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全部话题 - 话题: 职工工资
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k*********k
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1
力推工资协商制 变被动建议为主动介入 省总工会拟在全省推广
商报记者 王海圣
在试点5个月且收到明显效果之后,4月1日上午,洛阳市举办了企业工会负责人“
工资协商制度培训班”,培训之后,这些企业工会负责人将代表工人与企业资方就加薪
事宜进行协商。
“这一次举办培训班,意味着协商加薪工作在洛阳全面推开。”洛阳市总工会相关
负责人说,“这一次,我们不是被动建议,而是主动介入。”
河南省总工会已初步决定在5月下旬赴洛阳开现场会,总结洛阳经验并在全省推广
,以把全省各行业工人的工资都涨上去。
【变革原因】只见企业效益增不见工资涨
4月1日上午,洛阳市举办的首期企业工会负责人“工资协商制度培训班”上,洛阳
市总工会法律部部长陈守仁对商报记者说,洛阳市之所以启动这个给工人涨工资的计划
,缘于2007年8月洛阳市总工会牵头开展的一次调查。
这次调查在全市范围内选取了100家不同类型的企业和1000名在岗职工,企业主要
分布在制造业、电力业、纺织业、交通运输业、商贸服务业、金融保险业等10大行业。
陈守仁说,随后,该报告提交洛阳市政府,即引起了震动。
引起震动的是,洛阳市企业在岗职工工资收入偏低,“被
z*m
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2
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: zlm (We will prevail), 信区: Military
标 题: 广州市人社局发布今年劳动力市场工资指导价位
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 20 23:59:34 2012, 美东)
广州指导月薪本科生6986元 研究生9061元
广州市人社局发布今年劳动力市场工资指导价位,可作为企业工资集体协商参考
新快报讯 记者 罗仕 报道 广州市人社局发布了今年劳动力市场工资指导价位,其
中包括不同学历、技术等级、专业 职称劳动者工资指导价位。
新快报记者看到,在2012年不同学历劳动者工资指导价位表中,“知识就是力量”
,指导价位平均月薪随学历增高而 明显提高。其中博士指导价位平均月薪最高,为
12315元;而初中及以下学历指导价位平均月薪最低,仅为2533元。
记者同时了解到,2012年不同学历新就业劳动者中,本科学历新就业者指导价位平
均月薪为3565元,相比上年度平均 数2989元,增加19.27%。
据了解,用人单位可参照劳动力市场工资指导价位,结合广州市发布的企业工资指
导线,通过开展企业... 阅读全帖
z*m
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标 题: 广州市人社局发布今年劳动力市场工资指导价位
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 20 23:59:34 2012, 美东)
广州指导月薪本科生6986元 研究生9061元
广州市人社局发布今年劳动力市场工资指导价位,可作为企业工资集体协商参考
新快报讯 记者 罗仕 报道 广州市人社局发布了今年劳动力市场工资指导价位,其
中包括不同学历、技术等级、专业 职称劳动者工资指导价位。
新快报记者看到,在2012年不同学历劳动者工资指导价位表中,“知识就是力量”
,指导价位平均月薪随学历增高而 明显提高。其中博士指导价位平均月薪最高,为
12315元;而初中及以下学历指导价位平均月薪最低,仅为2533元。
记者同时了解到,2012年不同学历新就业劳动者中,本科学历新就业者指导价位平
均月薪为3565元,相比上年度平均 数2989元,增加19.27%。
据了解,用人单位可参照劳动力市场工资指导价位,结合广州市发布的企业工资指
导线,通过开展企业... 阅读全帖
y*****6
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4
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标 题: [ZGPT]中石化酝酿普涨工资 大致方案已定
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jan 13 19:16:52 2008), 转信
据《经济观察报》报道,中石化系统要加薪了!知情人士称,这是一次工资普涨。过去几年中,国有垄断企业的高收入受到普遍质疑。“限垄”呼声日高,不过,根据国务院国资委去年末完成的一项调查,垄断行业工资增长率远远低于竞争行业。
“基本工资已很多年没涨了。”本月10日,一位中石化系统的处级干部说。他抱怨在目前物价环境下,他工资总额不到3000元,除去应扣款等所剩无几。
截至发稿前,中石化人事部门尚没有证实工资普涨的消息。上述中石化人士说,工资具体何时涨,现在还未落实,只是确定了大致方案。
根据国资委的统计数据,2006年,国有企业职工年平均工资4.16万元,垄断企业90%的职工工资不到5万元。以中央企业而论,没有一家企业年平均工资超过10万元,且只有一至两家收入超过5万元,99%的央企年均工资都在5万元以下。
一位国资委的研究人
y*h
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5
调查显示今年六成人感觉幸福,涨工资最能提升幸福感。
本报北京电 《小康》杂志和清华大学媒介调查研究室昨日联合发布“2011-2012中
国幸福小康指数”,调查显示,收入依然是最影响公众幸福感的因素,健康和婚姻位居
其次,“提高工资水平”成为提升公众幸福感最有效的方式。
中国幸福小康指数的评价主要涉及到身心状况满意度、家庭生活满意度、社会关系
满意度、生活质量满意度、社会环境满意度等5个方面,
调查显示,60.6%的受访者感觉自己“幸福”,相较于去年高出了0.4个百分点。与
此相关联的是,只有13.3%的受访者认为今年“不如去年幸福”。提高工资水平、提高
养老保障水平、提高食品安全水平显示为提升公众幸福感最有效的方式。而《小康》调
查显示,居民对社会治安状况、交通条件等方面满意度总体评价值越高的地区,幸福感
指数往往越高,反之亦然,这说明幸福指数与民生工程紧密相关。
据人社部劳动工资研究所日前发布的2011年《中国薪酬发展报告》显示,部分行业
工资上涨过快,除企业高管与农民工工资收入差距最大达4553倍外,企业内部近5年来
高管工资增幅明显超过普通职工工资增幅,收入差距不是在逐步缩小而是... 阅读全帖
b*****t
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6
东营盐务局长组织暴力 围殴上访职工
东营市盐务局长李茂辉
组织群体暴力事件围殴下属企业上访职工
事情经过:2011年1月25日上午,原盐务局下属企业东营市北方生物工程有限公司(下
称北方公司)的部分员工,到盐务局上访,要求按往年办法给予下岗生活救济金,到达
盐务局后,被引领到会议室,会议室内以李茂辉为首的全体机关员工严阵以待,随后一
群年轻职员围起了一位刚刚进入会议室的北方公司员工准备群殴,另一北方公司员工见
势不对拟欲阻止,围攻者迅速群殴这一员工,致太阳穴等处严重受伤,之后又一员工因
手臂重伤被紧急送往医院手术治疗。
北方公司,成立于1994年,是在机关办实体的过程中,由东营市盐业公司(盐务局)直
接投资兴建的以螺旋藻养殖为主的子公司。建设过程中,因资金短缺,又约请胜利油田
实业公司入了股,股金175万元,总共形成注册资本500万元。1997年初,螺旋藻市场出
现严重滑坡,为方便经营决策,经两股东协商,实业公司从中撤出,以产品充抵方式抽
走股金150万元,另25万元放弃。1999年后,为规避债权人的连锁追债,又将25万元已
放弃的股金虚拟保留,并以股东间内部转股的形式将... 阅读全帖

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7
第一,这个是全职职工工资,不是全部职工工资。抵扣后能到手80%吧
第二,悉尼物价是不高的,肯定比美国几个大城市便宜,比上海我觉得也便宜
s**********4
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8
【报告称我国城镇职工5年涨薪近七成】
根据昨天在北京发布的人力资源蓝皮书《中国人力资源发展报告(2013)》,近年来,
我国职工工资收入实现较大幅度增长。2007年至2011年,全国城镇单位就业人员年均工
资增长了接近七成。原来我工资涨了这么多啊,自己竟然没发现。
http://youtu.be/SMqFwpKnlZM
t*******y
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9
洋务运动与上海钢铁工业的兴起
2012-07-31 14:22
上海钢铁工业起始于晚清的洋务运动。光绪十六年(1890年)清政府为制造枪炮需
要,向英国购进3吨酸性炼钢平炉1座,在官办的江南制造局建造炼钢厂。翌年投产,日
产钢10吨,开上海钢铁工业之先河。光绪二十年至二十一年,在城南高昌庙地区(今制
造局路)辟地27亩,建设新的炼钢厂,又购进15吨酸性炼钢平炉1座,并陆续购置1吨转
炉一座1.5吨、3吨电炉各一座,直径400~914毫米轧钢机4套、冷轧机5套、卷铁皮机1
台,2000吨水压机1座等设备,生产圆钢、方钢、扁钢、角钢、工字钢、6~18毫米钢板
、枪筒钢、炮筒钢等,供制造枪枝、快炮、舰艇及其他机件等军需之用。投产5年产钢
7989吨,最高年产量2056吨。因其所产枪炮长期落后,抑制了炼钢生产,光绪二十四年
后,钢年产量下降到500~600吨,炼钢厂陷入一蹶不振的局面。后该厂几经易名,独立
建制为上海炼钢厂,于抗日战争前夕,主要生产设备迁往重庆,结束了上海首家钢铁企
业的历史。
辛亥革命后,上海民族钢铁工业开始崛起。民国2年(1913年),民族资本家陆伯
鸿受上海市总商会委托,... 阅读全帖
c***c
发帖数: 21374
10
你家电力局你小时候就20万一年了?你00后?
国内98年开始房改,然后又暗渡陈仓,以集资购房为名继续福利分房一段时间。因此效
益好点的国家企事业单位编制内的2002年家家有房一点不奇怪。至于买车,夏利也是车。
国内企事业,尤其企业,职工工资差别特别大,普通职工,科长,处长差别能好多倍。
一个普通职工30万?扯淡把。
h*d
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11
详解中国居民收入构成:私企职工未纳入统计
http://www.sina.com.cn 2010年03月13日00:23 瞭望
根据全国总工会第六次职工调查所获资料分析,2008年7.75亿普通劳动者的劳动收
入只占GDP的29%,平均年收入11277元
文/王炼利
长期以来,相当部分群众对国家统计局的居民收入数据持不信任态度。笔者多年追
踪研究居民收入问题,经过认真核对后发现,居民收入在“总数”上没有大问题,问题
出在不能“人均”,一“人均”,便将很多问题掩盖了。
普通劳动者报酬有多少
首先,对于农村居民收入,根据《中国统计摘要(2009)》统计数,2008年中国城乡
就业人员总数是7.75亿,其中乡村就业人员4.73 亿,占61%。而2008年分摊到每个乡村
居民的人均纯收入是4760.6元,那么7.214亿乡村居民的总收入就是3.43万亿,相当于
每个乡村就业人员年收入7252元。
其次,对于城镇居民收入部分,2008年中国城镇的“单位从业人员”是1.7096亿人
。其中,“单位职工”是1.1515亿人,占“单位从业人员”的67%。国家统计局每年公
布的职工工资,就是指这1.
h*****l
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12
“总经理、副总经理都出去卖煤了。”12月24日,山西省一家煤炭企业的内部人士这样
告诉《华夏时报》记者,很多煤炭企业正在困境中寻求出路。这只是8年3.1万亿巨额投
资和50多亿吨超级产能下,中国煤炭行业从“黄金时代”到“铁锈时代”的一个缩影。
记者采访山西、内蒙古、陕西、四川等多家煤企得知,对煤炭产业及其500多万煤
矿职工来说,更严酷的冬天还在后头。
“产能过剩折射出当下中国企业存在的深层次、结构性矛盾。”资深煤炭分析师李
朝林向记者指出,但最大的问题是,这些企业下一步如何停下来、退出来。
最冷的冬天
受国内外形势影响,山西的煤价自2013年开始遭遇重创,而从2014年7月起,山西
煤业连续12个月亏损。这股寒流一直持续至今,今年前三季度,全省煤企盈亏相抵净亏
损70.37亿元,欠发职工工资35亿元,欠缴社会保险109亿元。“山西有119个县,目前
有103个县发不了工资。”一位不愿具名的山西官员告诉《华夏时报》记者,山西的经
济糟糕得可想而知。
从2002年开始,煤炭行业进入“黄金时代”,煤价从当初不足200元/吨一路飙至
2008年7月的1070元/吨,之后因金融危机回落,200... 阅读全帖
y*****6
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13
【 以下文字转载自 MiscNews 讨论区 】
发信人: Cnews (chinanews), 信区: MiscNews
标 题: [TTXG]专家建言:物价上涨3% 工资就应涨5%
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 23 20:11:57 2007), 转信
中国社会科学院社会学研究所所长李培林日前在谈到收入问题时表示,物价的上涨不能超过收入的上涨,经济发展的目的就是要改善民生,每一年的工资调节,它要看住价格,价格上涨3%的话,工资应该涨5%。
《上海证券报》报道,今年5月份以来,中国出现了全国性的猪肉价格上涨情况,许多城市住房价格也继续大幅上涨,居民消费价格总水平连续攀升早已突破3%的警戒线,同时很多人也开始体会到“钱不够花”,抱怨工资增长缓慢。
李培林表示,“如果工资增加了2%,但是物价增长了5%,那我们的生活质量就下降了3%。”中国应该要完善工资和物价的政策,以日本的大米价格为例,日本政府可以补贴到国际市场价格的七倍以上,以保持物价的相对稳定。
要应对目前物价持续上涨的情况,仅靠提高普通职工工资是不够的。而政府不能直接干预普通劳动者的工资增长,目前只能通过实行
g*****g
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14
中国将严格控制高收入垄断国企工资总额
2010-06-29 15:10:34
来源: 中国新闻网(北京) 跟贴 93 条 手机看新闻
核心提示:记者从刚闭幕的十一届全国人大常委会第十五次会议获悉,中国将加快研究
改革国有企业
工资总额管理办法,严格控制高收入垄断性国有企业的工资总额,完善并落实最低工资
制度,指导各
地合理适时调整最低工资标准。
中国新闻网6月29日报道 记者从刚闭幕的十一届全国人大常委会第十五次会议获悉,
我国将加快研
究改革国有企业工资总额管理办法,严格控制高收入垄断性国有企业的工资总额。
根据全国人大常委会办公厅关于请研究处理有关意见的函和国务院办公厅要求,人力资
源和社会保障
部会同商务部、卫生部、国务院法制办,并经与全国总工会进行衔接,对全国人大常委
会执法检查组
关于检查工会法实施情况的报告所提建议等作了认真研究,提出了改进工作的具体措施
。十一届全国
人大常委会第十五次会议期间,全国人大常委会办公厅将国务院办公厅转报来的人力资
源和社会保障
部关于落实全国人大常委会工会法执法检查报告及审议意见的报告印发给了常委会组成
人员。
就建立企业职工工资正常增长机
a*******d
发帖数: 7538
15
来自主题: Military版 - 铁路职工的工资其实不算低
海关一个ipad收1000,很快,海关职工工资也都能翻一番
麻痹的
k*****a
发帖数: 1518
16
根据北京市2012年度统计年鉴http://www.bjstats.gov.cn/nj/main/2012-tjnj/index.htm
2011年底,北京市城镇单位在岗职工为640.3万人,城镇单位在岗职工工资总额为
47786423万元,平均每年74625.66元,折合成每月6218.81元。
注意以上只计算有正规工作的人,只占北京市常住人口中工作年龄人口的40.9%,其他
59.1%的工作年龄人口不在统计当中。注,北京市常住人口有2018.6万人,其中工作年
龄的人口(15-60岁)有1566.4万人。
不在统计当中的59.1%的人口大都是没有收入或者收入低的人口,因此北京市2011年底
工作年龄人口的平均收入应当在2000多元一个月。
考虑到收入分配不均,收入向高收入人群倾斜,因此北京市的中值收入应当低于平均收
入,可能还没有2000元一个月。。
以上计算假设数据没有造假。。
t****g
发帖数: 35582
17
来自主题: Military版 - 赶快海龟吧,十二五工资翻倍
人力资源和社会保障部副部长杨志明19日透露:职工工资年均增长15%,“十二五”期
间翻番。知情人士表示,目前国家发改委正在起草一份覆盖社会范围较大的“涨工资方
案”。该方案除了调高个人所得税起征点外,还有较大范围地提高社会工资、建立对低
收入阶层补贴保障机制、提高住房货币补贴的标准等。
再算上rmb升值,呵呵。国内工资水平超英赶美指日可待。
a****r
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18
山西119个县,103个县已发不出工资
“山西有119个县,目前有103个县发不了工资。”一位不愿具名的山西官员告诉《华夏
时报》记者,山西的经济糟糕得可想而知。
本报记者 杨仕省 北京报道
“总经理、副总经理都出去卖煤了。”12月24日,山西省一家煤炭企业的内部人士这样
告诉《华夏时报》记者,很多煤炭企业正在困境中寻求出路。这只是8年3.1万亿巨额投
资和50多亿吨超级产能下,中国煤炭行业从“黄金时代”到“铁锈时代”的一个缩影。
记者采访山西、内蒙古、陕西、四川等多家煤企得知,对煤炭产业及其500多万煤矿职
工来说,更严酷的冬天还在后头。
“产能过剩折射出当下中国企业存在的深层次、结构性矛盾。”资深煤炭分析师李朝林
向记者指出,但最大的问题是,这些企业下一步如何停下来、退出来。
最冷的冬天
受国内外形势影响,山西的煤价自2013年开始遭遇重创,而从2014年7月起,山西煤业
连续12个月亏损。这股寒流一直持续至今,今年前三季度,全省煤企盈亏相抵净亏损70
.37亿元,欠发职工工资35亿元,欠缴社会保险109亿元。“山西有119个县,目前有103
个县发不了工资。”一位不愿具名的山西官... 阅读全帖
c*********d
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19
http://www.rfa.org/mandarin/yataibaodao/shehui/hc-0107201611060
2016-01-07
收听或下载声音文件
http://www.rfa.org/mandarin/yataibaodao/shehui/hc-0107201611060
图片:煤炭批发市场上,一名工人正在整理煤砖。 (法新社资料)
中国产煤大省山西的绝大多数县政府因财政困难发不出工资。中国媒体认为,各级政府
停发工资的问题正在三四线城市蔓延。有评论指,原因在于中国煤炭企业产能过剩,煤
价暴跌,中央政府应该帮助这些企业转型。
中国大陆的《华夏时报》日前报道, 中国产煤大省山西共有119个县,目前就有103个
县发不出工资。一位不愿具名的山西官员告诉该报记者,山西的经济糟糕得可想而知,
企业总经理、副总经理都出去卖煤了。去年12月24日,山西省一家煤炭企业的内部人士
表示,当地很多煤炭企业正在困境中寻求出路。这只是8年3.1万亿巨额投资和50多亿吨
超级产能下,中国煤炭行业从“黄金时代”到“铁锈时代”的一个缩影。该报记者还采
访山西、内蒙古、陕西、四川等多家煤企后... 阅读全帖
l***s
发帖数: 436
20
1新应聘来的领导可以避免企业过多开支
在企业里面,有很多的新来的领导比同级的职工工资高,但在这样的公司里面,往往都
是工作了十多年的员工占主流,如果公司集体涨薪,那么会带来企业里面的工资开销,
阻碍公司的资金链发展。这也是对企业有利,但是唯一的一点就是苦了公司的劳动力!
2.有些岗位可以逼着老员工自己离职,核心岗位需要加薪
在一个企业里,总有一些工作了五年以上的老员工,但是这些老员工最大的优点,就是
每天工作都很稳定,没有创新,更没有新来的有干劲,如果公司里换掉这样的员工,逼
着这些老员工离职,那么这样就会带动整个公司干劲十足。正所谓是铁打的营盘流水的
兵。而有些老员工,他们任就的是核心岗位,企业当然回涨薪了!
如果你在你现在的岗位上从事了五年以上,并且你有着丰富的经验和技能,公司如果还
没提把你的意思,那么小编建议你尽快去找一家能让自己有更好的发展的公司,从新择
业。如果你刚刚入职一家公司,那么就需要自己锻炼自己的能力,知识,行业经验,还
有自己人脉关系。积累这些因素,那么你就变的越来越值钱!
g*********r
发帖数: 9366
21
第一, 中国不允许工人罢工,无论资本家如何压榨工人,我共用国家机器压迫工人接
受这种压榨
这个只要一罢工它家乐福就怂, 这种工资,想找合格的替代员工都找不到,民工是有
可能便宜点的,但是根本不行
h****i
发帖数: 1674
22
大家担心这工资翻番仅仅是通货膨胀导致的,而不是实际工资上升。其实如果开放海关
代购,这些名义工资会因为名义利率的固定而增加福利的,不过这个口子已经被堵上了
。通货膨胀要在内部解决了
g*****y
发帖数: 215
23
我觉得重视中小学是对的。大学生泛滥了造成很多社会矛盾。
每年职工工资涨10%
这个数据可信否?
z*m
发帖数: 3227
24
“统计范围为:全市法人单位。包括国有、集体、联营、私营、股份制经济、外商投资
以及港澳台商投资等类型的单位。”
去年沪职工年平均工资近5.2万 同比增长10.9%
昨天,早报记者从上海市统计局获悉,2011年全市从业人员(从业人员指在本单位工作
的在岗职工和其他从业人员)年平均工资为52655元,与2010年的47478元相比,增加
5177元,同比增长10.9%。
职工(职工包括本单位的在岗职工和离岗职工)年平均工资为51968元,与2010年的
46757元相比,增加5211元,同比增长11.1%。
2011年从业人员年平均工资最高的3个行业分别是金融业,电力、燃气及水的生产
和供应业,采矿业,分别为167173元、99457元和95958元。
按国家劳动统计制度规定,目前,统计公布的平均工资与职工实际获得的现金收入
是两个不同的概念。工资总额统计的是个人税前工资,单位为职工代扣代缴的个人所得
税和为职工建立的养老、公积金、医疗、失业等个人账户的基金从职工个人工资中扣减
部分包括在内,这也是国际惯例。一般而言,实发工资数约为统计的应发工资数的80%。
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n******g
发帖数: 17225
25
内容提要:近日,有媒体称我国社会保险费率全球第一,缴费以社会平均工资为基数
连年上涨,成为企业和个人的负担。记者采访了人社部有关负责人。
近日,有媒体称我国社会保险费率全球第一,缴费以社会平均工资为基数连年上涨
,成为企业和个人的负担。记者采访了人社部有关负责人。
缴费基数是社会平均工资吗?
大多数人以本人工资为缴费基数,只有极少数收入偏低和偏高的人参考社会平均工资
根据《社会保险法》,用人单位缴纳社保费的基数是本单位职工工资总额。职工缴
费的基数是自己的工资,在实际操作中,本人工资一般是指本人上年度月平均工资,多
数参保者对照自己的工资条和缴费记录,会印证这一规定。
但是,一小部分参保者,其缴费基数却不是本人工资,这是为什么?
据人社部有关负责人解释,本人月平均工资低于当地月平均工资60%的,按当地职
工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300
%缴费,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。这意味着,在所
有参保者中,少数收入偏低的职工和少数收入偏高的职工,缴费基数不是本人工资。假
设某地社会平均工资为3000元,60%为1... 阅读全帖
W*****e
发帖数: 7759
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国务院公开承认目前城镇私营单位在岗职工平均工资没有纳入统计口径,平均工资统计
数据存在虚高,小将的脸又被抽肿了~~~
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中新网北京11月2日电(记者 李金磊)在社保缴费费率阶段性降低后,社保缴费基数即将
迎来调整。国务院近期印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》
提出,将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围,形成合理的社会
保险和住房公积金缴费基数,避免对低收入群体的制度性挤出。
专家认为,扩大统计口径范围后,社保缴费基数将有所降低,这有利于减轻低收入者缴
费负担,让更多低收入者交得起社保,享受社保待遇。同时,低收入者拿到手的工资也
有望增加。
社保缴费基数逐年上涨
据了解,一般情况下,职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。但是,工资收入
较低和较高的参保职工,则要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的
缴费基数。
根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,职工本人一般以上一年度本人月平
均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地... 阅读全帖
I*****y
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27
五毛和自干五压根不知道现在国内工资待遇卡的最紧的就是国企和事业单位,华为阿里
啥的确实可以发大笔年终奖,可惜国企啥的工资总额是有文件指导的:
重磅!国务院发布国有企业工资改革意见
2018-05-25 21:16
国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见
国发〔2018〕16号
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:
国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容,是深化收入分配
制度改革的重要任务,事关国有企业健康发展,事关国有企业职工切身利益,事关收入
分配合理有序。改革开放以来,国家对国有大中型企业实行工资总额同经济效益挂钩办
法,对促进国有企业提高经济效益、调动广大职工积极性发挥了重要作用。随着社会主
义市场经济体制逐步健全和国有企业改革不断深化,现行国有企业工资决定机制还存在
市场化分配程度不高、分配秩序不够规范、监管体制尚不健全等问题,已难以适应改革
发展需要。为改革国有企业工资决定机制,现提出以下意见。
一、总体要求
(一)指导思想。
全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党
中央、国务院决策部署,统筹推... 阅读全帖
z*m
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发信人: zlm (We will prevail), 信区: Military
标 题: 上海最新职工平均收入出来了,5.2万RMB税前
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 31 20:17:32 2012, 美东)
“统计范围为:全市法人单位。包括国有、集体、联营、私营、股份制经济、外商投资
以及港澳台商投资等类型的单位。”
去年沪职工年平均工资近5.2万 同比增长10.9%
昨天,早报记者从上海市统计局获悉,2011年全市从业人员(从业人员指在本单位工作
的在岗职工和其他从业人员)年平均工资为52655元,与2010年的47478元相比,增加
5177元,同比增长10.9%。
职工(职工包括本单位的在岗职工和离岗职工)年平均工资为51968元,与2010年的
46757元相比,增加5211元,同比增长11.1%。
2011年从业人员年平均工资最高的3个行业分别是金融业,电力、燃气及水的生产
和供应业,采矿业,分别为167173元、99457元和95958元。
按国家劳动统计制度规定,目前,统计公布的平均工资... 阅读全帖
z*m
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标 题: 上海最新职工平均收入出来了,5.2万RMB税前
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“统计范围为:全市法人单位。包括国有、集体、联营、私营、股份制经济、外商投资
以及港澳台商投资等类型的单位。”
去年沪职工年平均工资近5.2万 同比增长10.9%
昨天,早报记者从上海市统计局获悉,2011年全市从业人员(从业人员指在本单位工作
的在岗职工和其他从业人员)年平均工资为52655元,与2010年的47478元相比,增加
5177元,同比增长10.9%。
职工(职工包括本单位的在岗职工和离岗职工)年平均工资为51968元,与2010年的
46757元相比,增加5211元,同比增长11.1%。
2011年从业人员年平均工资最高的3个行业分别是金融业,电力、燃气及水的生产
和供应业,采矿业,分别为167173元、99457元和95958元。
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M********3
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标 题: 上海最新职工平均收入出来了,5.2万RMB税前
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“统计范围为:全市法人单位。包括国有、集体、联营、私营、股份制经济、外商投资
以及港澳台商投资等类型的单位。”
去年沪职工年平均工资近5.2万 同比增长10.9%
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的在岗职工和其他从业人员)年平均工资为52655元,与2010年的47478元相比,增加
5177元,同比增长10.9%。
职工(职工包括本单位的在岗职工和离岗职工)年平均工资为51968元,与2010年的
46757元相比,增加5211元,同比增长11.1%。
2011年从业人员年平均工资最高的3个行业分别是金融业,电力、燃气及水的生产
和供应业,采矿业,分别为167173元、99457元和95958元。
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发信人: Warfare (German==Arschloch), 信区: Military
标 题: 社保缴费基数将调整,低收入者到手工资有望增加
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 1 20:19:13 2016, 美东)
中新网北京11月2日电(记者 李金磊)在社保缴费费率阶段性降低后,社保缴费基数即将
迎来调整。国务院近期印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》
提出,将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围,形成合理的社会
保险和住房公积金缴费基数,避免对低收入群体的制度性挤出。
专家认为,扩大统计口径范围后,社保缴费基数将有所降低,这有利于减轻低收入者缴
费负担,让更多低收入者交得起社保,享受社保待遇。同时,低收入者拿到手的工资也
有望增加。
社保缴费基数逐年上涨
据了解,一般情况下,职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。但是,工资收入
较低和较高的参保职工,则要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的
缴费基数。
根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,职工... 阅读全帖
z*m
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“统计范围为:全市法人单位。包括国有、集体、联营、私营、股份制经济、外商投资
以及港澳台商投资等类型的单位。”
去年沪职工年平均工资近5.2万 同比增长10.9%
昨天,早报记者从上海市统计局获悉,2011年全市从业人员(从业人员指在本单位工作
的在岗职工和其他从业人员)年平均工资为52655元,与2010年的47478元相比,增加
5177元,同比增长10.9%。
职工(职工包括本单位的在岗职工和离岗职工)年平均工资为51968元,与2010年的
46757元相比,增加5211元,同比增长11.1%。
2011年从业人员年平均工资最高的3个行业分别是金融业,电力、燃气及水的生产
和供应业,采矿业,分别为167173元、99457元和95958元。
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发信人: Warfare (German==Arschloch), 信区: Returnee
标 题: 社保缴费基数将调整,低收入者到手工资有望增加 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 1 20:22:19 2016, 美东)
中新网北京11月2日电(记者 李金磊)在社保缴费费率阶段性降低后,社保缴费基数即将
迎来调整。国务院近期印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》
提出,将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围,形成合理的社会
保险和住房公积金缴费基数,避免对低收入群体的制度性挤出。
专家认为,扩大统计口径范围后,社保缴费基数将有所降低,这有利于减轻低收入者缴
费负担,让更多低收入者交得起社保,享受社保待遇。同时,低收入者拿到手的工资也
有望增加。
社保缴费基数逐年上涨
据了解,一般情况下,职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。但是,工资收入
较低和较高的参保职工,则要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的
缴费基数。
根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办... 阅读全帖
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标 题: 上海最新职工平均收入出来了,5.2万RMB税前
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“统计范围为:全市法人单位。包括国有、集体、联营、私营、股份制经济、外商投资
以及港澳台商投资等类型的单位。”
去年沪职工年平均工资近5.2万 同比增长10.9%
昨天,早报记者从上海市统计局获悉,2011年全市从业人员(从业人员指在本单位工作
的在岗职工和其他从业人员)年平均工资为52655元,与2010年的47478元相比,增加
5177元,同比增长10.9%。
职工(职工包括本单位的在岗职工和离岗职工)年平均工资为51968元,与2010年的
46757元相比,增加5211元,同比增长11.1%。
2011年从业人员年平均工资最高的3个行业分别是金融业,电力、燃气及水的生产
和供应业,采矿业,分别为167173元、99457元和95958元。
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s******i
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http://www.wyzxsx.com/zazhi/no.66.htm
中国29年来对外开放、创办“三资”企业的分析研究报告
孙学文
(当代中国研究所研究员)
内容提要
一、中国拿出3.86万平方公里的国土创办各类经济特区
二、外商已控制中国外贸主导权
三、中国外贸依存度迅速上升,已超过所有工业发达国家
四、外商办独资企业越来越成为首选方式
五、外商29年来主要是掌控中国制造业
六、中国给予外商投资者“超国民待遇”
七、外商把绝大部分投向中国东部地区,造成地区差别扩大生产布局畸型化
八、外商控制中国产业、行业、产品和占领中国市场越来越严重
九、外商在华重现资本原始积累的残酷性
十、外资经济占全国总量的比重越来越大
中国29年来招商引资,取得了比邓小平当初设想还要好的成绩:截至2006年底,实际利
用外资8826.73亿美元(其中对外借款1471.57亿美元),比建国头29年借用设备贷款额
高出62.32倍,比邓小平当初设想多出10.03—16.65倍。全国13亿多人口平均实际利用
外资671.5美元。截至2007年7月,中国累计批准外商企业61万多家,实际利用外资7200
亿美元。... 阅读全帖
R*******w
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36
来自主题: Sociology版 - 囚在富士康(4)zz
(二)克扣工人工资违法
在富士康普遍存在通过各种方式克扣加班工资的现象。深圳十三跳以后,富士康对外宣
称工人工资上调30%,实际情况是各地富士康工人工资上调幅度不超过10%,在问
到涨工资的事时,一位昆山富士康的工人这样说道:"基本工资从原来的八百五到上个月
涨到九百六再到现在的一千一佰一。基本工资是涨了点,但他的加班只给40个小时,
多的时间都算白干。"工人普遍反映实际工资不仅没有上涨,而且劳动强度更大了。"达
不到产量,加班报不上去,就是给企业白加班,就是这样子的。比以前更累了。我们工
人就是那种,它的目标是多少我们就只能拼命提高速度把那个做到。"
十三跳以后,富士康规定各地企业加班时间每月不得超过80个小时。因为它的每日产
量并没有减少,在规定的加班时间难以完成工作量,所以造成了一种新的富士康现象"拖
班",很多超过上限的加班时间不能上报算作工资,富士康就将这部分时间自动调整为员
工的调休时间。线长会规定每个人每天的工作产量,像有的人他做不完嘛,就要在那边
拖班,把自己的产量做完才能回去,这个时间也不算在加班时间里面的他会给你规定产
量,假如说你今天产量不能够完成的话,他就会用加... 阅读全帖
i***s
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37
北京市人社局近日发布了“关于公布2015年度北京市职工平均工资的通知”,透露2015年度全市职工平均工资为85038元。与此同时,本市各项社会保险缴费工资基数和缴费金额也将随之调整。
本市这次公布的数据显示,2015年度全市职工平均工资为85038元,月平均工资为7086元。受此影响,本市2016年度社会保险缴费工资基数中,以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数即为7086元,而上次这一标准为6463元,提高了623元。
6月15日,人社局发布《关于统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。本市2016年度社会保险缴费工资基数中,以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数即为7086元,缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%(21258元)确定。
“对不起,我拖了后腿”、“还没赶上去年的平均值,你们就又涨了”……日前,各省市正陆续发布2015年度的职工平均工资情况,北京市人社局与统计局联合发布的北京职工每月7086元的平均收入水准,让不少民众大呼“没想到”。
而往年平均工资发布时,相似的声音也是这般此起彼伏。平均工资到底是怎... 阅读全帖
C***S
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38
来自主题: Military版 - 2006年的北京
2006年北京市职工年平均工资为36097元,每月3008元
新华网北京3月27日电(记者殷丽娟)北京市统计局、国家统计局北京调查总队27日对
外发布消息称,2006年北京市职工年平均工资为36097元。 此次北京市职工平均工
资统计数据,是根据北京市城镇单位(包括企业、事业、机关)按照统计制度要求上报
数据后,经过汇总计算出的结果。职工包括在岗职工和不在岗职工。按照劳动和社会保
障部有关文件规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时,
职工的工资和小时工资按此进行折算。职工日平均工资等于年平均工资/12个月,除以
平均每月法定工作天数得出结果。 据了解,2006年北京市职工年平均工资为36097
元,是由职工的基础工资、奖金、各项津贴和补贴组成。还包括单位代扣代缴的各项费
用。如包括社会保险和住房公积金的个人缴纳部分,并且是个人所得税的税前工资。
由于各单位所处行业、隶属关系、单位性质、所在区域、经济效益及个人所在的岗
位不同等诸多因素,因此,工资水平客观上存在较大差异。有的单位职工年平均工资高
达上百万元,有的单位年底基本工资都... 阅读全帖
l*******g
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39
☆─────────────────────────────────────☆
loop (loop) 于 (Mon Jan 26 03:54:21 2004) 提到:
http://forum.xinhuanet.com/detail.jsp?id=2998198
先说明一下:
此文是本人2001年夏季在工作之余,用数月时间调查研究、苦苦思索,、挥汗成雨、数易
其稿写成。这篇拙文可以说写得很苦、很累,用殚精竭虑、呕心沥血、废寝忘食来形容是
没有一点过分的(那时还不会用电脑,要花钱到打印店去打,而且还要偷偷摸摸地写,不
能让任何人知道,否则就会有告状之赚)。
文章试图以农民负担为主线,全面反映“三农”问题的方方面面。文章写成后得到一位
在国内外有一定影响的研究农村问题专家的肯定和赞许,他曾答应帮助出版,后不知何故
没了下文。当为一个山旮旯乡干部不懂得如何出书,干脆就不出了,借助媒体把它登出来
,为一切关心“三农”问题的各界人士和有志于研究“三农”问题专家学者提供一把了解
农村真实状况的钥匙或者说一个窗口。
同时也算是对一些网友及社会上不少人不了解农村的真实状况,只知道大发牢骚... 阅读全帖
B*******u
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40
来自主题: Returnee版 - 上海平均工资多少?
http://www.web258.cn/fileshow.asp?id=1083
上海平均工资,2011上海年平均工资多少,
2011上海年度平均工资46757元,月均工资:3896元,上年度全市职工月平均工资2011为
46757元, 生育生活津贴、养老金、病假工资、离职经济补偿金、丧葬补助金等都是按
全市职工平均工资计算的”
生育生活津贴
生育保险待遇包含生育生活津贴和生育医疗费补贴。
从业妇女生育前缴纳城镇养老保险费满一年的,月生育生活津贴标准为:本人生产当月
城镇养老保险费缴费基数。
按规定,职工当年个人缴费基数按其本人上年月平均工资性收入确定,高于上年度全市
职工月平均工资收入300%以上的部分不计入缴费基数,低于上一年度全市职工月平均工
资收入60%的,按60%确定缴费基数。
养老金
本市基础养老金月标准为:以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资
为基数,缴费年限每满1年发给1%;不满1年的,每个剩余月相应增加0.083%。
2011年度全市职工平均工资比上年增长9.3%,意味着参加本市城镇养老保险人员2012年
退休后,其基本养老金的基础养老金比上年增长9... 阅读全帖
a*******m
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41
小强,有麻烦了。
尽管记者未能获得沈阳铁路局今年以来货运和煤炭运输的相关数据,但从铁总近日发布
的全国数据来看,2015年一季度,全国铁路货物发送量完成86739万吨,同比下降8971
万吨,降幅达到9.37%。一季度,全国铁路煤炭运量完成53621万吨,占铁路总货运量比
重为61.8%。与2014年相比,今年一季度铁路煤炭运量同比减少5290万吨,降幅为8.98%
。而业内也普遍预计,随着经济发展进入新常态以及国家对节能环保的要求日趋严格,
我国的煤炭总消费量和运输量将继续低位运行。
沈阳铁路局28万员工“降薪” 东北经济下行波及铁路
2015年05月01日 05:45 中国经营报
东北经济下行波及铁路致亏损
沈阳铁路局28万员工集体“降薪”
今年年初,在中国铁路总公司(以下简称“铁总”)的统一安排下,铁路部门刚刚迎
来全系统的一次统一加薪。但近日,沈阳铁路局员工金旭(化名)和他的同事们收到一份
关于薪资调整的通知,根据这份通知,年初确定的涨薪从4月份开始不再执行,且前三
个月上涨的工资被要求退还回去。据《中国经营报》记者了解,这次薪资调整涉及沈阳
铁路局近30万员工,降薪... 阅读全帖
a***s
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42
职场上,这些“坑妈”方式挺普遍
1.不少用人单位为了减少负担生育成本,明确拒招女青年尤其是生育期女性。
2.用人单位在与女青年签订劳动合同时明确规定几年内不得结婚怀孕,否则要交违约金或解聘;
3.用人单位要求女职工怀孕前通知用人单位,经同意后再“排队”生育;
4.用人单位得知女职工怀孕后,通过调岗等方式,名为“照顾”实为降低收入,迫使本人提出辞职;
5.以不相应减少孕妇、产妇的工作量和考核标准,不轻易同意产检请假等方式让其辞职;
6.一些女性在“三期”中工作环境得不到改善,仍从事接触各种辐射、高压工作或经常出差、长期加班。
怀孕,生孩子,本该是件幸福的事。可在宁波做销售的苏女士,在和同事分享怀孕消息的5天后,就被单位炒了鱿鱼。第二个月,她的社保也停了。“三八”节前夕,她找到宁波市总工会寻求援助。
宁波市总职工服务中心主任徐丽萍说:这是非常典型的女职工“三期”权益受损的例子。“三期”指孕期、产期、哺乳期。随着全面二孩政策实施,关于“三期”的咨询近乎爆棚。二孩政策很美,相对的,女职工的正当权益更应受重视。 □通讯员 赵清 记者 王颖
故事
她欣喜地分享了怀孕的好消息
5天后,却被单位炒了鱿... 阅读全帖
f*****e
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街头漫步,在一小书摊看到一本1973年4月第1版、1973年11月第2次印刷的《两种社会
两种工资》的书,是由上海人民出版社出版,由上海沪东造船厂和上海五.七干校六连
经济组等单位的同志参加编写的,定价仅0.09元。花了5元买来。
读后,感觉是本非常好的书!揭示的道理重要而深刻,读起来又是那样的通俗易懂。目
前中国的许多恶劣经济现象,都能在本书中找到本质根源与解决答案,真理的光辉穿越
了时空,使人心明眼亮。上网查询,根本查不出此书的任何内容。于是就想以文章的形
式,将其介绍给广大同志和网友,书中的一些部分,在抄录时做了一些编辑处理。
《两种社会 两种工资》
在旧社会,我们工人替资本家做工,拿工资;在新社会,我们为社会主义劳动,也拿工
资。两种社会的两种工资和分配究竟有什么本质上的不同?今天,我们在社会主义社会
里,应该怎样正确对待工资和分配问题?在这个问题上,两个阶级、两条道路的斗争又
表现在哪里?这本小册子,就是试图运用马克思主义政治经济学的原理来回答这些问题。
... 阅读全帖
s*****r
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44
不改革,俺们铁路职工怎么涨工资
铁道部------关于2012年增加企业职工工资的指导意见
部属各企业单位,服务中心:
进一步调动全路职工保安全、保质量、保稳定、促发展的积极性、主动性和创造性,促
进铁路多元化经营战略的实施,现就做好2012年增加铁路企业职工工资工作,提出以下
指导意见,请遵照执行。
一、增加职工岗位工资
按照托高限底和向基层和生产一线职工倾斜的分配导向,自2012年1月1日起,提高铁路
企业职工岗位工资水平。
1、增加岗位工资人员的范围:铁路企业在岗职工、铁路局组织输出的集体外出劳务人
员、经组织安排离开工作岗位到学校学习的原在岗职工。
2。增加岗位工资的标准:岗位序列1-9档的岗位工资标准增加360元,22-26档的岗位工
资标准增加490元,10-22档分别按10元的标准递增。 %
3、企业要根据本单位的有关规定,适当提高各类学校毕业生见习期间临时工资水平和
企业内部退养人员的生活消费水平。
4、已经建立以岗位工资为主工资制度的部属企业,应将不低于60%的新增绩效工资总额
用于增加职工的岗位工资。
二、继续在运输生产一线职工中开展安全效益达标考核
2012年继续... 阅读全帖
m*********t
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45
来自主题: Military版 - 温家宝将名垂青史
公务员事业职工工资由中央政府制定标准中央财政支出,高于公务员事业职工工资三倍
以上的公务员事业职工津贴补贴由中央政府制定标准地方政府财政支出,公务员事业职
工享受高于其工资三倍以上的津贴补贴,近几年政府已连续三次给公务员事业职工大幅
增加津贴补贴,2010 年又第四次给公务员事业职工大幅增加津贴补贴最低者千元,公
务员和事业职工平均收入在原有基础上增长了三倍以上,公务员事业职工每年发13个月
工资,公务员事业职工的平均收入大幅高于大多数企业职工缴纳"五金"后的实际平均收
入。政府退休者退休金由中央政府制定标准中央财政支出,高于政府退休者退休金三倍
以上的政府退休者津贴补贴由中央政府制定标准地方政府财政支出,近几年政府已连续
三次给政府退休者大幅增加低于在职百分之三十的津贴补贴,2010 年又第四次给政府
退休者大幅增加与在职同等的津贴补贴最低者千元,政府退休者平均收入在原有基础上
增长了三倍以上。企业退休职工增加了七次养老金还没有政府退休者增加一次津贴补贴
多,企业退休职工一次增加100多元养老金,政府退休者一次增加1000多元津贴补贴,
政府退休者已大幅增加了四次津贴补贴,差 距不但... 阅读全帖
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公务员事业职工工资由中央政府制定标准中央财政支出,高于公务员事业职工工资三倍
以上的公务员事业职工津贴补贴由中央政府制定标准地方政府财政支出,公务员事业职
工享受高于其工资三倍以上的津贴补贴,近几年政府已连续三次给公务员事业职工大幅
增加津贴补贴,2010 年又第四次给公务员事业职工大幅增加津贴补贴最低者千元,公
务员和事业职工平均收入在原有基础上增长了三倍以上,公务员事业职工每年发13个月
工资,公务员事业职工的平均收入大幅高于大多数企业职工缴纳"五金"后的实际平均收
入。政府退休者退休金由中央政府制定标准中央财政支出,高于政府退休者退休金三倍
以上的政府退休者津贴补贴由中央政府制定标准地方政府财政支出,近几年政府已连续
三次给政府退休者大幅增加低于在职百分之三十的津贴补贴,2010 年又第四次给政府
退休者大幅增加与在职同等的津贴补贴最低者千元,政府退休者平均收入在原有基础上
增长了三倍以上。企业退休职工增加了七次养老金还没有政府退休者增加一次津贴补贴
多,企业退休职工一次增加100多元养老金,政府退休者一次增加1000多元津贴补贴,
政府退休者已大幅增加了四次津贴补贴,差 距不但... 阅读全帖
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(综合报导)3月6日,黑龙江省长陆昊在中共两会说,龙煤不拖欠职工工资。之后,此
话引发龙煤数千工人上街讨薪抗议。12日,陆昊召开紧急会议“灭火”,承认该省最大
国企龙煤集团目前仍拖欠职工工资。外界关注,省长陆昊到底是被谁骗了?
剧情迅速反转黑龙江省长承认龙煤拖欠职工工资
据BBC中文网3月13日报导,正在参加中共全国“两会”的黑龙江省长陆昊12日在北京召
开紧急会议,即龙煤集团脱困发展工作专题会议。陆昊会上承认,该省最大国企龙煤集
团目前仍拖欠职工工资。
会议强调,尽力集中调度资金,解决职工工资拖欠问题。
黑龙江省12日发表声明,承认龙煤集团拖欠工资。
而在3月6日中共两会黑龙江代表团开放日,陆昊公开表示,“龙煤井下职工八万人,到
现在没有少发一个月工资,没有减一分收入。”
据大陆澎湃新闻网3月13日报导,13日下午,陆昊就龙煤集团职工欠薪问题接受该媒体
采访时表示,之前说龙煤井下职工不欠薪是因为掌握情况不准确,昨天开会就是为了纠
正错误,解决问题。
陆昊说龙煤不拖欠职工工资引发黑龙江煤矿工人讨薪
陆昊6日说龙煤不拖欠职工工资后,关于黑龙江煤矿工人讨薪的视频在网上广泛流传。
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x***u
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【 以下文字转载自 History 讨论区 】
发信人: foxjone (fox), 信区: History
标 题: 一本使人心明眼亮的三十七年前的书!
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 11 03:43:01 2010, 美东)
街头漫步,在一小书摊看到一本1973年4月第1版、1973年11月第2次印刷的《两种社会
两种工资》的书,是由上海人民出版社出版,由上海沪东造船厂和上海五.七干校六连
经济组等单位的同志参加编写的,定价仅0.09元。花了5元买来。
读后,感觉是本非常好的书!揭示的道理重要而深刻,读起来又是那样的通俗易懂。目
前中国的许多恶劣经济现象,都能在本书中找到本质根源与解决答案,真理的光辉穿越
了时空,使人心明眼亮。上网查询,根本查不出此书的任何内容。于是就想以文章的形
式,将其介绍给广大同志和网友,书中的一些部分,在抄录时做了一些编辑处理。
《两种社会 两种工资》
在旧社会,我们工人替资本家做工,拿工资;在新社会,我们为社会主义劳动,也拿工
资。两种社会的... 阅读全帖
H****g
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【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Herzog (singularity), 信区: Military
标 题: 从辽阳铁合金厂的工人运动看薄熙来
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 26 14:50:02 2012, 美东)
要点:
1. 1998年辽宁人大选举时就有“国光”和“富士”之争,“国光”就是指张国光,“
富士”是指薄熙来,辽南是富士苹果的产地,辽南的代表希望大连市市长薄熙来上台,
提出了“要富士不要国光”的口号。最终张国光成为省长。张国光培植了一个腐败集团
,慕、马就是其核心成员。
2.铁合金厂工人于2002年3月5日、8日两次召开职代会,选举代表,组织纠察队,3月11
日、12日的两次大规模游行示威。工人抬着毛主席像,打出了“罢免龚尚武,解放辽阳
市”的横幅。辽阳市市委书记、市长吓得当天坐直升飞机走了,出来接见工人的都是副
手,整个辽阳市处于无政府状态。
3. 辽阳铁合金厂工人表现了高超的斗争水平,在游行前广泛散发和张贴了《罢免龚尚
武,解放辽阳市——致辽阳市人民各届同胞书》、《反腐告御状 四年无结果 工人受迫
害 书记要做主——... 阅读全帖
i***s
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市人社局昨天出台新规,明年1月1日起,本市生育保险制度的覆盖范围将扩大至机关、事业单位和非京籍职工,生育保险的待遇标准提高,报销范围扩大,实现制度上的全覆盖。受益人群将再增400万达到800万人。由此,在京企业的非京籍职工,乃至与用人单位形成劳动关系的农民工,都将获得生育险所规定的生育费用报销和生育津贴,明年生孩子时就可享受这一政策。
非京籍职工可参保生育险
受益对象
根据新规,本市行政区域内的所有用人单位和与之形成劳动关系的职工,都应参加生育保险。由此,将目前不能参加生育保险的机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师(会计师)事务所、有雇工的个体工商户等全部纳入覆盖范围,实现生育保险制度全覆盖。
同时,凡是与用人单位形成劳动关系的职工均在参保之列,而不再区分其是否具有本市常住户口。这意味着,非京籍职工也纳入了生育保险参保范围,享受生育津贴和生育、计划生育手术医疗待遇。
解读:市人社局医保处相关负责人解释,目前各单位待遇不尽相同,保障水平和保障力度也不同。此外,在京企业的不少非京籍职工没有生育报销和生育待遇。非京籍职工等人群纳入生育险后,参保缴费与本市职工一样。生育保险费... 阅读全帖
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