HQ
发帖数: 19201 | 1 要定义干啥？学习学呆了？
底线就是，在美国，劳动力至少比条狗强，至少还能称得上是人 |
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d****a
发帖数: 599 | 2 难怪ＤＥ购买电脑最多。 Porn consumer要用电脑， 电脑卖到加州用也算ＤＥ的。
不排第一，还有点委缺。都是神医们惹的祸。
an
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b***n
发帖数: 13455 | 3 好好的还好了， 没给你少个键， 缺个盘神麽的。。。我现在还有几个sony vaio， 退
回来login不进去， 系统reset 要盘， 打电话给sony要居然还要付钱， 烦都烦死了 |
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e*****s
发帖数: 273 | 6 第二个宝宝？恭喜！
没人介意的，教书只是不得不干的副业。你请假的时候说得恳切一点，表现nice一点，
让人感觉你最后会给个好的evaluation。
我的经验，真正会给你hard time的是你group project的同组同学们。 |
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g****l
发帖数: 213 | 7 看不下去了，如果这点问题就要离婚的话现代人也真的太脆弱了。
楼主，生活考验你的时候到了。怎么跟老婆沟通，怎么去了解她生活中到底缺什么才会
去虚幻的世界找满足，怎么帮她走出来(我相信她自己一定也不满意自己的状态), 这
一切都是你自身成长的契机。你们一起走出来以后会更理解生命的意义。 |
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M********t
发帖数: 5032 | 8 同情楼主，同时觉得楼主做了一个错误的决定。家庭主妇不是那么好当的。一个人在缺
乏约束的情况下，很难做到自律，尤其是对自制力比较差的人。
看得出楼主和其老婆感情还不错，还是要珍惜。我觉得当务之急是要给她事情做，让她
生活规律起来。可以考虑找个叫较轻松的工作，或者读书啥的。只要工作学习压力不大
，一样可以调理身体。如果一直怀不上可以考虑IVF。
祝楼主好运。 |
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g****l
发帖数: 213 | 9 看不下去了，如果这点问题就要离婚的话现代人也真的太脆弱了。
楼主，生活考验你的时候到了。怎么跟老婆沟通，怎么去了解她生活中到底缺什么才会
去虚幻的世界找满足，怎么帮她走出来(我相信她自己一定也不满意自己的状态), 这
一切都是你自身成长的契机。你们一起走出来以后会更理解生命的意义。 |
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M********t
发帖数: 5032 | 10 同情楼主，同时觉得楼主做了一个错误的决定。家庭主妇不是那么好当的。一个人在缺
乏约束的情况下，很难做到自律，尤其是对自制力比较差的人。
看得出楼主和其老婆感情还不错，还是要珍惜。我觉得当务之急是要给她事情做，让她
生活规律起来。可以考虑找个叫较轻松的工作，或者读书啥的。只要工作学习压力不大
，一样可以调理身体。如果一直怀不上可以考虑IVF。
祝楼主好运。 |
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s********i
发帖数: 17328 | 11 在美国十年时间白手起家的例子我见过，是真的发达，不是小打小闹。要发达首先要敢
想敢干，坐在这儿敲键盘，怀疑人家，屁用没有。 |
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r**********5
发帖数: 251 | 12 好想照着做一瓶啊。。。可惜啥都有，就是缺阳光啊。。。 |
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h********n
发帖数: 29 | 13 大家好，我读cs+math本科。class of 2017。因为换专业缘故所以最近找实习经常碰壁
。我有web project和embedded system research project(on C)。是一个cs课的tutor
and grader（被邀请做的因为拿了A+,10-/700)~ 在top30学校gpa3.9+ 擅长C++,不过可
以读得懂C和java.会一点基础的python和html/css
希望能够有版上的朋友内推我给5月初到8月底（不需要
全部四个月不过也愿意干）的software internship～ 非常感谢！！！
对了重要的事情说三遍。我有刷题我有刷题我有刷题！
有兴趣的随时可以私信联系我！ |
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h******e
发帖数: 908 | 14 大概所有贱人老板的共性，比较容易识别：
1.你进组之前对你过分殷勤（好老板不缺学生，所以学生少一个多一个都差不多，也不
用献殷勤）。
2.你进组之后，立刻变脸，比如三个月半年之类的。
3.师兄师姐无痕迹人间蒸发，主页上的lab member早就离开。
4.老板私底下看不起同校的张三李四教授。
5.对你拼命洗脑，告诉你要感恩戴德，没有他你什么都不是（说得好像他是个东西一样
，其实也就是挣个平均工资的垃圾科研项目的带头人而已，类似公司垃圾组的光杆小经
理）。
6.对你进行人格侮辱，不是笨就是懒，经常拿fire吓唬你。
这些人有个共性，你若告洋大人，他立马给大爷跪了。
所以呢，让他50岁后进去蹲几年是我的目标，做人做得太绝，兔子惹急了也咬人。黑白
黑白，什么是黑，什么是白，风来了我帮你推到枪口，什么都是黑的。 |
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h******e
发帖数: 908 | 15 大概所有贱人老板的共性，比较容易识别：
1.你进组之前对你过分殷勤（好老板不缺学生，所以学生少一个多一个都差不多，也不
用献殷勤）。
2.你进组之后，立刻变脸，比如三个月半年之类的。
3.师兄师姐无痕迹人间蒸发，主页上的lab member早就离开。
4.老板私底下看不起同校的张三李四教授。
5.对你拼命洗脑，告诉你要感恩戴德，没有他你什么都不是（说得好像他是个东西一样
，其实也就是挣个平均工资的垃圾科研项目的带头人而已，类似公司垃圾组的光杆小经
理）。
6.对你进行人格侮辱，不是笨就是懒，经常拿fire吓唬你。
这些人有个共性，你若告洋大人，他立马给大爷跪了。
所以呢，让他50岁后进去蹲几年是我的目标，做人做得太绝，兔子惹急了也咬人。黑白
黑白，什么是黑，什么是白，风来了我帮你推到枪口，什么都是黑的。 |
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h********3
发帖数: 2075 | 16 FB虽然人员管理问题很多，但是这个事情没有必要夸大了，现在市场就是这样。
首先，任何一个大公司，内部系统和小组合作都很复杂，新来的人员需要很多时间熟悉
才能发挥百分百的功效。短期看，e5新进来的肯定不如已经干了几年的e4高效。
但是，不能因为如此，就lowball外面的人才。否则，就跟G一样封闭了，除了New Grad
和养老的就没人愿意去了。
其次，现在的市场行情在变。现在A轮刚过的startup都可以开出跟FL同级并且秒杀G的
offer。人力资源部门抢人，跟湾区的人抢房子是一回事。你不能只看房子的质量，你
还要需要看整体的市场行情。
最后，现在FLG里面，senior以上的人员走动都很频繁，并不是FB独有的。现在市场行
情好，不光是job market，连投资环境都很好，全世界的热钱都跑到硅谷来了。所以大
家都去startup，这个是正常的事情。人员走动频繁，说明外面的投资人，startup看得
起FB的人才，这其实是好事。而很多养老公司的人，比如IBM, Oracle走动没有那么频
繁，一大原因就是走出去没人要。
太高 |
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h********e
发帖数: 1972 | 17 就讲重点吧。。我对product不熟，我讲讲作为偏infra的eng track。我嘴笨，不知道
如何做manager所以我也不谈那部分。这是完全不同的两个track。我假设读者是E4或者
刚上E5的。因为E3到4很简单，只要把上头交给的活儿好好干完就行了。
1 自身能力要多锻炼。除了码以外，cs的基础知识 包括操作系统，编译，网络，算法
数据结构，多线程，data的解读都要一直锻炼。总之要sharp。问题来了要迅速找到毛
病，或者route到别的team解决问题。fb的team之间壁垒比较低，合作很多，所以大家
都算responsible。这点是很多很多公司没有的。design就跟着大牛学，如果cs基础好
，一会儿就学上去了。如果基础不好，一定要自己加强，这玩意儿长远了总是有用的。
2 要focus重点，你们team得priority是什么，你们org的priority又是什么。然后跟老
板沟通无障碍。2要有1作为基础，不然做不了carrier。。做了carrier要知道如何分工
，带小弟
一起升级。要明白什么事情是要交给manager的，什么事情是要交给小弟的。
切忌自己做了所有事... 阅读全帖 |
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s******q
发帖数: 6 | 18 “要明白什么事情是要交给manager的，什么事情是要交给小弟的。
切忌自己做了所有事儿，或者自己一点都不干。”
这个真说的好，可是怎么分呢？能具体讲讲吗？ |
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h********e
发帖数: 1972 | 19 立项开始，就跟manager要说好哪些人involve进来，这个project在对于整个team的
goal达成的重要性是什么也要非常明确。expectation是啥。自己心里要比较把握，如
果连自己对于项目的理解都不透彻，最后的结果是啥都不知道，那不符合carrier的要
求，不够格。所以如果是这种情况，请不要去害人。。我见过这种的，很不负责任。
如果符合上面条件，那自然会有E3，E4愿意跟你做。你只要把符合他们expectation的
活儿分下去就行了。他们有问题的地方，指点指点，实在搞不定的自己上。如果觉得进
度慢了，自己上去交几个diff推一下，也起个示范。能力强的小弟自然就pickup了，还
能举一反三。有些活儿需要对外沟通的，如果是技术方面的自己上，如果是人事和
operation方面的manager上或者team自带的PM上。干活的时候切忌只说不干，很多小弟
都骂这种carrier，我个人也很讨厌。而且自己不动手，过个几个月手生了，还怎么带
队。而且如果自己不干活还容易心虚，这样还会导致过于积极邀功。
活儿具体咋分，看小弟的scope和expectation。有些人可以做... 阅读全帖 |
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z****e
发帖数: 54598 | 20
我最近发现好像某些地方已经开始用上了语音识别了
比如au政府的某个部门，我昨天打电话问他们一些事
都是自动语音服务，然后问我出了什么问题
我说了下，然后就转入相关部门服务
这是你软干的嘛？ |
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z****e
发帖数: 54598 | 21
我最近发现好像某些地方已经开始用上了语音识别了
比如au政府的某个部门，我昨天打电话问他们一些事
都是自动语音服务，然后问我出了什么问题
我说了下，然后就转入相关部门服务
这是你软干的嘛？ |
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s***l
发帖数: 149 | 23 在房顶站着干嘛?
还站一天,考虑到印度的纬度，都要被BBQ了 |
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s******s
发帖数: 2721 | 24 以至于踪影不见？
【 以下文字转载自 Music 讨论区 】
发信人: Glavine (Tommy-MayFlowerPork), 信区: Music
标 题: 【翻唱】glavine+神秘女 -- 钻与石（金素梅+童安格）
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 27 13:53:42 2013, 美东)
ID:
glavine+神秘女
歌名:
钻与石（金素梅+童安格）
翻唱说明:
我又来卡拉OK灌水了。。学sui哥一个，网上下了个缺男声版。。女声唱得相当有味道
，而且敬业
。。。
这歌据说1994年出来，可听着像八十年代的味道。我尤其喜欢听伴奏。。一直找不到女
声合唱。。平生就跟人合唱过一次，还是我捏着嗓子扮女的。。。。
各种糙。。唱得不太准。。。大家将就。。。
歌曲链接:
曲作者:
童安格
词作者:
刘虞瑞
原唱:
金素梅+童安格
歌词:
我透明的心 不再有钻石的晶莹 我脆弱的情 只换得闪烁泪滴
梦往哪里去 能温暖冰冷的记忆 夜沉默不语 不在乎你我的过去
我不知道曾经付出多少 心痛的感觉 刺伤我冷漠的骄傲
是爱你太多还是太少 要这样煎熬 褪色的温柔该如何拥抱
你知不知... 阅读全帖 |
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n******e
发帖数: 1046 | 25 这种中国男人是没救了，还生活实在呐，这得多蠢的男人能想出来的。说白了，一分钱
都不是浪费给女人，要买也是买给家庭的。
假设哈，有人今年刚给你送刀，明年给你送套，后年给你送钟，我想有点脾气的会拿今
年的礼物干点啥了。前面有人说了，这老公欠剁，虽然不吉利，这死脑袋太让人生气了。 |
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s*********a
发帖数: 370 | 26 刀确实是买给lz用的，不过是lz的劳动工具，让lz更好更快的干家务，伺候全家。
了。 |
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t******g
发帖数: 937 | 27 可以看作是一种贷款的形式，X月X日（支票上的时间）之前付3%的费用。之后就是你信
用卡的正常apr。当然每月要还信用卡账单上的minimum。如果急缺钱的话，还是可以用
用的，当作低息贷款。不过一般都直接撕掉 |
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a*******n
发帖数: 1141 | 28 我带了电吹风，洗澡出来怕头皮受风，另外带上润唇膏吧，生之前不让
喝水嘴唇会很干的，还有厚袜子和浴衣 |
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y*****l
发帖数: 246 | 29 我在其他网站上看到加到自己单子里的：
1. 婴儿指甲挫带一个，要不宝宝很容易把自己划伤。
2. 自带over the counter 止痛药，说是医院刘片泰诺就要100块，所以自己带点以防
需要。如果用得上问护士你能不能吃就行。
3. 医院很干，建议带支润唇膏。 |
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N******u
发帖数: 11939 | 30 今天早上她从她爹床头柜找出来一手电筒，非常兴奋，把玩良久。后来玩别的了，就顺
手放我格子柜里了。我去做早饭的功夫，娃哭哭啼啼跑过来，我说干嘛呢？过一会她爹
跑过来告状：把我床头柜里的衣服翻得乱七八糟。我说你要批评她。ld说没抓到现行。
我说拉她到现场去教育。过会儿她爹说，那个手电筒也不见了，你有空帮我好好找找吧。
摆平大小宝之后，我回房间收拾东西发现那个手电筒不在原位了。突然想明白了，大概
是手电筒找不到了，以为她爹给放回去了，于是跑回床头柜又翻，失败，于是不爽，掉
几颗金豆。但是这个手电筒是她自己放的，她没理由不知道放哪里了呀。结果我在我床
上发现了。看来是健忘了。赶紧拉过被子盖上手电筒。待她不注意的时候再收回去好了。 |
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l*******u
发帖数: 644 | 31 说到睡觉，是我最头痛的事了！不知为什么，我娃白天小睡经常每次睡半小时左右，醒
了后再哄都不行，过两小时又瞌睡。一天要睡好几个小睡，每次都不超过40分钟。真是
瞌睡了怎么都拦不住，让睡下又半小时就醒。大家都觉得她盖得多？可是再盖少她又流
鼻涕，现在每天早上鼻孔都有点干了的鼻涕。我是摸她的手,要是凉就说明盖少了，温
的就好。 |
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l********7
发帖数: 195 | 32 我家女宝好像从小就极度缺乏安全感。4个月的时候带她回国，飞机上8个小娃，最小的
不到3个月。到晚上飞机上的宝宝全部都睡觉了，就她一个人在那嚎。我那叫一个极度
郁闷啊。
回来之后sleep train她，终于好点了。但是还是有很明显的依赖妈妈。晚上睡觉，总
是希望拽着妈妈的手。有时候半夜醒了，如果能立刻拽到妈妈的手，可以很快睡回去，
如果拽不到，就开始各种翻腾。
醒着的时候，必须有人陪着。各种玩具摆给她，妈妈在她身边的话，她可以玩好一会。
但是如果妈妈不在让她自己一个人玩，那是不行的。
最怕看见妈妈转身。几乎一转身，她就开始嚎。
晚上必须要妈妈。洗澡是妈妈，换衣服是妈妈，陪着玩也得是妈妈。偶尔把她交给爸爸
去干点别的，用不了5分钟爸爸就抱着她跟妈妈屁股后面转了。
把她放在陌生的环境，她会突然吓得大哭。
是不是女宝相对缺乏安全感呢？经常带她出去玩，见到陌生人也并不害怕。有时候允许
别人抱，有时候不允许（是不是看人？）
谁家宝宝有她这么赖着妈呀？ |
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L*****o
发帖数: 338 | 33 应该是补一种什么微量元素的，哎呀，不记得了。不过我是一天一根香蕉加上一小把葡
萄干，基本上就没有抽筋了。 |
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w*****4
发帖数: 3902 | 34 我也是太纠结了，每天胡思乱想。看很多妈妈喂奶都不是个事，工作之余顺便的事，即
便有什么问题，也不害怕。我只干这一件事，遇个小问题就乱了方寸，手足无措，心态
不好是主要原因吧 |
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m*********7
发帖数: 5207 | 35 你一直在看，你老公也在看吗？
开源的事情应该他比你积极才对，是他要给家里寄钱呀。
要是真决定干了，一定要他上，否则货卖不出去啦资金周转不过来啦，他又拿你出气。 |
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h********0
发帖数: 2391 | 36 各人的命吧。年轻时候看有女孩追男孩，无论男孩怎么作践她都不离不弃，换别人早不
干了，但人家女孩说，看到他就觉得幸福。她这样事事单挑样样独杠，肯定也是让她觉
得幸福高尚有能力。 |
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d******a
发帖数: 3976 | 37 人人都能做，这点烦心事都收不了？那别的也别干了，什么东西赚钱都不容易 |
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X****r
发帖数: 3557 | 38 别的行业不知道，最底层的码工还真没什么烦心事，上面怎么说就怎么干呗，无论做出
来什么垃圾只要不少我一份工资就行，单位要垮了就换一家接着混。 |
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c****b
发帖数: 3362 | 39 你工作带孩子家务全包，你老公都干啥了。让他周末去餐馆送餐吧，一天也能挣百八十
块。
提醒你一句，别太勉强，你也不很年轻了，自己身体累坏了，吃苦的是你和孩子。 |
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S***e
发帖数: 4426 | 40 你这么想：如果我想分享你的钱，反正你也不缺，干嘛斤斤计较啊。你不愿意分享，能
叫抠么？
所以根本不是抠的问题，而是没有正确物权概念的问题。比如你举的例子，其实分很多
情况，所以我觉得你其实对你娃的物权也不明确，所以你娃就更加糊涂了。你要让娃明
白，什么东西是他的，什么是别人的，什么是大家的。在明确了物权的基础上在谈分享
。分享指的是分享自己的东西，所以绝对不能强迫。当孩子体会到了分享的乐趣，就自
然会分享。强迫只能令孩子体会分享的痛苦，于是更加不愿意分享。
比如吃东西，他让你们别吃他的，你就应该明确告诉他，盘子里的菜是大家的，所以大
家都可以吃。如果是他的玩具，别人想玩儿，就要告诉别人，这个玩具是XX的，必须XX
同意才能给他玩儿。反之别人的东西他想玩儿，也一样标准。小孩子经常艳羡别人的玩
具，这其实是最好的体验分享的机会，也就是交换玩具玩儿，大家都更开心。
的。 |
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p****x
发帖数: 1346 | 41 要不是特别缺你那份钱， 就不用急着上班。虽然孩子全天， 但是早晚接送、准备晚饭
等好多事， 若上了班， 这些就忙乱起来， 到时候大人孩子都遭罪。也没时间送孩子
去兴趣班。
如果work from home或者part time,还挺好。 |
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s******s
发帖数: 13035 | 42 主要让你把简历重新叙述一遍，听听你的英语是不是很烂
剩下的基本上人家介绍一下缺干啥的，让你听一下合不合适，
如果干柴烈火了，那就可以预约开房，奥，是面试了 |
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h*******9
发帖数: 807 | 43 楼主认认真真的讲点自己的感受，能学的就听进去一点，不同意的就算了，讲这种话干
什么呢，莫名其妙！做营销是个人事业发展的事情，跟美国滚出亚洲有什么半毛钱关系！ |
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f*******k
发帖数: 2187 | 44 我真受不了你，好吧，华为的利润远超后边四家之和，你不愿听，说因为阿郎亏损。
那好，这么说：华为利润是第二名爱立信的三倍半，OK了？爽了吗？
爱立信当年也做手机，干嘛现在不做了？还不是做不好了？再说了，让你去卖消费类产
品，而不是卖设备类的东西。 |
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d*******3
发帖数: 8598 | 45 楼主可以去试，挺好的
而且变动迅速，代理几家产品，隔几年换
挺好的，就是不知道风险多大。如果不需要什么工资和生计，干嘛不去做呢 |
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d*******3
发帖数: 8598 | 46 楼上很多顾虑，也确实
不过，如果楼主不需要工资糊口，干嘛不去做呢
最多的损失，就是3年没有拿美元工资而已 |
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发帖数: 1 | 47 最近，澳大利亚女大学生们间流行找干爹的风潮。为了交高昂的学费和过奢侈的生活，
又不想贷款或者打工，这些女学生选择在网上找“甜心干爹”，做干爹的甜心宝贝获取
可观的包养费。
起初她只是出于好奇，后来看到当别人的“乖女儿”，就有人帮你交学费和房租、
送你奢侈品礼物、带你过奢华的生活，Jessica只是一个穷学生，她瞬间被吸引了。
Jessica同时还是一名啦啦队员和音乐教练，她把求包养广告贴出来后，许多男人
找上来了，经过筛选，几个月后，她找到了两个值得信赖的干爹。
Jessica就是其中一员，她是一名越南在澳留学生，就读于悉尼大学兽医系。
Jessica在社交网站上看到一则“sugar daddy”交友网站的视频广告，于是注册了账号。
一开始她收到了很多信息，Jessica说“每个人都不一样，有些男人不明白做一个
‘甜爹’意味着什么，有些男人只想付费找一个炮友。”但是她想要的是一个长久的，
稳定的，有固定报酬的干爹。
最终她找到了2名干爹，一名40岁，一名27岁，他们已经有2年固定关系了。
Jessica说:“从我收集的信息来看，他们都是成功人士，他们没有太多时间去进行
传统的约会，所以... 阅读全帖 |
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N*****S
发帖数: 1551 | 48 给客服发了信，说买之前不知道rule已经更改，所以买了差1分钱的东西。客服回信说：
Thank you for contacting us. I will make a note on your account and make
sure that your purchase qualifies for a rebate.
In the future, please be sure your purchase is equal to or greater than
the minimum required amount described in the OO.
I hope this helps. If you have any further questions, please do not reply
to this email. Instead, please use the "Contact Us" page.
Thank you.
Kind Regards,
Your Customer Service Team
MasterCard MarketPlace
基本意思就是不要再... 阅读全帖 |
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a***a
发帖数: 552 | 49 难是因为不会， 不在那一行。 所以才需要潜下心来， 和别人沟通学习了解。 这个
就好像一个商场老将， 要让他上台马上去演唱一曲意大利咏叹调， 他可能会丢盔卸甲
一样。 但是如果他和一个教美声唱法的老师学几个月， 上台就不一定会出洋相了。
同样， 对一个常年在生意场上的人来说， 他根本就不会缺有钱赚的项目。 当然，项
目是不是最佳？ 利润率是不是最好 等等这些， 就看他个人的运气，眼光和判断评估
能力了。 对生意人来说， 赚钱不是一个问题。 赚多赚少永远都是问题。 能不能赚
得有品位，有风度更是大问题。
就是要找能赚得有品位的人啊。唐俊那样的就算了。 |
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b******y
发帖数: 9224 | 50 赞楼上写的，深有同感。特别是"有夕阳产业但不一定有夕阳企业", 真的是。好多人好
高骛远，其实路就在脚下。另外，在夹缝中生存，没有投资，没有足够的人力，可谓缺
医少药。做成一点点事情，都是外人无法想象的艰难曲折的。 |
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