w********2
发帖数: 78 | 1 是想拉拢日本/////?? 互相虽然以前有战争，但好歹也是分不开的邻居，远亲不如近
邻，希望中国在被欧美做空的时候对中国留一手？？ 是这意思吗？？？ |
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m********3
发帖数: 4806 | 2 跟大牛一定要留一手，往往是变向时大牛来不及通知，青蛙就被晾一边了，最近尤其是
这样。。。 |
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m********3
发帖数: 4806 | 3 所以，留一手很重要，很重要，任何时候都要保持好仓位以及。。。姿态 |
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u********3
发帖数: 3785 | 4 最喜欢看我做多的时候熊被爆菊。
不过我还是失策了，应该再留一手buy dip，今天入手点不好。 |
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t*********e
发帖数: 540 | 6 我觉得不要天天盼着dip，早晚miss the train。留一手到时候准备和打水枪btfd就好了 |
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发帖数: 1 | 7 特朗普一通“呼唤”似乎立竿见影，继上周五跌入熊市后，美油大跌，延续创纪录最长
连跌，布油也在短短一个月后跌入熊市。
美东时间13日周二盘中，美油跌超7%，创2015年9月1日以来最大单日跌幅，跌破56美元
，刷新去年11月以来新低。美油已经连跌12个交易日，刷新34年多来最长连跌期。上周
五，美油已经自10月3日的高点76.89美元跌逾20%，才一个多月就从四年来最高位跌入
熊市。
布油盘中逼近65美元关口，日内跌超7%，刷新今年3月上旬以来低位。自10月3日触及四
年高位86.73美元/桶以来，布油也跌超20%，仅一个多月时间就跌入熊市。盘中NYMEX汽
油期货跌逾5%，刷新去年10月以来低点至1.5536美元/加仑。
值得一提的是，本周油价进一步下挫始于特朗普的“嘴炮”。
此前一日、本周一，沙特能源部长法利赫在接受媒体采访时暗示，将进一步控制产量，
称OPEC+将不会让库存继续增加。将竭尽所能使库存保持在窄幅区间内。（OPEC+）将保
持长期的油市平衡。现在需要把供应较10月水平减少100万桶/日。沙特将在12月的石油
日均供应量将比11月减少50万桶。
法利赫说：“我们将竭尽所能... 阅读全帖 |
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g*****g
发帖数: 34805 | 9 干活有时候留一手，如果有A不会的，你就有机会在老板面前邀功。
如果你会的A都会，好像你没啥辙。 |
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z*******e
发帖数: 777 | 10 一些老中有这种习惯，总想留一手，其实别人都知道你的行为。在美国，TEAMWORK 是
NO 1. 要想在职业道路上走更远，OPEN一些比较好。当然对那些个小人就不要传了，对
相处不错的TEAMMATE,大家交流对你也是很有好处的。 |
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d********g
发帖数: 10550 | 11 如果你教了别人就没有新东西能出来的话，还是自个儿藏着掖着吧。这种留一手又做得
很明显的做法不弄成人际关系危机才怪 |
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d*****a
发帖数: 78 | 12 我觉得最重要的是合作精神，然后才表现自己。如果对自己不自信，才成天想留一手什
么的，ridiculous. |
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f*****r
发帖数: 229 | 13 看公司文化把. 在有些公司里面, 如果你不是很牛, 还还想留一手的话, 可能死的很快
. 想想 the skills of sell your idea or convince others, and don't confuse
others. otherwise you can not convince others that you're doing well on an
important project.
美国人讲leadership. 你要能把一个复杂的事情搞的很简单, 还教给其他人让他们都能
做. 我是老板的话, 我认为你确实比别人强, 把活交给你省心. |
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N********n
发帖数: 13236 | 14 好家伙，一个白脸，一个红脸，搭着档耍人。
有绿卡了，找个轻松的政府工作，就算留下来，也要摆点架子，技术上留一手，否则老
板们快马加鞭，用挂在你头上的香蕉催你快点跑，不累死才怪。
学技术？被压榨劳动力的时候是没有空学技术的。 |
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D********h
发帖数: 337 | 15 就是这个道理。大家都聪明点，自己掌握的东西不要全部交给别人。我们本来就挺受欺
负的，连美国人都留一手。 |
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B*****i
发帖数: 1246 | 16 你现在也开始document A, M , 那些人的事情，比如M 晚到，他们犯的错误，存email.
和employment lawyer谈一谈。
其实他们这样是有点歧视的，还有document 他们在对待你怀孕和A 怀孕上的区别，比如你要bump花时间，A早孕反应肯定也会经常不在自己位子上的。有备无患。你永远不知道情况会如何，所以自己也要留一手，in case 他们整你，你也要有能力defense 你自己。类似的情况，区别对待就是歧视。 |
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D*******a
发帖数: 3688 | 17 首先，同情一下你的遭遇
不过在这里什么都是讲business的了，卸磨杀驴的事情很正常。nothing personal。
赶紧找工作吧。以后交活要记得留一手，不要什么都wrap的干干净净。 |
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k*********t
发帖数: 2999 | 19 如果说话注意场合，这些不是什么大问题。不要让你老板下不来台。有些事你老板不是
不知道，是不想说出来。有时候汇报工作也要留一手的。呵呵 |
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s******4
发帖数: 329 | 20 加油！支持你！死磕到底！
我总觉得那些特别阴损不积德的人，最后命运都会让他们无比悲惨的！我准备好鞭炮等
着观赏：）都说好人不长寿，坏人活千年。咱们每一个人都斗斗坏人，一个人让他们少
活一年，就够本！决不能让人欺负不还手，对不起自己，对不起将来被欺负的人！绝不
助长他们！让他们坏一次就赔个底朝天！
我看别人说得对，你对A还是留一手吧，对于有前科的人，慎重点没毛病。。。A为什么
突然transfer了？感情上conflict of interest了？
very |
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m******6
发帖数: 6262 | 21 虽然新老板说不CARE, 估计他也要留一手, 怕你以后和他也这样.
所以你要也不要说前老板太多的坏话. |
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G*********s
发帖数: 6786 | 22 这个人和我以前碰到的一个一模一样，可笑的是老板到现在还在念叨他的好
敬而远之，对这种人要注意留一手，保证自己的credit |
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s***c
发帖数: 639 | 23 当然要教，一定不能说“NO”，而且要cc给头告诉大家你在好好得教他。但是怎么教，
你要留一手，把他教晕了最好。这是job security，而且还是个印度人
calendar |
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S*********n
发帖数: 895 | 24 想起来农妇和蛇的故事
下次她求你的时候记得留一手 不过咋留俺也不知道
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.5 |
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z******4
发帖数: 4716 | 25 你要分析老板的心态，拿下属的功劳是个很正常的事情，只是要看吃相
你不熟悉你老板，在这种事情上就要留一手，要么等事情着急了，要么就藏一半
既然老板要黑心了，你这么闹一点好处都没有 |
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t*******i
发帖数: 4960 | 26 翅膀没硬之前，老老实实干活。
leadership就是你说话大家都重视，你一开始情况不熟悉，哪能提出什么建设性意见啊？
再说，你怎么就知道自己别同事高一点？在确定自己比别人强之前，不用操心。
不过，说实话，来个新人，我自己也会衡量一下会不会对我有威胁，有威胁的话我也会
留一手。我自己也是花时间搞清楚的东西，哪能随便一股脑给别人？把你自己放在同事
的位置上，就知道怎么做了。 |
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s*****r
发帖数: 43070 | 27 技术大牛就这样，大牛一走，产品就玩不转了，地位比一般的director还高，VP都得让
三分，小manager都是挨骂的份。
如果牛到产品没你玩不转，就可以横着走。只是完成一个具体项目，离大牛还远。那位
LZ还把项目的全部无保留告诉给头，这不等着被开，工作中一定要留一手，这样才安全
。 |
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i******t
发帖数: 798 | 28 我觉得一楼说的挺好的啊
要professional 但是这不妨碍你自己留一手
狠心利益就是 不能把自己坑了 |
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g*****p
发帖数: 790 | 30 都说教会了徒弟饿死了师傅，这句话我以前一直都是不赞同的。都说一日为师终身为父，虽然我还小他一岁，但好歹他的工作也都是我教的啊，他竟天天在那里翘个二郎腿，有事没事看看球赛，出了事还得我替他擦屁股。
他能当上我现在的徒弟，也是靠我的推荐才能座上现在的职位。因为这个职位竞争的人很多，我刚开始对这个男生的印象也还不错，感觉他也没有什么心计，我也不喜欢跟别人勾心斗角的，我就向我的上司推荐了他，他也就顺理成章拥有了现在的职位。刚开始来得几天，他也到挺听话的，也比较爱学，不懂的就问，因为我对他是一点戒心都没有，我懂得也就都教给他了。后来有跟他接触过得同事跟我说，你要对他留一手，这个人是很阴的，会背后捅你一刀的，我当时也没有当回事，直到跟我说这句话的人越来越多，我才慢慢开始注意到他的行为举止，果真如他们所言。
好几次有公司大领导下来的时候，领导跟我说话他都会插嘴，并且说得好像所有的事都在他预料之中一样，所有的成绩都是他做出来的一样。每次有什么任务他都来有意识地吩咐我，并且我还注意到我所负责的项目他还去吩咐我的项目成员做事。你说他要是自己的事情都做好了我也是没有话说，可他自己所管辖的都管得乱七八糟，每次... 阅读全帖 |
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k*******g
发帖数: 7321 | 31 楼上说休假长的，老美一般都休六个星期！
关键的关键是要留一手，人不能太善，交待工作时适可而止！时时刻刻让他们打电话找
你，没有你解决不了问题。 |
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E***a
发帖数: 485 | 32 楼主也太天真了，跟上头秀当然要显得啥细节都要教给A，但实际上肯定不能啥都教啊
。功夫最足的就是，让上面觉得你尽力教了，但暗暗留一手，最好还让A跌个跟头，这
样上面肯定认为你是少不了的。 |
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f*****c
发帖数: 231 | 33 【 以下文字转载自 Immigration 讨论区 】
发信人: fossilc (fossilc), 信区: Immigration
标 题: 收到卡了，NSC EB1B 140/485 timeline及总结
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 13 00:25:23 2014, 美东)
NSC Eb1b with PP
timeline
2/25/2014: RD I-140
2/27/2014: AD I-140
4/4/2014 I-485/I-765/I-131 filed
4/7/2014: RD
4/17/2014: get rd notice
5/6/2014: fingerprint appointment notice received
5/20/2014: FP as scheduled
7/3/2014: I-485 approval notice received via phone message, 765/131 still in
initial review
7/10: card （主副）received
背景：专业排名50 左右， E... 阅读全帖 |
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c********u
发帖数: 144 | 34 我就很不明白你问这个啥用意
你第一次都还没递就已经想着第二次递应该弄得怎么不一样，这符合逻辑吗？还是有什
么特殊的情况常
人如我无法理解？
难道你不是应该第一次就尽力把case准备到最好以求通过吗？
难道你还要在第一次里“留一手”？ |
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b*****a
发帖数: 946 | 35 这位大虾啊，前面俺已经解释过了。不想再等攒到更多东东再申请了，尽管那样把握大
些，可是一拖就几个月甚至半年一年的了。。。就是现在想搏一下，有信心，没把握。
上来问问。
就这一次，俺当然要在目前的情况下把它准备到最好，以求通过，谁不想呢！
不是想“留一手”，可是如果过个半年一年的，自己的case肯定更强，因为到时候会有
更多文章，专利，引用，其他各种证据。。。所以上来问，就是想知道，就算这次没过
，对将来再战江湖会有多大影响？
大虾啊，这次俺解释得更加清楚了吧。大虾指点一下吧。谢了！ |
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w***u
发帖数: 143 | 36 婚姻绿卡还不是永久的啊，搞半天移民局还留一手呀，呵呵． |
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i*****3
发帖数: 595 | 37 我留了一封特nice人的信，被RFE时，我就按io的要求改了，推荐人问都没问就签了。
如果富裕的话， 就留一手把。 |
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S*********n
发帖数: 895 | 38 大多说都是revision吧
人家也是辛辛苦苦写的；只要不是一稿多投，或者明显抄袭
都留一手吧。 放心，还有editor根据杂志的水平来把关呢 |
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f*****c
发帖数: 231 | 39 NSC Eb1b with PP
timeline
2/25/2014: RD I-140
2/27/2014: AD I-140
4/4/2014 I-485/I-765/I-131 filed
4/7/2014: RD
4/17/2014: get rd notice
5/6/2014: fingerprint appointment notice received
5/20/2014: FP as scheduled
7/3/2014: I-485 approval notice received via phone message, 765/131 still in
initial review
7/10: card （主副）received
背景：专业排名50 左右， EE PhD, signal processing 方向，（MS control 方向）
南加大公司system engineer
文章：Journal 5 篇，其中一作2篇，conference 24篇， 引用700+（google scholar
）。其中一半以上引用为一篇非一作的IEEE journa... 阅读全帖 |
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s*********n
发帖数: 937 | 40 自己办吧，律师都会留一手的，不太愿意赚那一半的律师费降低自己的通过率。我当时
问律师的时候，所有律师都不接我的eb1a，niw到都是说没问题。结果自己办，都没有
RFE，NSC。 |
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t****x
发帖数: 1429 | 41 ☆─────────────────────────────────────☆
fossilc (fossilc) 于 (Sun Jul 13 00:25:23 2014, 美东) 提到:
NSC Eb1b with PP
timeline
2/25/2014: RD I-140
2/27/2014: AD I-140
4/4/2014 I-485/I-765/I-131 filed
4/7/2014: RD
4/17/2014: get rd notice
5/6/2014: fingerprint appointment notice received
5/20/2014: FP as scheduled
7/3/2014: I-485 approval notice received via phone message, 765/131 still in
initial review
7/10: card （主副）received
背景：专业排名50 左右， EE PhD, signal processing 方向，（MS control 方向）
南加大公司syst... 阅读全帖 |
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m**********j
发帖数: 610 | 42 EB1b，fragomen
我之前给他们找了一些亮点他们都没用，他们回信说要有所保留
We typically leave out some evidences in the initial filing, so we have
information on hand in the case of an RFE. We have found that having some
information in our back pocket, like some of the more detailed citation
documentation you provided, speeds up the RFE drafting process. We believe
that the information in this updated version provides a thorough examination
of your outstanding work and its implications on the field as a whole,
while also leavi... 阅读全帖 |
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m**********j
发帖数: 610 | 44
那意思是不应该保留？
律师一定要这样搞，我好像也拿他们没什么办法，fragomen是公司指定的，换不掉。难
道就随他们去好了？ |
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c*****z
发帖数: 3090 | 45 亮点不用保留啊，难道还期望rfe？一次过就好了。推荐信倒是可以留几封备用 |
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m**********j
发帖数: 610 | 46
没办法，我给他们发过2次信解释了，就是不听
背景本来就不强，自己琢磨了好久挖了几个亮点结果他们不用。。。
这事好像也不能找公司immigration的人压他们，公司immigration只管政策不管具体操
作
难道只有等RFE了，RFE了还要再去找人要推荐信，好麻烦。。。 |
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g******4
发帖数: 160 | 47 请问fragomen给你写的PL是不是就是从你给的research statement里copy&paste？ |
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S***a
发帖数: 934 | 48 不清楚RFE怎么准备，不过根据版上经验似乎是多准备几封推荐信而不是留几个亮点 |
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发帖数: 1 | 49 一般只留2、3个推荐信 交5、6个推荐信。
亮点不保留啊，争取一次过。 |
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s****n
发帖数: 171 | 50 同意楼上的，一击就中，而不是等着RFE。用公司压他们。 |
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