s******o
发帖数: 48 | 1 谢谢。其实白血病还算比较＂好＂的癌症，平均治愈率达到50%。所以我决定牢记徐校
长（敏红）当年的教导：要在绝望中寻找希望...现在骨髓移植后病休疗养中，终于在
mitbbs潜水10年后有时间来灌水了，感觉人生还是很美好的。 |
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s*********o
发帖数: 567 | 2 十三个月的宝宝，上了四周daycare了，其实是中间病休了一周。病假前一天送去没有
哭，但是在老师怀里长长地叹了一口气。病假后再送去，又哭了三天。今天早上不再哭
了，不过还是瘪了瘪嘴。上daycare以来，宝宝进步大大的。以前吃饭一定要一个人抱
着，另一个人喂。我家小宝拒绝high chair.现在小宝自己拿着勺坐自己的小椅子小桌
子吃，吃完了才下来。会用汉语叫爸爸，妈妈，阿婆，阿爷，奶奶，爷爷，会说馍馍，
果果，干（就是饼干），柚（意为西柚），丢（让我们扔垃圾的时候会说），开。英语
单词是去daycare第三天开始冒的：no, bye bye, ball, hi.宝宝宝宝已经有了5件“艺
术作品”和小朋友们相处得都不错。早上送去，先到的小朋友都笑着跟我们招手，或者
说“hi”，宝宝哭的时候还有路都走不稳的小小家伙拿玩具过来给宝宝。老师说闺女喜
欢和一个小胖墩追着玩。闺女已经“创作”了5件“艺术作品”。老师说今天他们要用
脚丫画ghost.很期待下午去接她。 |
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h*****3
发帖数: 1391 | 3 唉,一般一生病就是在家一个星期不能去daycare.即使父母轮流病休的话,病假也用不了
多久就用完了.也不能work from home.
大家一般都是怎么解决的阿? |
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D**********R
发帖数: 25234 | 4 Jimmy那个电话又能打通了，换了个男的，估计女的已经病休了吧。。。
要打的赶紧，估计之前是占线，我试了一中午总算打通了。
323 860 5900
投诉的几个角度
1。种族歧视
2。暴力解决问题的倾向
对方只是听，说take notes，我估计只是敷衍了，还得想其他手段让他们意识到严重性
。 |
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w*******7
发帖数: 412 | 5 家有小女一枚，2岁4个月，因为马上要搬家，还有毕业好多事情，2个月前回国就把她
留给爷爷奶奶了。
因为国内幼儿园都是3岁以上才能上，我们又不想让爷爷奶奶带她太累，就趁一个小朋
友生病休学的时候插班了，班里其他孩子都是3岁以上。因为在美国的时候没有怎么带
她出去social和playdate (说来愧疚，我工作太忙，老公人在国内，前面就是保姆和奶
奶交替，她们都不会说英文，结果带基本都在家)，所以开始很担心她要大哭特哭，结
果出乎意料，她也就开始的时候哭了几天，而且哭一会儿老师哄哄就好了。她适应的很
好，生活变的非常有规律，上了一个月potty training也完成了，每天都和她视频，看
她很高兴的样子，会表演幼儿园学的唱歌和跳舞给我看，会和我们故意说反话玩，问她
喜欢哪个老师和小朋友她能说出他们的名字。幼儿圆老师也说她适应的好。
我们家这个娃算不算先进的我不知道，她现在会说不少整句的句子，会问很多问题，但
我感觉可能一般孩子都能这样吧。我表哥的孩子现在快5岁了，那个孩子当时是11个月
就会说整句句子的！我自己有不少朋友是儿医和医院的护士，她们也都见过一些这样一
岁前就能说句子的孩子，... 阅读全帖 |
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t***e
发帖数: 603 | 6 lovelyfish00:你好!我理解你的心情和处境。这篇文章是2013年七月，国内一个亲子杂
志找我约稿，我回顾了一下自己作为小白菜和母亲的经历，成文。希望对你走出困境有
帮助。这是我的博客http://blog.tianya.cn/blog-2736455-1.shtml
从“小白菜”到两个孩子的母亲
我一直认为，之所以把那些孩提时代遭受父母忽视、虐待的人称作“小白菜”，这灵感
来自那首童谣，“小白菜呀！地里黄呀，三岁半啊！没了娘啊！弟弟吃肉我喝汤呀！”
这首童谣里，主人公小白菜之所以遭受不幸，有三个原因：一、因为她是“命贱”的女
孩，而弟弟是“金贵”的男孩。二、因为她和后母一起生活，没有生身母亲。三、父亲
的角色在这首童谣里貌似缺席，实际上，父亲扮演的是一个隐身幕后，纵容配偶虐待孩
子的角色，如同现实生活中某些“小白菜”一方的父母。
而网络上，聚集在中文的豆瓣小组“父母皆祸害”里，或者“天涯”论坛，那些现实生
活中的“小白菜”们，遭受的往往是来自亲生父母双方或者一方的遗弃、忽视、冷漠、
虐待。
不管是豆瓣小组，还是天涯的那些跟帖云集，翻页无数的“小白菜”楼主吐槽帖，都可
以发现，... 阅读全帖 |
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u*****a
发帖数: 6276 | 7 不过呢，JFK 还是很反叛的。他开始违背父亲的意愿，先上的是普林斯顿大学。后来因
病休学，转学到哈佛，最终从哈佛毕业。 |
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n*****y
发帖数: 1217 | 8 F: 我的大学同学，女，从一个很偏远的小山村走出来，大学时候，学习异常刻苦，和
她背景相似的同学或者老乡走得很近，对城市出生的同学比较疏远，现在也是。大学毕
业后，就工作了，后来进入一美资跨国公司，在职读研，在读研期间，成功让自己的公
司给自己读研的导师实验室投了一笔钱，被老师夸奖为自己最得意的学生。现任公司技
术总监，常年在新加坡和北京跑，据说北京和新加坡各有一套住房，老公作IT, 有一女
儿。家庭收入，不详。
G: 高中同学，女，父亲在她小学毕业的时候生病，之后一直病休在家，没有劳动能力
，单位给100%的工资，没有奖金。母亲，商场里面的一个小部门的经理。我同学师范大
学毕业，性格温和，长相甜美，70分的美女吧，曾有意很帅气的男友，后经亲戚劝阻，
伤心分手。后嫁给一高个子的丑男。此男工作不错，中移动核心部门工程师。2003年结
婚并购置130平米住房，05年还清贷款，随后，全款购置车一部。现在儿子5岁，家庭收
入15000-20000元/月。
H: 我奶奶家胡同小朋友，小我几岁，从小就很漂亮，并且有舞蹈天赋，我记得她曾经
是领操员，学习成绩马马虎虎，可能读了个大专。几年前，嫁给一有... 阅读全帖 |
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x*******e
发帖数: 1517 | 9 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: microwindow (window), 信区: Faculty
标 题: 钱学森与钱学榘
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 16 19:57:02 2012, 美东)
钱学森、钱学榘两兄弟有着极其相似的学历，由于钱学森年长于钱学榘，所以钱学榘几
乎是前脚后步追着钱学森的步伐，仿佛成了钱学森的“影子”： 钱学榘在杭州安
定学堂（杭州七中的前身）毕业之后，1931年8月，年仅17岁钱学榘考取浙江大学，在
考生中总分排名第十一，应当说是很不错的了。浙江大学校长是钱均夫的友人，打电话
给钱均夫，表示祝贺。 可是，钱均夫对钱学榘却说：“你考取的只是浙江大学，
你森哥考取的是交通大学呀。”那时候，交通大学的声望在浙江大学之上。钱均夫这一
句激励的话，使钱学榘非要考交通大学不可。那时候，正好交通大学招生在浙江大学之
后，钱学榘赶往上海报考，以总分第四名考取交通大学（钱学森当年是以总分第三名考
取交通大学），攻读机械专业。这样，钱学榘和钱学森同在交通大学学习。钱学森在
1929年夏考入交通大学，比钱学榘早两年。 ... 阅读全帖 |
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z*m
发帖数: 3227 | 10 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: zlm (We will prevail), 信区: Military
标 题: 上海最新职工平均收入出来了，5.2万RMB税前
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 31 20:17:32 2012, 美东)
“统计范围为:全市法人单位。包括国有、集体、联营、私营、股份制经济、外商投资
以及港澳台商投资等类型的单位。”
去年沪职工年平均工资近5.2万 同比增长10.9%
昨天，早报记者从上海市统计局获悉，2011年全市从业人员(从业人员指在本单位工作
的在岗职工和其他从业人员)年平均工资为52655元，与2010年的47478元相比，增加
5177元，同比增长10.9%。
职工(职工包括本单位的在岗职工和离岗职工)年平均工资为51968元，与2010年的
46757元相比，增加5211元，同比增长11.1%。
2011年从业人员年平均工资最高的3个行业分别是金融业，电力、燃气及水的生产
和供应业，采矿业，分别为167173元、99457元和95958元。
按国家劳动统计制度规定，目前，统计公布的平均工资... 阅读全帖 |
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M********3
发帖数: 309 | 11 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: zlm (We will prevail), 信区: Military
标 题: 上海最新职工平均收入出来了，5.2万RMB税前
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 31 20:17:32 2012, 美东)
“统计范围为:全市法人单位。包括国有、集体、联营、私营、股份制经济、外商投资
以及港澳台商投资等类型的单位。”
去年沪职工年平均工资近5.2万 同比增长10.9%
昨天，早报记者从上海市统计局获悉，2011年全市从业人员(从业人员指在本单位工作
的在岗职工和其他从业人员)年平均工资为52655元，与2010年的47478元相比，增加
5177元，同比增长10.9%。
职工(职工包括本单位的在岗职工和离岗职工)年平均工资为51968元，与2010年的
46757元相比，增加5211元，同比增长11.1%。
2011年从业人员年平均工资最高的3个行业分别是金融业，电力、燃气及水的生产
和供应业，采矿业，分别为167173元、99457元和95958元。
按国家劳动统计制度规定，目前，统计公布的平均工资... 阅读全帖 |
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t********l
发帖数: 996 | 12 在国内经历了辉煌波折痛苦，我带着一身的疲惫考虑回美国了。
其实每个人的经
历不一样，有些人或许在国内发展的好留了下来，而对于我这个情商偏低的人来说，回
国真的是个错误的决定，二年的时光一直在痛苦中挣扎，曾经一度精神崩溃，被诊断为
躁狂抑郁症，病休了四个月，现在虽然可以上班，利三年的合同还有一年的时间，但是
做好了提前回美国的准备。
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b*****w
发帖数: 2 | 13 感谢各位兄弟姐妹的祝福，迷信还是很管用的，至少你自己会认真准备。这里我把详细情
况描叙一次，希望能有朋友用得上。尤其是被拒过的朋友，一定要认真准备材料。鬼子们
对被拒的人好像问得更详细一些。
我的基本情况是：来美6年，刚开始做博士后，5年前回去过一次。老爸老妈两年前在湖南
一所中学教书，现在爸在广州一所民办大学教书，妈病休。哥哥和他夫人小孩在广州。基
本情况没有硬伤。
两年前邀请爸妈来，北京签证，被拒。理由是等你儿子毕业后再说。去年毕业典礼再次邀
请，爸爸已在广州工作，于是去广州签证，还是被拒。VO问到你们以前在北京签现在为什
么到广州来签。估计老爸也不知道可不可以在广州签，心里没底，回答得不够响亮。还有
他们申请表上填的是自己负担费用，行期一个月左右。被问及工资情况，只能照工资实说
，虽然有银行存款证明，估计VO也懒得去翻了。
这次三签之前，我几乎熬了个通宵把各种表格给他们填好。用的是网上带条码的156表。
所有中文表格让他们重新抄写过，这样让他们熟悉具体内容。吸取上两次教训，我这次填
了我来负担费用，行期3个月。还新准备了几张去年结婚时的照片和今年夏天毕业时的照
片。其他材料基本按 |
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v*****t
发帖数: 127 | 14 家在成都，签证地点一直都是成都。
1000被拒经历:大概是2009年左右，我还是F1，妈妈病休，但找关系在单位开了份小职
员的工作收入证明。家在成都，房产证存款什么的，签证官都没有看，问了很少的几个
问题，直接就据了。
2000被拒经历：大概是1000被拒后等了一年多，2010年左右，我变成了H1B有稳定工作
和收入，妈妈的情况没有什么变化。去2000结果又是秒据，好像签证官是说我妈妈的情
况跟上次1000没有什么变化，所以“维持原判”。
然后最近我想让妈妈再试试3000，现在的情况变化是:
--妈妈办了正式的退休手续，这次以退休的身份签(好像是多一个硬伤。。。)
--我刚拿到绿卡
--妈妈在这两年也出国旅游了不少地方，去过欧洲几个申根国和亚洲新加坡泰国等，听
说是对签证有帮助
不知道怎么才能增加通过的机会？强调经常出国旅游有帮助吗？妈妈在国内参加了一些
老年大学之类的活动，也认识了一些朋友经常外出旅游什么的，能否用来证明在国内生
活的tie？妈妈在国内的亲人确实也不多，直系亲人只有一个妹妹和哥哥(姨妈和舅舅)
。收入方面靠存款，退休工资和房子的租金
我知道硬伤也是有很多的，所以恳请大... 阅读全帖 |
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h*b
发帖数: 1191 | 16 不觉得提前的ER和Jobs有关，AAPL也可以过一个星期再宣布Jobs的病休啊？ |
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t**n
发帖数: 3962 | 17 现在事后回头仔细想想，苹果这次应该都是设计好的，jobs身体很不好了，坚持不下去
了，也知道如果自己离开选择病休的话对苹果的打击，所以提前ER到18号，用超好的ER
保苹果过这一关，现在看一切都在他的计划之内吧，策划很成功，至少到现在很成功～
不过，反过来来想想，教主可能真的有大难了，要不然也不会用这种手段吧，可能就像
他离开发的email里说的，他很爱苹果，不想让“别人”伤害到它～ 可惜的是，能保得
住一时，能保得住一世吗？苹果的顶点可能就在眼前了。失去了jobs，虎视眈眈的狗狗
还有其他一干人等谁不想去啃上一口啊？
给教主Big bless吧，一代枭雄啊！ |
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Y********e
发帖数: 2445 | 18 说，过去三年中，乔布斯在董事会议中的出勤率还不到75%。病休之后的出勤率可能会
更低。“这让人担心他是否能够履行公司董事的责任。” |
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l**t
发帖数: 6971 | 19 iPhone 3GS就是Jobs病休的时候发布的，结果是iPhone真正火起来进入主流的开始。
Mac开始的时候走高端路线是卖糖水的那家伙搞得，Jobs是反对的。后来Jobs回到Apple
，Mac走另类和高端路线是不得已。因为platform已经输掉了，低价也不会好卖，还不
如卖高价milk铁杆粉丝，搞到钱开发新产品找出路。还有就是量太小，价钱想降也降不
下来。
Apple根本没有死心眼走高价路线。iPhone比谁贵？iPad比别人还便宜呢。关键是谷轮
们宁肯花高价买低质的Android产品，还在那里high。MITBBS上谷轮太多，反映不出真
实的市场动向。 |
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z*m
发帖数: 3227 | 20 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: zlm (We will prevail), 信区: Military
标 题: 上海最新职工平均收入出来了，5.2万RMB税前
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 31 20:17:32 2012, 美东)
“统计范围为:全市法人单位。包括国有、集体、联营、私营、股份制经济、外商投资
以及港澳台商投资等类型的单位。”
去年沪职工年平均工资近5.2万 同比增长10.9%
昨天，早报记者从上海市统计局获悉，2011年全市从业人员(从业人员指在本单位工作
的在岗职工和其他从业人员)年平均工资为52655元，与2010年的47478元相比，增加
5177元，同比增长10.9%。
职工(职工包括本单位的在岗职工和离岗职工)年平均工资为51968元，与2010年的
46757元相比，增加5211元，同比增长11.1%。
2011年从业人员年平均工资最高的3个行业分别是金融业，电力、燃气及水的生产
和供应业，采矿业，分别为167173元、99457元和95958元。
按国家劳动统计制度规定，目前，统计公布的平均工资... 阅读全帖 |
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c*********o
发帖数: 8367 | 21 【 以下文字转载自 Fishing 讨论区 】
发信人: sukye (勤奋的小苏), 信区: Fishing
标 题: 【十强赛】一天到晚游泳的鱼 (上,下)--by 小白 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 24 14:38:38 2013, 美东)
发信人: guybrush (guybrush), 信区: LeisureTime
标 题: 【十强赛】一天到晚游泳的鱼 (上,下)--by 小白
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Sep 22 20:29:59 2013, 美东)
本故事纯属虚构.如有雷同,内神马,纯属意外。。。嘿嘿
( 上 )
2013年9月的某个早晨, 进了办公室, 冲上咖啡, 我照例顺手打开北美某论坛版面, 一
面准备早会的材料, 一边漫不经心的流览贴子….忽然看到这么个贴子, 说, 根据研究
，记忆的提取不是一个read-only过程：每次提取记忆，都会modify这个记忆,，根据不
同的环境因素和emotional states，所以被回忆得越多的细节，被修改得越多，最终以
至于所谓的记忆，只是一种fantasy罢了... 阅读全帖 |
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L****n
发帖数: 12932 | 22 没太多中期的机会, 现在只能是短线一两天or daytrade only. 最近又特别的忙, 估计
是O8的医保kick in了, 一大堆以前拖着的手术都赶着来做. 同事又有两个自己也病休,
忙的我老七彩似的. 这几天是抓了几个, 大都很快套利, 就KNDI给套住了. 只好跟
NMBL一起呆着等底. |
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m*****n
发帖数: 760 | 23 H1，因病休了3个月的假，申请了short-term disability，
这部分来自benefit的收入要交税吗？
谢谢 |
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s****f
发帖数: 8 | 24 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: stdhlf (郎里个郎), 信区: JobHunting
标 题: 求助贴: 病假完被公司黑了我的身份了,怎么办~~~
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 13 19:36:34 2011, 美东)
求助!!!这两天问公司要个员工证明,被公司告知大半年前就结束了工作.黑了.
事情是这样的,也怪我,毕业后去了个小公司,很不正规,h1b也是自己办.然后去年年中生
病了,跟公司说休假,可能半年,短或更长,医院有证明的.公司说没有paid leave,我答应
了,于是开始休病假,大约去年年底觉得状态不错了,跟公司说可以回去上班,manager说
现在work load不足,不要去.也就一封信就完了.我当时就觉得不太好,今年开始找工作,
现找到了,准备让公司出个员工证明+病休证明,(因为H1B不能unpaid leave,除非有病假
,医院的休假证明从去年一直到现在的)办H1B transfer,结果公司说我的employment去
年休假那天起就结束了.
没有正式HR通知,一直可以远程登录公司机器,一直可以用公司e... 阅读全帖 |
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p*****t
发帖数: 3693 | 25 你的sevis status估计已经terminate了，所以没法在境内转身份，只能出境签h4回来
。也可以尝试f1 reinstatement，但你现在身份过期已经四个月，再过两个月累计到半
年就三年不得入境，要是reinstatement不批就麻烦了，所以最好马上出境签h4回来。
另外F1是不能随便休学的，当时学校没跟你讲吗？只有因病休学才有可能留在境内，其
它原因休学的都要在十五天内离境的。 |
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s****f
发帖数: 8 | 27 求助!!!这两天问公司要个员工证明,被公司告知大半年前就结束了工作.黑了.
事情是这样的,也怪我,毕业后去了个小公司,很不正规,h1b也是自己办.然后去年年中生
病了,跟公司说休假,可能半年,短或更长,医院有证明的.公司说没有paid leave,我答应
了,于是开始休病假,大约去年年底觉得状态不错了,跟公司说可以回去上班,manager说
现在work load不足,不要去.也就一封信就完了.我当时就觉得不太好,今年开始找工作,
现找到了,准备让公司出个员工证明+病休证明,(因为H1B不能unpaid leave,除非有病假
,医院的休假证明从去年一直到现在的)办H1B transfer,结果公司说我的employment去
年休假那天起就结束了.
没有正式HR通知,一直可以远程登录公司机器,一直可以用公司email,他TMD告诉我说去
年就结束了??????
今天发生的事,还没想好怎么办.明天去公司理论去,大家说说什么呢,有什么特别充分的
理由么.新公司还等我transfer呢,黑了的话留也留不了了.
帮帮忙想想办法啊大家,谢谢啊!!!!!!!!!!!! |
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H*****8
发帖数: 357 | 28 顶lz，我也在搞，请问你是看psychologist心理医生，还是看psychiatrist精神病医生
。我想休FMLA leave病休，家庭医生可能要我看psychiatrist，但又怕这record对我以
和不好。 |
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H*****8
发帖数: 357 | 29 正确，拿了PIP，再表现好也没用。 除了你单位，任何人也不知道。 如你病休前没找
到工作，回去上班的话，也无须卖力，每天8 小时。 |
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H*****8
发帖数: 357 | 30 wow, 你应该是职场老手，帮帮我！
you said exactly as my boss did: exempt and performance plan.
我现在找的种族歧视是：她批准白人用上班时间锻炼身体，我不可以。她取消我的面试
说run out of time,但让我后面的白人提前面试，我又告了retaliation，因为我向上
汇报后，又给我停工一天处罚。 不知我胜的可能性有多大。我也想病休FMLA,医生说回
给我证明，不知可行吗？do i get unemployment if fired? |
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a*******1
发帖数: 701 | 31 但是这个时候如果他们还不认账怎么办？只有请律师了。
同时，通过FMLA file claim, 病休。
meeting |
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H*****8
发帖数: 357 | 32 谢谢你的回复和所有版上献记献策，支持者。
老板造假，她说的口头警告date，其实她人在外洲。她说我没安时交report，那是系统
down。总之任何人如读了这些会认为受处罚的应是她，不是我，但现在没人读。她也很
傻，我告到council后，她停工我一天，这对她绝对没好处，如有人来调查的话。
我老板的improvement是很可笑的，她开始的report，我每月update data，我很注意不
改她的format以表尊重，但她这个月的improvement写上哪里需要斜体，我一一照改，
下月的improvement又写了哪里需要黑体。我只能告诉她 I can make changes， but I
can not read your mind。
６０ 天已到了，我在病休，实在受不了她们的折磨了，身体搞跨了。
meeting |
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H*****8
发帖数: 357 | 33 非常理解和同情，我的老板也给我60天，在45天时（也就是去年年底时）让我把2013年
的东西全部set up 好，因为她们多不会做，我当初很生气了，让我走之前还要我把一
切给她们弄好，不过没办法，只能给她们做，因为要钱，但实在是觉的被人侮辱。等到
55天时，她们要我write down the procedure with illustrator,我就气疯了，第2天
就病休了。 |
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w**********5
发帖数: 232 | 34 以前同部门有一位同事，60岁左右，为人很好，像个阿姨一样。后来和她那组新来的小
老板有些冲突，小老板处处咄咄逼人，这阿姨不像她们组其它小朋友那么唯命是从（平
均年龄不到30吧），结果就是怎么做都不对。她身体渐渐不好，有过几次病休，回来不
久就被PIP了。她老实巴交的签了。90天后被fire了。
她后来有找过很多律师，觉得是age discrimination，律师都告诉她，签了PIP后被
fire就没有case了。我觉得那阿姨特别可怜，本来过几年就退休了。
所以我觉得，如果你觉得不公平，最好现在说，以后你说任何话，都不见得会有人听了
. 老板让你上PIP的唯一目的就是minimize future liability，要是就是为了你进步，
私下指导，weekly one-on-one, 总是可以的。
如果你觉得你有case，不如乘早negotiate a package, because after the PIP, no
one will negotiate with you. |
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i**n
发帖数: 1481 | 35 一直想为几个很有性格的同事写点素描，但没时间起笔。要写，肯定要从Bob写起。
Bob是我在工作中认识的几个美国佬之一，yankees。还有一个比较熟的是Noel，Noel是美
国Sun公司总部外派来的，后来IT泡沫破裂那几年被炒了鱿鱼，就干脆来了因为是Sun客户
一直联系很紧关系不错的我们单位和Bob一样做合同工。不要小看合同工，contractor，
我们做permanent正式工的一般都是30-50澳币一个小时不等，而合同工起薪就至少60，最
多的到100多一个小时，能做合同工可是我们做IT行业的最高理想。当然合同工没有年假
病假，一天不上班一天损失，不像我们正式工没事还能称病休几天，一年4星期年假还照
拿钱。合同工还有个不好是通常每3个月6个月最多一年就必须延一次合同，一有风吹草动
合同不延长，就得另谋出路，所以没有点让用人单位轻易不敢放你走的本事是不敢
随便改做合同工的。
Bob本来不算我同组的同事，只是因为工作上关系有点来往，可能因为他美国口音的原因
容易记住。个子不太高，175左右，不像一般的鬼佬那么肥胖，还算fit，快50上下，头发 |
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j******n
发帖数: 21641 | 36 monash一个联邦政府反恐专家出现类似指控,不过他自己目前申请因病休教 |
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r*******t
发帖数: 68 | 37 回贴不踊跃，看来大家读日文不快。我把文章内容翻译了一下。
（1） 美国的工资
在美国，根据劳动法（Fair Labor Standards Act of 1938） 规定，年销售额为50万美
元的公司的时给制工人的最低工资为5。15美元/ 小时（618日元），每周工作40小时，超
过40小时的部分多付50%的加班费。对于管理人员，专门职员，外勤販売員大多适用年奉
制，他们有时候不受劳动法保护 。蓝领的工人多使用时给制。根据不同的工种来定每小
时工资，如果技能高的话，会相应的多加一些。白领分时给制和年奉制2种。同样根据所
作的不同工作，并考虑经验技术来定。管理人员还有业绩指标。基本上白领都没有加班费
。
在美国，没有确立奖金（賞与）制度，即使有奖金，其金额为几百美元—1个月的工资，
并不高。效益好的时候，还有特别奖金。并且，退休金制度也没有普及。
职员找工作时，除了重视工资以外，还相当注重；健康保険、401k、股票購入、stock
option、退職金、企業年金、生命保険、有給休暇、有給傷病休暇等等这些被称为工资以
外的金銭労働条件。这些条件会影响到公司招集人才的好坏。
（2） 美国 |
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x*****7
发帖数: 7326 | 38 而金正日的妹夫张成泽原为朝鲜劳动党中央组织指导部第一副部长，负责安全和司法，
后被任命为新设
立的的党中央行政部长，并在去年成为国防委员会委员。现在显然是张成泽在国防委员
会内负责国家安
全保卫部（部长为金正日本人兼任，第一副部长为禹东测上将）和人民保安部（部长为
朱相成大将），
其地位更显重要。这次在朝鲜最高人民会议上，金正日很可能提升他为国防委员会副委
员长。
现任国防委员会副委员长为：赵明禄次帅，原负责人民军总政治局，是政治工作领导，
现因为换肾基本
处于病休状态，工作由人民军总政治局第一副局长金正阁大将接替；金永春次帅，负责
人民武力部，是
行政工作领导；李用茂次帅，负责朝鲜工农赤卫队等非常备武装，是人武工作领导；吴
克烈大将，负责
人民军侦察总局，是情报工作领导。而负责传令工作的人民军总参谋长李英浩大将和人民军作战总局
局长金明国上将（原为大将）直接听命于金正日。 |
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s***i
发帖数: 1363 | 40 既然已经本地找到工作，原单位为啥不辞职？ 这个不是很正常的逻辑吗？ 现在基本上
没有停薪留职这种好事了。 |
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h***e
发帖数: 20195 | 41 理论上应该找教育局或者教委，招办的人（科长级别的就好）
实际上除了上面的，如果认识县城任何一个实权部门的头目都可以 |
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t**x
发帖数: 20965 | 42 新的地方是代课老师，将来退休没有退休工资。
老的地方工作20多年了，希望将来退休有工资。 |
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w*****y
发帖数: 121 | 44 你这个要找到关键的人，找校长说没有用的。钱也白花。国内找关系也不是完全花钱就
行的，要找到肯帮忙的，花钱都是小事了。一般的关系，也不乐意为你烦这个神。 |
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a******w
发帖数: 898 | 45 你这种事情关键不是钱也不是找谁，不用到校长这一级就能解决，关键在于，如果校长
同意你停薪留职了，万一别人也想办这样的事情，然后就说你姐姐可以为什么我就不行
？校长就不好办了，这次一松口以后就会有第二次第三次引一堆麻烦事，所以肯定没人
愿意同意的。办这种事情必须小心翼翼，万一周围同事都知道了，这事肯定办不下来了
，无论你找谁掏钱都不行。
我看你这样发帖子到处乱问，估计已经办砸这事了。 |
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t**x
发帖数: 20965 | 46 当然办砸了。校长现在就是不同意，那边又催着去上课。
已经不想停薪留职了，只是希望能办个病退。这样20多年的工作也不算白干。
主要姐夫也不是干事的人，在外地，大姐一辈子都是父亲给安排好的道路，自己啥也不
懂就知道好好干活。自从姐夫走了后我就劝她请病假，结果她认为学生们挺可怜的，病
了的条子都自己收着没给别人看。现在突然想走，人家领导也没有心理准备。
她比较呆，开始还以为挺容易，结果一着急，校长还生气。她又不敢走了。。。
其实她工作20多年，大家都知道哪个年代学历不行，现在硕士学历的年轻人跟她竞争，
好不容易找到这个机会，怕她丢掉了就没有了。
自己一个人在家发愁呢。
想起我爸爸也是挺可怜的，退休不久后去世了，国家只给个丧葬费，连个体面的葬礼都
不够。。 我妈什么都没有， 真的啥都不给。说是如果我妈自己如果没有退休工资，每
个月可能给个几十块。
现在我大姐又这样。当初从农村出来奋斗，这么多年工作，国家对老百姓的困难相关的
政策太少了。。 |
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t****u
发帖数: 709 | 47 觉得不是很好办。主要是大家都想着办病退，保留退休工资，然后就去搞别的产业，那
学校不是都没人呆了？反正看我老家那边，要是比较容易走通的话，大家都去走了。而
且2个月工资是不是少了？不过我也不懂，乱说的，见谅。 |
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c***n
发帖数: 2232 | 48 校长和书记如果是两个人的话就好办点，一个人大权独揽就难办点。
停薪留职应该很困难，现在很多学校老师都是没有编制的，一个萝卜坑多少人盯着。停
薪留职要触犯学校内多方利益，没有硬门子办不成。
病退的话这个萝卜坑就腾出来了，管业务的校长可能会不高兴，但是和管人事的（一般
是书记）是有共同利益的。这个难度怕是在手续上。
书记点了头，你得打听清楚病退的政策，看怎么样把手续办下来。这个跟学校的关系可
能就不大了。像你姐这样想病退到另一个地方干活的，搁哪里也不合政策，你只能把政
策问清了，把相关的人搞定。也不是那么容易的。中国虽然乱，哪怕你有门子，形式上
也得过得去。担风险的事，又不是说会有多大的回报，没几个人愿意干。
明面上这个家庭困难不好提，提起来对办事的人都是风险，越提越坏事。
话说办不成也别太上火了。本来就有“难度”的东西，所谓得之我幸，不得我命。 |
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t**x
发帖数: 20965 | 49 谢谢，2个月是给找工作那边的钱，已经办下来了。现在想走不容易，我姐不懂，自以
为走得话不拿工资，工资留在学校给学校花很容易，结果自己想叉了。本来以为工作难
找结果挺容易就下来了，以为停薪留职容易，现在看来人家就是不放。。 |
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s***i
发帖数: 1363 | 50 这个基本很难，要是可以提前退休，或者办理内退还行。 停薪留职现在可能性不大，
除非你家里关系很硬，还要偷偷摸摸别让别人知道。 这个见光死。 有一个， 就有第
二个，上面的头就彻底傻了。 你姐要是能找到一个学校里有过的先例，估计有希望。 |
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