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全部话题 - 话题: 真招
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S****4
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1
10月5日,有网络消息称,香港“平机会”在“歧视条例检讨”中规定,大陆新移民在
成为香港公民之前,将享有投票权。这被认为是中共在为香港特首提名选举让步预先设
立暗招。(网络图片)
中共或为香港特首提名选举让步设暗招
【2014年10月06日讯】(记者孙琦骁报导)10月5日,有网络消息称,香港“平机会”
在“歧视条例检讨”中规定,大陆新移民在成为香港公民之前,将享有投票权。分析认
为,中共可能在为香港特首提名选举让步预先设立暗招,以达到最终选出“爱党”特首
的目标。
中共为选出“爱党”特首设立暗招
10月5日,有网民在脸书上发布消息称,香港“平机会”正在进行的“歧视条例检讨”
谘询只剩下最后的两日(至10月7日),网民怀疑港府方面还在争提名门槛。
该脸书帖文提到,“歧视条例检讨”第4点规定:“歧视条例”适用于公共机构和政府
职务和职权。公共机构和政府部门必须对大陆新移民和香港公民一视同仁,大陆新移民
在未成为香港公民之前,享有香港公民权利,包括福利、投票权、担任公务员。
此前,7月8日,香港“平机会”宣布,就“歧视条例检讨”展开为期3个月的公众谘询
,谘询期由即日起至10月7日。
“平机... 阅读全帖
c***s
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2
网上晒出的房产证和银行存单。
出100万,招倒插门女婿!近日,苏州一论坛上,苏州一自称老板的人上网发帖招女婿。为证明诚意,发帖人还在简单的情况介绍后,连续跟帖,上传了数张车子、房子、房产三证以及给女儿的500万存单的照片。帖子一出,立即在网友中引起了“地震”和热议,很多网友对此表示不以为然,认为不过是一场炒作而已,也有网友不管真假,跟帖进行自我介绍。
百万招婿!
女儿在北京一所高校读大一
已在京城为其买了两套房子
昨天,记者在该论坛上看到这则题为《出100W招倒插门女婿!!!!附上房产证、房子、车子照片!!》的帖子,为5天前所发,目前点击量达到了近8000次,网友回复也近百次。并已被网管标注为“火贴”。
在帖子中,发帖人“范范而谈”称,他自从上世纪90年代下海经商以来到现在,他家条件还不错。因为平常在家时间太少,没时间照顾女儿,所以他想帮女儿找个对象,照顾她。“听说网络很火,上面的很多年轻人,也很厉害。因此,想在这里,给我女儿挑门亲事,也算给家里招个女婿。”
据“范范而谈”介绍,他女儿,90年出生的,属马,身高165厘米,现在刚读大一,在北京的一所普通高校念书。“都说现在的大学也挺乱的... 阅读全帖
c***s
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3
微博上的这条招聘信息引发口水一片
宁波豪宅十万年薪招私人管家
要求:谈吐气质出众的女性
这栋黄金地段豪宅装修花费上亿,屋主将用来招待长江商学院的同学
电影《大腕》中有这么一段台词:“楼里站一个英国管家,特绅士的那种,业主一进门儿,甭管有事儿没事儿都得跟人家说:May I help you,sir?一口地道的英国伦敦腔儿,倍儿有面子……”
别以为这只是电影里说说的。就在前天晚上,网上还真出了一条微博:宁波有所豪宅,要招两个私人管家。而且“女性、谈吐气质出众、年薪十万”等众多信息,更引起了网友们的无限遐想:到底是谁在找私人管家?到底是什么样的大房子需要私人管家?管家是不是只要管管家……
招私人管家的,是一幢什么样的豪宅?
闹市中心黄金地段,装修花了一亿多
宁波博洋家纺副总经理何平波和宁波红五星传媒股份有限公司董事长俞华,都在前天晚上发出了这样的微博:“私人公馆需招两名女性管家,要求气质谈吐出众,年薪十万以上。帮忙留意,谢谢!有意者也可私信于我。”
微博一发,网友们纷纷八卦。
昨天,记者联系上了发微博的何平波。他说,自己也是代友征管家。
“这个私人公馆不是会所性质,是私人住宅。”何平波说,是... 阅读全帖
a***s
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4
今日,一则成都火葬场搬尸工月薪4万5的消息在网上盛传,引来网友热议。这条消息是否属实?搬尸工月收入真有那么高?搬尸工很不好招吗……带着网友的疑问,今日晚上,记者通过电话联系上了成都市殡仪馆馆长,据蒋馆长介绍,他们从未发布过这条信息,工资数额内容不实,就连这则消息中所称的招聘单位“成都殡仪馆附属第二火葬场(第二火葬场)”这个名字也是假的。
记者在网上搜索出这条招聘信息,信息内容为:本单位诚招扛尸员15人,年龄18-35周岁,男女不限,每天8小时,薪资35000-45000元/月。工作内容:灵车到达后,将逝者尸体从车上抬下来,推进焚尸炉火化,秉着逝者为大的精神,尊重逝者,体恤家属,过程中不得对死者造成任何伤害,不求效率,但求心细。特别提醒:招聘的员工为本单位非正式的市场化用工,合同一年一签。欢迎来电咨询,电话和短信均可!
信息中留下的电话号码是李总的,然而,这个号码的主人李先生却对整件事都不知情。由于招聘中给出的高薪吸引了不少人,近日,李先生的手机从早到晚响不停,接通电话全是问他是不是招搬尸工,工资是否真的有35000-45000元/月那么高,给他带去了极大的困扰。今日晚上,李先生告诉记者... 阅读全帖
c***s
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5
刘真正在坐月子,抱着女儿流露满满母爱。
据台湾媒体报道,40岁“国标女王”刘真于2月5日剖腹顺利产下2500克的女宝宝,和老公辛龙一样都是水瓶座,一样农历12月27日生日,女娃小名霓霓,长得像妈妈,由于事前并没公布小孩性别,老公辛龙开心之情难以言喻。
辛龙开心抱着女儿。
刘真充满感激地说:“2016农历新年,满怀着感恩,终于和我们的宝贝女儿见面了!体重2500公克,是属猴水瓶座的心肝宝贝,我们的女儿小名霓霓。从怀孕一开始,直到真正看到你,宝贝女儿啊,你让爸爸妈妈的人生之中,充满着感动与美丽,就像爸爸跟你说的第一句话:“霓霓啊~欢迎你来到我们的世界。”谢谢专业细心的医护人员。谢谢爸爸在我生产的过程中都陪伴着我们,握紧我的手,全程唱歌给我们听,唱着你熟悉的歌曲,也让我充满力量。感谢老天爷!让你来到我们的生命里。心肝宝贝霓霓,爸爸妈妈好期待和你一起感受这个世界所有的美好!”
刘真怀孕期间一共胖了12公斤,目前在坐月子的她正努力瘦下来,好友林熙蕾已传授她瘦身秘诀。
新闻链接
林熙蕾维持身材有诀窍 分享“产妇瘦身秘籍”
据台湾媒体《东森新闻云》2月16日报道,艺人林熙蕾(蕾蕾)2011年与美籍华... 阅读全帖
s********n
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6
http://opinion.m4.cn/1142601.shtml
吴祚来招了还有谁招了?
2011-12-13 15:28 小七 四月青年社区 我要评论(2)
核心提示:吴祚来称带路党即便是带路到美国,那又有什么,近有新东方,清末有清华
留学基地,都是带路向美国。带路向自由民主宪政,有神马罪呢?
著名公知吴祚来突然公开承认自己是带路党,解答了很久以来公知们质疑的中国到底有
没有带路党的问题。
回头看吴祚来近一个月的言论,中间的心理路程跌宕起伏富有戏剧性。2011年11月17日
,公知吴祚来试图说服中国民众相信美国希望中国通过民主而强大。
到了12月8日,就对中国民众有点失望了,认为中国人对待希望民主自由宪政的人不够
尊重,还乱扣帽子
第二天,也就是12月9日,吴祚来就开始心情忧郁士气低沉,似乎到了2012的12月9日。
12月12日,吴祚来似乎顿悟,带路党有神马罪呢?!而且马上想到领导和领导家属的异
同,这个论据让吴公知的精神好了很多。
吴公知是招了,自己是带路党,至于到底有没有罪我们还真不知道,反正吴公知自己是
认为没有罪了。
吴公知至少在行动上比其他公知更光明磊落,更出师有名了... 阅读全帖
c****i
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7
陳真 談對於大陸人的仇恨與蔑視
作者: 陳真(授權轉載) | 四月 11, 2016
對岸對於台灣的這些觀察完全正確,而且描述得相當溫和委婉,實際上,綠色生物及台
灣一片綠油油的所謂媒體,每天之處心積慮煽動對於大陸人 (在台灣不許講大陸人,而
必須說 “他們中國人" 或 “死阿陸") 的仇恨與蔑視,完全到達一種若在正常國家肯
定會被繩之以法的瘋狂地步。你們在島外,我在島內,面對這樣一種無孔不入、無日無
之的無恥卑劣行徑,我的感受理 應比你們深刻許多,而且更加恨之入骨。
但我該如何描述我的恨呢?舉個實例,但我不想傷及當事人,所以隱去各種關鍵身份與
細節,以免內行人猜出是誰。
大約是1987年,我仍是個大學生,開始關注台灣無法無天的黑白兩道有關人口販賣、逼
良為娼的問題,為此寫了一些文章,持續幾年,1989年更發表了一篇一萬多字的調查報
告–“台灣兒童人權報告",為我個人及家人招來許多痛苦禍患。
這些人口販賣的受害者主要是兒童,也就是所謂雛妓或童妓,其中一大部份是原住民。
除此之外,後來還有一些偷渡來台的所謂大陸妹;她們在賣春過程中往 往遭受黑道的
殘酷傷害與控制,過著暗無天日的生活。總之... 阅读全帖
p***n
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8
http://news.ltn.com.tw/news/world/breakingnews/2156471
統戰「藍金黃」3招曝光! 郭文貴:控制港台比核武厲害
分享統戰「藍金黃」3招曝光! 郭文貴:控制港台比核武厲害到Facebook 分享統戰
「藍金黃」3招曝光! 郭文貴:控制港台比核武厲害到Line 分享統戰「藍金黃」3招
曝光! 郭文貴:控制港台比核武厲害到Google+
郭文貴於美國時間7日揭露,中共過去20年內,對台、港的「藍金黃計畫」。(圖擷取
自YouTube)
2017-08-08 15:20
〔即時新聞/綜合報導〕中國通緝的流亡富商郭文貴於美國時間7日揭露,中共過去20
年內,對台、港的「藍金黃計畫」,以對官員、商人控制,無不中招,這樣的控制計畫
,比核武器厲害,而未來也會揭發港、台高官被拍下賭博、嫖娼亂淫等影片、證據。
郭文貴說,藍色是控制網路,以香港為例,各種金融數據、銀行、上市公司等訊息都在
控制之中,「香港、台灣各種股市、金融數據都已不真實...」,而更重要的是,透過
網路控制言論,進而達到洗腦,如前總統陳水扁被抓、曾蔭權下台等事件,百分之八、
九十... 阅读全帖
T*******g
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楼主这个情况可能需要更多的信息量才好判断。
美国一个finance ap的年薪都在20万左右,所以如果能拿到美国AP的话国内的30万确实
显得太低了。 我感觉财经院校的30万是按白菜价给的,不太合理。
此外新系的系主任是一个非常administrative的活,对social networking要求极高,
为什么要找刚毕业的fresh phd来做?既然你要组建一个系,这可是一个大工程,你得
分层次分梯度的招人,不能只招年轻人。你想想看,你一个年薪30万左右的系主任,给
新招的人开工资也开不了太多。以你目前的人脉和学术地位,能招到啥样的人呢?如果
不是你的人脉的话,直接招聘海归的人基本上很难招到,除了一些在美国找不到教职的
fresh phd。金融工程方向又没有一个很大的postdoc pool,不存在大量postdoc想回国
的这种可能性。万一真招到个senior,那你的系主任位子是否能保住呢?
还有一个问题就是金融工程的人大多数人是数学出身的,如果你的整个connection都在
finance,可能招不到合适的教师。 同样的问题在学生方面也有。金融工程本科和硕士
的program... 阅读全帖
i****a
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10
【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: Highly (先挖坑,后灌水), 信区: Faculty
标 题: 又写了一段相声,《招学生》
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 7 16:53:11 2014, 美东)
招学生
A: 最近没见你上网。忙什么呢?
B: 写毕业论文。
A: 你写那个干什么?
B: 给学生写的,要不他毕不了业。
A: 毕不了业就对了!这是他份内的事儿, 叫他自己急去。
B: 问题是他自己不急,还整天跟我抱怨:你做的这个坑爹方向,毕业就是失业。博士
这点工资,起码还饿不着。
A: 嘿,这态度!
B: 这算好的了。先招了个老印。当初看他简历的时候就把我吓了一跳。好嘛,比我会
的还多呐!
A: 有些老印的简历你得悠着看。
B: 我想,至少他们编程应该不差,我正需要个新程序。把他招来了,头一个星期愣是
没见着人。
A: 在家歇着呢?
B: 我也这么问他。他回答说,basically, actually, 他天天来实验室干足九点到五点
。只不过是晚上九点到早上五点。
A: 这样的生活规... 阅读全帖
q***2
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11
齐休感应到楚无影离开,从储物袋中取出个大盒子,摆在桌上,然后闭目等人。
不一会,姬信隆便出现在了门口。
他进来时本双眉倒竖,一副见人就要吵架的样子,但看到齐休这幅惨兮兮的模样,
只得把音调给降下来,恶狠狠地说道:“你怎这么不晓事?上次黑河坊外我帮你了个大
忙,日后就该彼此低调些,又几次三番找我,真当大周书院是你家开的吗?!”
不满之情溢于言表。
自从南进九星坊后,因为顾叹察觉到丹盟对自家项上人头有些意思,齐休便一直想
找姬信隆来当中人,给俩家说合说合。但姬信隆装死毫无回应,趁着这次杀死血刀,也
算是替本修真界立了一功,齐休终于用汇报诛杀魔修战况的名义,去信大周书院,将他
强拽了来。
姬信隆收了南楚门和楚秦门巨款,丹盟那边肯定也有他一份,大家心知肚明,都是
不要脸的,齐休干脆把话说开。“实话跟您说罢,这次你必须帮我!若是丹盟执意还在
私底下搞名堂,要取我的性命,说不得,我只有掀桌子,大家都不要吃了!”
齐休这态度把姬信隆气得够呛,冷笑道:“你可知整个修真境里,我归古派可不缺
你和南楚那点灵石,你掀桌子?笑话,往哪掀知道么?”
“哎呀!现在是人家要杀我,我死了,你也要短少收入的对不对!?姬... 阅读全帖
q***2
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12
“好疯狂的灵木盟……”
密室中,齐休正在对照墙上的地图测算距离,灵木盟此次越境,直接在丹盟腹地狙
杀对方庶务掌门,若是短时间轰不破护山大阵,或者被在场众人缠住,又或者丹盟的反
应及时一些,他们都是要糟的。
即便危险性极大,他们还是做了,而且获得了成功。
“若是狙击刑剑的杀手,能找到面对我的机会,我能在刀下活命么?不,不可能。”
齐休喃喃自语,灵木盟的如意算盘,就是令楚秦门短时间内群龙无首,以至于无暇
南顾吧?
又或者……
“灵木盟出手就是咱们最痛的部位,说不定是想将咱们两家的后台元婴给引诱出来
,。”
身后的韩平蔫蔫说道,他家可没有齐休的强运,有人帮挡刀子。而灵木盟发疯,北
方的楚秦门已经成了他家的天然盟友,是必须要拉拢的对象,他再也抖不起来了。
“正式结盟,南北呼应,对我们两家都有利。”他这次甘冒奇险,从灵木盟地界反
穿而过,就是为了找楚秦门签下一纸盟约。
齐休转回身,慢慢踱起了步子。
既然自己没死,可以等等齐云执法峰那边的反应,如果能跟在后面狐假虎威一把,
压服灵木盟,对自己是大大有利……
何必急着陪丹盟抗第一波。
想清楚,对韩平打个哈哈,敷衍一番。
“哼!齐掌门别忘了,我们两家还... 阅读全帖
c****t
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来自主题: SciFiction版 - 修真世界 (从51开始到...)
第五十八节 恐惧
第九千四百一十一次!
恍惚了三天,左莫又开始疯狂的练习剑招。识海那一幕对他的冲击无以伦比,他似乎隐
约有所领悟,却又始终抓不真切。三天后,他恍然惊醒,明白过来。
所有的领悟,都不是空中楼阁,没有扎实的基础,即使你明白了,你也用不出来,更何
况左莫现在还没有完全没明白。想想韦胜师兄,在瀑布前枯坐数月,实战无数,才领悟
出那么些基础的东西。自己修剑的天赋,比韦胜师兄要差得远,怎么可能这般容易呢?
总算知道症结所在,左莫按捺住浮躁的心。重新开始一遍遍不厌其烦地使《离水剑诀》
的剑招。
累到极限,灵力消耗殆尽,便到石室打坐入定。
恢复过来,便重新开始。如此往复,中间不间断。
一万九千二十二次!
左莫衣衫尽破,浑身邋遢,眼眶深陷,唯独那双眼,如同火焰跳跃,燃烧不熄。
七招,每一招的每个细节,都被他推敲了无数遍,他熟到以前完全无法想象的地步。冰
晶剑就像他身体的一部,他可以随意地控制它进行任何动作。那一缕心神,就像一道坚
韧的蛛丝,牢牢地粘着飞剑。
冰晶剑在空中,缓缓地摇摆,就像鱼儿在摇摆尾巴逆水而行。冰晶剑摆动的频率不断加
快,以冰晶剑为中心,空中竟然生出一圈圈透明的涟漪。
左... 阅读全帖

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14
来自主题: CivilSociety版 - 郭文贵的骗术“三招”
以诈骗起家的郭文贵在互联网上每次都言之凿凿,一副千真万确的样子。实际上,看几
次就会发现,郭氏表演不过是他又重操旧业,干起了骗子的“老本行”。他的骗术总结
起来大致有三招:
第一招:恶心的“反刍”
每一期所谓爆料,郭氏都把之前的“料”重复说上多次,语气一再加重,似乎以此便给
人带去更多“料”。实际上,只要想一下,就会明白是不过是语言的反复,就好像牛吃
草一样,又把嚼过的东西返回来再嚼。“反刍”这一招,可以把他爆料的时间加长,就
像注水的肉、打气的球可以没有任何成本的无限膨胀,也可以不断地向人强化他所传递
的“信息”。
第二招:“证据”的“道具”
每期视频郭氏都要拿出个所谓的“证据”,要么在镜头前晃几下,要么给别人看几眼,
时间不超过三秒,故意制造神秘感,好像真有证据握在手里一样。可是,这样的“快闪
”人们看得清吗?想必他也不敢让人看清。郭氏曾经展示出一些照片,说明某人和中共
高层领导人的密切关系。但两张照片摆在一起就能说明二人有什么联系吗?用这些以“
快闪”或者“硬摆”的方式亮出的“证据”只有一个作用——骗子的“道具”,有了这
些,再加上郭氏的话语,起到的就是“我手里有证据”的效果,以... 阅读全帖
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15
唐毅已在殡葬管理所工作十余年
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安岳事业单位公招惊现2.2分进资格复审,招聘职位疑点重重
求证对象
“2.2分考生”唐毅、安岳县人社局
求证报告
由于是殡葬岗位,所以参考人数少;机读卡填涂失误造成罕见低分
他参加事业单位考试,最后成绩出来只有2.2分,竟以第二名身份进入复试。“2.2分考生”唐毅迅速被网友发掘公之于众。昨日,唐毅告诉华西都市报记者,此次事业单位入编考试是他第一次机会,也是他最后一次机会。以失败告终的他,表示“这就是命运,愿意接受命运的安排”。
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2.2分排名第二进复试
11月15日,离资阳市安岳县2011县直事业单位公招资格复试还有一星期时,资阳某网站出现了一个帖子——《事业单位公招惊现2.2分进资格复审,158万人的安岳县就真的没人了吗?》,正是这个帖子让“2.2分考生”唐毅饱受议论。
唐毅报考安岳县殡葬管理所0601岗位,结果考生邓位以61.8分名列第一,他以2.2分名列第二进入复试。网友质疑该岗位为“萝卜岗位”,是专为内定人员而设置。
随后,网友“安岳云雾”指出,该岗位的招聘疑点重重:该职位只要求中专学历,年龄也放宽到40岁以下。“职位要求这么低,... 阅读全帖
i***s
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年薪20万的岗位摆在你面前,你会心动吗?昨日,在浙江医药高等专科学校举行的医药类专场招聘会上,很多学生放弃了自己原先的专业,而选择当医药代表。
20万年薪
不少学生“转行”做医药代表
昨天的招聘会来了300多家企事业单位,提供的岗位达到9000多个,而浙江医药高专2012届毕业生只有2240个。
记者在现场看到,计划招聘几十人、一百多人的企业还真不少,其中施强集团则一口气要招400名医药代表。
现场的一些招聘单位透露说,医药改革后,许多公司业务发展很快,明年准备开拓新基地,目前正是需要用人的时候。
在众多专业中,医药营销眼下最红。据浙江医药高专老师介绍,本次招聘会进场用人单位提供的医药营销专业需求数共有1886个,而浙江医药高专2012届医药营销专业毕业生只有330人。
记者在“施强集团”招聘摊位前看到,应聘队伍排得很长。三个医药制剂专业的女生刚刚在别处投完简历,又赶了过来,“这里的薪水价位比较高,我们就决定改行了,呵呵。”一名女生说。记者在现场了解到,“临时转行”学生还真不少。
医药营销岗位缘何如此受青睐?从采访看来,高报酬是最大的吸引力。一家招聘单位的负责人向记者透露,像他们公司,... 阅读全帖
o***s
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电影《大腕》中有这么一段台词:“楼里站一个英国管家,特绅士的那种,业主一进门儿,甭管有事儿没事儿都得跟人家说:May I help you,sir?一口地道的英国伦敦腔儿,倍儿有面子……”
别以为这只是电影里说说的。就在前天晚上,网上还真出了一条微博:宁波有所豪宅,要招两个私人管家。而且“女性、谈吐气质出众、年薪十万”等众多信息,更引起了网友们的无限遐想:到底是谁在找私人管家?到底是什么样的大房子需要私人管家?管家是不是只要管管家……
招私人管家的,是一幢什么样的豪宅?
闹市中心黄金地段,装修花了一亿多
宁波博洋家纺副总经理何平波和宁波红五星传媒股份有限公司董事长俞华,都在前天晚上发出了这样的微博:“私人公馆需招两名女性管家,要求气质谈吐出众,年薪十万以上。帮忙留意,谢谢!有意者也可私信于我。”
微博一发,网友们纷纷八卦。
昨天,记者联系上了发微博的何平波。他说,自己也是代友征管家。
“这个私人公馆不是会所性质,是私人住宅。”何平波说,是位于宁波闹市中心的一幢独栋别墅,总面积有2000多平方米。
据何平波介绍,别墅的装修已经花了四五年时间,目前基本完工,开始最后的软装饰,预计下个月,别... 阅读全帖
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发帖数: 21374
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最近,法新社北京分社记者玛丽娜、博思天,法国《费加罗报》首席记者海风,法国国
际广播电台驻京记者拉嘉德、《世界报》驻华记者布里斯等,分别就重庆发展、尤其是
“唱红”、“打黑”问题采访了中共重庆市委党校教授苏伟。苏伟将重点问答内容集中
整理如下,供参考,请批评。(乌有之乡编者按)
问题集锦:
——什么是“唱红”?
——重庆为什么要“唱红”?
——重庆的“唱红”与“打黑”是什么关系?
——有北京教授认为重庆“打黑”没有依法办事,是中国法制退步,你怎么看?
——重庆“唱红”是在举毛泽东思想的旗帜吗?
——重庆“唱红”是“左”倾吗?
——怎样看待重庆“唱红”倡导者的个人动机?
正文如下
记者:什么是“唱红”?
苏伟:“唱红”,是 “唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”活动的简称,是重庆从
2008年开始兴起的大规模群众性文化活动,是社会主义精神文明建设活动。
唱红歌,重庆第一批推荐了45首红歌。你们知道中国共产党今年90岁了,正好3个阶段
、3个30年。第一个30年、革命阶段的红歌,重庆选了17首,包括我们中华人民共和国
的国歌《义勇军进行曲》、我们中国人民解放军的军歌,包括我们抵抗日本法西斯的战... 阅读全帖
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唐毅已在殡葬管理所工作十余年
华西都市报记者田雪皎摄影报道
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安岳事业单位公招惊现2.2分进资格复审,招聘职位疑点重重
求证对象
“2.2分考生”唐毅、安岳县人社局
求证报告
由于是殡葬岗位,所以参考人数少;机读卡填涂失误造成罕见低分
他参加事业单位考试,最后成绩出来只有2.2分,竟以第二名身份进入复试。“2.2
分考生”唐毅迅速被网友发掘公之于众。昨日,唐毅告诉华西都市报记者,此次事业单
位入编考试是他第一次机会,也是他最后一次机会。以失败告终的他,表示“这就是命
运,愿意接受命运的安排”。
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2.2分排名第二进复试
11月15日,离资阳市安岳县2011县直事业单位公招资格复试还有一星期时,资阳某
网站出现了一个帖子《事业单位公招惊现2.2分进资格复审,158万人的安岳县就真的没
人了吗?》,正是这个帖子让“2.2分考生”唐毅饱受议论。
唐毅报考安岳县殡葬管理所0601岗位,结果考生邓位以61.8分名列第一,他以2.2
分名列第二进入复试。网友质疑该岗位为“萝卜岗位”,是专为内定人员而设置。
随后,网友“安岳云雾”指出,该岗位的招聘疑点重重:该职位只要求中专学历,
年... 阅读全帖
w**********g
发帖数: 1985
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挑奴才还是招人才?——看张绍刚对决刘莉莉
黎阳
2012.1.19.
看了张绍刚与刘莉莉的那一段视屏,完全同意绝大多数网友的评价:岂有此理,欺人太
甚。
问题说穿了实际是:《非你莫属》是在挑奴才还是招人才?是在宣扬奴才文化还是在宣
扬人才文化?是在教育整个社会当奴才还是当人才?
如果是挑奴才,那刘莉莉决不够格——居然被发现自己知道得比老板还多,面对强势者
的吹毛求疵人身侮辱居然敢捍卫自己的尊严,居然不卑恭屈膝,更不摇尾乞怜。这岂够
格当奴才?
如果是招人才,那刘莉莉是块好料——学有专长,心理素质好,自尊自信,彬彬有礼,
神态自若,反应机敏,不是人才也是人才苗子。
(老实说,如果没有引起如此轩然大波,我都会以为刘莉莉的回答是事先编好的文艺创
作,因为机敏严密流畅自然,而且警句迭出,让人忍不住击节喝彩、拍案叫绝,难以相
信这是一个小姑娘在猝不及防情况下的现场发挥,水平不亚于大明星:
——“英文很好了,为什么还自考英文?”——反问:“我们为什么要学语文呢?”
——如何证明“文笔不错”?——“证明文笔好你可以给我出题啊。”
——如何证明“脑子转得快”?——“刚才不就是脑子转得快么。”
——“什... 阅读全帖
d*********o
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21
http://www.bbc.co.uk/zhongwen/simp/china/2013/02/130219_china_w
广州动物园将招15名动物饲养员,要求饲养员掌握马克思主义理论,立刻引起网民围观
和调侃。
《羊城晚报》报道,广州动物园是直属广州市林业和园林局的处级事业单位,主要任务
是动物异地保护、科普教育、动物展览及游乐休闲场所。
参加饲养员考试的笔试内容是《公共基础知识》,除了要具备文史知识,公园、动物园
相关专业知识外,饲养员们还需掌握马克思主义哲学原理、公文写作与处理等 ,考试
不指定复习用书。
对于动物饲养员为何也要掌握马克思主义原理,园方表示“题目不是我们决定的,是其
他部门出的”。
在新浪平微博平台,网民不断发文表达他们对此事的看法。
锦衣佞倖:太雷人了!广州动物园招饲养员居然考马列、毛邓三……文革时有用毛思想
指导养猪,这年头用马列指导养兽?
儒生许许:这真是一个神奇的地方,连猪马牛羊都要培养成马列信徒不成?莫名其妙的
考试制度。
重述八十年代:这是正能量,充满喜感。让动物学习马列,可以证明马列主义本身就是
一个实验室里的实验,却不小心把中国人当小白鼠,在中... 阅读全帖
T*R
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屌丝青年秦火火
十年前,秦火火还不是“推手之王”,没有在网络上呼风唤雨的能力。他几乎符合屌丝
青年的全部特征,时常令朋友们哭笑不得。
2004年夏天,南昌火车站,王十二等待与秦火火见面。此前,两人在武侠论坛“九
阳村”上神交已久。秦火火论坛名为“红尘道人”,出语豪迈,行文潇洒,颇得大家追
捧。他告诉王十二他即将出差南昌,“一起吃个饭”。
在出站口,王十二等到了秦火火。秦火火戴着厚得像瓶底一样的眼镜,穿着拖鞋、
短裤、廉价T恤,肩上扛着一堆编织袋,一手拎着一只水桶。后来,王十二才知道,这
是他冲凉用的。
“十二兄,我来投奔你啦!”秦火火挥舞水桶旁若无人地喊道。王十二顿时头晕,
“不是说好了只是一起吃个饭么?怎么变成投奔了?”
无奈下,王十二将秦火火带回公司宿舍,也断断续续听秦火火讲述经历。
秦火火,或者说红尘道人,真名秦志晖,生于1983年,湖南衡阳人,高一就退了学
。退学后,他一直在广东打工,做过流水线上的工人,也做过力工,月薪5、6百块钱,
还经常被工厂开除。见王十二时,秦火火已身无分文,编织袋里是他全部铺盖。
很快,王十二明白了,秦火火为何经常被工厂开除。
一次,王十二下班回家,发... 阅读全帖
J*******3
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来自主题: Military版 - 三胖招回歌舞团真说明了他有卵
三胖招回歌舞团真说明了他有卵
面对中国这个资本主义爆发户心态国家的淫威,三胖一点卑恭屈膝的奴才气息都没有,
是个峥峥的男子汉,是个毛泽东的好学生。你习大统领不想支持我三胖,我就立马招回
歌舞团。你不给我面子,我也不给你。
在精神上,邓产党绝对应该向三胖学习,来对付美帝。而不是向超级大国霸道屈膝投降
,美其名曰“韬光养晦”。
三胖实实在在的搞实业,先军主义,发展美帝国主义最惧怕的武器:原子弹,氢弹,中
子弹,外加能将这些武器送到美国的长程运送火箭。他们明白,没有这些武器,他们就
是北美洲被白人灭族灭种的印地安人。
h****p
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24
来自主题: Military版 - 库尔德大招没放出来
库尔德大招没放出来,就放以色列大招,真是什么都敢干啊。今天就给大家说说,美帝
这棋的绝妙之处。
首先,这一步棋的节点踩的很好。其实早在20年前美国承认耶路撒冷的决议案在国会就
通过了,但是历届美国总统都没有表态。结果现在倒好川普直接落子了。而这颗子一落
可以把美帝整个中东局都给走活了。
先给大家介绍一下,耶路撒冷这地方是三教圣地,穆罕默德在这里传教,基督在这里升
天,同时这里也是犹太的应允之地。当年在划分以色列与巴勒斯坦的边境上考虑到这个
问题太过于复杂,一人分了一半,由联合国共管。但大家也知道后面以色列和阿拉伯国
家是几轮交手,可惜的是阿拉伯国家技不如人,被以色列给打蒙了。
自己的圣城也就丢给以色列了,也就说其实从上个世纪开始这耶路撒冷就在以色列的实
际控制下。对此阿拉伯世界也是默认了,根本不提,因为实力差距太大,提了这问题拿
不回来超级尴尬。而且想用嘴皮子让以色列吐地盘,怕是想法多。
今天川普一纸决议,直接把这个问题公开化,并且逼着各大国家选队站。对美国而言真
是百利而无一害啊。
各位可能不知道,明年美帝将遭遇建国以来最大的美债赎回,其中包括98年沙漠风暴行
动的20年期国债-20... 阅读全帖
F*V
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发信人: cynic (cynic@mitbbs 1998->2010->?), 信区: Military
标 题: 为薄熙来保驾护航 重庆市委党校教授答外国记者问
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 23 13:29:13 2011, 美东)
最近,法新社北京分社记者玛丽娜、博思天,法国《费加罗报》首席记者海风,法国国
际广播电台驻京记者拉嘉德、《世界报》驻华记者布里斯等,分别就重庆发展、尤其是
“唱红”、“打黑”问题采访了中共重庆市委党校教授苏伟。苏伟将重点问答内容集中
整理如下,供参考,请批评。(乌有之乡编者按)
问题集锦:
——什么是“唱红”?
——重庆为什么要“唱红”?
——重庆的“唱红”与“打黑”是什么关系?
——有北京教授认为重庆“打黑”没有依法办事,是中国法制退步,你怎么看?
——重庆“唱红”是在举毛泽东思想的旗帜吗?
——重庆“唱红”是“左”倾吗?
——怎样看待重庆“唱红”倡导者的个人动机?
正文如下
记者:什么是“唱红”?
苏伟:“唱红”,是 “唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”活动的简称,是重庆从
2008年开始兴起的大规模群众性文化活动,是社会主义精神... 阅读全帖
s**********e
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My two cents:
我是我老板(亚裔)的第一个PhD学生.我进实验室的时候,就老板和另一个postdoc,老板
已经没钱招薄厚了,只能招学生(因为学校的钱). 我们老板的原则是坚决不招美国人.
说实话,认真肯做Science的美国人估计不会进亚洲AP的实验室,除非是star.
我们实验室后来的学生和薄厚不是中国人就是韩国人.大家都很努力,不过写作就是真不
行.我自己写得第一篇文章,也是很有问题.所以我老板就是自己拼命写.不过他说他最
enjoy的就是写文章.他tenure的时候只有NSF一个funding,我们做得很基础,拿不到NIH.
不过他文章非常多,就是4,5分的一大把.最后tenure很顺利.我们还是还不错的学校.
我老板在公司干过经理,所以还是有管理之道,从不push我们.当然我们也是自己都很努
力.我老板经常和我说,该度假了.所以我觉得当老板的,要有人性,大家才会心甘情愿的
干.毕业后我和老板是很好的朋友.会是一辈子的朋友.
他的优点:
1)自己很努力,而且是热爱Science的努力,不是急功近利的发paper,拿钱.
2)作为AP,实验技术非常过关.我实在搞不定的... 阅读全帖
H****y
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来自主题: Faculty版 - 又写了一段相声,《招学生》
招学生
A: 最近没见你上网。忙什么呢?
B: 写毕业论文。
A: 你写那个干什么?
B: 给学生写的,要不他毕不了业。
A: 毕不了业就对了!这是他份内的事儿, 叫他自己急去。
B: 问题是他自己不急,还整天跟我抱怨:你做的这个坑爹方向,毕业就是失业。博士
这点工资,起码还饿不着。
A: 嘿,这态度!
B: 这算好的了。先招了个老印。当初看他简历的时候就把我吓了一跳。好嘛,比我会
的还多呐!
A: 有些老印的简历你得悠着看。
B: 我想,至少他们编程应该不差,我正需要个新程序。把他招来了,头一个星期愣是
没见着人。
A: 在家歇着呢?
B: 我也这么问他。他回答说,basically, actually, 他天天来实验室干足九点到五点
。只不过是晚上九点到早上五点。
A: 这样的生活规律啊!
B: 他一堆印度同学都这样的。后来我跟他说,这样不行啊。我要半夜十二点爬起床,
跟太太说去Lab meeting,这不找抽吗?你得跟大家overlap一下。
A: 他听了吗?
B: 听了,效率也挺高,两个月不到就把我的程序编了一半了。
A: ... 阅读全帖
l*****f
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28
来自主题: Faculty版 - 新AP招人,请教!
尼玛,看上面一群极品老中PI的留言真是开眼界了。招个博士后还婆婆妈妈的怕得罪人
。博士后是工作,你情我愿,at will,老板可以让你随时走,自己也可以随时辞职。
你他妈心底里把博士后当奴隶了,还觉得他们必须为主子效忠不能随便走人?人家跳槽
就是有问题?那是不是你们以后招博后也好公司招人也好都不能招有工作经验的人了,
必须招fresh graduate? 是不是凡是想跳槽的就是自己有问题?
居然还有某极品叫你写邮件去问对方老板放不放人,尼玛,你以为你是在管奴隶呢?不
经过允许不能联系对方的任何雇主和联系人这个常识你们不知道? 要是真这么干了,
对方去法院告你们,一告一个准。老中PI们是不是都对自己手下独断专政习惯了。觉得
自己想怎样就怎样? 是不是就觉得自己是dictator,可以目无法纪了?
所以说有人建议不能找老中PI果然是精辟,真的是一个比一个极品。这个博士后要是到
你这来也真是倒霉,估计干不了几个月就跑了。到时候LZ别又跑来哭爹喊娘的说博士后
没品 不给自己卖命就跑了。lol 极品PI们你们文化层次低不怪你,但记住,在美国除
了有合同的,所有的employment 都是at-w... 阅读全帖
g******t
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29
来自主题: Faculty版 - 这段真像有些美国学校
2016-17年大陸高校招聘青年教師的行情是怎樣的?
教育 2017-10-15 00:49 知乎
我就不列什麼博后海龜名校之類的條件了,就我們這個三流京城高校,目前已經到了招
不到教師的境地,意不意外,驚不驚喜,容我大概解釋一下
招個博士或博后畢業的來當普通老師吧,第一,工資太低,每月6-7k的收入,可以說此
生買房基本無望,沒人願意來,第二,即便有人想來,學校也沒有進京指標了,這兩年
進京指標壓縮狠得不要不要的,第三,怎麼辦,最受歡迎的是具有北京本地戶口的博士
,這樣的人上哪找去,有北京戶口的博士,還會看得上這67k工資?!或者搞所謂師資
博士后,但這幾年來的師資博士后最後基本上在出站前跟學校鬧翻,互相看不上,學校
看不上他們素質低,他們看不上學校工資低
招個牛人來當領軍人物吧,三流學校牛人看不上,或者要價太高學校出不起,比如去年
某哈佛博士來應聘,教育背景華麗麗,文章很拿得出手,學校想要,但對方說了,給個
三居室就來,學校掐指一算,三居室大概需要支出至少500萬,拿不出來
這兩年,想來我校教書,真挺容易的,前提是你第一有北京戶口,第二有博士學位,第
三不嫌棄工... 阅读全帖
a**i
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30
今天遇到一个事情,感触很深。
我一亲戚在招IT的senior,因为我不是搞这行的,开始也没来问我。
今天偶然说起来,我说我认识很不错的兄弟可以推荐给你啊。她大喜
说,太好了,我现在手下2个组,正经一个中国人都没有啊,我是太
想招同胞了。
我这叫一个奇怪啊,说不会吧,你想招中国人还能招不到?这同胞里
学IT的真是一把一把的。
她说是啊,但是我真的就一份简历都没看到啊。
大家知道是他娘的怎么回事吗?
因为她所在的是一个大公司,招人必须通过固定的那么几家大型的staffing
公司来招。而这几家staffing公司的recuiter们,递上来前后几百份简历,
除了10%不到的美国人,全部是印度人,全部!真的就有这么绝,一个中国
人都没有,一个都他娘的没有啊!!!!我们中国人在他们手里的简历,
恐怕数量不会比印度人少,我相信质量也不会比印度人低,我更相信,那些
递简历的红头阿三们,不可能跟这被递的几百个印度人都有个人交往。他们
就是这么自觉,把中国人都卡下去,把同胞都递上来。
我还能想象,这些印度人如果都遵循同样的原则,丫们就会象病毒一样复制
自己,扩张自己。直到把整个行业都吞掉。
我靠,再不
n*****t
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31
另外,找new graduate是有理由的,
如果你做的东西难度不太大,几个月能上手的话,
new graduate其实是最好的选择,
因为拼命啊,大多刚毕业的一开始都真想留下来,
结果比谁更不要命,更能加班,这多做的加起来可不少。
说白了,最终目的就是要螺丝钉的,如果用旧了,当然要换了。
你要真有能力的话,
对长远的职业规划来说,
如果你不是太想将来没出路的话,
老实说,那里还真不是个好选择。
还是那个老问题,有几个老中能进大投行的?真能进大投行的,有几个会选bbg?
真会写而且也享受写程序的老中,有几个最后不是去了google,微软,amazon的?
bbg也明白这一点,要招的就是肯玩命干活的,不一定就你非要smart。

去了
K********y
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32
靠,美国大公司真恶心,还招夫妇一起在公司
这不是整死我们单身的节奏么???
夫妇一起在一个公司;就意味着捆绑利益,庞大,错终复杂的地下人脉网,一旦有什么
风吹草动,就是我们单身的垫背。。。
本来我们单身的交税就高,还这么整,还让不让人活啦???
祈祷所有招夫妇在一起的公司都倒闭!!!
谢谢佛菩萨,上帝,保有我们单身的有一个出路和活法吧~~~
o**********e
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33
最重要的还是诚实守信。 别的招数
很好,但大成靠德。 祝愿大家心想
事成。
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 在美国改善办公室人际的小招 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 18 09:52:47 2014, 美东)
【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: earlybirdie (有虫吃), 信区: WaterWorld
标 题: 在美国改善办公室人际的小招
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 18 02:37:07 2014, 美东)
最近好像种族歧视贴很多啊。我自己的经历,觉得多数情况下华人感到的种族歧视其实
是不能与同事顺畅交流造成的,归根结底是人际问题。在美国抱怨种族歧视的回国多数
会抱怨社会黑暗,在哪也处不好。
好了,废话少说,总结一下办公室人际小招:
1, 干好本职工作。办公室最讨厌的人就是不出力搞破坏让人擦屁股的人了。自己份内
的事做好,信息透明,做什么进程如何让大家看清楚。对上级要想到... 阅读全帖
o**********e
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【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 职场上常见的阴招、狠招,总有一条让你猝不及防! (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 6 09:30:41 2015, 美东)
这篇文文笔好,也许会对
大家有帮助。 虽然我不全同意。
总的来说: 自己善意正直诚信,
结交一群善意正直诚信的同事,
和他们同进同退,攻守互助
发展默契友谊是最省事的做法。
但是怎样辨别邪恶虚伪的人,
特别是鼓励邪恶虚伪的人群(如烙印典型),
远离他们,反抗他们,这篇文
的描述很好。
附上我自己写的乱糟糟的
EQ降龙18掌
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html
和10大危险心态
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32795111.html
发信人: qtdsswk (齐天大圣), 信区: Working
标 题: 职场上常见的阴招、狠招... 阅读全帖
o**********e
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【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 职场上常见的阴招、狠招,总有一条让你猝不及防! (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 6 09:30:41 2015, 美东)
这篇文文笔好,也许会对
大家有帮助。 虽然我不全同意。
总的来说: 自己善意正直诚信,
结交一群善意正直诚信的同事,
和他们同进同退,攻守互助
发展默契友谊是最省事的做法。
但是怎样辨别邪恶虚伪的人,
特别是鼓励邪恶虚伪的人群(如烙印典型),
远离他们,反抗他们,这篇文
的描述很好。
附上我自己写的乱糟糟的
EQ降龙18掌
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html
和10大危险心态
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32795111.html
发信人: qtdsswk (齐天大圣), 信区: Working
标 题: 职场上常见的阴招、狠招... 阅读全帖

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有个同学说得好。都是股票PIAJI了,为什么T就没什么人踩,还有很多人同情;L就冒
出来这么多人幸灾乐祸?我老作为一个内部人士,今天就来八一八原因。
1. L的烙印很多。而且大部分烙印都很混蛋。
L是众所周知的烙印窝。当L的股价还在两位数的时候,我老就去参观过,那烙印还不能
用无恙无恙来形容,不过也绝对为数不少。后来听说烙印爆炸了。现在基本就是个烙印
窝。
而且L的烙印,属于最低劣的那一种。你说狗狗,FB, T, 乃至于逼果子,烙印也绝逼
不在少数,高层烙印也很多,尤其狗狗和逼果子。但是你给我老查一查,有几个ICC平
步青云的?
狗狗和逼果子,烙印还是有点原则。你丫ICC想洗白,没戏。有点类似国人选拔。你丫
臭傻逼三本想过来和北清加个TOP3齐头并进,吃你丫大便去吧。
L烙印呢,基本中层,你去翻他们的简历,丫清一色的TATA CS。根不正苗不红。
俗话说得好,上梁不正下梁歪,老鼠儿子会打洞。TATA CS的做个MANAGER, SENIOR
MANAGER,就改邪归正了?丫就不可能的事儿。而且这完犊子公司当年还从YAHOO接盘了
一大群烙印中层,狗屁不通,使了劲的玩政治,现在全都平步青... 阅读全帖
p*******g
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37
看到我们科大有置顶的招聘。不过那是为了高端人才。
我这里就是凑个热闹。有哪位本专业的博士刚毕业就想回国,文章又还没有出来的。可
以考虑一下啦。
中国科学技术大学认知神经心理学实验室现在的研究方向现在集中到渴求产生和调控的
神经机制上,所涉及到的研究领域为动机、情绪、奖赏和决策,所使用的工具为磁共振
、脑电和TDCS(当然也包括行为学)。
写要求前,先讲讲我们这里的一些优势。
1、科大确实是个好学校,除了北大清华外,我敢说学生素质不低于其他任何国内的学
校和研究所,而且资源比较丰富。博士后和副研,我都会配学生助手的,因此这一点很
重要的。
2、实验室自己已经具有了磁共振兼容的脑电和TDCS,随时可以使用。
3、学校的磁共振中心正在建设,年内应该就能使用了。现在做实验是跟周围的医院合
作,有特殊的关系。我可以保证只要实验设计的好、被试能召集到,可以在3周内完成
30个被试数据的收集。
4、经费这两年不用担心,基本上能够可以做到,在现有研究方向内想做啥就做啥,再
后面就要看我们做的好不好了。
5、我也是刚刚开始建立自己的学术体系,所以只要你有合理的想法,我们都可以去尝
试,不用担心由于跟老板... 阅读全帖
p*******g
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看到我们科大有置顶的招聘。不过那是为了高端人才。
我这里就是凑个热闹。有哪位本专业的博士刚毕业就想回国,文章又还没有出来的。可
以考虑一下啦。
中国科学技术大学认知神经心理学实验室现在的研究方向现在集中到渴求产生和调控的
神经机制上,所涉及到的研究领域为动机、情绪、奖赏和决策,所使用的工具为磁共振
、脑电和TDCS(当然也包括行为学)。
写要求前,先讲讲我们这里的一些优势。
1、科大确实是个好学校,除了北大清华外,我敢说学生素质不低于其他任何国内的学
校和研究所,而且资源比较丰富。博士后和副研,我都会配学生助手的,因此这一点很
重要的。
2、实验室自己已经具有了磁共振兼容的脑电和TDCS,随时可以使用。
3、学校的磁共振中心正在建设,年内应该就能使用了。现在做实验是跟周围的医院合
作,有特殊的关系。我可以保证只要实验设计的好、被试能召集到,可以在3周内完成
30个被试数据的收集。
4、经费这两年不用担心,基本上能够可以做到,在现有研究方向内想做啥就做啥,再
后面就要看我们做的好不好了。
5、我也是刚刚开始建立自己的学术体系,所以只要你有合理的想法,我们都可以去尝
试,不用担心由于跟老板... 阅读全帖
s********e
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来自主题: Returnee版 - 组里该不该大招海归
做事情先要拉队伍,但拉队伍建设研究组就很让人头痛。主要问题就是要不要大招海归
,谈谈作为一个小老板初步想到的,整理一下自己的思路,供大家拍砖,也供诸位了解
将来自己成为招人者可能会有的一些想法,想想自己该怎么海归:
如果大招海归;
好处:
1,迅速强化队伍,增加经费
2,研究加速,快出成果
3,广铺网络,增强影响力
可能出现的问题:
1,堵塞土博前途,打击原队伍士气,对长期贡献者略有不公
2,海归几天反出队伍,另立山头,瓦解原队伍,形成内耗或局部竞争,这个周围前例
无数,很让人后怕。
3,招到骗子或回国养老的,还开不掉。
4,水平不高,要价不少,贡献远小于获取,耗费资源
5,用处不大,本来自己也可以做的,虽然慢点,招人有些多余。
最觉得不忍的是招来海归,断了原来踏实干活土博的前途,虽然国内干的成绩差点,但
人家是在大内耗的环境里干出来的,光凭成绩真的觉得有些不太公平。
最讨厌的是,许多海归根本就是小农思想,人人都想有自己的一亩三分田,包括现在一
些风光的大牛,除了读了博士,完全没有受到良好教育,不清楚大工业大项目大团队需
要主次搭配,
不能人人唱主角,一点事不如意不能自己说了算,就反出... 阅读全帖
h******1
发帖数: 16295
40
有个朋友这么跟我说:国内的生活,就像在自家后院的棒球赛,很有趣,但没有规则,
你不能太认真。
不知道大家还记不记得版上有个招聘广告,大概以国内“最富竞争力”的条件招美国AP
,具体的工资条件嘛,这么说吧,居然没人转joke版。还有的要求一年SCI文章IF总合
达到30,虽然我觉得这个要求对哈佛的教授都有些过分。我一直奇怪这些规章制度是否
真的执行了,有没有真的美国AP去拿10万人民币的高薪,有没有谁因为每年的IF只有29
而被踢出来。后来才明白,招人的不见得是真招,考评的也不见得是真评,但表面文章
必须做足。
但规章制度是否真的没用呢?非也。如果你和人家不对路子,IF=29.99 也可以是解聘
你的理由。规章就像某些人的那个地方,搞得多了,就松了,但也绝不能排除偶尔紧一
回的可能。
和后院的棒球赛一样,国内的事情关键在于你和领导、同事的互动,水平不是最关键的
。你和朋友在后院玩球,图的就是大家高兴。你非要显示你有多能耐,给你的老板三振
出局,以为大家和你一样都是为了提高棒球水平,那你就大错特错了。领导说的“本垒
打”,可能也就是从后门到烧烤炉那么远,你非说本垒打要有386英尺以上,那你... 阅读全帖
t******y
发帖数: 6206
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跟博后唱个反调,
我的论点是
TA研究到一定程度以后你会发现和FA其实他娘的真不是一回事。
TA做多了的人,FA不会差;而FA的人操作则相当简单,遵循几个原则就好了。这点我一
直觉得主席结合的很好。先用TA选股,再用FA来确认,就是这个道理。
再举个不恰当的例子,TA就是招数,FA就是内功。
做TA的人,就如同以剑招的精妙和人对打;在股市里就是要知道怎么见招拆招,从瞬息
变化中捞钱。所以说作TA的一定人要盯盘,要抓瞬息万变的变化,就像令狐冲要盯住对
手的兵器一样(那些不盯盘,靠划几条线就想定天下的人,就如同程咬金的三板斧,遇
上高手的庄,或者复杂形势就完了)。
而做FA的人,则像是内功修为;比如对一家公司,你的认识深刻到了一定程度,你知道
他远期必然涨,还是必然跌。那么,你才不管它几天的走势如何,或是有没有人做庄。
因为3、5年看过去,一个公司的股票必然是反映其基本面的。同样,张无鸡同学在练内
功时,也有句话叫:他强任他强,清风抚山岗; 他横由他横,明月照大江。内功和FA深
到一定地步的人,就也是这个感受。
但是,我们股民能够做到那么深的内功么?你对于你炒得大部分股票真的有那么了解么
... 阅读全帖
t******y
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跟博后唱个反调,
我的论点是
TA研究到一定程度以后你会发现和FA其实他娘的真不是一回事。
TA做多了的人,FA不会差;而FA的人操作则相当简单,遵循几个原则就好了。这点我一
直觉得主席结合的很好。先用TA选股,再用FA来确认,就是这个道理。
再举个不恰当的例子,TA就是招数,FA就是内功。
做TA的人,就如同以剑招的精妙和人对打;在股市里就是要知道怎么见招拆招,从瞬息
变化中捞钱。所以说作TA的一定人要盯盘,要抓瞬息万变的变化,就像令狐冲要盯住对
手的兵器一样(那些不盯盘,靠划几条线就想定天下的人,就如同程咬金的三板斧,遇
上高手的庄,或者复杂形势就完了)。
而做FA的人,则像是内功修为;比如对一家公司,你的认识深刻到了一定程度,你知道
他远期必然涨,还是必然跌。那么,你才不管它几天的走势如何,或是有没有人做庄。
因为3、5年看过去,一个公司的股票必然是反映其基本面的。同样,张无鸡同学在练内
功时,也有句话叫:他强任他强,清风抚山岗; 他横由他横,明月照大江。内功和FA深
到一定地步的人,就也是这个感受。
但是,我们股民能够做到那么深的内功么?你对于你炒得大部分股票真的有那么了解么
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u********e
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hellofriend (hello) 于 (Fri Apr 22 15:24:49 2011, 美东) 提到:
买在上升通道.
避开下降通道.
为什么很多初学者要去超底呢?
贪婪
简单例子: amr
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daledale (不参赌) 于 (Fri Apr 22 15:26:37 2011, 美东) 提到:
怎么区分上升通道和下降通道?

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bianren (扁人) 于 (Fri Apr 22 15:33:06 2011, 美东) 提到:
问的好。
大道理谁都懂。我还可以指导初学者一条炒股真理: 低买高卖。 但就这么一句话对同
学们毫无用处。
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hellofriend (hello) 于 (Fri Apr 22 15:34:54 2011, ... 阅读全帖
S*******9
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来自主题: Working版 - 国内的WSN真太不是东西了
我还真没听说哪个公司打着招牌不招女生,一般是按工作性质分类,有些还是优先女生.
说别人公司不招女生,自己招女生,要人感恩代德的才有问题,歧视女性就是被这些老板
宣扬出来的.
国有银行工作好不好只有人家自己知道,要不人家为什么不跳要女友跳糟,人家是傻子呀
,就你聪明

啊!
o**********e
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最重要的还是诚实守信。 别的招数
很好,但大成靠德。 祝愿大家心想
事成。
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发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 在美国改善办公室人际的小招 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 18 09:52:47 2014, 美东)
【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: earlybirdie (有虫吃), 信区: WaterWorld
标 题: 在美国改善办公室人际的小招
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 18 02:37:07 2014, 美东)
最近好像种族歧视贴很多啊。我自己的经历,觉得多数情况下华人感到的种族歧视其实
是不能与同事顺畅交流造成的,归根结底是人际问题。在美国抱怨种族歧视的回国多数
会抱怨社会黑暗,在哪也处不好。
好了,废话少说,总结一下办公室人际小招:
1, 干好本职工作。办公室最讨厌的人就是不出力搞破坏让人擦屁股的人了。自己份内
的事做好,信息透明,做什么进程如何让大家看清楚。对上级要想到... 阅读全帖
q****3
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不是大陸非得來生????? 但这新闻显然是"不到黄河心不死", 这又如何解释?
【明報專訊】政府早前落實明年公私營醫院全面停收「雙非」孕婦,並為「單非」孕婦
設立查核機制,以及聯絡4間私立醫院接收。根據新措施,單非孕婦只需提交結婚證明
,再由港人丈夫宣誓,便可在私立醫院預約牀位,但本報發現,在深圳要買一張假結婚
證非常容易,只需700元人民幣(約860港元)便可買到一本仿真度極高的假證件,連本
港執法人員亦可以騙倒。有立法會議員擔心,若衛生署只採取抽查方式打擊「雙非扮單
非」,不排除有人鋌而走險,以假證或假結婚來港產子。
由於單非孕婦(即港人內地妻子)是直接持證件到私家醫院預約牀位,私家醫院職員將
是分辨有關文件是否偽造的第一線。據了解,衛生署亦要依賴私家醫院舉報,調查可疑
個案。衛生署回覆,會監察有關安排,視乎單非孕婦預約情况抽查,若有懷疑,會轉介
執法機關跟進。
本報日前發現深圳華強北路早有門路協助造假結婚證,上周四前往嘗試尋找負責人。華
強北路整條街雖未有任何街招或推銷員公然以「造假」招徠,但卻站滿近百專門兜售「
手機偷聽器」的推銷員。記者向推銷員彭小姐查詢,是否可協助造假證或... 阅读全帖
l****z
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发信人: deltaforce (one bullet one life), 信区: USANews
标 题: 藤校对亚裔设个Quota真没啥好抱怨的 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 25 11:29:59 2015, 美东)
发信人: tomnjerry (tom jerry), 信区: Parenting
标 题: 藤校对亚裔设个Quota真没啥好抱怨的
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 25 00:06:17 2015, 美东)
有很多家长抱怨说,藤校歧视亚裔,我们小孩比隔壁老黑孩子SAT高200分,平时成绩更
是没法比,怎么就招了老黑呢?哈佛也委屈啊,说这几年我们招亚裔的比例已经逐年提
高了,怎么说歧视呢?
其实造成这个分歧的原因很简单,因为藤校就是对各个族裔名额有不成文的Quota。亚
裔学生学习好,会乐器,当然满足了好学生的一些标准,但不是全部,对吧。美国大学
招生和中国本来就不同,不以考试成绩为唯一录取标准。藤校更有自己的标准。藤校都
是是私立精英学校,招生标准当然是招收未来的精英... 阅读全帖
o**********e
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发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 职场上常见的阴招、狠招,总有一条让你猝不及防! (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 6 09:30:41 2015, 美东)
这篇文文笔好,也许会对
大家有帮助。 虽然我不全同意。
总的来说: 自己善意正直诚信,
结交一群善意正直诚信的同事,
和他们同进同退,攻守互助
发展默契友谊是最省事的做法。
但是怎样辨别邪恶虚伪的人,
特别是鼓励邪恶虚伪的人群(如烙印典型),
远离他们,反抗他们,这篇文
的描述很好。
附上我自己写的乱糟糟的
EQ降龙18掌
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html
和10大危险心态
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32795111.html
发信人: qtdsswk (齐天大圣), 信区: Working
标 题: 职场上常见的阴招、狠招... 阅读全帖
G**U
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发信人: mxmy (mxmy(四爷)), 信区: Military
标 题: 雷!苏州招尼姑,上海聘和尚月薪4千-7千可结婚生子?!
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 25 14:05:58 2010, 美东)
雷!苏州招尼姑,上海聘和尚月薪4千-7千可结婚生子?! 我的中国
最近在西祠胡同网上看到一则招聘消息以为我有人恶作剧,结果不是啊,是真的,俺特
意打了个电话到上海静安寺,还真有这么回事啊!!
眼下全球景气不佳,到处失业声此起彼落,看官想谋个好差,真不仿试试,待遇不错还
可以结婚生子,不妨碍红尘生活啊~
苏州寒山寺招聘尼姑待遇:
4000/月
8小时工作制
包吃包住,
出差上门做法事,按小时发放出差补贴。
做满3年7000以上,
方丈3万以上/月(免税)
下班后不干预私生活(可嫁人生子)
要求:女生,本科以上
联系方式:http://www.xici.net/main.asp?url=/bxxxxxxx/d95173236.htm
上海静安寺在招聘和尚,是智联招聘网的。8小时工作制,月薪4000,转正后7000,
o**********e
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发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 在美国改善办公室人际的小招 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 18 09:52:47 2014, 美东)
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发信人: earlybirdie (有虫吃), 信区: WaterWorld
标 题: 在美国改善办公室人际的小招
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 18 02:37:07 2014, 美东)
最近好像种族歧视贴很多啊。我自己的经历,觉得多数情况下华人感到的种族歧视其实
是不能与同事顺畅交流造成的,归根结底是人际问题。在美国抱怨种族歧视的回国多数
会抱怨社会黑暗,在哪也处不好。
好了,废话少说,总结一下办公室人际小招:
1, 干好本职工作。办公室最讨厌的人就是不出力搞破坏让人擦屁股的人了。自己份内
的事做好,信息透明,做什么进程如何让大家看清楚。对上级要想到做到上级想到的,
也要想到做到上级想不到但是喜闻乐见的。做个报告弄个总结条理清楚... 阅读全帖
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