b****i
发帖数: 130 | 1 找工中，重要的一个环节便是简历，经常看到大家找人帮忙修改简历，其实在麻烦别人
的同时，更要求诸于己，因为只有自己最了解自己。以下是我的几个小心得，供大家参
考：
1。“简历书”助阵
首先，先到amazon看一下简历方面评级比较高的有哪些书，之后便到图书馆借来，仔细
认真地对照自己的经历去修改。这个研读的过程比较辛苦，尤其是最开始做的时候，还
记得我当时差不多花了整整一个星期去钻研和修改。
这样整理后的简历确实是大为改观，面试几率有质的飞跃。
2。国内工作经验
如果在国内有工作经验，而又在美国读了个学位，在美国属于fresh graduate.
虽然常规做法是把Education放在前面，但是也不妨试一下如下做法：
可以考虑将Work Experience前置，而将education放在后面。因为如果是在工作网站上
找工作的话，更重要的是看工作经验，即使是国内的工作经验，如果行业相同，美国这
边也是会看重和认可的。
3。网站张贴简历---monster
因为我当时用的是改版前的MONSTER，所以每天都去更新简历，即便只是增加一两个空
格。这样可以保证自己的简历能被每天刷新。（不知道，是 |
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c******r
发帖数: 1450 | 2 一点小体会：
简历要把你的objectives和qualifications放在最开头，分几点summarize一下你的
qualifications，关键词就在这部分充分体现它的作用了。然后才是教育背景和工作经
验等介绍。首先用第一部分吸引对方注意或者力求在对方公司的简历自动过滤中突围而
出，对方才会拿到你的简历接着往下看你的经验背景。简历不要太长但也不要太短，我
的是整整两页，虽然我几乎没有任何工作经验。
我是交钱请人帮我修改简历的，以上经验是从我的writer那里得到的。一开始我觉得我
的简历是不是太长了，连学校里干过什么学过什么课都洋洋洒洒写了不少。当然人家用
词非常简单明了一点也不罗嗦重复，很得体的把各种重要不重要的东西都写得很好看。
然后我的writer说现在这job market，两页的resume才够分量，没有太多实际经验的话
，学校里的performance也是个可以发挥的部分。我的旧简历只有一页，断断续续发了
两个月只有一个猎头找过我可是没下文。用新简历发了两周，两个猎头两个公司分别找
上门。我读商科，找的是entry level的工作，要求也不高，这两个公司我都面 |
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a*****9
发帖数: 153 | 3 感觉自己简历不够好看？Project不够多？背景不够强？过去的事情当然不能改变，但
是不代表你简历不能写的漂亮一点。办法总是有的，就看你愿不愿意花心思和时间了。
刷了半天题结果拿不到面试，那又有什么办法呢，反正刷题是没办法写进简历里的不
是么。╮(╯_╰)╭
1. 增加class project
* CS课程上总有class project的，做过的了解的只要你愿意你都可以加到简历里
面啊。
2. 加强已有的project
* 已有的project你可以继续想想怎么完善啊~
* 你会用的技术，工具，package虽然当时在class project上没有用，但是既然你
懂你就可以加到简历里啊，至少表示你懂啊~
* 举个栗子：大部分class project都没有test case的，但是简历里可以写上。当
然前提是你确实懂。
3. 做新的project
* 实在是没有project你可以自学啊，做新的啊。
* 网上各种教程有的是，你follow一个做一做不就是一个新的project了嘛。
* 如果做新的project，不如你就做些... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 4 你是否经历过在投了无数简历后，简历泥牛入海的无奈。
你是否伏案刷题一道又一道，发现自己刷题的速度还是赶不上leetcode新题增长的速度。
当你投累了刷题刷累了，你是否试图想找一个求其次的岗位，但是发现市面上成熟的大
公司都很少有opening 给刚毕业的你。
自从去年Amazon在10月底就宣布headcount招满了之后，FB面试开始要求有H1B, Google
再次freeze招聘，整个new grad的招聘形式就马上急转直下。所谓求职的寒冬相继而
来。Chuwaamerica们给大家推出一个全新的就业培训产品。这个产品的定位是给刚从学
校毕业的new grad学生，希望能够在湾区找到一份可以养活自己的工作。这份工作可能
不够完美，这份工作可能需要和很多印度人一起工作，但是这份工作能帮你完成一个梦
想。这个梦想就是
不再像家人要一分钱。
因为是第一次大胆的尝试，希望能够保证质量的帮助人。所以第一次这次尝试仅仅限定
人数为25人。具体培训分为两个部分：
0. 电话，邮件，实地考察相互了解情况。
1. 参加为期一个半月的on site Full Stack Engineer 培训，培... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 5 你是否经历过在投了无数简历后，简历泥牛入海的无奈。
你是否伏案刷题一道又一道，发现自己刷题的速度还是赶不上leetcode新题增长的速度。
当你投累了刷题刷累了，你是否试图想找一个求其次的岗位，但是发现市面上成熟的大
公司都很少有opening 给刚毕业的你。
自从去年Amazon在10月底就宣布headcount招满了之后，FB面试开始要求有H1B, Google
再次freeze招聘，整个new grad的招聘形式就马上急转直下。所谓求职的寒冬相继而
来。Chuwaamerica们给大家推出一个全新的就业培训产品。这个产品的定位是给刚从学
校毕业的new grad学生，希望能够在湾区找到一份可以养活自己的工作。这份工作可能
不够完美，这份工作可能需要和很多印度人一起工作，但是这份工作能帮你完成一个梦
想。这个梦想就是
不再像家人要一分钱。
因为是第一次大胆的尝试，希望能够保证质量的帮助人。所以第一次这次尝试仅仅限定
人数为25人。具体培训分为两个部分：
0. 电话，邮件，实地考察相互了解情况。
1. 参加为期一个半月的on site Full Stack Engineer 培训，培... 阅读全帖 |
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g**********9
发帖数: 103 | 6 原来交Ｈ1Ｂ时有一份简历，交ＰＥＲＭ 的时候也有一份简历，然后现在去签证又会交
一份简历，这是不是说这三份简历一定要一样，还是说可以不一样的。
我想应该是可以不一样的。因为ＰＥＲＭ 和Ｈ1Ｂ 时候的简历比较要ＴＥＣＨＮＩＣ
ＡＬ 一些，所以说可能会比较容易被 ＣＨＥＣＫ，所以想在这一次Ｈ1Ｂ签证的时候
把原来简历中的敏感词汇换成是不那么敏感的词汇，但这样会不会被认为不诚实呀？
签证官的电脑里会不会保存签证人上几次签证时人资料和简历？谁有这方面的经验，可
以分享一下呀！！ |
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发帖数: 1 | 7 求职时，相信很多人都有这样的经历：简历投出去如石沉大海，总是没有回应。而你是
否想过，一个Hr每天面对大量的简历，一份简历只能投入几秒钟。那么如何从简历上抓
住Hr 的眼球，以下全是干货哦！
1.布局体现逻辑性
一是个人信息，姓名性别出生年月联系方式等不用说，婚姻状况也要加上。毕业院
校，专业及所获得荣誉及证书都是能力的很好的证明。注意，将个人擅长单列出一栏，
与所应聘岗位贴合。
二是个人经历，分时间段描述自己的主要项目经历及重要成果。体现职业的连贯性
和行业倾向。工作方面，突出经验，将在老东家工作的优势凸显出来，介绍对工作的认
识，体现出更高的觉悟认识。
2.学会引用经典模板
推荐金山wps自带简历模板，稻壳儿在线模板等。通过参考网上的优质模板，内容
按照自己的逻辑结构填好，基本上就ko掉大批平庸的简历啦。
3.完美简历需要注重细节
一是简历中注意要加一个15字以内的简短自我介绍，要与求职岗位的要求紧密贴合
。二是尽量采用微软雅黑等字体，而不是宋体。三是注意内容精简，不要超过一页纸。
四是采用pdf格式，因为word容易发生文字样式不匹配问题。五是文件... 阅读全帖 |
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f*******p
发帖数: 521 | 8 爱围棋，爱钢琴，爱街舞，也喜欢思考；玩轮滑，打冰球，练武术，深水能游200米；
爱国学，《论语》、《老子》全文背；爱阅读，《西游》、《三国》，还有法布尔的《
昆虫记》；已完成Pre-K、K、Pre－Rise课程学习……直到后面出现“500个汉字的识字
量”和“两位数的加减法”，这份“简历”才让许多忙着求职的毕业生们松了口气：这
只不过是一些六岁小朋友用来升小学的“敲门砖”罢了。
6岁小娃：
“逆天”简历只是“标配”
当围观者们惊叹这些强大的幼儿简历分明要“逆天”的时候，经历过或者正在经历
着“幼升小”战役的家长们却十分淡定。“英语、体育、阅读，还有文艺特长，这些都
是孩子简历的‘标配’了吧？”女儿去年刚刚上了一年级的“晨晨妈”说：“我们那个
家长（QQ）群里互相‘晒’的简历都是这样的。网上传出来的还挺简单的，我见过好几
十页的，那种就真有点过了。”
简历1
英语
2010年9月至今 瑞思英语
已完成Pre-K、K、Pre－Rise三阶段的学习，即将进入S1课程
网友吐槽：“这是什么专业术语？简历里写JavaAWT、APPLET、IO、NET的程序员败
了……”
钢琴 2012年9月至今... 阅读全帖 |
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d*j
发帖数: 13780 | 9 1 斯坦福社科小硕求Chicago full-time工作推荐，附简历 Chicago Mar 30
2 斯坦福社科小硕求SD full-time工作推荐，附简历 SanDiego Mar 30
3 斯坦福社科小硕求纽约full-time工作推荐，附简历 NewYork Mar 30
4 斯坦福社科小硕求德州 full-time工作推荐，附简历 Texas Mar 30
5 斯坦福社科小硕求LA full-time工作推荐，附简历 LosAngeles Mar 30
6 斯坦福社科小硕求DC full-time工作推荐，附简历 WashingtonDC Mar 30
7 斯坦福社科小硕求full-time工作推荐+建议，附简历 Working Mar 30
8 斯坦福社科小硕求full-time工作推荐+建议，附简历 SanFrancisco Mar 30
orz
Google
Associate |
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l**t
发帖数: 6971 | 10 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: lopt (好好学习天天向上), 信区: JobHunting
标 题: 我为什么不帮中国人递简历
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 20 01:51:20 2014, 美东)
其实我帮很多中国人递过简历，但是我的确没有帮所有找上我的中国人递简历。所以肯
定有很多人抱怨过我，为什么连个举手之劳都不肯帮忙，是不团结同胞的黑典型，是被
老印占领公司的罪魁祸首。
其实原因很简单。比如多年前我们公司招senior software engineer。有一个朋友说他
的朋友有十年经验，要我帮递简历。我听了还担心是不是over-qualified，会不会看不
上这个职位。收到简历一看，原来是十年accounting工作经验，转CS还没学位，考了个
证书。这种简历交给hiring manager，人家不骂我做事不靠谱，浪费他的时间？下次有
了靠谱的candidate，我却没有credibility了。
有人肯定要说了，老印简历造假都大有人在，blah blah。但是简历造假你也起码敬业
一点造好了再给我吧？总不能说我还得... 阅读全帖 |
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l********i
发帖数: 8858 | 11 1 斯坦福社科小硕求Chicago full-time工作推荐，附简历 Chicago Mar 30
2 斯坦福社科小硕求SD full-time工作推荐，附简历 SanDiego Mar 30
3 斯坦福社科小硕求纽约full-time工作推荐，附简历 NewYork Mar 30
4 斯坦福社科小硕求德州 full-time工作推荐，附简历 Texas Mar 30
5 斯坦福社科小硕求LA full-time工作推荐，附简历 LosAngeles Mar 30
6 斯坦福社科小硕求DC full-time工作推荐，附简历 WashingtonDC Mar 30
7 斯坦福社科小硕求full-time工作推荐+建议，附简历 Working Mar 30
8 斯坦福社科小硕求full-time工作推荐+建议，附简历
你到底想去哪儿？ |
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W***o
发帖数: 6519 | 12 删掉吧。
其实隐藏和说谎完全是两码事，你自己的有些事你肯定不会随便跟人说，至于是哪些事
你自己把握。
在找码工位子时，我简历开始包括了生物的phd，屡屡被据简历，幸好亚麻的据信给了
理由：你的careet path有问题，所以我们不考虑 -- 直接被据简历，虽然也有了cs
master
把这个没用的phd从简历和linkedin统统删去了，简历关没问题了
但是onsite时有细心的面试官会问你的本科毕业时间和第一份工作中间的gap干嘛去了。
到现在我的简历上都不写本科，硕士的毕业年份了，省的废话
说说背景调查：一般美国的公司的背景调查都是调查你写的资料，核实真伪而已。对于
没写的，他们也不会费劲去查。
楼上居然有说“隐瞒属于欺骗”，那么我要问问你的腚上有几个黑痣？你没主动告诉我
或没在简历里写，你是不是在欺骗我？ 或者严肃一点，你大学时有挂科的记录没写在
简历里，你是不是在欺诈？
真是笑话，不说和说假话是有本质区别的。 |
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p********a
发帖数: 5352 | 13 一家之言，抛砖引玉。
1.内容空洞，书生气十足，言之无物。
这个错误我自己当年毕业找工时也犯过。简历上列了几门课程，几个烂七八糟和申请的
工作毫无关联的PROJECT，就这么发出去了。这样的简历完全无法引起RECRUITER的兴趣
，反馈率当然很低。
RECRUITER最感兴趣的应该是工作经历，对FRESH GRADUATE而言，那就看你的PROJECT了
。PROJECT如果和工作多少有些关联，INTERVIEW问的时候至少也有点话题可以问。没有
关联的话，首先，很难出现在RECRUITER的搜索结果里，其次，很难被RECRUITER在读简
历的5秒内挑中转给HM。
例如，申请一个需要搞SAS DATA MANIPULATION的工作，你在简历里列的PROJECT都是
ANOVA MODEL。
2. 偏离主题
学统计很多人几乎都是从其它专业转过来的。不幸的是，很多人把其它专业的PROJECT
，PAPER在简历上乱堆乱放，看得不知所云，把自己统计相关的经验完全给干扰了。我
见过有的简历上到处都是生物PROJECT， 生物PAPER的。难道是想说明自己学术能力还
不错嘛？如果申请研究类... 阅读全帖 |
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s*******y
发帖数: 220 | 14 发个求定位以及改简历，大龄转行找工太辛苦了。。。现在很茫然，都不知道往哪里使
力。
背景：
国内Engineering专业本科+硕士，国内公司工作7年（非技术岗位），到美国读了IE
Master，期间做了几个DS相关的Project。没有美国实习或者全职经验。
找工过程：
一开始只往Data Scientist方向找，2016年中开始找到年底，有几个内推或者海投过了
简历关，take-home test都过了，基本上都是技术电面fail，有的是因为沟通不好，还
有的是当时聊得不错，莫名fail。
2017年初开始DA和BA都找，亚麻的BA和FLG某家的DS走到了onsite，都fail了，总结原
因应该算是背景跟position不够match。
之后主要投DA和BA，将简历改成Latex版本，中间又回国一个月，到现在仍然一直投，
内推和海投都有，基本没有回音，收到的都是拒信，MS还不如去年这个时候。
现在很茫然，一边在继续投DA和BA的职位，一边开始刷题，想看看DS相关的SDE有没机
会。
求问：
1、这个背景，到底是DS、DA/BA还是SDE（比如ML Engineer之类的）更合适... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 15 一项调查请700多家公司的雇主列出自己读到的最雷人的简历。一位求职者让“上帝”做自己之前工作的证明人，可惜公司不需要小说家，连“上帝”的面子也被驳回，这位老兄遭到了拒绝。相比华而不实的文字游戏，雇主们更加看重应聘者解决问题、进行高效沟通的能力。
如今找工作不容易，很多求职者都在简历上挖空心思，想做得与众不同。但凡事都有个度，发挥得过了火，反倒会雷到雇主。
据英国《大都会》网站2月22日报道，最近求职网站“careerbuilder”进行了一项调查，请700多家公司的雇主列出自己读到的最雷人的简历。结果发现，很多求职者都太有想象力了，他们非常具有当小说家的潜质。
比如在自我介绍一栏中，一位求职者就野心勃勃地表示，自己是“时间和宇宙的主人”。而另一位求职者则公然宣称北欧海盗其实是他的亲戚。至于第三位求职者，更是忽悠得没边儿了，让“上帝”做自己之前工作的证明人。但是很可惜，现在的公司既不需要小说家，也没打算给一位海盗头子安排职位，并且，他们连“上帝”的面子都要驳回。所以，这三位老兄都毫无例外地遭到了拒绝。
除了在自我评价上失分之外，还有相当一部分求职者败在了细节之上：老板们显然不会要一个邮箱... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 16 闫宁
闫宁简历
21日，有媒体以《河北29岁县长三年四次升迁 简历被当地列为机密》为题，报道29岁的闫宁走马上任河北省馆陶县代县长一事，并称这位1981年11月22日出生的年轻人，将和同样在29岁出任县级市湖北省宜城市市长的周森锋并列，一起进入“史上最年轻县长”序列。
引起多方关注的还不止于此。报道称，“北京一位老家在邯郸的律师告诉记者，他很关心老家的事情。以前只要打开馆陶县政府门户网站的领导之窗，就可以看到正副县长的个人信息，包括照片、简历和分管工作。但自从闫宁来馆陶工作之后，就只能看到常务副县长及以下政府领导的信息。而近期，就连网站领导之窗一栏也点不开了。县长的简历是机密，不便对外公开。一位朋友向馆陶县政府工作人员询问后，向记者转达了这样的信息。”
有邯郸市民说，21日下午看到媒体报道后，想登陆馆陶县政府网站了解闫宁情况，但闫宁的简历打不开。21日晚，中新网记者登陆“馆陶县人民政府”网站 http://gt.hd.gov.cn/发现，“领导之窗”一栏已经可以进入，闫宁名字排在该县县委书记张跃峰之下，点击即可浏览闫宁简历。闫宁确实1981年12月出生，河北永年县人，1999年9月... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 17 关于河北馆陶县代县长闫宁简历问题的最初爆料是在网络上，我当时第一时间看到后，就预判很快媒体就会跟进，而成为一个公共事件。果然，很快《法制周末》记者刘立民就跟进报道，而馆陶县政府工作人员的所谓县长简历是机密的愚蠢应对更是把这件事推到风口浪尖。馆陶县委县政府虽然很快回应，公布了闫宁的简历，但结果是引起了更大的猜疑和非议，从而使得这一事件愈演愈烈。
下面，根据我的两年县乡挂职锻炼经历以及相关的研究，来对闫宁的简历及其仕途历程进行学术性的分析。
从闫宁的简历来看，这其中充满了很多非常规的仕途路径和人为运作的嫌疑。可以说，闫宁仕途历程的每一步，都有高人来谋划，来布局的嫌疑，从而成就了这一所谓史上最年轻的代县长。但这种急于求成，却有可能演变为闫宁仕途的滑铁卢。
中国官员和西方官员很大的不同就是，中国官员讲年历，论资格，要求多岗位的一线磨炼，这种资历往往成为官员的权威来源和晋升基础，这是奥巴马式的官员很难在中国出现的原因。熟悉中国县乡政治的都知道，现在县乡官场，有两个现象非常明显，一是过度竞争，二是隐形台阶。过度竞争往往造成官员晋升时一步落后，步步落后，也就是关键的机会就那么一两次，错过了，这辈子的... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 18 县政府网站显示，该领导从上小学到大专毕业仅用10年时间。针对此事，蓝田县相关部门已展开调查。
从上小学到大专毕业只用了10年时间，15岁就在蓝田县水利局工作……近日，蓝田县人民政府网站上，关于小寨镇政府党委委员薛冬的一则政务公开消息招来不少群众质疑。记者昨日了解到，针对此事，蓝田县相关部门已展开调查。
群众反映
一名镇领导的简历“有问题”
昨日一大早，蓝田县多名群众向本报反映称，他们在浏览蓝田县人民政府网站时，在乡镇信息公开一栏内发现，蓝田县小寨镇党委委员薛冬的简历有问题。上面显示，薛冬年龄31岁，大专学历，1980年开始上小学，1990年就从陕西省水利学校毕业。
按照简历上的年龄推算，1980年薛冬才刚刚出生，而这时他已开始上学，让人更为奇怪的事是，按照这一简历上的年龄推算，薛冬10岁就获得了大专学历，并开始在蓝田县水利局工作。
昨日上午10时许，按照读者的提示，在蓝田县人民政府网站上，记者找到了关于小寨镇领导的简历及分工内容。薛冬为该镇的党委委员，主要职责是协助乡长，分管民政、残联、政法、公安、司法、信访以及机关事务工作；在其简历所填的内容显示：薛冬，男，31岁，大专学历，1990... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 19 志丹县人民政府公众信息网“领导介绍”栏目的黄华简历
当选副县长的黄华看望小学班主任（10月22日摄）。
图为摄于1992年7月的黄华的小学毕业照，照片中第三排右三为小学毕业时10岁的黄华（10月22日翻拍）。新华社记者段博摄
近日，网上出现《陕西最年轻县长简历疑造假推算3岁半上学》的帖子，引起热议。陕西省延安市有关部门23日对此事作了回应。
有网友根据延安市志丹县政府网公布的副县长黄华的简历，推算出这位刚刚被任命为副县长的干部3岁半就上学。一些网民联系最近接连曝光的干部简历造假事件，认为“3岁半上学简直是天才官员，根本不可能”，到底3岁半上学是否属实？干部任命是否符合有关规定？
自 10月14日网上出现第一篇质疑黄华简历的帖子后，根据干部管理权限，延安市委组织部立即成立调查组，通过调阅原始档案、本人谈话、组织调查等方式，对网友关注的问题和黄华同志的履历重新进行了核查。调查组认为，黄华的简历经得起调查，干部任用符合规定，并将有关调查情况上报陕西省委组织部。
延安市委组织部正处级组织员王亚萍对记者说：“根据查阅黄华同志1995年的入团志愿书、共青团员档案表，1998年的延安中学生登记表，陕... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 20 中国共产党中央军事委员会副主席习近平简历
习近平，男，汉族，1953年6月生，陕西富平人，1969年1月参加工作，1974年1月加入中国共产党，清华大学人文社会学院马克思主义理论与思想政治教育专业毕业，在职研究生学历，法学博士学位。
现任中共中央政治局常委、中央书记处书记，中华人民共和国副主席，中共中央军事委员会副主席，中央党校校长。
1969－1975年 陕西省延川县文安驿公社梁家河大队知青、党支部书记。
1975－1979年 清华大学化工系基本有机合成专业学习。
1979－1982年 国务院办公厅、中央军委办公厅秘书（现役）。
1982－1983年 河北省正定县委副书记。
1983－1985年 河北省正定县委书记，兼任县武装部第一政委、党委第一书记。
1985－1988年 福建省厦门市委常委、副市长。
1988－1990年 福建省宁德地委书记，兼任宁德军分区党委第一书记。
1990－1993年 福建省福州市委书记、市人大常委会主任，兼任福州军分区党委第一书记。
1993－1995年 福建省委常委，福州市委书记、市人大常委会主任，兼任福州军分区党委第一书记。
1995－1996年 福... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 21 黄怡在简历中自称靠谱“战斗系少女”。
90后“战斗系少女”自称做事细心不说大话
另类简历打动招聘官
自我评价“认真、靠谱、负责”，自诩“战斗系少女”，湖北美术学院动画专业90后学生黄怡，在简历中如是描述自己。
在武汉大学生就业市场举办的“音体美”专业专场招聘会上，不少90后学生的“潮”简历，获得招聘企业的认可。
“我做事认真、细心，不说大话，答应别人的事能做到。”这是黄怡对“靠谱”和“战斗系少女”的理解。在简历后面，她还附上了自己的电脑绘图和手绘图作品。武昌理工学院90后学生马丽亚的简历，则是她自己设计的方形折页，封面还有“拼设未来”字样。
两人的简历提交给深圳市策达广告有限公司（武汉分公司）后，招聘官林晨昨天大加赞赏说，这种创意的表述符合90后的特点，跟公司的创意策划岗位和轻松的工作氛围也比较匹配。
当然，吸引招聘官的不仅仅是应聘者很“潮”的表述方式。比如，读大四的黄怡是学校二维动力动画社负责人，曾带领社团多次获奖，去年还捧回了“第七届中国国际动漫节COS盛典”才艺组金奖。 |
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g**1
发帖数: 10330 | 22 原标题：清华教授抗议系方擅改简历
新京报讯（记者许路阳 实习生李晓波）收到清华大学工程物理系系务会的道歉邮件后
，该系来自台湾的教授程曜停止了自己5天来的绝食抗议。
去年，程曜发现该系官网发布的个人简历中未经其同意，就将部分涉及其尚未公开发表
的论文资料公开。随后，程曜开始与学校沟通，但系方一直未撤下相关网页。今年10月
4日，程曜开始绝食抗议。
目前，系方已将相关个人简介网页撤下，并向该系所有老师致歉。
简历涉及重要科研内容
程曜回忆，去年1月初，清华大学工程物理系因网站建设，向该系教师收集个人信息。
由于限定300字内，他就把自己的简历删减后，发给了系方，并强调非本人同意，不得
对内容擅自更改。
约半年后，程曜登录该系官网发现，其简历并非自己提交的版本，其中涉及自己尚未发
表的重要科研内容。
程曜介绍，该内容出自他2011年提交的学科国际评估报告，而这些内容按照学术要求，
未经当事人允许，属于保密材料，不得公开。为此，程曜先后致电工程物理系相关领导
。他回忆，今年4月，他得到一名校领导的更改允诺。但此后，官网上的简历仍未被撤
下。
10月4日，程曜开始绝食抗议，每天只喝3升柠檬水。... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 23 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 简历造假的烙印敢招吗 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Sep 14 21:23:59 2015, 美东)
发信人: summer98 (summer is not over), 信区: JobHunting
标 题: 简历造假的烙印敢招吗 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Sep 14 00:35:51 2015, 美东)
发信人: summer98 (summer is not over), 信区: Working
标 题: 简历造假的烙印敢招吗
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Sep 14 00:33:18 2015, 美东)
收到一烙印的简历，看着还不错就电面了下，他简历号称在某大公司有一年经验，就问
他在那里干吗了，结果他说：啥？我不懂你的意思。俺就说你不是在那里工作过吗，说
说做过哪些项目。结果他说他从来没在那里工作过。这个太让人吃惊了，自己简历里列
的工作居然... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 24 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 简历造假的烙印敢招吗 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Sep 14 21:23:59 2015, 美东)
发信人: summer98 (summer is not over), 信区: JobHunting
标 题: 简历造假的烙印敢招吗 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Sep 14 00:35:51 2015, 美东)
发信人: summer98 (summer is not over), 信区: Working
标 题: 简历造假的烙印敢招吗
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Sep 14 00:33:18 2015, 美东)
收到一烙印的简历，看着还不错就电面了下，他简历号称在某大公司有一年经验，就问
他在那里干吗了，结果他说：啥？我不懂你的意思。俺就说你不是在那里工作过吗，说
说做过哪些项目。结果他说他从来没在那里工作过。这个太让人吃惊了，自己简历里列
的工作居然... 阅读全帖 |
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m**********t
发帖数: 385 | 25 【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】
发信人: mitbbsmarket (餐厅服务员), 信区: JobMarket
标 题: 未名人才周年庆：登记简历赢包子
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 3 03:25:23 2011, 美东)
未名人才周年庆：登记简历赢包子
本站在Rencai8.com开通6周年之际，特推出注册简历送包子活动，凡在本站开通的人才
招聘网站www.rencai8.com注册、更新或推荐他人注册简历的用户，均可得到20个包子。
活动时间：2011年11月03日-年底；
Rencai8工作人员每周一会统计出上周简历注册及更新用户并交由站务直接发包子；
每完整注册一份简历（中英文均可）的用户将得到20个包子；
有意回国发展的用户注册并提交简历后，请注明工作意向，我们将免费推荐给企业的HR；
未名海外人才网用户注册链接：
http://www.rencai8.com/uj_register?action=new
目前可推荐企业名单：
上海：
华东师大软件学院、上海城市生态过程与生态恢复重点实验室、上海电机学院、上海戏
曲学院、狄邦教育集... 阅读全帖 |
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s*********r
发帖数: 8 | 26 我觉得首先要明确，写简历的目的就是为了让雇主看了后想要面试你。所以写简历的所
有技
巧和方法都要围绕这个中心思想来准备。
比如说，你应聘一个市场的工作。如果只是在cover letter中提到“我有做市场工作的
经验
” ，这就比较空，没有足够的说服力。所以你要通过简历中你的工作经历和所受教育
等事
实来表达这一点。比如你在简历中对在X公司的工作经历具体描写：“在2000-2002年中
，负
责X公司产品在浙江东部地区的市场和推广工作，包括组织市场调查，设计推广战略等
。”
这样就比光是在cover letter中提一下更有说服力。你可能不会忘记写你的工作经历，
但可
以用来加强你的简历的事实不仅仅可以是工作经历，也可以是教育，培训，考试成绩，
社团
活动，个人经历，等等。
你可以试想一下你所应聘的职位雇主究竟想找这么样的人，比如你估计雇主最想找一个
“有
丰富的市场营销专业知识，扎实的市场工作经验，有较强分析能力，，组织协调能力，
沟通
表达能力，和一定的领导能力” 的应聘者。那么你的目的就是改进自己的简历，当雇
主看
到这个简历时就认为你可能是最符合这些条件的应聘者，所以就会找你面 |
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m**********t
发帖数: 385 | 27 【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】
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标 题: 未名人才周年庆：登记简历赢包子
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d******u
发帖数: 397 | 28 有一年都没来这个版了，今天一不留神点了一个帖子进来了，看到这里大家找工作的热
情，想到去年这个时候的自己，做了n多题，看了n多贴，也在这里看了不少励志的故事
。真心很感谢这个版，感谢那些从未谋过面的，直接或间接帮助过我的人。所以决定发
个帖子，帮需要的人递一下简历。
我去年，也是承蒙这里的人，帮我给A家递了简历，虽然最后去他家面试不是因为那哥
们给投的简历（而是开会跟他家某个team的头侃上了，直接给的面试），但是当时那种
揪住一根稻草之后，心理略微踏实的感觉，还是很宽慰的。。。
先声明一下，那些酸言冷语的，说我想要赚推荐费的，就泵掺和了。费这劲，还不知多
少个能成一个，就为赚那点钱，交了税连一半都剩不下，我还不如多点时间加个班呢。
另外，几句话给申请者，找工作不是买彩票，运气好了总能中一个。
各方面的踏踏实实的准备，举一反三的做题能力，还是实实在在需要花一些时间训练一
下的。
语言能力很重要，尤其是跟人聊天的能力，在面试中我觉得也占一定的比重。
简历是你的一个机会，弄得不好就是最后的机会，所以在简历上要多下功夫，找native
speaker给你把把关。
我肯定不是所有发给我简历的人... 阅读全帖 |
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g********c
发帖数: 23 | 29 昨天去沃尔玛碰巧遇见熟人，他发善心带附近大学的刚入学的新生来购物，结果那新生
心直口快，知道我姓名后就说：久仰久仰，你就是投错简历的那位吧？
为什么刚到美国的大学新生都知道我？还说什么简历怎么怎么样？
我经过一番调查才知道真相：
我们这的一个碎嘴子前一阵子出去旅游，遇到了他以前的朋友。恰好我之前向他朋友公
司投过简历。他朋友笑话我简历不match也乱投。于是碎嘴子把这个事情到处宣传。
我起初也不信会有人这么无聊这么碎嘴子，后来问了几个熟人才知道碎嘴子到处宣扬这
个事。难怪我的linkedin这几天访问量突增，而且来访记录里赫然列着碎嘴子的ID。我
问碎嘴子为什么这么做，他辩解道：我根本没有linkedin账号！看来他是不知道
linkedin默认是会留下访问记录的，于是我截屏发给他。他一直没回复。
我费了好大劲才查出来碎嘴子的朋友是谁、在哪个公司，又回忆了一下才想起来那几天
linkedin的job页面总是无法加载，于是我才投了仅有的几个招工贴，其中一个是碎嘴
子的朋友，可能不match吧。那也犯不上你跟这个碎嘴子说啊，你明知他嘴碎。不过碎
嘴子的朋友确实没有违法，因为简历什么的又不是... 阅读全帖 |
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l**t
发帖数: 6971 | 30 其实我帮很多中国人递过简历，但是我的确没有帮所有找上我的中国人递简历。所以肯
定有很多人抱怨过我，为什么连个举手之劳都不肯帮忙，是不团结同胞的黑典型，是被
老印占领公司的罪魁祸首。
其实原因很简单。比如多年前我们公司招senior software engineer。有一个朋友说他
的朋友有十年经验，要我帮递简历。我听了还担心是不是over-qualified，会不会看不
上这个职位。收到简历一看，原来是十年accounting工作经验，转CS还没学位，考了个
证书。这种简历交给hiring manager，人家不骂我做事不靠谱，浪费他的时间？下次有
了靠谱的candidate，我却没有credibility了。
有人肯定要说了，老印简历造假都大有人在，blah blah。但是简历造假你也起码敬业
一点造好了再给我吧？总不能说我还得主动帮你造假吧？
老中的问题就是不会来事的人太多，完了还到处抱怨别人。再加上某些圣母们高谈阔论
说我是VP我就高兴帮幼稚的人，造成幼稚的人们更加幼稚。 |
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g******y
发帖数: 10 | 31 请问 new grad 的简历，需要哪些关键字，通过FLAG这些公司的简历筛选几率会大一些
呢？
因为投了很多简历， 也找版上好心人内推过几家，但是都没能拿到面试。
简历里就如实写了自己做过的一些项目的东西
技术用到的一般都是 Java(Spring, Struts, Hibernate), PHP, HTML,CSS,JavaScript
, MySQL MongoDB
请问如何能够提高简历质量呢？还是因为我写的这些都不是什么新技术的原因么？
是需要学些新的知识，做些项目来充实简历么？因为不懂的技术 也不敢往简历上写。
希望各位前辈，大牛能指点一下啊。 |
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a*****9
发帖数: 153 | 32 准备从下周开始暂停免费改简历的服务了，5月份恢复。收费服务照常。我以为我帖子
沉了就没人关注了，结果3个免费改简历的名额10秒就没了，你们手真快。。。
最近几个星期没有怎么宣传，结果就没有人付费改简历了。我觉得一个很明显的问题就
是这个网站太一次性了，并且我一个人时间能力太有限，宣传起来也难度太大。所以我
准备4月份升级网站，准备先暂停免费改简历的部分。收费的部分会继续 -- 我需要先
让自己挣到钱，才能让别人挣到钱，才能找来更多的人来改简历。
网站升级之后会开放用户注册，允许更多不同背景的人来改简历，而不是像现在只能改
cs的。不论是谁来改简历，都会有免费和收费的部分。其他细节等5月再更新吧：） |
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a*****9
发帖数: 153 | 33 准备从下周开始暂停免费改简历的服务了，5月份恢复。收费服务照常。我以为我帖子
沉了就没人关注了，结果3个免费改简历的名额10秒就没了，你们手真快。。。
最近几个星期没有怎么宣传，结果就没有人付费改简历了。我觉得一个很明显的问题就
是这个网站太一次性了，并且我一个人时间能力太有限，宣传起来也难度太大。所以我
准备4月份升级网站，准备先暂停免费改简历的部分。收费的部分会继续 -- 我需要先
让自己挣到钱，才能让别人挣到钱，才能找来更多的人来改简历。
网站升级之后会开放用户注册，允许更多不同背景的人来改简历，而不是像现在只能改
cs的。不论是谁来改简历，都会有免费和收费的部分。其他细节等5月再更新吧：） |
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m**********t
发帖数: 385 | 34 未名人才周年庆：登记简历赢包子
第一批注册简历的用户，20个包子已发，统计时间：周一（2011年11月7号24点）欢迎继续推荐站内和站外的用户参与！
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曲学院、狄邦教育集团、伊顿中国创新中心、上海交大健康科学研究所、上海理工大学
微创医疗器械研究中心、中科院上海高等研究院、圣戈班（中国）研发中心、英威达管
理（上海）有限公... 阅读全帖 |
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A*******3
发帖数: 93 | 35 本人在美国求学期间曾在学校的Career Service Center兼职。现供职于美国一500强企
业集团总部，职位为人力资源经理，并有多年的工作经验。对美国人力资源行业有一定
的了解与认识，对谈薪福利待遇以及CPT/OPT/H1B也有很多实战经验。
工作中接触过很多求职者发来的的简历，实话说在每份简历上停留的时间不会超过30秒
。这使我深刻的感受到一份规整简明的简历的重要性，过于冗长或简短的简历都会瞬间
让人失去兴趣。简历中若有错别字或者是语法错误也会立马将其拉入黑名单。
我发现很多中国求职者有丰富的工作经验或学术成就，但他们却不知道如何将这些写成
一份吸人眼球的英文简历。所以同一个职位的竞争上，往往输给了母语是英语的求职者。
由此，我愿意站在一个HR的角度上去帮助一些有这方面需求的求职者。不限行业，不限
公司，不限职位，每份简历收费25美金，改到您满意为止。
若有需要请站内信，我会将私人邮箱发给您。 |
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A*******3
发帖数: 93 | 36 本人在美国求学期间曾在学校的Career Service Center兼职。现供职于美国一500强企
业集团总部，职位为人力资源经理，并有多年的工作经验。对美国人力资源行业有一定
的了解与认识，对谈薪福利待遇以及CPT/OPT/H1B也有很多实战经验。
工作中接触过很多求职者发来的的简历，实话说在每份简历上停留的时间不会超过30秒
。这使我深刻的感受到一份规整简明的简历的重要性，过于冗长或简短的简历都会瞬间
让人失去兴趣。简历中若有错别字或者是语法错误也会立马将其拉入黑名单。
我发现很多中国求职者有丰富的工作经验或学术成就，但他们却不知道如何将这些写成
一份吸人眼球的英文简历。所以同一个职位的竞争上，往往输给了母语是英语的求职者。
由此，我愿意站在一个HR的角度上去帮助一些有这方面需求的求职者。不限行业，不限
公司，不限职位，改到您满意为止。每份简历收费25美金，接受Chase Quickpay和BOA
。Paypal只接受Friends and Family，选GOODS的我会退款。
若有需要请站内信，我会将私人邮箱发给您。 |
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m**********t
发帖数: 385 | 37 【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】
发信人: mitbbsmarket (餐厅服务员), 信区: JobMarket
标 题: 未名人才周年庆：登记简历赢包子
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 3 03:25:23 2011, 美东)
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x*r
发帖数: 31 | 38 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: xtr (Job Hunting), 信区: JobHunting
标 题: 通过recruiter投简历好还是自己投简历好？跪谢！
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 27 20:13:49 2009, 美东)
我有5年大公司工作经验，现在在找工作。我一直在疑惑，如果是同一个公司和职位，
通过recruiter投简历好还是自己投简历好？我自己的理解，如果通过recruiter投简历
，到时候可能因为employer觉得要付recruiter 很多的commission，觉得我价太高，最
后要其他candidate。但是通过recruiter投简历的好处是我听说好多recruiter跟公司
有联系，能够给出面试的建议并且follow-up，还能帮我做薪水谈判。
有谁能给我一个建议吗？跪谢！ |
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m**********t
发帖数: 385 | 39 【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】
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o**********e
发帖数: 18403 | 43 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
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发信站: BBS 未名空间站 (Mon Sep 14 00:35:51 2015, 美东)
发信人: summer98 (summer is not over), 信区: Working
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收到一烙印的简历，看着还不错就电面了下，他简历号称在某大公司有一年经验，就问
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a*******t
发帖数: 867 | 44 来自主题: Environmental版 - 发简历一问 根据自身的经历，做了几个简历，各有侧重点，比如environmental engineer,
environmental scientist, and SHE engineer. 当然所有的经历过程都一样，只是有
的强调研究能力和研究经历，有的强调SHE工作内容和经历，等等。
对不同公司的不同职位，当然可以选择不同的简历投寄。但是如果是同一公司的不同职
位呢？
有两种可能：
1. 不同的职位不在同一城市或地点。能不能使用不同的简历？ 虽然是在该公司的主网
站上申请，我猜测真正看简历的还是各分公司的相关人员，所以使用不同的简历是可行
的。
2. 这些职位都在同一城市（分公司),相信会由相同的人员审查简历。这样的话，使用
不同的简历是否会有反效果？
谢谢 |
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y*****n
发帖数: 5016 | 45 简历是很job/field specific的一件东西。一般每个job search website 都会做修改
简历的生意，他们基本上会对所有post在他们网页上的简历都例行公事地批评一番，让
你上钩给他们钱赚。但是，我不大相信他们会有对应你所找工作的很具体的本行人士来
修改你的简历。所以最终不过是改改拼写，语法，和格式。最后你得到的只不过是一份
很“精致”但是会被人转身扔进垃圾桶的简历。
前几天我在ladders上开了个户，马上就收到一封email (估计是自动发的), 说我的简
历只得了４分，他们可以帮忙修改。Give me a break! 近两年来我的简历从来都是
一发出去就有猎头来缠着不放，左一个fabulous 右一个phenomenon.
所以我建议你，如果你真想找他们改的话，应该先发个email要求他们交待一下届时修
改你简历的具体人物的背景（但我认为他们不会配合，或者会含糊其辞），如果是什么
literature背景的话，那你就告诉他们该洗洗睡了。 |
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c***s
发帖数: 70028 | 46 曾经，一部电影让这座千年古刹向世人展露了她的传奇面貌。近30年来，伴随着中国的经济大潮，少林寺敞开大门，迎接八方来客的同时，也让自己走了出去。巡游世界的武僧团；重新包装的少林药局；层出不穷的文化活动，还有真假难辨的上市传言。在指责和质疑声中，高昂商业面孔的少林寺，能走多远？
少林寺也要玩新媒体了。近日，该寺无形资产管理部门招聘媒体总监和公众号主编的启事，引来将近300份简历，其中包括大批海归和传统媒体人，也引来了网友的各种吐槽。
南都讯 少林寺也要玩新媒体了。近日，该寺无形资产管理部门招聘媒体总监和公众号主编的启事，引来将近300份简历，其中包括大批海归和传统媒体人，也引来了网友的各种吐槽。
不用出家、吃素和练武
9月1日，微博新媒体账号@豫记发出一则招聘启事，称少林无形资产管理公司及新媒体公众号《少林禅修中心》招聘媒体总监、主編各一名，要求文字功底扎实，兼具英文沟通经验、有新媒体实战、组织、运营经验者优先；对中国传统文化有一定认知和践行力，有志于少林文化传播与发展。
这一启事很快在网上引发热议。网友@肖鹤哥哥就问，“应聘者能娶媳妇不？”网友@山云顶还将此招聘转发给朋友，称“身处传媒圈... 阅读全帖 |
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w**********g
发帖数: 3158 | 47 土共英明啊，各位小将怎么还不回国发挥才能？
中新网邯郸9月21日电(马继前)21日，有媒体以《河北29岁县长三年四次升迁 简历被
当地列为机密》为题，报道29岁的闫宁走马上任河北省馆陶县代县长一事，并称这位
1981年11月22日出生的年轻人，将和同样在29岁出任县级市湖北省宜城市市长的周森锋
并列，一起进入“史上最年轻县长”序列。
引起多方关注的还不止于此。报道称，“北京一位老家在邯郸的律师告诉记者，他
很关心老家的事情。以前只要打开馆陶县政府门户网站的领导之窗，就可以看到正副县
长的个人信息，包括照片、简历和分管工作。但自从闫宁来馆陶工作之后，就只能看到
常务副县长及以下政府领导的信息。而近期，就连网站领导之窗一栏也点不开了。县长
的简历是机密，不便对外公开。一位朋友向馆陶县政府工作人员询问后，向记者转达了
这样的信息。”
有邯郸市民说，21日下午看到媒体报道后，想登陆馆陶县政府网站了解闫宁情况，
但闫宁的简历打不开。21日晚，中新网记者登陆“馆陶县人民政府”网站http://gt.hd.gov.cn/发现，“领导之窗”一栏已经可以进入，闫宁名字排在该县县委书记张跃峰之下，点击... 阅读全帖 |
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C*********l
发帖数: 10248 | 48 昨天上午，一则广州市纪委书记被实名举报的消息，迅速生成当日焦点。有媒体报道，
《广州日报》原社长戴玉庆的妻子，已于2013年年底举报广州市委常委、纪委书记王晓
玲涉嫌粤传媒内幕交易，短短数月获利7000余万。据称，中央巡视组已经接到戴妻杨兰
凌的相关举报，正在核实。
昨天下午，北京青年报记者从广州市纪委监察部门获悉，目前，王晓玲的工作并未
受到影响。
原社长翻供 当庭举报纪委书记
今年3月28日，广州日报社原社长、广州日报报业集团董事长戴玉庆涉嫌受贿一案
在东莞市中级人民法院开庭审理。起诉书指控，戴玉庆在2006年至2012年间，接受常勇
强、梁某某(两人曾任广州日报社广告处副处长)等人的请托，利用职务上的便利，在岗
位调整、职务提拔、广告业务等方面为他人谋取利益，并收受贿赂，共计250.1万元。
值得关注的是，在东莞中院的庭审中，戴玉庆“翻供”，否认了主要的受贿指控。
而此前他在接受广州市纪委组织调查期间，以及在广州市检察院进行提审询问时，对于
起诉书的指控都做了确认的供述。
在庭上，他强调，自己在接受纪委调查期间，迫于强大压力而违心承认自己受贿。
同时，戴玉庆在法庭上当庭检举广州市... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 49 广州日报社原社长戴玉庆妻子实名举报广州市纪委书记
被举报纪委书记仍在工作
2014年04月24日 星期四 北京青年报
昨天上午，一则广州市纪委书记被实名举报的消息，迅速生成当日焦点。有媒体报
道，《广州日报》原社长戴玉庆的妻子，已于2013年年底举报广州市委常委、纪委书记
王晓玲涉嫌粤传媒内幕交易，短短数月获利7000余万。据称，中央巡视组已经接到戴妻
杨兰凌的相关举报，正在核实。
昨天下午，北京青年报记者从广州市纪委监察部门获悉，目前，王晓玲的工作并未
受到影响。
原社长翻供 当庭举报纪委书记
今年3月28日，广州日报社原社长、广州日报报业集团董事长戴玉庆涉嫌受贿一案
在东莞市中级人民法院开庭审理。起诉书指控，戴玉庆在2006年至2012年间，接受常勇
强、梁某某(两人曾任广州日报社广告处副处长)等人的请托，利用职务上的便利，在岗
位调整、职务提拔、广告业务等方面为他人谋取利益，并收受贿赂，共计250.1万元。
值得关注的是，在东莞中院的庭审中，戴玉庆“翻供”，否认了主要的受贿指控。
而此前他在接受广州市纪委组织调查期间，以及在广州市检察院进行提审询问时，对于
起诉书的指控都做了确认... 阅读全帖 |
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K*****2
发帖数: 9308 | 50 大学毕业的小蔡，怎么也没想到，应聘好不容易进入复试阶段，竟因为一份手写的简历
，直接被公司PASS掉！
经询问后得知，原来，小蔡在400字简历里，竟写了24个错别字，这也成了公司人
事主管PASS掉她的重要理由。昨天，回忆起此事，小蔡懊恼不已。
400字简历写出24个错别字
“我自己都不知道怎么写出这么多错别字。”毕业于重庆主城一所二本大学的小蔡
，这几天有些懊恼。
她告诉记者，上周五，她到新城区一装饰公司面试，应聘办公室文员，已经进入复
试阶段，只要过关，即会被该公司录用。“月薪2500元加提成。”对于这个机会，小蔡
发誓一定要抓住。
当天复试的主要内容就是和经理面谈。小蔡在交谈中，回答的问题都比较得体，也
赢得了经理的好感。交谈后，人事部工作人员拿出一张简历让她填写，最后有一部分是
关于自我介绍的内容，要求400字左右，小蔡按要求填写后，回家等消息。
上周六，小蔡接到该公司电话，说她没有被录取。经询问后得知，原来是她400字
的自我介绍里竟然写了24个错别字，而且经理认为她字写得不好。对方表示，虽然公司
一般用电脑作业，但还是比较看重书写方面，所以没有录取她。
“这是我半年多后，第... 阅读全帖 |
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