k**********i
发帖数: 177 | 1 是search组的一个工程师面得， 人挺好 听耐心的。。
先是自我介绍的他们的project， 然后问了我project的东西
接下来让我写一个黑白棋的算法。。。写了半天只是用了基本的算法去判断，
后来他说能优化不能， 然后就提示， 我听得不是很明白。。然后这样时间就过去了。
。。
最后就是问了些问题。。。感觉答得不好。。郁闷。。。准备了好多算法问题都没有问
到。
好囧 |
|
|
p******n
发帖数: 156 | 3 我是c++菜鸟, c++里面不是没有virtual constructor吗?这个怎么答? |
|
y**i
发帖数: 1112 | 4 我能感觉出来的是他们一直问我在我们以前做的那个系统里实现的一个类里怎样实现一
些函数，我给他们讲了一些，他们还不断的问，过了一会儿可能看我一直没答到点子上
，就说算了不讨论这个问题了。我感觉他们好像是想看看我会不会编程，老问我Do you
program什么的，我很奇怪因为我都说我自己develop a server了。跳过这个之后就问
了很简单的问题，比如栈和堆都是在什么时候用等等。 |
|
j**l
发帖数: 2911 | 5 这题不是前几天讨论过的么？是Google盗用Amazon的题目还是反过来？
发信人: bokertov (早上好), 信区: JobHunting
标 题: Amazon二面
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 1 20:17:29 2010, 美东)
面试官是位华人，非常nice，问的题目也不难
不过我又没答好，一道在circular sorted array里binary search的题目，
当时一着急，大脑一片空白。
挂了电话，几分钟内就有了思路。
唉，看来这次又黄了。
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/31563639.html |
|
c*****o
发帖数: 519 | 6 SDE position,准备了2-3天，但还是准备不足，很基本的问题没答好。
有关Java的问题（没一个复习到）：
(1) final;
(2) anonymous class;
(3) mutable vs. immutable;
(4) parameter passing in Java
然后让列举sorting算法和效率，我随便说了两个。然后问我知不知道merging sorting。我说听说过（以前学过，但这次没复习），他就让我用Java写出code，合并两个排好序的数组，放到第三个数组里。还好，我很快想出了算法，给他说了。他还是让我写code，写好后，让我一点点念给他听。之中，发现有两个小错误，一边说一边马上纠正。之后问效率（比较和复制次数），在他的提示下说了特殊和一般情况。搞不清是不是他想要的算法（他之前好像说了recusive）。
之后，问why Amazon,把事先准备的说了。然后问了几个具体问题。
后半部感觉还凑合，前面那些Java的问题都不是很确定，或不知道。Java编程其实还算很多，但没仔细想过某些最基本的概念，看来还是要花时间好好复习。
安慰自己这次面试的经历 |
|
i*******n
发帖数: 79 | 7 以前面试时候被问到过这样一道题,纠结至今不知道怎么回答,诚心请教各位.
题目如下:
你对油画有权威的鉴赏力,你认为一幅画可以卖多少钱,它就值多少钱.现在有100幅画,
分别放在
100个房间中,你需要一个一个房间的看,才知道每一幅画的价格,在走入房间前,你对这
些画每幅的
估价没有任何信息.
在看了画之后,你首先要对这一幅画进行估价,然后必须做出决定:买,或者不买.看完所
有的画后,
你将付钱买你已经决定要买的画,但是,这些画的买入价格是你估的所有100幅画的平均
价.
请问你该采取什么样的strategy,才能保证最大化的利润? (也就是说,什么时候你就决
定买,什么
时候就决定不买?)
注意:1.你的估价师诚实的,也就是说你不能认为一幅画可以卖1000刀但却故意说它只值
900刀.
2. 这些画是随机放在房中的,不是说按从贵到便宜,或从便宜到贵摆放(不过也有这种可
能,随机放
的).
我的纠结点就是,当你走进个新房间,面对幅新画时,你完全不能估计到它是在所有画的
均价之上,
还是之下...(除了最后一幅)
这题纠结我好几个月了.....
谢谢各位!!! |
|
|
p******n
发帖数: 156 | 9 就是，就是，我当时想起来要了，后来感觉自己面的不怎么样，就懒得要了。
然后再我坐地铁回家的路上，recruiter就把offer letter 发到我邮箱了。
个人感觉thank you letter 基本没啥用，除非你要在thank you letter中解释你答的
某个问题（而且interviewer也不见得看）。 |
|
D*****7
发帖数: 766 | 10 听不出来对方是哪里的口音，不过人挺好的，我反复让他重复题目也一遍一遍重复了。
问题除了一道关于UML的实在没概念之外，都磕磕绊绊地答上来了，不过电话时间很短
，才30分钟。
没code、没算法，也没脑筋急转弯。
大家Bless我一下吧！ |
|
r**u
发帖数: 1567 | 11 6. 嵌入式系统调试中硬断点和软断点的区别。
软断点可以被硬断点interrupt
硬断点不能被任何interrupt
7. socket通信中接收方如何判断数据已经传送完。
如果是传文件，会receive EOF，num of bytes recv = 0
Please correct me. |
|
u******e
发帖数: 758 | 12 现在坐在机场发呆中~
之前google悲剧了，希望amazon能拿下，不过感觉不太好
身体不太舒服，前4题答得都一塌糊涂，最后一题还比较满意-_-虽说是bar raiser，不
过总体感觉好差啊，呜呜~~ |
|
b******e
发帖数: 432 | 13 唉，我有一次被要求做一个email spam filter, 我写代码+调试了一整天，后来还特意
花了一些时间来调代码的格式还有加尽可能详尽的注释，半夜2点多发过去，5分钟后就
收到老印的回信，说我fail掉了。
这是我第一次找工作的经历。。我现在觉得这完完全全从头至尾就是个骗局。
也是我自己傻，人家老印根本就没正眼搭理过我。我先前在网上做了N久他家的在线问
答之类的。连个phone interview都没有，我就傻乎乎的给人家写代码去了。
貌似几天后，我们学校career center报了一个scam公司，听我同学说就是这家，但我
也没去验证过。 |
|
R***i
发帖数: 78 | 14 昨天拿到FP据信A的offer，今天继续面G,争取把ABFGMP这些都集齐
今天电面Google APM职位，貌似很少有人面这个的，贡献下版面。
职位描述如下：
http://www.google.com/intl/en/jobs/uslocations/mountain-
view/product/associate-product-manager-mountain-view/index.html
因为有offer在手心里不紧张，和电话里面那哥们狂侃了45分钟，来米国前搞过一段时间
presales,天天开会对着十几二十人喷，还算有点三哥们的本事，自我感觉还行。
其实就两道题：
1.俄罗斯轮盘，2发连续子弹，第一发没死，第二发是转还是不转，5分钟搞定
答不转。 1/4 vs 1/3 chance of dying
2.What's your favorite non-technical product?
我就说最近面试一大堆经常坐飞机啦很喜欢刚买的行李箱
他就这个问了无数问题，至少半个小时。比如为什么喜欢，满足你哪些需要，怎么改进
，怎么做市场调查，有哪些metric来评估产品，怎么... 阅读全帖 |
|
c********1
发帖数: 161 | 15 我是面试前一天HR给我电话交代了情况，然后我面试当天直接去找interviewer了，没
有见HR，周末HR也不给回信。另外，我觉得我面试没犯多少错误，当然答得也一般，就
是最后那个面我的人问了我很多interests把我问晕了。心里就开始六神无主了。。。
。唉。。。。到现在HR也没给个回信。都这么多天了。 |
|
s***c
发帖数: 1664 | 16 我昨也挂了个电话面世， 没约就直接打过来，我当时还在上班。。。完全没准备问
了几个问题都答的不好， 最后问我是不是绿卡公民， 说一般不办签证， NND，
不早说。。。 |
|
T*****7
发帖数: 27 | 17 本来30min的电面，15分钟就结束了。interviewer实际才问了我三个问题，我反问了她
三个问题。
现在想想第二题就没戏了。
interviewer问为啥你不想在目前的雇主那工作？
答曰：我灰常喜欢我现在雇主(intern)，可是他们暂时木有招人的需要，我必须找人给
我sponsor
isa...
我这样说是不是听上去很没诚意...？
不过就算他们招了我，我也不太可能去～
只是可惜这个电面时间太短了... |
|
y****i
发帖数: 1504 | 18 你这问题答得实在是太差了。应该着眼于career improvement. |
|
f****4
发帖数: 1359 | 19 做desgin的时候，最重要的是要了解客户（这里是面试的那人）到低要求是啥。你可以
说一下SVN有那些功能，然后问他你的desgin是否要全部cover这些功能。（一般情况，
一个面试的时间里面不可能把所有细节都cover到，别人会让你就某一个细节详细问的
）要是这些功能你不知道，你可以让人家解释一下。这个过程，是你了解需求的过程。
需求了解之后，你要做一些假设，比如这个系统是一个小系统，那就不需要对
scalability做考虑；大系统需要考虑scalability和performance（你可以先给出一个
可行方案，然后再改进；但是你一开始就提到你已经考虑这个问题了；这和后面别人反
问你scalability和performance怎么处理，你再改进是两回事了）
假设完之后，你需要把这个系统大体框架及各个部分的功能解释一边。比如，你的SVN
就压根没提到处理数据库的模块。。。
然后对主要模块进行类定义，函数定义。这里的定义，一定要cover到前面的需求。要
当心，在这个过程中，面的人完全会要一个新的功能，然后你的desgin解决不了。这个
时候，你前面的需求分析就起作用了——这是一... 阅读全帖 |
|
r******n
发帖数: 170 | 20 多谢详细的回复。
我的理解你说的第一个design阶段，就是OOA。但是通常这里要求设计的对象，默认都
是大家都知道的东西，比如chess game, vending machine, SVN。所以基本的功能需求
，可以说是明确的，的确是可以跳过这一步。因为面试者基本也就是要的现有功能。我
之前碰到的面试者基本不会要你去做这种详细的analysis,基本就是上来就问有哪些key
class （fzzh24的意思是：我们应该把话题引到回功能需求的讨论？我觉得这样子往
往在店面时会耗太多时间吧。）。我觉得这块最难，因为每个class内具体的method,
attribute，会有很多很多，面试者似乎也不需要你把它们都说出来。所以，我觉得最
困难的就是如何想到把面试者想听到的这些key class全部报出来，是最关键的。接下
来的pattern, 通常简单的subclass, composition 就能搞定面试者的需求。要是面试
者这时候提出一些具体的feature，往往就是引导你往现有class里加method，或者希望
你提出一个新class，然后怎么class interaction... 阅读全帖 |
|
a**********2
发帖数: 340 | 21
大牛,能不能介绍下如何分析这类题,答到哪些点就ok了? |
|
p*****e
发帖数: 34 | 22 刚刚收到了hr的电话，reject.
只有两个positive的feedback.
看来两个偏design的题目答得都不好。
一年以后再试试吧 |
|
S******n
发帖数: 3 | 23 就两道题。
1. 数组里找两数和为target.
2. 一个三叉树，要你写个函数把他encode成一个string.再写个函数把string decode
成树。
回答的还行。就是有一个followup问题没答上来。后来看自己的code也有几个typo.
明天还有第二面。但是这人已经说recruiter会跟我联系about next step. 感觉好像他
已经做了决定了。是不是很negative的feedback? |
|
s**********e
发帖数: 326 | 24 面了三轮，所有techinical问题都答上来了，请教最近面过的筒子们，他家多久给结果？还在回家的路上，等过两天闲下来发面经回馈大家。谢谢。。。 |
|
h*******e
发帖数: 225 | 25 从你的帖子看，我觉得你基本功还不错，也应该挺聪明的，但是显然缺少经验，包括面
试的经验，对design问题的经验和对System方面的经验。所以有两点想提醒你一下，希
望对你有点帮助。
第一，关于面试。面试对于公司来说，就是面试官对你百般提问，最后对你做一个判断
的过程。所以不管他问的问题或者方式你喜不喜欢，你都要去适应。不要觉得没有按照
自己的意思讲完，或者被追究一些看似不重要的细节，好像很无聊。从面试官的角度去
理解，你就会明白他为什么这么做。
在45分钟内，他有明确的目的和期望，想了解你某些方面的知识或者能力。比如你很快
讲出一个关键的算法思想，那么他可能就觉得这个点上已经okay了，不用长篇大论。所
以就很可能打断你然后进行下一项，比如写code。
对于coding，有些简单的题目，没有很复杂的算法，考察的点之一可能就是看你是否能
把基本的逻辑写对，是不是一个detail-oriented的人，是不是自己可以发现自己的错
误，不需要别人的提醒或者提示，等等。你可能觉得不就是==NULL写成!=NULL了么，有
什么大不了，但是如果你面了100个人，发现90个都是这么错在这里，你... 阅读全帖 |
|
s**u
发帖数: 2294 | 26 说决定不继续安排这个team的面试了，不过问愿不愿意给推荐到另一个team去
说跟我谈的team leader和她觉得我是good fit for XXX company，不过他们team需要
某个方面更多的经验。问我是不是还open的，接不接受推荐到本公司其它team。
接受肯定是接受了。不过不知道是不是就是客气话；另外简历里我其实很实事求是，没
有吹牛说做过他们team的东西，电话面试的技术问题好像都答的还行，可是还是意思说
背景不合适，郁闷。不知道这样的事情常见吗？ |
|
l****5
发帖数: 190 | 27 正常现象，俺面试的老印简历上至少都是7年以上工作经验，上星期遇上一个，吹了半
天，进入technical环节，第一个问题hashcode答的乱七八遭，降低难度，直接问List
和Set的区别，尽然和我说List是serialized的...然后说了一通LinkedList和
ArrayList的不同，让我打断，问和Set的区别，竟然直接回答Sorry。靠，10页简历，8
年工作经验，简直就是BS! |
|
s********l
发帖数: 81 | 28 汇报下进展，我manager联系我了，说EL需要学校出具符合毕业条件的证明。今天刚答
辩完，希望学校有效率一点，抓紧搞定 |
|
s********l
发帖数: 81 | 29 汇报下进展，我manager联系我了，说EL需要学校出具符合毕业条件的证明。今天刚答
辩完，希望学校有效率一点，抓紧搞定 |
|
|
l*********u
发帖数: 19053 | 31 re
俺有次，去上班后，一个面试的跟我打招呼，说一道coding面试题，难的部分都答对了
，最后比较３，５大小，反而答错，说３＞５，他一直纳闷儿 ：） |
|
e***o
发帖数: 12 | 32 第几个人面试的啊。。。。。我一面是普通工程师面的，很详细，也做题了，我答得很
好。
二面是我认识的老板，这个组的主管，时间也很短，就打发我走了，我当时就觉得感觉
不好。
不过我帮过他们做过项目，他那些没什么好问的，知道我做过，也就问了问别的他感兴
趣的部分。
很短，也就20~30分钟。
我也是担心中，都过去一周多了，啥消息没有。。。。。杀人不过头点地，这么拖着折
磨人。。。。。 |
|
t*****a
发帖数: 106 | 33 刚完成了Amazon的两轮电面，题都答出来了，和interviewers聊的还不错。但过了一周
没有任何消息，今天给之前的recruiter发邮件，才知道那个recruiter刚跑路了。。。
看网上也有不少人因为recruiter跑路一直没有得到feedback，请问一下我该联系谁才
能知道下一步情况啊。 |
|
p******x
发帖数: 441 | 34 得到一个strong at math but lack of clarity and knowledge on statistics的评语
，憋半天实在忍不住上来再吐槽一下。
Multicolinearity问题:
首先，最简单的模型 Y=Xb+e 的LS解是b_hat=(X’X)^(-1)X’Y， var (b_hat)=(X’X
)^(-1) sigma^2.
问题：什么是Multicolinearity，
答：如果承认X是rv，才能用”correlated “，否则只能用比较数学的linear
dependent，not of full column rank这种术语。
Multicolinearity又分2种，multicolinearity 和perfect multicolinearity，分别对
应的是X的column vectors 是 nearly linear dependent和 linear dependent(not
full ranked)，分别对应的结果就是 (X’X) 是ill-conditioned 和singular. ，前者
是(X’X)^(... 阅读全帖 |
|
a*******e
发帖数: 253 | 35 Onsite完被告知feedback非常好，最后也跪了的飘过。。。
了. |
|
a******d
发帖数: 82 | 36 写完递归解法后， 三哥说要优化。
优化的思路就是不要重复的算字符串是否可以break。 所以就用了一个hashmap 存了所
有出现过子字符串是否可以break。 这样避免重复运算。 |
|
w********0
发帖数: 377 | 37 他当时说不用考虑相等的情况。那个return可能我写的时候太紧张，写错了。他当时说
的，不要管syntax error，因为这个在IDE里很容易检测出来。莫非是因为这个code的
没写好？ 他也没说不要用递归。当时写完之后，他说，第一道题，就是一个小题，很
简单。没啥。 然后就给我第二题了。 |
|
m******3
发帖数: 346 | 38 谢谢分享，楼上的面试官兄弟，能不能说说就这道题，怎么答才是你们希望的？ |
|
y*****e
发帖数: 712 | 39 lz面试没答好，怎么还能算lucky day。。。。这评价给的。 |
|
s******x
发帖数: 417 | 40 我觉得楼主的思路还是挺清晰的，换我，我也会问问清楚再答啊。
如果我没记错的话，L家的面试email里面就提了“考察沟通能力和协商解决问题的能力
”，而不是一味刷题。如果L家的面试官连自己公司的准则都做不到，那么面试不顺利
的结果很显然啊。
楼主真可惜了，不过就算进L家，要跟这个面试官当同事，日子也一定不太好受。。。。
句.
interview
class |
|
h******k
发帖数: 388 | 41 我觉得答案很不错，比我的好。我答得乱七八糟，最后面试挂了 |
|
s*******h
发帖数: 105 | 42 谢谢楼主，有时候面试是运气，我的design是国人面的，超nice，可是估计自己答的一
般，挂我我也认了，关键是第三轮国人面试官出了个很难的题，然后又不太愿意我和交
流，那一轮肯定是跪了。祝楼主早拿offer。 |
|
m***y
发帖数: 14763 | 43 对头，这个明显就是面试官最近刚用过trie，趁着记忆犹新来显摆一下。
最后那个用字符串的提示，最明显不过了，因为要是不用排序，只是查找的话，字符串
天然就该用trie。当场你要是竭力辩护，比如为hash辩护，如果都说对了，那他也嚼的
你只知其一，不知其二；如果错了任何地方，你死定了。
现在你赶紧写thank-you note，强调一下trie对你其它几个答案的优势，这事儿有戏，
比你答上来还有戏。大多数面试官都是喜欢比自己慢一点的，慢太多他又嫌你拖累。只
有老板才不介意你技术比他强，但老板又不用亲自靠你编程：） |
|
n*w
发帖数: 3393 | 44 1. breakdown of your current compensation
2. what you are looking for in terms of salary
本版有人说拒绝回答第一个问题？这两个问题最好怎么答？总不能说越多越好。 |
|
n*w
发帖数: 3393 | 45 第一个问题我会如实回答。这是几天前看到这里有人说不要答只说expected。
关于expected salary，觉得更难，不想说的过高，也不想说低了到时候发现身边什么
都不懂的人都比你高。 |
|
w*****1
发帖数: 6807 | 46 bless
电面基本都答出来的话肯定有onsite的
狗家还是财大气粗 |
|
m******3
发帖数: 296 | 47 上面的答案你一秒能念完？
当然不需要别人告诉，你允许我上网分分钟搞定。 |
|
m******3
发帖数: 296 | 48 上面的答案你一秒能念完？
当然不需要别人告诉，你允许我上网分分钟搞定。 |
|
u***n
发帖数: 21026 | 49 为什么申请我们公司
答 Google bar太高申请不了 |
|
发帖数: 1 | 50 她的要求是取回是30秒的间隔，但闪烁是每秒都要有，所以每秒都要做一下处理
你的方案里每秒都要生成一次rnd，也不见得很efficiency
我也觉得我当时给的方案未必是最好的，但至少是working solution
我后来想到最effective的方法应该是维护一个有10个数组的数组，每次取回数据就把
数据就随机这10数组个里面撒，然后一个每一秒钟顺序取一个数组里的东西绘制，绘制
完清空，index = (index+1)%10
主要她也没深究任何的performance问题。如果performance是她关心的，问一问我怎么
improve我就能想到更efficient的方案。她当时没问就转到别的问题去了。 |
|
