m**i
发帖数: 8296 | 1 杭州虎年再现“70码”:“非物理意义旷工”
from: tianya.cn 作者：edchen92 提交日期：2010-3-5 8:52:00 访问：16259 回复：
263
2010年3月2日上午11点，在杭州市中级人民法院14号法庭一起解除劳动合同争议案
件的审理中，被上诉人西子奥的斯（OTIS）电梯有限公司创造性地提出：员工“非物理
意义旷工”公司可以解除劳动合同。由此，继2009年“70码”和“网络实名制”之后，
人间天堂杭州又诞生了一个领先全国乃至全球首创的新概念：“非物理意义旷工”。如
果杭州中院对此加以采纳，势必影响到杭州800万市民中的广大普通劳动者，每个人都
有可能因为“非物理意义旷工”而被用人单位立即“合法”解除劳动合同而得不到任何
经济补偿。
何谓“非物理意义旷工”
想要了解“非物理意义旷工”，首先要了解“物理意义旷工”。
根据上述外企的解释，“物理意义旷工”就是大家平常所说的实质性旷工：无
故缺勤，有旷工记录，有人事部门处罚单或警告信，有旷工扣薪。旷工累计一定天数，
即属严重违纪，用人单位可以依法解除劳动合同。
那么在劳动者没有上述实质性旷工、全 |
|
c***s
发帖数: 70028 | 2 5月26日，金鹰城·圣爵菲斯小区，一名男子站在钟楼下张望。
儿子儿媳经营一家饭店，老婆退休在家，53岁的徐先生是长沙金鹰城·圣爵菲斯小区的保安。原本再熬两年，徐先生就能退休了，可他却于5月26日，在工作的小区里跳楼身亡。
丈夫到底承受了什么压力，以至于要用跳楼方式结束自己的生命？李女士无法理解也接受不了。不过，当看到丈夫留下的遗书后，她和家属都认为，物业公司应对这起悲剧负责。
事发：同事劝阻无果，他从五楼跳下
26日早上7点多，业主岳鹏（化名）出门上班，路过该小区钟楼附近时，听到砰的一声巨响，随后只见一名身着保安制服的男子躺在地上一动不动。几名保安冲上前，有人拨打了110、120。岳鹏询问得知，男子系小区保安，同事劝阻无果后，从五楼跳下身亡。
26日上午10点40分，记者来到事发地。男子的遗体已移至室内。
妻子李女士哭诉称，事发前一晚，丈夫还打电话问她“吃饭了没”，言谈中没有异常征兆。26日上午8点多，她接到物业公司的通知后，从望城家中匆忙赶到现场。
李女士赶到时，丈夫遗书已被警方拿走调查，跳楼的具体原因她暂时不知。不过她说，儿子儿媳有收入，自己拿退休金生活，丈夫每月工资2000元，家... 阅读全帖 |
|
c***s
发帖数: 70028 | 3 今日有媒体爆出孙杨的空姐女友李莹念，由于无故缺勤再加上请长假，日前已经被国航开除。
近期孙杨与教练朱志根的冲突被炒的沸沸扬扬，这起争端还没有完全结束，孙杨被停训一二个与后，何时回归赛场还没有定论，但他的空姐女友李莹念，却又生事端。今日有媒体爆出，由于无故缺勤，再加上请长假，李莹念已经被国航开除。
伦敦奥运会独得两金创造中国游泳的历史，孙杨的人气急速飙升，他的感情生活也备受关注。虽然也曾经传出不少“绯闻”，但孙杨的女友身份，直至今年1月份才浮出水面，他正在与比自己大5岁的国航山东籍空姐李莹念谈恋爱，而这也被认为是他与教练发生严重矛盾的根源。
孙杨曾经表示，他与李莹念于伦敦奥运会前就开始交往，并赞女友非常善解人意。不过正是与李莹念的恋爱，让孙杨从12月份开始辗转杭州、北京、上海，开始“旷训之旅”。但对于女友的工作，孙杨表示并没有像传言所说的那样从国航辞职。
但真正的事实是怎么样的？据媒体爆料，自去年12月底以来，李莹念出勤率出现很严重的问题，翻看其最近的出勤记录，甚至只有一次正常飞行任务，此外就是三次旷工的不良记录。根据国航公司的规定，如果一年内有三次旷工，航空公司有权利解约聘用合同。此后... 阅读全帖 |
|
发帖数: 1 | 4 宁波的一个职员，他因为旷工三天，直接被公司给解雇了，当时的公司给出的理由是这
样的，是因为这个员工已经违反了公司的规章制度，但是，这个员工却表示不服，他表
示，在入职的时候，并没有明确的规定，或者是并没有对他有这样的说法，说明只要是
旷工就是会被辞退这样的说法，于是，这个被辞退的员工，觉得公司这样的处理事情是
非常的不公平，于是一纸诉状，直接将这个公司给告上了法庭。
别说，通过法院的最终判决，也是作出了这样的一个判决， 法院觉得，这个公司这样
的直接将旷工的员工，辞退这样的做法，还是有些问题的，最终，法院判这个公司，最
终是给这个员工赔偿金9.8万元。
其实在国内还真的是有很多这样的公司， 有比较严明的规章制度，所以一旦是员工触
犯了公司的规章，一般都是会受到一定的惩罚的，但是，往往在公司的规章制度的大帽
子的压迫下，普通的员工就是一弱者，这也是挺毋庸置疑的一件事情了。
不管怎么说，其实还是挺为这个员工的勇气点赞的，一般的人，遇见这样的事情，往往
是会直接没有任何的反抗。有勇气站出来的人，都是勇敢者。 |
|
o***s
发帖数: 42149 | 5 受害人孙茂业生前所在的石油公司。（美国《侨报》/思远、郑直 摄）
据美国《侨报》报道，休斯敦孙姓灭门案引起包括华人社区在内的各界关注，美国《侨报》记者5日专程走访了死者孙茂业生前的工作单位。孙的同事细述了该起惨案被发现的过程。
孙茂业生前就职于一家石油公司，其办公室是一栋白墙蓝窗的写字楼。该公司一位不愿具名的部门经理介绍说，他1月24日(星期五)当天还看到孙茂业到公司上班，25日和26日公休周末以后，本该于27日正常上班的孙茂业却没有出现在公司，期间公司通过电话也没有联络到。
1月30日(星期四)，公司觉得他在没有任何理由的情况下“旷工”这么多天不正常，才几经周转找到一位住在附近社区的同事去找孙茂业。该同事在孙家宅前按门铃后无人回应，拨打电话时听到房间内有手机铃声响但无人接，而孙家的两部汽车仍然停放在门口。
这位同事觉得奇怪，就立刻向当地警方提出出警进行“状况查看”(Welfare Check，这是警方一项标准服务，如果远在他乡的亲人联络不上自己家的人，都可以要求巡警提供此项服务)。巡逻警员在后院发现墙面玻璃被人打破后，通知罪案现场搜证组(CSU)出警，随后发现了房子中的四具尸体。
警... 阅读全帖 |
|
|
i***s
发帖数: 39120 | 7 不经意在微博上晒旅游照片，竟被单位认定为旷工依据，一份已做了十年之久的工作就此丢了。女白领陈小姐不服气，诉至法院索赔16万余元的赔偿金。
昨天，黄浦区法院与区人社局联合发布2013年度劳动人事争议调解仲裁与审判白皮书，数据显示，陈小姐的遭遇并不是个案。随着科技的发展和网络应用的普及，越来越多的劳动争议案件中出现了微博、微信等电子证据，这些证据往往成为劳动者与单位争议的焦点以及案件事实认定的重要依据。
晒“翘班”出游照被开除
白领陈小姐怎么也不会想到，自己在微博上随手发布的旅游照片和博客上写的游记，竟被单位一一截图公证，并作为证明陈小姐旷工的重要证据提交法庭。而正是因为“翘班”出游，让陈小姐丢掉了这份已经做了10年之久的工作。
2012年6月，陈小姐收到公司的解除聘用关系通知，称其从1月份开始累计旷工天数超过8天，按照公司规定决定即刻解除聘用关系。陈小姐颇为不满，她认为自己每次请假均有申请，并没有旷工，公司的行为系违法解约，应当支付违法解约赔偿金。于是，她将公司告上法庭，索赔16万余元的赔偿金。
庭审中，双方争论的焦点在于陈小姐到底有没有旷工。公司为证明陈小姐旷工的事实,一连出示了包括电... 阅读全帖 |
|
i***s
发帖数: 39120 | 8 微信是人们日常交流、沟通的一个平台，很多人都在使用。屾宏远工程公司的员工崇峻岭也经常通过微信聊天，没想到一次酒后在微信群里发牢骚而被单位解除了劳动关系。他认为单位是违法解除，要求支付违法解除劳动合同赔偿金。经过一裁两审，近日法院终审判决单位不构成违法解除，无须支付赔偿。
员工：
我在微信群发牢骚被单位辞退
“我是2014年7月1日入职屾宏远工程公司的，不久就被派到公司在河北的一工程项目部做了施工负责人。”崇峻岭说，在外地项目部工作非常辛苦，他的工资不高，就盼着每年能多拿些年终奖。
“今年1月发放2016年的年终奖时，单位说没有我的。我找领导询问原因，他们说公司规定全年请假超过一个月就扣发全部年终奖，我请假35天，所以被扣了。我老家在农村，父母年纪大了，孩子又小，麦收时回家帮着干点农活歇了几天，后来家里盖房又回去了几天，就这样，年终奖泡汤了。”他说。
年终奖被扣后崇峻岭心里很不痛快，春节没过好，节后上班也没缓过劲儿来，便在微信群里发牢骚。对此他说：“我不过是发泄一下情绪而已。不光年终奖的事，工作中发生的一些费用公司也不给报销。另外，单位资金困难没钱购买材料，可工期紧张，领导让我想办法。”... 阅读全帖 |
|
h**k
发帖数: 3368 | 9 业余玩家们
前面花了好几天的时间讲了讲多位核心玩家或自认核心的玩家在黑丝带登场后的表
现。我们看到了最大的MD，最大变数的尼轰，最大大咧咧的毛子哥哥，最大胆的棒子兄
弟，最不怕忽悠的TG，最大言不惭的TW，最大反应的三哥。这些东北亚大赌局里的
hardcore们每个都个性鲜明，反应方式也都有特色，无愧于高端职业玩家的称号。
今天说的业余玩家们就没这么有个性了，在国际事务中他们充当主角的时候也很少
。因为他们不是实力较弱就是已经衰落，再要么就是目前地缘环境不错，衣食无忧。黑
丝带要么离他们很远，要么离得很近他们却无法做什么，所以他们的反应主要取决于有
影响力的其他核心玩家的反应。但其中还是有了一些大家喜闻乐见的反馈信息，也收录
在此以兹参考吧。
首先我们说最客观冷静的澳大利亚。大家可以看看网上各国媒体关于黑丝带的回应，澳
大利亚的回应最为红裤衩，而且看上去相当客观冷静。出面评论的经常是航空媒体的专
家和空军退役军官甚至现役高级军官，似乎颇为专业。
澳大利亚部分专家甚至声称黑丝带会淘汰美国环太平洋的全部防空系统都被淘汰，
并声称用F35对抗黑丝带是不可能的。
哈哈，这些真非常接近国内主流的... 阅读全帖 |
|
h**k
发帖数: 3368 | 10 业余玩家们
前面花了好几天的时间讲了讲多位核心玩家或自认核心的玩家在黑丝带登场后的表
现。我们看到了最大的MD，最大变数的尼轰，最大大咧咧的毛子哥哥，最大胆的棒子兄
弟，最不怕忽悠的TG，最大言不惭的TW，最大反应的三哥。这些东北亚大赌局里的
hardcore们每个都个性鲜明，反应方式也都有特色，无愧于高端职业玩家的称号。
今天说的业余玩家们就没这么有个性了，在国际事务中他们充当主角的时候也很少
。因为他们不是实力较弱就是已经衰落，再要么就是目前地缘环境不错，衣食无忧。黑
丝带要么离他们很远，要么离得很近他们却无法做什么，所以他们的反应主要取决于有
影响力的其他核心玩家的反应。但其中还是有了一些大家喜闻乐见的反馈信息，也收录
在此以兹参考吧。
首先我们说最客观冷静的澳大利亚。大家可以看看网上各国媒体关于黑丝带的回应，澳
大利亚的回应最为红裤衩，而且看上去相当客观冷静。出面评论的经常是航空媒体的专
家和空军退役军官甚至现役高级军官，似乎颇为专业。
澳大利亚部分专家甚至声称黑丝带会淘汰美国环太平洋的全部防空系统都被淘汰，
并声称用F35对抗黑丝带是不可能的。
哈哈，这些真非常接近国内主流的... 阅读全帖 |
|
y*h
发帖数: 25423 | 11 晒“翘班”出游照被开除
白领陈小姐怎么也不会想到，自己在微博上随手发布的旅游照片和博客上写的游记，竟
被单位一一截图公证，并作为证明陈小姐旷工的重要证据提交法庭。而正是因为“翘班
”出游，让陈小姐丢掉了这份已经做了10年之久的工作。
2012年6月，陈小姐收到公司的解除聘用关系通知，称其从1月份开始累计旷工天数超过
8天，按照公司规定决定即刻解除聘用关系。陈小姐颇为不满，她认为自己每次请假均
有申请，并没有旷工，公司的行为系违法解约，应当支付违法解约赔偿金。于是，她将
公司告上法庭，索赔16万余元的赔偿金。
庭审中，双方争论的焦点在于陈小姐到底有没有旷工。公司为证明陈小姐旷工的事实,
一连出示了包括电子邮件、电话记录、微博、博客、电脑文档公证书和护照等证据。公
司指出，在近1年中，陈小姐未经申请擅自外出旅游旷工达27.5天，从陈小姐微博上的
照片，可以看出其旅游的日期和地点，并且出游期间公司的电脑和电话上均无任何记录
。公司还出示了陈小姐的年休假记录表，印证其缺勤天数。而陈小姐对公司拿出的这些
证据并不认同，坚称微博和博客不是她本人所写的，并对年休假记录表的证明力提出质
疑。
最终，法... 阅读全帖 |
|
m*t
发帖数: 2464 | 12 花荣与吴用火并的可能性及林冲死于武松之手的内幕——白眼看水浒
盖因世人皆爱表面，不得已取此标题，然绝非哗众取宠，一字一句，除去戏谑之言。皆
有凭有据。借此宝地一吐为快，还望照顾则个.
小白眼中的水浒传
小白眼？呃，不是啦，此“白眼”非彼“白眼”。兰州拙名小白，准备写一些通过三百
度凹透镜看到的变形了的水浒传。当然，题目有些歧义，也可以改为“白眼看水浒”。
也许还是有些歧义，不过，请别计较这个啦，很多事情就是一层又一层地被歧义活埋了
，世界本来就是真真假假、虚虚实实。不摘下伪装，谁也看不出套子里面是人还是鬼，
对吧？
无论世界怎么变化，真正变化的只有时间和空间。“时空跳转，星变月移，天地更辰，
万物昏暮。”声控密码响起，让我们一起进入施老爷子笔中那个山雨欲来风满楼的北宋
年代。众人欢呼，看好汉帅哥去喽，少女吵着嚷着要看林冲，腐女叫着喊着要摸武松，
女王阴笑着要捏燕青…另本时光机器禁止十四岁以下女童乘坐…小白窃喜，众人怒视，
小白慌乱，介个介个，偶不是喜主女，偶是喜宾男也。
第一回 张天师祈禳瘟疫 洪太尉误走妖魔
“话说大宋仁宗天子在位，嘉佑三年三月三日五更三点，天子驾坐紫宸殿，受百官... 阅读全帖 |
|
r******y
发帖数: 12263 | 13 与以往事关人命的事件相比，当地政府、执法部门并没有及时对相关情况进行回应，处
于“静默”状态，富士康也不发声，只有来自富士康工会的声音。而所谓的“富士康工
会”却一直受到质疑
法治周末记者 赵红旗
发自河南郑州
“月薪2000元左右，多劳多得，福利好，交三金……”5月5日上午，在距河南省郑
州市人社局人才大厦东侧三四百米处的一个职介所里，工作人员指着富士康的招聘广告
对前来求职的人说。
一名求职者兴奋地对法治周末记者说：“富士康是名气很大的企业，满大街都是它
的招聘广告，值得去试试。”
而他并不知道五一劳动节前发生在富士康郑州生活区的4天内“二连跳”事件。
4月27日晚，有消息称，郑州富士康园区一名24岁男工在24日从富士康豫康宿舍楼
跳下身亡；4月27日下午6点多，一名23岁女工从富鑫公寓9栋6楼跳楼，经抢救无效死亡。
而直到4月30日，富士康工会才发表公开声明称，23岁女员工跳楼后，工会第一时
间向员工家属表达了抚慰并提供了必要的帮助，富士康工会将会同集团相关部门，全力
配合执法机关针对这一事件的调查。同时又表示，坠楼女工事发前确有旷工经历，而坠
楼男子并非富士康员工。
与以往事关... 阅读全帖 |
|
O**********g
发帖数: 3962 | 14 你的游戏我的心
公众号：“你的游戏我的心 ” 方便的话麻烦大家帮忙转发
网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！
36,713 人赞同了文章
我是网易的一名游戏策划。14年从上海交大毕业后就进入网易工作，5年里，我和大部
分网易员工一样以“网易人”的称号为傲。
直到18年底开始传出网易毁约应届生、年前最后一天裁员、威胁员工的消息时，仍不愿
相信这是网易的所为，更想不到不久后我就会在身患绝症的情况下亲身经历逼迫、算计
、监视、陷害、威胁，甚至被保安赶出公司。
1.患病
这5年里，除了某段时间经常在后半夜两三点钟下班，主管说第二天早上可以请病假晚
到一会儿之外，我请病假的次数屈指可数。
但去年年底感冒后开始头晕体虚，爬楼梯开始吃力，这才开始多次向主管和代理主管请
病假就医。今年1月底，被确诊为扩张型心肌病。心脏扩大近一倍。
期间跟代理主管说了是心脏出了问题，但只是请病假更方便了一些，没有因病减少或耽
误丝毫工作。
3月底主管找我谈绩效，说他跟代理主管聊过了，这次准备给我评D绩效，因为我现在不
适合在这里继续工作了。
当时我很懵，因为我和代理主管每天吃饭的时候都在讨论... 阅读全帖 |
|
发帖数: 1 | 15 网易前员工 你的游戏我的心 Yesterday
我是网易的一名游戏策划。14年从上海交大毕业后就进入网易工作，5年里，我和大部
分网易员工一样以“网易人”的称号为傲。
直到18年底开始传出网易毁约应届生、年前最后一天裁员、威胁员工的消息时，仍不愿
相信这是网易的所为，更想不到不久后我就会在身患绝症的情况下亲身经历逼迫、算计
、监视、陷害、威胁，甚至被保安赶出公司。
01
患病
这5年里，除了某段时间经常在后半夜两三点钟下班，主管说第二天早上可以请病假晚
到一会儿之外，我请病假的次数屈指可数。
但去年年底感冒后开始头晕体虚，爬楼梯开始吃力，这才开始多次向主管和代理主管请
病假就医。
今年1月底，被确诊为扩张型心肌病。心脏扩大近一倍。期间跟代理主管说了是心脏出
了问题，但只是请病假更方便了一些，没有因病减少或耽误丝毫工作。
3月底主管找我谈绩效，说他跟代理主管聊过了，这次准备给我评D绩效，因为我现在不
适合在这里继续工作了。
当时我很懵，因为我和代理主管每天吃饭的时候都在讨论项目的开发方向，很多重要的
功能也都是我俩加班讨论确定的，重要功能他也都交给我做，组内的业绩排名也基本是
他第一... 阅读全帖 |
|
s**u
发帖数: 9035 | 16 发信人: shmu (shmu), 信区: FDU
标 题: 复旦大学公共卫生学院岗位聘任实施细则
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Sep 19 18:16:49 2011, 美东)
复旦大学公共卫生学院岗位聘任实施细则
（2011-2013年）
为贯彻《复旦大学教学科研机构校内岗位聘任实施方案（2011-2013年）》的精神，结
合本院的实际情况，制订如下岗位聘任实施细则。
一、岗位聘任的指导思想与原则
1、2011－2013年岗位聘任的指导思想是以学术优先、育人优先和有利于各类人才队伍
建设为原则，加大对教学科研岗位的投入力度，向教学、青年教职工和工作优秀者等重
点人群倾斜。优化师资队伍结构，完善对教学科研人员的分类管理。
2、实行简洁、高效管理，完善“分级聘任、分类实施、总额包干、动态调整、院系自
主、宽带浮动"的岗位管理与津贴发放制度。
3、通过深化和完善岗位聘任工作，提高建设一流人才队伍的积极性，大力促进人才引
进与优秀教学科研、实验技术骨干补充，合理调整生师比结构。学院根据不同学科发展
规划和具体情况，对人才队伍规模变动，实行分类管理，以提高人力资源(编制)配置效... 阅读全帖 |
|
s**u
发帖数: 9035 | 17 发信人: shmu (shmu), 信区: FDU
标 题: 复旦大学公共卫生学院岗位聘任实施细则
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Sep 19 18:16:49 2011, 美东)
复旦大学公共卫生学院岗位聘任实施细则
（2011-2013年）
为贯彻《复旦大学教学科研机构校内岗位聘任实施方案（2011-2013年）》的精神，结
合本院的实际情况，制订如下岗位聘任实施细则。
一、岗位聘任的指导思想与原则
1、2011－2013年岗位聘任的指导思想是以学术优先、育人优先和有利于各类人才队伍
建设为原则，加大对教学科研岗位的投入力度，向教学、青年教职工和工作优秀者等重
点人群倾斜。优化师资队伍结构，完善对教学科研人员的分类管理。
2、实行简洁、高效管理，完善“分级聘任、分类实施、总额包干、动态调整、院系自
主、宽带浮动"的岗位管理与津贴发放制度。
3、通过深化和完善岗位聘任工作，提高建设一流人才队伍的积极性，大力促进人才引
进与优秀教学科研、实验技术骨干补充，合理调整生师比结构。学院根据不同学科发展
规划和具体情况，对人才队伍规模变动，实行分类管理，以提高人力资源(编制)配置效... 阅读全帖 |
|
m******y
发帖数: 392 | 18 第一章神奇保安林红趴在窗台上，双手撑关下巴，清凉的晨风轻轻抚摸着林红娇美的脸
庞，她的秀发也随风飞舞。楼下是宽阔的道路，车辆行人川流不息，这个时候大家都赶
去上班。成为一名优秀记者是她一生的梦想，虽然外出寻找新闻题材非常辛苦，但不用
按时到办公室报道，这一点林红非常喜欢，她总是很喜欢睡懒觉。嘀嘀嘀－－突然楼下
汽笛声大作，原来川流不息的车流已经停下来，车里的司机拼命的摁着喇叭。难道是出
车祸了？这个想法虽然有点不地道，但新闻记者就这样，必须及时抓住生活中的每个点
滴，才有机会提炼出好的题材。林红拿出佳能550D单反相机，才发现是前面的红绿灯坏
了造成交通堵塞。林红失望地回到电脑前。一坐在电脑前，林红的大脑就会一片空白，
原来非常清晰的思路就会变得模糊混乱，她知道自己的灵感已经枯竭了，如果这个月再
拿不出一个像样的题材，自己恐怕在中央电视台呆不下去了。林红想，也许应该去见见
伯父林部长了，伯父总是有着说不完的素材。林红对着窗台上的兰花自言自语：“兰花
啊兰花，本小姐要出去几天，你们要自己照顾自己啊。”林红坐了三个小时飞机才到石
省，又坐了三个小时快巴才到偏远的石城，这时已经是下午两点多钟... 阅读全帖 |
|
m******y
发帖数: 392 | 19 【 以下文字转载自 bagua 讨论区 】
发信人: mydearly (Gally), 信区: bagua
标 题: 信仰
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 17 13:26:10 2012, 美东)
第一章神奇保安林红趴在窗台上，双手撑关下巴，清凉的晨风轻轻抚摸着林红娇美的脸
庞，她的秀发也随风飞舞。楼下是宽阔的道路，车辆行人川流不息，这个时候大家都赶
去上班。成为一名优秀记者是她一生的梦想，虽然外出寻找新闻题材非常辛苦，但不用
按时到办公室报道，这一点林红非常喜欢，她总是很喜欢睡懒觉。嘀嘀嘀－－突然楼下
汽笛声大作，原来川流不息的车流已经停下来，车里的司机拼命的摁着喇叭。难道是出
车祸了？这个想法虽然有点不地道，但新闻记者就这样，必须及时抓住生活中的每个点
滴，才有机会提炼出好的题材。林红拿出佳能550D单反相机，才发现是前面的红绿灯坏
了造成交通堵塞。林红失望地回到电脑前。一坐在电脑前，林红的大脑就会一片空白，
原来非常清晰的思路就会变得模糊混乱，她知道自己的灵感已经枯竭了，如果这个月再
拿不出一个像样的题材，自己恐怕在中央电视台呆不下去了。林红想，也许应该去见... 阅读全帖 |
|
s**u
发帖数: 9035 | 20 复旦大学公共卫生学院岗位聘任实施细则
（2011-2013年）
为贯彻《复旦大学教学科研机构校内岗位聘任实施方案（2011-2013年）》的精神，结
合本院的实际情况，制订如下岗位聘任实施细则。
一、岗位聘任的指导思想与原则
1、2011－2013年岗位聘任的指导思想是以学术优先、育人优先和有利于各类人才队伍
建设为原则，加大对教学科研岗位的投入力度，向教学、青年教职工和工作优秀者等重
点人群倾斜。优化师资队伍结构，完善对教学科研人员的分类管理。
2、实行简洁、高效管理，完善“分级聘任、分类实施、总额包干、动态调整、院系自
主、宽带浮动"的岗位管理与津贴发放制度。
3、通过深化和完善岗位聘任工作，提高建设一流人才队伍的积极性，大力促进人才引
进与优秀教学科研、实验技术骨干补充，合理调整生师比结构。学院根据不同学科发展
规划和具体情况，对人才队伍规模变动，实行分类管理，以提高人力资源(编制)配置效
率为目标。学院将充分利用学校的政策，进行人才队伍建设(含人才引进招聘)。
二、岗位设置与聘任的组织机构及职责
1、学院成立由学院党政主要负责人、学术委员会代表、教学指导委员会代表和教师代
表组... 阅读全帖 |
|
s**u
发帖数: 9035 | 21 发信人: shmu (shmu), 信区: FDU
标 题: 复旦大学公共卫生学院岗位聘任实施细则
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Sep 19 18:16:49 2011, 美东)
复旦大学公共卫生学院岗位聘任实施细则
（2011-2013年）
为贯彻《复旦大学教学科研机构校内岗位聘任实施方案（2011-2013年）》的精神，结
合本院的实际情况，制订如下岗位聘任实施细则。
一、岗位聘任的指导思想与原则
1、2011－2013年岗位聘任的指导思想是以学术优先、育人优先和有利于各类人才队伍
建设为原则，加大对教学科研岗位的投入力度，向教学、青年教职工和工作优秀者等重
点人群倾斜。优化师资队伍结构，完善对教学科研人员的分类管理。
2、实行简洁、高效管理，完善“分级聘任、分类实施、总额包干、动态调整、院系自
主、宽带浮动"的岗位管理与津贴发放制度。
3、通过深化和完善岗位聘任工作，提高建设一流人才队伍的积极性，大力促进人才引
进与优秀教学科研、实验技术骨干补充，合理调整生师比结构。学院根据不同学科发展
规划和具体情况，对人才队伍规模变动，实行分类管理，以提高人力资源(编制)配置效... 阅读全帖 |
|
i***s
发帖数: 39120 | 22 尽管与医院领导早有矛盾，但在兰越峰自己看来，矛盾激化，却与一批灾后援建设备的招标密切相关。
50岁的超声科前主任兰越峰在绵阳市人民医院走廊的椅子上已经坐了一年零两个月。
自2012年3月被赶出超声科之后，昔日同事对兰越峰避之惟恐不及，只有三楼一位返聘的退休医生同情她，会让其在自己办公室休息片刻。而大多时间，走廊是兰越峰在医院惟一能待的地方。
一个被医院公认为超声科能力最强、水平最高的医生，为何会“沦落”到这一步呢？
“陷阱”
陈清霞当天确实曾有投诉，但投诉对象并非兰越峰。
2012年3月15日，拒不服从绵阳市人民医院的“待岗”处理一周之后，兰越峰在超声科的办公室被院方换了锁。此后她再未能踏进办公室一步，成为一名“走廊医生”。
“待岗”是人民医院对员工最重的处罚之一。“待岗”员工要到院方指定地点学习，其间仅有基本工资，不享受其他任何奖金、福利待遇。
根据人民医院出具的一份“病人意见反馈整改通知”，兰越峰此次被处理的直接原因来自病人投诉：2012年2月24日，一个叫陈清霞的乳腺病人到医院做彩超复查，遭到兰越峰拒绝。
然而，医院一位知情者告诉南方周末记者，事情诱因――陈清霞的这起投诉――完全... 阅读全帖 |
|
c***s
发帖数: 70028 | 23 10月12日，结束了在富士康63天的实习生活，从烟台回到西安后，小陈回到学校进入大三学年。他是2011级的大学生，在西安工业大学北方信息工程学院攻读计算机专业。
小陈已经知道，这些天媒体正在报道他们学校强制千余名在校学生到富士康实习，否则不予发放学位证的事情。
组织学生去富士康实习，在校方显然是“正能量”。为此，该院领导曾去富士康(烟台)工业园考察，随后双方签署了“共建人才培养基地协议”。实习学生返校时，该院门口还打出了写有欢迎实习学生载誉归来字样的横幅。
但在接受北京青年报记者采访时，该学院多数学生表示很“排斥”去富士康实习，他们认为这样的实习与所学专业无关，没“太大意义”。只不过，学校规定这次实习价值6个学分，所以大家只好被“隐性强制”去实习。的确，记者在北方信息工程学院宫网“校企合作”栏目中看到，该院出台的《学生实习实践(校企合作)管理办法》写明“学生实习实践(校企合作)属于必修限选课程”，并规定，社会实践按10-14周安排，6个学分。《办法》中未提及，如有学生拿不到这6个学分怎么办。
在媒体报道该院被指强制学生赴富士康实习后，学生接受采访都很谨慎，大多不愿说出自己的真名实姓。最... 阅读全帖 |
|
a***s
发帖数: 12296 | 24 先兆流产请病假，却被公司以旷工为由解除劳动合同，女职工黄珊（化名）将公司告上了法庭。
2016年3月7日，记者从上海市第一中级人民法院获悉，该院日前判处黄珊所在的上海人桥公司解除劳动合同属违法。
2014年3月31日，黄珊进入上海人桥公司从事招聘工作，双方签订了为期3年的劳动合同。当年8月，黄珊确诊怀孕，因长期身体不适，遂于2015年1月17日向公司请病假，回乡就诊。
在此后的2个月里，黄珊向公司提交了妇幼保健院的疾病证明书、化验送检、结果报告单及检验报告单等，证明其患有先兆流产、先兆晚期流产及先兆早产。但公司人事部门告知黄珊，其所提供的只是常规检查报告，并不能证明身体不适，要求黄珊提供请病假的医院证明，否则按旷工处理。人桥公司在多番催促无果的情况下，以旷工为由，于2015年3月26日解除了双方的劳动关系，并告知黄珊，其所在的岗位已由其他人替代。
黄珊认为自己的合法权益受到了侵害，遂向上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求人桥公司恢复劳动关系并支付病假工资。仲裁委员会支持了黄珊的诉讼请求，裁决双方劳动关系自2015年3月26日恢复，并裁决人桥公司向黄珊支付病假工资。
人桥公司... 阅读全帖 |
|
a***s
发帖数: 12296 | 25 广州某涂料公司一名技术员接到妻子即将分娩二孩的电话，请假回惠州老家陪产，被告知请假太长提前两天回岗位上班，结果还是以违反请假制度被公司开除。最终，法院认定涂料公司违法解除劳动合同，判决支付该技术员赔偿金等共8万余元。
请假陪产“违反公司规定”被炒
涂某是一名技术员，2006年5月至2013年8月在广州某涂料公司工作，每月工资5200元，手机话费400元／月。2013年7月22日下午将要下班的时候，涂某接到妻子要分娩的电话而要求请假9天回家陪护生育二孩的妻子，并写好《请假条》，部门主管签名同意。
但涂料公司的格式《请假条》上明确作出附注：请假2天（含2天）以内由部门经理批准，超过2天需由副总经理或总经理批准；工伤、病假等需附证明文件。涂某称，当天下午得知妻子要分娩后，就找主管调整工作，主管将其工作移交给了同事。
而后，涂某拿到主管签名同意的请假条后，想找总监批假，因总监当时不在且快到下班时间，他就电话告知总监说妻子将要分娩，自己要休陪产假，但未明确请假天数。总监在电话里同意后，涂某委托同事将请假条转交给总监。
过两三天左右，涂某接到总监电话称其请假时间太长，叫其早点回公司，于是涂某提前2... 阅读全帖 |
|
i***s
发帖数: 39120 | 26 9月18日，从中国农业科学院北京畜牧兽医研究所退学的博士生魏景亮在网上发表文章称，其所在研究所的农业部转基因动物及饲料安全监督检验测试中心有多项造假行为。昨天下午，中国农业科学院发布声明称，农业部联合调查组将于9月20日进驻北京畜牧兽医研究所开展核查工作，“我院将积极配合，若反映的情况属实，我们将严肃处理”。
魏景亮举报的转基因检测机构造假一事是否属实尚有待进一步调查，不过此事再次引发了“挺转基因”和“反转基因”人士的争论。魏景亮表示，自己一直支持转基因技术，举报仅针对转基因检测中存在的程序造假问题。
退学博士实名举报造假
9月18日，中国农业科学院退学博士魏景亮发文实名举报国家转基因检测中心造假，魏景亮称会对所有言论负法律责任。
“大规模的‘赶作业’式的档案造假。”魏景亮称，应该对检测活动的质量控制负责的过程性记录，都被突击式的在短短的时间里创造出来：本应该定期进行的仪器维护与校准，都一次性完成，质量体系文件的编写、修订、学习全部都凭空杜撰。此外，人员的上岗考试试卷都统一抄写并自己批改。“就连本应该是监督这些行为的监督意见，监督会议记录，也由档案员直接编写”。
魏景亮称，这个转基因检... 阅读全帖 |
|
b*****d
发帖数: 61690 | 27 富士康郑州工厂高层短信召员工复工
http://www.sina.com.cn 2012年10月08日 08:59 证券日报
本报记者 马 燕
据媒体报道，10月5日，富士康郑州工厂约有3000至4000名工人停工，此次停工将
影响iPhone 5的产量。富士康新闻发言人刘琨昨日在接受《证券日报》记者采访时表示
，当天郑州园区确实发生员工纠纷事件，但只是三、四百名员工以故意旷工的形式表达
诉求，并且只持续了2小时，并不会影响工厂生产。
刘琨对记者表示，工会等组织都已经竭力沟通，这一事件也已基本平息。另据一名
富士康内部员工告诉《证券日报》记者，郑州富士康罢工并没有暴力和群殴，而是三个
厂区的品管有组织的非暴力不合作罢工，以表达对公司忽略矛盾、无视员工需求和高压
工作氛围的抗议。
据该员工告诉记者，10月5日的罢工已经平和结束，“一位署名某副理的郑州工厂
高层给品管们群发了一条类似辟谣的短信，随后就陆陆续续的复工了”，但本质问题并
没有任何改变。
富士康郑州园区品管罢工
员工爆料压力大导致冲突
据媒体报道，10月5日下午1点，富士康郑州工厂发生大规模停工，一直持续到晚上
，参与者多来... 阅读全帖 |
|
f*******y
发帖数: 65 | 28 【今日强打】102名SMRT中国籍巴士司机，昨天旷工的风潮延烧，60人今天继续旷工，
现场传出无故旷工或被裁！
今早，兀兰的司机宿舍只有15人搭厂车上班，显然司机分两派，有人坚持复工，有人透
露上班被阻，在压力下再旷工。
你支持他们这样做吗？为什么？（爱笑哥）
超过100名在新加坡工作的中国籍巴士司机因不满“不公平”待遇，进行罢工，甚至惊
动了
当地镇暴到场戒备。
根据新加坡法律，当街示威游行甚至集会属于非法活动，罢工行动也同样罕见，因此中
国司
机集体罢工的行为引起了广泛关注。
据新加坡媒体报道，这批102名司机是属于经营地铁以及巴士业务的SMRT公司从中国招
聘到
新加坡的员工。他们因为发现马来西亚司机的薪资比中国司机的高，因此感到不满。
据晚间报章《新明日报》报道，中国司机在当地时间周一（16日）凌晨3点多开始在宿
舍楼
下罢工，其中有人游说其他员工加入行动。到了早晨8点左右，已有大批穿着制服的中
国籍
员工在宿舍外聚集。
媒体原本报道有约200名员工罢工，但地铁公司稍晚澄清涉及人数为102人。
《新明日报》列出该公司的薪资表显示，马来西亚司机的月薪在10月份调整后为新币
145... 阅读全帖 |
|
b*****d
发帖数: 61690 | 29 新京报讯 (记者申志民)4月24日及4月27日，郑州富士康一新应聘24岁男工及一入
职半年23岁女工在公寓楼相继跳楼身亡。郑州富士康工会管理人员及政府管理部门证实
“二连跳”，死因及善后在进一步调查处理中。
2010年，富士康全国各地工厂陆续出现十多起员工坠楼事件，引发全国关注。
爆料
男工面试2天后跳楼
“郑州富士康，两名员工相继跳楼身亡”，4月27日晚，网友“野夫刀”发微博爆
料称，郑州富士康园区的一名24岁男工4月24日在富士康豫康宿舍楼跳下身亡，跳楼原
因不明。相隔三日，4月27日下午6点多，郑州富士康女工金某从富鑫公寓9栋6楼跳楼，
当场抢救无效死亡，“入职才半年，现在富鑫公寓戒备森严。”消息一经发布，引发网
上热议。
“我的弟弟去富士康打工没几天，就这么走了”，昨日，记者联系到跳楼男子的亲
属姚先生，姚先生称，他的弟弟今年24岁，未婚，河南许昌县人，中专学历，毕业已有
七八年。
姚先生称，今年4月21日，在同学介绍下，弟弟来到郑州富士康打工，22日进行面
试并体检，23日参与富士康员工培训，“弟弟几日来入住在豫康36号宿舍楼，24日凌晨
从宿舍楼六楼跳下身亡，警方称已排除他... 阅读全帖 |
|
c*********e
发帖数: 774 | 30 曹德旺现在痛不欲生，给美国工人日薪1000人民币，还被抱怨不能旷工，用10亿美元换
来了辱骂、游行、罚款……
2017-06-17 政商内参
还记得去年“吐槽”国内税率太高而赴美建厂的曹德旺吗？
曹德旺的福耀玻璃跑到美国俄州，花了10亿美金，将通用汽车的一个废弃工厂加以改造
，雇了一帮子美国人，然后轰轰烈烈地生产起了玻璃......
但是，这个“中国玻璃大王”万万没想到的是——他在美国摊上事儿了！
1
曹德旺：美国人拿钱不干活！
6月12日，《纽约时报》刊文《中国工厂遇到了美国工会》，报道了曹德旺在美国建厂
时遇到的困境——车间里的文化冲突！
“在福耀的车间里，已经出现了很大的文化冲突，一些工人质疑该公司是否真地想按照
美式监督和美国标准来经营。”
图片来源：《纽约时报》、观察者网
在这篇报道中，美国媒体还称，目前的福耀玻璃面临着以及一名前经理提起的诉讼。
据悉，Burrow索赔至少44.2万美元，以补偿其损失，以及对福耀的惩罚性的损失、律师
费和法庭费用。
除控告福耀玻璃违约外，伯罗斯还声称曹德旺的声明给他的专业生涯带来了极大的不利
影响，给他带来了“嘲讽和耻辱”，给还说自己走人的原... 阅读全帖 |
|
s**********t
发帖数: 1846 | 31 富士康郑州工厂高层短信召员工复工
http://www.sina.com.cn
本报记者 马 燕
据媒体报道，10月5日，富士康郑州工厂约有3000至4000名工人停工，此次停工将
影响iPhone 5的产量。富士康新闻发言人刘琨昨日在接受《证券日报》记者采访时表示
，当天郑州园区确实发生员工纠纷事件，但只是三、四百名员工以故意旷工的形式表达
诉求，并且只持续了2小时，并不会影响工厂生产。
刘琨对记者表示，工会等组织都已经竭力沟通，这一事件也已基本平息。另据一名
富士康内部员工告诉《证券日报》记者，郑州富士康罢工并没有暴力和群殴，而是三个
厂区的品管有组织的非暴力不合作罢工，以表达对公司忽略矛盾、无视员工需求和高压
工作氛围的抗议。
据该员工告诉记者，10月5日的罢工已经平和结束，“一位署名某副理的郑州工厂
高层给品管们群发了一条类似辟谣的短信，随后就陆陆续续的复工了”，但本质问题并
没有任何改变。
富士康郑州园区品管罢工
员工爆料压力大导致冲突
据媒体报道，10月5日下午1点，富士康郑州工厂发生大规模停工，一直持续到晚上
，参与者多来自iPhone 5质量检测部门，停工直接导致“生产... 阅读全帖 |
|
s***f
发帖数: 262 | 32 8月14日，因患癌症并发心脏病，32岁的兰州交通大学博文学院英语老师刘伶利在甘肃
省人民医院去世。刘伶利的母亲刘淑琴说，在家庭不能承受数十万医疗费重负的情况下
，刘伶利仍然忍受着癌症造成的全身剧痛摆地摊卖衣服。让刘伶利雪上加霜的，是她在
患癌之后即遭工作单位兰州交通大学博文学院的开除，并因此丧失了医保报销待遇。重
病之下，工作丢了，工资没了，医药费也不能报销，年轻女教师在此种境况下殒命，引
发了社会极大同情，也引发了大家对劳动者权益保障的关注。
可以想象这位可怜可悲的年轻大学女教师在死之前是一种什么样的心情，随着她离
开人世带走的是这个世界多么无情、多么丑陋、又多么恶毒的一切。而更令人们心寒的
是，大学作为向社会传播人文文化、传播道德休养、传播法律常识和法治意识的高等学
府，如此丧尽天良的所谓兰州交通大学，你们到底想向学生们教育些什么缺德的文化意
识呢？你们唯利是图没有人性也就算了，你们还有一丝法律意识吗？
毫无疑问，至少在兰州交通大学博文学院这里，人文文化、道德、法制、人性良心
都成了天大的笑话和讽刺，这样的大学人什么必要继续开办下去误人子弟呢？有... 阅读全帖 |
|
D*V
发帖数: 3096 | 33 新京报讯 (记者申志民)4月24日及4月27日，郑州富士康一新应聘24岁男工及一入
职半年23岁女工在公寓楼相继跳楼身亡。郑州富士康工会管理人员及政府管理部门证实
“二连跳”，死因及善后在进一步调查处理中。
2010年，富士康全国各地工厂陆续出现十多起员工坠楼事件，引发全国关注。
爆料
男工面试2天后跳楼
“郑州富士康，两名员工相继跳楼身亡”，4月27日晚，网友“野夫刀”发微博爆
料称，郑州富士康园区的一名24岁男工4月24日在富士康豫康宿舍楼跳下身亡，跳楼原
因不明。相隔三日，4月27日下午6点多，郑州富士康女工金某从富鑫公寓9栋6楼跳楼，
当场抢救无效死亡，“入职才半年，现在富鑫公寓戒备森严。”消息一经发布，引发网
上热议。
“我的弟弟去富士康打工没几天，就这么走了”，昨日，记者联系到跳楼男子的亲
属姚先生，姚先生称，他的弟弟今年24岁，未婚，河南许昌县人，中专学历，毕业已有
七八年。
姚先生称，今年4月21日，在同学介绍下，弟弟来到郑州富士康打工，22日进行面
试并体检，23日参与富士康员工培训，“弟弟几日来入住在豫康36号宿舍楼，24日凌晨
从宿舍楼六楼跳下身亡，警方称已排除他... 阅读全帖 |
|
B*****e
发帖数: 9375 | 34
你这是第二次骂人了哈
49楼里列的1234四条 有哪条不是事实 你尽管说
看来你是愤怒39楼里这句 "什么一个人跑去休闲啊" "什么旷工啊"
我37楼里最开始的的原文是
"在淘汰赛轮空的周末 不是留下来好好备战
而是和女友跑到墨西哥滚沙滩去了
老JJ最多也就是同意他去放纵而已
肉末他自己要是选择留下来看录像做准备 没人会拦着他罢＂
这里可没有"一个人" 可没有"旷工"
那为什么你还是已经开始愤怒了呢?
因为 说中肉末的痛处了啊
而且 根据这第一次原文
即使新警察 也不会误解成肉末是自己一个人 扛命违纪的 旷工去滚沙滩吧
你就别替新警察担心了
Indeed, 他不是自己一个去的也好 他是经过组织批准了才去的也好
原文的意思是 他如果自己说我要留下来看录像 JJ/Witten还能绑他去滚沙滩不成!?
可他就是个mentally weak的软蛋 他就是抗拒不住这诱惑
然后 下一周 就遭报应了
那是肉末生涯中最好的一次机会 第一种子 轮空周 全主场
他就是自己没好好珍惜
你没法用你先前"他就是命不好"的谬论来为他洗这个地 就不要装愤怒了... 阅读全帖 |
|
B*****e
发帖数: 9375 | 35
你这是第二次骂人了哈
49楼里列的1234四条 有哪条不是事实 你尽管说
看来你是愤怒39楼里这句 "什么一个人跑去休闲啊" "什么旷工啊"
我37楼里最开始的的原文是
"在淘汰赛轮空的周末 不是留下来好好备战
而是和女友跑到墨西哥滚沙滩去了
老JJ最多也就是同意他去放纵而已
肉末他自己要是选择留下来看录像做准备 没人会拦着他罢＂
这里可没有"一个人" 可没有"旷工"
那为什么你还是已经开始愤怒了呢?
因为 说中肉末的痛处了啊
而且 根据这第一次原文
即使新警察 也不会误解成肉末是自己一个人 扛命违纪的 旷工去滚沙滩吧
你就别替新警察担心了
Indeed, 他不是自己一个去的也好 他是经过组织批准了才去的也好
原文的意思是 他如果自己说我要留下来看录像 JJ/Witten还能绑他去滚沙滩不成!?
可他就是个mentally weak的软蛋 他就是抗拒不住这诱惑
然后 下一周 就遭报应了
那是肉末生涯中最好的一次机会 第一种子 轮空周 全主场
他就是自己没好好珍惜
你没法用你先前"他就是命不好"的谬论来为他洗这个地 就不要装愤怒了... 阅读全帖 |
|
c***s
发帖数: 70028 | 36 8月的海岛洞头，海风挟着一条关于“公职人员卷款2000万元跑路”的消息，吹进大街小巷。
温州洞头县公安局前天证实，洞头县财政局公务员张某借款后下落不明，涉嫌诈骗，现已立案，目前涉案金额为1700多万元。
说送父亲去上海，结果没再来上班
8月9日，网上传出“洞头一公职人员卷款跑路”的消息。而在洞头县城，此事已传得沸沸扬扬，甚至连杂货铺的店主都能道出个大概。该公职人员的供职单位，被指向洞头县财政局。
洞头县财政局一副局长回应：“确有此事，此人姓张，其借款纯属个人行为，与单位无关。另经局里自查，也没涉及单位资金。”
张某今年39岁，是洞头县财政局预算科科员，1994年进入财税系统工作。预算科负责人称，2007年张某因岗位调整进入预算科，从事行政事业单位财务管理、部门报表等工作，与资金往来无直接接触。
“他工作较敬业，平时常加班加点。”预算科负责人称，张某于2007年开始炒股，参与金额多少并不清楚。据他介绍，张某有一弟一妹，两人经济一般。张某老父患病严重，作为兄长，多由他照顾，压力较大。
“上周五，他向我请假，说要送父亲去上海看病，我同意了。”预算科负责人说，但他要求张某当天赶出了一份重要报表... 阅读全帖 |
|
i***s
发帖数: 39120 | 37 7月6日，湖南郴州官方决定给予“失踪局长”王昌宏行政开除处分。王昌宏被指在担任农机局副局长期间，于2011年11月29日至2012年4月22日旷工146天，并违规到冶炼厂、煤矿入股190万元。郴州纪委官员称，王昌宏出现这个局面，是因为不安于公务员清贫的工作生活环境。
日前，经郴州市监察局立案调查，王昌宏失踪原因已经查实。7月6日，郴州市纪委、市监察局决定，并报市委、市政府同意，给予王昌宏行政开除处分。
4月23日至6月4日，市监察局对王昌宏进行了“两指”。经查，王昌宏在担任市农机局党组成员、副局长期间，于2011年11月29日至2012年4月22日连续旷工146天，造成不良影响；违反规定到冶炼厂、煤矿入股190万元，其行为已构成违纪。在组织调查期间，王昌宏交代了自己的违纪事实。根据《中华人民共和国公务员法》第八十三条第（五）项和《行政机关公务员处分条例》第十九条第（七）项、第二十七条的规定，给予王昌宏行政开除处分。
今年3月中旬，市直工委同意给予王昌宏党内除名的处理。
“失踪局长”王昌宏为何会失踪？
他是一名领导干部，却和公众玩起了“躲猫猫”。《过了一个年，副局长不见了》，媒体上登出了... 阅读全帖 |
|
i***s
发帖数: 39120 | 38 为了凑钱和女友去日本旅游，曾在中国电信任网络工程师的王璐，冒充快递员入室抢劫，将一名73岁的老人杀害后抢走1.1万余元。记者昨天获悉，市二中院以抢劫罪判处王璐死刑，同时赔偿被害人家属丧葬费3万余元。
29岁的王璐大学本科毕业，去年1月11日，他因连续三天无故旷工，被所在单位中国电信开除。法院审理查明，王璐预谋抢劫，并准备乙醚等作案工具，于去年1月17日12时许，冒充快递员，进入东城区73岁老人陈某家中，趁陈某不备，使用事前准备好的乙醚闷堵其口鼻，欲迷昏陈某实施抢劫。因陈某反抗，王璐持刀刺切对方颈部数刀致其死亡，并抢劫现金1.1万元。次日，王璐被警方抓获。
事发后，王璐的家人对其行为也感到非常意外。王璐的女友则告诉警方两人不是恋爱关系，王璐的团费也是她垫付的。法庭上，王璐翻供说其想入户盗窃，在盗窃被发现后与被害人扭打导致被害人死亡。
法院认为，王璐经过事先预谋、选择作案对象，并准备乙醚等作案工具入户抢劫，在抢劫过程中，持刀刺切被害人颈部致其死亡，当场劫取人民币1.1万元，其行为已构成抢劫罪。王璐虽系初犯，但其罪行极其严重，不足以对其从轻处罚。
新闻链接
劫杀七旬老人 被辞中国电信工程师获... 阅读全帖 |
|
c***s
发帖数: 70028 | 39 岳芸出示自己拍到的投诉信。
莫名被公司指称“性骚扰”公司全体男同事，并对一美国籍男同事“强暴未遂”， 今年2月份，29岁的女白领岳芸遭到湖南海翼电子商务公司解雇。
一个多月来，岳芸四处奔走喊冤，并上论坛发帖维权。短短5天内，网帖点击数达16万余次，“我只希望公司公开真相，并向我道歉。”
女员工：莫名被指性骚扰公司男同事 遭公司解雇
3月20日晚上7时许，在长沙市天心区芙蓉南路一家咖啡馆内，29岁的岳芸看起来十分憔悴。因被老东家以“性骚扰男同事”为由开除后，一个多月来，为了恢复自己的名誉，她四处奔波讨要说法。
岳芸介绍，自己是山东人，毕业于湖南某高校，在国外从事贸易工作已有8年。去年6月份，通过招聘，岳芸进入湖南海翼电子商务公司，负责拉丁美洲、非洲等地区的销售工作。
岳芸回忆，今年2月5日，公司hr和部门经理突然通知她，因涉嫌骚扰公司全体男同事，以及强暴一名美国籍男同事未遂，她被公司解雇，并要求其在一份文件上签字确认，否则拒绝为其开离职证明。
“当时我大脑一片空白。”岳芸流泪辩称，自己从未骚扰过任何男同事。她想拍下美国籍男同事投诉她意欲强暴的信件，却被公司制止。随后，在未办理任何手续的情... 阅读全帖 |
|
i***s
发帖数: 39120 | 40 58岁的刘宏是一位父亲，也是一位癌症晚期患者。这两天，他整夜睁着眼，情不自禁地翻看女儿的手机。看到别人发给女儿的微信——《在兰州一所大学教英语的她，在患癌后就被开除了》，泪水止不住地往外涌。
女儿刘伶利正是这条微信的主人公，可惜她永远看不到朋友发来的微信了。8月14日8点多，因为癌症并发心脏病，32岁的她离开了人世。
大学女老师患癌症
1984年出生的刘伶利一直是家人的骄傲。2012年，她兰州交通大学外语专业硕士毕业，来到兰州交大博文学院工作，成了一名大学教师。
“她爸爸有癌症，孩子特别懂事，除了上班，还给高三学生带家教补贴家用。”母亲刘淑琴告诉中国青年报·中青在线记者。
工作两年后，2014年6月1日，带完家教回到家，刘伶利突然感觉腰部剧烈疼痛。当晚，父亲就带着她去了甘肃省第二人民医院，医生说需要进一步检查。
“第二天，感觉不怎么疼了，孩子就要去上班。”刘淑琴说，当时，女儿告诉她，如果不去上班，学校会扣钱，加上当时快期末考试了，怕耽误学生复习，就上班去了，直到学生放假后，7月23日才住院接受治疗。
刘伶利家人提供的甘肃省人民医院冷冻切片诊断报告书显示，当时诊断为(双侧卵巢)增生性(交... 阅读全帖 |
|
c********g
发帖数: 15629 | 41 长文甚入，最好从原网站进入。
https://marxists.anu.edu.au/chinese/reference-books/walder1985/06.htm
六、毛泽东式的禁欲主义：复兴革命精神的失败
Ø 毛泽东复兴革命精神的运动
Ø 实际工资与生活水平的趋向
Ø 限制工资政策所产生的社会不公平
Ø 放纵式领导的出现
Ø 实用性私人关系的扩展
Ø 工作班组作用的减弱
Ø 复兴革命精神运动意料之外的后果
到了六十年代中期，中国社会朝着稳定的上下间的施恩回报关系模式和实用性私人
关系亚文化方向已经有了相当的发展。许多党的干部都关注着这一倾向。个人关系的发
展使得政治动员体制不似原先那么灵活，因此它作为经济发展的手段也不那么管用了。
同时，领导手里掌握的评定“表现”和给每人发放奖金数目的大权也使得奖励与工作成
绩的关系变得不明不白。自从五十年代后期以来，尽管有大量资金被投入到改进企业设
施上，劳动生产率的增长依旧停滞不前。许多国家领导人感到，工厂的党组织和班组制
度在鼓励工人积极性上... 阅读全帖 |
|
c*********e
发帖数: 16335 | 42 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 女外f回国故技重演，被白男告强暴。
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 22 19:47:41 2016, 美东)
国内和国外还是不一样的哦。女外f回国故技重演，被白男告强暴。
中国女白领被指强暴美籍男同事未遂后遭解雇
2016年03月22日01:09:25 [新闻大杂烩]
岳芸出示自己拍到的投诉信。Mitbbs.com
莫名被公司指称“性骚扰”公司全体男同事，并对一美国籍男同事“强暴未遂”， 今
年2月份，29岁的女白领岳芸遭到湖南海翼电子商务公司解雇。Mitbbs.com
一个多月来，岳芸四处奔走喊冤，并上论坛发帖维权。短短5天内，网帖点击数达16万
余次，“我只希望公司公开真相，并向我道歉。”Mitbbs.com
女员工：莫名被指性骚扰公司男同事 遭公司解雇Mitbbs.com
3月20日晚上7时许，在长沙市天心区芙蓉南路一家咖啡馆内，29岁的岳芸看起来十分憔
悴。因被老东家以“性骚扰男同事”为由开除后，一个多月来，为了恢复自己... 阅读全帖 |
|
a******o
发帖数: 16625 | 43 女教师患癌被开除 校领导：别给我哭，见多了(图)
文章来源: 中国青年报 于 2016-08-18 09:43:29
住院期间，刘伶利还会自己涂上红色的指甲油，抹上口红，打开美颜相机自拍。
原标题：大学癌症女教师被开除事件调查
58岁的刘宏是一位父亲，也是一位晚期癌症患者。这两天，他整夜睁着眼，情不自禁地
翻看女儿的手机。看到别人发给女儿的微信——《在兰州一所大学教英语的她，在患癌
后就被开除了》，泪水止不住地往外涌。
女儿刘伶利正是这条微信的主人公，可惜她永远看不到朋友发来的微信了。8月14号8点
多，因为癌症并发心脏病，在甘肃省人民医院的病房里，32岁的她离开了人世。
大学女老师患癌症 学校冷漠对待
1984年出生的刘伶利一直是家人的骄傲。2012年从兰州交通大学外语专业硕士毕业，来
到兰州交通大学博文学院工作，走上了大学的讲台，成了一名别人眼中羡慕的大学教师。
“她爸爸有癌症，孩子特别懂事，除了上班之外，还给高三学生带家教补贴家用。”母
亲刘淑琴告诉中国青年报·中青在线记者。
工作两年后，2014年6月1日，带完家教回到家，刘伶利突然感觉腰部剧烈疼痛。当晚，
父亲就带着她去了甘肃... 阅读全帖 |
|
发帖数: 1 | 44 曹德旺10亿美元换来辱骂、游行，投资美国处处都是坑
点击：127 作者： 印第安的老斑鸠 来源：海疆在线 发布时间:2017-06-19 11:
28:42
还记得去年“吐槽”国内税率太高而赴美建厂的曹德旺吗？
曹德旺的福耀玻璃跑到美国俄州，花了10亿美金，将通用汽车的一个废弃工厂加以改造
，雇了一帮子美国人，然后轰轰烈烈地生产起了玻璃......
但是，这个“中国玻璃大王”万万没想到的是——他在美国摊上事儿了！
曹德旺：美国人拿钱不干活！
6月12日，《纽约时报》刊文《中国工厂遇到了美国工会》，报道了曹德旺在美国建厂
时遇到的困境——车间里的文化冲突！
“在福耀的车间里，已经出现了很大的文化冲突，一些工人质疑该公司是否真地想按照
美式监督和美国标准来经营。”
http://www.kunlunce.com/d/file/ssjj/guojipinglun/2017-06-19/7f46136c73d2e9e69c424fcae3fa5dc6.jpg
在这篇报道中，美国媒体还称，目前的福耀玻璃面临着以及一名前经理提起的诉讼。
据悉，Burrow索赔至少44.2万美元，以补偿其... 阅读全帖 |
|
s********i
发帖数: 17328 | 45 医院管理是医院管理的问题，医生旷工是医生旷工问题。医生旷工给医院带来的损失，
为什么要医院来承担？ |
|
f***e
发帖数: 5443 | 46 曹德旺痛不欲生 在美投了10亿换来辱骂
原标题：曹德旺现在痛不欲生，给美国工人日薪1000软妹币，还被抱怨不能旷
工，用10亿美元换来了辱骂、游行、罚款...
还记得去年“吐槽”国内税率太高而赴美建厂的曹德旺吗？
曹德旺的福耀玻璃跑到美国俄州，花了10亿美金，将通用汽车的一个废弃工厂加以改
造，雇了一帮子美国人，然后轰轰烈烈地生产起了玻璃......
但是，这个“中国玻璃大王”万万没想到的是——他在美国摊上事儿了！
曹德旺：美国人拿钱不干活！
6月12日，《纽约时报》刊文《中国工厂遇到了美国工会》，报道了曹德旺在美国建厂
时遇到的困境——车间里的文化冲突！
“在福耀的车间里，已经出现了很大的文化冲突，一些工人质疑该公司是否真地想按照
美式监督和美国标准来经营。”
（图片来源：《纽约时报》、观察者网）
在这篇报道中，美国媒体还称，目前的福耀玻璃面临着以及一名前经理提起的诉讼。
据悉，Burrow索赔至少44.2万美元，以补偿其损失，以及对福耀的惩罚性的损失、律师
费和法庭费用。
除控告福耀玻璃违约外，伯罗斯还声称曹德旺的声明给他的专业生涯带来了极大的不利
... 阅读全帖 |
|
t*******y
发帖数: 21396 | 47 一个多月来，岳芸四处奔走喊冤，并上论坛发帖维权。短短5天内，网帖点击数达16万
余次，“我只希望公司公开真相，并向我道歉。”
女员工：莫名被指性骚扰公司男同事 遭公司解雇
3月20日晚上7时许，在长沙市天心区芙蓉南路一家咖啡馆内，29岁的岳芸看起来十分憔
悴。因被老东家以“性骚扰男同事”为由开除后，一个多月来，为了恢复自己的名誉，
她四处奔波讨要说法。
岳芸介绍，自己是山东人，毕业于湖南某高校，在国外从事贸易工作已有8年。去年6月
份，通过招聘，岳芸进入湖南海翼电子商务公司，负责拉丁美洲、非洲等地区的销售工
作。
岳芸回忆，今年2月5日，公司hr和部门经理突然通知她，因涉嫌骚扰公司全体男同事，
以及强暴一名美国籍男同事未遂，她被公司解雇，并要求其在一份文件上签字确认，否
则拒绝为其开离职证明。
“当时我大脑一片空白。”岳芸流泪辩称，自己从未骚扰过任何男同事。她想拍下美国
籍男同事投诉她意欲强暴的信件，却被公司制止。随后，在未办理任何手续的情况下，
岳芸被要求离开公司，“没有经过任何调查，就单方面宣布，因为性骚扰我被解聘了。”
让岳芸始料未及的是，自己还没来得及向公司讨要说法，次日，她性... 阅读全帖 |
|
h****f
发帖数: 200 | 48 http://bbs.city.tianya.cn/tianyacity/content/41/1/969109.shtml
『上海』违规？腐败？违法？此事何时结？！
访问数：564 回复数：6
楼主作者：亮剑无处不在 发表日期：2011-1-31 15:18:32
关于动物中心、斯莱克公司的一些重要情况我认为有必要让中科院上海生科院党委
委员、院长们、院士、研究员知道并引起重视。本人自2010年4月起向生科院党委主要
领导反映动物中心原主任、上海斯莱克实验动物有限公司总经理徐平的有关问题，从听
过就算、到上级要求生科院从8月初开展调查，至今未给本人任何答复。本人认为生科
院在调查过程中存在有意无意的有证据不取、该做的工作不做、并非查不实而是“不予
查实”的敷衍、重视程度不够，有继续包庇纵容徐平的嫌疑。
仅披露部分事实：
1、动物中心国有资产上亿元，事业（动物中心）和企业（斯莱克公司）两种
体制错乱，公司占用了中心资产，每年公司形成的上百万利润有部分直接流入个人口袋
（自然人小股东持有20%股份），上缴给生科院的利润和少量资产使用费又以其他形式
对斯莱克公司进行了补偿。更有... 阅读全帖 |
|
M*******a
发帖数: 870 | 49 你说你不想做旷工，不想去花姐，这里人要么是旷工，要么是想转旷工的，你想让人怎
么指点? |
|
