b**h
发帖数: 109 | 1 大家好，新人菜鸟请教一个问题哈，PhD一半最近在找summer的intern，看了一些大公
司的网页，发觉写招intern的页面都很general，没说到底有什么组，招哪些人，只是
写了让online submit application或者CV之类的，真心觉得如果这样直接申请的话不
大靠铺有戏的样子。
学校的career center也去了，真正能搜到posting页面的公司觉得太少也好多是没听过
的小公司，我觉得那些没有直接post的那么多大公司summer也应该要招intern的吧？
都说要找refer，然后直接把CV之类的发给某个人，可是我现在都找不到这个公司到底
有哪些组，各自做什么，有哪些人，招不招人之类的信息，怎么找人refer呢？还有茫
茫人海哪里去找这个公司比较相关的人？
－－－－
然后是关于几个具体公司的问题：
Google有没有hardware的组啊，比如说做digital circuits，chip，microprocessor
design，computer architecture之类的？招不招summer intern的？
Microsoft Resear... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 2 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: xiaobeilou (Luke), 信区: Seattle
标 题: 亚马逊组 招SDE (马工)和Technical Support Engineer
关键字: 亚马逊,招聘,软件工程师,技术
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 5 20:52:23 2017, 美东)
大家好，
我们组有很多SDE2/3和Technical Support Engineer一个招聘名额，需要招有经验的软
件工程师或者有经验的技术支持工程师。想借此机会诚邀朋友加入我们组。
软件工程师我就不多说了，Technical Support Engineer是指在同一个开发团队中主要
进行技术支持，更多的是定位问题原因，解决技术性问题，不需要写代码，但能读代码
可以很好的开展工作。
背景信息：
我们组主要负责Dropship核心业务的处理。Dropship业务最近发展很快，业务量，业务
类型上升的同时也暴露出系统的一些问题和功能的缺失，由此在2017年引发很多新/大
项目，需要更多的有经验的软件工程师加入。同时这也是为什么同时需要一位
... 阅读全帖 |
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w***a
发帖数: 4361 | 3 隔壁组招人，HM是中国人，但是不怎么上mitbss，我上来帮转一下。
公司在湾区，倾向招local candidates，不介意relocate来湾区的当然也欢迎。
另外招人比较着急，等不到抽H1B了，有EAD的应该没问题。
有两个位置，一个是Senior Scientist I/II，fresh PhD或者做过postdoc都可以，有
无业界工作经验都会考虑。还有一个是master level的RA position。
这个组是公司内部的genomic core，招人要求有比较强的molecular biology，assay
development和NGS经验。
有兴趣的可以给我发站内信或者直接发CV到[email protected]
我会把CV转给HM，希望可以帮到自己人进来。 |
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l*****o
发帖数: 214 | 4 自己组招人，帮自己的组宣传一下。站内联系。(I will help deliver your cv+cover
letter directly to my manager.)
PS:之前有人问是不是手机/home&network的部门，怕工作不太稳定。首先，我的组属于
research lab,算是和手机/home&network平级的机构，不是特别受影响；其次，这次招人是为
了government&safety,也就是目前motorola最赚钱的部门做研究，相对还是比较稳定的。
Video Analysis Senior Research Engineer
Department Description:
The Information & Content Enablers Lab within Motorola’s Applied
Research
Center researches and develops innovative content analysis & processing
technologies and applies them to create differe |
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p*******r
发帖数: 16 | 5 Apple（我所在的组）招 ASIC Engineer，是做front end的design，有好几个opening
，非常希望国人加入！如果感兴趣请发简历至p*******[email protected]. 简历楼主会筛选
一下，如果没问题可以直接递给hiring manager.
如果是new grad，只需要名校＋high GPA，这样容易过简历关
如果是有经验的在职跳槽，需要对Front End的design process 包括 coding micro
architecture synthesis timing CDC等等都有很好的理解
familiar with AXI protocol and design is a plus.
不需要太多的 data process knowledge but need to be excellent about control
flow and handshake
具体如下
Key Qualification:
RTL Logic Design experience of multi-million gate ASICs
Hands on e... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 6 Google Cloud在Kirkland的组招人，有少量opening，L3, L4, L5 都考虑。
组内氛围好，项目新而且影响力不错，整个组发展迅速，manager对组员成长支持，最
近一年半， 有超过5+ 人次成功升职。
如果你已经过了Google面试，在team maching阶段， 有兴趣的话 请联系：
[email protected]，并请告知你的名字和你recuriter的联系方式，我们会在
一个工作日内回复。
（同时考虑谷歌内部transfer,内部想transfer的话也请联系以上邮箱，并且告知你的
LDAP) |
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T**********n
发帖数: 480 | 9 【 以下文字转载自 CS 讨论区 】
发信人: TurnTurnTurn (逗你玩), 信区: CS
标 题: Tango公司媒体组招人
关键字: 照应届生
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 16 23:24:25 2013, 美东)
公司在加州Mountain View，简单情况见crunchbase：
http://www.crunchbase.com/company/tango
Tango是一个跨iOS，Android，Windows/Phone的通信软件，主打视频通话
竞争对手是Skype，Facetime，GTalk（Hangout），QQ
Tango现在用户近1亿，融资8千7百万，员工接近100人
媒体组负责Tango的音频视频包括编解码，QoS，流量控制
职位是full time software engineer，需要本科（硕士更好）CS或者EE（ECE），应届
最好
熟练掌握至少一种编程语言，脚本也可以
如果了解以下这些就更好了：OS,OO,C++,H264,Audio Coding, Rate Control, Python,
Hive(Hadoop... 阅读全帖 |
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s*******i
发帖数: 163 | 10 我们组招人，不需要有什么经验，学历是会计，金融，统计，理工科都可以，有些data
处理的经验就成。地点在洛杉矶pasadena，asset and liability management组。有
兴趣的可以给我短信。 |
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m****s
发帖数: 18160 | 11 【 以下文字转载自 CS 讨论区 】
发信人: TurnTurnTurn (逗你玩), 信区: CS
标 题: Tango公司媒体组招人
关键字: 照应届生
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 16 23:24:25 2013, 美东)
公司在加州Mountain View，简单情况见crunchbase：
http://www.crunchbase.com/company/tango
Tango是一个跨iOS，Android，Windows/Phone的通信软件，主打视频通话
竞争对手是Skype，Facetime，GTalk（Hangout），QQ
Tango现在用户近1亿，融资8千7百万，员工接近100人
媒体组负责Tango的音频视频包括编解码，QoS，流量控制
职位是full time software engineer，需要本科（硕士更好）CS或者EE（ECE），应届
最好
熟练掌握至少一种编程语言，脚本也可以
如果了解以下这些就更好了：OS,OO,C++,H264,Audio Coding, Rate Control, Python,
Hive(Hadoop... 阅读全帖 |
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d********3
发帖数: 25 | 12 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: daisymm123 (黛西妹妹壹贰叁。。。), 信区: JobHunting
标 题: IBM北京的一个组招research scientist，有感兴趣的可以试试哈
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 26 22:47:19 2014, 美东)
一个在北京IBM工作的师兄，最近在招人。有感兴趣回北京的可以试试~简历直接发给
s******[email protected]
===============
Information Management Researcher Position at IBM Research China
Position title: Research Staff Member - Information Management
Job type: Full-time Regular
Job role: Research Scientist
Work location: Beijing, China
Job description:
IBM Research China is seekin... 阅读全帖 |
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a***e
发帖数: 67 | 13 我所在的Ads Org多个组招人，最近出来很多的head count，
不过只针对3年以上工作经验的(T4+)。
因为需求紧急，需要在11/13日（周一）前递交推荐。
最近有兴趣面试Google的，请发给我以下问题的答案：
1) Linkedin页面链接
这个是必须的，Resume可以是Optional的。
2) Email Address (optional)
3) Role
例如：Software Engineer, Site Reliability Engineer,
Software Engineer in Test, Technical Lead/Engineer Manager,
Web Developer等
4) Domain
例如：General, Infrastructure, Machine Learning,
Front End, Android, IOS, Security。
如果不明确，可以填General。
5) Why are you good for Google?
英文40词以内。
6) P... 阅读全帖 |
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h****n
发帖数: 1093 | 14 我是做intrusion detection的fresh phd不知道行不
下个星期开会要选人。。希望有兴趣的人可以赶快发简历给我简单介绍：我们组招人码
工, Facebook, 做cyber security, intrusion detection的........
★ Sent from iPhone App: iReader Mitbbs Lite 7.56 |
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l*******s
发帖数: 1258 | 15 组招NLPdeveloper，一年以上经验。
纽约midtown office，finance data领域。
要求：大体上跟其他developer要求差不多，比如算法数据结构啊，cs相关专业硕士及以
上啊之类的，在此不赘述。
特殊要求：了解并且能手工实现NLP和machine learning常用算法和模型，比如:
tokenizer，parser，named entity recognizer，Naive Bayes，KNN，Decision Tree
，SVM，HMM等。有意者请站内我。谢谢！ |
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x*******i
发帖数: 79 | 16 VMware SRM (Site Recovery Management) 组招 Senior QA
要求JAVA language和storage方面的经验
support H1B and green card
如果感兴趣，可以发简历到 l******[email protected]
谢谢
***
SRM System Test – Sr. MTS Engineer - This is a Senior level QE opportunity
working on exciting new products in the Storage Business Unit fulfilling the
vision of Software Defined Storage (SDS). In this role you will be
responsible for analyzing the PRD, FS requirements, gathering a deep
understanding of product design, develop test strategies/test pla... 阅读全帖 |
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s*****a
发帖数: 438 | 17 公司在280和92交界的地方， 我们组招 BI Analyst. 至今为止递简历的全是烙印，如
果有人感兴趣，请站内联系.
The company provides free lunch from Monday to Friday.
下面是job description
BI Analyst responsibilities include but are not limited to
- Working with internal business users to design optimal report
formats and visualizations
- Performing ad-hoc analysis of the massive customer activity data to
support reporting requirements from various departments
- Building new reports and dashboards using existing BI
in... 阅读全帖 |
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n*****g
发帖数: 178 | 19 我们组招人，要求Python或者java。有工作经验的要求有过其中之一的以下经验：
devops，CICD，AWS或者其他cloud，virtulization。无工作经验的要求懂一些这些方
面。求各位介绍合适的人！我是其中一个面试官。感兴趣可以发简历至[email protected]
gmail.com.
更新：之前发的没有强调必须有上述之一的经验。但我老板要求，所以没办法，必须要
有。
Job description
• Job Requisition
Job Requisition
o 78281BR Sr. Member of Technical Staff, DevOps Engineering (Open)
♣
• Supervisory Organization
Supervisory Organization
o Quality Engineering - vCenter Operations (Yumei Xiong (333697))
♣
• VMware’s Engineering Servi... 阅读全帖 |
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a***e
发帖数: 67 | 20 我所在的Ads Org多个组招人，最近出来很多的head count，
不过只针对3年以上工作经验的(T4+)。
因为需求紧急，需要在11/13日（周一）前递交推荐。
最近有兴趣面试Google的，请发给我以下问题的答案：
1) Linkedin页面链接
2) Email Address (optional)
3) Role
例如：Software Engineer, Site Reliability Engineer,
Software Engineer in Test, Technical Lead/Engineer Manager,
Web Developer等
4) Domain
例如：General, Infrastructure, Machine Learning,
Front End, Android, IOS, Security。
如果不明确，可以填General。
5) Why are you good for Google?
英文40词以内。最好是以第三人称描述。
6) Preferred Location
... 阅读全帖 |
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a***e
发帖数: 67 | 21 我所在的Ads Org多个组招人，最近出来很多的head count，
不过只针对3年以上工作经验的(T4+ Candidates)。
因为需求紧急，需要在11/13日（周一）前递交推荐。
最近有兴趣面试Google的(最近1年没面过Google)，请发给我以下问题的答案：
1) Linkedin页面链接
2) Email Address (optional)
3) Role
例如：Software Engineer, Site Reliability Engineer,
Software Engineer in Test, Technical Lead/Engineer Manager, Web
Developer等
4) Domain
例如：General, Infrastructure, Machine Learning,
Front End, Android, IOS, Security。
如果不明确，可以填General。
5) Why is he (or she) good for Google?
英文40词以内。
6) Pref... 阅读全帖 |
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w****k
发帖数: 6244 | 22 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: wokick (kiss), 信区: JobHunting
标 题: 我们组招人 2-3个
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 12 23:21:27 2013, 美东)
http://jobs.kpmgcareers.com/job/Irvine-Sr-Software-Engineer-Job
mid-level到senior level
description里头的haskell/scala/perl基本不要的，没人用。
linux／unix经验比较重要，ruby和python懂一个即可。
会php，懂javascript／jquery加分
懂ec2加分
要求不高，薪水还可以，但比不过FLAG。但工作比较轻松，可以work from home。
要有team work精神，性格比较好相处，乐于分享，积极学习。
team的结构比较flat，大家负责自己一块，没有什么bureacracy，和典型的四大文化差
异比较大。
属于startup类型的文化。
主要做大数据，互联网数据挖掘，自然语言处理方面的项目。
... 阅读全帖 |
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M******e
发帖数: 325 | 23 我们组招analog硬件测试工程师，有兴趣的站内 |
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m********a
发帖数: 1312 | 24 【 以下文字转载自 Programming 讨论区 】
发信人: maoqiumina (maoba), 信区: Programming
标 题: 我们组招人，三维软件及相关算法开发
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 15 14:26:16 2009, 美东)
这是一家新泽西北部的一百多人的小公司。我们头说他不介意是否有多年经验或高学历
，但是一定要编程能力和解决问题能力够强。他可能会要一段你以前写的东西，从里面
仔细看来了解你的编程水平。
英文简历请直接寄jobs @ canfieldsci.com
Job Description: 3D Software and Algorithm Engineer
Canfield Scientific, Inc. is the leading supplier of 2D and 3D photographic
equipment, software, and systems for advanced patient imaging serving both
physicians and the healthcare indus |
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s*****a
发帖数: 28 | 25 收到一些XDJM问的比较Common的问题，更新到这方便大家了解：
1. Amazon社招一般3年以下的经验都是排去L4，目前我们这个Org的空余L4已经很少了
，而且还有不少面试L5但是结果是L4的，所以我们的recruiter现在基本不再安排社招
L4。不是楼主不愿意帮大家递简历...
2. 如果你经验不满3年，想试一下Amazon，我也可以帮你递到AWS或者Retail的HM那里
，如果你喜欢华人多的氛围我也可以帮你挑挑，但是可能对具体组的情况就没法像自己
组一样回答的那么详细，请见谅
3. Amazon内部不同Org间的招聘方式差别挺大，有的Org从一开始就把candidate tag到
一个固定的HM，有的Org是做Generic Hire然后内部按照优先级来派组，但是一般来说
都遵循employe referral去的组有优先权
4. 从今年开始内部的transfer不再受review结果的限制
如果还有想了解的欢迎投条交流 |
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Q****a
发帖数: 296 | 26 很多公司是两种结合吧？ 有general hire， 如果具体组缺人，也会单独招人。比如
flg，两种应该都有。有的公司看年景，特别缺人就大面积general hire。比较饱和的
时候就只有具体组招人了。 |
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s*****r
发帖数: 773 | 27 我们大组现在20个人，中国人SDE就我一个，形影之单。上次开会说今年我们组要招10
个，几个老大开会要我们refer自己的朋友，大家有兴趣的可以站内跟我联系，不管你
是否合适，我都给你内推，要么我们组，要么别的组，因为我要保证我的credit，我也
不能所有人都给我manager，所以我觉得不合适的，我就通过内部系统给你推荐。但是6
个月以内面试过的就不要找我了，帮不了，过不了系统啊。
具体做啥，就是ad server，你看到的所有的amazon的任何终端的广告，包括网站，手
机，kindle，等等都是必须经过我们组显示出来的。使用的是java，但是我进组之前没
有用过java，所以你不会也不要担心。面试跟其他的一样，但是最近在讨论是否两轮电
话面试变成一轮，有没有定论我还没有follow。intern就不要找我了，好像说的是full
time。SDE1 和SDE 2没说，应该都可以。所有人都在在西雅图，但是也可以在纽约，
反正是这么说的。
btw：大家面试前最好读读我以前写的帖子。 |
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s*****r
发帖数: 773 | 28 我们大组现在20个人，中国人SDE就我一个，形影之单。上次开会说今年我们组要招10
个，几个老大开会要我们refer自己的朋友，大家有兴趣的可以站内跟我联系，不管你
是否合适，我都给你内推，要么我们组，要么别的组，因为我要保证我的credit，我也
不能所有人都给我manager，所以我觉得不合适的，我就通过内部系统给你推荐。但是6
个月以内面试过的就不要找我了，帮不了，过不了系统啊。
具体做啥，就是ad server，你看到的所有的amazon的任何终端的广告，包括网站，手
机，kindle，等等都是必须经过我们组显示出来的。使用的是java，但是我进组之前没
有用过java，所以你不会也不要担心。面试跟其他的一样，但是最近在讨论是否两轮电
话面试变成一轮，有没有定论我还没有follow。intern就不要找我了，好像说的是full
time。SDE1 和SDE 2没说，应该都可以。所有人都在在西雅图，但是也可以在纽约，
反正是这么说的。
btw：大家面试前最好读读我以前写的帖子。 |
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W*********g
发帖数: 19 | 29 在AWS开发一个实时数据分析的大数据应用。
Backend的组，正在build新的next generation services，Tech方面用到Java，Scala
, DynomoDB, Elasticsearch, SQS, SNS, S3, CloudWatch，接下来得新项目会涉及到
ML。没有RDS或者legacy services。组里大部分是中国人，气氛很好。services是CD得
或者几乎CD，有oncall，非tier1的services，大概2个半月轮一次，压力不大。
工作地点：Seattle
现在需要再招几个有相关开发经验的backend Dev (SDE II， SDE III)。
隔壁的前端组用AngularJS和D3.JS，在招资深的Web Dev，我可以帮忙递简历。
new graduate和SDE I目前不考虑了，不好意思。
如果在最近6个月Amazon面试被拒了，请先等等。需要refer的 务必贴一下自己感兴趣
的其他职位（search at http://www.amazon.jobs/search-location）和一小段自我介绍的文... 阅读全帖 |
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g**e
发帖数: 6127 | 30 新项目，新office，新挑战。需要少量前端，大量后端软件工程师。我是HM。ios/
android/
infra也招，但是不是我们组。
求两年（最好5年以上，越多越好）以上全职工作经验，有github/bitbucket项目的
同学优先。stack主要是python, node, go，以及各种开源工具。面试不要求具体语言
。纽约这边除了我基本人人都很强，经验不太够的同学来了压力会很大（实话实说）。
刷题在这用处不是很大（跟SF不同），我们不问复杂算法题，基本都是开放式的问题。
提供H1B transfer，理论上是6个月以后办绿卡，director批准可以马上办，我基本上
能给你搞定。
有兴趣的朋友请email简历到uber.nyc.eng (at) gmail dot com，我会自己看一遍简历
，合适的会直接联系。因为时间关系没有办法一一回复。另外，6个月之内已经面过，
或者正在面其它组/office的朋友暂时无法考虑。还请大家见谅。
这里认识我的朋友不少，纽约招到合适的人不容易，给自己组招人是没有bonus的，完
全是工作。谢谢大家支持。
edit: Uber一些engine... 阅读全帖 |
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f*******r
发帖数: 976 | 31 帮顶
新项目，新office，新挑战。需要少量前端，大量后端软件工程师。我是HM。ios/
android/
infra也招，但是不是我们组。
求两年（最好5年以上，越多越好）以上全职工作经验，有github/bitbucket项目的
同学优先。stack主要是python, node, go，以及各种开源工具。面试不要求具体语言
。纽约这边除了我基本人人都很强，经验不太够的同学来了压力会很大（实话实说）。
刷题在这用处不是很大（跟SF不同），我们不问复杂算法题，基本都是开放式的问题。
提供H1B transfer，理论上是6个月以后办绿卡，director批准可以马上办，我基本上
能给你搞定。
有兴趣的朋友请email简历到uber.nyc.eng (at) gmail dot com，我会自己看一遍简历
，合适的会直接联系。因为时间关系没有办法一一回复。另外，6个月之内已经面过，
或者正在面其它组/office的朋友暂时无法考虑。还请大家见谅。
这里认识我的朋友不少，纽约招到合适的人不容易，给自己组招人是没有bonus的，完
全是工作。谢谢大家支持。
edit: Uber一些en... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 32 大家好，
我们组有很多SDE2/3招聘名额，需要招有经验的软件工程师。想借此机会诚邀朋友加入
我们组。
背景信息：
我们组主要负责Dropship核心业务的处理。Dropship业务最近发展很快，业务量（具体
点说我们最近year over year的增长比AWS的平均值还高），业务类型上升的同时也暴
露出系统的一些问题和功能的缺失，由此在2017年引发很多新/大项目，需要更多的有
经验的软件工程师加入。
我们组在北京还有友军（开发团队）一起合作，在亚马逊中国也有对应的业务运行，因
此也有不少去北京出差的机会。
组里的氛围我个人认为很不错，互帮互助很融洽，没有政治斗争，大家也很勤奋。另外
大部分的组员是中国人。我本人是hiring manager,来亚马逊前
在国内的美资企业做过14+的软件工程师。
招聘要求：
有经验的工程师（本科四年以上工作经验，研究生以上2～3年即可）。
工作地点在 西雅图。
如果是亚马逊内部员工想要转组的，欢迎跟我联系，我找你吃饭或喝咖啡。
如果你已经和亚马逊联系过在面试流程中，就不要再联系我了。亚马逊不会同时并行多
个不同的渠道。
如果你之前已经尝试过亚马逊面... 阅读全帖 |
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o***e
发帖数: 497 | 33 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: ohare (ohare), 信区: JobHunting
标 题: 招人收简历 （Indeed Sunnyvale广告组）
关键字: 招人 招聘 Indeed
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 12 22:01:42 2019, 美东)
Indeed Sunnyvale新site，ads组招很多人，包括frontend，backend，ML，tech lead
，product manager，program manager，engineering manager等不同级别不同职位。
要求至少两年Internet工作经验，最好是ads方向的经验。
Indeed总的工作环境蛮不错，以白人和中国人居多，work life balance也不错，薪水
待遇和主流大公司差不多，业务增长非常快。
engineering manager有以下方向的坑：bidding and budget control （要求最好有相
关ML经验），ads serving，targeting，frontend等等
有兴趣的朋友请发简... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 34 大家好，
我们组有很多SDE2/3和Technical Support Engineer一个招聘名额，需要招有经验的软
件工程师或者有经验的技术支持工程师。想借此机会诚邀朋友加入我们组。
软件工程师我就不多说了，Technical Support Engineer是指在同一个开发团队中主要
进行技术支持，更多的是定位问题原因，解决技术性问题，不需要写代码，但能读代码
可以很好的开展工作。
背景信息：
我们组主要负责Dropship核心业务的处理。Dropship业务最近发展很快，业务量，业务
类型上升的同时也暴露出系统的一些问题和功能的缺失，由此在2017年引发很多新/大
项目，需要更多的有经验的软件工程师加入。同时这也是为什么同时需要一位
Technical Support Engineer来加入，能更好的专人专项得对现有的系统进行支持，从
而让我们的软件工程师把更多的时间去写代码。
我们组在北京还有友军（开发团队）一起合作，在亚马逊中国也有对应的业务运行，因
此也有不少去北京出差的机会。
组里的氛围我个人认为很不错，互帮互助很融洽，没有政治斗争，大家也很勤奋。另外
大部分的组员是中... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 35 大家好，
我们组有很多SDE2/3招聘名额，需要招有经验的软件工程师。想借此机会诚邀朋友加入
我们组。
背景信息：
我们组主要负责Dropship核心业务的处理。Dropship业务最近发展很快，业务量（具体
点说我们最近year over year的增长比AWS的平均值还高），业务类型上升的同时也暴
露出系统的一些问题和功能的缺失，由此在2017年引发很多新/大项目，需要更多的有
经验的软件工程师加入。
我们组在北京还有友军（开发团队）一起合作，在亚马逊中国也有对应的业务运行，因
此也有不少去北京出差的机会。
组里的氛围我个人认为很不错，互帮互助很融洽，没有政治斗争，大家也很勤奋。另外
大部分的组员是中国人。我本人是hiring manager,来亚马逊前
在国内的美资企业做过14+的软件工程师。
招聘要求：
有经验的工程师（本科四年以上工作经验，研究生以上2～3年即可）。
工作地点在 西雅图。
如果是亚马逊内部员工想要转组的，欢迎跟我联系，我找你吃饭或喝咖啡。
如果你已经和亚马逊联系过在面试流程中，就不要再联系我了。亚马逊不会同时并行多
个不同的渠道。
如果你之前已经尝试过亚马逊面... 阅读全帖 |
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y**********g
发帖数: 8 | 36 Lyft Data Infrastructure组招人，近期组里计划比较大规模的扩张，目标是Q3能够
double现有的规模，会有不少机会
Responsibilities/Requirements:
主要负责开发和维护客户端User Events以及各种主要Metadata的Ingest Pipeline，由
于最近数据量增长很快，也有一部分时间花在优化现有的ETL。用的是AWS, RedShift和
PostgreSQL，主要语言Python和Bash，如果有很强的SQL Skills也是一个Plus。大的
Data组底下另外两个部门是Data Analytics和Data Science，之间合作比较多。
Other Teams:
上述Data组的三个部门都会直接参与申请者审核
另外其他各组也在不断招人，可以帮忙内部推荐，职位请参考
https://www.lyft.com/jobs
和几个recruiter都比较熟，任何组任何职位如果看到了合适的申请者，应该都能帮助
加速面试和审核的进程
Company:
HQ在San Francisco的Mission区，公司管午饭，也常常... 阅读全帖 |
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y**********g
发帖数: 8 | 37 Lyft Data Infrastructure组招人，近期组里计划比较大规模的扩张，目标是Q3能够
double现有的规模，会有不少机会
Responsibilities/Requirements:
主要负责开发和维护客户端User Events以及各种主要Metadata的Ingest Pipeline，由
于最近数据量增长很快，也有一部分时间花在优化现有的ETL。用的是AWS, RedShift和
PostgreSQL，主要语言Python和Bash，如果有很强的SQL Skills也是一个Plus。大的
Data组底下另外两个部门是Data Analytics和Data Science，之间合作比较多。
Other Teams:
上述Data组的三个部门都会直接参与申请者审核
另外其他各组也在不断招人，可以帮忙内部推荐，职位请参考
https://www.lyft.com/jobs
和几个recruiter都比较熟，任何组任何职位如果看到了合适的申请者，应该都能帮助
加速面试和审核的进程
Company:
HQ在San Francisco的Mission区，公司管午饭，也常常... 阅读全帖 |
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p********a
发帖数: 5352 | 38 ☆─────────────────────────────────────☆
Actuaries (striving) 于 (Sat Aug 13 17:39:12 2011, 美东) 提到:
赞啊
☆─────────────────────────────────────☆
littlebirds (dreamer) 于 (Sat Aug 13 18:04:49 2011, 美东) 提到:
多谢楼主指教
☆─────────────────────────────────────☆
Dreamer1122 (MX) 于 (Sat Aug 13 18:06:22 2011, 美东) 提到:
这个要顶的。
☆─────────────────────────────────────☆
aquar (宁静致远) 于 (Sat Aug 13 18:10:10 2011, 美东) 提到:
赞~！
☆─────────────────────────────────────☆
DaShagen (Unbearable lightness) 于 ... 阅读全帖 |
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s*****a
发帖数: 28 | 39 Seattle成长中的新组，今年Team Size Double了，现在继续招Experienced SDE
https://www.amazon.jobs/en/jobs/493447
组里从Manager到IC中国人不少，开会和很多日常交流可以用中文：）
新位置主要做Backend Service和Big Data Analytics。希望至少有3年以上的工作经验，
SDE日常用Java和Python，数据处理用Airflow，EMR等
感兴趣的欢迎PM我咨询了解更多情况，如果有合适的朋友也欢迎推荐:)
简历请发送到[email protected]/* */，会被直接发到HM和Recruiter处。
对外部candidate, 如果已经有offer或者正在interview loop中的，我们组不方便介
入。对internal transfer，如果你还没有接受Offer又对我们组感兴趣，欢迎来聊聊:)
=更新了老帖发现浮不上来，新发一个＝ ：） |
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t*********6
发帖数: 344 | 40 找暑假intern,刚过 google和facebook的技术面。但是担心没有组招我，所以想上来看
看有没有哪位好心的校友帮忙看看G和F有没有还在招人的组？拜谢！ |
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b******o
发帖数: 5644 | 41 今天在公司网页帮朋友上贴了几分简历，HR的人非常敢兴趣，又激发了我帮着招人的热
情。
公司为比较著名的纽约金融公司。去年我在这里成功为我们组招到员工一名。现在不限
我们组，因为很多地方都在招人。职位很多，我就不一一列出。基本要求如下：
3-5年IT工作经验；
大型企业或金融业经验优先；
熟悉流行编程语言；
其他communication,team work之类的我就不赘述了。有意PM我。如果愿意发简版简历
最好。我会看适合你的然后发job description给你。 |
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t******1
发帖数: 1263 | 42 事情是这样的，A组半年前director看到我的简历觉得很喜欢就把我叫去跟他们聊聊，
相谈甚欢，但是他们组里当时没有opening，这件事就搁下了，但是我也一直保持联系
，时不时地问问。后来B组，招人，我申请了，拿到offer。就来上班。两个组不在一个
site，在一个城市。结果今天开会时候遇到A组的另一个manager，惊讶得看到我说以为
我要加入A组，我回答你们组当时也没有opening阿，然后对话就被其他人打叉打过去了
。我现在就想再去找A组问问看是不要还对我有兴趣，很快会不会有职位。但是这样做
的后果是否会得罪了B组的director，他们万一通气的话，结果就是A没要我，还把B得
罪了，是不是以后我也甭想混了。lz我刚进工业界，以前一直都在学校混，不清楚工业
界规则，请大家帮着给个主意。
A组：离家近，工资也会长，工作环境好很多。B组没啥优点，远，工资低，但是是首先
给我offer的。我的专业中国人非常非常少，呆过的地方都只有我一个中国人，现在也
这样。 |
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t******1
发帖数: 1263 | 43 事情是这样的，A组半年前director看到我的简历觉得很喜欢就把我叫去跟他们聊聊，
相谈甚欢，但是他们组里当时没有opening，这件事就搁下了，但是我也一直保持联系
，时不时地问问。后来B组，招人，我申请了，拿到offer。就来上班。两个组不在一个
site，在一个城市。结果今天开会时候遇到A组的另一个manager，惊讶得看到我说以为
我要加入A组，我回答你们组当时也没有opening阿，然后对话就被其他人打叉打过去了
。我现在就想再去找A组问问看是不要还对我有兴趣，很快会不会有职位。但是这样做
的后果是否会得罪了B组的director，他们万一通气的话，结果就是A没要我，还把B得
罪了，是不是以后我也甭想混了。lz我刚进工业界，以前一直都在学校混，不清楚工业
界规则，请大家帮着给个主意。
A组：离家近，工资也会长，工作环境好很多。B组没啥优点，远，工资低，但是是首先
给我offer的。我的专业中国人非常非常少，呆过的地方都只有我一个中国人，现在也
这样。 |
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c*******k
发帖数: 1308 | 44 想换到同公司的另一组去，业务与现在的组不重叠。那个组的产品我现
在的组负责debug。刚听说那个组可能有opening，想去试试看。
我想给那个组的manager发封信表示兴趣并附简历，但是那个老板和我
现在的老板是汇报给同一个大老板的，虽然没听说有私交，但不知道会
不会让我现在的老板知道，到时换不了组还把人得罪了。
此外我还担心，为了避免矛盾，也许他们并不会从同一个大组招人。不
知怎样把这件事做的稳妥安全。请大家给点意见好吗？谢谢！ |
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P**********c
发帖数: 3417 | 45 可能只是你说的这个组不招吧。知道他们live组招人。 |
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j********e
发帖数: 12 | 46 IBM GPFS组在中国逐渐扩张，GPFS中国团队目前在整个GPFS全球研发处于非常重要的地
位。IBM的Big Data Strategy的最核心组件GPFS-SNC(GPFS-Shared Nothing Cluster)
从架构设计和后续全部的开发都由中国团队这边完成。现在希望从北美招几名资深的开
发和测试研发人员，需要linux Kernel + 分布式/并行算法方面senior的经验，职位在
北京，有想回国的技术牛牛可以考虑这个职位。
项目组的内容很核心，我们和IBM Almaden Research Lab的同事一起研发这个并行文件
系统，它基于linux内核和AIX内核进行开发的，在OS内核以及分布式底层系统实现方面
需要有深入的理解和开发能力。另外作为一个Global R&D Project，平时开会英语使用
频繁，因此我们对英语听有较高的要求。
工作内容很有挑战，如果您不是一个喜欢挑战并且愿意沉下心研究核心技术的人，请勿
投简历。
项目组主要涉及的技术有： Distributed Lock and Token，Distri... 阅读全帖 |
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s******s
发帖数: 89 | 47 那就有点奇怪。朋友面中国组，但面试把关的却是印度人
经理。如果中国组经理是老中，不知为什么自己不去把关，
却把自己组招人的话事权交给印度人经理。想不通。
题外话，从所有的回贴里，楼主真是个热心人。 |
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s******s
发帖数: 89 | 48 那就有点奇怪。朋友面中国组，但面试把关的却是印度人
经理。如果中国组经理是老中，不知为什么自己不去把关，
却把自己组招人的话事权交给印度人经理。想不通。
题外话，从所有的回贴里，楼主真是个热心人。 |
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W*********g
发帖数: 19 | 49 在开发一个实时数据分析的大数据应用。Full stack的Web组，Tech方面涉及到Angular
.js, D3.js, Scala和Java，后端没有RDS，涉及到的有DynomoDB, SQS, SNS, S3, （接
下来得一个新项目在研究EMR, Elasticsearch, Spark）。组里一半以上中国人，气氛
很好。有oncall，大概2个月轮一次，但压力不大。
工作地点：Seattle， 需要h1-b 或opt。
现在招几个人，前后端的都要，有相关开发经验的优先，准备好的new graduate也可以
考虑。
如果在最近6个月Amazon面试被拒了，请先等等。需要refer的 务必贴一下自己感兴趣
的其他职位（search at http://www.amazon.jobs/search-location）和一小段自我介绍的文字。
联系邮件：[email protected]
/* */ |
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