f*****e 发帖数: 461 | 1 恭喜楼主得到系里全体同事的认可。
今年也是我的tenure year. 收到了其他学校的邀请,犹豫不决,不敢告人。几周前,
和前系主任(几年刚刚任期满退下)午餐,她说我一定能拿到本校的tenure,也希望我
能留下,但是,她也表示,在美国拿到外校的offer就可以让本校更加看中你。她主动
表示给我写推荐信,我也终于才决定上job market.
像楼主这种两地的情况,大家肯定都会理解。我建议楼主或者您爱人采取主动都上job
market。我曾经的一个美国同事就是这样解决了异地的问题。被动的等待于事无补。
当然是否找系里同事要推荐信要由你决定,找一个自己信得过的吧。 |
|
b***a 发帖数: 6422 | 2 第一次申请一个州里的几万块的小FUNDING。
因为是一个商业化的项目,其中有一个要求是要找一个商业方面的专家来评估,估计会
给这个专家发点报酬。
州里管项目的机构给了一个BUSSSINESS EXPERT LIST,让我从里面挑人选。本来没什么
,结果后来和学校的SPONSERED RESEARCH OFFCIE的DIRECTOR说了想申请这个FUNDING后
。他就一直积极鼓动我找本校商学院的老师做EXPERT。
其实我心里很不情愿找本校的,本来钱的就不多,还要把功劳分一部分出来。我就想找
一个州里推荐的LIST里的人。
今天这个DIRECTOR和州里管项目的机构负责人通了电话,他估计又在极力推荐。然后他
EMAIL给我说州里的人说了,可以选LIST上的,也可以选本校商学院的,或者各选一个。
实在不知道他这么积极的目地是什么?难道就是因为“肥水不留外人田”?是不是有什
么利益关系在里面。我目前借口要和州里的项目负责人在澄清一些事情,说下周再答复。
非常想请教大家,有什么好的理由可以拒绝他。
另外,我拒绝他算不算就得罪他了?不会有啥严重后果吧。
新AP,没经验,多谢指教! |
|
r****1 发帖数: 2299 | 3 不知道楼主在担心什么,给本校老师不是挺好的,双赢互利,又多认识一个本校人脉,
又不用多分钱给他。 |
|
c*******t 发帖数: 392 | 4 出于个人的喜好,长久以来盼望能回原phd的学校(排名10以内)任教。phd导师刚刚天
牛,但在系里的权利不大,而且近一两年可能会跳到其他的学校。我博后的方向和phd
完全不同,而且以后的研究方向也不会延续博士期间的成果。
尝尝听说在美国本校培养的博士申请本校的教职有难度,在此想向各位前辈请教下回原
phd学校任教的一些必要的准备工作(非个人学术成就方面)。 谢谢! |
|
t**********d 发帖数: 210 | 5 本校工作邮箱只是用来收发和本校工作有关的事情,与此无关的一定不要用这个邮箱。
美国个人生活用gmail,和中国联系用163、126、微信。
国安如果有事让他们去找google yahoo,爱抚比爱如果有需求让他们去找新浪搜狐。这
样能大大创造中美两国的GDP。 |
|
发帖数: 1 | 6 你在澳洲拿到永久职位的可能性非常低。能够在本校直接转正的,一开始在合同里就会
写清楚。如果你想来了澳洲再找,可以打消这个想法了。澳洲的职位非常少,适合你的
背景的,很可能几年都没有一个。哪怕出来了,也有很多人抢,而且裙带关系严重。你
能保证竞争的过?唯一的方法是来了立刻联系本校或者别的学校,申请future fellow
,有些学校会对拿到future fellow的人,承诺做完了以后给副教授。但是ff 也很难,
竞争非常激烈。澳洲给你的这个职位,毫无诚意,前途渺茫。脑子锈坏了,才会接受。
我就在澳洲,目前澳洲的情况是,国家对学校系统投资少了很多,大学都很穷,很少有
continuing 的职位发出来。一旦发出来,全世界,各大名校来的申请多的吓人,但是
一般还是favor澳洲本土的人。澳洲经常发fixed term职位。这些职位转正的机会约等
于零。而且在短期后,情况不可能变好。你如果觉得你学术很强,就能找到永久职位,
是一厢情愿,自作多情了。说的比较刻薄,但是是实话,对你好的。 总结就是:必须
是永久职位,要不然不要接受。
找。 |
|
b*****l 发帖数: 230 | 7 对大家的建议和帮助表示感谢。没想到大家回复得这么踊跃,可能说明这个问题有普遍
性,也可帮助大家思考。我这儿统一回一下。
1.首先是国立三流的译法。这是仁者见仁智者见智。我的本意是指全国性的,且国立三
流写来读来都比较顺畅,但是如果有些人上升到学术水准并使用攻击性语言,我就不做
缀述回复了。
2. 有关cadet, 版主及熊老师的发言,表示感谢。自觉是对美国悲观些。对cadet
的建议,我觉得非常好。值得大家faculty借鉴。其实我是实践的。我积极参加本校系
及学科的service。正在做或做过研究生主任,校研究生教育委员会成员,本分学科的
全国理事会理事。我在本校还独手建立了一个由教师和研究生组成的研究工作小组。系
里已同意我明年升正教授。这在我们系恐怕是最快的。这也一定程度上反映了我在
service工作上的成绩。
3.感谢Taotaotu 的发言,这恐怕说出了我的心声。在美国我不知道大家观察过没有,
中国人有三种。一种上教会,一种吃喝玩乐(锻炼健身算在内), 另一种想着怎么赚
钱(买卖房产或炒股),或者是这几种的结合。但是有多少人是真正快乐的,我觉得不
多。许多都是在用物质... 阅读全帖 |
|
发帖数: 1 | 8 有看到faculty和附近其他学校的非同一专业的研究生date,不知道他们是否会出问题?
一般好像是不可以和本校学生。查了一下有些学校好像不允许和本科生,有些学校不允
许和本校学生。那么问下faculty和其他学校的研究生可以date吗? |
|
C****4 发帖数: 110 | 9 phd选导师,想做学术,咨询一下各位老师:
老师A:几十年一直做一个基础、小众(我知道做这个的老师只有伯克利、rice、cmu、
penn、lanl、sandia各一个,A的学生不算。community比较小)的方向(体块材料晶界
理论),是本方向唯一的院士,和领域里大部分人都有点关系。05-10年在Princeton学
生出路很好(80%教职),跳槽到本校后还没学生毕业。60岁还非常上进,今年又开始
发展新方法研究这个问题。但方向小众、古老,所以发不了CNS,只能发acta(if 5)
,在整个材料界不是太有名。
老师B:软物质理论大牛,院士、巴克利奖,ns不少,不过年龄70,近十年有2博后找到
教职(1/3的比例),没有一个博士找到教职的。
老师C:计算化学大牛,院士,20年前学生教职很多。但近十年只有一个博后找到教职
(比例<10%),没有博士找到教职的。做方法,不怎么发一区论文。
老师D:超热门方向(计算生物物理/神经网络)刚刚tennue,论文很好,没有学生毕业
。pecase得主。
我自己是理论/计算凝聚态背景,结果本校没有这方面的老师要我,只能转方向了… |
|
w********6 发帖数: 12977 | 10 这相当于打牌,先亮了底牌。
如果推荐人是本校不同院系的,勉强可以。 如果是本校 admin 的,就绝对有害。如果
是同系的,就是我说的,亮底牌了。 |
|
m********3 发帖数: 2125 | 11 原因是本校职工,子女上本校大学学费全免。几乎所有大学都有这种福利。 |
|
C***t 发帖数: 915 | 12 先说下,楼主不是干Admin的。不过见了几次猪跑,有所感悟,想跟老师们探讨下。
“势”这个字不难理解,“大势已去”中的势,就是我要说的意思。在这个版上见过几
次和系主任不对付的例子,经常有网友安慰道,要是系主任为人不行,他也干不长,不
用鸟他!这个道理总的来说是对的,但具体到个人却也不是这么简单。首先,学校高层
的利益,和普通老师的利益,有一致的地方,也有不一致的地方。学校在选领导的时候
,当然希望领导们公正无私,赏罚分明,能团结整个集体,别把人都气跑了。这些是下
头的老师,尤其是小AP们,最能直接感受到的。
但是除此之外,学校要考虑的东西还有很多。如果是选院长,得估计他有无能力让各个
系头都听他的;这点如果无法实现的话,跟他不对付的可能有哪几个人,这几个人的反
应将会如何:是会强硬到底,还是有可能就退下来换人;如果退下来,本系谁有可能顶
上去,这个上去的人,比起原先的系头,有可能使局势更好,也有可能更糟。做了这些
判断之后,再决定是否外招。当然了,这些细节谁都无法准确预料,但是还是得有个粗
略估算。对于渊源过深的学院,通常会考虑外招,这个招的人应该具备什么样的特质也
是要有计算的。
... 阅读全帖 |
|
C***t 发帖数: 915 | 13 先说下,楼主不是干Admin的。不过见了几次猪跑,有所感悟,想跟老师们探讨下。
“势”这个字不难理解,“大势已去”中的势,就是我要说的意思。在这个版上见过几
次和系主任不对付的例子,经常有网友安慰道,要是系主任为人不行,他也干不长,不
用鸟他!这个道理总的来说是对的,但具体到个人却也不是这么简单。首先,学校高层
的利益,和普通老师的利益,有一致的地方,也有不一致的地方。学校在选领导的时候
,当然希望领导们公正无私,赏罚分明,能团结整个集体,别把人都气跑了。这些是下
头的老师,尤其是小AP们,最能直接感受到的。
但是除此之外,学校要考虑的东西还有很多。如果是选院长,得估计他有无能力让各个
系头都听他的;这点如果无法实现的话,跟他不对付的可能有哪几个人,这几个人的反
应将会如何:是会强硬到底,还是有可能就退下来换人;如果退下来,本系谁有可能顶
上去,这个上去的人,比起原先的系头,有可能使局势更好,也有可能更糟。做了这些
判断之后,再决定是否外招。当然了,这些细节谁都无法准确预料,但是还是得有个粗
略估算。对于渊源过深的学院,通常会考虑外招,这个招的人应该具备什么样的特质也
是要有计算的。
... 阅读全帖 |
|
发帖数: 1 | 14 大学同寝室的同学因为考试作弊被开除学籍,当时他是有人替考,老师当场认出了替考
的人不是他(不去上课老师都认识这命也是够悲催的)然后第二天签了一个作弊协议,
后来就确定处分,第三天被开除了。
后来回去复读,没有回本校,考到另外一个比较优质的学校去继续学习,现在成绩挺好
,状态也不错,找了个人甜貌美的女朋友,后来考上了研究生。当初的开除学籍算是说
对他敲响了警钟,两年的时光换来另外四年的学业有成,祝他幸福安康。发小当初作弊
被延迟毕业一年,这个是当时带着书进了考场,被老师看到了,学校已经决定处分他了
,当时他打电话给我的时候也吓尿了,好在平时表现不错加上认错态度良好,后来大四
实习工作一点都没有影响,一直到前些天回学校拿到了被扣了一年的毕业证,工作正常
。别问我为什么身边这么多作弊的人。。
我也不知道为什么他俩这么不幸,考试作弊应该比较普遍的,一般来说没啥影响的,实
习的时候跟公司里的人搞好关系,等你毕业办理正式手续的时候也基本上没什么事情了
。另外一个同学绩点0.7(1.5以上才毕业)应该是毕业证和学位证都没有的,去年帮毕
业就进了阿里子公司天下网商,工资过万,多少人羡慕不已,社会上还是... 阅读全帖 |
|
发帖数: 1 | 15 我家长是在国内985高校工作的,这个情况肯定是违规的,但一般这个钱也不是到老师
自己手里(也不排除个别真的这样做的)。
学校的助教、助研津贴一般不会动,从学生手里收回的很可能是老师自己项目经费里的
“劳务费”,项目参与者都可以拿,也可以发给自己学生当补贴。就我家长有过的项目
(文科)来说,一般是限制每个人不超过5000,必须直接转到本校的职工或学生的账户
里。那么问题就来了,有的参与者贡献多,应该拿超过5000甚至一万怎么办呢?有的时
候找了非本校的学生干活,要给他们工资或报销怎么办呢?很多人不知道怎么弄流程(
或者就没有这个流程),就把自己学生名字报上去,钱转到他们卡里,再取给导师,导
师再分配给应该给的人,这是很常见的做法(当然这实际是不合规定的),不少学校都
这样。如果没有跟学生讲明钱的去向,学生看到的就是把转给自己的钱收上去了。
把钱收上归属自己的可能也有但是可能性比较小,因为一般来说发给学生的数额这么小
,不值得花这个精力。国内的灰色收入大头来源于购买设备和材料的经费,很多人直接
买发票套现,我家没干过(文科就几乎没有这个钱),但是遇到学校周围的器材店的发
票都能卖脱销,老板... 阅读全帖 |
|
D**0 发帖数: 195 | 16 刚刚收到本校另外一个系的interview invitation。是和search committee大约30分钟
的video conference call. 因为是本校,video电面觉得有点古怪, 是否可以建议让
他们改成onsite interview ? 我本人Onsite经历多一些,电面很少而且不是很习惯。 |
|
g******t 发帖数: 11249 | 17 私校可能成本管理更严(suan)格(ji)
本校的associate都没几个能升到full的
说实话给的那些资源也不够啊
正教授全是从外面高价挖过来的功成名就的
。。。。。。
本校的associate一般要往外跳(或者同级的学校offer)才能升到full
养不起学生,都是理论大牛 |
|
a**********d 发帖数: 2293 | 18 这种情况一般招人学校都理解,面试之前会替你保密,到了面试这关就没办法了。
上任不到3年的junior faculty,reference不填本校的,问题不大。3年以上,本校一
个推荐人都没有,就有点说不过去了,难保有人会去打听。 |
|
s*********l 发帖数: 6 | 19 你这事的症结很可能是 你在申请目前学校的职位。你老板很可能不想趟浑水。比如,
他不想同事说:This guy has already left, but he's still trying to inject his
influence into the department.
理解你可能因为家庭原因申请本校。但是找faculty一定要让自己在 national market
上有竞争力。美国的学校文化一般不留本校的人做教职。留下了的的确有,但是他们也
往往是在更好的学校已有offer, 或者比同时申请的人要强太多了。如果和同时申请的
人差不多,教员,系主任,院长,都一般不选择内部的人。
所以不管能不能留下,应该放开了到处申请教职,这样你老板也更愿意推荐
AP |
|
g******t 发帖数: 11249 | 20 这两点看起来很矛盾啊
谁也不希望招个不跟资深教授合作的新老师
项目和文章跟本校资深教授合作又是减分项
现在学校开个位置这么难,系里老教授自己有自己的算盘,甚至很多53+老教授根本就
断了funding,没有好处人家干嘛要力挺招你呢?
所以某老师的解决方案是小AP不要申请regular funding,只申请限制很多的career青
年基金,这样子既可以保持独立性,又可以明目张胆的把老头子堵在外头,不授人以柄
是么?
----------------------------------------------------------------------------
----
1、科研独立性
美国大学的tenure制度,在保障每名教授的学术自由的前提下,也要求教授有独立开展
科研的能力,同时不存在国内和日本不少大学常见的年长教授带领几位年轻教授的大科
研组的组织形式。
在tenure评审过程中,学术的独立性通常会考察以下几个指标:
是否有一定数量独立(solo)或领导(lead) PI(Principal Investigator,项目负
责人)的科研项目,和他人合作文章的比重,是否其... 阅读全帖 |
|
s********g 发帖数: 133 | 21 MM的经历和我好相似,读研时老公比我低一级,他说研究生毕业后要出国,我就等了他
一年,工作也没有好好找,因为不能和人家签三年五年的合同。找了一份黑工,每个月
只给钱啥也不用签的那种。然后一年后和老公一起出的国。他F1我F2。来美一年后,我
找到一份自己
挺满意的工作。刚工作了不到一年,老公说和自己的导师处的不好,要转学去外州。我
说你不能在本校内换个导师么?(他的专业是这个学校的强势专业,导师有上百人。)
但人家死活不愿意,说本校的老师没有他喜欢的,继续呆在这里耽误自己前程,毅然而
然的去了外州的学校。我只好又辞职,申请了他的那个学校的phD,好在顺利收到了
offer。夏天回国签证。本来这一年工作挣的钱想攒下来给自己买个好东西,结果全折
腾在搬家,回国上了。
真心觉得跟着这样的老公累啊!从来不把我们作为一个家庭考虑,总是考虑自己怎么好
。觉得他好像不太在乎和我在一起,说我要想继续工作也没问题,异地五六年也没问题
,也对要孩子没啥兴趣。
觉得这样的老公真像长不大的孩子,责任感特别弱。 |
|
f******e 发帖数: 106 | 22 我是已经在这边phd都读了快一年了,前段时间因为一些事情想换RA,本校联系的同时也
申请了另外一个学校。
后来在本校找到一个有钱老板了,也就没管另外那个学校。
今天那个学校的一个老板给我发email说可以support我当RA。
问题是那个学校据我了解,RA不太清楚,TA的钱是比现在这里少得多(现在这里$1500+tu
ition waiver,那边的TA$1200还要自己交学费)。
所以我在想怎么跟那个学校那个老板谈谈,看能否match这边的钱。 |
|
n***s 发帖数: 1257 | 23 本人即将五月或六月master毕业。由于特殊原因还没来得及找工作。现在有了一个本校
的PhD offer, 要求4.30前给答复。如果我答应了PhD Offer之后,在PhD开学前USCIS还允许我以master身份申请OPT找工作吗?如果USCIS允许,一般情况下学校是否答应?是否要取消PhD Offer?
我咨询过两次本校的国际学生办公室,给出的说法比较模糊。
谢谢! |
|
a****o 发帖数: 686 | 24 如果本校PhD在3年内可以完成,建议直博,不要转校。最后一年找工作。你师姐拿到面
试不说明太多,拿到offer才有证明。而且咨询公司招人,千差万别,和个人关系很大
,和组,专业,无关。
如果本校博士时间太长,建议马上找工作。
除非你的MS和另一个MS有本质的区别,你可以考虑转学。如果相似,无需转学。 |
|
m*****t 发帖数: 3477 | 25 医学院工作人员医保接近免费了。
有些私利学校教职人员子女上本校减免学费,上其他学校cover不高于本校学费的部分。
多少公司能有这样的福利? |
|
s****y 发帖数: 3416 | 26 人往高处走阿。。别辜负了自己的才能和爸妈就行
其他的。。她的工资不会因为你转学而减少吧。。招生也只是她工作的一部分。。不可
能规定招了那个学生就不能转吧
排名太次了确实对academic有些影响吧
其实我现在也很纠结。。自己的导师想让我在本校继续读博,但我想申请排名好些的学
校,就像你说的“入流”的学校
虽然很多人说academic主要是看发表,但觉得排名还是重要的,要不然为什么好学校都
挤破了头?而且想到以后回国发展的话还是好学校比较一说就明白吧。恩。。但真是麻
烦。。主要是在本校的话学分都会算进去所以不用那么折腾,可能只要完成博士论文就
行,但去别的学校就肯定要多花起码一两年时间。
所以你要转就要趁早,不要犹犹豫豫的。
我总是相信人要把自己的才华和背景发挥到极致比较好。
人 |
|
S**I 发帖数: 15689 | 27 ☆─────────────────────────────────────☆
hdbczh (荒地变村庄) 于 (Thu Jul 7 15:43:11 2011, 美东) 提到:
1.Chevro,石油公司,加州
2.某私利大学医学院的tenure track assistant professor in biostatistics
3.google的 statistician.
4.Eli lilly药厂
我是统计学的phd,现在有这4个offer,
我倾向石油公司和医学院,不过google好像也不错。
哪里以后前途(钱途)最好呢?
☆─────────────────────────────────────☆
smallhead (小脑袋) 于 (Thu Jul 7 15:45:56 2011, 美东) 提到:
看起来都很不错,恭喜恭喜。
☆─────────────────────────────────────☆
chinasmart (自信能改变未来) 于 (Thu Jul 7 15:48:28 2011, 美东) 提到:
瞻仰一下牛人... 阅读全帖 |
|
S**I 发帖数: 15689 | 28 ☆─────────────────────────────────────☆
LMIYdare (LMIYdare) 于 (Fri Jun 3 04:16:34 2011, 美东) 提到:
深夜看PHD or Job选择贴有感。。也来谈谈我的处境。
目前在某校(专排10+)读工程MS,已拿到某小牛校另一个硕士项目(跟现在读的这个不一
样,更偏
industry)的AD,预计明年9月份过去读. 纠结的原因是因为原来其实是申PHD申过来的,
但因为某些复
杂的原因被迫转成MS了(非自愿),于是将错纠错索性继续申了更好的学校(一方面也是因
为不是非常喜欢
本专业,且不是特别好找工作),结果现在老板开始各种想让我留下来继续读PHD...
本来已经打定主意走双MS路了,但最近听过几个讲座发现job hunting的时候MS和Under
是一个
level, PHD是一个level, 我读了2个MS还在under这个level找工作感觉很吃亏的样子。
最近也在
思索PHD究竟能如何培养自身能力的问题,我本身是希望进业界的.另外不知道MS在绿卡
上和PHD有没有
什么很大的区别. 希望... 阅读全帖 |
|
G******i 发帖数: 5226 | 29 ☆─────────────────────────────────────☆
appIIo (菠萝) 于 (Fri Jun 3 19:53:10 2011, 美东) 提到:
发信人: appIIo (菠萝), 信区: JobHunting
标 题: Re: 人生关键选择,PhD Vs Job?
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 3 18:04:39 2011, 美东)
如果你3年以内没有100%把握拿下博士,就不要读。
我自己有博士学位,但是劝你不要盲目读博。
国内父母不了解美国的情况,他们还停留在本本主义,学历至上论。
其实美国读博,是个复杂的问题,以下逐条分析。
一. 为什么读博?
从最实际的角度出发,无非有3个原因,
1,工作需要博士学位。
比如教授,院士,科研杂志审稿人。学术圈子,博士头衔是必须的。但是也就仅仅限制于学术界。非学术是不需要的,比如公司,明确要求需要博士学位的工作极少。
2.为了EB1a,第一类优先绿卡,比普通绿卡快4到5年。
虽然该绿卡法律上不需要博士学位,但是博士毕竟多年从事科研,发表文章就是博士的职业。有大量的科研文章,对于快... 阅读全帖 |
|
G******i 发帖数: 5226 | 30 ☆─────────────────────────────────────☆
MadMoney88 (MadMoney88) 于 (Sat Jun 2 12:23:14 2012, 美东) 提到:
一般不怎么来这个版,没想到今天来看到一群码工自我感觉过于良好。实在受不了一些
人一叶障目,不清楚真相就跟着颠倒事实。就是因为这些井底之蛙的言论,国内很多不
明状况的人才一直有错觉,似乎毕业后去大公司的才是最好的出路。首先,拿钱作为比
较工作的唯一标准就很偏激。其次,你们有多少人自己有过AP的经历,或是家人朋友是
AP,你们所述的AP信息有多少又是道听途说?
发这个帖子没别的意思(绝非BSO),就是想跟大家介绍一下一些相对少数的AP情况(
绝非那些混在3流teaching school的)。本人今年30,刚phd毕业没多久,目前在美东
一私立名校(top5)做AP,专业不是商学院中最热门的finance或accounting,起薪是
20W+每年,外加充足研究经费(平均每年美国内会议旅行5次左右,全球1-2次),无项
目申请压力,招phd学生全由学院出资fellowship。暑假... 阅读全帖 |
|
y******3 发帖数: 65 | 31 我在中部大农村的学校,马上要博士毕业,听说斯坦福10月初的招聘会规模很大,想去
参加一下,想问一问大家去过的,参加他们的招聘会必须是本校学生才让进吗?会查证
件查得很严吗?
来招聘会的各个公司,是只收本校学生的简历吗? |
|
P****2 发帖数: 197 | 32 初级码农水平这边肯定还是好于国内的,至于FRESH PHD那简直差太远了,任何国内大
学大趋势都是最好的出国PHD/本校保研。。。国内读博的生源差太远啦,比本校硕士生
源都差一大截 |
|
z****7 发帖数: 330 | 33
ms有不水的么
正常美国xpy都不读ms的 (个别学校非本校本科不招/本校本科半年加速之类的program
除外) |
|
b*********h 发帖数: 103 | 34 他说的只是清华本科对本校博士(非本校本科升上来)的情况
我有同学保送那里读博的 其他专业 也说过一样的现象 |
|
b*********h 发帖数: 103 | 35 他说的只是清华本科对本校博士(非本校本科升上来)的情况
我有同学保送那里读博的 其他专业 也说过一样的现象 |
|
f*********0 发帖数: 45 | 36 亲,我还在国内读呢~~哪有本校的cs好“申请”。为何妹子读cs好?
:别犹豫了,申请本校的CS master是正道。CS妹子们比汉子们好找工作多了
: |
|
z****7 发帖数: 330 | 37 本校不差还不如本校读master算了,弯曲那几个实在不怎么样 |
|
y***j 发帖数: 11235 | 38 快毕业了,准备本校postdog,学校的房子马上不让住了,要出去,想着反正要搬家,
就开始想是买还是租了。一家四口,有两娃(1+4),单人工作,后狗工资大家都知道
也就40K,但是本地房价很低。下面列的都是zillow上的价格。下面都是说得的2-3br的
房子
1、学校附近步行距离貌似没有apartment,私人的townhouse租2br大概1-1.5k每月。房
价一般在70K-150K左右,小区的人倒是还不错,不少本校的学生,基本没啥布莱克曼,
但是分到的学区很差,greatschool分数1!!,三年级平均数学成绩20多分,大半是布莱
克,虽然大娃还没上学,但是考虑到有可能在这里上个半年一年的,租还可以但是肯定
不会在这里买了。优点就是离学校近,另外以后如果想租应该也挺容易租出去。
2、一个小区离校车路线5分钟,没看到有人租房,但是估计也是1.Xk,房价大概100k-
150k税好像每年3k以下,学区还算过得去,小学great school大概7分,大娃去过那里
上过summer的preschool的program,老师人都挺好,而且年轻漂亮的怀特苟。
3、远点儿的,一般apar... 阅读全帖 |
|
m*b 发帖数: 1421 | 39 转载一个师兄的文章,最近才得知,十分震惊,希望尽绵薄之力帮助他,他是一个乐观
热心的人。谢谢大家。
听天由命地进取
知乎上看到有个同样是肌肉萎缩的朋友提问说觉得自己活得没有意义,写了篇文章聊自
己的经历,希望能帮到他。文章自己读罢,回首过往,不胜感慨。
说说我的故事吧:
最早的时候和其他孩子并没有什么不同,似乎只是相较其他孩子柔弱一些而已,但体质
差别也是正常的吧,童年,基本上是在快乐中度过的。
上小学了,品学兼优的好孩子,各种功课都算优秀,除了一门叫体育的课程,总是不及
格,尽管自己一再努力,但就是没半点效果。好在老师家长都不怎么看中这个,觉得只
是个体差别而已。就这样度过了小学时光。
上初中了,似乎也没太不正常,还学会了骑自行车,但体育课更糟了,四百米的标准跑
道很难坚持跑完一圈。经常不得不在别人异样的目光中走完后半程。其他项目也是糟的
一塌糊涂。而且有一年比一年加重的趋势,初三时半圈都不行了。
不过因为体育课是从小就出了名的差劲,所以也没引... 阅读全帖 |
|
z****l 发帖数: 5282 | 40 ☆─────────────────────────────────────☆
reyishi (renyishi) 于 (Thu Jul 7 19:23:04 2011, 美东) 提到:
总结一下这3年来利用各种DEAL搞到的卡,很多都是在本版学习摸索实践出来的
1.本校credit union信用卡
刚到学校开帐户时办的,rewards点数最近换了一晚Marirrot category 4的住宿
2. Citi forward student
6K或者10K的开卡bonus,TYP点数换了2张domestic机票
3. AMX Hilton Honors
62.5K
4. Citi Hilton Honors
40K,前不久参加VISA SIGNATURE卡注册送金卡活动,现在是Hilton金卡会员,送早,
行政楼层升级,准备去换2晚外滩的华道夫酒店
5. SPG
10K,卡开得早,错过了20K的deal,现在是主力卡。SPG白金会员,经典案例是C+P换DC
白宫边的W Hotel,90刀+4000点换了400刀的房子,白金会员升级到9楼900多刀一晚的
房间,窗户外面... 阅读全帖 |
|
p****a 发帖数: 218 | 41 新手准妈,又和老公超级LD,一个人现在是六神无主,实在是一头雾水,爬上来求助。
我目前在一个大学医学中心工作,本校有一家妇产医院,还给本校员工折扣,按保险
maximum差不多1000块,如果想用附近一家私立医院,费用上大概要多出2000多刀,应
该用哪个呢?
是不是在大学医院就算选了正式的OB,临到生的时候还有被住院医和实习医生treat的
风险?我去简单看了看,设施好像也还可以,不过感觉里面的病人好像都比较穷。。。
。。。估计没保险的不少。。。。
如果在私立医院,真正生的时候是不是一定能是自己的OB接生呢?还是看谁值班算谁的?
如果这样的话,会不会也碰到年轻没经验的医生?
谢谢了。 |
|
w******0 发帖数: 4472 | 42 你可以选择,不让任何RESIDENT和INTERN碰你。
只要你拒绝,没人能碰你。只有你的OB,或者其他一个GROUP里的老医生可以。
总之,都是你自己的选择。
新手准妈,又和老公超级LD,一个人现在是六神无主,实在是一头雾水,爬上来求助。
我目前在一个大学医学中心工作,本校有一家妇产医院,还给本校员工折扣,按保险
maximum差不多1000块,如果想用附近一家私立医院,费用上大概要多出2000多刀,应
该用哪个呢?
是不是在大学医院就算选了正式的OB,临到生的时候还有被住院医和实习医生treat的
风险?我去简单看了看,设施好像也还可以,不过感觉里面的病人好像都比较穷。。。
。。。估计没保险的不少。。。。
如果在私立医院,真正生的时候是不是一定能是自己的OB接生呢?还是看谁值班算谁的?
如果这样的话,会不会也碰到年轻没经验的医生?
谢谢了。 |
|
C******2 发帖数: 97 | 43 我是楼主的老公,看了大家的回复,尽管我本身很不喜欢我自己家里的事情摆给外人看
,但是既然我的妻子已经这样做了了,我也很愿意本着实事求是和理性的态度和大家讨
论,也希望大家能够理解我的决定,帮我劝说妻子能够安心和我一起走下去。
我和妻子都来自于一个小城市,我的妻子是家中的独女,从小没有受过什么大的挫折,
她的父母对她也没什么要求,这可能也是她希望我也能早点稳定下来的原因。甚至有时
候她觉得我们即使回到原来出来的小城市也挺好的。但是每个人都希望自己能过上更好
的生活,当然我们也不例外,在博士毕业的最后2年里,我的妻子对我久久不能毕业不
能理解,甚至看到她的同学都已开始安家立业,而我不能挣钱养家表示很生气,我也觉
得很痛苦,的确,我是生物博士,博士期间的老板是个不切实际的人,拿着我的一点东
西非要投CNS级别的文章,他明白自己不懂,因此我也不能毕业,我毕了业他自己搞不
定后面的工作,就这样过了两年,加上我的家里突生变故,家里损失了一大笔钱,父亲
也突然去世,那应该是我现在为止最难得两年了。由于赚不到钱,毕不了业,妻子也很
生气,经常数落我,甚至结婚时候,因为我家里拿不出一定数量的彩礼,丈母娘... 阅读全帖 |
|
C******2 发帖数: 97 | 44 我是楼主的老公,看了大家的回复,尽管我本身很不喜欢我自己家里的事情摆给外人看
,但是既然我的妻子已经这样做了了,我也很愿意本着实事求是和理性的态度和大家讨
论,也希望大家能够理解我的决定,帮我劝说妻子能够安心和我一起走下去。
我和妻子都来自于一个小城市,我的妻子是家中的独女,从小没有受过什么大的挫折,
她的父母对她也没什么要求,这可能也是她希望我也能早点稳定下来的原因。甚至有时
候她觉得我们即使回到原来出来的小城市也挺好的。但是每个人都希望自己能过上更好
的生活,当然我们也不例外,在博士毕业的最后2年里,我的妻子对我久久不能毕业不
能理解,甚至看到她的同学都已开始安家立业,而我不能挣钱养家表示很生气,我也觉
得很痛苦,的确,我是生物博士,博士期间的老板是个不切实际的人,拿着我的一点东
西非要投CNS级别的文章,他明白自己不懂,因此我也不能毕业,我毕了业他自己搞不
定后面的工作,就这样过了两年,加上我的家里突生变故,家里损失了一大笔钱,父亲
也突然去世,那应该是我现在为止最难得两年了。由于赚不到钱,毕不了业,妻子也很
生气,经常数落我,甚至结婚时候,因为我家里拿不出一定数量的彩礼,丈母娘... 阅读全帖 |
|
e****e 发帖数: 677 | 45 鄙人本科毕业于一工科名校,本科时也没有想过出国,不过大四系里有全额奖学金去意
大利一个学校读英文授课和研究的硕士的机会就过来了,计算机网络专业
由于没有规划好,把时间浪费在课程上了,因为课程是偏向研究的,比如网络方面的数
学,仿真,QoS等等。到今年才醒悟赶紧补编程,linux的shell脚本,OOP之类,但是由
于本科是EE,所以补的也马马虎虎,只能说c++编程水平入门级别。也没有做过大编程
项目,又没实习经验,这一回国就比较惨淡了,国内即使好学校也虽说有不少研究生混
的,但是很多人还是实实在在做了一两年项目的,更有的本科实习就很丰富了。看了国
内找工作的,如果水平菜运气好也能进些好国企,但那太拼人品了。而且自己对码工工
作也不是非常感兴趣。。。
于是想申请博士,但是申请了几个其他国家的,没戏,想来人品也差,除了那些牛人,
我们专业上届的水平和我差不多的没paper的也能申请上一些法国比较好的研究所,我
没成功。 现在即将回国,导师推荐我申请本校,他应该能推荐成功。但是我感觉国内
对欧洲除了少数学校知道外,其他的学校估计就看国家了,虽说本校也是国家留学基金委所谓“高水平大学“,但毕竟 |
|
t********e 发帖数: 207 | 46 我也来贡献一个, Uof Chicago, 上本校免费,其他学校出不超过本校的学费。 |
|
I**********s 发帖数: 1573 | 47 州立医学院的学生profile你可以看下,50%以上都是本地本校的学生。然后residency
program 也可以看下profile,还是很大比例都是本校毕业的。小地方,烂州立就是挺
垄断的。越是好的学校越有diversity,但是不想成为名医去好地方,就满足于在大农
村小诊所当个大夫的话,烂州立很足够了。钱也不差太多。越是偏僻的地方,工资其实
还越高。
当然了,以上都是现在的情况,20年以后医生形势如何,咱们不能确定。 |
|
J***A 发帖数: 1511 | 48 我还以为faculty上本校都全免的,各藤对其他藤校都免70%...... 咳咳, 慷慨的学
校不多:)
哈,和藤校无关。有的私校faculty/staff子女上大学给资助的。有的只给上本校的资
助,有的上任何大学都有。比例高低都有。 |
|
s***n 发帖数: 1280 | 49 Math Kangaroo是考点制。学生自己在网上注册到附近的考点,不需要学校老师注册。
2016年3月的考试注册已经结束(12/15)。
AMC 8大多以学校或考点为单位比赛。如果本校注册的话,学生要到学校主管老师那报
名。如果本校没有注册的话,学生可以到公共考点报名。很多公共考点在大学里面。
AMC考试,学生报名主要是为了学校/考点统计人数来订考卷bundle。一般10个考卷一个
bundle,所以很多注册的学校/考点会有几份多余的考卷。一般建议在学校/考点注册前
报名。但运气好的话,学生在考前几天跟学校/考点报名都可能可以参赛,也听说有的
学生被拉壮丁似的拉去参赛。
MOEMS需要学校注册比赛。一个队上限是35人,一个学校可以派几个队。所以基本上学
校注册的话,很多学生不要报名就被老师拉去比赛了。其他想参加的要到学校老师那报
个名,看有没有名额。
MathCounts需要初中学校注册。一个学校只能出一个校队四个人,但可以另外报6个学
生只参加个人比赛。大多数学校会有校内选拔的过程。学生可以到老师那报名参加选拔
赛。 |
|
x*****i 发帖数: 1329 | 50 这所只存在8年的大学,何以成为中国教育史上的珠穆朗玛峰
链接里有图
http://business.sohu.com/20160920/n468811315.shtml
**
很多专家都说过这样一句话:西南联大是世界教育史上的奇迹!
这所只存在了8年的“最穷大学”,却被誉为“中国教育史上的珠穆朗玛峰”。
8年时间,西南联大虽然只毕业了3882名学生,但走出了2位诺贝尔奖获得者、4位
国家最高科学技术奖获得者、8位两弹一星功勋奖章获得者、171位两院院士及100多位
人文大师。
2016年,中国启动了大学“双一流”建设:到本世纪中叶,一流大学和一流学科的
数量和实力,双双进入世界前列。
实现“双一流”目标,很难,不妨向西南联大取取经。
联大长征
1937年8月28日,本是个平常日子,
但因为一封公函而成了中国教育史上的一个特别日子。
这一天,北大、清华、南开三校校长,
接到了来自国民政府教育部的公函。
公函要求:三校南迁长沙,联合组建长沙临时大学。
一个多月前,“七七事变”爆发,
硝烟弥漫的北方,已容不下一张安静的课桌。
11月1日,长沙临时大学开学。
但课桌未稳,部分教授和学生还没到来... 阅读全帖 |
|