d********w
发帖数: 363 | 1 没关系了，人总有遇到挫折的时候。apple确实是比较难进，我也面了这么多轮了，只
是觉得自己为之付出很多，最后功亏一篑，当然只能说尽力了。我之前在板上也很少看
到apple的面经，我当时还问他为啥apple招的中国人比较少，他也不回答。 |
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d********w
发帖数: 363 | 2 没关系了，人总有遇到挫折的时候。apple确实是比较难进，我也面了这么多轮了，只
是觉得自己为之付出很多，最后功亏一篑，当然只能说尽力了。我之前在板上也很少看
到apple的面经，我当时还问他为啥apple招的中国人比较少，他也不回答。 |
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y*********o
发帖数: 28 | 3 在版上潜水一个月, 收获颇多. 作为一个非牛校毕业的非牛人, 我的经历恐怕对大牛们
来说不太有参考价值, 还请大牛们轻拍.
CAREER CUP 150 我做了两遍, 周海涛的题,也做了一遍多. Leetcode的题,我觉得有那
么十道左右特别难, 面试官应该不会指望candidate在面试的时间里做出来, 于是我就
挑着做了2/3. 在面试前三天, 看一个拿到offer的大牛面经里说,"有些人CLRS一遍还没
看完,就去G面试了, 简直是浪费面试机会." 我顿时满头黑线. 最后由于我还有其它的
复习计划, 我最终也没开始看CLRS.
面试经过:
前两个interviewer, 感觉不太友好, 话不多, 但是目光如炬. 尤其是第二个, 让我讲
讲我做的一个project的archetecture. 语言表达向来不是我的长项, 冷不丁被这么一
问, 差点脑死亡... 最后镇定下来之后, 我开始天马行空的说, 那个interviewer一边
做笔记, 一边不耐烦的打断我, 雷得我外焦里嫩. 后来我还有好多要点要讲的时候, 他
挥了挥手: 行了行了, 做题吧. 感觉自始至终, 此人对我的态度... 阅读全帖 |
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G******i
发帖数: 5226 | 4 ☆─────────────────────────────────────☆
DyaneWade (姐夫) 于 (Thu Dec 8 02:26:37 2011, 美东) 提到:
本人CS Fresh PhD,一般学校,专业机器学习.本人实在是不牛,受益于本版,在此攒人品.
申了Microsoft, Google, LinkedIn, Twitter,eBay,都拿到onsite.去湾区只有三
天,只好放弃T.G家开始说过了hiring committee,但拖到三周多后告诉我挂了.由于过于
自信,本以为会签了,导致没有申到今年的H1B.因此对G家充满怨念.拿到M,L,E的OFFER.
思量之后签了M,RSDEII.
先说我的感想:
1)别老想着做题,起决定作用的还是基本功,思维能力,和状态.我有些朋友横扫各大
公司的,他们都不屑于搜面试题来做.而且总有做不到的题,面试时候的发挥很重要;
2)尽管如此,尽量多的去做些题.重复率还是蛮高的;
3)找工作是不确定性蛮大的事情,保持好的心态,自信.
Twitter：
1) ... 阅读全帖 |
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t********3
发帖数: 4 | 5 国内一高科技公司招机械工程师
我一朋友，前年博士毕业回国，创办了一家高科技公司，目前公司发展前景良好。
公司位于江苏常州，是一家橡胶公司，主要做各种高性能橡胶的生产研发。因业务需要
，公司欲高薪聘请机械设计（或者橡塑机械/化工机械之类）专业相关的留学人才。已
经毕业且想回国工作发展的同学，如果你的背景和这些相关以及有兴趣的话，欢迎站内
联系。
谢谢。非诚勿扰。 |
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g*****z
发帖数: 43 | 6 背景：master毕业后工作2年，目前在湾区一个几百人小公司工作，平时工作能学挺多
东西，但是公司整体发展情况很一般，遂决定跳槽。这次一批面了10个公司，其中有大
概四个refer，四个是recruiter找我的，两个自己投的。面试比较多的原因主要是有
refer和湾区local candidate吧，local这个东西优势还挺大的。这一次没有投小公司
，因为目标是找个稍微稳定的环境等绿卡，投了一些比较hot的startup如box和square
，均迅速被拒。今天先share一下没拿到onsite的面经，过两天再上onsite的经验
Ebay – recruiter找到我，让我去面西雅图的新office，目前据说那里有150人，做的
东西和我现在做的很像。对他们那里好感不多，glassdoor上说有人去面试发现一层楼
全都是老印。。。当然这个应该是说的湾区总部吧。电面题目不难，我那天有点状态不
好，也没有特别想去，所以有点提不起精神，第二天被拒。题目记得的只有code a
hashmap, need to deal with collision
Hulu – 自己投的LA的offic... 阅读全帖 |
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g*****z
发帖数: 43 | 7 背景：master毕业后工作2年，目前在湾区一个几百人小公司工作，平时工作能学挺多
东西，但是公司整体发展情况很一般，遂决定跳槽。这次一批面了10个公司，其中有大
概四个refer，四个是recruiter找我的，两个自己投的。面试比较多的原因主要是有
refer和湾区local candidate吧，local这个东西优势还挺大的。这一次没有投小公司
，因为目标是找个稍微稳定的环境等绿卡，投了一些比较hot的startup如box和square
，均迅速被拒。今天先share一下没拿到onsite的面经，过两天再上onsite的经验
Ebay – recruiter找到我，让我去面西雅图的新office，目前据说那里有150人，做的
东西和我现在做的很像。对他们那里好感不多，glassdoor上说有人去面试发现一层楼
全都是老印。。。当然这个应该是说的湾区总部吧。电面题目不难，我那天有点状态不
好，也没有特别想去，所以有点提不起精神，第二天被拒。题目记得的只有code a
hashmap, need to deal with collision
Hulu – 自己投的LA的offic... 阅读全帖 |
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l****o
发帖数: 315 | 8 刚才和recruiter聊了半个小时。。。第一次和一个recruiter聊这么久。直接给了
onsite。。。很想留在湾区。希望能成功。
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面经：
Leetcode: subsetI, subsetII, printMatrix, multiply string. 以及经典sorting
算法。
过程中几乎没有提示，要求bug free。这些题由于我都做过，所以基本思路的提示我也
不需要。但是coding要在不能运行的情况下裸眼debug还是有一点点痛苦。
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顺便，我打算从了amazon，1月中会搬到西雅图。有人在那边招室友或者也打算过去的
吗？联系我！感谢！ |
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b*********h
发帖数: 103 | 9 之前听说他们是先 2.5 小时电面 问些小问题加两小时做题，然后是 onsite
不过现在情况是做完题还准备设 1 小时的电面，是介绍公司和问经验。看面他们家面
经不是很多，不知道有谁能介绍下整个招 intern 的流程和喜欢问什么？ |
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p*****2
发帖数: 21240 | 10
差不多。它家招不到算法好的。招到了也很快跑了 |
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f********4
发帖数: 988 | 11
投简历啊，有的是校招，大部分是自己在网上投的
还有就是逛论坛的时候看到有人报面经的话就赶快去投，很容易中
比如大家现在就应该赶快去投zocdoc，我跟我一个同学说了，他马上投的，也拿到电面了 |
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i*********1
发帖数: 592 | 12 LD说这段时间好像半导体的开始招人了，特别applied material，一下子要招好多，你
也赶快投投看。他也是找了一年了才在这两周rp爆发。 |
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u*********u
发帖数: 33 | 13 所以说这行实在没太多前途，辛苦不说，平时打交道的不是机械就是有毒物质，责任还
忒大,出点小错一个batch的wafer报销就是几百万. 最重要的是process这块都要慢慢外
包到国内或者新加坡了，在这招一个process engineer的钱能在那边招3，5个，以后除
了几个大的foundry估计没什么公司会给做process的fresh开好好价钱了 |
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l**b
发帖数: 457 | 14 前阵子和CERNER的声音特别甜美的MM搞上了,然后去面试了一轮，然后给了offer，最近
有些人关注他们家，就发个MJ和一些他们家相关的东西。攒攒RP吧。大牛们请忽略。
CERNER是做电子病例的，就是和EPIC一个行业的。CERNER看wikipedia的介绍，好像比
epic规模还大。听HR的MM说，有1500到2000个Dev。在中部应该是挺大的公司了。公司
在Kansas City， MO。有2个大的campus。一个在KC的北边。是CEO什么的在那里。一个
在南边，叫innovation campus还是什么的。几乎所有的dev都在这里。面试也是在这里
。Campus不错。内有健身房，Cafe，但是lunch是要钱的，有网上评价说价格比较高，
还不好吃。具体的请cerneror自己出来说说吧，我就不瞎猜了。整个campus的环境很不
错，有传说中的trackmill desk。然后好像饮料和一些小零食是免费的。公司的名声在
KC还不错，员工很多都是10+年的老人。现在在狂招人。最近这2，3年都是每个礼拜5飞
一帮人到KC面试。这个是我和limo的司机聊天的时候谈到的。CEO... 阅读全帖 |
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t*******3
发帖数: 734 | 15 这个公司根据我和同学的经验， 招人方面非常奇怪。 所有题目全部做对，都不一定会
给你下一轮面试。 可以连续给你4,5轮电话面试，每次都是算法， 数学，编程， 和智
力题。每次全部做对都不一定给你onsite。面试官水平都感觉非常低。 说一点他们没
见过的算法， 他们就只会啊，啊。给的很简单的数学证明，他们就是弄不懂，但是他
们也不怎么问。 他们大概只看标准答案。感觉这个公司的人水平都很差。 但是却非常
怪异地去挑剔他人。
就连面试官说I think you did perfect. I have no critic. 即使如此都可能没有下
一轮。 每次一轮面完之后可能相隔几个星期都没有回复。 你发email都不回。
反正不知道其招人标准是什么样子的。 |
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t*******3
发帖数: 734 | 16 这个公司根据我和同学的经验， 招人方面非常奇怪。 所有题目全部做对，都不一定会
给你下一轮面试。 可以连续给你4,5轮电话面试，每次都是算法， 数学，编程， 和智
力题。每次全部做对都不一定给你onsite。面试官水平都感觉非常低。 说一点他们没
见过的算法， 他们就只会啊，啊。给的很简单的数学证明，他们就是弄不懂，但是他
们也不怎么问。 他们大概只看标准答案。感觉这个公司的人水平都很差。 但是却非常
怪异地去挑剔他人。
就连面试官说I think you did perfect. I have no critic. 即使如此都可能没有下
一轮。 每次一轮面完之后可能相隔几个星期都没有回复。 你发email都不回。
反正不知道其招人标准是什么样子的。 |
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s*******r
发帖数: 2697 | 17 F家朋友帮忙refer后一直没理我 Linkedin也是
听说是前一段不招fresh了 最近F好像又开始招了 |
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r**h
发帖数: 1288 | 18 来自主题: JobHunting版 - f 的面经 现在FG的bar实在是太高了
前两年招人黄金期过去了，接下来几年可能都只是小打小闹，只招tops out of tops |
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f********4
发帖数: 988 | 19 也不一定是被黑吧，我感觉今年M家明显不如去年招人多。。我认识不少人面试都答的
不错也杯具了。。可能没啥合适的组，我去年今年都面过他家On campus，感觉今年明
显招人力度不行了 |
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f*****d
发帖数: 209 | 20 不晚，现在这些公司都大量招人。不过你要花大量的时间准备，如果平均2-3小时的话
，估计要半年时间或更久一点。怎么准备版上有很多，主要是cc150+leetcode+本版各
家面经。准备的差不多了再投简历。
楼主加油。
Management |
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D****7
发帖数: 27 | 21 鉴于很多同学关心这个换个邮箱申请的事，我补充一下细节。
我12年的时候申请过亚马逊，亚马逊的系统里有我的信息。这次的朋友refer是直接拿
着我的简历给了组里的recruiter，recruiter是match了我以前的档案给我面试，但档
案里的信息还是我以前的（包括工作经历什么的），这是我从面试官那里得到的信息，
因为面试当中发现面试官手上的还是我两年前的简历。
这次挂了以后我重新申请了一个账号，新的邮箱，简历内容里名字都是一样的。我觉得
亚马逊hiring manager肯定知道是重复账号，也许只是想再给我一次机会罢了。毕竟这
个公司招人如麻，放宽条件是很正常的。
关于leadership问题，其实就是BQ，只是亚麻管这个叫leadership。没有标准答案。
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简单说下背景，EE MS，半路出家补的CS，两年小公司经验。
我先是找在亚麻工作的朋友refer，电面2轮，挂。然后自己换了个邮箱，新建了一个档
案，继续在亚马逊网站上投，大约投了一周左右... 阅读全帖 |
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A*********c
发帖数: 430 | 22 去年末海投了MS软工，校园interview过了，等待onsite。两周内居然收到来信说SDE招
满了，onsite取消。问要不要考虑SDET。本身对SDE更有兴趣，但是考虑到onsite的经
验不多，拖了一阵也就接受了。前几天面的。
之前问过recruiter要面哪个组，一直没准信，面试前15分钟得知Azure组。没申这个组
, 不知为啥安排的。
校面: 论文, reverse words in sentence
1. 亚裔：Unknown Interviewer profile: a) Median of two sorted arrays, b)
1000 number files each contain 1,000,000,000,000 numbers, find the median
2. 小印：SDET 3 years: a) Quora’s design. b) For a quora question, given
getRndAns(), implement function to return “More Answers…” (i.e. next n... 阅读全帖 |
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z***e
发帖数: 5393 | 23 你这是纯粹没有任何经历的YY，给钱也不能乱给啊，难道你给这些基础这么差也没啥经
验的一个月1w人民币以上？给多少钱可以比市场价高一点，但是乱给一个是烧钱，二来
你再招其它真正好的人又要给多少？ |
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w****r
发帖数: 15252 | 24 这么难，难道每个地方招码工都要招会高深算法的？ |
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m***a
发帖数: 152 | 26 握手，握手。我连Os，data structure也没上过呢。店面被拒，也没啥底气说经验。不
过看过不少版上成功人士的面经，感觉也是基础题比较多，多加练习，好好发挥，应该
有机会的。
不过话说回来，也只有FLG不停招人。我们自己专业机会少，只能去搏这个了。
course |
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h*******q
发帖数: 5 | 27 从准备面试开始潜水，在本版上收获不少。所以想尽一点绵薄之力，贡献一点电面面经。
L家 - 挂了：
电面1： 白人，HM.
Chat 5 min.
Basic Question: 10 min: TCP vs UDP, Virtual Memory, Page fault, etc...
Question 1: Mirror a Tree
Solution: recursive
Question 2: Implement a data structure class support: insert, delete and
random get
Solution: two hash map and move last to fill the hole when deleting
电面2： 国人
Question: Java Blocking Queue,
Solution: 参见本版讨论
G家 - 挂了：
电面1: 三哥，很不友好，解题的时候一个劲打岔，想挑个错，结果发现是他错了。然
后让我refine code 15分钟。
Question: Double Circular Sorted... 阅读全帖 |
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U**m
发帖数: 313 | 28 背景：EE PhD signal/image processing方向，6月毕业，跟老板是cs系的，所以也做
了computer vision和machine learning的研究。没有实习经历（硬伤阿硬伤）。
一直有点悠哉游哉，到了3月底4月的时候才开始一边写论文准备答辩一边投简历。
leetcode刷了100多题没刷完，career up大概从头到尾简略看了一下。面试题目我就讲
一下大概哪个方面。
简历准备： 在校的同学不妨考虑学校的career center。一般都有很多辅导的讲座，也
帮助大家改简历。还有就是已经工作的，最好是有面试别人机会的师兄师姐，联系一下
让人帮忙瞧瞧。另外版上精化文章要尽量学习。
感觉简历还是需要稍微准备一下，至少能够过简历关。
投简历：无非就是网上海投，请人refer，以及直接联系HR。
一local小公司：
学校的career center投的简历，过了两三天HM直接联系（小公司没有HR-_-）。
phone interview问的是基本问题，类似于what is the difference between "deep"
copy and "sh... 阅读全帖 |
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j*******a
发帖数: 3 | 30 感谢版上的人报各种面经，小弟也尽量回忆说说自己的面试经历， 希望有所帮助。强
烈推荐大家加入群名称是zalgorithm算法面试QQ群 （229623621）。 喜欢讨论问题的
可以讨论，喜欢潜水的可以看人家讨论激励自己多做题。
我的背景是 new graduate PHD, 由于老板的原因，在一家公司有3-4年的intern经验。
申请的都是编程的工作。
第一个面试过的是新泽西的audible 亚马逊的公司，整体难度不大， 题目在leetcode
里面属于中等偏下。总共2 轮电面，5轮 on-site. OOD 设计题是 design flight
ticket system有一轮没有做题，纯粹说自己做的东西还有behavior questions （
interviewer 是经理，应该是bar risers）。 面试完后一个星期给offer，但是感觉
offer不好，据了。
后面面bloomberg，可能运气好题目也不难。一轮 电话面试包括 best time to sell
stock, 还有一个string排序的问题 （具体不记得）。 On-site的问题包括 2 Sum,... 阅读全帖 |
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x*******9
发帖数: 138 | 31 背景：国内211弱校本科，在BAT工作不足一年
从Linkedin上被某家日本的猎头公司勾搭，说有Indeed日本正在招人（并且暗示是大规
模招）。
已经做过了在线笔试（类似Online contest那种）。电面两轮。
下一轮电面是Austin总部的人来面。
想问下有类似经历的筒子们（尤其是面过Indeed的），面试的大概流程是啥？会不会有
Onsite。以及后面的面试中会倾向于问哪类问题，算法 or System Design？
非常感谢！ |
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b**********5
发帖数: 7881 | 32 哎， MLGB的， 也就别说了， 那个recruiter说， 那个面你的组， 招满了， 估计也
不想要我， 但说我的另外一个recruiter for 另外一个组的， 在招
然后今天那个公司的另外一个recruiter打电话来， 我问了一句， 你这个team， 和我
面的team有什么区别啊
那个女的recruiter说， 我给你发个job description吧， 你看看有兴趣再回。。。
他妈的就一分钟， 就把我打发了。 然后发了个job description， 看了看， 真没趣
。。。 但把那个组的team的人的linkedin都发给我， 看了看， 都是什么mit，
stanford， google出来的。。。
然后再看看那个job description， 实在没什么兴趣，
然后就没回。。。 |
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w***l
发帖数: 23 | 33 题目为了让大家搜索方便。。。
近几个月面了不少startup，本来是工作之余被linkedin上的hr骚扰，本着开眼界的心
态试了几个。后来停不住了，自己也网申了一些和找人内推了一些。因为自己在flg，
所以出发点是想找初期（B轮左右）的公司，最好<100人，不过最后还是没禁住uber
recruiter的诱惑，也面了一把。主要是他们的position和我很match，觉得机会不错
总的来说对于experience的人找工作，感觉背景match还是很关键的，特别是小公司，
都很想找到一来就能上手的人。这样的话从效率上来说，我的感觉是公司内部的
recuiter找到可能是成功率最高的，其次是被hr公司的人找到，其次是内推和网申，因
为后两种不是很容易找到很match的组。下面是个人对各个公司的第一感觉，和自己对
他们未来发展潜力的一点看法。有些公司板上很少提到，就当给大家探路了。如果想要
具体面经的可以私信。。。
houzz：去年面的，当时几乎没有要跳槽的心态，准备的不好。挂的理所应当。对他们
公司感觉很好。内部装饰很温馨，位置在PA downtown，也很方便。员工都非常nice，
气... 阅读全帖 |
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c*****n
发帖数: 123 | 34 Cong卤煮啊~！
话说为啥说现在名额都用完了？fb的recruiter说不招了？不会吧。。。之前还很热情
的要简历来着。。。好怕怕这么快就没坑了=。= |
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C********t
发帖数: 13 | 35 好几个G的员工说组里今年的quota都招满了. 看版上的面经也不活跃. 出来的offer也
低球 |
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d*****c
发帖数: 605 | 36 从开始好好复习，到现在花了2个多月。现在停下来写一下感受。不废话，先上面经：
（PS: 不是fresh）
1. Apple
fibonacci
longest common subsequnce
external sort implementation
c++ smart pointer原理和implementation
design cache for retrieving previous query
design和implement一个game的AI，尽量能赢user，有一个词典，你和电脑，一人给填
一个单词必须是词典里的prefix。如果谁放入单词的ending char，谁就输了。关键是
implement很烦。ex:
dict{ "abc", "aa"}, 你先给a, 电脑给a他就输了，所以电脑要给b，然后再轮到你，
必须给c，然后你就输了。
总体来说，apple家偏经验，algorithm很少。由于没准备就去了，挂。。。
2. Amazon （AWS）
1电：
maximum sum from root to leaf (LC)
maximum sum in tree (... 阅读全帖 |
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d*********n
发帖数: 8 | 37 1 电面就随便聊聊
2 OA ：
（1） [ a e I o u] ，对string中每一个a替换成e， e—l… u—a
（2）hexodecimal color comparison
(3) 1-9 所有permutation
（4） 记不清了，一条dfs题
3 Onsite
case study：某种药分为daily，weekly，2-7 days course这三种, 规定了不同的剂量
。 比如一个3天的疗程， 剂量为5-3-8。 有startdate， enddate。
设计一个class存此药的相关信息，写一个方法，given a date， 返回那天要吃的剂量。
follow up：假如某几天剂量做了微调，怎么改设计
今天也算是运气不好，几轮都是experience15年， 5年之类的三哥面的，估计自带跪的
属性，本来我就是随便面面的也无所谓了。
其他的信息：
貌似epic确实在shifting to c#， 也demo了很多c#和js写的project。 还有一些web
analytics之类的东西， 他们没有自己的data，做不了什么高大上的分析。至少50个
... 阅读全帖 |
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f*****d
发帖数: 2285 | 38 版上把L家的国人面试官黑的太狠。说说我1年半前L家的面试经历。
两次店面，第二次店面是个国人大哥，一开始闲聊了30分中喜欢什么project，后30分
钟做一个非常简单的题。依稀记得是实现memcopy，当时一直做leetcode，突然让写
memcopy的实现，一下子也没有思路。国人大哥基本一路提示，教我如何正确写代码
。。。 但是店面结束，心想一定挂了，结果第二天，recruiter发邮件说要onsite，心
里也是很感谢国人大哥的。
L家Onsite。面的infrastructure组，一共面了7轮(不算午饭)。从早上10点到晚上6点
半。。。为啥会是到6点半呢？因为最后一轮，实在太累了，好心的面试官给了1个半小
时的时间。。。。
说说On-Site的过程，
1面，和infrasture的director talk。基本属于闲聊，主要聊project，director会问
问project的细节。
2面，国人大哥+美国小哥，L家的面试都是两个人，一个人讲话，一个人做记录，这轮
是美国小哥讲话，国人大哥做笔记，美国小哥，第一题挺容易的，第二题作为第一题的
展开就难了，考得是data... 阅读全帖 |
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S**********5
发帖数: 896 | 39 谢谢面经！楼主人真好写的很详细，希望design能加面就好了。
这里谁是F家的能直接把楼主招进去就好了。
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S**********5
发帖数: 896 | 40 谢谢面经！楼主人真好写的很详细，希望design能加面就好了。
这里谁是F家的能直接把楼主招进去就好了。
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y*****e
发帖数: 712 | 41 上星期二面的，我面的就是sunnyvale的office，当时对公司和员工感觉都很好，当然
还有食堂，回来HR问喜欢啥组，就直接填的team money, 周三第一次update我，说有一
个team money的HM愿意和我聊聊，约好时间还没到，说HM家突然出了事，要out of
office一段时间；周四说又找了一个HM, 也是team money下面的，但是组在SF, 因为
sunnyvale已经没有headcount了。昨天11点半发的邮件告诉我的，当时就觉得非常
frustrated，因为比较prefer MTV或者Sunnvale的组，不想去SF. 所以想问问大家伙L
这个team match一般match几次啊？像我这样2次都不合适的，会不会最后不理我了？
另外就是不知有人愿意分享一下什么组比较好，中国人比较多，气氛比较团结？我是
application track的，我觉得这里面包括的组应该不少吧？或者告诉我一下什么组比
较坑，千万憋屈。现在是淡季，觉得很多组招人的名额非常少。我个人工作经验虽然不
多，但比较能吃苦肯钻研不娇气，合作过的同事都评价是很好的team pla... 阅读全帖 |
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w******u
发帖数: 13 | 42 好像好多公司这个时候headcount都已经用完了，要等新一年的headcount放出来才开始
招。我fb被骚扰后还没约电面就被告知没headcount了…… |
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t********o
发帖数: 555 | 43 也没这么极端其实
l就是说他们用完了今年计划招需要新h1b的名额，说明他家之前找人太凶
f也差不多的意思
有h1b的可以继续面 |
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N*****a
发帖数: 17 | 44 Patpat，我觉得题挺难的，楼主加油，一定能拿到好offer的。
请问楼主怎么拿到面试的？听说Oracle只招target school的，以前投过完全没理我。
现在有了2年工作经验，不知道Oracle招有经验的人还看学校吗？ |
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w****a
发帖数: 710 | 46 非常感谢大家的回复！
首先我不是牛人啊，能那到offer主要还是靠刷题和一点侥幸。我的刷题博客里面有一
些东西是不正确或者不够优化，希望大家如果看的话使用辩证的眼光。这阵子忙过去我
尽量逐一修改。
关于去哪家感觉板上大牛们还是更倾向于u，毕竟市场大impact强。airbnb相对缓慢和
温和很多。我非常赞同。只是担心去uber不知道它们家是不是真的像板上说的那么夸张
的20%淘汰率，我下周跟hr打电话着重问一下这个。此外uber因为是按组招人，给我分
的组恰好我非常喜欢。manager很nice而且工作内容也有技术含量，我觉得进去能得到
很大的锻炼。
airbnb的文化其实我非常喜欢，他们家office实在是太漂亮了，里面的人也相当nice（
be host的企业文化）。面试官有多nice我举个例吧，考到某个题，面试官说“这题有
一个部分如果你用c++写会稍微有点麻烦，这个不是考察的重点，来我帮你写了吧。”
说完就抢过键盘帮我写好了，当时确实震惊到。
zenefits大家好像不是那么推荐，但是我觉得这个公司其实很有前途我也比较看好他们
的busisness model。面试的过程中除了... 阅读全帖 |
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w****a
发帖数: 710 | 47 非常感谢大家的回复！
首先我不是牛人啊，能那到offer主要还是靠刷题和一点侥幸。我的刷题博客里面有一
些东西是不正确或者不够优化，希望大家如果看的话使用辩证的眼光。这阵子忙过去我
尽量逐一修改。
关于去哪家感觉板上大牛们还是更倾向于u，毕竟市场大impact强。airbnb相对缓慢和
温和很多。我非常赞同。只是担心去uber不知道它们家是不是真的像板上说的那么夸张
的20%淘汰率，我下周跟hr打电话着重问一下这个。此外uber因为是按组招人，给我分
的组恰好我非常喜欢。manager很nice而且工作内容也有技术含量，我觉得进去能得到
很大的锻炼。
airbnb的文化其实我非常喜欢，他们家office实在是太漂亮了，里面的人也相当nice（
be host的企业文化）。面试官有多nice我举个例吧，考到某个题，面试官说“这题有
一个部分如果你用c++写会稍微有点麻烦，这个不是考察的重点，来我帮你写了吧。”
说完就抢过键盘帮我写好了，当时确实震惊到。
zenefits大家好像不是那么推荐，但是我觉得这个公司其实很有前途我也比较看好他们
的busisness model。面试的过程中除了... 阅读全帖 |
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r****e
发帖数: 41 | 48 小弟明年春季毕业ce硕士一枚，leetcode两遍，但是目前为止死活都拿不到面试，这次
zenefits还是多亏了版内的Jerry大神内推才拿到的唯一的面试，非常感谢。希望现在
还招new grad的大哥大姐们拉一把，下面面经：
1.leetcode原题变种，查看一个binary tree是不是对称的（mirror），秒
2.给你很多很多个hosts，由一个元素和它的权重组成，权重可能很大。让你提供一个
function，每次取一个host，总体的分布是按照权重的。例如：（A,1),(B,2),(C,3),
总共取六次，应该取A一次，B两次，C三次。这道题答得印度哥不是很满意 |
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q****e
发帖数: 1 | 49 lz New Grad，听说fb招满了就没投
突然被hr联系面这个职位
有前辈面过么？好像这个职位除了coding还会考察其他的东西
求面经 |
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b********9
发帖数: 8 | 50 最近小妹收到了这个的OA链接，但是苦于找不到更多的资源。如果有大神愿意指点一二
，感激不尽。我是社招，不是校招的。
谢谢了。
祝好 |
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