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全部话题 - 话题: 职时
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M********t
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1
来自主题: Joke版 - 未评老板微博罚50 老板回应:评论相当于考勤 新京报 ugmbbc 1天1小时前 日,有网友发微博称,山东嘉华文化国际旅行社有限公司(简称嘉华公司),因员工未对董事长张明的微博进行评论,近200员工均被罚款50元。张明回应称,这项规定执行四年,是企业持续发展的“法宝”。如果公司工会决议通过,还会继续执行。据媒体报道,该网友为嘉华公司刚入职半年的员工,因没有评论老板微博,被罚了50元。据了解,公司员工每天早晨还要读一遍老总微博,“还有员工每天轮流,用喇叭领读。” 公司董事长张明回应称,微博评论相当于考勤,要求员工评论,是公司的一种管理手段。此外公司还有“员工须携带有公司logo的袋子”、“不接电话罚500元”等规定。“罚款数额根据危害大小来定,50元是最低标准。” 新京报记者在张明的微博上看到,他发微博的频率很高,每隔一两天都会发,内容多以鸡汤类型的个人感悟、文章摘录和有关公司旅游项目的宣传软文为主。平均每条微博均有两三百条员工评论,其中,约80%为“点赞”的表情符号。 8月18日起,其微博评论数减少为二三十条。张明表示,事件曝光后引起争议,已暂时关闭微博部分评论功能,“以后有必要时还会再开,或者换一种工具和方式。接下来,工会要开会讨论如何执行规定的事宜”。 此外,有律师指出,微博评论的行为,不属于员工职责范围,不能强制要求。而公司没有处罚权,“不评论就罚款”的规定,侵犯公民的言论自由权,违反《劳动法》规定。 ■ 对话 嘉华公司董事长张明:初衷是提醒员工别犯错 在新京报记者采访时,张明表示,不评论微博就罚钱,是公司的一种管理手段,人事部每天会核查。处罚的初衷是提醒员工不要犯错,具体罚款数额根据危害大小来定,50元是最低标准。 人事部门每天核查 新京报:为什么会设微博评论的规定? 张明:我们必须统一员工的思想和认识。公司领导的想法、未来发展的方向,需要大家知道。微博评论相当于考勤,不然怎么判断员工是否接受或者参与了呢? 四年前,我发布微博时,就和管理层讨论过这个想法,大家都认同,觉得这个方式挺好,就一直延续下来了。我强调不能群龙无首,员工必须知道我的想法。 新京报:员工不评论微博就罚款? 张明:要求员工看(微博),他不看怎么办?这是我们的一种管理手段。其实公司在员工入职时,都会进行专门培训,我要求上层领导的思想,下面必须都知晓。 新京报:罚款措施由谁执行? 张明:由人事部和督查部执行。人员随时有流动,具体谁没评论我是不清楚的,人事部门每天会核对,检查。 新京报:罚款效果如何? 张明:这些措施是由公司管理层统一制定。50元是最低标准,因为不看微博的危害不算大,所以罚50元给一个提示,处罚效果还不错。 该罚款的还是要罚 新京报:还有其他规定吗? 张明:员工8:45的早会,需要晨读公司的经营理念;所有员工上下班必须携带有公司logo的袋子;不接电话罚款500元。这都是成文的规定,是由公司工会通过才执行的。 工会有80多人,由公司各阶层中认同公司文化、表现积极的员工组成。公司一般起草的奖惩措施都由工会讨论、决定通过。 新京报:罚款具体标准怎么定? 张明:企业需要纪律,奖惩有度才能利于管理。比如,不接电话罚500元,因为你不接电话,可能飞机就延误了,旅团就取消了,都是上万的损失。我的初衷是通过这种方式提醒大家不要犯错。 此外,这些规定都是大家认可的。我们为什么能走到今天,就是靠这种半军事化的管理,有严明的纪律,才能统一思想。 新京报:这些措施怎么建立起来的? 张明:我会参考别的单位,会学习,要求自己每天读书,再加上不断摸索感悟,最终由管理层一起商量决定。 新京报:专家谈到,这种处罚违反《劳动法》。 张明:我们接下来会规范,会改正,但该罚款的还是要罚。我一直认为,严格管理很重要,不可能因为个人行为改规则,这是我们公司多年来发展的法宝。 另外,下一步我们准备在入职时就和新员工说清楚公司的规定,你认可就来,不认可就离开。 ■ 焦点 企业是否有权强制员工评论? 律师认为评论微博不属于员工职责范围,不能强制要求 张明称,员工必须知道公司领导的想法,“不评论老总微博罚款50元”,是公司成文的规定。 慕公律师事务所刘昌松主任认为,张明的微博大部分是关乎企业形象和企业发展的内容,在日益注重公司形象和品牌文化建设的当下,微博宣传作为一种成本较低的广告,可以扩大公司影响力。因此老总号召员工积极转发,无可厚非。但作为强制性规定来要求,就不妥当,“严格地说,这不是员工职责范围的事,不能强制要求”。 而类似要求员工24小时开机接电话的规定,也涉嫌侵犯了员工的休息权和生活安宁权(医生等特殊职业除外)。 心理学专栏作家唐映红解释,如果员工在入职时就被明确规定,评论老总微博是工作内容之一,并且落实到岗位守则或制度性的文件中去,只要有证据表明员工同意,而不仅仅是口头告知,问题不大。 不过,从管理心理学的角度来看,这种强制性的管理手段未必起到积极的效果。尤其容易引起有思想有主张的员工反感,对企业的认同感下降,是一种拙劣的管理手段。 此外,刘昌松律师解释,因员工未评论或点赞老板的微博,即进行处罚,是违法的。 这侵犯了公民言论自由权。公司即使有这样的规章制度及相应的罚款规定,也属于违反《宪法》所保障的言论自由权,是无效的。 上述“处罚”还侵犯了职工的财产权。《劳动法》第89条规定,用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 北京卓英律师事务所的胡穆之律师也称,罚款没有法律依据。“在劳资关系中,企业是强势方,如果滥权,将会导致罚款盛行,侵害劳动者的劳动所得”。 ■ 相关新闻 员工微信宣传企业纳入绩效 新京报记者梳理媒体报道发现,部分公司有“奇葩规定”,如“工作时间上洗手间超过15分钟罚200元”、“女员工不戴假睫毛罚20元”等。 同时,在互联网融入企业日常工作的当下,使用微信、微博传播企业信息,成为员工工作的考核标准。江苏盐城金鹰国际购物中心要求员工把微信头像和签名改成企业宣传内容,并转发朋友圈推广,否则至少罚50元。 传媒、内衣、保险等多行业的企业员工表示,部分单位有不成文规定,要求员工转发微博或微信公号的内容,其中一些公司在考核时,将此项算入个人绩效。“如果不转发,就会被警告一次,下次直接扣两分,一分一块钱。”一位内衣公司直营部经理说。 唐映红认为,公司这种做法侵犯了员工的私人领域。“公司只有在付费的前提下,获得员工同意,才可以要求转发,这相当于买断员工的业余时间和私人空间。” 刘昌松律师称,强制要求员工在朋友圈转发公司宣传内容,同强行要求点评老总微博性质相同,都不妥当,进行处罚更是侵权行为。
未评老板微博罚50 老板回应:评论相当于考勤
新京报
ugmbbc
1天1小时前
日,有网友发微博称,山东嘉华文化国际旅行社有限公司(简称嘉华公司),因员工未
对董事长张明的微博进行评论,近200员工均被罚款50元。张明回应称,这项规定执行
四年,是企业持续发展的“法宝”。如果公司工会决议通过,还会继续执行。据媒体报
道,该网友为嘉华公司刚入职半年的员工,因没有评论老板微博,被罚了50元。据了解
,公司员工每天早晨还要读一遍老总微博,“还有员工每天轮流,用喇叭领读。”
公司董事长张明回应称,微博评论相当于考勤,要求员工评论,是公司的一种管理手段
。此外公司还有“员工须携带有公司logo的袋子”、“不接电话罚500元”等规定。“
罚款数额根据危害大小来定,50元是最低标准。”
新京报记者在张明的微博上看到,他发微博的频率很高,每隔一两天都会发,内容多以
鸡汤类型的个人感悟、文章摘录和有关公司旅游项目的宣传软文为主。平均每条微博均
有两三百条员工评论,其中,约80%为“点赞”的表情符号。
8月18日起,其微博评论数减少为二三十条。张明表示,事件曝光后引起争议,已暂时
关闭微博部分评论功能,... 阅读全帖
t******0
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2
职场小白我马上就要入职了(f1 opt ),我的入职日期和ead开始日期是同一天。
不过因为没到ead开始日期,没有办法办ssn。但是hr要求我在入职时填写ssn.各位前辈
有没有经历过这样的事?请各位前辈指点下 我该怎么办?
n******7
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3
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: njnjcl07 (njnjcl07), 信区: JobHunting
标 题: 请问入职时还没拿到学位offer会被取消吗?
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 23 15:11:01 2015, 美东)
offer letter上有This offer is contingent on the successful completion of
your degree program prior to your start date这句话. 是不是在入职前必须拿到学
位,不然offer会被取消?还是可以先入职,之后再回学校答辩毕业?非常感谢!
l****z
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4
马晓春在竞聘总教练一职时的演讲稿内容
2009-01-14 11:12:00 搜狐体育
各位领导:全体队员们:
我是2005年7月通过竞聘担任教练组长的,到现在已经过去三年多,超过了预定的
任期,这次国家围棋队重新进行竞聘,我将竞聘总教练的职务,下面是我的竞聘述职报
告。
我的竞聘述职报告主题为==任期内我是怎样开展工作的,成绩是怎样取得的。报告
分五大部分。
第一部分:回顾执教成绩
2005年10月19日,古力和陈耀烨包揽LG杯冠亚军。
2006年1月13日,罗洗河2比1战胜李昌镐获三星杯冠军。
2006年3月24日,常昊战胜李昌镐以四连胜的佳绩扫清擂台,锁定中韩对抗赛的胜
利。
2006年9月28日,古力和谢赫分别战胜大小李,他们和常昊,彭荃一起包揽了春兰
杯的前四名,这是中国队首获春兰杯,也是中国队在世界大赛中的最好成绩。
2007年1月24日,常昊2比0再胜李昌镐获得三星杯冠军。
2008年2月21日,常昊战胜朴永训,和中韩对抗赛一样连过四关,中国队获得农心
杯团体冠军,这是中国队在16年以来首次获得中日韩三国的团体冠军,具有历史性的意
义。
2008年7月7日,古力战胜李昌镐... 阅读全帖
w********6
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5
如果入职时硕士已经答辩完了,离学校official的毕业时间还有两个月。这种情况能算
硕士入职申EB2吗?需要什么其他证明?请大牛解答!
d**********3
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6
正在想电脑的事,大家入职时,电脑都选什么的,笔记本还是台式机?如果是台式机的
话,有什么推荐吗?谢谢!
w*****h
发帖数: 423
7
I-94当时同护照一起丢的,护照重办了,I-94当时觉得没啥用就没重办。
今年夏天用CPT去实习,入职时需要e-verify, 对方一定要我的护照 + I-94才能办理
请问有e-verify经验的同胞,有啥通融的办法吗。
我看e-verify需要的文件,貌似 驾照+ssn理论也可以通过,不知道能否向他们argu一
下。
多谢!
g*******n
发帖数: 224
8
一般入职时的background check 是不是confidential level clearance
p*******8
发帖数: 344
9
为什么EAD 没生效就不能办?当初我拿着cpt就去办了,也没生效啊,入职时ssn是必须
的吧
w*****h
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I-94当时同护照一起丢的,护照重办了,I-94当时觉得没啥用就没重办。
今年夏天用CPT去实习,入职时需要e-verify, 对方一定要我的护照 + I-94才能办理
请问有e-verify经验的同胞,有啥通融的办法吗。
我看e-verify需要的文件,貌似 驾照+ssn理论也可以通过,不知道能否向他们argu一
下。
多谢
w*****h
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11
I-94当时同护照一起丢的,护照重办了,I-94当时觉得没啥用就没重办。
今年夏天用CPT去实习,入职时需要e-verify, 对方一定要我的护照 + I-94才能办理
请问有e-verify经验的同胞,有啥通融的办法吗。
我看e-verify需要的文件,貌似 驾照+ssn理论也可以通过,不知道能否向他们argu一
下。
多谢!
s********9
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我拿到一个新的工作, 他们要求我提供现在工作公司当时入职时签的非竞争,非透露
协议。
我要和人事说, 我亲戚开公司, 想让我入股, 律师要看那协议。
请问, 这样可以吗?
有没有更好的方法?
m******p
发帖数: 5393
13
lz的担心应该是:入职时没有拿到硕士学位,到时PERM EB2时候职位如果要求是MS,那
就不满足,只能EB3,要走EB2,只能同雇主下升职或内部调动新职位职责>50%不同,要
么跳槽。
不过MS degree all but defense这个有操作性
c***s
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14
公司刚招聘的女性员工才上了半天班,下午就开始请假。国庆长假过后,公司人事部收到了这位女员工托人带来的孕假单:医生证明其已有9周身孕,为了安胎,建议先休养一个月。
“在入职填表时,她在婚姻状况里明确填写了‘未婚’。”这家外资企业的人事部员工小陈告诉记者。劳动法专家表示,若是隐婚双方签订的劳动合同可认定为无效,但该女员工照样能享有其劳动权利。
刚上班就请了近半个月假
小陈说:“之前经过层层面试选拔,这位1987年出生的女员工从众多候选者中脱颖而出,深得部门负责人的赏识。”
小陈告诉记者,双方谈妥了工资待遇等问题后,这位应聘者于9月17日办理了入职手续,随后的第二天正式入职。“才上了半天班,她下午就请假了。”小陈本以为这仅仅是个意外,没想到她这假一请就请到了国庆节。“考虑到中秋、国庆假期穿插,该女员工的部门负责人也来打过招呼,所以也没多过问,没想到节后上班第一天,这张假条就来了。”
小陈表示,“入职填表时,她在‘婚姻状况’一栏中填了‘未婚’;入职时也做了体检,但并不包括B超扫描,没法检测她是否怀孕。”
公司希望达成离职协议
“跟她签了三年六个月的合同,前三个月是试用期。”小陈告诉记者,虽然《... 阅读全帖
B******s
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学校11月给的offer,明年8月入职。入职时我H1B已经是第五年快结束了(明年9月满5
年)。等入职再开始准备PERM已经来不及了。等我6年H1B期满,没法满足PERM pending
365天再申请H1B延期的要求。
这种情况大家有什么建议没有? 我有以下2种计划,不知道可行不。
1. 让学校现在就开始准备PERM,到我入职前后file出去,然后H1b快到期时可以file 1
年extension。但不知道还没入职学校能不能着手准备材料, 比如PWD什么的。
2. H1b 5年到期前自己file一个NIW,怎么着都能拖个半年pending。然后在H1b还有半
年到期时用PP file extension。再获得1年extension。于此同时学校帮办PERM,下次
extension时PERM满365天。
恳请有经验的朋友指点。
B******s
发帖数: 111
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学校11月给的offer,明年8月入职。入职时我H1B已经是第五年快结束了(明年9月满5
年)。等入职再开始准备PERM已经来不及了。等我6年H1B期满,没法满足PERM pending
365天再申请H1B延期的要求。
这种情况大家有什么建议没有? 我有以下2种计划,不知道可行不。
1. 让学校现在就开始准备PERM,到我入职前后file出去,然后H1b快到期时可以file 1
年extension。但不知道还没入职学校能不能着手准备材料, 比如PWD什么的。
2. H1b 5年到期前自己file一个NIW,怎么着都能拖个半年pending。然后在H1b还有半
年到期时用PP file extension。再获得1年extension。于此同时学校帮办PERM,下次
extension时PERM满365天。
恳请有经验的朋友指点。
k******k
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薄熙来率重庆党政军造反团去云南大串连,说是在滇池悠闲喂海鸥!
北京时间6月1日晨8点许,新华网转载了云南日报的一则消息《云南:罗正富辞去常务
副省长 曹建方辞去副省长》。
报道说,会议分项或合并表决通过了《云南省人民代表大会常务委员会关于接受罗正富
、曹建方辞职的决定》《云南省人民代表大会常务委员会关于接受纳麒辞职的决定》,
以及省高级人民法院、省人民检察院提请的人事任免项。
报道还说,省人大常委会副主任程映萱、杨应楠、杨建甲、杨保建,秘书长白保兴,省
人大常委会委员出席会议。副省长刘平,省高级人民法院院长许前飞,省人民检察院检
察长王田海,省人大各专门委员会和省人大常委会各工作委员会、办公厅、研究室负责
人,省政府有关部门负责人,各州市人大常委会负责人、部分在滇全国人大代表和省人
大代表列席会议。
陪薄熙来喂海鸥的云南两大员罗正富、曹建方被辞职。
2月6日元宵节晚上,王立军进入美领馆,2月8日晨回到北京。2月8日当天,吓的屁滚尿
流的薄熙来去了云南,9日又滞留一天观察动静,才返回重庆。
云南日报2月10日报道说《薄熙来率重庆党政代表团考察云南 在滇池喂海鸥》,奇怪的
是,代表团中还有... 阅读全帖
a****r
发帖数: 17
18
3年前小硕标准offer入职,满四年后入职股票发完会再额外refresh一波四年的吗?
这里不算每年常规的refresh(股价上来后常规refresh股数比入职时还少不少)
如果没有岂不是年收入会下降?
z*******g
发帖数: 2429
19

年龄17-20: 24%
年龄21-27: 26%
年龄28-39: 28%
年龄40+: 30%
这个是入职时候的要求,入职后要经过训练,训练后体脂率必须还要下降几个百分点。
不知道我军是不是有同样的要求。
如果你不知道体脂率是什么的话,呵呵,估计你十有八九要肯定不达标的。
经常锻炼的人应该都知道体脂率,也很容易达到军人的标准。男人体型在体脂率12%-15
%之间显得最健硕协调。
n******7
发帖数: 99
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offer letter上有This offer is contingent on the successful completion of
your degree program prior to your start date这句话. 是不是在入职前必须拿到学
位,不然offer会被取消?还是可以先入职,之后再回学校答辩毕业?非常感谢!
s****i
发帖数: 222
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来自主题: Immigration版 - 请教入职时学位对eb1b申请的影响
我现在的情况是phd答辩需要延后,打算先用opt开始工作,然后再回来答辩。所以预计
的时间表是
opt入职 -> 拿到phd -> h1b申请 -> 绿卡申请
也就是等申h1b的时候肯定有phd了,但是入职的时候还没有,这个影响申eb1b吗?多谢
解惑!
d*********8
发帖数: 374
22
6月份开始用OPT上班,怕明年申请H1有闪失想明年申请Extension。现在公司还不是
everify但是同意可以加入everify。想问下大家入职后公司后再加入everify会影响
Extension申请么?本来想今年就递上去H1的但是估计赶不上了。。。哪位知道,就此
谢过!
d******y
发帖数: 27
23
来自主题: JobHunting版 - 入职当天是属于PHD还是Master
因为将来能不能走eb1是要看第一天上班的时候是什么学位,但是如果入职时已经答辩
完,但是拿不到degree,那么将来办绿卡的时候,是算作PHD,还是master?
大牛们来解答一下!
T*********s
发帖数: 17839
24
来自主题: JobHunting版 - 入职当天是属于PHD还是Master
我知道有人入职时还没答辩
最后也是办的EB1
如果这是你们公司的规定
那就让学校出具证明你已满足要求只是学位待授
g*****e
发帖数: 9
25
来自主题: JobHunting版 - Amazon入职两个月就被pip 求支招
想想我当年刚入职时各种格式问题,突然觉得我老板真nice
g*****e
发帖数: 9
26
来自主题: JobHunting版 - Amazon入职两个月就被pip 求支招
想想我当年刚入职时各种格式问题,突然觉得我老板真nice
r******l
发帖数: 10760
27
是每年都有的股份,就是refresh。但是前几年每年拿两份:初始股份和refresh。四年
后就只有一份了。
举个简单的例子,假设入职时offer中给的初始股份400股,以后每年refresh都是100股
。全都是分四年vest。那么
第一年:100股
第二年:100+25=125股
第三年:100+25+25=150股
第四年:100+25+25+25=175股
到了第五年就只有25+25+25+25=100股了。那就是收入大幅下降了。
a****r
发帖数: 17
28
请问你从哪里看出我没有升级表现一般的。。。
Refresh再高也没有入职时给的股票多吧,尤其是现在股价比之前大幅上涨的情况下,
所以才会出现第五年比第四年收入下降的情况啊
S*****9
发帖数: 261
29
同一公司同一部门的提职,老板透露,薪水还没有确定,不过好像涨幅不是很大,想知
道是不是可以讨价还价一下?
b**********r
发帖数: 317
30
我当年入职时要求了绿卡,所以在offer letter里面他们加上了Company will assist
the individual mentioned in this offer letter through the green card process
.
r********r
发帖数: 109
31
同意楼上,我不久请刚入职就只用了EAD combo card
b***d
发帖数: 304
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支持中央反腐,清除那些害群之马,清除那些靠上床上位的不知廉耻的女性干部。
刘芳菲曾被称为“央视三姐”,凭借清纯形象而受到观众追捧,曾被选为周涛的接班人之一。
但令人玩味的是,刘芳菲连续主持了2006年、2007年和2008年三届央视春晚后便不见其踪影。2010年,刘芳菲因国家开发银行原副行长王益受贿案而受牵扯,曾经被中央电视台雪藏。
作为被中纪委以“通奸”点名落马的山西女官杨晓波,近日被大陆媒体曝光在接受询问时,面对办案人员嚎啕大哭,泣泪忏悔称怎么也没有想到自己会走到这一步,并表示很恐惧看守所,恐惧监狱,恐惧未来的生活,直呼救救我吧。
张秀萍,山西晋中市委原副书记,2014年11月26日被双开,官方通报中提到“与他人通奸”的细节。张秀萍在山西纪委系统工作近13年,曾在担任山西省纪委副秘书长、监察综合室主任、常委。其仕途与两任山西纪委书记,即山西原纪委书记金银焕(2008年因车祸死亡)、金道铭多有交集。
张美芳,江苏省财政厅原副厅长。据媒体披露,2010年11月,中纪委收到针对张美芳的实名举报后,就派驻调查组前往江苏省财政厅,结果第一天去张美芳办公室调查,便在其抽屉里发现了某银行向其贿赂... 阅读全帖
y****g
发帖数: 36950
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问你那里生的,住什么街道。。。
入职时都有签协议,任何面试简历信息有假,公司会法律追责的。你觉得你真有那个心
理承受能力?
v*********u
发帖数: 10464
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在中国出生,也不代表我不是黑人或拉丁人
谁说中国没有黑人和拉丁人
然后就告公司种族歧视,公司怕了,就录用我了?哈哈哈哈
[在 yugong (愚公挖坑) 的大作中提到:]
:问你那里生的,住什么街道。。。
:入职时都有签协议,任何面试简历信息有假,公司会法律追责的。你觉得你真有那个
心理承受能力?
d***a
发帖数: 13752
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我就用一个Macbook Air 11寸,当台式机用,配一个24寸外显和
一套无线鼠标和键盘。下班时把笔记本带回家,家里有同样的一套外接设备。
这样做的好处是简单,不用在多个机器之间同步文件。上课前要改点slides,
改完后拿起笔记本就走。笔记本只有2.3磅,带起来感觉不到什么重量。
现在这样的超薄本,性能已经非常好了。Macbook Air的性能和双核
Macbook Pro相差不到15%。用Windows话,很多Windows的超薄本
性能也很不错。
e****e
发帖数: 158
36
入职时因为特别喜欢这个职位,一点都没negotiate。现在第二年结束了,准备提交
third-year review。过是没有问题。到时要签下一个三年合同。不知道能否negotiate
salary?什么时候以及如何negotiate比较好?请过来人讲讲。多谢!包子有限,要是
有回帖没发到,请包涵。
拿了一些小钱,在系里表现应该不差。另外发现新进AP工资比我高不少,所以想试试
negotiate。不知道值不值。
F*****y
发帖数: 675
37
我们公司是6个礼拜paid,6个礼拜unpaid。产假,保险什么的,都还好,主要时担心给
老板留下negative的印象,影响以后的发展。之前看到有人说,这种情况,老板就只会
给可有可无的projects,然后你就只能一直占个烂坑,跳都跳不出来。
d*******e
发帖数: 400
38
这个没关系吧, 只要perm 打广告时拿到master 就可以, 只要公司没pay 你的master
学费就行
律师 是这么说的
c*********8
发帖数: 1327
39
快毕业时进了公司,结果公司reimburse了最后一学期3个学分的学费,那怎么办?

master
w******o
发帖数: 59
40
约的周二去换护照,大使馆的网上说需要15个工作日,我新工作10/2上班,有交了485
之后的EAD,上班填I9时需要看护照吗?
或者换护照一定需要15天吗,一般会不会可以早一点拿到?
如果赶不及的话,只能等新工作上班后再去换了,主要是现在比较闲想去换了
L*******s
发帖数: 138
41
来自主题: JobHunting版 - FAQ 科普一下ICC/CCC工作的招人流程
版上很多人问ICC具体招人的流程
接上次那个FAQ,这次讲讲ICC工作的大致招人流程,希望能给大家参考
不同的公司可能有流程上的差别,所以我只能把我这边的情况做为基础详细展开,欢迎
版上各位其他ICC/CCC补充~
总体来说,无论内部流程怎样变化,一般从ICC找工作都可以分成4个阶段:
第一阶段:双方初步了解(候选人/ICC)
在这个阶段,主要是候选人和ICC的recruiter进行初步的接触,互相介绍各自的基
本情况,算是一个初步双方互相筛选过程。几个关键点是:
1.1 搜集简历初步筛选
Recruiter通过各种途径(搜索/直接收到/推荐/等等)得到候选人的简历,初
步筛选出符合公司要求的候选人。比如我一般会放出一些手上的opening信息,等看到
的人直接投过来,或者根据职位要求的条件直接去网上找简历。
1.2 向候选人简单交流
基本上是确定候选人的求职意向,了解一下签证/身份状态,薪水期望,工作
地点期望之类的。然后把公司情况简单介绍一下,初步达成意向的,发一个ICC公司详
细具体的政策介绍过去。
1.3 安排技术... 阅读全帖
L*******s
发帖数: 138
42
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: Livernois (兼职CCC/ICC~~), 信区: JobHunting
标 题: FAQ 科普一下ICC/CCC工作的招人流程
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 13 11:37:18 2012, 美东)
版上很多人问ICC具体招人的流程
接上次那个FAQ,这次讲讲ICC工作的大致招人流程,希望能给大家参考
不同的公司可能有流程上的差别,所以我只能把我这边的情况做为基础详细展开,欢迎
版上各位其他ICC/CCC补充~
总体来说,无论内部流程怎样变化,一般从ICC找工作都可以分成4个阶段:
第一阶段:双方初步了解(候选人/ICC)
在这个阶段,主要是候选人和ICC的recruiter进行初步的接触,互相介绍各自的基
本情况,算是一个初步双方互相筛选过程。几个关键点是:
1.1 搜集简历初步筛选
Recruiter通过各种途径(搜索/直接收到/推荐/等等)得到候选人的简历,初
步筛选出符合公司要求的候选人。比如我一般会放出一些手上的opening信息,等看到
的人直接投过... 阅读全帖
b*****9
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☆─────────────────────────────────────☆
oneguy (Ryan) 于 (Sun Aug 22 06:37:00 2010, 美东) 提到:
俺是正牌土鳖,和海水海岸海外啥的一丁点儿关系都莫有,想聊得几个海龟都是工作里
认识的。本人简历如下,在某家超级美资企业作过4年,跳到一个小美企混了4年,去年
公司被卖,又成了另一家超级美企的员工。
想说这些同事是因为闲得慌,我现在每周末要在少年宫的走廊里坐两个半天,陪女儿上
兴趣班。对这几个人都有点了解,想发点议论,但是又不敢发到自己的空间里,就贴到
这里过过干瘾。有版砖尽管拍,只是俺不太可能随时应战 - 上来的机会不是很多,呵
呵。
第一位国内国外背景都很棒,中科大 - 耶鲁 - 美国创业小公司技术老总 - 海龟。我
和他前后脚进的同一家公司,俺在上海入职,小土豆一枚;他在美国入职,短训后回上
海当我们一个组的头。此兄个性豪爽,头脑聪明,家世也不错,世间好事都被他占尽。
可能也是因为这样他工作很随意,没有同级的人那么拼命和‘攫取’,4年多后争夺亚
太研发大佬的位子时落败。随即出走到了另一家大公司... 阅读全帖
o***s
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近日,有名为《艺人泣血集资为票房 围观明星传销洗脑》的网帖爆料,在一些选秀明星的贴吧里,职业粉丝大力号召普通粉丝“泣血集资”,为演唱会买票、为偶像助阵。那么,这些“职粉”意欲何为呢?他们是否真的全心全意为自己的偶像服务?违规集资的背后又是否有幕后黑手在操纵呢?
职粉月入万元很轻松
“不想毁了XX就立刻去集资!”“泣血呼唤大家参与XX巡演!”在这样的召唤下,众多未成年人不吃不喝,为偶像集资。粉丝为何会如此死心塌地、甚至有些偏执地帮明星招揽人气呢?难道真的是出于对偶像的爱?某X姓歌手的歌迷会会长说,这些人其实并不是歌迷会会员,更不是单纯的粉丝,而是“职业粉丝”,“集资就是他们的工作,说直白点,就是他们挣钱的途径,比如发帖,‘职粉’就会根据帖子的数量收取费用;如果集资,那这笔钱‘职粉’自然有所收获!” 据这位不愿透露姓名的会长透露,很多职粉其实是由艺人的公司和粉丝养着的,“公司养,那是明养;粉丝养,其实就是靠粉丝集资的钱获取利润。很多粉丝会以为职业粉丝跟他们一样,都是对偶像超级痴迷的人,他们会以为我买了写真集,‘职粉’也买了写真集,也集了资。”而从粉丝身上挖到的钱,“职粉”是不会全用在偶像身... 阅读全帖
t********k
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来自主题: Military版 - 这个赵侗原先是共产党么?
http://baike.baidu.com/view/2321939.html
赵侗 编辑
赵侗(1912-1939.2)原名赵连秀,又名赵新生,满族,奉天(辽宁)岫岩人。19岁时
,在家乡辽宁省岫岩县的山村中宣传抗日。1933年赵侗等人宣布成立“少年铁血军”,
这个以当地中小学生为主的游击队多数是满族人,被老百姓称为学生军。一年之后,队
伍迅速发展到11000人。
中文名
赵侗
别 名
赵连秀
国 籍
中国
民 族
满族
出生地
奉天(辽宁省岫岩县哨子河乡)
出生日期
1912
逝世日期
1939.6.29
职 业
军人 国民党陆军中将
毕业院校
东北大学
信 仰
三民主义
主要成就
抗日,被八路军暗杀
母 亲
赵洪文国(双枪老太婆)
目录
1 人物简介
2 个人生平
▪ 少年英雄,高举义旗
▪ 整合义军,一致抗日
▪ 建政辽南,英才初显
▪ 血战数百,毙敌无算
▪ 移师关内,策动全民
▪ 平西抗战,英名卓著
▪ 击落日机,全国首见
▪ 反对内耗,呼吁... 阅读全帖
t********k
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来自主题: Military版 - 这个赵侗原先是共产党么?
http://baike.baidu.com/view/2321939.html
赵侗 编辑
赵侗(1912-1939.2)原名赵连秀,又名赵新生,满族,奉天(辽宁)岫岩人。19岁时
,在家乡辽宁省岫岩县的山村中宣传抗日。1933年赵侗等人宣布成立“少年铁血军”,
这个以当地中小学生为主的游击队多数是满族人,被老百姓称为学生军。一年之后,队
伍迅速发展到11000人。
中文名
赵侗
别 名
赵连秀
国 籍
中国
民 族
满族
出生地
奉天(辽宁省岫岩县哨子河乡)
出生日期
1912
逝世日期
1939.6.29
职 业
军人 国民党陆军中将
毕业院校
东北大学
信 仰
三民主义
主要成就
抗日,被八路军暗杀
母 亲
赵洪文国(双枪老太婆)
目录
1 人物简介
2 个人生平
▪ 少年英雄,高举义旗
▪ 整合义军,一致抗日
▪ 建政辽南,英才初显
▪ 血战数百,毙敌无算
▪ 移师关内,策动全民
▪ 平西抗战,英名卓著
▪ 击落日机,全国首见
▪ 反对内耗,呼吁... 阅读全帖
L***s
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开始跳墙了。
◇◇新语丝(www.xys.org)(xys5.dxiong.com)(www.xinyusi.info)(xys2.dropin.org)
◇◇
再论RAP和TTAP的差别——对ott和ASH回复的回复
作者:若望
看来RAP和TTAP这个话题还是有不少人感兴趣。我原文只是要纠正新语丝两
篇文章对RAP的几处错误解读,这里我再花点时间对两篇回文逐一回复一下。读
者也可以google一下AP和RAP在美国大学的差别,这些职位的描述在一些名校之
间是相互借鉴的。
两篇回复,简短而言,ott和ASH认为我淡化了RAP和TTAP之间的重要差别。
我原文仅仅是用事实来说明“RAP无论在官方或学术界并没有要低TTAP一等”以
及驳斥两篇新语丝帖子的部分观点。那些差别那个更重要并不是论述的重点,而
且重要程度因人而异,比如我提到的有些教授根本不在乎什么他们的头衔。在
ott和ASH两位认为我将他们认为的主要差别轻描淡写后,他们的回复中又顺便加
了一下个人主观的臆测和不正确的结语。Ott将RAP描述为一万恶资本家手下的包
身工形象:“好好干,要不随时端你饭碗!”。太惨太可怕。广大RAP... 阅读全帖
b****a
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相信很多人都有同学/亲戚/朋友在美国湾区的互联网公司做码农,而这些人的薪资水
平总是众说纷纭,令人眼花缭乱,比如为什么看到新闻上说,谷歌的软件工程师年薪才
十二三万美元, Glassdoor上的平均数也是如此,但是另一方面,网上却经常有人提到
google的码农年入几十万美元呢? 此外,一种流传很广的说法是,湾区的贫困线是三
十万美元,这又是怎么回事?还有,水木上经常有人问自己应该去湾区发展还是留在国
内,收入总是排在第一位的考虑因素。海外学人版也出现过湾区的码农上来哭穷,罗列
了一番各项开支,最后说每月剩不了几个钱。这一切,不但让身在国内的朋友们难以摸
到头绪,就连美国非湾区的华人也经常探不清虚实。本帖的目的,就是要就湾区码农的
收入问题给出一个清晰的答案 (我强调清晰,是因为看到很多类似问题的讨论中,经
常有人引入了过多的信息而不作结论,把人越搞越糊涂),尤其是大家最关心的实质:
湾区码农的收入跟国内比算什么档次?

首先,湾区互联网公司的码农,收入到底是十几万,还是几十万?
科技新闻里经常提到google的码农年薪十二三万,还有glassdoor的平均统计数也是这
个数字,这说... 阅读全帖
a***s
发帖数: 12296
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突然“休职”的亚投行副行长洪起泽
中韩关系目前正因“萨德”反导系统的部署,而处于敏感时刻。中国主导的亚洲基础设施投资银行(简称“亚投行”)5名副行长之一,韩国人洪起泽(Kyttack Hong)在就任4个月后,却突然休职,目前已经离开中国。
韩国国际广播电台7月9日报道,负责投资风险事务的亚投行副行长洪起泽在进入长期休职以后,该职位级别被降至局长级。韩国事实上已失去向亚投行缴纳250亿元人民币后取得的副行长地位。
报道称,日前亚投行已在官方网站上登载了招聘财务事务副总裁的告示。报道还称,韩国的副行长地位将由法国取代,并行使其影响力。
或因大宇造船会计舞弊丑闻
韩国媒体此前报道,洪起泽休职源于大宇造船公司会计舞弊一事。6月初,世界排名第二的韩国大宇造船和海洋工程公司因涉嫌做假账遭到了检方调查。检方发现,大宇造船在过去两年间通过假账隐藏了1.5万亿韩元(约合人民币87.3亿元)的经营损失,震惊了韩国社会。而韩国产业银行持有大宇造船49.7%的股份。
关于这一事件,洪起泽在接受媒体采访时曾表示,对大宇造船公司的支援是韩国政府和青瓦台主导决定的,产业银行只是起到了配角的作用。该发言随即引起更多... 阅读全帖

发帖数: 1
50

2014年8月,时任中纪委书记王岐山出席中国政协常委会,在谈及有关反腐治党问
题时说,总书记说完之后,我听明白了,这事儿我得抓五年。在五年之后,王岐山已经
卸任中纪委书记之职,似乎又要担负新的政治任务,就像他在数十年的仕途中多次扮演
救火队长角色一样。
近日,王岐山意外在湖南省选区当选中国全国人大代表,进一步推高了外界关于王
岐山再任要职的预期。多方观察已经普遍认为,王岐山将在2018年3月召开的中国两会
期间获任中国国家副主席,再次成为中国最高领导人习近平的左右手。届时,王岐山或
将参与中国外交工作,并对香港澳门相关事务拥有一定的话语权,或许将在解决目前出
现的棘手问题时发挥特殊作用。
四大原因解读王岐山可能主导涉港事务
有分析指出,如果王岐山当选新一届中国国家副主席,可能主要负责三个方面的工
作。其一是中美外交。中国外交最高决策机构是中央外事工作领导小组,中国国家副主
席是这一小组的副组长。王岐山在2008年至2012年履职中国国务院副总理时,在外交领
域特别是与美国打交道时的工作表现十分出色。未来中美关系是中国外交的重中之重,
王岐山被认为可以在其中发挥重要而特殊... 阅读全帖
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