z*m
发帖数: 3227 | 1 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: brihand (brihand), 信区: Military
标 题: 浙江大学教授被控贪污千万课题经费受审
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 28 22:20:57 2013, 美东)
很长一段时间，浙江大学紫金港校区农生环大楼335房间的大门紧闭着，那个熟悉的
身影师生们已很久没有见到。
门牌上标示着办公室的主人为“陈英旭教授”，门上留下的手机号码记者始终无法
拨通。
“陈英旭出事了！”这一消息早就在网络上传播，却一度未获权威部门证实。2012
年11月12日，政协第十一届全国委员会常务委员会第十九次会议撤销了陈英旭第十一届
全国政协委员资格，这是2012年第二位被撤销资格的全国政协委员，但对于他因何种原
因被撤，会议未作说明。
记者当时从一名全国政协常委处获知，当时会议上只介绍了陈英旭是经济犯罪，“
在一个有关水处理的项目上涉嫌贪污了，因说明已法办，所以一致同意撤销委员资格，
亦无人提问”。
中国青年报记者获得的独家消息显示，2012年6月28日，浙江大学水环境研究院院
长陈英旭已被西湖区人民检察院刑事... 阅读全帖 |
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m********a
发帖数: 12601 | 6 N为授课学生人数或指导的学生数；
M为学生作业批次数或监考次数；
8*M*N/20 |
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n****g
发帖数: 14743 | 7 对决策者来说，more data doesn't mean better decision |
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z*****n
发帖数: 7639 | 9 以我近20年的经验，这个根本不make sense。
作业有人只出一题的，有出10题的。完全看老
师的责任心。
有些时候要批改学生的实验报告，更痛苦。 |
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m********a
发帖数: 12601 | 15 N为授课学生人数或指导的学生数；
M为学生作业批次数或监考次数；
8*M*N/20 |
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n****g
发帖数: 14743 | 16 对决策者来说，more data doesn't mean better decision |
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z*****n
发帖数: 7639 | 18 以我近20年的经验，这个根本不make sense。
作业有人只出一题的，有出10题的。完全看老
师的责任心。
有些时候要批改学生的实验报告，更痛苦。 |
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a****c
发帖数: 339 | 20 这是个逼良为娼的量化标准
论文作者工作量的分配
作者总数 第一作者 第二作者 第三作者 第四作者
1 1.0 — — —
2 0.6 0.4 — —
3 0.5 0.3 0.2 —
4个以上 0.4 0.3 0.2 0.1
就是说通讯作者没有用，挂名作者直接稀释第一作者的贡献。这是逼导师抢学生的一作
还有：
扣除点数：
发表的科研论文出现明显抄袭或造假 20×篇数
科研活动中出现明显法律纠纷且具有不可推卸责任 50×项目数
所执导的学生论文出现明显抄袭或造假 100×篇数
在领导看来，论文抄袭就是蚊子咬，只要没人闹就没关系。 |
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i********y
发帖数: 346 | 21 恭喜，winner。不过金融业也大得很，也不是所有金融业都有这么高的收入的，应该是
绩效考核比较看重的基金业或者互联网金融之类的新概念金融行业。还是行业重要。
286
2 |
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i********y
发帖数: 346 | 22 恭喜，winner。不过金融业也大得很，也不是所有金融业都有这么高的收入的，应该是
绩效考核比较看重的基金业或者互联网金融之类的新概念金融行业。还是行业重要。
286
2 |
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m****6
发帖数: 30 | 23 目前在英国某研究型大学当讲师（英国人人tenure），非牛剑，文章一般，只有领域内
的几篇
文章，无CNS,综合影响因子大约30。因家庭原因考虑回国。请不要人肉。
上次回国时，在沿海某中医药类大学进行沟通，初稿如下，急需大牛指点。
1. 科研启动经费20万元
我目前主要从事GWAS数据的运算也了解二代测序的运算。学校目前没有CLUSTER, 想买
个小服务器，自己算东西，也想买个小型的测序仪，估计学校也没有。加起来大约100
万吧。
2. 40万元人才补贴 分期付款 先付18万。看表现3年后付12万，5年后付10万。
我看过他们的文件标准，对于海外助理教授级别的，都是60-70万。不过我被认定为学
术骨干 而不是学科带头人，所以是40万标准。怎么谈？
3.12个月房补，3000
4.专业技术五级岗位
这个是副教授级别里最高的
5.5 年内，主持国家级课题1项，省部级课题1项及以上；以第一作者或通讯作者发表
JCR一、二区论文3篇或总影响因子15以上。
国家课题似乎很难，我觉得改成省级课题2项比较好。 文章的要求 我觉得还合理。
6. 乙方到甲方工作，须与甲方签订聘用合同，实行合同管理，... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 24 两个offer都没有任何生活可言，至少还得努力打拼5年。
2的问题更大，不能只看50万的年薪。其中的关键点：“特聘研究员 6年合同结束后评
正教授还是副教授。”这是完全没有编制的意思，说白了在国内就是相当于高级博士后
，这种都是要去卖命的，6年后还得跟别人为了副高/正高的编制打破头。到时候一个海
归没根基的外籍华人老板，能帮你摆平国内的政治资源吗？
这种岗位其实就是博后，明白不？
另外“老板比我还年轻，外籍海归华人，不了解其行事风格。”这也是一个巨大的潜在
风险，比你还年轻的30多岁大老板，稍微国内政治上稍微受点挫折，搞不好就潇洒的归
海了，因为人本来就是外籍牛人，可进可退，直接回美国了，到时候你怎么办？
1的话看起来是一个正式的有编制的岗位，10万安家费太寒酸。但你跟大老板的关系到
底有多铁，你可以分配到多少资源，比如经费，实验室，设备，学生，文章的通讯作者
怎么排，绩效考核怎么算等等？另外他手下还有多少做得出色的嫡系子弟在跟你竞争，
这些都是需要重点考虑的因素。少10万的工资关系不大，过两年混熟了，人脉、资源够
了，有的是赚钱的门道。
最后的最后，就是退路。万一去了实在呆不下去的时... 阅读全帖 |
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W*****e
发帖数: 7759 | 25 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Warfare (German==Arschloch), 信区: Military
标 题: 上市民企保千里无赔偿逼走员工四部曲（转载）
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jan 28 02:27:13 2018, 美东)
保千里涉嫌违反劳动法，无赔偿逼走员工四部曲
保千里经营遇到困难，裁员自然是正常选择。但保千里上层人员流氓习气严重，即想裁
掉员工，又不想给予任何赔偿，截至目前已采取4步走的卑鄙手段：
第一步：搬迁！
仅提前两天通知员工（很多员工刚在附近租了房子、签了租房合同），由位于南山后海
登良地铁口附近的中建钢构大厦，搬迁至40公里外，位于龙华大浪的保千里厂区，办公
区由库房改造，此处不通地铁，交通极其不便，且不提供任何补贴以及员工宿舍。此次
搬迁涉及部门/子公司：研究院11人，战略部14人，人政部16人、采购中心14人、研发
中心150人、彼图恩38人、智联宝43人、汽车视像39人、商显26人，客服29人，共计380
人。搬迁当天即通知不愿意跟着走的自动离职，没有任何补偿，离职手续当天办理好，
当天走了几个，... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 26 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Warfare (German==Arschloch), 信区: Military
标 题: 上市民企保千里无赔偿逼走员工四部曲（转载）
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jan 28 02:27:13 2018, 美东)
保千里涉嫌违反劳动法，无赔偿逼走员工四部曲
保千里经营遇到困难，裁员自然是正常选择。但保千里上层人员流氓习气严重，即想裁
掉员工，又不想给予任何赔偿，截至目前已采取4步走的卑鄙手段：
第一步：搬迁！
仅提前两天通知员工（很多员工刚在附近租了房子、签了租房合同），由位于南山后海
登良地铁口附近的中建钢构大厦，搬迁至40公里外，位于龙华大浪的保千里厂区，办公
区由库房改造，此处不通地铁，交通极其不便，且不提供任何补贴以及员工宿舍。此次
搬迁涉及部门/子公司：研究院11人，战略部14人，人政部16人、采购中心14人、研发
中心150人、彼图恩38人、智联宝43人、汽车视像39人、商显26人，客服29人，共计380
人。搬迁当天即通知不愿意跟着走的自动离职，没有任何补偿，离职手续当天办理好，
当天走了几个，... 阅读全帖 |
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a*****n
发帖数: 179 | 27 想要成就大业，收罗人才的艺术与虚怀若谷的胸怀固然不可或缺，无此二长，则谈不到
“济济有众，咸听朕命”，但单单凭借这两条优点，还远远达不到“天下归心”的效果
。一个铁中铮铮的雄主，不仅要懂得如何使座下鸾翔凤集，还要学会对已经投诸麾下的
俊杰进行绩效考核。
大凡人之才能参差不齐，亦如万物之理。如果在使用人才时不能做到论德而定次，量能
而授官，就会出现“君子在野，而小人在位”的现象。或者出现才力不能胜任的情形。
所谓“未能操刀而使割”的为政策略，自古就颇具讽刺意味，启迪人们掌握好正确的用
人方法，对于搞好事业建设具有至关重要的作用。小至企业管理，大到国家命运，无不
与其有千丝万缕的联系。
据材任人，国之大柄；因功进秩，吏之常章。
正是从用人要量力而用的角度出发，选取了古代较有说服力的名人言论，阐述了人各有
才，才各有大小的道理。
昔武帝下诏求贤曰：“盖有非常之功，必待非常之人。故马或奔踶而致千里，士或有负
俗之累而立功名。夫泛驾之马，跅弛之士，亦在御之而已。其令州郡：察吏民有茂才异
等可为将相及使绝国者。”
贤者既至，乃以卫仲卿、霍去病、霍子孟等为太尉；庄青翟、韩安国、桑弘羊等为御史
；张汤... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 28 雅虎曾经是全球最大的互联网公司之一，曾是马云的偶像，辉煌时期比肩谷歌、微软等
巨头，市值最高达到1300亿美元。2017新年伊始，却以48亿美元出售核心资产，走完了
属于自己的互联网征程。
变卖掉核心资产的雅虎给自己取了新名字Altaba，被媒体戏称为“阿里他爸”。Altaba
剩下的主要是阿里巴巴15%的股权，雅虎日本公司35.5%的股权，可转换债券、现金、外
部小额投资及非核心专利技术。
这位昔日“大哥”在搜索市场输给了谷歌、在分类广告行业输给了Craigslist，随后
Facebook取代了其门户网站霸主地位……被“小弟”们埋葬的雅虎，最终沦为市场配角。
1
雅虎公司创建于1995年，凭着初创企业的那股冲劲，雅虎相继推出搜索引擎、电子邮件
、即时通信、网页广告等业务，无不走在技术创新的前沿。仅一年时间，便在美国纳斯
达克挂牌上市，激励了无数的后来者。2000年，雅虎市值达到1280亿美元，创下历史最
高。
雅虎最初靠建立门户网站、售卖广告位来赚取利润，因此“提高流量”是雅虎在这一时
期的主要目的。为了快速提高流量，雅虎开始收购流量大的公司，这种片面追求流量和
疯狂投资的并购行为... 阅读全帖 |
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W*****e
发帖数: 7759 | 29 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Warfare (German==Arschloch), 信区: Military
标 题: 上市民企保千里无赔偿逼走员工四部曲（转载）
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jan 28 02:27:13 2018, 美东)
保千里涉嫌违反劳动法，无赔偿逼走员工四部曲
保千里经营遇到困难，裁员自然是正常选择。但保千里上层人员流氓习气严重，即想裁
掉员工，又不想给予任何赔偿，截至目前已采取4步走的卑鄙手段：
第一步：搬迁！
仅提前两天通知员工（很多员工刚在附近租了房子、签了租房合同），由位于南山后海
登良地铁口附近的中建钢构大厦，搬迁至40公里外，位于龙华大浪的保千里厂区，办公
区由库房改造，此处不通地铁，交通极其不便，且不提供任何补贴以及员工宿舍。此次
搬迁涉及部门/子公司：研究院11人，战略部14人，人政部16人、采购中心14人、研发
中心150人、彼图恩38人、智联宝43人、汽车视像39人、商显26人，客服29人，共计380
人。搬迁当天即通知不愿意跟着走的自动离职，没有任何补偿，离职手续当天办理好，
当天走了几个，... 阅读全帖 |
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S*********o
发帖数: 61 | 30 最开始的时候，觉得印度人还行，接触多了以后发现 他们太狡诈了，自己本来就是很
老实很直的那种人，不知道怎么和他们相处才好。
特别是现在 我被指定负责一个项目，组里有三个印度人，直觉麻烦很大，因为印度人
都很狡诈抱团的，而且我并没有什么绩效考核的权利，也就是说没有可以对他们直接利
益产生影响的权利，大家职位也相当。真的有点头疼，不知怎么办。各位好心人给点建
议吧，不甚感激！ |
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h**h
发帖数: 238 | 31 我觉得你的工作责权有问题，如果按照你说的：“我并没有什么绩效考核的权利，也就
是说没有可以对他们直接利益产生影响的权利，大家职位也相当”，你的“我被指定负
责一个项目”是什么意思呢？与其想着怎么跟这三个印度人相处，还不如跟老板先谈清
楚R&R. |
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P*****1
发帖数: 121 | 32 我就客观地来说两句吧。
3个月前呢，你组长叫你改，出发点是好的，就是希望你能把那个模块改的好用一些。
3个月后呢，验收的时候发现没有达到他的预期，自己呢又不好亲自改口当面回驳你，
毕竟你也花了3个月的时间，没有功劳也有苦劳，于是就只好请老印A出马，借他之口表
达你组长自己的意思。
任何一个人也不会那么闲让你做无用功啊，他也是有绩效考核的啊，他自己手下的人做
了3个月无用功他自己的业绩也不会有加分吧。
所以啊，你就别想不开啦，拿着公司的钱做着无用功，吃亏的是公司，不是你。 |
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z**z
发帖数: 98 | 33 据外媒报道，美国一名女子于当地时间16日提起诉讼，指控微软在技术和工程性岗位中歧视女性员工。这起诉讼已向美国联邦法院申请成为集体诉讼。
据报道，在微软工作了7年的凯蒂?穆索瑞斯（Katie Moussouris）提起了这桩诉讼，她指控微软支付给女性员工的工资低于男性，并且提供给女性的升职机会也少于男性。
诉讼显示，穆索瑞斯在2007年4月至2014年5月期间受雇于美国华盛顿州雷德蒙德市的微软总部，在可信赖计算项目组担任安全程序经理。诉讼称，穆索瑞斯在绩效考核中的评分一直低于男性员工，尽管她的表现更好。
这起向华盛顿西区地方法院提起的诉讼还指控一名男性上司为报复穆索瑞斯，只发给她少量奖金，因为穆索瑞斯此前曾指控这名男性上司性骚扰穆索瑞斯所在部门的女性员工。 |
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o********c
发帖数: 1257 | 34 似乎TSC从5月1日以后，几乎就没怎么干活啊。
这么多人，花了纳税人这么多钱，不知道整天在干什么，也不知道他们是怎么进行绩效
考核的 |
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m*******e
发帖数: 21667 | 35 ☆─────────────────────────────────────☆
Taliban (大老婆是检验真理的唯一标准) 于 (Mon Mar 10 00:40:44 2008) 提到:
华为10天内两名员工接连跳楼 企业文化引发忧虑
2008年03月10日02:45
来源：北方网
[提要] 10天内两名华为员工接连跳楼，华为企业文化引发热议。华为员工的办公桌下
大多放着床垫被褥，加班太晚的话大多数人都选择在办公室过夜，这就是华为著名的“
床垫文化”、“加班文化”。华为还奉行“狼性文化”，严厉的绩效考核制度让员工感
觉随时有被淘汰出局的可能。[华为自杀事件备忘录]
员工接连自杀，华为回应称是偶然
网友：可怕的“狼性”企业文化 专家：华为事件应引发业内集体反思
□晨报记者张源 实习生孔旭
在短短的十天时间内，两起华为技术有限公司员工跳楼事件接连发生。两年来，包
括3月6日华为深圳员工跳楼在内，华为已经发生6起员工非正常死亡事件。与此同时，
网络上针对华为企业文化的批评声早已如潮。是华为被“妖魔化”了，还是华为的用工
制度和企业文化真的存在问题？不少人对此争论不休。
记者曾 |
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k*****j
发帖数: 21 | 36 跨境电商企业招聘一名仓库职业经理人，工资丰厚，欢迎真正有能力有才干有梦想的人
才来洽谈
学历：大学本科及以上
工作经验：2年以上中层管理的经验
身份：绿卡/公民
语言：中英文可以交流
内容及要求：
1. 对跨境电商的运作、仓库管理、品牌运营有极大兴趣
2. 身体健康，能从事仓库所有的工作（发货，入库，打包，装卸货，甚至清洁垃圾）
3. 必须能吃苦耐劳，做事积极认真，不抱怨不浮躁，有想法，有创业激情
4. 懂得员工绩效考核、员工激励制度、流程优化等公司运营管理制度
5. 负责平时仓库的人员招聘，人员培训，各部门负责人的培训
6. 完成每日仓库各部门的目标
7. 每周向管理层汇报仓库状况、数据分析、问题及解决方案
如果你能做到上面的每一条，我们真诚欢迎您
中文简历请发到[email protected]/* */
联系：
微信：346721405
谢谢！ |
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B*********n
发帖数: 2552 | 37 在凤凰网看到的，国内的医院现在确实是这样啊。
出于求生的本能，每一个癌症患者都不甘心坐以待毙。殊不知，他们的求生欲望与求治
要求，竟让自己成为某些不良医院各科室之间抢夺的“唐僧肉”.....一位年轻医生的
自述，让我们看到了其中的秘密。
2009年，我从天津医科大学肿瘤专业研究生毕业后，幸运地成为山东省某三甲医院
肿瘤科的医生。
工作第一天，我穿上白大褂，和主任一起查房。查房一上午，共有40多个癌症病人
，他们病情各不大相同，相同的是，对我们的话都言听计从。
第二天上午，我接诊了一个肝癌晚期的老人。看他的影像片子，癌细胞已经全身转
移，没有治疗价值了。再说，从老人的穿着来看，家境并不太好，更没有必要白花钱了
。出于好心，我把老人的女儿叫到办公室，建议她放弃治疗。老人的女儿放声大哭，伤
心地把老人带走了。不料，一个星期之后，我意外地发现老人竟然被收住院了！护士长
告诉我老人回家后不甘心“等死”，把自己的房子卖了30万，又挂了肿瘤科的一个专家
号求治，当即就被专家收住院了。护士长还悄悄告诉我：老人还在病房里说你医德不行
，自己没本事治他的病，就让他回家等死！
2009年11月底，我们肿瘤科... 阅读全帖 |
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G****a
发帖数: 10208 | 38 三一重工是中国最大的建筑机械生产商。梁稳根2011年以93亿美元的身家成为中国内地
首富，今年排在内地富豪榜第二位。
据《中国经济周刊》长沙报道，梁稳根是恢复高考后的第二年考入中南大学金属材料系
的。1983年，他被分配到国营企业——兵器工业部洪源机械厂工作，两年后，一心想当
“万元户”的梁稳根递交了辞职书。
梁稳根后来回忆说，当时他做好了失败的准备，“如果经商失败了，我就去做两件事：
一是写一本书——《此路不通》，以此来告诫像我们一样冲动的年轻人；二是到落后的
山村去当先生，教书育人。”
在经历贩羊、营销白酒、生产玻璃纤维一系列失败后，梁稳根的“第一桶金”来源于特
种焊接材料——这正是他的专业特长。1986年企业开业时，梁稳根将工厂命名为“三一
”：“创建一流企业，造就一流人才，作出一流贡献。”
5年之后的1991年，企业发展成为湖南娄底最大的民营企业，年销售额过亿元。但这种
发展速度和规模与“三个一流”的理想仍甚远。于是梁稳根确定了“双进”战略：进入
中心城市——长沙；进入大行业——装备制造业。
至于选择工程机械行业的原因，梁稳根认为，欧、美、日等国家和地区的工业化进程，
造就了上... 阅读全帖 |
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m********i
发帖数: 1134 | 39 有个朋友觉得美国中小学的私立学校一定比公立学校好，请问这个情况在纽约市范围内
也确实如此吗？印象中纽约市的公立中小学教学质量挺好的，彭博担任市长期间开全美
风气的先河，对全市公校仿照中国建立制度进行绩效考核，考试成绩不好的公立学校要
面临撤销关闭的危险，连续两三年成绩不达标的学校校长撤职，相关老师也要被辞退，
从而确保了纽约市公立学校的教学质量。还请有经验的版友们畅所欲言，讨论的中小学
种类参照国内普通中小学，不包括职业学校或者特殊才艺、艺术类学校。谢谢！ |
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m********s
发帖数: 55301 | 40 敢对公立学校的老师和校长进行绩效考核？
你疯了吗？这是美国。 |
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d*g
发帖数: 16592 | 42 现在可和过去不一样，哪里有学校能让运动队教练去学校海选的啊。
而且老师因为考试成绩，老师自己的绩效考核，学生的时间和金钱不上自己补习班却去
训练这些因素，根本不愿意学生去上业余体校浪费时间和金钱。学校根本不会教练进校
门的。教练都是靠私人关系，贿赂学校体育老师，或者个别的班主任，让他们劝说有天
赋的孩子来业余体校。有的教练找到好苗子，家长如果因为经济情况不同意，教练真有
自己出钱让这个孩子来训练。
我觉得中国的国家体育这么多年基层快完了，因为现在什么都市场化，而且国家机制越
来越弱，金钱越来越至上。不过可能也是好事情，谁知道呢。 |
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s**x
发帖数: 2398 | 43 显然强过紫龙。只不过按照绩效考核，紫龙是唯一一个用你死我活的方法杀死黄道的小
强，而且也是五小强在十二宫里面唯一的一次。 |
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l*****n
发帖数: 2446 | 44 ★★★双子座——译者：meteor200706
★正文★
进入12月以后，太阳移步射手座，这个星座是在双子座发现6个月之后被发现的，因此
双双们不要奢望这个月可以掌控任何谈话的局面。不论是讨论公事还是谈论爱情，彼此
之间都应该有吸引对方的地方。你们都需要对方，从另一个角度来讲，彼此都对对方有
特定的需求。如何去达到双方
需求的平衡，是双双们本月生活的重点。
你会被要求去寻找一个复杂的平衡或者在与那个亲近的人讨论的过程中找到这个平衡点
。谈判是种艺术，这个月双子们这方面的能力必将得到提升。在工作上，不论是与他人
合作还是独立完成都将取得可喜的成绩。本月有利于双双们去完成订婚一类的事情。
火星离开射手座会帮助你与他人达成协议。当火星与双子宫呈180度时，双双们的日子
过的并不舒服，而事实上，双子们从10月28号开始就一直在被火星胁迫着前进。幸运的
是，12月7号开始，火星将会移到一个相对缓和的角度。
但是，在结束对双双们的绑架之前，火星和天王星将在12月3日发生邢克，金钱、事业
或者爱情方面都可能出现突发事件，这种状况在12月17号也会出现，当太阳与天王星发
生邢克的时候。这些对抗相位将告... 阅读全帖 |
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c**g
发帖数: 1872 | 45 本文原文为美国占星师苏珊-米勒（Susan Miller）撰写并发布于其个人网页（http://www.astrologyzone.com/ ）及APP苹果程序，本译文为译者兴趣翻译分享发布，不用作任何商业用途，原文和再加工译文版权均属于苏珊-米勒本人。
转载请注明上述文字以及“星译社”（http://www.douban.com/group/ATSteam/）及译者名，谢绝用作任何商业用途。
★★★处女座——译者：幻觉
身为一名处女座，你倾向保持生活中一切事务的井然有序和管理有方，你是掌管细节的
星座，不论将注意力投向哪里，都是细致并周密的，这就是十月给你带来冲击的原因，
十月的财务事宜但凡一不注意就很容易瞬间失控。你要知道，在十月的凌乱相位下，所
有星座的每个人都过得不太轻松，这也许会让你好受点。
十月轰然而起，困难相位接踵而来。10月1日，太阳对冲冥王星，冥王星目前在你第五
宫真爱宫行运，恋人的需求强度让你吓了一跳。你甚至觉得，恋人就像忘记了你是TA的
爱人而不是他的雇员。太阳在你的第二宫薪水收入宫行运，争议的主题可能以金钱为中
心。冥王星总是指向某种不公正元素，你可能觉得，对你... 阅读全帖 |
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r****1
发帖数: 4301 | 46 苏珊米勒2015年5月星座运势处女座——译者：幻觉
亲爱的处处们，生活就要变精彩！5月和6月机会从天而降，工作上得到神奇收获，还不
是全都工作不能玩，旅行机会也很丰富，还有很多与朋友们的社交时间，亲爱的处处们
，你得到了尽情享受的好月份。
5月4日发生天蝎座13°满月，可能这个月一开始你就在旅途中了，也许是为探视兄弟姐
妹，或和恋人、伴侣一起度过美好周末。满月发生的天蝎座以其私密特质闻名。这个满
月与海王星呈吉相，鼓励你踏上旅途，不用走太远就很开心，因为海王星的美好吉相，
你可以选择周边地区的海景房眺望碧海蓝天，或选择平静之地的小木屋，两个人一起在
蓝蓝的湖水中划船。
这个满月也有其他可能，也许是签订合同，满月不仅指向旅行也有关沟通和谈判，这次
满月的相位很理想，如果律师觉得合同没问题就签吧！另外也可能是你推出了重新设计
的网站、给你的生意做广告、推广、直邮等活动，如果是这些，这时就是很理想的推送
时机。还很适合给你的商业公司重新设计标识和文具。每个满月都有前后四天的影响期
，可能你在满月发生前就提前感受到影响。
如果你的生日在9月5日±5日之内，会比其他处女座更明显感觉到满月能量。如... 阅读全帖 |
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a*****n
发帖数: 179 | 47 “《水浒》这部书，好就好在投降。只反贪官，不反皇帝，做一个反面教材，使人民都
知道投降派......”
都说《人民的名义》好，好在哪呢？我看道理是类似的。水浒里的投降揭示了梁山好汉
造反，是为了实际利益，而不是为了意识形态大旗。换句话说，就是合理化了造反的动
机。同样，《人民的名义》也揭示了贪官、清官、警察、商贾各色人等的动机。
有的戏里，坏人干坏事就好比电脑游戏里的敌人小兵甲，眼看着主角已经杀了小兵乙、
丙、丁、戊和其他虾兵蟹将若干，自己还要光荣送死。实际情况是，干坏事是有成本的
，坏人不是傻子，得不偿失的事情他是不会做的。一个戏要做到真实，首先要给反派安
排好各自的动机。如果这些动机比较高级，不在争夺个人的利益，而是某种力量超越个
人选择因素的结果，那就有几分古希腊悲剧的色彩了。
为什么我对《人民的名义》里的反派恨不起来呢？答案很简单——他们所犯的过错，并
不全是个人的过错。如果换一个人处于他们的位置，很可能殊途同归。第二集里，现金
堆满一座别墅的贪官，人赃俱获以后涕泪俱下说，自己从来不敢花受贿得来的钱。他的
钱和别墅对改善生活水平没有丝毫帮助，反而给他带来极大的精神压力，每天惶惶... 阅读全帖 |
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b*********g
发帖数: 1172 | 48 http://news.ifeng.com/society/1/detail_2013_01/10/21033295_0.sh
广东湛江政府因征地纠纷被告 副市长出庭应诉
2013年01月10日 08:23
来源：南方日报
原标题：湛江民告官副市长出庭应诉
南方日报讯 （记者/崔财鑫 通讯员/李蓝珊）昨日上午，在湛江市中级人民第三审判庭
上，副市长罗锡平受此案的被告——湛江市人民政府全权委托出庭应诉。据悉，这是湛
江市首例行政首长出庭应诉行政案。
案由32年前征地遗留问题纠纷
这是一个年代久远的复杂案件。1980年欧烟楼生产大队（现为欧烟楼居民小组）分为4
个生产队，其中欧烟楼四队即为现在的欧烟楼第四经济合作社。1984年，坡头区粮食局
与坡头区南调乡签订征地协议书，征用南调乡土地10.178亩。1985年，广东省人民政府
征地办公室同意坡头区粮食局征用南调乡欧烟楼（现欧烟楼小组）、莫烟楼、周烟楼村
土地11.462亩。后来其中一块2.6亩的土地出现争议。第四经济合作社认为争议土地尚
未被合法征用，向湛江市人民政府申请要求返还土地。2012年8月8日，湛江市人民政府
作出决定，争议土地... 阅读全帖 |
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m******e
发帖数: 64 | 49 一个美女销售总监死后，和上帝喝茶，上帝认为她太能说了，会打扰天堂的幽静，于是
就把她打入了地狱。
刚过了一个星期，阎王就满头大汗找上门来说："上帝呀，赶紧把她弄走吧"。
上帝问："怎么回事？"
阎王说："地狱的小鬼们都被她激活了，天天开晨会，讲梦想，谈发展规划，跳团队舞
，弄满意度。我说话都没人听，她还要我做组织架构，工作流程，目标设定，薪酬设计
，绩效考核，地下工作者也要注重形象，提高服务技能，让所有人满意。"
上帝大怒："让她上天堂，看我怎么收拾她"。
一个月后，阎王遇见上帝，问："上帝，那个搞销售的人被您收拾得怎么样了？"
上帝停住脚步，回答说："你犯了三个错误，第一、你应该叫我经理！第二、这个世界
根本就没有上帝，只有客户才是上帝！第三、我没有时间和你闲扯，我要去做报表了" |
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