h******n
发帖数: 3599 | 1 【 以下文字转载自 Michigan 讨论区 】
发信人: hutuxian (南刀北猫东奇西虎), 信区: Michigan
标 题: Re: ANN ARBOR 哪所小学对BULLY比较重视，管理层好沟通？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 10 11:06:34 2015, 美东)
父母如果积极参加学校管理， 根本无人敢欺侮你小孩， 如果父母根本不参加学校公益
活动， 相当部分班主任带头subconsciously bully你家小孩 --比如罚站 不要把
public school当成免费的福利， 要当成你为community contribute 的地方， 重在参与 |
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r*f
发帖数: 39119 | 2 我觉得没必要，又不是权威专家认证。老师如果值得信任，不需要。不值得就更不需要
啦。一年有四次reportcard，还有很多机会和老师沟通交流的。 |
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l*****e
发帖数: 2447 | 3 就是怕老师把孩子归错类嘛。。。又不是说去跟老师吹咱们有多么牛叉，只是让老师更
准确地了解孩子而已。。。就跟老师明说自己的观察和期望贝。。。老师不归我们管，
可是讲清楚避免大家浪费时间嘛。。。家长会我们大小数十战，当然不是每次都富有成
效，但是我们做家长，废话到底总是必须的。。。我们孩子当然大了一点，现在在运动
队里都是自己跟教练，训练后交流，谈论得失，提出愿想。我们和孩子都不是营营求求
的人，但是沟通的重要性是不言而喻的。 |
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T**w
发帖数: 72 | 4 感谢前辈的指导，我确实想沟通，就是对美国的公立还不太熟悉，娃上了这么多年幼儿
园，刚把幼儿园的情况摸清。现在又要开始新的学习了。 |
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T**w
发帖数: 72 | 5 我这样做了五年了呀，我已经服了他了，各种威逼利诱都用过了。要不说我是真觉得他
这方面差想和老师沟通呢。 |
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d*******t
发帖数: 128 | 6 建议给老师看并且要和老师讨论从蒙校到公立过渡的问题，多给老师信息老师才会更加
了解你的孩子并作出合适的反应，大大缩短磨合期。
我儿子是一年前从蒙校转入公立一年级的，适应期实际还好，但他在K的时候老师已经
开始教他们在公立学校将会如何不同，所以有帮助。但是关于课堂发言/去厕所/在教室
随意走来走去还是别了一段时间。我们事前和一年级的老师有沟通，把他的长处和短处
以及我们的担忧都在开学前告诉了老师，老师随后自己当然也有观察并和我们交流，我
觉得挺好的。
就我对我娃老师的观察和他们班级的情况，老师不会介意你说你家娃超前的，毕竟娃和
娃不同，不只是上不上蒙校引起的，所以他们会根据他们的观察和了解来分学习小组，
并随时调整。我娃第一次机考数学没到平均线，校长问老师要不要专门辅导他的数学，
老师觉得这次的考试和他平常的表现不太像，并不建议专门辅导。--这还是发生在老师
接手2周内发生的事情，这还是个代课老师，原来的老师生娃去了。
所以不用太担心。希望你娃也能遇到一个很有责任心并了解娃们的老师！ |
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n***i
发帖数: 54 | 7 因为出国一事跟父母沟通的不够好，让他们心里落差非常大，他们一直想着要来北
京养老，给我们在北京买了房子，后来也来北京住了半年，结果因为我们想要出国，就
又让他们会老家了，我父母觉得心里落差特别大，特别没面子，觉得我们骗了他们，将
近一年我们都关系特别紧张，每次我打电话回家都是冷言冷语，之前两次我还耐着性子
说两句，后来每次都是冷言冷语的，我也不爱多说了，我也跟完成任务一样每周打个电
话，可是我真的想好好的改善一下关系，我怎么才能帮助他们稍微恢复一下心里的落差
呢，昨天我妈一直在电话里骂我骗子，骂了四个小时，我现在说什么她都信，都觉得我
是骗她，我这周就回老家看他们，请大家给点帮助。我这人确实也不太会说话，不太会
表达，毕竟三十多了，不可能像小孩一样撒个娇耍个赖，请求大家给点帮助。 |
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h*****g
发帖数: 1327 | 8 说起来都是泪，父母今年66岁，感觉和他们沟通就象是另外一个星球的人一样。
错误的根源在于给父母办了绿卡，原因当时想得很简单，父母在国内是个小市民，尤其
是母亲一个月不到500块钱的退休金，想让他们在这边，条件好一点，如果有些医疗或
者福利可以享受一下那就更锦上添花了。
绿卡很快就批下来了，父亲开始了他宏伟的计划，学车和打工。
我对他说我们不需要你打工，美国的工不好打，工资低而且劳动强度大，我们只要你们
平平安安就行了。
他说他们想出去住老年公寓，听说一个月几十块钱，我说在给你们申请的时候我们已经
提供了经济担保，这些福利好象在绿卡5年内都没有办法申请。
父亲总认为他还年轻，但是真到学车的时候发现问题来说，视力下降得厉害，检查视力
勉强让他通过了，他还说：我的眼睛以前一直都是1.5，我说我小时候就听你说你的眼
睛是1.5，现在真实的情况是你的视力估计只有0.5了。
我为他报了一个驾驶学校的班，但是实际操作课只有6个小时，所以绝大多数时间由我
来教。在一个很偏僻的地方学车，第二天就把刹车当油门撞在路边，前面的bumper撞坏
了，速度慢人没有事。我一看太急了，让他放慢学习的步子，从最简单的... 阅读全帖 |
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f*****y
发帖数: 1997 | 9 好好和父母沟通吧，我也赞成你拿到身份再回去
--一个海归又归海的人的肺腑之言 |
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s***n
发帖数: 9 | 10 与学业, 工作不冲突的工作，这是一份提高交际和沟通能力的工作.
这是一份扩大交际圈和人脉，能结识新朋友的工作！
这是一份自由的part-time工作，需要你有一颗创业的决心，当你厌倦了低收入的餐馆
工作，或您是一个自由工作者，时间宽裕，这会是你一个不错的选择。
需要个性开朗，勤奋努力，有毅力，我们需要的是能坚持，有个性的员工！只要肯努力
，单笔结算工资！如果您具备这样优秀的品质。
请与我联系：
QQ：349101602
MSN：f********[email protected]
E-mail：f********[email protected] |
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T****i
发帖数: 15191 | 11 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Tianzi (偷月亮的人), 信区: Military
标 题: LC小留之狗被踢案的讨论说明不同价值观真心无法沟通
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 4 16:53:53 2016, 美东)
国内刚来的或者来的时间不长的多数认为，小留不懂事，应该按照中国人的习惯息（不
）事（分）宁（是）人（非），不应该要求赔锅，更不应该报警，哪怕被人骂自己妈是
卖的。甚至有人认为踢狗算个毛线，不就是条狗吗？还有甚者，说对猫狗太好的人是“
宠物婊”。而在西方呆的时间长的，多半会认同小留，反对大妈。双方似乎都很难说服
对方。
这就是个价值观的问题。在国内，别说猫狗，就是踢伤个人，只要不出人命，加上被踢
的人是社会底层，环卫工什么的，也只能认栽。人权都没有多少，还管猫狗？爱心？你
对外国人或者外星人说吧。中国人有爱心的都倒霉死了或者被人耻笑。对人和蔼可亲都
可能被人认为地位低，只有大呼小叫嚣张跋扈才是大人物的做派。
这个事件里面，小留唯一做错的是，不应该让一家子住到自己租的房子里，除非房主同
意。就算大妈出了事受伤了，也很麻烦... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 12 怎样跟店里的经理沟通能让她满足你的要求。
前两天买了一堆包包，发现少了两个tag。
今早过去叫他们打印tag，那个经理居然说 一定要小票带着包才可以帮你打印！
我之前去打印都是直接抄在纸上，他们就直接帮我打印了。
这一回偏偏不行。这是两个不一样的经理。
什么叫店里的规定？
明明就是这个经理“老娘今天心情不好，就是不想帮你”
“老娘最讨厌中国人了，就是要为难你”
说了那么多
各位大神有没有经验可以给我借鉴一下，怎样跟这些经理打交道？什么方式能让她们帮
你？ |
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S****3
发帖数: 453 | 13 没有别的意思 站内沟通还是有效的
只是提醒一些没有经验之人
有则改之
无则加勉 |
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g****t
发帖数: 31659 | 14 我发现我的沟通能力不行啊。正经说的话，老被当笑话。
(1)12月中我说看熊了。被群嘲。
(2)上周我说A股买标普500ETF。其他的不入这个安全。
没人搭理，只有小小人出来嘲笑我，说很funny。
(2)今日我说要long-short结合。估计很快又要被群嘲了。
看来我需要反省一下，找到灌水的正确姿势。 |
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H*******e
发帖数: 86 | 16 开始上班马上一年,到现在技术上面没有问题，基本上我负责项目的具体细节，老板负
责和客户打交道，提供前进方向。前段时间公司又招了一个美国刚毕业本科生过来，没
有工作经验，老板要求我手把手教他。这是工作内容之一，我教得很认真。
上个周五，无意中发现这个新同事的工资比我还高，心里面非常不平衡。我们公司是年
底做performance review，会有涨工资的机会。去年我9月份上班，公司规定8月份之前
上班的有机会参加review，我没有涨过工资。记得刚开始上班的时候老板说过公司重视
员工的学历和经验(我是博士毕业进入公司的)，据她说我的工资范围是entry-level公
司中等水平。
想在这里请教一下各位前辈，这种情况应该怎么跟上司沟通？是要等到年底review的时
候提，还是现在就直接提出来。怎么处理比较合适一些？
多谢大家的帮助！ |
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p*******v
发帖数: 130 | 17 自己老板好像没有太大的权利，老板的老板（大老板）好像很强势，有权利做很多的决
定。请问工
作时是不是要与boss's boss要经常沟通？但听说越级汇报时职场大忌，自己的直接老
板会很生气。另外也不知道老板的老板是不是care他的下属的下属的那点事？
主要是想在公司呆的稳定些，想让大老板看到自己的努力和成绩，不至于在非常时期裁
掉或将自己降级。
谢谢 |
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p*******v
发帖数: 130 | 18 自己老板好像没有太大的权利，老板的老板（大老板）好像很强势，有权利做很多的决
定。请问工
作时是不是要与boss's boss要经常沟通？但听说越级汇报时职场大忌，自己的直接老
板会很生气。另外也不知道老板的老板是不是care他的下属的下属的那点事？
主要是想在公司呆的稳定些，想让大老板看到自己的努力和成绩，不至于在非常时期裁
掉或将自己降级。
谢谢 |
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G******d
发帖数: 583 | 19 今天和mentor聊了半个小时。她说“沟通”是很重要的一个skill。
大致分为对内和对外。对内又细分为对上和对下。
她说我销售干的挺好，对外不是问题。但对内要找机会练习。
她举了几个例子：总的来说就是找机会说话。说话的内容用最简单的形式表示who,
where, what, when, why, and how。 再来就是作MC，介绍重要领导演讲的开场。这两
点是她提到的。
最后她又提到了关于外国人口音的问题。她说领导选人时还是会挑没口音的。最好多练
联口语，讲话放慢速度，容易让人了解。
有没有人对职场上的communication有研究的？ |
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s****u
发帖数: 1433 | 20 COMMUNICATION不是口音问题!
COMMUNICATION不是口音问题!
COMMUNICATION不是口音问题!
不要用自己是外国人这个借口放松自己。
找对方式，哑巴都能很好的沟通。 |
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i******t
发帖数: 22541 | 21 是的
这是体现一个人素质的时候
我身边混得好的 都是沟通非常不错的 |
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G******d
发帖数: 583 | 22 今天终于找到一个说自己沟通能力好的同事。甚至会在interview强调此能力。
问他为啥认为自己好，他说因为工作关系他必须和上层领导，平辈同事，和面对客户的
同事交流得到资讯，进而完成项目。 |
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l*****t
发帖数: 2019 | 23 那不叫如何和老板相处沟通了，叫如何自虐了。再苦也得想出路，不能等死。 |
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D******w
发帖数: 14 | 24 大家好
小弟入职一年了，前面都还挺顺利的，工作表现也还不错。最近被老板安排跟着一个
senior做项目，基本就是给他打下手什么的。但现在感觉两个人的合作上面有一些问题
。主要就是体现在
1. 他给我布置东西的时候任务是123，但是回头我给他交东西的时候又莫名其妙的出来
了456.然后他坚持他之前布置的时候说过了456.
2. 给我的工作基本上是在前面的人的图纸上添加或者修改东西，但有时候图纸上原本
就有一些错误或者可能不符合他要求的地方，布置的时候也没告诉我，回头交的时候又
把这个错误算在了我头上
当初刚开始的时候我也态度很好的跟他说过，我是新人，很多东西不明白，请他多指教
。有时候做完之后也会问他这个东西做的怎么样，符不符合他的要求什么的。但不知道
现在怎么变成了这样。
想找个时间跟他沟通一下这个事，应该怎么开口或者以什么方式表达会比较好。诚心求助
谢谢大家 |
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发帖数: 1 | 26 谢谢分享，好文，沟通主要学习用他们美国人方式去思考。 |
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发帖数: 1 | 27 谢谢分享，好文，沟通主要学习用他们美国人方式去思考。 |
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发帖数: 1 | 28 提高英语水平很重要，但同时也要明白某些人就是把沟通能力不足当作你的“原罪”，
所以千万别“中邪”。 |
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y****g
发帖数: 34 | 29 公司名气还可以。
文章：17
专利（申请中）：1
引用：84
审文章数：18（加上revision之后再审的23，这个一直很糊涂该算哪一个）
明年初OPT到期，鉴于今年H1-B形式。老板非常好心说加办个EB1B。律师收到调查问卷
后说没有信心办EB1B，觉得EB2更好。他认为文章和citation 可以，但是没有奖。我想
说不是Claim两项就可以了么？我还审了文章的啊。
他说问了把Case弄的强一点，叫我提供membership的入会标准什么。我想APS，SPIE那
些membership入会没啥标准啊，听大家在版上说，如果不强的项目不要随便Claim。我
该咋说，我怕这么一说，他干脆不给我办了。
请问大家这种情况，怎么跟律师沟通？ |
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f********i
发帖数: 577 | 30 弱弱问个问题，你们和律师或者小律师沟通是用email还是电话
如果email的话，是中文还是english,感觉经常写英文email太累。。 我指华人律师
谢谢！ |
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c*********u
发帖数: 1 | 31 今年4月开始联系休斯顿的一个移民律师（不是首页的那些著名律师，是朋友介绍的）
。因为自己的背景不强，再加上虽然当时是学校的正式研究职位，可是学校也不办eb1b
， 所以考虑EB1A和NIW一起申请。
当时和律师签的条款是，先交一笔开case的款（几千刀），然后，通过一项的i140再交
一部分的钱。在交过钱后，律师给了几份推荐信的模版，让我起草推荐信。不过，我完
全是自己认真研究AAO的案例和在本版学习，最后推荐信都是我自己写的，她的模版几
乎没用到。
之后，换了工作，所以也有一段时间没有和律师联系，当然，律师更加不会催我。转眼
到了11月中旬才把推荐信，还有律师要的所有资料包括审稿证明，论文等邮寄给了律师
。再之后，律师那边就渺无音信了。我也理解，这段时间过节，所以，也只是适当的催
一催（打过一次电话，几次微信和邮件），但是，她基本上除了电话，别的联系方式都
不回复。
现在有点着急，想早点递交上去，但是，律师那边没有任何动静。另外，现在的公司属
于国家级的研究单位，按照政策，在工作满一年（到2016年5月）后，可以开始帮我办
理EB1B.
现在矛盾是继续催律师干活，还是等公司的EB1B... 阅读全帖 |
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m***a
发帖数: 81 | 32 昨天也发了帖子。今天和律师沟通了，但律师坚持不给eb-1，让走perm,该怎么办？
perm太慢了。 |
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j********1
发帖数: 762 | 33 建议新移民联合会（NIU）雇佣律师与USCIS沟通。
1、要求尽量在排期到达当月批准所有案例。
2、建立快速处理途径，对排期current超过1月未批准的case进行及时处理。
3、及时更新网上case状态，避免绿卡已经批准，而网上状态不变的情况。 |
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l****y
发帖数: 561 | 34 支持沟通。尤其是2。1不太可能特别是当好几个月的pd一下都变成current的时候。是
不是还应该加上增加数据透明度？ |
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i****d
发帖数: 724 | 35 （1）时势：总体上美国就业市场的不景气，外籍人士找工更是难上加难，导致ROW的数
量急降；从去年开始DOL的PW停摆直接导致所有EB2人士的申请出现两个月左右的真空。
（2）NIU对老O不懈的教育和沟通，帮助老O能比较正确地来分析问题和找到决策，其中
的亮点包括27%
（3）老O本人也痛定思痛，总结了过去失败的教训，结合现在的时势，尤其是在11年夏
末以后，稳扎稳打，步步为营，亲手制造了这一出controlled大潮，可歌可泣。 |
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S*******r
发帖数: 11017 | 36 现在NIU的班子在经历了去年下半年开始的绿潮后
有斗争经验的老兵几乎损失殆尽
所以我说NIU青黄不接
一味指责NIU不作为是不恰当的
确实是有心杀贼无力回天
在实力弱小的情况下
做些力所能及的总统请愿、AP回国、和老O保持沟通管道
已经善莫大焉
说到立法
没错这确实是战略性破局的方向
可是
3012太过于争议性
如果NIU像IV一样全力支持3012
势必失去EB3的支持群体
这一点上IV和NIU是截然相反的
其他立法项目（STEM、RECAPTURE）则更加是水中月 空中楼阁
即便如此
NIU的核心成员jwe还是第一个发现了27%这个突破口
还有就是去年移民局的电话会议上
我、老赫、以及NIU的官方代表大D哥一起发声
提出了H4配偶EAD权、I-140 portability（即有了140就可以申请485）等要求
NIU还是做了很多工作的 |
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f*******a
发帖数: 2662 | 37 时代·代沟·沟通
－穆杨－
我一直想写一篇名为“屈原的‘没落’”的文字。几年前的端午节，如果不是
中国同事提及吃粽子，我都忘了，而且是忘得一干二净。身在美国，谁能提及中国
这个传统节日？算是情有可原吧。过去在国内，端午节家家户户吃粽子，江南乡村
都赛龙舟，记念两千多年前的伟大爱国诗人屈原。忠贞不渝，愤世嫉俗，刚直不阿
，疾恶如仇，其品格和千古不朽的诗篇永远为中国人民所传颂。
古代伟大文学家司马迁在《史记》的“屈原列传”中，有这样的段落对屈原极
为推崇：
屈原至于江滨，被发行吟泽畔，颜色憔悴，形容枯槁。渔父见而问之曰：“子
非三闾大夫欤？何故而至此？”屈原曰：“举世混浊而我独清，众人皆醉而我独醒
，是以见放。”渔父曰：“夫圣人者，不凝滞于物，而能与世推移。举世混浊，何
不随其流而扬其波；众人皆醉，何不甫（右边加食旁）其糟而啜其离（右边加酉旁
）。何故怀瑾握瑜，而自令见放为？”屈原曰：“吾闻之，新沐者必弹冠，新浴者
必振衣。人又谁能以身之察察，受物之汶汶者乎？宁赴常流而葬乎江鱼腹中耳，又
安能以皓皓之白，而蒙世之温蠖乎？”乃作《怀沙》之赋。于是怀石遂自投汨罗以
死。
说成白话文大约是这样： |
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z**r
发帖数: 17771 | 38 写得极好，写出了第一代移民和第二代移民的文化痛苦。然而大多数父母，其实都是
听之任之了，俺同事的一双儿女，听得懂中文，然而就是不说，同事的父母来美国，
本来是要好好照顾一下自己的孙子孙女，然而，自己的亲生儿子的亲生儿女，和自己
没有办法沟通，最后黯然离去。
悲哀？只有身处其境，恐怕才能体会得到那种无奈。 |
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a*****c
发帖数: 3525 | 42 你有没有把原文看完再来反对？
另外，你以为搞这种活动跟请客吃饭那么简单吗？
还有，你是否在集会过程中感受到交流沟通理解的重要性？
那么如何去做？
是的，西藏历史和现实当然也得搞，但这些跟美国人有什么切身利益的关系？
人都是很现实的东西，人家看看，但不见得喜欢。
而要做的事情是要从多个角度去让他们了解中国的文化，一旦有了点认同感，交流起来
也就有了基础。
平白无故的给人家灌输西藏的事情，恐怕不是很好的办法。
这件事情是需要很多人的参与，不是一个人两个人能够做好的。
如果说集会大家去喊喊口号，举举旗帜，拍拍照片，发发小册子，等等显示群体的势力
，但更多的工作需要不同的方式来做出改变。
我相信有你这样想法的人不少，所以我也就耐心的说说我个人对这些活动的见解，不见
得合理，但提供参考。 |
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s*********e
发帖数: 4475 | 43 zip code这东西， 大家一般都只知道自己所在地区的，相邻地区的是多少，
基本都没有任何概念。
用zip code来问事情，基本就只能依靠在住在这个zip code的人来回答了。
相反，如果用地区的名字来问，不但周围的， 离得很远的人，都可能了解可能来贡献
答案。
所以，用zip code问事情的人是不是属于沟通能力较差。 就像那些标题里只用“紧急
求助”， “问个问题'的人一样。 |
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a*o
发帖数: 25262 | 45 沟通其实很容易的，女人也一样，跟不太熟的人要说对方喜欢说的话题，跟熟的人找个
两个人都想说的时机。女人都是喜欢听好话的。。哈哈哈。。
如果只是自己说，别人听，别人会很闷的。
发帖也一样，只发自己喜欢的，别人不喜欢的，没人看的。。 |
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m*******y
发帖数: 14292 | 46
其实最难沟通的就是女人。
so true......
look at huaren.... |
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a*o
发帖数: 25262 | 47 所以说啊， “其实最难沟通的就是女人。”
哈哈哈。。 |
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w*******e
发帖数: 2405 | 48 说实话吧，我发现有些上窜下跳胡搅蛮缠（对号入座者后果自负）的人
真的没有办法和他们沟通 |
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c*****8
发帖数: 383 | 49 为什么和家长沟通困难？父母辈都属于很传统的那种。有时候和他们说话真的很辛苦，
不留神就被说成不尊重长辈之类……。真郁闷！ |
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发帖数: 1 | 50 第一次买房，原本是想通过redfin看房了解一下，结果redfin转给了一个partner
agent带我看房，这个agent带我看了一个没有list在redfin上的房子，觉得房子很合心
意，问了下agent有没有什么rebate，agent告诉我说因为是通过redfin联系到他的，所
以他会给redfin一些费用，然后redfin会给我个gift certificate。
我现在连这个agent是不是卖方的直接agent都搞不清，想问下各位懂行的大侠，我应该
怎么样和agent沟通能拿到更多的rebate，或者可不可以不通过redfin直接和现在这个
agent联系，还是我应该找另外的agent。
先谢谢各位啦！！ |
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