h****l
发帖数: 7290 | 1 比如tecplot的contour都是彩色的，蓝色代表最小，红色代表最大，
但是用黑白打印出来就没法看了，其实用灰度表示足够了，可是如果
用图像软件转换，蓝色和红色转换出来的灰度差不多。
怎样能在画的时候就是灰度图呢？比如白色最小，黑色最大。
是个初级问题，请不吝赐教
bow |
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b*****u
发帖数: 1978 | 2 我上次说过，父母打孩子绝大多数不是为了伤害孩子(打老婆倒很可能是为了伤害她
)：
http://www.mitbbs.com/article_t/Football/31974601.html
所以，对孩子打轻打重，是个灰度值问题：多少才合适，可以商议；时代在变化，
过去可以接受的阀值，现在不接受了，要重新设置，也可以商议。
但现在好些人的腔调，就仿佛这是个黑与白的问题，不是黑，就是白。只要打了孩
子，就是abuse。ESPN上面最多人支持的一个评论，说：
Love is patience, love is kind, blah blah...
由此证明AP打孩子，就是该死。
说得很政治正确，但我倒想问问，当你孩子捣蛋时：
* 你对他/她大吼一声，是否也应该被谴责：Love is patience, love is kind, blah
blah...
* 你把他/她 timeout 任其拍门，不理睬，是否也应该被谴责：Love is patience,
love is kind, blah blah...
* 你把他/她的游戏机强行关掉，任其大哭声嘶力竭，是否也应该被谴责：Love i... 阅读全帖 |
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h*****r
发帖数: 271 | 4 请教大家个问题，photoshop可以把一张照片每个像素的灰度值显示出来，并且可以输
出到excel里面
么？ 呵呵，跟科研有关，主要想得到整张图片的光强。。 或者有其他办法么？ 多谢
各位。。。 |
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a*****a
发帖数: 1085 | 5 在pc上可以设定不打印彩色，只打印灰度，但在mac system reference里的打印机里，
俺看不到相关选项。 |
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Q*K
发帖数: 3464 | 6 北京的白领小张在国庆节前刚刚入手一台iPhone 4。在此之前，他除了听说过App
Store之外，对手机软件一无所知。他面临的第一个烦恼是，如何将以前的诺基亚手机
中的上千个电话号码本通讯录，导入到iPhone 4手机上。以前更换手机，小张一直习惯
用诺基亚手机自带的同步软件，将电话本同步到电脑outlook中去，然后再将outlook中
的联系人与新手机同步。但是， 这回因为苹果的全新操作系统，无法实现与outlook的
同步。小张傻了眼。
倒腾了快一个多小时，小张终于想到了去“百度知道一下”，于是，他发现了QQ 同步
助手——完全不需要数据线，依靠无线上传和下载即可实现不同型号、不同操作系统的
手机间同步电话号码的功能。期间，只需要将QQ作为中间的联络点。
你可以把小张称作典型的小白用户，他们对于互联网新技术甚至新产品毫不了解。但是
小张这样的用户，在生活中到处都是。更可怕的是，他们已经在不知不觉中用上了腾讯
的移动互联网云服务——虽然腾讯无线内部并没有“云”这个词。
有人说，腾讯不需要华丽的“云”概念包装，是因为坐拥3亿多用户。实际上，这并不
是问题的唯一答案。腾讯有腾讯的DN... 阅读全帖 |
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w*********r
发帖数: 42116 | 7 我们这一代的香港人是最幸运的。赶上了香港最好的时候。我85年开始工作，那时一直
到2000年，香港是亚洲的中心，也是欧美在亚洲的落脚点跟中转枢纽。由于工作，我去
过十几个国家，一般讲英语，看过很多东西。那时的香港是完全国际化的。东方之珠是
非常开放的。
2000年开始，香港的角色变了。很多跨国公司的亚洲总部搬去新加坡。香港成为只是大
中华的商业中心。香港人的英语开始说得渐渐少了，说中文开始多起来。很多香港人去
了大陆。像阿里巴巴的蔡崇信，腾讯的刘炽平，娱乐业的余秉翰。
为什么会有这个角色的转变。跟新加坡本身的竞争力提升有关系。也跟香港回归大陆有
关系，跟大陆自身的经济崛起有关系。总之，香港跟这块接壤的广大母体，有着不可能
避开的关系。这是香港的命运。是这块小岛的命运。很大程度上替代掉香港作为亚洲中
心的新加坡，是个专制的国家，也可以说是个家族管理的公司。这一点可能帮助今天的
香港人打开眼界。
到了现在，2015年，香港的角色再一次变化。香港仅仅就是香港了。大陆有了北京、上
海、深圳，大中华对香港以及香港人的需求大为降低。张五常说过，香港的滑落是中国
改革开放的自然结果。我年轻时，去到大... 阅读全帖 |
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l*******e
发帖数: 6436 | 8 ☆─────────────────────────────────────☆
captjay (小 Jay) 于 (Tue Feb 26 14:59:07 2013, 美东) 提到:
上次看了关于颜色的讨论。心里也很疑惑。
科晓家说了，鱼根本揍是色盲。看不见颜色。
不过同样形状的Lure 不同的颜色，在鱼不活跃的情况下，俺发现，某些特定的颜色的
确是好用。（当然了，鱼活跃的时候扔个扳手栓俩钩子下去都咬，这个俺是亲自证明过
的）
有时候蓝色好用，有时候用粉红好用，等。
又有鱼类专家告诉俺们，可能是波长的影响。
那么到底颜色对鱼有没有影响呐？
虽然俺知道只要钓到鱼管他什么颜色！
不过研究这个的现实意义在于，
可以知道哪些颜色要多买，哪些颜色要少买或者不买......
呵呵，
依然迷惑......
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Thor (假打) 于 (Tue Feb 26 15:07:03 2013, 美东) 提到:
我觉得对大部分的鱼来说“某种颜色有用”是个错觉，对大部分的鱼来说，一是饵表皮
制作的反光效应，二是颜色... 阅读全帖 |
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M*****c
发帖数: 3306 | 9 第一个问题，我在看understanding exposure的时候，第一次发现18%灰度卡可以用来
测光，这跟用来调整white balance的18%卡可以用同一个吧？
第二个问题，无论是18%灰度卡用来测光还是设置wb，都不需要对焦是不是？
第三个问题，各位摄影的前辈，你们经常会设置白平衡吗？是用18%灰度卡手动设置，
还是就用那几个相机自带的模式，还是一般就用自动的？不可能总用Raw吧。
第四个问题，understanding exposure书里讲到一个例子，如果对白雪测光，得到灰色
的雪，用18%灰度卡正确的设置exposure以后，得到白雪。我想如果用灰度卡来设置WB
，然后用这个WB，对白雪测光，拍出来也应该是白色的吧。但这两种方法之间有什么联
系吗？
谢谢 |
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s******o
发帖数: 21 | 10 现在要画个灰度表，10位灰度，就是2^10=1024种灰度。要求在windows下面用c或
matlab完成，一般的显示器只能显示8位即256种灰度。现在假设我有一个10位灰度的显
示器，该如何完成呢？有什么函数可用？ |
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y***i
发帖数: 11639 | 11 你这种辩论方法，就是教条主义的手段。
照你这说法，世界上不应该有什么强奸幼女罪－－－为什么比12岁多一天就不是强奸
幼女，少一天就变成强奸幼女？这么一天天推下去，哪怕强奸婴儿都一样。
这世界上有从白到黑的灰度变化，这是其一，我们必须承认。这个灰度变化包括从放
屁伤人到毒品伤人。包括从强奸6岁女孩到强奸60岁老妇。
然后我们承认我们不能因为有灰度变化就把从白到黑之间的差距完全抹杀。我们必须
设一条线，然后决定这条线以内我们要用一种手段处理，以外用另一种手段处理。这个
办法不完美，但绝对比否认灰度差异然后都不处理强。
所以强奸罪在12岁这里划一条线。罪名完全不同。
至于吸毒这种伤人和放屁这种伤人的差别，只要不胡搅蛮缠，否认两者的程度显著不
同，那么必然会理解－－只要划出线来，吸毒必然和放屁在线的两边，因为两者的差异太
大了。 |
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q*z
发帖数: 13362 | 12 哪里说dxo是缩图了?我以前研究的结果是,dxo是用SNR来算的,他的算法应该是成一个固
定灰度的象,把每个象素的值和这个灰度值计算标准平方差,然后除以这个灰度值,取对数
.得到SNR.raw里的每个象素都要参与计算.根据不同灰度可以得出一条SNR的曲线,最后是
用SNR(18%)的值作为比较数值.
没见过这个缩图的说法. |
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u******a
发帖数: 7843 | 13 怎么会二话没说就换的啊...我前几个星期去, 发现苹果发明了一个小程序, 3分钟黑白
棋盘显示, 1分钟黑屏显示, 最后是灰屏, 要在灰屏上能看出残像才给换...但是那个灰
屏的灰度比较高, 我的是看不出来. 但是我的屏幕在灰度较浅的背景看残像很明显. 气
死我了...
两种灰度的区别大概相当于默认桌面solid color里两种灰的灰度区别. |
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p********1
发帖数: 2785 | 14 2013-7-23 11:09| 发布者: 藕粉蛋黄派| 查看: 466| 评论: 0|原作者: 田涛|来自:
中国企业家网
摘要: 华为是怎么把15万知识分子变成“土匪”，又把“土匪”变成能打仗的兵的？华
为是如何建成了自己“警惕与自我批判”的深厚企业文化 ...
中国企业家网发布了一篇演讲稿，根据华为公司高级顾问、《下一个倒下的会不会是华
为》作者田涛在华西希望集团的讲演整理而成。中国企业家网称这是任正非钦定的文章。
华为是怎么把15万知识分子变成“土匪”，又把“土匪”变成能打仗的兵的？华为是如
何建成了自己“警惕与自我批判”的深厚企业文化的？华为从不讲“创新”和“变革”
的情况下是如何做到创新和变革的？华为向共产党学了什么又向西方学了什么？
635101352971931615renzhengfei.jpg
任正非
一、组织黑洞：山头，腐败，惰怠
生理学家认为，每个人与生俱来都是带着病毒来到这个世界。马克思说“人从出生之日
起，就大踏步地向坟墓迈进”。一个组织又何尝不是如此？政治组织、社会组织、企业
概莫如此。当它生机勃勃的诞生之时，腐蚀、侵蚀这个组织的各种病症也都相伴而发生
了... 阅读全帖 |
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r*****8
发帖数: 2560 | 15 现在已经很清楚，我知道怎么用卫星找到航母，但是你不知道。你会满嘴脏话，我
鄙视你。我鄙视你的人品，也鄙视你的无知。
我可以更详细的告诉你，怎么找到航空母舰，想听吗？
首先，卫星搜集的数据需要矫正角度，卫星姿势，南北等等。然后截取我要的区域
给我。这方面的工作航天局已经做了将近半个世纪了，他们非常熟悉、快速。
第二，我拿到的是个文本文件，包含10^11个像素。每个像素包含4个数值，三维坐
标和强度。平面坐标是一米见方，高程准确到厘米。强度是256个灰度值。类似值很多
，文件大小可大幅压缩。
第三，我用C语言编一个小程序。钢铁的灰度值已知，海水的灰度值已知。找一个
78 x 337 x 60 m^3 的钢铁物体。
在我的PC上算几百万个点试试速度，如果太慢就拿到某个大型机上算，应该是以秒
计的时间。到宇航局的大计算机，应该是1秒之内。
第四，输出应该是中心位置的坐标。如果有必要可以根据舰岛位置判断航母方向。
还可以判断甲板上有几架飞机。
第五，把截取与寻找过程连起来，直接连续传给二炮航母坐标。同时作为卫星下一
圈的镜头方向。
... 阅读全帖 |
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C**********e
发帖数: 23303 | 16 你就不知道自己搜一下？
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计算机怎么知道两张图片相似呢？
根据Neal Krawetz博士的解释，原理非常简单易懂。我们可以用一个快速算法，就达到
基本的效果。
这里的关键技术叫做"感知哈希算法"（Perceptual hash algorithm），它的作用是对
每张图片生成一个"指纹"（fingerprint）字符串，然后比较不同图片的指纹。结果越
接近，就说明图片越相似。
下面是一个最简单的实现：
第一步，缩小尺寸。
将图片缩小到8x8的尺寸，总共64个像素。这一步的作用是去除图片的细节，只保留结
构、明暗等基本信息，摒弃不同尺寸、比例带来的图片差异。
第二步，简化色彩。
将缩小后的图片，转为64级灰度。也就是说，所有像素点总共只有64种颜色。
第三步，计算平均值。
计算所有64个像素的灰度平均值。
第四步，比较像素的灰度。
将每个像素的灰度，与平均值进行比较。大于或等于平均值，记为1；小于平均值，记
为0。
第五步，计算哈希值。
将上一步的比较结果，组合在一起，就构成了一个64位的整数，这就是这张图片的指纹
。... 阅读全帖 |
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l*****n
发帖数: 7 | 17 AGU文章接受了，老板本来之前同意彩印了，他也是知道版面费的，后来真要付款了变
卦了，结果又改了color online only的，有几个问题搞不懂来请教一下。
我有个问题不明白想请教一下，现在不彩印了，我是否要提交所有彩色图片的灰度图版
本呢？我问了编辑部，他说如果要图会通知我们，还是没得到明确答案到底要不要，请
发表过的并且有过类似情况的告诉我一下哈。
我担心的是，我把彩图用灰度输出来一看特别不清楚啊，因为paper里边图片的颜色很
多，变成灰度根本无法区分。还有我看到publication fee里边的文件里有说：“It is
not essential to have a black and white version in the printed journal if
it will not reproduce well.”这句话是不是说如果黑白印刷效果不好的话，paper
reprints里边是不是不印图片啊？有点cofused,请达人说说。 |
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c*******n
发帖数: 9098 | 18 我一直认为黑白比彩色简单是一种错觉，不管是人物片还是风光片。彩色片可以用灰度
和色彩来表现，黑白片只能用灰度一个元素，所以它在这方面的要求就很高，延伸到对
光影的要求就更高。彩色片灰度不足可以用色彩来补，相对来说用光可以不用那么严格
。当然，如果摄影师的色彩控制能力不够的话，彩色片就变的很难了， lol |
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c*******n
发帖数: 9098 | 19 不能说曝光，应该说用光。风光片的可用光源只有太阳而已，所以选择好的角度好的时
间很重要。彩色片对于用光要求当然不那么高，因为有很多时候色彩的冷暖对比体现了
差异。其实如果画过素描或者色彩，对这个概念就很好理解。有颜色的画作对灰度也是
有要求的，但是相邻的颜色可以是不同色相但是相同灰度的，素描就不能这么处理，相
邻的块面一定要是不同的灰度。在摄影里就体现为对用光的要求，基本上完全的直射光
和背射光都是不能出片的。
对于业余爱好者来说，这些也是基本功。 |
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t***e
发帖数: 2138 | 20 是啊，可以看出楼主对影子还是情有独钟的。
至于过暴还是欠暴，完全看楼主想表现什么。没道理追求平均灰度。测光值只是告诉你
如果要曝光到这个特定的灰度需要什么样的光圈和快门，至于想实现什么灰度，随心所
欲。 |
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x5
发帖数: 27871 | 21 你先得搞明白一挡曝光是什么意思
二又三分之二挡补偿是2^2.67=6.3
如果补偿后的灰度值是209的话，不补偿对应正常曝光的灰度值是30左右
正常的测光系统会把白雪按中度灰来衡量，不过要是能把白雪拍成灰度是30的话，显然
太烂了 |
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g*****n
发帖数: 21539 | 22 你的灰度也得有这些点的位置啊, 不过是按一定算法转换成了灰度图啊, 那你不否为这
些处于difference的点转换成灰度的时候会有细节的差异对吧 |
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g*****n
发帖数: 21539 | 23 你的灰度也得有这些点的位置啊, 不过是按一定算法转换成了灰度图啊, 那你不否为这
些处于difference的点转换成灰度的时候会有细节的差异对吧 |
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r***u
发帖数: 1272 | 24 转这篇文章的目的有二。一是为了正而八经的写些单反的扫盲给最近一大群朋友开始玩
摄影，二是实在现在入门教材有些太扯淡，便用我的思维来介绍一下摄影。同时每一部
分都有些我认为能帮助的练习提示，大家轻拍。
作为一个扫盲课程，大概所会提到的内容如下：
1.光圈，快门，ISO，白平衡 （光圈优先，快门优先，全手动模式）
2.点测光，区域测光，逆光补偿
3.半按快门的故事，对焦模式的选择
4.什么是APS画幅，镜头基本常识，如何看Histogram（直方图），如何分析EXIF
5*.入门构图技巧
本文中的所有练习，请忽略画面色彩，建议使用黑白色彩模式拍摄。
一、无论如何，在上手照相机前，还是从最基本的开始——光圈，快门，ISO，白平衡
无论怎么简化或者通俗的去讲，作为记录光影的技术，都无法避免去讲到光。其中最重
要的就是曝光铁三角——ISO，光圈，快门。
那么先从ISO开始讲：
ISO通俗理解就是感光度，或者更简单来说就是对光的敏感度，也就是说ISO越高，只需
要越短时间就能正确曝光。听起来很逆天，嗯，不过相应的代价也很明显。(Photos
from dpreview.com)
... 阅读全帖 |
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v****e
发帖数: 10715 | 25 主要是灰度的差别。
现在主流的好像是16阶灰度，第一代Sony的PRS500是8阶灰度 |
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s***s
发帖数: 7178 | 26 这都随你了
你要拿同一张照片练调灰度，那20天之后你可以说你完全学会用ps调灰度
如果用不同的照片，那也许你能练习到其他的东西
你注意到背景的简单纯洁这很好
还是拿你树那张照片为例，天上有云彩，还挺好看
但是这个云彩的纹理和走向跟树的动势是协调的还是相悖的？
如果树是主体，云彩是让人更注意树还是让人分神？
如果树是主体，你想让人看了有什么印象，树的纹理？明暗？轮廓？动势？
摄影这事儿，要让照片里元素繁多很容易，难的是这些元素之间发生关系
你不是一个局外人，你是统帅，你让画面上所有的东西都产生了联系
you are telling a story
===
如果我是你，考虑到后面有20个灰度要递加
我第一张会拍一个很纯净的白色的东西
比如，白瓷盘子，一张白纸，博物馆里的一面墙，
注意“白”不是“空”，你拿着照片给10个人看，要有8个说“白，真白”
如果有5个人说不知道看什么，你就错了 |
|
c***s
发帖数: 70028 | 27 你看到的是爱因斯坦还是梦露呢？
一位是天才“极客”，一位是美国艳星，同一张图，你的眼中看到的是谁，竟然取决于你是否近视——只要摘下眼镜保持一定距离，爱因斯坦一秒变梦露。这是什么道理？在网上，这张号称能测出你近不近视的图片昨天被广为转发，从众多网友们的亲身验证来看似乎确实如此，不过谁都说不出什么明确的道理。这张图有什么玄机呢？本报请来眼科专家解释一番。
看图测视力：你能看到爱因斯坦还是梦露
“测测你是否近视：不近视的人看到的是爱因斯坦，近视的人看到的是玛丽莲·梦露。”这张号称能测试你是否近视的人像图片，昨天在微博上被广为转发，让不少网友对着电脑屏幕把眼镜摘了又摘。从网友们的评论来看，微博所说的情况似乎确实存在：以正常的视力来看图片，虽然图片有些粗糙、人像的头发、衣服边缘都有大片的晕染，但五官明显是爱因斯坦。但只要近视眼患者摘下眼镜，图片虽然变得模煳些了，但图中的人像明显变成了微笑着的“万人迷”玛丽莲·梦露。
从网友们的尝试来看，把图片变小或是远离画面一定距离时，也可看见梦露。记者验证，远离画面三四米时，微笑的梦露确实现了身。
专家解答：关键在于能看到多少细节
“还真是技术流！”对于这张神... 阅读全帖 |
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p*****c
发帖数: 20445 | 28 我国党政机关网站将使用统一标志
http://www.sina.com.cn 2011年02月22日03:25 新京报
本报讯 (记者郭少峰) 工业和信息化部日前面向全社会征集党政机关网站统一标志
。该标志将应用于所有党政机关网站任一页面的显著位置，其他网站不得使用。
法院检察院亦统一网站标志
工信部日前发布了“党政机关网站统一标志征集活动启事”，向所有具有设计能力
的个人或单位征集党政机关网站统一标志。提交应征作品不需缴费，作品提交截至3月
31日。
依据工信部的界定，党政机关网站是指各级党政机关以及人大、政协、法院、检察
院的机关和部门的网站。
工信部信息安全司的公告称，此项活动是为了方便公众识别和区分党政机关网站与
非党政机关网站，发现和打击仿冒党政机关网站，保证党政机关网站严肃性和权威性。
工信部表示，党政机关网站标志主要使用位置包括但不限于以下几处：网页上部醒
目位置，网站对外宣传的链接图片，浏览器地址栏和页面标签、浏览器收藏夹收藏地址
等。其中彩色版本的标志为绝大多数情况下使用，灰度版本的标志为特殊情况下使用。
根据安排，经过预审，24件优秀作品进入专家评审阶段。同时这... 阅读全帖 |
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h*********i
发帖数: 2605 | 29 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: huchihaisai (hu), 信区: SanFrancisco
标 题: 华为：通过残酷的年度考评，让好员工发财 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 30 23:05:44 2011, 美东)
在华为什么决定总收入？那就是部门职位+年度考评+工龄。
自从2006年开始搞定岗定薪后，进一步加强了年度考评的牵引力，几乎所有涉及到利益
的东西（工资、职级、奖金、股票等）都跟年度考评强相关。年度考评是一种有比例的
硬性竞争，大致如下：
上年度考评A（10%左右），奖金有惊喜，股票重点配，工资涨很多。
上年度考评B+（40%左右），奖金不错，股票正常配，工资正常涨。
上年度考评B（40%-50%左右），奖金一般，股票一点点配，工资慢慢涨。
上年度考评C（5%-10%左右），奖金和股票没有，工资基本不涨
上年度考评D，这个打到算中奖了。
华为HR政策重点是激励A和B+，保证其职位收入的绝对吸引力，同时保证B的半饥饿状态
。换句话说，同样职位，拿A和B+的人出去再找个跟华为一样收入的不太容易，这样就
实... 阅读全帖 |
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b****l
发帖数: 23606 | 30 灰度都出来了，非常写实，只是没有色彩而已。画家不像你，能搞错年代，
画家的触觉狠灵敏。灰度出来了，莫奈就开始研究色彩。色彩也出来了之后
马蒂斯就开始研究抽象简化和回归本源。 |
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t********t
发帖数: 1070 | 31 整天臆想症发作挖坑到精神错乱的傻逼，又修改民主的定义了？民主又多出一个分支，
纯粹的民主？民主的定义是不是你妈的月经棉，想换就换? 还是民主分灰度有256个级
别，哪个灰度是真民主必须由你这种挖坑傻逼决定？你认为什么是纯粹民主什么就是
纯粹民主了？我还认为你是个纯种傻逼那，算标准吗? 而且，既然任何国家的民主制度
都不是纯粹的民主，那还整天拿中国说事扯什么你妈逼民主的蛋啊，既然大家都是婊子
，你还选什么贞节烈女和破鞋啊。
不仅是民主，看你这副傻逼德性，自由的定义看来也得由你个整天挖坑疯疯颠颠的傻逼
来定义才行，你妈贵姓啊？挖坑傻逼，尽管你整天扯民主自由，但你对民主和自由的关
系屁都不懂，爷还得继续给你个傻逼上上民主课。民主和自由本身是一个东西，民主是
你妈，你妈的月经棉就是自由。没有你妈，你谈一团棉花有个屌意义。而没有棉花，你
妈每月都是肮脏的，民主和自由不过就这么个简单的关系。现在你个傻逼自己也承认，
世界上没有纯粹的民主，也就是你妈不干净，用了卫生棉仍然满裤档是血，可你个傻逼
却在大谈卫生棉有多美好多重要。你连一个少数服从多数的基本民主原则都保证不了，
还谈你妈逼什么liberty... 阅读全帖 |
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h*********i
发帖数: 2605 | 32 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: huchihaisai (hu), 信区: SanFrancisco
标 题: 华为：通过残酷的年度考评，让好员工发财 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 30 23:05:44 2011, 美东)
在华为什么决定总收入？那就是部门职位+年度考评+工龄。
自从2006年开始搞定岗定薪后，进一步加强了年度考评的牵引力，几乎所有涉及到利益
的东西（工资、职级、奖金、股票等）都跟年度考评强相关。年度考评是一种有比例的
硬性竞争，大致如下：
上年度考评A（10%左右），奖金有惊喜，股票重点配，工资涨很多。
上年度考评B+（40%左右），奖金不错，股票正常配，工资正常涨。
上年度考评B（40%-50%左右），奖金一般，股票一点点配，工资慢慢涨。
上年度考评C（5%-10%左右），奖金和股票没有，工资基本不涨
上年度考评D，这个打到算中奖了。
华为HR政策重点是激励A和B+，保证其职位收入的绝对吸引力，同时保证B的半饥饿状态
。换句话说，同样职位，拿A和B+的人出去再找个跟华为一样收入的不太容易，这样就
实... 阅读全帖 |
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G******i
发帖数: 5226 | 33 ☆─────────────────────────────────────☆
huchihaisai (hu) 于 (Mon May 30 23:08:29 2011, 美东) 提到:
发信人: huchihaisai (hu), 信区: SanFrancisco
标 题: 华为：通过残酷的年度考评，让好员工发财 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 30 23:05:44 2011, 美东)
在华为什么决定总收入？那就是部门职位+年度考评+工龄。
自从2006年开始搞定岗定薪后，进一步加强了年度考评的牵引力，几乎所有涉及到利益
的东西（工资、职级、奖金、股票等）都跟年度考评强相关。年度考评是一种有比例的
硬性竞争，大致如下：
上年度考评A（10%左右），奖金有惊喜，股票重点配，工资涨很多。
上年度考评B+（40%左右），奖金不错，股票正常配，工资正常涨。
上年度考评B（40%-50%左右），奖金一般，股票一点点配，工资慢慢涨。
上年度考评C（5%-10%左右），奖金和股票没有，工资基本不涨
上年度考评D，这个打到算中奖了。
华为HR政策重点是激励A和... 阅读全帖 |
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G**T
发帖数: 2610 | 34
妹子说了，让哥在这坛子里多浪浪。。。咳，不能不给面子是不是？
多说几句：
1） by definition，一个班里只能有一个第一。所有有人跟你卖个秘诀，说有个办法
能教得班里每个孩子都得第一。。。你直接踹他。
同理， 每年上Harvard的，就那么几个人。 世界上的富人（或whatever 标准的成功人
士），一定远远少于穷人。 不服这个道理的，先滚蛋。
2） 有某些天赋(nature, roughly) ＋ 有某些机遇(nurture, roughly, 比如遇到好的
parents）＋ 某些luck， 的人才会混到金字塔尖上。
做父母的如何能保证孩子混到塔尖儿？ －－－没有保证。 不懂得存在"也许上帝知但
人肯定不知道”的事情的父母，滚一边去折磨自己家孩子去。 给你颗黄豆，你能种出
苹果来？ （但没有人或神知道你拿到的是黄豆还是苹果籽儿）
3） 有没有能增加自家孩子成功的概率的方法？ －－多了去了。 每个人爱信啥，就信
啥。 谁能验证？ －－ 算命先生说： 你家祖坟就定在这里。 500年后你家不发达，
你来抽我耳光！
在完全不可知论和完全决定论之间，灰度太多。 大部分的讨论，... 阅读全帖 |
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d*b
发帖数: 21830 | 35 比如土鳖们加入美国籍，也没见洋大爷要你提供中国大使馆的退籍证明，连轮子的退党
证明都不用。但在中国，最难的事显然是跟各级政府打交道--这也不行，那也不行，各
种刁难。比如去中领馆换护照，你自己拍的相片总是不符合要求，今天说尺寸不对，换
了尺寸说头像比例不对，换了比例说灰度不对，换了灰度说发型不对，换了发型说你他
妈的露牙了，不对。
最后你实在没办法了，说大爷你给提示下怎么办吧。产大爷说，我这里有照相，50刀，
你缴了50刀后拿到相片一看，他妈的这就水平？原来丫的折腾你100次的，就是为了自
己腰包里的50刀。。。 |
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w*****g
发帖数: 4298 | 36 在华为什么决定总收入？那就是部门职位+年度考评+工龄。
自从2006年开始搞定岗定薪后，进一步加强了年度考评的牵引力，几乎所有涉及到利益
的东西（工资、职级、奖金、股票等）都跟年度考评强相关。年度考评是一种有比例的
硬性竞争，大致如下：
上年度考评A（10%左右），奖金有惊喜，股票重点配，工资涨很多。
上年度考评B+（40%左右），奖金不错，股票正常配，工资正常涨。
上年度考评B（40%-50%左右），奖金一般，股票一点点配，工资慢慢涨。
上年度考评C（5%-10%左右），奖金和股票没有，工资基本不涨
上年度考评D，这个打到算中奖了。
华为HR政策重点是激励A和B+，保证其职位收入的绝对吸引力，同时保证B的半饥饿状态
。换句话说，同样职位，拿A和B+的人出去再找个跟华为一样收入的不太容易，这样就
实现了留住骨干的目的。年度考评要拿A和B+至少要在三级部门内PK掉一半的人，由于
华为基层员工笨蛋很少，所以你不是那么容易PK掉别人的。对于研发，同一产品大类的
小产品开发团队是一起排名的，核心项目组、产品利润强的项目组，年度A和B+就偏多
，反之就偏少，但偏态会控制在一定范围内，特别是奖金，... 阅读全帖 |
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c*******n
发帖数: 9098 | 37 这点我基本同意，也就是彩色片也要讲究灰度。只是我认为黑白片对灰度要求更高呗 |
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h*********i
发帖数: 2605 | 38 在华为什么决定总收入？那就是部门职位+年度考评+工龄。
自从2006年开始搞定岗定薪后，进一步加强了年度考评的牵引力，几乎所有涉及到利益
的东西（工资、职级、奖金、股票等）都跟年度考评强相关。年度考评是一种有比例的
硬性竞争，大致如下：
上年度考评A（10%左右），奖金有惊喜，股票重点配，工资涨很多。
上年度考评B+（40%左右），奖金不错，股票正常配，工资正常涨。
上年度考评B（40%-50%左右），奖金一般，股票一点点配，工资慢慢涨。
上年度考评C（5%-10%左右），奖金和股票没有，工资基本不涨
上年度考评D，这个打到算中奖了。
华为HR政策重点是激励A和B+，保证其职位收入的绝对吸引力，同时保证B的半饥饿状态
。换句话说，同样职位，拿A和B+的人出去再找个跟华为一样收入的不太容易，这样就
实现了留住骨干的目的。年度考评要拿A和B+至少要在三级部门内PK掉一半的人，由于
华为基层员工笨蛋很少，所以你不是那么容易PK掉别人的。对于研发，同一产品大类的
小产品开发团队是一起排名的，核心项目组、产品利润强的项目组，年度A和B+就偏多
，反之就偏少，但偏态会控制在一定范围内，特别是奖金，... 阅读全帖 |
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f********t
发帖数: 6999 | 39 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: huchihaisai (hu), 信区: JobHunting
标 题: 华为：就是要给员工以残酷的年度考评！(转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 30 23:08:29 2011, 美东)
发信人: huchihaisai (hu), 信区: SanFrancisco
标 题: 华为：通过残酷的年度考评，让好员工发财 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 30 23:05:44 2011, 美东)
在华为什么决定总收入？那就是部门职位+年度考评+工龄。
自从2006年开始搞定岗定薪后，进一步加强了年度考评的牵引力，几乎所有涉及到利益
的东西（工资、职级、奖金、股票等）都跟年度考评强相关。年度考评是一种有比例的
硬性竞争，大致如下：
上年度考评A（10%左右），奖金有惊喜，股票重点配，工资涨很多。
上年度考评B+（40%左右），奖金不错，股票正常配，工资正常涨。
上年度考评B（40%-50%左右），奖金一般，股票一点点配，工资慢慢涨。
上年度考评C（5%-10%左右），奖金和股... 阅读全帖 |
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s******g
发帖数: 755 | 40 ☆─────────────────────────────────────☆
LeftEye (左眼观心) 于 (Mon May 9 14:18:10 2011, 美东) 提到:
包子就不發了，寫點東西吧。不過此樓無關風與月，感興趣的人可能不多。
先要說明一下的是，這裡的“帖”不是買賣提的帖子，是字帖。
最近新添了一毛病，喜歡讀帖。以前初習書法，讀帖時只見點畫結構，不見字字珠璣。
現在因為懶惰，沒有耐心也沒有時間展紙研墨，抓本字帖也只能是心摹而手不追，其惡
果自然是書法毫無進步，但意外的好處卻是發現了書法之美以外的文字之美。
當然，碑傳之類歌功頌德的帖在我所說的帖之外，我所指的大都是晉人書信短箋。我想
原因大抵是因為我是一個擺脫不了低級趣味的人，便箋短箋的私密性和隨意性，可以極
大地滿足我偷窺和八卦的慾望，尤其是晉人辭句，言簡意深，讀晉人帖就如讀一部手寫
的《世說新語》，那些毫無雕飾的文字，一下就能把我帶回千年前那煙雲水氣的南朝歲
月，無限貼近那直逼本心的魏晉之法。
嗯？我穿越了木有？有木有？
☆─────────────────────────────────────☆... 阅读全帖 |
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w*****g
发帖数: 4298 | 41 在华为什么决定总收入？那就是部门职位+年度考评+工龄。
自从2006年开始搞定岗定薪后，进一步加强了年度考评的牵引力，几乎所有涉及到利益
的东西（工资、职级、奖金、股票等）都跟年度考评强相关。年度考评是一种有比例的
硬性竞争，大致如下：
上年度考评A（10%左右），奖金有惊喜，股票重点配，工资涨很多。
上年度考评B+（40%左右），奖金不错，股票正常配，工资正常涨。
上年度考评B（40%-50%左右），奖金一般，股票一点点配，工资慢慢涨。
上年度考评C（5%-10%左右），奖金和股票没有，工资基本不涨
上年度考评D，这个打到算中奖了。(manage out/fire)
华为HR政策重点是激励A和B+，保证其职位收入的绝对吸引力，同时保证B的半饥饿状态
。换句话说，同样职位，拿A和B+的人出去再找个跟华为一样收入的不太容易，这样就
实现了留住骨干的目的。年度考评要拿A和B+至少要在三级部门内PK掉一半的人，由于
华为基层员工笨蛋很少，所以你不是那么容易PK掉别人的。对于研发，同一产品大类的
小产品开发团队是一起排名的，核心项目组、产品利润强的项目组，年度A和B+就偏多
，反之就偏少，但偏... 阅读全帖 |
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h*********i
发帖数: 2605 | 42 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: huchihaisai (hu), 信区: SanFrancisco
标 题: 华为：通过残酷的年度考评，让好员工发财 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 30 23:05:44 2011, 美东)
在华为什么决定总收入？那就是部门职位+年度考评+工龄。
自从2006年开始搞定岗定薪后，进一步加强了年度考评的牵引力，几乎所有涉及到利益
的东西（工资、职级、奖金、股票等）都跟年度考评强相关。年度考评是一种有比例的
硬性竞争，大致如下：
上年度考评A（10%左右），奖金有惊喜，股票重点配，工资涨很多。
上年度考评B+（40%左右），奖金不错，股票正常配，工资正常涨。
上年度考评B（40%-50%左右），奖金一般，股票一点点配，工资慢慢涨。
上年度考评C（5%-10%左右），奖金和股票没有，工资基本不涨
上年度考评D，这个打到算中奖了。
华为HR政策重点是激励A和B+，保证其职位收入的绝对吸引力，同时保证B的半饥饿状态
。换句话说，同样职位，拿A和B+的人出去再找个跟华为一样收入的不太容易，这样就
实... 阅读全帖 |
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z***y
发帖数: 7151 | 43 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: wuzhong (theone), 信区: Working
标 题: 华为HR年度考评
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 30 11:36:16 2011, 美东)
在华为什么决定总收入？那就是部门职位+年度考评+工龄。
自从2006年开始搞定岗定薪后，进一步加强了年度考评的牵引力，几乎所有涉及到利益
的东西（工资、职级、奖金、股票等）都跟年度考评强相关。年度考评是一种有比例的
硬性竞争，大致如下：
上年度考评A（10%左右），奖金有惊喜，股票重点配，工资涨很多。
上年度考评B+（40%左右），奖金不错，股票正常配，工资正常涨。
上年度考评B（40%-50%左右），奖金一般，股票一点点配，工资慢慢涨。
上年度考评C（5%-10%左右），奖金和股票没有，工资基本不涨
上年度考评D，这个打到算中奖了。
华为HR政策重点是激励A和B+，保证其职位收入的绝对吸引力，同时保证B的半饥饿状态
。换句话说，同样职位，拿A和B+的人出去再找个跟华为一样收入的不太容易，这样就
实现了留住骨干的目的。年度考评要拿A和B+至少要在三级... 阅读全帖 |
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T**r
发帖数: 7016 | 44 觉得它的一个观点不合理哦，
黑色在暗光的环境下会变成和红色一样灰吗？
黑色是吸收所有的光，在暗光下也会吸收所有的光，应该还是黑色。所以偶觉得在深水
里，红色变成灰色，黑色的灰度应该比红色的灰度更黑吧？ |
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u******w
发帖数: 1882 | 45 俺脚得，即使鱼是色盲，也可能会对不同颜色有不同反应。
就像黑白照片，不同的颜色呈现出不同的灰度。
而不同的灰度，在水底又会呈现出与background不同的影像和图案pattern。
所以在不同水色和深度的情况下，人们在陆上看到的颜色通过上面那两点吸引鱼。 |
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wh
发帖数: 141625 | 46 哈哈哈图书馆老太太好可爱！男人读色情书一定不比女人少，严歌苓哪个短篇里说一个
老头，眼睛都快瞎了，让邻居男孩给他读黄色小说，好像还用手指在男孩手心划啊划的
，记不清细节。还有眼屎眼泪一起满足地迸流。反正严歌苓擅写这些。查到这篇小说是
《青柠檬色的鸟》。
那个要写黄书处女作的妈妈也很逗，美国民族年轻开朗思无邪，哈哈哈。看完fifty
shades感觉如何？另几本呢？jsolomon刚刚说到这本书，不过他说话总是闪闪烁烁，哈
哈：
发信人: jsolomon (凬貳癲), 信区: LeisureTime
标 题: Re: 春光明媚正好眠
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 14 14:43:10 2012, 美东)
我手机拍的，你居然认出上海闲话，现在在哄娃，明天去查谁写的，文笔不错，作者不
是大家，没记住
五十灰度也就是比较直接但又不象纯色情的那么夸张，女性读者多也不奇怪，可能她们
更重情感的交合，虽然也不抵触或者说也需要蛋疼的机械运动以及与之相关的器官的描述
我印象中
琼瑶一般写到女主眼眶湿润
Danielle Steele会写下体湿润
五十灰度则更远些写湿润得多美
木子... 阅读全帖 |
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j******n
发帖数: 21641 | 47 我手机拍的，你居然认出上海闲话，现在在哄娃，明天去查谁写的，文笔不错，作者不
是大家，没记住
五十灰度也就是比较直接但又不象纯色情的那么夸张，女性读者多也不奇怪，可能她们
更重情感的交合，虽然也不抵触或者说也需要蛋疼的机械运动以及与之相关的器官的描述
我印象中
琼瑶一般写到女主眼眶湿润
Danielle Steele会写下体湿润
五十灰度则更远些写湿润得多美
木子美写怎么才可以更湿润
纯色情可能描述征服被征服以及物化，禁忌，非婚，纯感官刺激，no strings更夸张些 |
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