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全部话题 - 话题: 海归
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j****u
发帖数: 1413
1
原文点击:http://www.ustcif.org/default.php/content/2989/
相关阅读:报国奋勇当先,1500位海归科大人圆学术中国梦
http://www.ustcif.org/default.php/content/2249/
请求协助事项:中国科大请求您协助《海归中国学术界的中国科大校友调查》补充
最新数据。您如发现任何名单缺失且符合下列条件的海归中国学术界的中国科大
人,恳请填写下表帮助我们,谢谢您!
点击:http://www.ustcif.org/default.php/content/2989/
背景:2016年7月6日,新创基金会发布《报国奋勇当先,1500位海归科大人圆
学术中国梦》指出:截止为2014年8月,已有1200位中国科大校友海归中国学术界
。因中国高校网站信息公开不足导致不少教授网页无信息且最近两年又有不少校
友回国,可保守推断:有超过1500位海归中国科大人在中国名校任教。
疑问:调查发布后引起强烈反响。有网友质疑:只找到1200人,却推断有超过1500
人,是否可信? 包括主要校领导在内的中国科大校方强烈希望:能否更新201... 阅读全帖
m****s
发帖数: 18160
2
来自主题: board版 - [合集] 申请海归版版主
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RisingStar (西南北皆败. 费城第二帅) 于 (Wed Jun 23 20:05:35 2010, 美东) 提到:
是否已阅读:1)《站规》2)《版务操作简易手册》?:

[申请ID]:
Risingstar
[申请版面]:
Returnee
[申请职务]:
板主
[版务经验]:
不断学习
[申请纲领]:
真理越辩越清,海不归是为了更好的海龟
[版规草案]:
严禁PA,畅所欲言
☆─────────────────────────────────────☆
purity (purity) 于 (Wed Jun 23 20:11:18 2010, 美东) 提到:
暂时反对,在这个bbs见识了太多滥用权力随意删贴封人的版务,
等发言多些,大家比较了解你,确定不是滥用权力的人再申请吧。

☆─────────────────────────────────────☆
crashinfo (跨世因佛§梦幻泡影) 于 (Wed Jun 23 20:12:02 2010, 美东)... 阅读全帖
n*****1
发帖数: 8
3
不好意思。海归版,是作为一个海归交流的场所。为什么你们这些海不归要几次三番来
捣乱?
希望站务明察。这些海不归,在海归版多次发表污蔑海归的言论,让海归们不能有效交
流信息。海归回国多了,对我们中国的发展难道是坏事吗?难道能任由这些海不归,随
意来攻击海归,使得海归计划受阻吗?难道我们这些海外人士,不能为祖国的发展尽一
份力吗?
站务大人,我认为海归版作为MITBBS上唯一一个为归国人士服务的版面,应该保证海归
们的交流自由。我不希望看到过多的讽刺中国现状,攻击海归的言论过多出现。这样对
海归不利,对中国将来的发展也不利。
本人是秉着一颗赤诚之心来为广大海归和祖国服务的!
r*****8
发帖数: 2560
4
http://news.creaders.net/headline/newsViewer.php?nid=492161&id=
海归生存现状:七成海归起薪低于万元人民币
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东方早报 2011-11-05 23:41:06
昨日,第20届启德国际教育展公布了2011海归就业力调查报告。报告显示,现有七成“
海归”主动选择回国就业,他们提出的月薪要求从3000-10000元不等。
该调查由启德教育国际教育研究院负责执行,以全国7000余名各行各业的海归为样本,
揭示海归职场生存现状。
过半海归为普通职员
从调查结果来看,顺利步入职场的海归身居要职拿高薪的为数不多。海归的起薪一般在
3000元左右,薪金在3000-10000元这个区间的占受访人群71%,他们之中,有58%的受访
者的工作职位是普通员工;月薪上万的人只有15%,这部分海归一般在企业或机构中担
任主管、经理级别的职务;而真正的高薪人群更是少之又少,仅有6%左右的受... 阅读全帖
c***s
发帖数: 70028
5
10日上午,百名海归博士江苏行活动首站来到江宁,经过现场洽谈,已有11位海归有意将项目落户江宁,75个项目与企业初步达成合作意向,涉及医药、新能源、新材料、环保等多个领域。
来自美国匹兹堡大学的博士王志梁决定“脱离大部队”,因为,他带来的新型器官移植保存液项目已被江宁相中,决定在这里投资创办自己回国后的第一个企业。王志梁告诉记者,他所在的匹兹堡大学是全球最大的器官移植研究中心,15年来,他和科研团队一直在研究新型器官移植保存液,现在技术成熟,受国内广阔的市场吸引,决定回国创业。
加拿大博士张亮带来了多个项目,其中的绿色机械,主要用于处理大型石油开采后产生的油泥污染。“我们统计过,按照目前国内的开采量,每年至少产生上千吨油泥,常规的处理方式是挖个大坑,把油泥掩埋起来,极易造成二次污染。我们开发的绿色机械,可以对油泥进行深度处理,最后还原成油和泥巴,达到节能环保的双重效果。”
美国斯坦福大学的博士李军带来的项目是“核电设计和核安全分析”。他很自信地告诉记者:“中国的核电虽然发展很快,但缺乏国际认同的核电设计和安全运营软件,只能依赖进口,而我们团队自己研发的核电设计和核安全分析软件已经获得国... 阅读全帖
c***s
发帖数: 70028
6
中国一份针对海外归国人士的就业报告中,显示海归人士的起薪仅有3000元人民币,超过40%的人月薪不超过5000元人民币,直指「留学镀金」的竞争力正在减低。有本地中国留学生感叹在中国目前的市场中,「国外镀金」已不代表高人一等,又抱怨部分「富二代、官二代」只为拿文凭的海归人士拖垮整体质素;但也有成功归国大展拳脚的海归人士,称中国的商机及市场潜力比加拿大更大,海归人士未必没有优势。
最新出炉的《中国2011年海归就业力调查报告》显示,7800多名中国各地的海归人士中,起薪一般在3000元人民币上下,71%的受访者薪资在3000元至10,000元人民币之间,超过40%的人月薪不足5000元人民币,与「土鳖」(中国国内毕业生)差不多(见另稿)。月薪上万人民币的受访者仅15%,大多是主管及经理级别。受访者中有58%为普通员工,仅有6%左右为企业合伙人或行政总裁等高薪职位 。
该报告指有七成海归主动选择回国就业,但身居要职拿高薪的却不多,仍有相当数量的「海待」(海外归来待业)出现。
报告更称目前有约57%的海归专业为商科相关,但商科却不是企业最短缺的技术型人才。部分企业甚至认为商科海归人士的唯一优势... 阅读全帖
i***s
发帖数: 39120
7
从中国近代开始,海归以其眼界与智慧为我国近代化发展所做出的贡献不胜枚举。从本期海归创业开始,本版面将陆续关注海归在文化角度的思考,发现海归在推动社会思想理念进步方面所做出的努力与肩负的责任。
不可否认,海归在中国经济发展方面发挥着不可替代的作用。与此同时,海归汲取不同文化的养分,通过自身的跨文化体验成为了中外文化交流的纽带和桥梁。他们的观念和思想影响着我们,对社会价值观的作用同样不可忽视。
“经常忘记锁门,发现后根本不在乎”、“不管认识与否,见面就微笑鞠公开”、“只要有人敲门就给开,问都不问”,以上三条摘自近期网络上流传很广的一篇名为《在日本呆久了养成了40个坏习惯》的博客。作者是一名毕业于日本早稻田大学的海归。经记者采访得知,很多海归在谈论“信任”这一话题时,均对国外人与人之间的信任状况持肯定态度。
现象:不锁门vs不开门
2013年初,中国社会科学院发布了《社会心态蓝皮书》,从总体上分析了目前社会心态的特点、发展态势和存在的问题。研究表明:中国目前社会的总体信任进一步下降,人际之间的不信任进一步扩大。只有不到一半的人认为社会上大多数人可信,二到三成信任陌生人。当被问及在国内的信任状... 阅读全帖
v****d
发帖数: 2300
8
长沙去年首批从海外引进的12个高端人才之一的刘国宪表示,很多海归回国3~6个月
后,会因为不适应而产生焦躁和痛苦情绪,其实这是正常的情感过程,对这方面应该
有机构给海归必要培训,让他们把再适应过程缩短,把痛苦减小。
不适应海归学子“很孤单”
“我希望能有一个‘留学归国人员俱乐部’,让我们这些有共同经历的人一起聊
聊,相互鼓励,不会经常有孤单的感觉。”“在国外已经习惯了把分内的事情做好,
回国后发现很多分外的事也成了自己的责任。”“国内打报告的事情太多了,一件小
事情都需要层层打报告。”“我希望领导不要干涉我的课堂的教学活动,尊重我的教
学理念和教学方法。”……曾留学澳大利亚、法国、德国等国的海归老师们诉说着自
己的苦闷和不适应。
记者在采访中发现,这群海归老师,最长的已经回国3年多,最短的不到1年。刚
回国的海归主要诉求点集中在环境不舒适、待遇没有想象中优越、办事效率不高、人
际关系复杂等方面,期待外部条件的改变来让自己更好地适应;而回国多年的老师的
诉求更多集中在给自己宽容的工作环境上面,他们对外部条件短期大幅度改变已经没
有期待,更多期待“自己不被外界改变”。
正确看待U型情绪线
... 阅读全帖
f********a
发帖数: 1109
9
【 以下文字转载自 NewYork 讨论区 】
发信人: douninwan (douninwan), 信区: NewYork
标 题: 中国富二代出国潮拖垮留学生素质 海归等价"土鳖"
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jan 8 16:08:48 2012, 美东)
中国一份针对海外归国人士的就业报告中,显示海归人士的起薪仅有3000元人民币,超
过40%的人月薪不超过5000元人民币,直指「留学镀金」的竞争力正在减低。有本地中
国留学生感叹在中国目前的市场中,「国外镀金」已不代表高人一等,又抱怨部分「富
二代、官二代」只为拿文凭的海归人士拖垮整体质素;但也有成功归国大展拳脚的海归
人士,称中国的商机及市场潜力比加拿大更大,海归人士未必没有优势。
最新出炉的《中国2011年海归就业力调查报告》显示,7800多名中国各地的海归人士中
,起薪一般在3000元人民币上下,71%的受访者薪资在3000元至10,000元人民币之间,
超过40%的人月薪不足5000元人民币,与「土鳖」(中国国内毕业生)差不多(见另稿)。
月薪上万人民币的受访者仅佔15%,大多是主管及经理级别。受访者... 阅读全帖
h******n
发帖数: 674
10
海归需慎重:屡遭水土不服 因户籍等原因再出国

高校花大力气引进的海归人才,却因不适应国内环境,出现“水土不服”。
近日,由上海财经大学经济学院及高等研究院主办的中国教育改革校院长交流研讨
会上,全国多所高校的校长及经济管理学院院长道出上述苦恼。
引进人才 提升高校办学水平
近十年来,国内各高校先后加大力度引进海归教师,取得一定的效果,提升了高校
的教学科研水平。
江苏省各高校引进的年轻教授中,很多人都有“海归”背景。“这一批年轻教授,
多数在国外求学或者工作时就已经在各自研究的领域有比较突出的成果,而且在团队中
扮演重要角色。”南京师范大学生命科学学院党委书记陈双林说,南师大最年轻教授郭
志刚在美国取得博士后学位之后,一直在美国希望城国家医疗中心贝克曼研究所工作,
“我们学院去年年底成功把他‘挖’回国”。
苏州大学人事处姜建明处长认为,“人才强校”战略让学校的整体办学水平有了显
著提升。2010年,苏大获得国家自然科学基金188项、国家社科基金24项,均位居全国
地方高校首位。
了解人才 提倡教师多接地气
教育改革、学校发展靠的是人才,但是花大力气引进的海归人才,水土不服的情况
并... 阅读全帖
g**1
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11
半数本科“海归”月薪不到5000元 来京首选国企
2014-11-27 08:30:48 北京青年报 字号:
原标题:半数本科“海归”月薪不到5000元 来京首选国企
教育部留学服务中心昨天发布《中国留学回国就业蓝皮书》,首次透露来自官方数
据的“海归”薪酬状况。统计显示,我国留学人员正在日趋年轻化,高中毕业后出国留
学的已经占到三分之一;但“海归”与国内毕业生相比,薪酬优势并不十分突出,近九
成的本科生月薪在1万元以下,本科生中约半数月薪还不到5000元。
留学生中1/3是“小留”
蓝皮书显示,“海归”的学历主体仍是硕士,占到63%,30%的“海归”取得了学士
学位,具有博士学位的人仅占6%。从整个“海归”群体的专业看,选择最多的十个学科
多为商科和社会科学类学科,包括工商管理、应用经济学、外国语言文学等;但到了博
士层级,专业就以理工科为主了,集中在生物、计算机、物理化学、医学等学科。从留
学国家看,英国仍是中国学生最热门的留学目的地,其次是美、澳、韩、日等国。从留
学生的年龄段看,“小留”(中学阶段就出国的小留学生)群体正在日趋增多,高中毕业
后出国留学的占33.... 阅读全帖
g**1
发帖数: 10330
12
海归待遇差? 中国月薪645美元起
记者启铬/蒙特利公园市报导
May 9, 2015, 6:19 am 1605 次
深圳市海归协会8日访问蒙市,由市长梁侨汉等接待。(记者启铬/摄影)
深圳市海归协会8日访问蒙市,由市长梁侨汉等接待。(记者启铬/摄影)
蒙市市长梁侨汉、副市长陈赞新及市议员林达坚8日接待中国深圳海归协会访团。海归
协会秘书长唐安丽表示,海归大学毕业生在中国普通月薪约4000人民币起(约645美元
),硕士生月薪约5000元(约800美元)起,真正创业的仅占约20%。
唐安丽表示,海归协会创办海归网注册人数超过8万人,固定成员500人。多数海归对于
月薪数千元人民币目前都能比较接受。海归在中国就业后,要经过一至两年或稍长时间
才能完全适应。部分海归者抱怨与当地毕业生存在价值观的差距。......继续阅读 》》
....唐安丽建议,海外留学者在海外要多体验,获取工作经验,在国内创业需要慎重,
最好与当地经验者合作。从持续竞争力比较,海归者强于国内院校毕业生。
访团领队林英男曾留学英国,就读管理与信息系统专业,父亲从事建材生意。他毕业后
,在英国停留一年积累实际工作经验。返... 阅读全帖
d*****u
发帖数: 17243
13
来自主题: Military版 - 海归创业调查报告
8月12日,全球化智库(CCG)与智联招聘在北京发布《2017中国海归就业创业调查报告》
(以下简称《报告》),对80后、90后为主的新生代海归留学前后情况的变化、回国发
展现状等进行了分析。
《报告》指出,中国经济社会快速发展,“人才磁铁”效应正在发挥积极作用,与此同
时,海归群体的快速增长使其就业压力更甚从前。中国新增海归人数已经超过高校毕业
生预计增量。
同时,《报告》还对海归最爱创业的城市进行了排名,结果显示,成都位列第三名。
成都、武汉等成海归创业新热点城市
从城市分布上,海归创业选择的城市中居于前五位的分别为北京(24.3%)、上海(8.1
%)、成都(6.6%)、广州(5.9%)、武汉(4.4%),这五所城市吸引了半数的创业海
归,占比为49.3%。对此,《报告》指出,创业所在地域呈现“一线城市为主导,二线
特色城市快速崛起”的基本特征,以成都、武汉为代表的二线特色城市吸引海归创业趋
势渐显。
北京为海归的“盛产地”
同时,《报告》对研究海归留学前的情况进行了分析。
从海归出生地来看,北京稳居榜首,且比例远远超过其他地方。此外,上海、郑州、广
州、西安、成都居于前六位;其... 阅读全帖
g**1
发帖数: 10330
14
调查:海归不再扎堆一线城市 五大行业需求大
2017-10-16 04:05:36 来源: 新华社 举报
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(原标题:调查显示:海归不再扎堆一线城市 五大行业需求大 )
新华社电14日在京发布的《2017海归就业力调查报告》显示,海归不再扎堆一线城市;
互联网、金融、房地产、教育培训、机械制造五大行业对海归的需求量最大。
由启德教育与前程无忧、应届生求职网联合发布的这一调查报告显示,上海、北京、广
州、深圳四大一线城市仍然是海归就业首选,占比分别为:18.6%、15.6%、13.4
%、12.0%,而杭州、武汉、南京、成都、苏州等正在迅速崛起的城市也成为海归选
择的新热门。
《报告》针对海归就业行业分布情况的调研数据显示,海归就业排名前五位的行业为:
金融业(18.0%)、IT/通信/电子/互联网(9.3%)、教育(8.2%)、文化/
传媒/娱乐/体育(4.6%)、生产/加工/制造(3.8%)。海归目前就职的岗位集
中在6个类型:销售(25.3%)、技术(17.7%)、市场/公关(7.9%)、运营(7
.4%)、财务/审计/税务(6.8%)、行政/后... 阅读全帖
g**1
发帖数: 10330
15
港媒:“海归”和外籍雇员在中国内地就业市场不再吃香
唐莎莎
分享到:2982
2019-02-12 21:02:44字号:A- A A+来源:观察者网
关键字: 海归潮留学生回国
【文/观察者网 唐莎莎】改革开放40年以来,随着我国经济社会的迅速发展,越来越多
的留学生选择回国发展。不过,香港《南华早报》12日报道称,“海归”这个过去十分
抢手的“香饽饽”,如今已经不再吃香。而来中国内地发展的外籍雇员,也面临着同样
的境遇。
点击查看大图
《南华早报》报道截图
“我总在想,如今‘海归’到底还有什么优势。就技术知识而言,内地院校毕业生不仅
没有落后,反而更加厉害。”报道援引了来自云南的彼得•陈的话,他是一名在
香港获得计算机科学本科及硕士学位的“海归”,如今带领的30人团队中,仅有5名是
海外留学生。
文章称,“海归”曾经引领中国现代经济的发展,包括搜狐、百度、新浪等科技公司均
由他们创立。但是……随着中国经济发展,能够将孩子送出国外读书的家庭越来越多,
“海归”已经不再奇货可居。
据教育局统计2018年3月数据,中国各类出国留学人员累计已达519.49万人。2017年,
中... 阅读全帖
F*V
发帖数: 3978
16
发信人: veryad (厚物载德), 信区: Military
标 题: 年轻海归不合群:回国之后更感孤单zz
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 20 12:15:47 2011, 美东)
长沙去年首批从海外引进的12个高端人才之一的刘国宪表示,很多海归回国3~6个月
后,会因为不适应而产生焦躁和痛苦情绪,其实这是正常的情感过程,对这方面应该
有机构给海归必要培训,让他们把再适应过程缩短,把痛苦减小。
不适应海归学子“很孤单”
“我希望能有一个‘留学归国人员俱乐部’,让我们这些有共同经历的人一起聊
聊,相互鼓励,不会经常有孤单的感觉。”“在国外已经习惯了把分内的事情做好,
回国后发现很多分外的事也成了自己的责任。”“国内打报告的事情太多了,一件小
事情都需要层层打报告。”“我希望领导不要干涉我的课堂的教学活动,尊重我的教
学理念和教学方法。”……曾留学澳大利亚、法国、德国等国的海归老师们诉说着自
己的苦闷和不适应。
记者在采访中发现,这群海归老师,最长的已经回国3年多,最短的不到1年。刚
回国的海归主要诉求点集中在环境不舒适、待遇没有想象中优越、办事效率不高、人
际关系... 阅读全帖
G****e
发帖数: 11198
17
海归请慎重 学者弃百万年薪回国遭解聘
北京青年报
美国辛辛那提大学华人终身教授李东最近一直在关注刚刚离职的大学教授管敏鑫。
这不仅因为管敏鑫是他的朋友,更因为管敏鑫曾和他一样,是一个观望中国海归环
境的海外高层次人才。
如今,管敏鑫提前一步全职回国,却在今年11月被其雇主浙江大学“解聘”尚有一
年多才到期的职务。这突如其来的“变故”也让李东的观望就此“打住”。
月底,当李东和朋友一起在美国过感恩节时,友人在为管敏鑫感到“遗憾”之余,
还把李东挖苦了一番:“我们之前也劝过敏鑫,现在好了,看你还回不回去。”
被管敏鑫事件“打击”到的不止李东一个人。
管敏鑫事件让高层海外人士对回国发展失去安全感
管敏鑫是谁?作为管敏鑫的前同事,李东最近不断地听人问起这个问题,对于圈内
人,他只需要说起管敏鑫的老东家美国辛辛那提大学儿童医院医学中心的名号即可。对
圈外人来说,他还要加上一句话:“就是一家在美国地位相当于中国的301或协和的医
院。”
此言不虚,按照USNEWS给出的最佳儿童医院排行榜来看,辛辛那提大学儿童医院医
学中心在包括癌症、肾脏学、整形外科、泌尿外科等儿科专业领域位于全美前三,有的
甚至... 阅读全帖
h****n
发帖数: 107
18
事业与家庭,前途与发展,环境和空气......到底是留在海外,还是回国发展?让我们
共同领略一位美国终身教授的心路历程(一)。
弗吉尼亚理工机械系系馆里悬挂的劳斯莱斯喷气发动机 Trent 1000,两个这样的发动
机驱动波音787 Dreamliner
第一回
大过年的,辞个职吧
我如约来到系主任办公室外间时,他的秘书白兰地正站在高脚桌电脑双屏幕后
面。系里从去年兴起一个潮流,不少老师加高了桌子撤掉了椅子,直接站着办公。白兰
地见我微笑道:”来啦?”,我点头还笑,她敲了敲套间的门探头进去说:”巍巍到了
。”
两周前就和白兰地约见系头的时间,她把我们的可选时间一对,最早的重叠是
美东时间1月26日11点,恰逢中国农历年三十的凌晨。进屋之后,见系头也站着在高脚
桌双屏幕后,他脚下还有一个像传送带一样的小跑步机。他让我坐下等他发完手边一封
邮件,不久他从跑步机下来坐到我对面。
之前我们就谈话的内容已经有邮件沟通,于是直奔主题,意译下来是这样的:
系头:“你想回中国?”
我说:“对,这个机会很有吸引力,也对系里的... 阅读全帖
b*****9
发帖数: 8922
19
☆─────────────────────────────────────☆
marvin (Marvin) 于 (Thu Aug 5 12:42:07 2010, 美东) 提到:
张涛
当今的中国越来越像一座狂欢的大围城,里面的人试图洗尽铅华走出去,外面的人则不
甘缺席里面的嘉年华进行时,跃跃欲试准备粉墨登场。这种围城现象集中体现在所谓的
新海归潮以及国内富豪和精英阶层的又一轮移民热。
情景一:在美国的一个中国朋友,自己创办了一家科技公司。虽然他一直都对我说,喜
欢自己现在做的事情,但我知道他日子一直过的都很辛苦,至今也没有谈下什么正经的
投资商或者客户。前些时候,他和中国南方的一家科技园区联系上,据说对方可以为合
适的团队和项目提供优厚的条件,光是安家费就有几百万人民币。这老弟人在国外已然
很久,言语之中总是对国内的种种机会颇为神往。
情景二:在中国的一位朋友,早年在电信行业挣到了第一桶金,后来转战房地产和证券
业,现身家数亿。此人生性喜爱干净和清静,始终对北京污浊的空气和浮躁的气氛抱怨
连声。如今女儿大了,到了上高中的年龄,一直遗憾年轻时没能来美国潇洒走一回的这
位... 阅读全帖
b*****9
发帖数: 8922
20
☆─────────────────────────────────────☆
hehehahahehe (hehehahahehe) 于 (Sun Aug 15 14:32:47 2010, 美东) 提到:
自然环境,自然不必说。
就是不喜欢国内的社会,经济,文化,政治等环境,也不想让小孩接触那样的环境。--
-无论国内发展的有多好, 有多快。
所以就不归。道理就这么简单。
另外,国内信息太封闭。你根本无法从多种渠道来了解一件事情的真相,因为无论任何
事情都只有一种声音,一种报道。
再有,这个论坛很多人写的回国有多好的所谓“经历”,我觉着有些是真的,有些是编造出来的,这些编出来的"回国经历"是用来忽悠人回国工作的的。
特别是那些人还在国内的人写的“经历”,更是不可相信。因为这个论坛在国内根本就上不去。原来的mitbbs.cn还能上,后来这个.cn结尾的取消了.mitbbs.com在国内根本上不去,怎么能跑到这里写和发表所谓“回国经历”呢?
更何况,国外,特别是发达国家,对平头老百姓的保护更好。我觉着对于大部分人,就想当个平头老百姓,过好自己的生活就是了,根本不会去争取什么“... 阅读全帖
r*******g
发帖数: 32828
21
来自主题: Returnee版 - 海归离“海待”其实很远
海归离“海待”其实很远
2010-11-27 06:26:00 来源: 人民日报海外版(北京)
海归考公务员,是因工作难找吗
离国家公务员考试剩一周的时间。河南女孩王蔚正坐在家中的书桌前,认真翻看公务员
考试的复习资料。她的前方,整齐地摆放着行政能力测试、申论等参考书。“复习时间
很紧,很多东西还没看。”她语气中有些紧张。
2009年9月,王蔚到英国布里斯托大学攻读硕士研究生,今年9月学成归国。“我回国的
时候,招聘旺季已经过了,每年一次的国考还没到,所以想尝试一下。我的专业是经济
金融与会计,今年的公务员考试招考财经类的岗位比较多。”
谈及参加国考的原因,王蔚直言:“公务员工作的稳定性、福利的可靠性及广阔的发展
前景,都是我所考虑的因素。”
王蔚只是海归国考大军中的一员。海归纷纷涌入国考热潮,是因为工作难找吗?海归,
离“海待”到底有多远?
重点突破,海归找工作并不难
作为一名新海归,吴弋已经在毕马威企业咨询(中国)有限公司杭州分公司工作了两年
。2007年9月,她大学毕业后前往英国曼彻斯特大学攻读国际商业分析硕士研究生学位
。“当时的想法很单纯,就是为了丰富人生阅历,开拓一下视野。... 阅读全帖
D*A
发帖数: 1169
22
想写点东西,出发点在于,启发一些讨论,能够让海归,准海归们汇报一些真实的,客
观的
较具有普遍意义的,非两极化的海归行情,给各位准海归,或者将来有可能海归的人,
提供一些参考。
和国内一些单位洽谈面试过,撇开待遇差异,有几点和在国外的招聘、面试过程很
不一样,一时可能无法适应,总结一下让准备海归的同学有所心理准备;当然,如下这
些问题,虽然会造成一些负面的心理情绪,但不是决定归否的本质理由,也许“逆向冲
击”从找国内工作的第一天就开始了。
第一,国内的职位,极少明码标价。国外的具体职位,很多都是明码标价,至少在洽谈
初期,薪水可以摆在桌面上讨论;而且相关专业,相关学历的薪水很多有章可循,这样
对自己的薪水有一个比较明确的期望值。 但国内却不同,极少职位广告会给出具体薪
水,很多代以“高薪诚聘”,“薪水面议”,“享受XX待遇”,等等。很多高校和研究
机构更是
绝口不提薪水,直到面试结束,招收意向确定,也很难问出具体收入。在广告上,往往用
“XX万住房补贴”,“条件 优秀 者分配住房一套”,“XX万启动经费”,“很好的发
展机会”这些非常含糊的数字来吸引眼球。
这里当然有国情因素,出于各方... 阅读全帖
f******s
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23
国内网友看“海归”
近来,国内论坛上就有一名“海归”网友说起了自己应聘时遇到的种种挫折,自嘲自己
如今成了一
名“海待”。  出国留学回来就一定会有一份好的工作吗?这个问题现在看来的确很
难说。
这位“海归”网名叫做“找不到岸的乌龟”,他说自己回国后找工作的经历就像这个网
名一样,一直找不
着岸。“两年前,家里花了60多万元送我去英国读书。那时我刚刚本科毕业,学校和
专业都不是很热
门,心里清楚好的工作根本轮不到我,于是就想着出国学业有成后再回来找出路。在英
国,我学的是
管理类专业,本以为这是一门热门的专业,但是如今回来之后找工作的难度还是大大超
出我的预期。
”“找不到岸的乌龟”说,回国之后,他先后到8家外企和4家大型企业应聘,但是对
于他“海归”的身
份,没有一家公司感兴趣,这些公司更加看重的是应聘者的操作技能,所能提供的薪资
待遇也与他心
里的预期有不小的差距。
“应聘失败了那么多次,心里难免有挫折感,对招聘也渐渐有了恐惧。所以这半年多来
,我一直待在家
里,成了一个名副其实的‘海待’。这段时间,我也琢磨着今后的出路,要不就随便找
份工作先干了再
说,要不就让家里再放点本钱,自... 阅读全帖
u**c
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发信人: veryad (厚物载德), 信区: Military
标 题: 年轻海归不合群:回国之后更感孤单zz
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 20 12:15:47 2011, 美东)
长沙去年首批从海外引进的12个高端人才之一的刘国宪表示,很多海归回国3~6个月
后,会因为不适应而产生焦躁和痛苦情绪,其实这是正常的情感过程,对这方面应该
有机构给海归必要培训,让他们把再适应过程缩短,把痛苦减小。
不适应海归学子“很孤单”
“我希望能有一个‘留学归国人员俱乐部’,让我们这些有共同经历的人一起聊
聊,相互鼓励,不会经常有孤单的感觉。”“在国外已经习惯了把分内的事情做好,
回国后发现很多分外的事也成了自己的责任。”“国内打报告的事情太多了,一件小
事情都需要层层打报告。”“我希望领导不要干涉我的课堂的教学活动,尊重我的教
学理念和教学方法。”……曾留学澳大利亚、法国、德国等国的海归老师们诉说着自
己的苦闷和不适应。
记者在采访中发现,这群海归老师,最长的已经回国3年多,最短的不到1年。刚
回国的海归主要诉求点集中在环境... 阅读全帖
r*****8
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http://news.creaders.net/headline/newsViewer.php?nid=492161&id=
海归生存现状:七成海归起薪低于万元人民币
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东方早报 2011-11-05 23:41:06
昨日,第20届启德国际教育展公布了2011海归就业力调查报告。报告显示,现有七成“
海归”主动选择回国就业,他们提出的月薪要求从3000-10000元不等。
该调查由启德教育国际教育研究院负责执行,以全国7000余名各行各业的海归为样本,
揭示海归职场生存现状。
过半海归为普通职员
从调查结果来看,顺利步入职场的海归身居要职拿高薪的为数不多。海归的起薪一般在
3000元左右,薪金在3000-10000元这个区间的占受访人群71%,他们之中,有58%的受访
者的工作职位是普通员工;月薪上万的人只有15%,这部分海归一般在企业或机构中担
任主管、经理级别的职务;而真正的高薪人群更是少之又少,仅有6%左右的受... 阅读全帖
c*********2
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26
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发信人: wwaagg (740), 信区: ChinaNews
标 题: 【一个海归的发财路和被玷污的千人计划 】国内网站已被删
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jan 8 06:47:48 2012, 美东)
http://www.360doc.com/content/12/0103/14/28217_176870482.shtml
一个海归的发财路和被玷污的千人计划
(2011-12-21 10:51:42)
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杂谈

我尽量不用骗子、忽悠、圈钱这样的词汇来写故事。我希望自己能够做到心平气和、用
专业的术语,比如投资、寻找机会以及盈利,来描写下面这个现代传奇故事。
即便少一分情绪化,主人公越攀越高的经历依然能令人振奋、引起我们的共鸣。
简单地说,这个故事是关于一个办美国街头小报(比北京天桥上免费分发的小广告高档
一些)的人,在回国后如何摇身一变,依靠一个不成立的商业模式,却变成了顶级的引
进人才,入选国家最高战略的“千人计划”,并开始在全国各地打造他的商业领地,在
近十地的政府机构参与财政瓜分的。... 阅读全帖
c*********2
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标 题: 【一个海归的发财路和被玷污的千人计划 】国内网站已被删
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jan 8 06:47:48 2012, 美东)
http://www.360doc.com/content/12/0103/14/28217_176870482.shtml
一个海归的发财路和被玷污的千人计划
(2011-12-21 10:51:42)
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杂谈

我尽量不用骗子、忽悠、圈钱这样的词汇来写故事。我希望自己能够做到心平气和、用
专业的术语,比如投资、寻找机会以及盈利,来描写下面这个现代传奇故事。
即便少一分情绪化,主人公越攀越高的经历依然能令人振奋、引起我们的共鸣。
简单地说,这个故事是关于一个办美国街头小报(比北京天桥上免费分发的小广告高档
一些)的人,在回国后如何摇身一变,依靠一个不成立的商业模式,却变成了顶级的引
进人才,入选国家最高战略的“千人计划”,并开始在全国各地打造他的商业领地,在
近十地的政府机构参与财政瓜分的。... 阅读全帖
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发信人: lovefreedom (happy), 信区: Stock
标 题: zz 硅谷砖石王老五和上海海归单身汉的一天之比较 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 13 14:06:04 2012, 美东)
发信人: shuiduoduo (水多多), 信区: SanFrancisco
标 题: zz 硅谷砖石王老五和上海海归单身汉的一天之比较
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Aug 11 11:04:53 2012, 美东)
转发:硅谷砖石王老五和上海海归单身汉的一天之比较
来源: 王豪煜的日志
时间:200X 年六月11日,星期五 地点:美国加州湾区苗必达市 人物:王洛武
8:00 AM: 王洛武从king size 的大床上睁眼醒来,望着天花板舒心的出了一口气。窗
外依然是阳光明媚的早晨。王洛武的1800尺的townhouse是三个月以前买下的。50万美
刀,折合人民币不到两万一平方。王洛武去年回国后知道2万一平方现如今在北京上海
能买个啥房子,心里一阵庆幸,要不是这百年一遇的金融危机,他还在和另外... 阅读全帖
z*m
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29
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发信人: horsemen (horseman), 信区: Military
标 题: 海归需慎重:屡遭水土不服 因户籍等原因再出国
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 29 21:06:34 2014, 美东)
海归需慎重:屡遭水土不服 因户籍等原因再出国

高校花大力气引进的海归人才,却因不适应国内环境,出现“水土不服”。
近日,由上海财经大学经济学院及高等研究院主办的中国教育改革校院长交流研讨
会上,全国多所高校的校长及经济管理学院院长道出上述苦恼。
引进人才 提升高校办学水平
近十年来,国内各高校先后加大力度引进海归教师,取得一定的效果,提升了高校
的教学科研水平。
江苏省各高校引进的年轻教授中,很多人都有“海归”背景。“这一批年轻教授,
多数在国外求学或者工作时就已经在各自研究的领域有比较突出的成果,而且在团队中
扮演重要角色。”南京师范大学生命科学学院党委书记陈双林说,南师大最年轻教授郭
志刚在美国取得博士后学位之后,一直在美国希望城国家医疗中心贝克曼研究所工作,
“我们学院去年年底成功把他‘挖’回国”。
苏... 阅读全帖
m******x
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今年中国回国留学生人数预计将超过40万,就业压力不断攀升。调查显示,“海归”们
需尽早明确自己的职业规划,找工作时才能更从容。
这是启德教育集团19日发布的《2014‘海归’就业力调查报告》所阐释的,该报告勾勒
出今年中国留学归国人员的整体状况。
2013年,中国“海归”增长率为29.53%,达35.35万人,仅比当年出国人数少6万人左右
。有专家预计,未来5年中国将迎来回国人数比出国人数多的历史“拐点”。而今年国
内高校毕业生已达727万人,再创历史新高。“海归”就业竞争力疲软的问题在2014这
个“史上更难就业年”更为突出。
智联招聘近期调查也显示,超过七成国内企业人力资源主管表示,不会优先录用“海归
”。用人成本太高、容易跳槽、个人能力不过硬等都是用人单位拒绝“海归”的原因。
有公司人力资源主管表示:“‘海归’所学知识和所做事情完全无关的情况比较普遍,
所以企业会挑更好用的人。”
启德教育专家表示,之前国内许多人把读书与就业分开。但对留学生来讲,尽早进行科
学合理的职业规划显得尤为重要。启德的该份报告显示,85.0%的“海归”认为在准备
留学时有必要进行相关的职业规划,但仅有20... 阅读全帖
b*****n
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来自主题: Returnee版 - [原创] 给考虑海归的年轻人
写的很用心,很好
海归就是潜力股升值套现,其实两三年最多五年就能开始看出效果。所以最初的仨瓜俩
枣真的不用太纠结。
[在 newhorizon17 () 的大作中提到:]
:我是一个普通留学生,在美国从本科一路到博士,已经海归。看了海归论坛最近的帖
子,有感而发,说几点我个人的想法。
:1.关于年轻人选择海归的判断原则。
:很多海归的人还是年轻的单身,拿不到人才头衔也没有含赵量。他们有选择留在美国
的机会又拿到了国内的offer,按照论坛的说法,这种人算是半裸归吧。这种人既然不愿
:意在美国搬砖,应该潜意识里相信自己是潜力股。之前我看了数十个帖子,里面都是
讲衣食住行的生活琐事,环境人文,家庭社会,甚至是房价经济,但这些都只能帮助已
经有稳定的需求的人。对潜力股的年轻人来说,这些远远不是重要的问题,因为他们的
经济能力和社会需求都还有很大的不确定性。
:对于这些人,我认为选择的重点完全不应该是回国以后暂时的待遇差别,而应该是未
来五年的发展可能性。一般情况下,你的个人价值如果越来越高,那么你的选择机会只
会比现在更多更好,以后愿意海归海鸥还是归海都更取决于你而不是取决于你的竞争者
。... 阅读全帖
s***f
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32
来自主题: Returnee版 - 三种海归好就业
2016年我国出国留学(课程)人数55万人、72.38%的在外留学人员选择回国发展……随着
生活水平的提高,有意送孩子出国留学的家庭越来越多,与此同时,海归一族在国内人
才市场的竞争优势在明显缩小。在这种背景下,还要不要送孩子出国留学?学成后如何
选择去向?需要注意什么问题?
“海归”现状
多数“海归”月薪在万元以下
出国留学后学成回国者,大都希望能借这一优势找到一份好的工作和理想的薪酬,然而
据教育部留学服务中心调查显示,多数“海归”的月薪仍然在1万元以下。73.5%的博士
生、86.6%的硕士生、88%的本科生和88.6%的专科生月薪都在1万元以下。那么,随着留
学回国人员竞争优势的缩小,家长们还要不要把小孩送出去,抑或学成后是不是首选回
国就业?
送小孩出国留学,可以接受国际优质教育资源和先进科学技术,为孩子的成长铺垫道路
,这是一件很好的事情。有一份出国留学经历,对于孩子的成长也是有很大帮助的。
至于学成后如何选择去向,每个家庭、每个小孩都有各自不同的想法,“从国家政策上
来讲,16字方针:支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用。”就当前国家政策而言
,出国,没有任何障碍,回国... 阅读全帖
e****o
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33
随着《欢乐颂2》热播,海归富家女曲筱绡的英语口语再次令观众嗔目结舌:高中就留
学美国的曲筱绡,在剧中与人英文对话时,居然连一个完整的句子都无法说出?英文水
平不佳的海归求职儿们,并不都会像曲筱绡一样幸运地解决工作问题。但却面临着与曲
筱绡一样的问题:海归背景会在他们的求职、合作中成为一个减分项。
《华闻周刊》之前在采访《职来职往》达人马丁时,一向以犀利著称的马丁毫不讳
言地指出,对于许多英语不甚出色的海外留学毕业生而言,留学的背景反而成为劣势。
马丁的话或许一针见血地刺痛了海归的心,但是仔细斟酌其言,不难发现的是,马丁的
观点在某种程度上反映出社会和企业雇主对海归求职者的看法。
那么,企业雇主到底对留学生的英语能力要求是怎样的?企业雇主对留学生的英语
水平要求是否过于苛刻呢?
英语是职场加分项目
目前,海归呈现出的一种普遍现象是,如果不具备较高的英语水平和能力,似乎在
求职的过程中不能给自己加分,那么对于许多英语并不出色的海归求职者来说,留学的
背景是否倒成了多余的呢?亚信联创集团股份有限公司人力资源部柏一鸣女士并不完全
赞同这种说法。
在接受《华闻周刊》采访时柏一鸣表示:“留学期间的... 阅读全帖

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34
来自主题: Returnee版 - 海归四成年薪不足8万元?
花费不菲的海归就业现状到底怎么样?日前,教育机构与媒体共同发布了《2017海归就
业力调查报告》,调研数据显示,海归第一份工作平均起薪约为10.8万元,年收入在8
万元以下的占比最集中,大约有四成。总的看来,多数海归、尤其是没有工作经历的海
归收入与国内大学毕业生相差不多。
关于留学究竟“值不值”的话题,一直在舆论场上有争议。前段时间,“杭州一名海归
花200万元出国留学,回国拿2000元月薪”的新闻,更是让类似争论骤然升温。这显然
是一个让人纠结的话题。是啊,如果出去几年,回来后与国内大学生的收入差不多,那
么出去的意义究竟在哪里?一旦海归褪色,再难镀金,之前的人生规划、职业设计等,
岂不是又成了一场空?有这几百万“启动资金”与一腔热血,即便在国内发展,会不会
也能做成一些事情?
算细账并没有错,毕竟,在教育越来越成为一种资本的语境下,考虑成本收益是很自然
的事情。不过,“细账”之外,还有一本“大账”;留学的“生意经”之外,也应该有
更开放的视野与考量。
应该看到,起薪低并不必然意味着海归的价值就低,只是人力资源市场较以往更为理性
而已。如果一个海归能够证明自己的能力,不管收入提升空... 阅读全帖

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来自主题: Returnee版 - 海归四成年薪不足8万元?
花费不菲的海归就业现状到底怎么样?日前,教育机构与媒体共同发布了《2017海归就
业力调查报告》,调研数据显示,海归第一份工作平均起薪约为10.8万元,年收入在8
万元以下的占比最集中,大约有四成。总的看来,多数海归、尤其是没有工作经历的海
归收入与国内大学毕业生相差不多。
关于留学究竟“值不值”的话题,一直在舆论场上有争议。前段时间,“杭州一名海归
花200万元出国留学,回国拿2000元月薪”的新闻,更是让类似争论骤然升温。这显然
是一个让人纠结的话题。是啊,如果出去几年,回来后与国内大学生的收入差不多,那
么出去的意义究竟在哪里?一旦海归褪色,再难镀金,之前的人生规划、职业设计等,
岂不是又成了一场空?有这几百万“启动资金”与一腔热血,即便在国内发展,会不会
也能做成一些事情?
算细账并没有错,毕竟,在教育越来越成为一种资本的语境下,考虑成本收益是很自然
的事情。不过,“细账”之外,还有一本“大账”;留学的“生意经”之外,也应该有
更开放的视野与考量。
应该看到,起薪低并不必然意味着海归的价值就低,只是人力资源市场较以往更为理性
而已。如果一个海归能够证明自己的能力,不管收入提升空... 阅读全帖
Z**********g
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发信人: cccpwx (暱稱太短), 信区: Military
标 题: 海归高端人才要被取消了! (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 12 13:07:34 2018, 美东)
pangpangchou (一心女神梦,万古感甄赋)发于 Mon Mar 12 04:26:41 2018, 美东, 信
区: Missouri
标题: 海归高端人才要被取消了!
太好了。哎呀呀,纵观我的一生,都是赶上末班车了!赶紧关门,不要让污洋无恙的小
留上车拿绿卡。然后呢,国内关门打狗,海归和土逼一个价位。这叫小留何去何从?
跟 我们脱裤子结婚挨三通改造思想。要么回国,上山下乡,村支书说,我入你的裆,
你入 word 党。
要么,跟我们结婚两年,拿美国绿卡。动作要快。光是Midwest Columbus Purdue,
uiuc 这种big 11 都是5000个小留。好几万女人。
然后小留跟我们离婚。再找落魄的男小留结婚。一环套一环。
pangpangchou (一心女神梦,万古感甄赋)发于 Mon Mar 12 04:42:0... 阅读全帖
b*****o
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37
在苏州工业园区首届“科技领军人才”称号授予大会上,15名科技领军人才和园区相关
科技企业拿到了1.2亿元注入资金。其中12名获奖者为海归。
海归认为自身竞争力在变化
随着越来越多的海归选择归国创业,人们看待海归的眼光已经越来越理性。早在
2006年,智联招聘网曾对100家拥有海归的企业调查表明,与5年前相比,有92%的海归
认为其竞争力“下降”了。
海归创业要解决的首要问题就是资金,如何拿到更多的钱,是海归面临的一大挑战。
项目与资金对接不只需要政府的资助和扶持,更重要的是要有好的项目和团队。
(来源中新社)
如今,越来越多的海归选择以团队的形式强强联手,优势互补。
“现在,人们看待海归的眼光越来越理性化,估价也不再盲目。海归在事业起步时
期的处境相比过去要艰难许多,心理落差不可避免,要做好吃苦的思想准备。海归对自
身期望值过高,其实相当于把回国创业的门槛也垫高了,为自己设了道障碍,最终导致
难以跨越。”
——留学新西兰海归 杜振宁
“相比5年前,海归不仅不再像过去那般受宠,许多先天不足的劣势也在逐渐显现
。比如缺少实际工作经验、对市场环境水土不服等,创业成功率在下降,对于刚回来的
d*******n
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38
中国一份针对海外归国人士的就业报告中,显示海归人士的起薪仅有3000元人民币,超
过40%的人月薪不超过5000元人民币,直指「留学镀金」的竞争力正在减低。有本地中
国留学生感叹在中国目前的市场中,「国外镀金」已不代表高人一等,又抱怨部分「富
二代、官二代」只为拿文凭的海归人士拖垮整体质素;但也有成功归国大展拳脚的海归
人士,称中国的商机及市场潜力比加拿大更大,海归人士未必没有优势。
最新出炉的《中国2011年海归就业力调查报告》显示,7800多名中国各地的海归人士中
,起薪一般在3000元人民币上下,71%的受访者薪资在3000元至10,000元人民币之间,
超过40%的人月薪不足5000元人民币,与「土鳖」(中国国内毕业生)差不多(见另稿)。
月薪上万人民币的受访者仅佔15%,大多是主管及经理级别。受访者中有58%为普通员工
,仅有6%左右为企业合伙人或行政总裁等高薪职位 。
该报告指有七成海归主动选择回国就业,但身居要职拿高薪的却不多,仍有相当数量的
「海待」(海外归来待业)出现。
报告更称目前有约57%的海归专业为商科相关,但商科却不是企业最短缺的技术型人才
。部分企业甚至认为... 阅读全帖
w****g
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39
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标 题: 【一个海归的发财路和被玷污的千人计划 】国内网站已被删
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jan 8 06:47:48 2012, 美东)
一个海归的发财路和被玷污的千人计划
(2011-12-21 10:51:42)
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杂谈

我尽量不用骗子、忽悠、圈钱这样的词汇来写故事。我希望自己能够做到心平气和、用
专业的术语,比如投资、寻找机会以及盈利,来描写下面这个现代传奇故事。
即便少一分情绪化,主人公越攀越高的经历依然能令人振奋、引起我们的共鸣。
简单地说,这个故事是关于一个办美国街头小报(比北京天桥上免费分发的小广告高档
一些)的人,在回国后如何摇身一变,依靠一个不成立的商业模式,却变成了顶级的引
进人才,入选国家最高战略的“千人计划”,并开始在全国各地打造他的商业领地,在
近十地的政府机构参与财政瓜分的。北京、南京、广州、杭州、苏州、济南、厦门、无
锡、襄樊、宁波,处处都留下了他的身影……
当一个社会进入盛世,有钱的政府就倾向于... 阅读全帖
Q*K
发帖数: 3464
40
新年伊始,伴随着中国GDP超日本成全球第二大经济体,节后再现海归回潮热,毕业季
的大批海归秣马厉兵投身人才市场。调查显示,七成海归主动选择回 国就业,其中37%
的海归认为国内经济发展迅速,职业发展潜力巨大。对此,杰出海归代表、百度创始人
李彦宏在硅谷留美博士企业家协会成立十周年之际表示, 现在回国的时机正当时,不
早也不晚;但他也同时提醒海归创业者“不要以为你是海归,你就比别人更了解国际市
场”。
风起云涌时,鸾凤还巢日。回溯中国留学生归国潮,从早年间钱学森、竺可桢等元
老创下中国科技史奇迹,到中国科技部部长万钢、北京大学生命科学学 院院长饶毅成
为政坛名人、学术泰斗,再到以李彦宏为代表的技术巨擘闪耀商界,海归一度成为知识
改变世界、技术改变中国的上佳解说。
1991年,刚刚从北大毕业的李彦宏由于签证被拒,经历了长达半年的北漂生活终于
获得留学签证,旅美学习、生活了八年有余。而在1999年,李 彦宏却毅然放弃了光鲜
的职业、百万年薪和美国绿卡,回国创建了百度,成就了中国互联网的一段传奇佳话。
早年留学美国的李彦宏经常通过各种渠道了解当时中国 的发展机会,决定回国创业前
他已经连续几年... 阅读全帖
B*****g
发帖数: 34098
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富二代拖垮留学生素质 海归等价土鳖
明报 2012-01-07 09:12:00
中国一份针对海外归国人士的就业报告中,显示海归人士的起薪仅有3000元人民币,超
过40%的人月薪不超过5000元人民币,直指「留学镀金」的竞争力正在减低。有本地中国
留学生感叹在中国目前的市场中,「国外镀金」已不代表高人一等,又抱怨部分「富二
代、官二代」只为拿文凭的海归人士拖垮整体质素;但也有成功归国大展拳脚的海归人
士,称中国的商机及市场潜力比加拿大更大,海归人士未必没有优势。
最新出炉的《中国2011年海归就业力调查报告》显示,7800多名中国各地的海归人士中
,起薪一般在3000元人民币上下,71%的受访者薪资在3000元至10,000元人民币之间,超
过40%的人月薪不足5000元人民币,与「土鳖」(中国国内毕业生)差不多(见另稿)。月薪
上万人民币的受访者仅佔15%,大多是主管及经理级别。受访者中有58%为普通员工,仅
有6%左右为企业合伙人或行政总裁等高薪职位 。
该报告指有七成海归主动选择回国就业,但身居要职拿高薪的却不多,仍有相当数量的
「海待」(海外归来待业)出现。
报告更称目... 阅读全帖
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标 题: 【一个海归的发财路和被玷污的千人计划 】国内网站已被删
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一个海归的发财路和被玷污的千人计划
(2011-12-21 10:51:42)
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我尽量不用骗子、忽悠、圈钱这样的词汇来写故事。我希望自己能够做到心平气和、用
专业的术语,比如投资、寻找机会以及盈利,来描写下面这个现代传奇故事。
即便少一分情绪化,主人公越攀越高的经历依然能令人振奋、引起我们的共鸣。
简单地说,这个故事是关于一个办美国街头小报(比北京天桥上免费分发的小广告高档
一些)的人,在回国后如何摇身一变,依靠一个不成立的商业模式,却变成了顶级的引
进人才,入选国家最高战略的“千人计划”,并开始在全国各地打造他的商业领地,在
近十地的政府机构参与财政瓜分的。北京、南京、广州、杭州、苏州、济南、厦门、无
锡、襄樊、宁波,处处都留下了他的身影……
当一个社会进入盛世,有钱的政府就倾向于... 阅读全帖
w****g
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【 以下文字转载自 ChinaNews 讨论区 】
发信人: wwaagg (740), 信区: ChinaNews
标 题: 【一个海归的发财路和被玷污的千人计划 】国内网站已被删
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jan 8 06:47:48 2012, 美东)
http://www.360doc.com/content/12/0103/14/28217_176870482.shtml
一个海归的发财路和被玷污的千人计划
(2011-12-21 10:51:42)
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标签:
杂谈

我尽量不用骗子、忽悠、圈钱这样的词汇来写故事。我希望自己能够做到心平气和、用
专业的术语,比如投资、寻找机会以及盈利,来描写下面这个现代传奇故事。
即便少一分情绪化,主人公越攀越高的经历依然能令人振奋、引起我们的共鸣。
简单地说,这个故事是关于一个办美国街头小报(比北京天桥上免费分发的小广告高档
一些)的人,在回国后如何摇身一变,依靠一个不成立的商业模式,却变成了顶级的引
进人才,入选国家最高战略的“千人计划”,并开始在全国各地打造他的商业领地,在
近十地的政府机构参与财政瓜分的。... 阅读全帖
o******s
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据教育部统计,2014年度我国各类留学回国人员总数为36.48万人,其中自费留学达到
了33.61万人。然而,记者通过走访调查,发现庞大的留学归国人群中,就业比例并不
高,“海归”变“海待”的常态化,已经成为一个越来越突出的问题。
小卖部里的“海归”老板
清晨6点,重庆市江北区某小区,店老板史先生睡眼惺忪地拉开小卖部的卷帘门,
开始营业。自从经营这家小卖部开始,半年来,史先生每天都起得这么早。
“没办法,回国后找了几个月的工作,发出去的简历少说也有几十份了吧,几乎没
有收到回音,仅有的几家单位开出的薪酬也低得很。”说起这段经历时,史先生一脸郁
闷。
住在小区里的很多人都认识史先生,但没有人知道史先生还是一名“海归”,就连
史先生自己也不提,“连工作都找不到,有什么好炫耀的”。
史先生告诉记者,他是大二时出国留学的,当时他已经考上了国内一所著名的师范
大学,但父母还是觉得出国更有前景,于是,史先生去了加拿大,先是读了一年预 科
,然后考取了当地一所大学的文科类专业。留学期间,他每年的学费、生活费加起来大
约要人民币40万元左右,4年下来就是160多万。
“说实话,我的家庭情况也不算特别富... 阅读全帖
s*********y
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【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: haolin (我想QJ社会,却被社会整YW了), 信区: Faculty
标 题: 美国终身教授的海归全记录(一)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 27 02:40:28 2017, 美东)
事业与家庭,前途与发展,环境和空气......到底是留在海外,还是回国发展?让我们
共同领略一位美国终身教授的心路历程(一)。
弗吉尼亚理工机械系系馆里悬挂的劳斯莱斯喷气发动机 Trent 1000,两个这样的发动
机驱动波音787 Dreamliner
第一回
大过年的,辞个职吧
我如约来到系主任办公室外间时,他的秘书白兰地正站在高脚桌电脑双屏幕后
面。系里从去年兴起一个潮流,不少老师加高了桌子撤掉了椅子,直接站着办公。白兰
地见我微笑道:”来啦?”,我点头还笑,她敲了敲套间的门探头进去说:”巍巍到了
。”
两周前就和白兰地约见系头的时间,她把我们的可选时间一对,最早的重叠是
美东时间1月26日11点,恰逢中国农历年三十的凌晨。进屋之后,见系头也站着在高脚
桌双屏幕后,他脚下还有一个像传... 阅读全帖
j***h
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“当时我们跟夏建统(另一位海归老总,天夏集团董事长)在一层,两家公司各占一头,
中间大概还有20来家留学生小企业。据我了解,现在除了我们两家,其他都已经没了。
被李慧提到的夏建统,在接受记者采访时半开玩笑地说:“‘海龟’创业的秘诀是
,先把自己扼死变成土鳖,然后重头开始。”
他说,虽然海外归来的人在视野、平台、技术方面有一定优势,但在国内创办企业
,如果不能生存,一切都是空的。“有一个重新适应、艰苦斗争的过程,在这个过程中
,改变别人,也被别人改变,就这样不断尝试着。”
据说,海归圈里还流行这样一句话:“在外做鬼,回来做人”。意思是在外做“洋
鬼子”,适应人家的一套,回到中国,咱还得做回中国人。不过,人不是泥巴可以捏来
捏去的,重新适应是个煎熬的过程。否则,怎么会有那么多外国大企业在中国水土不服

在外“做鬼”回来做人 留学生创业杭州全国最强
2008年03月18日 17:25 钱江晚报
“哦,你说汪昕、李慧她们啊,我都认识的。”
在美国呆了20多年回来的周才健,前阵子忙于在杭州搭“吉柏科技”公司的架子。
毕竟在国外呆了20多年,他连有些中文字眼都要想一下再说,可见一个人在这里注
册... 阅读全帖
h**********0
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47
投诉人(ID):
helloketty00
投诉对象及职务(限版主):
海归版四个版主
投诉标题:
在海归版众人总是莫名其妙被封,甚至连版主自己都不能给出具体封人的标准
投诉目标(更改处理决定/更改板规/弹劾板主...):
弹劾海归版四个斑竹
投诉理由及证据:
基本过程:海归板斧nesnow的行为大家都看到了,无理封人。不仅无理封人,甚至当我
对其表示不满的时候,都被他冠以海不归的头衔封禁,我想请问一下,到底有什么标准
我们是可以执行的?问了nesnow,他说的一句话非常经典,标准由版主决定,如果没有
明文的标准,我们如何防止版主的权力被滥用呢?我个人认为,要想封人,没有问题,
把标准给出来,告诉所有人,什么言论是该封禁的,什么言论是不该封禁的,而不是随
随便便冠以一个海不归就予以封禁,甚至当我质疑版主本人是海不归的时候,版主本人
都没有给出充分的证据证明自己是海归,既然海归版不欢饮海不归,那么海归和海不归
的标准如何制定?我想最简单的标准就是地理位置了,已经回去的人算是海归,还没回
去的就是海不归,那么很简单,按照这个标准,nesnow本人就是海不归,所以个人认为
,没有理由让一个不
w****g
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http://www.360doc.com/content/12/0103/14/28217_176870482.shtml
一个海归的发财路和被玷污的千人计划
(2011-12-21 10:51:42)
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杂谈

我尽量不用骗子、忽悠、圈钱这样的词汇来写故事。我希望自己能够做到心平气和、用
专业的术语,比如投资、寻找机会以及盈利,来描写下面这个现代传奇故事。
即便少一分情绪化,主人公越攀越高的经历依然能令人振奋、引起我们的共鸣。
简单地说,这个故事是关于一个办美国街头小报(比北京天桥上免费分发的小广告高档
一些)的人,在回国后如何摇身一变,依靠一个不成立的商业模式,却变成了顶级的引
进人才,入选国家最高战略的“千人计划”,并开始在全国各地打造他的商业领地,在
近十地的政府机构参与财政瓜分的。北京、南京、广州、杭州、苏州、济南、厦门、无
锡、襄樊、宁波,处处都留下了他的身影……
当一个社会进入盛世,有钱的政府就倾向于大而有为,把钱洒向了各种充满了“希望”
的领域,然而这些领域却处处是窟窿,以至于那些敢作敢为的人总是能够发现一些莫名
其妙的商业机会,这些机会在正常的商... 阅读全帖
o****y
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【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: oilguy (oilguy), 信区: Returnee
标 题: 报告称海归起薪3000元左右 七成月薪不足万元
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 13 17:23:15 2012, 美东)
报告称海归起薪3000元左右 七成月薪不足万元
2012年08月13日21:03中国广播网[微博]王浩我要评论(14)
字号:T|T
[导读]海归们在付出了高昂的留学成本之后,目前正在陷入就业难和薪资低的尴尬境地。
中广网北京8月13日消息(记者王浩 实习记者张一帆)据经济之声报道,“海归”的光环
正在褪去,据启德教育发布的《2011年海归就业力调查报告》,目前海归的起薪一般在
3000元左右,超过四成海归的月薪在3000元—5000元之间,而七成的海归月薪不过万元。
同时,智联招聘发布的最新调研结果显示,70%的企业HR表示,在录用员工时并不会因
为对方是海归就优先考虑。海归们在付出了高昂的留学成本之后,目前正在陷入就业难
和薪资低的尴尬境地。
北京师范大学的大四学生黄宇正在紧张地准备着雅思考试,希望能够申请到一所英... 阅读全帖
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硅谷砖石王老五和上海海归单身汉的一天之比较(上)
从性别,文化,认同感,和发展观的方面来比较归与不归
纯属虚构,切勿对号入座
时间:200X 年六月11日,星期五
地点:美国加州湾区苗必达市
人物:王洛武
8:00 AM: 王洛武从king size 的大床上睁眼醒来,望着天花板舒心的出了一口气。窗
外依然是阳光明媚的早晨。王洛武的1800尺的townhouse是三个月以前买下的。50万美
刀,折合人民币不到两万一平方。王洛武去年回国后知道2万一平方现如今在北京上海
能买个啥房子,心里一阵庆幸,要不是这百年一遇的金融危机,他还在和另外三个大陆
IT工程师群租south San Jose 那栋1965年盖的house呢。要不是房东那哥们38岁才走运
终于在硅谷这鬼地方娶了老广的女儿做老婆把他们赶出来,他还不定能下这个决心花血
本买这50万的房子!毕竟那10几万头款是他在谷里累死累活8年奋战的血汗钱啊。可是
一人住3Br2Ba也确实浪费,他想着下月也有样学样去99大华门口贴个条找两哥们来租掉
两房间。
9:00 AM:王洛武把自己收拾利落了准备出门上班。早餐微波炉转的是上周末COSTCO买... 阅读全帖
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