由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 留组
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发帖数: 1
1
中国人喜欢保留自己那点可怜的东西,且不说这点东西到底有多少精华,到底有多少参
考价值,就单说这个思维习惯是很狭隘,很猥琐。生怕别人从自己这里学走了那一点点
。。。自己好不容易才整来的对错都不好说的东西。
其实你去跟人share一套你自己的思想和思考,不会影响你继续成为牛人。 你去帮助一
群弱者,不会影响你的成就的。恰恰相反,1,帮助别人就是在帮助自己,2,分享思想
,才会有火花碰撞,你连说都不说,谁知道你心里想啥? 怎么给你火花? 想给火花都
找不到切入点。
这个道理,中国人能懂的绝对是10%以内。

还说半句留半句, 常常以沉默来表达自己的赞成。
n*********2
发帖数: 1760
2
来自主题: Family版 - [bssd]说好的幸福呢
看了这个贴子很伤感,也很犯愁,害怕有一天我也会到楼主的地步。跟老公结婚也5年
多了,异地了三年多快四年了。也是我比较幸运找到了一份工作,他没有找工作,就留
组做博士后,然后说慢慢找工作,但是一直也没有找,他的父亲一直鼓动他不要到我的
城市来,城市小,像农村一样,他也看不上这里,觉得宗教气氛浓重,虽然我老板给推
荐了工作机会,他却拖着不回信,面试也不准备,就砸了,我后来有责怪他,刚开始他
说那工作跟他不match,他不想做,对方也不想招他,也不能总异地啊,我附近的
national lab有机会,我帮他投了简历,相对还比较对口,本来都说要onsite了,后来
取消了,之后他就跟老板续了约,要继续了。有段时间我很生气,觉得他几不想过来,
我即使再努力帮他投简历,他不准备面试也白搭,就不管了,他就继续在那干,干得很
郁闷,每次打电话除了抱怨还抱怨,有孩子我也不能去看他,他从3周一次长途慢慢的
也累了,到一个月,甚至两个月一次,有一次一周也不接电话,到网上咨询了一下,大
家都说是抑郁了,我就带着1岁多的孩子去看他,看过两次后他还是不能回家,每次都
是说好回家,后有太忙。朋友有一个机会推荐他去了... 阅读全帖
n*********2
发帖数: 1760
3
来自主题: Family版 - [bssd]说好的幸福呢
看了这个贴子很伤感,也很犯愁,害怕有一天我也会到楼主的地步。跟老公结婚也5年
多了,异地了三年多快四年了。也是我比较幸运找到了一份工作,他没有找工作,就留
组做博士后,然后说慢慢找工作,但是一直也没有找,他的父亲一直鼓动他不要到我的
城市来,城市小,像农村一样,他也看不上这里,觉得宗教气氛浓重,虽然我老板给推
荐了工作机会,他却拖着不回信,面试也不准备,就砸了,我后来有责怪他,刚开始他
说那工作跟他不match,他不想做,对方也不想招他,也不能总异地啊,我附近的
national lab有机会,我帮他投了简历,相对还比较对口,本来都说要onsite了,后来
取消了,之后他就跟老板续了约,要继续了。有段时间我很生气,觉得他几不想过来,
我即使再努力帮他投简历,他不准备面试也白搭,就不管了,他就继续在那干,干得很
郁闷,每次打电话除了抱怨还抱怨,有孩子我也不能去看他,他从3周一次长途慢慢的
也累了,到一个月,甚至两个月一次,有一次一周也不接电话,到网上咨询了一下,大
家都说是抑郁了,我就带着1岁多的孩子去看他,看过两次后他还是不能回家,每次都
是说好回家,后有太忙。朋友有一个机会推荐他去了... 阅读全帖
c*******g
发帖数: 588
4
you did not see what he said? I copied it for you:
"其次,比较搞的是,为了这样一件小事,居然给两位神医写了很长的英文信。神医又
不 是你爹,用的着么。还说我打着神医的旗号,靠。如果没记错,我从来没有给他说
过哪 个神医(除非他的马甲)或我是哪个组的,除非他问起。动不动就找后台靠山,
奴才做 惯了。"
He said I was 献媚. Hahaha
b*****s
发帖数: 11267
5
留个电话吧,明天联系你
m********l
发帖数: 848
6
鸡油菌炒蛋
菜式虽然简单,但因为鸡油菌与毛豆米的存在,味道是绝对的鲜美异常!
原料:鸡油菌、毛豆米、鸡蛋
配料:盐(只需要盐)
做法:
1。鸡蛋打散入高温油锅,立即关火,快速划散取出。这样可以保证鸡蛋软嫩松驰。
2。入少许油,油热后入毛豆米翻炒,再入蘑菇翻匀后加盖焖两三分钟(蘑菇会自然出水)。
3。加入炒好的鸡蛋翻匀、调味,即可出锅。
冬瓜扁尖排骨汤
原料:冬瓜、扁尖、排骨
配料:黄芪、葱、姜、料酒
做法:
1。排骨飞水去血沫洗净,与葱结、姜片同入清水煮开,加入料酒,转成中小火,入黄芪。
2。两小时后入冬瓜与扁尖(无需再放盐,因扁尖有咸味),炖至冬瓜烂熟即可。
干煸四季豆
原料:四季豆、肉糜
配料:葱姜蒜(这三味料分量要充足、剁成末)、红辣椒、料酒、老抽、盐、糖、醋
做法:
1。四季豆掐去两头洗净沥干水分。
2。锅内放油淹没锅底(油量一定要充足),待油至8成热时下豆角。过程中稍作翻动,保持大火炸至表皮起皱即可盛出。
3。倒出炸油,留少许油,下葱姜蒜末、辣椒炸香后,放入肉末、少许料酒,炒干。
4。入炸好的四季豆,少许老抽、少许糖(增加鲜味)、少许醋,兜匀,即可出锅。
蒜泥芒履
其实就是蒜
z****e
发帖数: 54598
7
计算一个数组的mean和variance
由于这是两个normal相加,所以mean和variance都是两个独立的mean和variance的关系
翻统计书,我不太记得了,不过应该是如下关系
mean = (mean1 + mean2)/2
variance = variance1 + variance2 + 2Cov12
从题目看,这个Cov12应该是0
然后就是解二元二次方程组
java写sqrt什么要用Math.sqrt来做
z****e
发帖数: 54598
8
先取样,然后estimate population mean&variance
然后解二元二次方程组
这个过程估计不会让你写程序来解
你自己解好,用math包给包装一下
搞定
s*w
发帖数: 729
9
大拿,这个两个 class 的比例是不知道的,所以不能简单的认为二元二次方程组里是
1:1 相加
p**********n
发帖数: 141
10
现在postdoc不到半年,在找工业界工作,草率的提交了application form,form中的
背景调查中的references写了自己postdoc的老板,可是我并没有告诉我老板我在找工
作。由于跟LD异地,想找到后马上入职,所以上面写了any time入职。
刚电话面试完,还不错,如果快拿到offer时公司跟postdoc老板做我的背景调查,不提
前跟老板打招呼我会不会死的很惨?
该怎么办呢?是重新提交一个application form说之前的有几个typo,还是跟postdoc
老板坦白?就怕拿不到offer,老板还觉得我无心留组不跟我续约了,没有offer还是想
暂时保住饭碗养家糊口。。大家支个招吧
T*******e
发帖数: 4928
11
来自主题: JobHunting版 - G家ads组
哦,你那前十的公司还是你自己留着吧。我不感兴趣。
我也没什么才,不过刷题就刷好题,做项目就做好项目,对我来说
好像还是比卖骚要轻松点。出个差这么兴奋的,可能玩的层面要再努力一下。
g*****5
发帖数: 87
12

直接回复给作者的消息不知道你收到没有,还是在帖子里直接回复给你吧,这是我的
linkedin:
https://www.linkedin.com/profile/edit?locale=en_US
更多信息留个邮箱,把我的简历发给你,站内信吧留言都可以
w**p
发帖数: 4080
13
来自主题: JobHunting版 - 想换组,不知道怎么说
烙印真恶心啊,要走人都不让。留着继续压榨? 中国人好欺负?
a********r
发帖数: 217
14
来自主题: JobHunting版 - Groupon 求组收留啊
周一onsite面了Groupon的 Relevance team , Palo Alto office。面试挺顺利的,其
中有俩engineer还都给我留了email,让我有事联系他们。面试第二天 HR说feedback
挺好的,都是positive,以为没问题了。没想到今天HR告诉我,他们没有找到带我的人
,就没有pass。HR说要等周一找更高一级的manager谈我的case。这是怎么回事啊,有
人遇到类似情况吗?
本人物理PhD,转行申请,自己准备了大半年,这是我第三个onsite,好不容易搞了所
有人都positive的结果,不想就这样黄了。希望有前辈来帮帮忙,出出主意。
L*******r
发帖数: 1011
15
来自主题: JobHunting版 - 请教A家组&合同问题
"certain"
你要是做的东西是还没宣布的,或者你知道公司接下来一段时间的战略,然后对方做相
似的东西,这就有问题了。(我知道有VP去别的公司,人家故意给他挂个不直接冲突的
role先干一阵,但这种人很少了)这种policy大部分公司都有。
你不放心就问HR好了,留个书面回答的底。

for
c*********c
发帖数: 113
16
准备回国就发吧, 不一定会有什么效果但起码你说出来了自己心里痛快点
感觉一般没啥真本事的manager特别钟爱PIP。。。
此处不留爷自有留爷处, 回国发展也许你会更大有作为
i*******t
发帖数: 435
17
老中还是要加强交流能力,不要什么都憋着,最后爆发。然后要留个心眼,交流不成,
赶快找下家。
a********5
发帖数: 1631
18
原来如此 涨知识了。
之前回国办签证排队时候,和一个SJSU的小留聊天,她坚持SJSU是弯曲第二好的学校,
仅次于S。我听了一个多小时,还信以为真了。。
I******g
发帖数: 38
19
来自主题: JobHunting版 - 留美学生被开除的,80%学术不达标
其实很多富二代都很拼的,因为有着普通人没有的压力。而且凭借自己努力得到的成就
,别人也都会直接认为是家里铺垫好的。。。我同事一个白富美,富爆了,每天加班到
凌晨,组里的人觉得麻烦的活,她都做;人还特别NICE。。。我也有过同学,家境很不
好,来了美国之后也没有努力学习,照样玩,各种濒临被开除。。。课设从来抱别人大
腿。。。
学术关键看个人,跟有钱没钱没关系;看的是从小家庭对小孩的教育。
u***n
发帖数: 21026
20
来自主题: JobHunting版 - 奇葩的微软内部换组面试
难道你也在你软,有位大哥说要请我吃牛肉面,我们一起去吧,86号楼
今天总算给我扬眉吐气了一把,早上正式辞职了,周五最后一天。给你4天notice算是
不错了。昨天今天还在push我给他们做东西,我算是不错了,做就做吧,反正你给我发
钱,但是想留我到7-8点门都没有,6点跑路回家,明天再说。
现在知道着急了,阿三找我阿三经理说我能不能和下家说再晚去一周,晚你个头,我这
周给你干活都算是我仗义了,我早去下家一周,我一周还能多赚几百块,给你多干4天
我损失几百块都没问你要算不错了。
本来上周就五就手到下家receipt要去下家上班,我算是心不错了,和下家说再延一周
给你软1周交接吧。要不然我周一都不来上班了,管我屁事。6月28号才告诉我你们6月
30号就不续我合同的时候怎么不替我着想,要不是刚好一个小白跑路,我身份都没有了
,你考虑过我吗?这个时候说要我再给你多干一周你当我谁啊。要不是看在我阿三经理
当初罩着我份上给你一周准备交接,按照我6月底的愤怒,我周五收到通知上班,周一
上午直接来你软交电脑走人,直接拍屁股跑路。
你妈逼当初HR邮件确认给我搬家费,我才花了3700块搬过来,来了立马翻脸... 阅读全帖
i*****h
发帖数: 1534
21
来自主题: JobHunting版 - 新人进组一般多久开始FIX BUG?
你连test case都是老中大妈帮你调的,你还没上PIP,其他人也不用急了。年轻人说话
还是留点口德好。
x*******0
发帖数: 487
22
来自主题: JobHunting版 - 新人进组一般多久开始FIX BUG?
看来你上过不少次pip还被同胞天天算计,恭喜你
[在 icefish (哆拉A梦) 的大作中提到:]
:你连test case都是老中大妈帮你调的,你还没上PIP,其他人也不用急了。年轻人说
话还是留点口德好。

:...........
s*****r
发帖数: 43070
23
来自主题: JobHunting版 - 新人进组一般多久开始FIX BUG?
这紫色在老码农里算好的,但和小留码农有些差距,难怪肉姐会经常喷
g*****y
发帖数: 1120
24
这厮从不给别人留点肉
o**********e
发帖数: 18403
25
来自主题: JobHunting版 - 工作上的事问一下,是走是留?
跟老美联合。 把这些烙印的劣迹收集起来。
造假,撒谎,排挤别人的证人证据。
有货了,准备給媒体,律师, EEOC, USCIS。
标 题: 当老中老美对烙印是1:10的时候:mobbing (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jan 19 10:54:11 2016, 美东)
猜猜这是哪个学校?
你们看见Cologne 新年发生了什么吗?
这个聚众强奸游戏其实是一种tribal behavior。
英文叫做“mobbing":
http://www.kwesthues.com/bullyingvsmobbing.htm
你们真是不见棺材不落泪吗?
发信人: Joyworld (Joyworld), 信区: JobHunting
标 题: 中国人,你为什么不团结?
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jan 19 10:49:01 2016, 美东)
刚才看到贴子说别人进了谷歌他不高兴的, 不管是不是灌水吧,暴露了中国人窝里斗的
劣根性.
最近听朋友说他们学校一个专业, 新学期招150个学生, 只有4个是非印度人, 因为头是
老印.开学典礼,玩的游戏是你从印度哪... 阅读全帖
c********d
发帖数: 11593
26
这个,你得有自己的判断,不能人家叫你整谁你就整谁。我们公司这货是公害,经常捅
篓子,而且刚愎自用很难沟通,一旦沟通成功你的想法就会变成他的原创了。所以对于
那货的结局我乐见其成,身边有这么个需要当贼防着的主也太受罪了。
我觉得比较理想的情况是能先经历过这样的几个烂人,然后对于那些虽然笨一些但是听
话、或者虽然有些不听话但能出活的人容忍度会更高(我自己也有那种年少气盛的时候
,看很多人都不顺眼,后来慢慢不这样了),在判断什么人该走什么人该留时有个更好
的准绳。
k*****a
发帖数: 1463
27
来自主题: JobHunting版 - MS recruiter问是不是在面另外一个组
还要想吗?这种情形不说实话可能被立毙,留记录。Integrity是公司的第一标准,这
个信息是HIRING company的,你骗不了。

发帖数: 1
28
来自主题: JobHunting版 - uber无人驾驶组多少人?
现在矛盾。留无人车,每年亏大钱,上市没戏
砍无人车,估值跌一半,投资人不愿意

发帖数: 1
29
来自主题: JobHunting版 - uber无人驾驶组多少人?
现在矛盾。留无人车,每年亏大钱,上市没戏
砍无人车,估值跌一半,投资人不愿意
H**********5
发帖数: 2012
30
这是大牛女码农。男码农都望而生畏了。
就像弯曲锁南看见刚毕业的小留都苍蝇拥上去。看见女博师太就算了呗。

发帖数: 1
31
来自主题: JobHunting版 - 我们组终于要被搞掉了
盡快走,再留都沒有好結果。

发帖数: 1
32
来自主题: JobHunting版 - 我们组终于要被搞掉了
題只會越來越難刷,你的例子不能留,徐非你的頭或大頭跟總部很親,你這個組只會兇
多吉少。
至少現在經濟還好,又是求職旺季,盡快跳船。

题。
o*q
发帖数: 630
33
来自主题: JobHunting版 - 去年有个小留两个oa进了马鬃
算是正能量了,
亚麻不是有好多这样的吗?反正他家来的快去的快。
hr找工非常换乱的样子。有的hr(jackie组)直接两个oa 给offer(题库很久才换,很长
时间好像就4题,写好了背下来就行)
有的hr给你来个两个oa + 四轮Onsite
层次不齐吧
u********s
发帖数: 1047
34
来自主题: JobHunting版 - 去年有个小留两个oa进了马鬃
我记得当年我面amazon也是Jackie,不过让我去onsite了


: 算是正能量了,

: 亚麻不是有好多这样的吗?反正他家来的快去的快。

: hr找工非常换乱的样子。有的hr(jackie组)直接两个oa 给offer(题库很久才换
,很长

: 时间好像就4题,写好了背下来就行)

: 有的hr给你来个两个oa 四轮Onsite

: 层次不齐吧


发帖数: 1
35
来自主题: JobHunting版 - 去年有个小留两个oa进了马鬃
实习这样进来的除了正好碰到水组基本都没拿return滚蛋了 全职进来的可能就这么凑
合留下来了
E**********e
发帖数: 1736
36
来自主题: Living版 - 要铺laminate的地板 求指导
按照laminate安装要求留组空隙。 我家刚装的边上已经突起了。laminate表面有水不
要紧,及时搽掉就行。千万不能底下进水,那就玩了。 铺防水层要注意这个情况。
E**********e
发帖数: 1736
37
来自主题: Living版 - 要铺laminate的地板 求指导
按照laminate安装要求留组空隙。 我家刚装的边上已经突起了。laminate表面有水不
要紧,及时搽掉就行。千万不能底下进水,那就玩了。 铺防水层要注意这个情况。
M********s
发帖数: 24729
38
来自主题: Living版 - 他们指控我去别的组挖人
女人容易凡事想当然,男人一般特理性,这家伙没把你当回事儿,不懂得感恩还心里骂
你傻冒儿,你平时大概没留神看他得到你的帮助有没有给你回馈,所以傻的还是你,出
来混的都得留个心眼儿
A*****a
发帖数: 52743
39
肾病综合症只是一组症状,你必须查出来是什么病引起的这个综合症,然后才能比较中
美在治疗这些病上是否有不同
c******n
发帖数: 3577
40
善啊善,那我就等magic bullet的deal好了
谢谢达达,哇哈哈哈,你还是把你的留着给你可爱的娃吧
这娃不吃了还有下个娃~
n*******3
发帖数: 5232
41
来自主题: NextGeneration版 - 一组温馨的孕妇照+祝福
我脚着,lz家两口子拍的这种照片吧,基本上就是一家拍个一套留个纪念来人给翻翻看
看的,人家自己反而不一定老看。
你老公那种,也是版上大多数ID或者ID的lg拍的这种,就是老得拍,然后没事了就翻来
覆去看,心里美滋滋充满幸福感的那种。
l******a
发帖数: 16364
42
野生的我总有点害怕细菌,禽流感不就是候鸟传染的吗?我也建议你call个动物保护组
织,让专业人员上
l*******7
发帖数: 1592
43
来自主题: PennySaver版 - 请问这套corelle值得留么
值得。我看见一组有红线的,超难看。你这没图案,多好呀
a*****n
发帖数: 13835
44
你老板如果不给你写,你很可能拿不到offer.当然看你老板了,你都呆了那么
多年,老板为人如何还不了解?
r******y
发帖数: 21907
45
不会把 毕业了找其他地方太平常了 你老板凭啥扣留你啊
k******o
发帖数: 35
46
老板平时完全不管也不push,我们几个跟公务员差不多,每天除了看球赛电影八卦,就
是闲扯或者干点别的杂事,一般6-7年到时间了也就混毕业了。我现在PhD第四年了。
今天老板嬉皮笑脸地跑来跟我说他没钱了。问我愿意去做TA不。
我说:我不想做TA啊。
老板说:那你不就没有经济来源了。
我说:反正我都四年了,没钱就让我毕业呗。
老板说:行啊,那你毕业吧,反正都没钱,你就免费用OPT给我做29个月的博后呗。
我。。。。都怪我整天跟老板闲聊,跟他非常详细地介绍过OPT的事情。
老板补充说:你们中国人最重面子,四年毕业可是非常有面子的哦。
我。。。。我平时还经常跟老板探讨中国人的面子问题。
现在我的选择:
1.做TA,跟实验室其它人一样,6年-7年的时候毕业。好处的接下来两年多继续有钱拿。
2.这个暑假毕业,然后留组里做所谓的“博后”,没TA所以没钱,好处是四年就博士毕
业比较好听。如果以后回国好歹有29个月的博后经历了(其它肯定没人知道这是免费的
博后了)。
各位觉得怎样好点?
n******7
发帖数: 12463
47
来自主题: Postdoc版 - 跟组里的印度人撕逼了。。。
尼玛,太不要脸了
很多印度人就是这样 你给他面子帮他
他反而得色的不知道自己是谁了
非要扇两个耳光才行
你大的策略就是对的,就是要让它预约
让它知道这件事情是它求你
所有事情email写清楚,留记录
比如这个让你教code的事情就要说明,是学习你帮他们写的代码
这点都不承认就让它吃屎去:我啥都没干的话也不用教你了不是
t***d
发帖数: 162
48
直接在纽约留服上注册就行了?谢谢
z****d
发帖数: 55
49
来自主题: Returnee版 - 老婆最近闹情绪想回国
一眨眼在国外呆了4年多了,博士毕业刚做了半年博后,最近在所在国的国家级研究所
拿到一个位置,2年后评估过了可转永久,不过就滚蛋。本想先整完这两年,然后看情
况归(能转永久的话最好,但今后有机会的话还是想回国,所以打算边做边找个国内好
点的坑)。可惜最近老婆接连几天闹情绪,想家里人。所以我最近也搜索进国内高校的
信息。
简单介绍一下情况,求建议:
目前在欧洲,本科985排名倒数的学校,硕士在欧洲读的,还算有名气的老校博士毕业
,直接留组博后半年(自己申请的项目,拿到学校重点资助),研究很偏应用(环境/
化工),现在1区3篇(一篇2作),2区3篇,还有2篇在准备中,另还有3篇co-author。
欧洲发明专利1项,1项在申请,申请过2个项目(9万欧元/项),都是co申请人兼第一
执行人。另有会议论文15篇,拿过一次(北美)最佳poster。圈里5本重要SCI杂志审稿
人,审稿20多篇。10年国家优秀自费留学奖学金。
讲课2个学期,辅导了4个硕士生。
国内能拉到圈里1位院士1位千人2个杰青的推荐。
下一步怎么走,真诚请教诸位的建议!
z****d
发帖数: 55
50
建议楼主听听这位juzbox大哥的。
我在欧洲博士毕业后,留组做了半年博后,然后到某国立研究院做了2年researcher。
该院处在改革期,而且去年财年经济不行,所以没拿到tenure。其实还是可以继续留在
欧洲的,但和老婆在欧洲呆了快7年,有些腻歪了欧洲平淡的生活,而且每年交税交掉
一半的工资,心里不平衡,所以动了到美国闯闯的念头。于今年年初来到美国排名25左
右的学校做博后,专业排名前5,应该算美国不错的学校了吧?
在这个大农村,我觉得还是挺失望的。在生活上,美国大农村在各方面和欧洲小农村相
比,差距满大的。欧洲博士想找美国的发考题位置非常难。建议楼主不要尝试。
另外,如果回国,这个工资给的太低了。我的一个朋友,前年硕士毕业,当时无任何工
作经验,回魔都外企做销售+技术,起薪也有12000。个人以为,这点工资,根本不能给
你体面的生活,还不如留在欧洲博后。
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