a*******1
发帖数: 1554 | 1 说了多少次了，亚裔小孩杂而不精，犯了申请的大忌。名校招的是未来在某个领域能够
出类拔萃为校争光的精英，不是一个全面发展的庸才。
很多亚裔老是想搞申请投机，先自己幻想了一套藤校招人的标准，然后把自己往那里套
。其实，本质上都是懒人思维。任何领域，越深入下去就越艰辛，浅尝辄止则非常容易
。很多亚裔就是喜欢投机偷懒，啥都玩一下，混得中不溜的，藤校录取委员会那帮都是
人精，这种人早就见得多了，就是专杀这种。本来就是个投机取巧、不肯努力、没啥真
材实料的人，非得包装成好像全面发展样样精通，泡泡妞可以，给父母在亲戚朋友前炫
耀的资本可以，但想申请名校，确实走了条相反的路。 |
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w*q
发帖数: 1544 | 2 Q: 有人回帖已经说过了，weq就不要拿老张这种超级特例来说事儿了
A:名校和所谓烂校，当然名校的成功成材率大的多得多。要不干嘛还要名校干嘛？？
Q:Gates/Jobs/Zuckerburg还没大学毕业呢，按照你的想法所有人都别上大学了。
A:这是您老的推断，和我的逻辑无关。我只是说英雄不问出身。大学没有毕业的也成功
了不能推出不用上大学了。
Q:自己也是发考题的话，应该知道什么是outlier，更加不应该中伤其他发考题的判断
能力。
A:我没有中伤其他发考题的判断能力。只是说有更多已知条件的情况下，为何一定要纠
结于一两个常规条件去做出判断。
Q:招学生是要找个能脚踏实地干活的，未知数越少越好.
A:同意。但是学校好坏是唯一标准吗？
人家都说了有几个不错的paper，这个也不是一般烂校学生能做到的。也算百里挑一了
吧。作为申请人联系的潜在导师，自己读一下这个paper，看看到底有没有货，而不是
停留在paper发在那个刊物上。这也算是减少未知数的一个方法。烂校毕业生成功率低
，没错。但是人家已经表现出不一样的情况，为何不能去认真看看他的paper去做出判
断，而是仅仅停留在哪个学校... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 3 您分享的这篇文章写得很好，必须全文转：
[转载]浅析北美中国老板中的变态者
http://blog.sciencenet.cn/blog-107373-373230.html
绪论
题目本来想定为“谈谈北美的变态中国老板”，后来觉得不妥。一个朋友来信提醒我说
个人的眼界是很有限的，有很多北美的中国老板人都很好。我觉得他说 的很对，不能
一棍子打死，因此我把题目修改成为“浅析北美中国老板中的变态者”，言下之意就是
未说坏先说好，明确的告诉大家，虽然北美的中国老板整体名声 不太好，但是还是有
不少好的，因此大家不要有任何的偏见。
再要说明的一个问题就是我这篇文章会写成类似论文的形式，整个系列下来，我不会提
及任何一个具体的人，也不会提及任何一件具体的事，主要是从理论逻 辑上进行分析
，不举例，因此不会损毁到任何人的名誉。如果你是一个中国老板或者是支持中国老板
的人，看这篇文章的时候你就要相信你或者是你支持的人是属于 好老板，不属于“变
态者”，就不会因而与我结怨。
再次声明我的帖子是从我个人经历出发，难免有失客观，这是不可避免的，但这个帖子
对版友有用，我不能不写这个帖子。我在文章中不会提... 阅读全帖 |
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a**********5
发帖数: 215 | 4 中国房地产十强——碧桂园集团招募未来领袖
一个高标准、定制式的成长计划；
一个行业内首创的高端校招品牌；
一家上市地产企业
培养未来行业领军人的摇篮！
只为吸引最顶尖的人才！
“全球未来领袖”项目说明
碧桂园集团在飞速发展过程中，对人才也愈发求贤若渴，更了解对于人才的培养要
越早越好。因此，集团启动了“未来领袖”项目，为高潜质学生提供加速成长平台，在
校期间即可在集团最优秀项目实习，进入“演习”计划，毕业进入集团，即进入“磨砺
”计划，旨在将入选者快速打造为集团高端管理人才。
推荐条件：
●全球顶尖高校在读博士研究生
●土木、建筑、营销、金融等地产相关专业
●曾担任重要学生干部，具备卓越领导力、地产专业力、对外关系能力、勤勉进取。
培养计划：
●演习计划
1、入选者将获得前往碧桂园集团的实习机会；
2、入选者将通过项目实习、课题研究、导师辅导，提前了解企业，将实习与学习相结
合，学以致用。
3、实习期：我们承诺给到集团最高标准实习津贴，并承担食宿、交通费用。
●磨砺计划
1、毕业正式入职学员，将进入磨砺计划，入选者将享受一对一... 阅读全帖 |
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a**********5
发帖数: 215 | 5 中国房地产十强——碧桂园集团招募未来领袖
一个高标准、定制式的成长计划；
一个行业内首创的高端校招品牌；
一家上市地产企业
培养未来行业领军人的摇篮！
只为吸引最顶尖的人才！
“全球未来领袖”项目说明
碧桂园集团在飞速发展过程中，对人才也愈发求贤若渴，更了解对于人才的培养要
越早越好。因此，集团启动了“未来领袖”项目，为高潜质学生提供加速成长平台，在
校期间即可在集团最优秀项目实习，进入“演习”计划，毕业进入集团，即进入“磨砺
”计划，旨在将入选者快速打造为集团高端管理人才。
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●曾担任重要学生干部，具备卓越领导力、地产专业力、对外关系能力、勤勉进取。
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合，学以致用。
3、实习期：我们承诺给到集团最高标准实习津贴，并承担食宿、交通费用。
●磨砺计划
1、毕业正式入职学员，将进入磨砺计划，入选者将享受一对一、个人定制职业发展规
划。
2、磨砺计划学员将由集团... 阅读全帖 |
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a**********5
发帖数: 215 | 6 中国房地产十强——碧桂园集团招募未来领袖
一个高标准、定制式的成长计划；
一个行业内首创的高端校招品牌；
一家上市地产企业
培养未来行业领军人的摇篮！
只为吸引最顶尖的人才！
“全球未来领袖”项目说明
碧桂园集团在飞速发展过程中，对人才也愈发求贤若渴，更了解对于人才的培养要
越早越好。因此，集团启动了“未来领袖”项目，为高潜质学生提供加速成长平台，在
校期间即可在集团最优秀项目实习，进入“演习”计划，毕业进入集团，即进入“磨砺
”计划，旨在将入选者快速打造为集团高端管理人才。
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●曾担任重要学生干部，具备卓越领导力、地产专业力、对外关系能力、勤勉进取。
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2、入选者将通过项目实习、课题研究、导师辅导，提前了解企业，将实习与学习相结
合，学以致用。
3、实习期：我们承诺给到集团最高标准实习津贴，并承担食宿、交通费用。
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1、毕业正式入职学员，将进入磨砺计划，入选者将享受一对一、个人定制职业发展规
划。
2、磨砺计划学员将由集团... 阅读全帖 |
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s******n
发帖数: 26 | 7 后知后觉地考了前几天藤校大坑的古，不得不说两句，因为我的一些亲身体验和大家的
说法不太一致。不知是
不是我的样本较小。首先本科专业学生的选择很自由了。至少在我读研待过的藤都是大
三才选专业，所以选哲
学的是真的喜欢。说这个是因为看有人总是类比好学校坏专业和坏学校好专业，似乎是
说像国内考大学的意
思。我见到的不是。学哲学的和学商学pre med的学生一样进校然后自己选的。所以如
果您孩子进了藤校什么热
门专业指那打那。还有人说学法去哪学商去哪其实都是graduate school,不是本科。
还有这个藤校本科文科系要读法真的不难。真不需要一定读政治。其它学校也可以进好
法学院，但是什么是
feeder schools啊？看前五法学院大部分学生本科是哪就知道了。
文科后法是一条路，真正喜欢专业的人去读研究生院了。就我见到的这种人常常更优秀
一些。说实话法学院一
年几百号人的招，大部分人就普普通通的professional而己。真正喜欢又能做学问的人
少太多了，住往更聪明优
秀。
要说选专业，如果要走去花街做analyst或是consulting做几年然后去商学院的话，的
确最好选经济一类... 阅读全帖 |
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S**********b
发帖数: 3142 | 8 你这观点究竟是什么明确的含义呢？
我看私校还是大公司是一样
招人的标准在于被招的人能为这个机构带来怎样的影响
所谓美国成天挂在嘴上的“change the world”
歧视是永远存在的
但在这个现有制度下，想让你的小孩进藤校
关键还在于你的小孩能给藤校带来什么
谁都不欠谁的
中国的高考状元，老实说对学校对社会的影响都不大
只对他们自己的影响不小 |
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n********h
发帖数: 13135 | 9 "说实话，想哈佛这样的学校，NSF，NIH的这些资助对他们来说都是小钱而已。"
既然是小钱，就不要要了啊。你们藤校的觉得是小钱，我们公校不觉得。 还有，我听
说哈弗的医学院的教授的工资都是ＳＯＦＴ ＭＯＮＥＹ。 要么从研究经费里面出，
要末自己看病挣钱。那些研究经费，有多少ＮＩＨ里面来的？
如果哈弗这样的学校不接收任何联邦ＦＵＮＤＩＮＧ和州政府的ＦＵＮＤＩＮＧ，自己
爱咋招学生就咋招学生，别人也管不着。反正哈弗的DONATION多得花不完，干嘛要用我
们纳税人的钱。
遇？ |
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G**T
发帖数: 2610 | 10
估计那些“真货”SAT成绩不够，或体育特长项目成绩不够突出？ 可是，按什么录取
标准才能把“真货”招到藤校、把“水货”赶到犄角旮旯里呢？
据说SAT2400还有许多特长的小孩（老中与否）都是“真货”。。。以后藤校可能只要
把SAT满分的全招了就行了
哈哈 |
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h******n
发帖数: 3599 | 11 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: hutuxian (南刀北猫东奇西虎), 信区: Military
标 题: [转载]浅析北美中国老板中的变态者
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 29 12:39:22 2015, 美东)
[转载]浅析北美中国老板中的变态者
已有 19954 次阅读 2010-10-14 14:35 |个人分类:生活点滴|系统分类:海外观察
绪论
题目本来想定为“谈谈北美的变态中国老板”，后来觉得不妥。一个朋友来信提醒我说
个人的眼界是很有限的，有很多北美的中国老板人都很好。我觉得他说 的很对，不能
一棍子打死，因此我把题目修改成为“浅析北美中国老板中的变态者”，言下之意就是
未说坏先说好，明确的告诉大家，虽然北美的中国老板整体名声 不太好，但是还是有
不少好的，因此大家不要有任何的偏见。
再要说明的一个问题就是我这篇文章会写成类似论文的形式，整个系列下来，我不会提
及任何一个具体的人，也不会提及任何一件具体的事，主要是从理论逻 辑上进行分析
，不举例，因此不会损毁到任何人的名誉。如果你是一个中国老板或者是支持中国老板
的人... 阅读全帖 |
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c********6
发帖数: 658 | 12 自己想想，如果一个藤校招了50%的亚裔，那会是啥样？？ 藤校的招生是要考虑族裔的
多元化的，这个是绝对没错的。
如同一个有较高声誉的大公司，企业也会考虑招一些残疾人，退伍军人等等。。。
还有藤校对于低收入，第一代老中读大学的，也是有优惠的，申请表上就有这一项的，
比如chinatown开餐馆的孩子们。
你提到有色人种他们放弃努力，安于现状-这就是藤校要降低录取标准，从中选择楷模
，领军人物，取得影响而带动他们进步。
职工 |
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c********6
发帖数: 658 | 13 自己想想，如果一个藤校招了50%的亚裔，那会是啥样？？ 藤校的招生是要考虑族裔的
多元化的，这个是绝对没错的。
如同一个有较高声誉的大公司，企业也会考虑招一些残疾人，退伍军人等等。。。
还有藤校对于低收入，第一代老中读大学的，也是有优惠的，申请表上就有这一项的，
比如chinatown开餐馆的孩子们。
你提到有色人种他们放弃努力，安于现状-这就是藤校要降低录取标准，从中选择楷模
，领军人物，取得影响而带动他们进步。
职工 |
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L********d
发帖数: 3820 | 14 Duke这种私立学术小牛校就不要指望搞football了。篮球不招黑人还可以搞，足球不招
那是肯定不行的。 |
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C********o
发帖数: 5368 | 15 来吹一下，大家不要砸我。哈哈。
昨晚考试考的不爽，便拉了朋友一起去踢indoor, 一去吓一跳，一块场地，大概有三十
来号人。 分成5,6支队，两球一下，（到后来人太多，一球下）。正踢的欢，来了一帮
鸟人，居然穿一样的短裤，有人曰，这是咱们校队的，包括正选守门员，hohoho. 轮到
这帮鸟人上，果然气热凶凶，传球的确很流畅，射门也猛，无奈这是小场，一个稍微好
点的守门员就稳稳的把球拿下。这帮丫靠好的身体淘汰了好几个队，嗯，轮到我C。罗
的队出来了。。哈哈。。（C罗一出，谁与争锋）。。。当然，不敢太卖弄脚法（其实
也没有的说）。对方有一哥们，喜欢玩球，偶便默默的注视着他，呵呵。就是不出脚，
让你丫玩。。 不一会，丫就丢球了。迅速的带球下到底线（这一招很想高峰吧），然
后，踩住球，有三个人上来围我，便使出我一直练的那招，看到我的队友已经在中路跟
了一个，从三人的仅有的一个空档，，将球塞到弧内，队友跟上一脚，咔嚓，，， 搞
定。
第二回合，遇到他们，我们打的就更欢了。主要战术思想就是反抢然后迅速反击，将射
门最好的，放在最前面，把一帮校队的打的屁滚尿流，不过，后果就是，一帮鸟人抢球
也猛了 |
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p*****y
发帖数: 799 | 16 我本来只招国内最牛的几所学校的学生，比如清华北大浙大的。
结果去年面试一个中科大的学生，说是全班前10%，觉得还可以，
就招了。我跟他说，虽然你的学校烂了点，不过好好努力还是
能有成就的。小子居然傲得很，来了一年多什么都不干，换了
三个课题都说没有意思，被我一脚踹了。烂校就是烂校啊。 |
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n******2
发帖数: 61 | 17 出国前关于选校我就在版上咨询过大家，现在来美国半年了，又有了些新的体会和疑问
，希望能得到大家的解答。
我现在在南加州读会计，方向是financial reporting，但是经过一学期的学习和参加
各种social event，我觉得tax更适合自己。但是我们学校没有MST，只是在MSA下面有
明细方向。如果为了申请tax工作，是否需要MST，还是只要修过一些tax课程就可以了
呢？
因为所说的课程安排原因和家庭原因，我最近在考虑是否要重新申请。虽然我们学校也
是当地四大target school，但是连续几年只有一个国际生（美本）拿到了四大的offer
，基本没有人通过校招去湾区四大的。如果想去湾区求职，只能等到毕业后relocation
，就错过了四大校招和别的机会。
那么已经读了一个学期，重新申请SJSU或者GGU是否可行呢？我看到这两个学校都有MST
项目。希望有了解这两个学校的前辈多多指教哈！ |
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l*****k
发帖数: 5933 | 18 找FACULTY很多时候不是水平问题，是系里是不是缺这个方向的人。
或者说是不是“缺你这个人”。
牛校嘛咱不了解。生物专业也不了解。咱就说一个GENERAL 的工程专业。
去面试烂校，你水平太高也不是好事。
很多系里TENURE了一大片了。找个水平高的每年几十万FUNDING的大家面子上都过不去
嘛。
一般系头尤其是新上任的都愿意找那种有实力也有干劲的。因为可以给自己捞政绩。
但是其他SENIOR的就说不好了。
他们要找的不是实力最强的那个，而是来了之后让他们觉得最舒服的那个。
既要保证学校招人的质量还要顾及自己的脸面。这就是烂校招人的猫腻了。
再说了，当了FACULTY 就很好吗？现在哪个系不是勾心斗角拉帮结派的。
从课时安排到实验室分配，作为JUNIOR的发考题你就等着被人穿小鞋吧。
系里的关系，一个把握不好，基本上就堕入了万劫不复的深渊了。。。。
运气不好，几年拿不到FUNDING， 老的们就开始说三道四。
运气好了，头一年拿个CAREER或者大GRANT，你就会觉得在系里被孤立。
领导吗，面子上是向着新FACULTY的，骨子里一定会跟老FACULTY屈服。
这还不说，三天两头一... 阅读全帖 |
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o****z
发帖数: 11 | 19 sorry 我说的烂校是100后的
招不到好学生，一般也招不到PhD
所以research 只能自己做。 |
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a***a
发帖数: 20 | 20 版上的各位大虾好！
我是清华社会学系的本科生，马上大四了。因为喜欢这个专业，所以打算出国读phd.
本科期间跟着老师的课题做过一些定性的fieldwork；没有paper；学过SPSS和STATA；
学过全部的工科数学课程。GT、GPA尚可。
目前感兴趣的方向是medical sociology, life course 和 political sociology.
重点想申前两个，因为之前的经历和前两个更加相关吧~
现在开始写PS和选校，想请教版上的大虾：
1. 我想申的这两个方向都有哪些学校比较好？
2. 选校除了看排名和方向，还有有哪些tips呢？比如，哪些学校的program比较大/有
招中国学生的传统？or 哪些学校比较穷/很多年不招中国学生了……
3. 在米国的师兄师姐们，就您所知道的，清华社会学系有哪些老师在海外比较有知名
度啊……（目前我才确定下一个推荐人，还少两个……-_-b）
请大虾多多指教！ |
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b*****t
发帖数: 9671 | 21 福建泉州有私立大學的師生，上周三起持續大規模罷課。消息指師生質疑該校高層涉及
腐敗，又不滿近年管理手法，如剋扣教師薪金、減聘外語教師、設施老舊未更換等。有
學生表示，連串問題已存在多年，師生們多次與校方交涉無果。據悉，當地教育部門介
入調解，但事件尚未解決。
網上消息指出，仰恩大學自上周三起爆發大規模罷課，師生們聚集後結隊向行政樓進發
，沿途喊口號、高唱《團結就是力量》。隨後於行政樓靜坐抗議，要求校方就連串問題
交代，並與師生談判。
消息指，掌管該校財政的大學基金會疑涉及腐敗，造成教師工資、津貼遭扣，又或延遲
發放。曾有年輕老師遭無故扣薪，結果月入得一兩百元。近兩年，大批年輕教師請辭，
但校方藉扣押資料檔案，不准教師辭職。今年1月，已有批教師拉橫額抗議。
此外，大批學生不滿該校近年管理手法，質疑該校淪為學店。宿舍費用持續增加，但老
舊設備未見更換。該校原本以外語聞名，曾聘請大批資優外語教師，學生質疑校方為減
省成本，懶理教學質素。網上又有消息稱，數年前該校先後有三名女生遭外人性侵，校
園保安也持續被詬病。
針對各種問題，師生們共整合出42項要求，要求校方逐一回應。網上消息就稱，教育部
... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 22 全美有建筑系的学校没几个，有点类似于emory这种学校，某些学科在某些学校是全美
就这一所招的最多，其余学校都不开这个专业。
Ivy有的学校提供这个专业，我知道的某一年就招了一个学生，然后其他年度有时候不
招人，所以全国的读这个领域的人数也就百十来号人。
你看到的这些学生，不是同一年进来的，分期分批进来的 |
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C**********e
发帖数: 23303 | 23 很简单
藤校本科招权贵子弟
研究生招能干活的
即可 |
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l*********l
发帖数: 469 | 24 万达校招宣讲会在山东大学召开，主持人开场说：
“今天很荣幸来到了美丽的济南，山东大学的女生都很漂亮，我不由感叹，山大的留学
生真幸福”。
如此恶心的言论令人发指。
济南高新万达广场：已开除在山大校招中发表不当言论的主持人 来源：澎湃新闻
声 明
2019年10月31日，我司在山东大学举办的校招宣讲活动中，主持人存在不当言论，
对此我们深表歉意，因此带来的后果和对学生造成的伤害我们非常痛心。作为活动主办
方，济南高新万达广场已对涉事主持人予以开除处理。 |
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l******r
发帖数: 18699 | 25 你的学校很牛吧
那当然是招牛人了
不牛的学校想招牛人也招不到不是 |
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P**********l
发帖数: 310 | 26 为什么要招中国学生？据本版历来讨论，美国学生聪明能干，敬重师长，并且
professional，是最理想的学生。印度学生沟通能力强，伊朗学生基础扎实，中东学生
，以至黑非洲学生，都各有所长，至少能带来不一样的思维方式。反观中国学生，就算
是名校的高分（低能）学生，一个个畏畏缩缩，不会做ppt，不会讲英文，到了美国不
专心科研，一门心思转专业，转校，已经成为美国学术界的毒瘤，奇葩，给上个世纪勤
勤恳恳兢兢业业在实验室板凳宁做十年冷，最后终于修成faculty，哪怕是烂校的，的
中国学人丢了多少脸呀。我们虽然英文也不好，可是我们不甘堕落，在实验室订下一定
要讲磕磕巴巴的英文，不许讲中文的铁律。那些小留学生竟然把这个当成笑柄。哪像印
度学生，从来都是yes，sir。
总之，不如把回国照学生的时间用来接待美国本科生，留下一个你就赚了。去印度访问
也是个办法。其实不用去印度，你的信箱里应该已经收到印度学生的陶瓷信了吧？看那
英语，强出北大、清华学生百倍，publication也比北清的学霸不差，就招他们啦！ |
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C****y
发帖数: 1277 | 27 你老公是普通的fresh校招吗，就是直接去总部面试然后发offer这种，据说一般只招名
校高GPA
不管地点和group，你是我听说的唯一一个不是标准package的，并且cs Phd给9万，感
觉不正常，估计得看你老公到底什么背景怎么招进去的吧，看有什么特别之处 |
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x**b
发帖数: 109 | 28 想听听大家的意见.本人在东南部最大的城市上学,买了房子. 明年毕业, 没有身份,所
以校招机会少.但之前国内有工作经验, 社招做做networking也能找到一些机会,但总有
不确定性. 现在面临一个问题,中西部的一家公司给了80K的offer. 我的行业加工作年
限在目前所在地差不多就是75K-80K的样子,90K到头了,如果想再多,只可能通过校招机
会去大公司.最在的问题还在于房子和朋友圈都在这里,在考虑要不要背水一战把唯一的
offer给拒了.公司很nice,没有给一个答复的deadline,但更因为如此我不知道如何提出
延期考虑给自己缓冲的余地.如果先答应下来,再找机会回来是一个好主意吗? 不考虑事
业角度,因为行业特点,发展机会哪里都一样. |
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q*****l
发帖数: 124 | 29 多谢楼上各位的回复 XD
听说他家校招跟社招面试差别蛮大的。不知道我现在投校招还来得及么？本人上周刚毕
业，有其他offer，不知道还符不符合college recruiting的条件？ |
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c**********8
发帖数: 1052 | 30
校招绝对去的，所有公司都这样，树立公司良好形象。我之前的东家（非IT）去校招，
收一大堆简历，但是不招人，一个也不面试。 |
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x*****a
发帖数: 610 | 31 大家好，本人北美实验物理PhD，学校一般，浑浑噩噩读了好几年PhD，做的东西跟编程
毫不相关。去年找硬件实习简历投了好多一个面试都没有，硬工坑太少！于是今年暑假
继续实验室搬砖。三个月前暑假结束的时候突然幡然醒悟要为毕业后出路打算。虽然不
忍心多年习来的屠龙之术就此白费，但为未来生计考虑只得忍痛转行。于是开始刷题，
然后想找个明年暑假的码农intern。毕竟是毕业前最后一个暑假，想放手一搏。校招找
人内推加自己投折腾了一番，拿到了微软和Bloomberg两个intern offer。 （都是校招
来的，赞一下。 FLGT之流根本不来我们学校招，找人内推或者自己投，人家一看简历
不是科班基本直接据，只拿到一个电面也是面完据）
现在问题来了，选哪个呢？两家title都是Software Engineer Internship。工资也差
不多。当然来做intern是要那个经历也不是为了钱。
Bloomberg好处因为现在时间早可以自由选组。Microsoft的组是确定的，一个小众新产
品，不是传统热门组如Windows，Bing，XBOX等。对于我的这个背景（非CS PhD，没有
CS 相关... 阅读全帖 |
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a********5
发帖数: 1631 | 32 2. 包裹。
国内校招和社招差别很大。社招猫腻实在太多，各种CASE不一而足，所以只能用相对公
平透明的校招来做参考。
美国的IT公司，其实对于NEW GRAD的包裹差距不是太大。基本上最末流的公司和最好的
公司，对待NEW GRAD的包裹上，能差到一倍已经算比较大的差距。国内最末流的公司和
比较好的公司待遇差上三四倍很正常。
先说说BAT。MASTER NEW GRAD一般给22-25W的包裹。面试表现极其优异者有能给到30W
的SPECIAL OFFER，但是基本上没有任何ACM经验，还需要靠刷LEET CODE来准备面试的
，不要说SPECIAL OFFER，普通OFFER都很难拿到。
网易游戏前几年比较火，据说给的包裹完全由面试表现决定，如果非常优异，NEW GRAD
可以给到36W+。今年可靠消息是已经变成统一OFFER，包裹不到30W。BAR依然很高。
小米也很火。但是包裹数字和以上很难比。而且入职没有期权，需要“有良好的表现”
才会开始给期权。
以上的包裹构成都是实打实的钱。基本上包括了所有的奖金等现金福利。国内公司给股
票、期权的公司很少。阿里上市后似乎也只有T6以上才... 阅读全帖 |
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s*****B
发帖数: 32 | 33 周五刚裁完，短时间内应该不会再裁，想来的可以信我，我每周查看一次
要简历和一段1k字内的介绍，介绍用第三人称，比如he/she is/does xxx
校招的写校招，社招的写具体哪个职位 |
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b*****7
发帖数: 20 | 34 南京工业大学文件
南工校人［2013］75号
南京工业大学人才引进暂行办法
为加快实施人才强校战略，进一步提高教育教学质量、科研水平和学校核心竞争力，吸
引更多具有国际国内领先水平的高端人才和优秀创新团队来校工作，为建设“综合性、
研究型、全球化”高水平大学提供强有力的人才支撑，经研究，特制定本办法。
一、基本原则
1、科学规划，按需引进。坚持以国家和区域经济社会发展的重大需求为导向，大力提
升学校的人才培养、科学研究、社会服务和文化传承能力，打造一流人才队伍，构筑优
势学科平台。
2、突出重点，统筹兼顾。优先引进重点学科需要的学科带头人和高端人才，同时全面
考虑充实其他学科发展和新学科建设等急需的优秀骨干人才。
3、程序规范，合约管理。坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优引进的原则，加
强对拟引进人才的学术水平、教学科研成果、发展潜力、职业道德等方面的考核与考察
，确保引进人才质量。同时，与引进人才签订聘用合同，实施聘期目标考核和动态管理。
二、引进条件
引进人才必须具有博士学位或高级专业技术职务，且符合学校学科建设需要，并在学术
技术领域具有较高造诣和突出成果。同时，还应具备较高... 阅读全帖 |
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w****e
发帖数: 1883 | 35 你忘了藤笑的本质，他的本质是精英俱乐部，同时带点老百姓玩。他不是北大清华，国
家办教育有义务把高分招进来。精英俱乐部要想维持下去，就要保证持续性地招能够成
为精英的学生。在藤笑眼里，多门考C的小布什是精英，半途休学的比尔盖茨是精英，
无恙无恙的4.0GPA医生工程师亚裔孩子，那不是精英。你非要逼着人家招，如果真成了
，过二十年，藤笑也就成了加州理工，虽然也是牛校，社会影响力就没法比了。这还是
好的，不好的话，成了大号的衡水高中，成了nerd集中营。
如果亚裔将来也出了无数政商领袖，藤笑自然会来拉拢你。太多的家长把藤笑当成北大
清华，认为我达到你的标准你就得要我，是属于在美国20年还没弄明白美国不是中国。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7 |
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L***s
发帖数: 9258 | 36 发信人: devin (一日三省吾身), 信区: TsinghuaCent
标 题: 南科大签约三名香港教授 计划年底招300位教授
发信站: 水木社区 (Sat Jun 25 22:09:38 2011), 站内
记者周倩报道昨日，香港大学原研究助理教授陆为、香港城市大学原高级研究助理许宗
祥、徐虎三人与南方科技大学校长朱清时签约，成为南科大新聘的全日制副教授，将承
担专业课程的讲授和学校的相关科研工作。据朱清时透露，目前，南科大的各项人才招
聘工作正在有条不紊地展开，计划在明年年底前完成主体教师队伍的建设，打造一支拥
有300多名教授的
师资队伍。
全球揽才 一年半内完善师资队伍
据朱清时介绍，自南科大在全球启动人才招募工作以来，共收到近8000份简历，学
校请专业人员从中精选了100余份，打算优先录用。又通过网上数据库的学术评估和专家
团的参
评，最终挑选出20多人。昨日签约了3人，7月份将陆续与这20多人签约。昨日签约的三
位教授都是香港杰出的青年科学家，南科大聘用他们为学校的副教授，担当科学研究和
专业课程的讲授工作，聘期三年。他有信心在今年内招聘到100多名新教授，计划明... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 37 再次重申一下观点，我说的是资本主义办大学自负盈亏以盈利为目的，不是搞慈善，藤
校招多少劳模老黑老中是他们的自由，是他们权衡了学校的政治利益，经济利益，学术
水平和声誉之后产生的结果。华人家长仅以标准化考试成绩作为主要依据来评判大学招
生过程，说明了他们对资本主义的认识还很肤浅，我觉得可笑的是这样的议题包括前两
年加州的AA还要三番五次拿到媒体上去讨论，我真的觉得那些觉得藤校招生不公的家长
们应该自己合资办个大学只招自己的孩子
：你觉得入学是按肤色？不是按照学术能力和学习能力？
：你这是歧视老黑劳模智力的种族歧视吧？
：马丁路德金说的平等是让黑人入学不受歧视，学术能力够而不被录取。
：现在反其道而行之，亚裔学术水平强，没有黑皮而不被录取。
：这是马丁路德金所说的 I have a dream? |
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s*******w
发帖数: 2257 | 38 航哜犠于w錫成 靠招虐资制鸺br />
記者 翁台生、魏碧洲、呂賢修、朱澤人╱紐約專訪
June 1, 2015, 6:30 am
趙錫成接受世界日報專訪。（記者許振輝/攝影）
趙錫成接受世界日報專訪。（記者許振輝/攝影）
稱譽趙錫成(James S.C. Chao)是美國華人少見的航哜犠觼K不為過，他在華府與兩岸之
間豐沛的政商關係，讓人刮目相看；外界對趙家如何能培育出一位又一位優秀女兒更是
充滿好奇。趙家女婿也赫赫有名。趙小蘭的夫婿麥康諾是當今參院多數黨領袖，主導國
會立法，地位至為重要；老六趙安吉的丈夫Jim Breyer是主持慈善與風險科技創投公司
的億萬富翁，是「臉書」最早一批投資者，連續三年被「富比世」評為全球第一名創投
家。有兩位政商地位如此顯赫的女婿，趙錫成在專訪中更少見地談起當年白手起家經過
，說出第一桶金的關鍵「招拧梗凰诼垢Ｃ究偛拷邮苁缊髠艹鋈A人系列專訪
，並不十分寬敞的會客室牆面掛滿他與華府、北京高層領導人合照，不過他對外界最為
好奇他如何經營政商關係的問題仍如一貫低調，卻十分樂意分享他與夫人趙朱木蘭教育
六位女兒的獨到心得。以下是訪談摘要。
記者問：當年您從台... 阅读全帖 |
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s*******h
发帖数: 3219 | 40 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: xlbaima (薛剑白), 信区: JobHunting
标 题: 纠结中，微软和Bloomberg的实习选哪个？微软真的不行了吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 16 00:56:52 2014, 美东)
大家好，本人北美实验物理PhD，学校一般，浑浑噩噩读了好几年PhD，做的东西跟编程
毫不相关。去年找硬件实习简历投了好多一个面试都没有，硬工坑太少！于是今年暑假
继续实验室搬砖。三个月前暑假结束的时候突然幡然醒悟要为毕业后出路打算。虽然不
忍心多年习来的屠龙之术就此白费，但为未来生计考虑只得忍痛转行。于是开始刷题，
然后想找个明年暑假的码农intern。毕竟是毕业前最后一个暑假，想放手一搏。校招找
人内推加自己投折腾了一番，拿到了微软和Bloomberg两个intern offer。 （都是校招
来的，赞一下。 FLGT之流根本不来我们学校招，找人内推或者自己投，人家一看简历
不是科班基本直接据，只拿到一个电面也是面完据）
现在问题来了，选哪个呢？两家title都是Software Enginee... 阅读全帖 |
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z*****a
发帖数: 3809 | 41 【 以下文字转载自 Parenting 讨论区 】
发信人: chichazi (吃叉子), 信区: Parenting
标 题: 揭秘美国大学潜规则 花多少钱能进常春藤盟校
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 28 09:30:08 2014, 美东)
揭秘美国大学潜规则 花多少钱能进常春藤盟校
网易 2014-03-28 01:03:52 [0条评论,查看/发表评论]
在《大学潜规则》(The Price of Ad-mission)一书中，普利策奖得主、《华尔街
日报》调查记者丹尼尔·金(DanielGolden)为我们揭示了美国贵族赖以达成世袭的秘诀
之一。
托克维尔在《论美国的民主》中提到，由于美国社会没有长子继承制，所以永远不
会分化出世袭贵族。美国人也是这么认为的。在一片机会均等的土地上，最优秀的人总
会脱颖而出。那些仅仅占据家族财富的庸人则缺乏必要的竞争力。所以，这总是一片充
满活力的土地。
然而，据《时代周刊》2011年报道，美国的阶层流动性已经明显低于它曾经鄙视的
旧大陆。一个新的世袭贵族阶层已然在美国形成。
在《大学潜规则》(The Price ... 阅读全帖 |
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c**4
发帖数: 1 | 42 西 雅 图 京 剧 艺 术 学 校
西 雅 图 京 剧 艺 术 学 校 成 立 于 2011,年 是 西 雅 图 第 一 所 把 儿 童 作
为 京 剧 专 门 培 训 对 象 的 学 校 .学 校 校 长 曹 晨 是 原 北 京 中 国 京
剧 院 国 家 级 演 员，并 由 他 亲 自 教 学 ，对儿童 进 行 京 剧 艺 术 的 培
训 ，使 孩子 们 了解 中 华 国 翠 京 剧 的 博 大 精 深 。
教学内容:
1: 唱 念 教 学 ；正 确 指 导 学 生 正 音，五 音 训 练 ，逐 句 教 授 戏 曲 选
段，折 子 戏 ，现 代 京 剧。
2: 形 体 教 学 ；基 本 功 练 习 ，京 剧 武 功 ，京 剧 舞 蹈 等 达 到 学 生
姿 态 健 美 ，动 做 敏 捷 节 奏 感 强 的 教 学目的。
3: 表 演 教 学；结 合 思 想 内 容 健 康 ，艺 术 性 ，趣 味 性 较 强 的 选 曲
，选 段 或 小品 的 表 演 ，指 导 学 生 ，手 ，眼 ，身 ， 法 ， 步 ， 唱 ，
念 ， 做 ， 打 ， 舞 ，等 基 本 功 ... 阅读全帖 |
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s*******h
发帖数: 3219 | 43 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: xlbaima (薛剑白), 信区: JobHunting
标 题: 纠结中，微软和Bloomberg的实习选哪个？微软真的不行了吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 16 00:56:52 2014, 美东)
大家好，本人北美实验物理PhD，学校一般，浑浑噩噩读了好几年PhD，做的东西跟编程
毫不相关。去年找硬件实习简历投了好多一个面试都没有，硬工坑太少！于是今年暑假
继续实验室搬砖。三个月前暑假结束的时候突然幡然醒悟要为毕业后出路打算。虽然不
忍心多年习来的屠龙之术就此白费，但为未来生计考虑只得忍痛转行。于是开始刷题，
然后想找个明年暑假的码农intern。毕竟是毕业前最后一个暑假，想放手一搏。校招找
人内推加自己投折腾了一番，拿到了微软和Bloomberg两个intern offer。 （都是校招
来的，赞一下。 FLGT之流根本不来我们学校招，找人内推或者自己投，人家一看简历
不是科班基本直接据，只拿到一个电面也是面完据）
现在问题来了，选哪个呢？两家title都是Software Enginee... 阅读全帖 |
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t*******h
发帖数: 2744 | 44 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Tianzi (偷太阳的人), 信区: Military
标 题: 国人不招外人待见的原因
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Dec 30 10:52:27 2015, 美东)
中国的人均资源，包括自然资源，名校录取名额，好工作，帅哥美女等等过度贫乏，导
致中国人从小就生活在高度竞争的环境里。配上中国人的比较单一的价值观，就养成了
精神高度紧张的高强度竞争意识。结果是把任何领域都变成了零和游戏，只要自己比别
人强就算胜利。自然多数人苦不堪言。
这种心态拿到国外，就不招人待见。远的有铁路华工，别人罢工，自己接受低工资，埋
头苦干，最后被排华；近的有中餐馆，竞相薄利多销，导致中餐成为低档餐饮；再近的
有60后到70后的理工科留学生，用自己的血汗把高大上的科研变成了民工行业；正在进
行的有在美国安顿下来的虎妈狼爸们在拼命推娃，把白人的孩子挤兑地怨声载道。历史
的本质是这么相似，只是具体的例子不同，就是因为从骨子里，中国人的性格和价值观
从清朝到现在就没本质变化。
犹太人和中国人，这两个自称智商最高的两个民族，在西方社会的行为... 阅读全帖 |
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w********e
发帖数: 8594 | 45 有人说藤校歧视华人。这也许是事实。但我觉得也有可能人家真的是一心想招“未来世
界的精英”。中国人读书的目的就是为了读书，去藤校的目的就是为了可以告诉别人自
己是藤校毕业的。在华人圈子里，一个藤校毕业的乞丐可能比一个社区大学毕业的老板
的地位要高。 而老外呢,不过是拿藤校当敲门砖而已。华人父母要把首要目标改成“如
果把小孩培养成成功人士”，而不是“如果把小孩培养成名校毕业生”。学而优则仕，
则光宗耀祖，这个在中国都已经不成立了。 |
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M*****l
发帖数: 4478 | 46 legacy是藤校之所以牛的重要基础，反什么反？反对legacy你可以去伯克利和MIT啊。
这些藤校本来就明说了是贵族俱乐部。而且legacy也不是是个校友就照顾，照顾得都是
有钱有权混得好的。
藤校能那么牛一是因为钱多经费多，你以为多出来的钱哪里来的？还不是靠legacy家
庭捐。
第二是因为优秀的学生都能大量招，而且付不起学费的可以不付或者少付。比如哈佛学
费基本是家庭收入15万以上才会付，20万以上才会付得超过本州公立大学学费。这样保
证了最优秀的学生很少因为经济问题上不起哈佛。那这个钱哪里来的？还不是要靠
legacy生交满甚至一个人赞助好几份学费。
第三藤校出现了大量企业和政府高层，手眼通天，对国家的政治和经济产生巨大影响。
这些企业和政府的高管，legacy学生贡献了很大比例。
藤校就是有钱人+伴读书僮的模式。如果你想孩子结交有钱人或者免（低）费搭车上顶
级私校，就得接受这种模式。没准伴读书僮就成了富一代官一代，以后legacy生的父母
。他们的逻辑就是：要么是最牛的家长，要么是最牛的孩子。
如果不认同这种模式，愿意大家公平考进去，不是没有机会，伯克利，MIT，CMU，
U... 阅读全帖 |
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c******i
发帖数: 4091 | 47 揭秘美国大学潜规则 花多少钱能进常春藤盟校
网易 2014-03-28 01:03:52 [0条评论,查看/发表评论]
在《大学潜规则》(The Price of Ad-mission)一书中，普利策奖得主、《华尔街
日报》调查记者丹尼尔·金(DanielGolden)为我们揭示了美国贵族赖以达成世袭的秘诀
之一。
托克维尔在《论美国的民主》中提到，由于美国社会没有长子继承制，所以永远不
会分化出世袭贵族。美国人也是这么认为的。在一片机会均等的土地上，最优秀的人总
会脱颖而出。那些仅仅占据家族财富的庸人则缺乏必要的竞争力。所以，这总是一片充
满活力的土地。
然而，据《时代周刊》2011年报道，美国的阶层流动性已经明显低于它曾经鄙视的
旧大陆。一个新的世袭贵族阶层已然在美国形成。
在《大学潜规则》(The Price of Ad-mission)一书中，普利策奖得主、《华尔街
日报》调查记者丹尼尔·金(DanielGolden)为我们揭示了美国贵族赖以达成世袭的秘诀
之一。
钱
1995年，提摩西，格罗顿中学(GrotonSchool)的一个学习水平中游的学生，申请了
斯坦福大学。他... 阅读全帖 |
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M*****l
发帖数: 4478 | 48 legacy是藤校之所以牛的基础，反什么反？反对legacy你可以去伯克利和MIT啊。这些
藤校本来就是贵族俱乐部。而且legacy也不是是个校友就照顾，照顾得都是有钱有权混
得好的。
藤校能那么牛一是因为钱多经费多，你以为多出来的钱哪里来的？大半还不是legacy家
庭捐的。
第二是因为优秀的学生都能大量招，而且付不起学费的可以不付或者少付。比如哈佛学
费基本是家庭收入15万以上才会付，20万以上才会付得超过本州公立大学学费。这样保
证了最优秀的学生很少因为经济问题上不起哈佛。那这个钱哪里来的？还不是要靠
legacy生交满甚至一个人交好几份学费。
第三藤校出现了大量企业和政府高层，手眼通天，对国家的政治和经济产生巨大影响。
这些企业和政府的高管，legacy学生贡献了很大比例。
藤校就是有钱人+伴读书僮的模式。如果你想孩子结交有钱人或者免（低）费搭车上顶
级私校，就得接受这种模式。没准伴读书僮就成了富一代官一代，以后legacy生的父母
。他们的逻辑就是：要么是最牛的家长，要么是最牛的孩子。
如果不认同这种模式，愿意大家公平考进去，不是没有机会，伯克利，MIT，CMU，
UMich... 阅读全帖 |
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R********n
发帖数: 3601 | 49 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: alexsung (Keep your feet on the ground.), 信区: Military
标 题: 耶鲁教授:为何有些世界一流大学不爱招中国学生?
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 23 09:49:27 2017, 美东)
（原标题：耶鲁教授：为什么有些世界一流大学不爱招中国学生？）
为什么世界一流大学不爱招中国学生？
有两件事再次引发了我对中国教育的担忧。
一个是，跟一位美国名牌大学金融教授谈博士研究生招生政策时，他说他们今后可能不
再招收中国博士研究生了。
这不是种族歧视问题，他自己也是中国人，而是因为过去多年的中国学生，开始学习成
绩都好，后来做博士论文研究时虽然未必突出，但还可以，可是等到毕业上学术市场找
教职岗位时，表现都不好，没办法找到一流大学教职。所以，他们不想再浪费时间培养
中国学生了。
实际上，不只是他们大学有这个打算，我所在的耶鲁和其他大学，也讨论过同样的问题
。虽然我们没有决定完全停招中国学生，但有意识地少招或者偶尔不招。
以2015年为例，美国的前30名金融系毕业的... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 50 29日晚，等候在校门口接高三学生的家长
在广州市教育局转发广东省教育厅《2012-2013学年广东省全日制普通高中校历》的通知中，再次发出禁补令。执行情况如何呢？近日，记者接到报料，称部分学校高三补课“巧立名目”。记者调查发现，补课却在断断续续进行中，但未能获得相关学校的回应；就有资深教师表示，寒假补课属“无奈之举”。
暗访
三中顶住压力继续补课晚上9时多才响下课铃
寒假到，今年广州市毕业班的学生们大多过得“前所未有的幸福”。由于市教育局的一纸“禁止补课”通知，很多中学都还给学生们一个完整的假期。不过，记者昨晚接到一名高三学生小郭报料，称广州市第三中学“顶风作案”，正常上课不止，还要晚修到21时，让不少学生感到“身心俱疲”。这一情况是否属实？记者前去一探究竟。
“你现在过来就可以，全世界都在晚修中！”在QQ上，小郭向记者透露，她所在的三中在寒假违反规定补课，“老师又累，学生也觉得无聊，一点意思都没有，校长还说自己会‘顶住压力’继续补课。”不过她说自己不愿意“暴露身份”，不接受采访。“你来看就知道了。”
1月30日20时56分，记者到达三中门口，看到已经有两位家长在校门外守候。从校门口往... 阅读全帖 |
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