l*****2
发帖数: 6 | 1 中山大学数据科学与计算机学院招聘专职科研人员启事
一、招聘岗位
特聘研究员、特聘副研究员
二、岗位条件及要求
1.基本条件
专职科研系列人员必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规
章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。专职科研系
列人员应具有较强的事业心和责任感，具有承担相应岗位工作必备的知识、能力和素养。
特聘研究员、特聘副研究员首次聘用时的年龄原则上不超过38周岁，其他专职科研系列
人员首次聘用时的年龄原则上不超过35周岁。
2.研究方向：智能无人系统、云计算、大数据、移动网络与计算等相关方向
3.岗位要求
应聘特聘研究员的要求：
（1）具有国内外高校或研究机构授予的博士学位;
（2）以第一作者或通讯作者在相关领域的顶级会议、期刊发表文章6篇或以上，或有重
大影响力专利；
（3）年龄要求：原则上要求38周岁以下，身心健康。
应聘特聘副研究员的要求：
(1）具有国内外高校或研究机构授予的博士学位；
（2） 以第一作者或通讯作者在相关领域的重要会议、期刊发表文章3篇或以上，或有
重大影响力专利；
（3）年... 阅读全帖 |
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y******r
发帖数: 1500 | 2 请教下，为什么我问到agent关于是否聘用律师时，人家都说不必要聘用律师呢？
大家买房过程中，需要聘用律师么
you
During
area
think |
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y******r
发帖数: 1500 | 3 请教下，为什么我问到agent关于是否聘用律师时，人家都说不必要聘用律师呢？
大家买房过程中，需要聘用律师么
you
During
area
think |
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i*****s
发帖数: 71 | 4 《中华人民共和国外国人入境出境管理条例（征求意见稿）》 官网征求意见中。6月3
日截止。愿意吐槽的就去吧。
http://www.chinalaw.gov.cn/article/cazjgg/201305/20130500386562
http://yijian.chinalaw.gov.cn/
拷贝如下。
顿号用法可能要强调一下。 如“Q2字签证，发给申请入境短期探望居住在中国境内的
中国公民、具有永久居留资格的外国人的人员。”，我觉得应该指的是“Q2字签证，发
给申请入境短期探望居住在中国境内的中国公民的人员或探望具有永久居留资格的外国
人的人员。”
中华人民共和国外国人入境出境管理条例（征求意见稿）
第一章 总 则
第一条 为了规范普通签证（以下简称签证）的签发管理和外国人在中国境内的停留居
留管理，根据《中华人民共和国出境入境管理法》，制定本条例。
第二条 国务院有关部门应当建立外国人服务与管理工作协调机制，加强外国人服务与
管理工作的统筹、协调与配合。
公安部应当会同国务院有关部门建立外国人服务与管理信息共享平台，实现有关信息的
共享。
省、自治区、直辖市人民政... 阅读全帖 |
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j*****a
发帖数: 34 | 5 1. 豁免申请表
2. 书面申请报告
2. 护照，签证和I94复印件
3. 博士毕业证（毕业后直接出国， 无原单位）
4. DS2019表复印件
5. DOS packet里面的第二部分，一个barcode
6. 美方机构出具的正式聘书
关于这个聘书，看要求是要写明工作内容、职位、聘用期限并承诺帮助进行豁免申请
及转签证类别等内容。我有系里给我的正式聘书（appointment letter), 里面写明了
工作内容，职位，聘用期限。 我还需要找资助我的教授开具承诺帮助进行豁免申请及
转签证的文件吗？因为我不是要转H1b，不用系里或老板继续聘用，而是转成H4。
另外, 如果我没有老板或者下一任雇主写的愿意帮助我申请豁免， 我在书面申请报
告里是要写因为 要转H4家属申请豁免吗？还是别的理由？
希望有类似经验的人出出招啊! |
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l*****2
发帖数: 6 | 6 中山大学数据科学与计算机学院招聘专职科研人员启事
一、招聘岗位
特聘研究员、特聘副研究员
二、岗位条件及要求
1.基本条件
专职科研系列人员必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规
章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。专职科研系
列人员应具有较强的事业心和责任感，具有承担相应岗位工作必备的知识、能力和素养
。特聘研究员、特聘副研究员首次聘用时的年龄原则上不超过38周岁，其他专职科研系
列人员首次聘用时的年龄原则上不超过35周岁。
优先考虑从事移动网络与计算、移动云计算、移动大数据、无线网络、网络与计算等研
究领域的申请者。
2.岗位要求
应聘特聘研究员的要求：
（1）具有国内外高校或研究机构授予的博士学位;
（2）以第一作者或通讯作者在相关领域的顶级会议、期刊发表文章3篇或以上，或有重
大影响力专利；
（3）年龄要求：原则上要求38周岁以下，身心健康。
应聘特聘副研究员的要求：
(1）具有国内外高校或研究机构授予的博士学位；
（2） 以第一作者或通讯作者在相关领域的重要会议、期刊发表文章1篇或以上，或有
重大影响... 阅读全帖 |
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l*****2
发帖数: 6 | 7 中山大学数据科学与计算机学院招聘专职科研人员启事
一、招聘岗位
特聘研究员、特聘副研究员
二、岗位条件及要求
1.基本条件
专职科研系列人员必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规
章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。专职科研系
列人员应具有较强的事业心和责任感，具有承担相应岗位工作必备的知识、能力和素养。
特聘研究员、特聘副研究员首次聘用时的年龄原则上不超过38周岁，其他专职科研系列
人员首次聘用时的年龄原则上不超过35周岁。
2.研究方向：智能无人系统、云计算、大数据、移动网络与计算等相关方向
3.岗位要求
应聘特聘研究员的要求：
（1）具有国内外高校或研究机构授予的博士学位;
（2）以第一作者或通讯作者在相关领域的顶级会议、期刊发表文章6篇或以上，或有重
大影响力专利；
（3）年龄要求：原则上要求38周岁以下，身心健康。
应聘特聘副研究员的要求：
(1）具有国内外高校或研究机构授予的博士学位；
（2） 以第一作者或通讯作者在相关领域的重要会议、期刊发表文章3篇或以上，或有
重大影响力专利；
（3）年... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 8 博士这个学期毕业。拿到了一个学校的博士后的offer. 三月16号开始。因为这个学期
注册了，可以用CPT开始全职工作。但是CPT只能用到3.31号。OPT要4月中旬才能到。中
间有2周gap!!
这种情况怎么办。是不是要学校终止聘用，然后等4月中下旬拿到OPT在重新聘用。因为
CPT和OPT之间的GAP是无法聘用的。老板会允许吗？
谢谢 |
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M*******d
发帖数: 32 | 9 清华好像是这样的规定：
早在1989年，清华大学就开始与青年教师签订合同，合同期三至五年，签订合同的目的
在于稳定教师队伍，深入考察了解青年教师的情况。合同期满，双向选择，留下的转为
非合同聘任，从当时的情况看，就意味着有了铁饭碗。但是对那些合同期满不能继续留
在清华的人来说，这样的合同制约束力并不强，清华大学也感到了这种方式的不完善之
处。
于是，从1994年开始，清华大学开始在教师中实行“非升即走”政策：初级职务在达到
任职年限后三年内升不了中级；中级职务达到任职年限五年内升不了副高级者，非升即
转或非升即走。其目的还是希望通过末位淘汰提高教师质量，优化队伍结构。1999年开
始实行有限期与长期聘用相结合的聘用制度，把非升即走的政策制度化。对新聘人员实
行连续合同聘用，规定初级职务最多两个聘期，中级职务最多三个聘期，如果不能晋升
高一级职务则不再续聘。副教授以上经过一至两个聘期后可以长期聘任。目前清华大学
45岁以下教师的60％，全体教师的40％处于有限期聘任状态，为择优汰劣、优化教师队
伍提供了条件。
全文如下：
http://211.151.90.1/newchisa/web/ |
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b*****9
发帖数: 8922 | 10 ☆─────────────────────────────────────☆
yoyo123 (爱谁谁) 于 (Fri Nov 19 15:53:51 2010, 美东) 提到:
呃，本人小硕加三年工作经验，专业是城市规划，这一阵子都在联系回国找工作的事。
上次发帖很多人建议说我这一行业不要选择民企，想想也是，所以现在主要锁定大规划
设计院，外企，或政府部门。目前有下面几个选择：
1，中南地区某地级市规划局，聘用制，副科级别，套副高工资加每月两千海外人才补
助，可能再免个房租。以后能否转公务员要看是否有空缺，而且转了就降成公务员工资
，没有补助了。同时在新建的研究所任所长，收入看产值和业绩，对方说一般一年20万
左右。在当地一年20几万应该过得下去了，可就是是个经济不发达的三线城市，自己不
太乐意去。家里倒是觉得去政府部门最好，说是适合女生。之前也有一个三线城市规划
部门的副科+一套房子，让我给拒了……
２，深圳某外资设计院，年薪３０万加提成
３，上海某名牌高校设计院，在国内属顶尖级别，工资还没谈好，估计没２高。好处是应
该能学到很多东西，以后履历也漂亮；但他们对这次招的人... 阅读全帖 |
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b*****9
发帖数: 8922 | 11 ☆─────────────────────────────────────☆
Levis (北京，那个寒冷的夏天) 于 (Thu Nov 18 10:08:27 2010, 美东) 提到:
我说他信口胡说，没说你信口胡说。我的意思是你下次再遇到某个校领导这么忽悠你，
你就让他举个例子。
☆─────────────────────────────────────☆
Levis (北京，那个寒冷的夏天) 于 (Thu Nov 18 10:09:25 2010, 美东) 提到:
应该看到王八还是越来越少了。
☆─────────────────────────────────────☆
lightness (轻) 于 (Thu Nov 18 11:46:57 2010, 美东) 提到:
这取决于对“王八”的定义。
我的感觉是水越来越深，王八越来越多了
☆─────────────────────────────────────☆
Levis (北京，那个寒冷的夏天) 于 (Thu Nov 18 12:03:09 2010, 美东) 提到:
算你狠.... 阅读全帖 |
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T*******e
发帖数: 6425 | 12 海归放弃高薪回国遭质疑续:称45万美元绝对真实
http://news.sina.com.cn/s/2011-02-20/030021982116.shtml
“不是年薪，是浓浓的亲情，是祖国的巨变吸引我回来”
“不想陷于无聊的口舌之争，我得把更多的精力用于工作，我还有很多事情要做，
否则就违背了回国的初衷”
“如果有政府机构向我核实，可以出示聘用信以证实我的年薪”
反击 母其文
母其文：确有美国教授出价45万年薪聘我，我有教授亲笔签字的邀请信，信上注明
工作职位及45万年薪。
在美国南卡罗纳州医科大学官网上，可以查到母其文，是精神医学与行为科学部的
高级研究员、首席科学家、放射学家和博导。在放射科，他是一名兼职助理教授。
年薪门·起因
去年7月7日，在成都举行的“海外高层次人才天府行”签约仪式上，南充市中心医
院和美国“海归”博士母其文成功签约。去年8月25日，母其文在接受当地《南充日报
》记者采访时说，他放弃45万美元年薪来到南充，是为了把美国的经颅磁刺激技术（
TMS）项目用于南充医疗临床研究。
年薪门·升级
之后，有网民将这篇报道提供给了“打假斗士”方舟子。2011年2月初，网... 阅读全帖 |
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r******1
发帖数: 41 | 13 可能快到了毕业的时间了吧。国内也加紧过来挖人。看到很多帖子都在询问归不归，待
遇问题等等？
其实忧虑这些有什么用？到时候不兑现，也只能干瞪眼。
下面的很长，相当的罗嗦。总之就是：如果上头有人而且还很硬，赶快回去捞钱。如果
上头没有人，
但是没有办法了，能谈点条件就谈点条件。否则要么不回去。要么回去后，就不要做回
来的打算。
===================================================================
1.
其实回去的，做好一个准备就好了，就是回去了，就不要做好还想跑回美国的打算。
不是说您没有这个本事，跑不回来。到美国的手段一大把。只是时间，成本，还有未来
的你是否还能
够适合在美国？（强调未来的你，是因为未来的你可能心态，身体都会改变）
时间上，回去再回来，时间差起码有个两三年。回去的人一般是博士，博士后为主，一
般30岁。那么
回来后应该32，33岁了。AP回去的就更不用说年龄。
问题是，回来，是以什么身份回来？F1？不是不可能，只是您可能会去走这条路吗？H1
？这边的人都
打破脑袋，难度应该不会太低？以AP的身份回来？相信... 阅读全帖 |
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g********0
发帖数: 6201 | 14 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: xinchong (文革余孽), 信区: Military
标 题: 南京理工大学出新规 新任教师非升即走
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 2 16:26:37 2013, 美东)
这下惨了。
本来想过个安稳日子的。
谁还愿意去当老师啊？
从来没听说过这种“非升即走”的国际惯例。
真是狠毒啊。
据新华社南京８月１日电 （记者凌军辉）记者从南京理工大学获悉：为了加大引才力
度，学校近日出台《人才引进工作实施办法》《人才引进优惠政策》等一系列文件，并
对新入校人员实行“非升即走”制度，新进校助理教授，连续两个聘期未能晋升高级职
务的，学校将不再聘用，真正建立“能进能出”的用人机制。
新政对人才进行了明确界定，将人才引进分为高层次人才引进和师资补充两类，明
确师资补充原则上不从本校应届毕业生中选留。引进人才的前3年为首聘期，不同于以
往，首聘期内，学校对引进人员的教学工作量不做具体要求，相应的绩效津贴由学校补
贴。
南京理工大学人才工作办公室相关负责人介绍，对于引进人才，学校采用国际惯例
，首次建立“非升即走”... 阅读全帖 |
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K**********i
发帖数: 22099 | 15 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: gc01 (gc01), 信区: Military
标 题: 国际投行的中国高层圈：雇1官员子女可赚数十亿zt
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Sep 17 12:09:03 2013, 美东)
国际投行的中国高层圈：雇1官员子女可赚数十亿
2013年09月17日11:40
http://business.sohu.com/20130917/n386744672.shtml
光大董事长唐双宁的麻烦并不止于此。纽约时报此前的报道称，美国证券交易委员
会(SEC)正在对摩根大通展开受贿调查，以查明其是否通过雇佣中国高官子女而获得在
华从事相关业务的机会，涉及的高官子女正包括唐双宁之子唐晓宁和张曦曦(音译)。
一贯自我感觉良好的马云，最近有点烦，考验他的时刻到了—阿里巴巴上市陷入两
难境地。尽管他有国际投行和中国高层的支持，可是如今并非只靠“圈子”说话了。
香港证监会不打算为阿里巴巴提出的合伙人制开绿灯，阿里巴巴IPO左右为难：如
果继续在香港IPO，管理层将有可能丧失对公司的控制权；而如果 选择美国，则将面临
更严格的监... 阅读全帖 |
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z**********e
发帖数: 22064 | 16 http://news.sina.com.cn/s/2014-08-01/054030611986.shtml
2014年08月01日05:40 中国青年报
淮安中学 李超摄
解聘书 本图由采访对象提供
今年暑假，江苏淮安市淮安区教师张强（化名）有些欢喜有些愁。喜的是，他的孩
子考上了淮安地区最好的高中淮阴中学；愁的是，他被自己的工作单位文通中学辞退。
文通中学是一所民办初中，归属淮安中学教育集团，在该集团下面还有一所高中—
—淮安中学。张强被辞退的原因是，他没有把学习成绩优秀的孩子送到集团旗下的淮安
中学，而是报考了其他高中。
中国青年报记者调查发现，此次被辞退的教师共有9名——淮安中学1名，文通中学
8名。这9名教师几乎都是学校里的骨干教师。
9名教师被辞退缘于该集团内部一个不成文的规定——成绩优秀的教师子女如不报
考本集团学校，教师将被解聘。从2007年开始就有教师为此被辞退，截至目前，被辞退
的教师数量已超过20人。
教师子女必须报考集团内学校，否则教师会被解聘
今年5月16日是中考报志愿的前一天，张强接到学校通知去开会。还有4位教师也被
叫去开会，尽管他们的年级和学科都不同... 阅读全帖 |
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u**********e
发帖数: 16 | 17 2011中国广东省引进海外高层次人才洽谈会
主办：中国广东省人力资源和社会保障厅
时间：2011年6月下旬
地点：美国西部、东部，加拿大多伦多
为招聘引进急需紧缺的海外高层次人才，广东省人民政府拟于今年6月底在美国东部、
西部，加拿大多伦多举办“2011中国广东省引进海外高层次人才洽谈会”，诚邀各专业
领域的海外高层次人才、高层次留学人员踊跃参会。
这次“高层次人才洽谈会”，将提供我省100多家较有实力的企业、高校和科研机构对
海外高层次人才的需求信息，提供需求职位800多个、需求高层次人才1500多人。重点
招聘新型能源、材料科学、光电学、环境保护、机械汽车工程、通信工程、计算机软件
、生物医药等专业领域急需、紧缺的高层次人才。同时，我们将组织一批我省实力较强
的企业、高校、科研机构的负责人参加广东省引进海外高层次人才洽谈会，进行现场招
聘洽谈。以下是部分参与海外洽谈会的单位：
中山大学 8
华南理工大学 9
华南农业大学 14
广东商学院 18
广东外语外贸大学 19
广东工业大学 23
暨南大学 26
... 阅读全帖 |
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a*****e
发帖数: 172 | 18 【 以下文字转载自 Biology 讨论区 】
发信人: afterme (afterme), 信区: Biology
标 题: 第二届宁波“3315计划”生命健康专业海外（圣地亚哥）创业创新大赛
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 8 02:03:21 2015, 美东)
第二届宁波“3315计划”生命健康专业海外（圣地亚哥）创业创新大赛
摘要：
1） SABPA受宁波市及宁海县委托承办3315海外创业创新大赛初赛，活动面向全美生
命健康领域的优秀项目和人才。决赛于今年10月上旬在宁波举行，受邀参赛人才将有
6000元人民币的国际机票补助；
2） 此次3315创业创新大赛对获奖个人给予5000-20000人民币的奖励。对符合条件
并落户宁波的团队给予100-300万元的个人资助以及300-3000万元的团队资助。对获奖
并落户宁波的海外工程师给予60万元/年的薪金资助 (其它资助政策详情请见大赛公告)；
3） 主要时间点：
a. 5月2日宁波/宁海代表团于圣地亚哥Hilton Del Mar举行大赛启动宣传。鼓励创
业人员尽早提交项目报名表，以... 阅读全帖 |
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u**********e
发帖数: 16 | 19 2011中国广东省引进海外高层次人才洽谈会
主办：中国广东省人力资源和社会保障厅
时间：2011年6月下旬
地点：美国西部、东部，加拿大多伦多
为招聘引进急需紧缺的海外高层次人才，广东省人民政府拟于今年6月底在美国东部、
西部，加拿大多伦多举办“2011中国广东省引进海外高层次人才洽谈会”，诚邀各专业
领域的海外高层次人才、高层次留学人员踊跃参会。
这次“高层次人才洽谈会”，将提供我省100多家较有实力的企业、高校和科研机构对
海外高层次人才的需求信息，提供需求职位800多个、需求高层次人才1500多人。重点
招聘新型能源、材料科学、光电学、环境保护、机械汽车工程、通信工程、计算机软件
、生物医药等专业领域急需、紧缺的高层次人才。同时，我们将组织一批我省实力较强
的企业、高校、科研机构的负责人参加广东省引进海外高层次人才洽谈会，进行现场招
聘洽谈。以下是部分参与海外洽谈会的单位：
中山大学 8
华南理工大学 9
华南农业大学 14
广东商学院 18
广东外语外贸大学 19
广东工业大学 23
暨南大学 26
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d**********9
发帖数: 165 | 20 我们单位虽然同意给员工办绿卡，但他们按照惯例一向只在名义上为员工付申请费，而
律师费由员工直接向律师支付。我聘请的律师却告诉我，根据2007年的规定，劳工证阶
段的律师费也必须由雇主支付。我愿意个人支付这笔费用，但律师强调必须由雇主来付
。请问大家有没有遇到这种情况，都是怎么处理的？
我在移民版律师专栏上（http://www.mitbbs.com/article_t/XieLaw/26177189.html）看到另外一种选择是自己付费聘用律师代表自己，协助雇主申请劳工证，而不是雇主付费聘用律师代表雇主来申请。请问大家有没有采用过这个办法，这个办法和雇主聘用律师的情况在实际操作当中有什么不同？
谢谢大家！ |
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c*****2
发帖数: 899 | 21 财新《新世纪》 记者 蓝方 特约记者 Jan Almgren Jonas Froberg Ola Wong
年届60的中国人老秋万万没有想到，自己的瑞典移民之梦，会是这样一个结局。
2012年1月2日，瑞典首都斯德哥尔摩北郊泰比地区，因涉嫌诽谤等罪名，老秋又一
次被警方从家中带走调查。
老秋所“诽谤”的，是帮助他和另外将近200个中国家庭移居瑞典的中介胡晓青，
以及中介的合作律师钮文鹏。
“或许我在博客里的言辞是激烈了一些。”老秋说，但他仍然坚持，自己才是真正
的受害者，正是中介的误导和欺诈，导致他现在的尴尬处境。
他和另外近200个中国家庭，目前正接受瑞典移民局调查。移民局怀疑，这些中国
人靠着空壳公司提供的虚假就业骗得工作许可和居留许可，目的在于四年后申请永久居
住资格。随着调查的推进，移民局的种种猜测得到证实。
“我们是钻了一个法律的空子。”包括老秋在内的大多数中国人认为，若不是中介
误导了关于纳税额度和缴税时间等信息，中国人的做法没有伤害任何人的利益，也不违
反瑞典的法律。
但事实上，只要实际情况与申请工作签证时提交的信息不符，瑞典移民局就有权撤
销工作签证并发放遣返令。在20... 阅读全帖 |
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d**********9
发帖数: 165 | 22 我们单位虽然同意给员工办绿卡，但他们按照惯例一向只在名义上为员工付申请费，而
律师费由员工直接向律师支付。我聘请的律师却告诉我，根据2007年的规定，劳工证阶
段的律师费也必须由雇主支付。我愿意个人支付这笔费用，但律师强调必须由雇主来付
。请问大家有没有遇到这种情况，都是怎么处理的？
我在移民版律师专栏上（http://www.mitbbs.com/article_t/XieLaw/26177189.html）看到另外一种选择是自己付费聘用律师代表自己，协助雇主申请劳工证，而不是雇主付费聘用律师代表雇主来申请。请问大家有没有采用过这个办法，这个办法和雇主聘用律师的情况在实际操作当中有什么不同？
谢谢大家！ |
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c*****4
发帖数: 1777 | 23 正当国会尝试处理移民改革的种种看法，矽谷里其中一项极富争议的辩论再次受到关注
：应否规定高科技公司从海外招聘临时员工之前，要先聘用本地居民？
联邦参议院的妥协做法将会规定在找寻海外程式员、工程师、以及其他技术劳工的雇主
，要在政府网站上刊登职位空缺并优先考虑那些「同样或更称职」的美国本土申请人。
这项要求及其他建议的法规，可能令公司以H-1B签证来聘用员工更加困难及昂贵。
洛杉矶移民律师Paul Herzog表示：「他们是首次在招聘上作出规定。这影响重大。这
应可让反对H-1B的人士高兴。 」
由于这法案将禁止任何公司有多过半数员工是临时的海外员工，这正令印度科技业界感
到心寒。这条文主要是针对那些设在印度的科技外判公司，它们多年来垄断了H-1B招聘。
有迹象显示矽谷亦有所保留，即使法案可增加H-1B签证数量。
赞成有更多H-1B签证的美国政策全国基金会（National Foundation for American
Policy）的Stuart Anderson表示：「这参议院法案的支持者以为商界会赞同。」但事
实并非如此。
矽谷多个组织正在游说要改变那些可提高H-1B员工最低薪酬... 阅读全帖 |
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e***y
发帖数: 1198 | 24 陈秋华 报道
q****[email protected]
人力部出台的新公平考量框架将向所有本地雇主发出“强烈的信息”，提醒他们在提出
新的就业准证申请前，得先招聘求职公民，确保新加坡人在职场能获得公平对待。
国会议长哈莉玛昨天主持武吉巴督东新社区服务中心的开幕式后受访指出，政府推出新
雇佣制度，用意是要向雇主发出强烈信号，提醒他们在解决招聘问题时，不应立刻走捷
径聘请外籍员工，而是先给新加坡人机会。
这名资深工运议员说：“从我国独立至今，这是政府首次发出应优先聘用新加坡人的重
要信号。这是前所未有的。”
从明年8月起，凡是员工人数超过25人的公司，在填补月薪少于1万2000元的职位空缺时
，都得在日后设立的工作信息库中刊登至少14天的招聘广告，以吸引新加坡籍求职者。
雇主若在广告刊登一段时日后仍无法成功招募到合适的员工，才获准聘用外籍雇员并提
出新的就业准证（Employment Pass）申请。
针对一些舆论质疑新计划对雇主是否真的有约束力，哈莉玛希望人们不要太早对这个举
措下定论。她说：“雇主履行刊登广告的规定后，确实能在14天后选择聘用外籍员工，
但我们还是应给这新措施一个机会。”
为... 阅读全帖 |
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e***y
发帖数: 1198 | 25 是公平框架？还是就业保护？
人力部日前宣布，从明年8月起，有意雇用外籍专业人士的雇主须证明他们已尝试
招聘新加坡人，但一段时日一直不成功，才获准聘用外籍雇员。这项被称为“公平考量
框架”的新雇佣框架，主要是强制雇主在提出新的就业准证申请前，必须在由政府即将
设立的“工作信息库”中刊登至少14天招聘广告，以吸引新加坡籍的求职者。
人力部代部长陈川仁说：“即便我们依然以外籍人力来弥补本地工作队伍的不足，
企业仍须给新加坡人平等的雇佣机会。‘雇用自己人’以及其他歧视新加坡人的做法，
与我们公平和任人唯贤的价值观相悖。”不过他否认，新框架是要“优先雇用新加坡人
”。
笔者完全赞同“须给新加坡人平等的雇佣机会”。虽说优先“雇用自己人”的做法
，与新加坡崇尚“公平”和“任人唯贤”的价值观不符。但作为新加坡政府，制定一个
优先“雇佣自己人”的框架，显然会得到多数新加坡人包括工会的支持。因为一般认为
，这将保护新加坡籍的求职者，增加他们的受雇机会。
既然新框架明确要求雇主须用一段时间来证明，他们已优先雇佣新加坡人，那又何
必否认这是一个“优先雇用新加坡人”的框架呢？在新加坡经营的企业，理应优先雇佣
新... 阅读全帖 |
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e***y
发帖数: 1198 | 26 陈秋华 报道
q****[email protected]
人力部出台的新公平考量框架将向所有本地雇主发出“强烈的信息”，提醒他们在提出
新的就业准证申请前，得先招聘求职公民，确保新加坡人在职场能获得公平对待。
国会议长哈莉玛昨天主持武吉巴督东新社区服务中心的开幕式后受访指出，政府推出新
雇佣制度，用意是要向雇主发出强烈信号，提醒他们在解决招聘问题时，不应立刻走捷
径聘请外籍员工，而是先给新加坡人机会。
这名资深工运议员说：“从我国独立至今，这是政府首次发出应优先聘用新加坡人的重
要信号。这是前所未有的。”
从明年8月起，凡是员工人数超过25人的公司，在填补月薪少于1万2000元的职位空缺时
，都得在日后设立的工作信息库中刊登至少14天的招聘广告，以吸引新加坡籍求职者。
雇主若在广告刊登一段时日后仍无法成功招募到合适的员工，才获准聘用外籍雇员并提
出新的就业准证（Employment Pass）申请。
针对一些舆论质疑新计划对雇主是否真的有约束力，哈莉玛希望人们不要太早对这个举
措下定论。她说：“雇主履行刊登广告的规定后，确实能在14天后选择聘用外籍员工，
但我们还是应给这新措施一个机会。”
为... 阅读全帖 |
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e***y
发帖数: 1198 | 27 是公平框架？还是就业保护？
人力部日前宣布，从明年8月起，有意雇用外籍专业人士的雇主须证明他们已尝试
招聘新加坡人，但一段时日一直不成功，才获准聘用外籍雇员。这项被称为“公平考量
框架”的新雇佣框架，主要是强制雇主在提出新的就业准证申请前，必须在由政府即将
设立的“工作信息库”中刊登至少14天招聘广告，以吸引新加坡籍的求职者。
人力部代部长陈川仁说：“即便我们依然以外籍人力来弥补本地工作队伍的不足，
企业仍须给新加坡人平等的雇佣机会。‘雇用自己人’以及其他歧视新加坡人的做法，
与我们公平和任人唯贤的价值观相悖。”不过他否认，新框架是要“优先雇用新加坡人
”。
笔者完全赞同“须给新加坡人平等的雇佣机会”。虽说优先“雇用自己人”的做法
，与新加坡崇尚“公平”和“任人唯贤”的价值观不符。但作为新加坡政府，制定一个
优先“雇佣自己人”的框架，显然会得到多数新加坡人包括工会的支持。因为一般认为
，这将保护新加坡籍的求职者，增加他们的受雇机会。
既然新框架明确要求雇主须用一段时间来证明，他们已优先雇佣新加坡人，那又何
必否认这是一个“优先雇用新加坡人”的框架呢？在新加坡经营的企业，理应优先雇佣
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j***a
发帖数: 31 | 28 帮朋友宣传一下7月份在波士顿、旧金山的广东省海外人才招聘洽谈会，谢谢大家！提
供一个很好的人才交流平台~~希望版主不要删帖~~谢谢~~
2011中国广东省引进海外高层次人才洽谈会
主办：中国广东省人力资源和社会保障厅
时间：2011年7月初
地点：美国旧金山、波士顿，加拿大多伦多
为招聘引进急需紧缺的海外高层次人才，广东省人民政府拟于今年7月初在美国东部、
西部，加拿大多伦多举办“2011中国广东省引进海外高层次人才洽谈会”，诚邀各专业
领域的海外高层次人才、高层次留学人员踊跃参会。
这次“高层次人才洽谈会”，将提供我省100多家较有实力的企业、高校和科研机构对
海外高层次人才的需求信息，提供需求职位800多个、需求高层次人才1500多人。重点
招聘新型能源、材料科学、光电学、环境保护、机械汽车工程、通信工程、计算机软件
、生物医药等专业领域急需、紧缺的高层次人才。我省领导率多名地级市市长，及各企
业、高校、科研机构的负责人参加广东省引进海外高层次人才洽谈会，进行现场招聘洽
谈。
广东省一直高度重视引进海外高层次人才工作。每年在广东工作的海外人才近15万人次
，居全国首位。广东省引进海... 阅读全帖 |
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u**********e
发帖数: 16 | 29 2011中国广东省引进海外高层次人才洽谈会
主办：中国广东省人力资源和社会保障厅
时间：2011年6月下旬
地点：美国西部、东部，加拿大多伦多
为招聘引进急需紧缺的海外高层次人才，广东省人民政府拟于今年6月底在美国东部、
西部，加拿大多伦多举办“2011中国广东省引进海外高层次人才洽谈会”，诚邀各专业
领域的海外高层次人才、高层次留学人员踊跃参会。
这次“高层次人才洽谈会”，将提供我省100多家较有实力的企业、高校和科研机构对
海外高层次人才的需求信息，提供需求职位800多个、需求高层次人才1500多人。重点
招聘新型能源、材料科学、光电学、环境保护、机械汽车工程、通信工程、计算机软件
、生物医药等专业领域急需、紧缺的高层次人才。同时，我们将组织一批我省实力较强
的企业、高校、科研机构的负责人参加广东省引进海外高层次人才洽谈会，进行现场招
聘洽谈。以下是部分参与海外洽谈会的单位：
中山大学 8
华南理工大学 9
华南农业大学 14
广东商学院 18
广东外语外贸大学 19
广东工业大学 23
暨南大学 26
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i*******n
发帖数: 17 | 30 首先祝福大家新年快乐！为延揽海外优秀人才，北京交通大学定于2015 年1 月9 日、1
月13 日在美国举办两场人才招聘会。副校长刘军教授、人事部门及相关学院负责人和
专家参加面谈。西部专场的安排如下:
洛杉矶专场时间：2015 年1 月9 日（星期五） 14:00-17:00
洛杉矶专场地点：Hyatt Regency Newport Beach
1107 Jamboree Rd, Newport Beach, CA 92660
具体职位，待遇，以及报名方式请参考附件如下。如有任何疑问请和Jason(xmountoc@
gmail.com)或者Anna([email protected]
/* */)联系。竭诚期待您的参与！
Jason Xu
北京交通大学2015 年赴美国专场招聘优秀人才公告
北京交通大学是教育部直属，教育部、中国铁路总公司、北京市人民政府
共建的全国重点大学，是国家“211 工程”、“985 工程优势学科创新平台”项目
建设高校和具有研究生院的全国首批博士、硕士学位授予高校。我校牵头的
“2011 计划”“轨道交通安全协同创新中心”是国家首批14 个认... 阅读全帖 |
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n*******y
发帖数: 3337 | 31 一
一品香酒店是滨城最好的酒店之一，每天宾客盈门座无虚席。窗外，夜幕降临，华
灯初上。此时，从211包房内传来阵阵欢声笑语，宽大的圆桌上摆满了各种山珍海味，
这是市高教局迎接新员工丁晴和岳雷的聚餐会。其实不是每年有新员工来局里工作都会
举办这样的聚餐，这还是第一回，以后有没有也不一定，要看领导的意思。眼下国家机
关公务员是最热门的职业，丁晴和岳雷不仅是用尽自己的浑身解数而且是用尽全家族的
路数才得到这个职位的，当然丁晴和岳雷本身也非常优秀，尤其是丁晴，不但满腹诗书
伶牙利齿，而且脸蛋也长得好，笑起来一对酒窝迷死个人，对年长的男性更具杀伤力。
到高教局报到的第一天，刚巧在楼道里碰到黄局长，黄局长那天难得有兴致，居然在楼
道里和丁小姐聊了半天，把局长平易近人爱护员工的优良品质展示得淋漓尽致。这事不
知怎地让杨秘书知道了，上班不几天，杨秘书提议搞个迎新聚餐会，请到了黄局长亲自
出席，杨秘书不禁暗自得意。
包房里烟雾缭绕觥筹交错。“小丁啊，好好跟着黄局长干，前途无量啊” ，杨秘
书语重心长地说。李处长陆科长及几位科员附和着：“年轻人前途无量前途无量” 。
“我敬局长一杯” ，丁... 阅读全帖 |
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p***y
发帖数: 18037 | 32 H1B、L1 无预警查核
特派员林宝庆华盛顿4日报导
August 05, 2009 12:00 AM
http://www.worldjournal.com/pages/full_news?page_label=home&widget=search_content&string=H1B&open=&
美国公民及移民服务局(USCIS)最近开始无预警的前往聘用H1B专业工作人员，以及聘用
L1跨国公司经理和特殊专业人才的公司，要求检查公司申请H1B和L1非移民签证的资料
，并约谈受聘的H1B和L1签证持有人，进行身分核实。
全球最大的律师事务所「国际通商法律事务所」(Baker & McKenzie)4日指出，USCIS最
近大幅增聘临时稽查人员，并抽查聘用H1B及L1签证人员的雇主。USCIS的目的是确保这
些公司依法雇用外籍人士。
「国际通商法律事务所」指出，USCIS人员前往抽查时并无搜索令，只是要求雇主同意
检视相关资料，并约谈H1B及L1签证申请人和受益人。而由于许\多稽查人员是USCIS临
时外包的契约商，可能发生不够专业或过度要求的情况。
但移民律师建议被抽查的雇主尽量配 |
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G***Y
发帖数: 9698 | 33 美国十个最难找工作的大学专业
北京新浪网
2013年06月18日 10:40
新浪财经讯 北京时间6月19日凌晨消息，雅虎网站近日刊载文章，列举了目前美国
就业市场上最难找工作的十个专业，其中包括企业管理、戏剧/电影艺术、英语和经济
学等。
以下是这篇文章的全文。
有种现象已经成为了一种令人沮丧的夏季“仪式”：每年有成千上万的毕业生走出
大学校门，却发现自己仍旧不具备找到一份薪水还不错的工作的必要条件；而与此同时
，他们却有数额庞大的教育贷款需要偿还。
在美国经济的各个组成部分中，公司聘用活动仍旧呈现出疲弱状态。在这种环境下
，许多最近毕业的学生发现，摆在他们面前的唯一能干的工作都是那些对技能要求较低
(当然薪水也较低)的岗位，而这种岗位甚至不需要大学学历。这并不意味着他们选错了
专业：在某些 流行的领域中，拥有同类技能的求职人员远多于就业市场所能消化的水
平；在其他领域中，学生们可能走对了路，但却需要进一步的学校教育或专业技能，随
后才能找到自己心仪的工作。
想要找到一份好工作的话，最好的专业倾向于工程学、计算机科学及其他要求严苛
的领域，这些专业能让学生们为繁荣发展... 阅读全帖 |
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G***Y
发帖数: 9698 | 34 大闹纽约航班教授被美国学校调查
Dec 9, 2015, 12:36 PM
【侨报讯】8日一则“男子大闹赴美航班遭刑拘，疑为西南财大知名教授”的消息
引发热议。当日下午，西南财经大学方面回应称，涉事人员确为该校互联网金融研究中
心特聘主任卢勇，同时声明：“即日起解除聘用合同关系。”
新京报报道，卢勇为美国宾州州立大学信息与科学技术学院副教授。北京时间9日
凌晨，宾州州立大学黑泽尔顿校区媒体中心对记者表示，已经介入调查此事。
6日下午4时30分，上海飞赴纽约的UA087次航班已经到了起飞时间，但机舱内发生
的冲突致使该航班延误1小时30分。
乘客胡女士告诉记者，事发当天她和同事赴美出差，她和卢勇正好同在经济舱内。
据她回忆，卢勇为一人独行。在飞机上等候起飞时，她听到空乘人员说有异常情况。胡
女士同事在商务舱内，他称，卢勇先后两次坐到商务舱，并喝了香槟，“机组人员第二
次劝离时他提出了升舱要求，被告知升舱需要支付6000美元，他又回到经济舱。”
一位网友录下了现场的视频。机舱内至少数十人围观倒地的卢勇，而卢勇则极力挣
脱，并数次高喊“干啥子！”僵持几秒钟后，卢勇高喊“我是美国人”。
据央视... 阅读全帖 |
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a*****u
发帖数: 1097 | 35 从华人上看到的，妹妹有办吗？
美籍注意啦。新入境法实施
刚才在隔壁贴，看到有位美籍宝宝在机场被扣留。查了新闻才知道从7月1日起施行新的
入境法。感谢那位妈妈的科普，希望事情能早点解决。
家中留宿外国人要到派出所登记
有外国友人来访，能否在家留宿？《出境入境管理法》第三十九条和第六十七条规
定，市民在自己家中留宿外国人，应当在外国人入住后24小时内由外国人或留宿人，持
外国人护照、留宿人户口本等材料到居住地公安派出所办理外国人住宿登记手续。未按
规定办理登记的，予以警告，可并处2000元以下罚款。
新法还赋予了边检部门办理临时入境的权利，边检部门经审核后可以为外国人办理
15天的临时入境手续。此外，根据新法规定，外国人可以凭永久居留证和本人护照进出
中国。而在以前，外国人还需填写入境卡。
不留宿外国人，只是给孩子请个菲佣或者外教行不行？那就得看看你要聘用的外国
人有没有取得工作许可和工作类居留证件。7月1日起，非法聘用外国人的，将处每非法
聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收所有违法所得 |
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u*****a
发帖数: 6276 | 36 TRUMP 这是要减少 H-1B 签证的节奏！
- - - -
正在美国大选中领先民调的川普（左）点名脸书首席执行长祖克柏（右），说他擅长低
薪僱佣外国技术工人却损害了美国人就业。
正在美国大选中领先民调的川普（Donald Trump）近日点名脸书首席执行长祖克柏（
Mark Zuckerberg），说他擅长低薪僱佣外国技术工人却损害了美国人就业。这也是川
普对美国现行移民政策提出批评的最新言论。
CNN财经网报导，共和党总统参选人川普可能扼杀美国企业雇用外国工人的H-1B签证，
川普在他公布的移民政策中表示，应提高H-1B签证的最低薪资标准，以迫使科技产业首
先雇用美国工人，而不是聘用外国劳工。
祖克柏是美国科技界呼吁政府放宽H-1B工作签证的高管之一。他表示，政府应为科技业
僱主提供更多H-1B签证数量，以便这些公司能僱到有专长的外国技术工人。
川普则说，政府应要求美国僱主为聘用外国技术工人支付更高费用，否则将损伤美国人
的就业市场。他还要求，科技公司应首先僱佣失业的美国人，然后才考虑僱佣持H-1B签
证的外国人。
川普说：「这么做将增加黑人、拉丁裔和女性在硅谷工作的人数。目前这... 阅读全帖 |
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h***o
发帖数: 1494 | 37 合条件，并在3个月后转为正式永久员工(英文原文表述为：regularstaff)”。在收到
这份电子邮
件后，便根据微软的指令，李某从境外的侨居地启程赴美，参加微软全球技术大会。
2003年3月24日，微软与李某签订了一份聘用协议。但该聘用协议没有约定执行期
限。
在此之后，按照微软的说法：2003年4月15日，微软与李某签订了一年期劳动合同
。该劳动合同
后经两次续约。2006年3月到期。
到期之前的2006年2月28日，李某收到了微软公司寄来的《劳动合同到期不续签通
知书》，称根
据双方2003年4月15日签订的合同，对李某的聘用已于3月31日到期，公司决定不再与他
续签。
接到不续签通知书时，李某正在休病假。李某不能接受公司关于“不再续签劳动合
同”的决定，因
为他的病是工伤。
原来，2004年7月5日，当时作为微软职工的李某入住北京某宾馆，参加微软公司组
织的2005财
政年度会议。当晚，李某在会所宾馆房间内洗澡时，在防滑垫上意外摔倒，致使右膝受
伤。次日被送
往北京大学第三医院诊治，医院诊断为膝关节严重受伤后致残。
微软认为李某受伤不是工伤事故。为此，李某打了一轮官司。直到2 |
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A*********t
发帖数: 7481 | 38 原文：
--------------------------------------------------
中华人民共和国外国人入境出境
管理条例（征求意见稿）
第一章 总 则
第一条 为了规范普通签证（以下简称签证）的签发管理和外国人在中国境内的停
留居留管理，根据《中华人民共和国出境入境管理法》，制定本条例。
第二条 国务院有关部门应当建立外国人服务与管理工作协调机制，加强外国人服务与
管理工作的统筹、协调与配合。
公安部应当会同国务院有关部门建立外国人服务与管理信息共享平台，实现有关信息的
共享。
省、自治区、直辖市人民政府，可以根据需要建立外国人服务与管理工作协调机制，加
强信息交流和协调配合，做好本行政区域内的外国人服务与管理工作。
第三条 外交部、公安部等国务院部门应当做好出境入境管理法律法规的宣传、普及工
作。对需要外国人周知的事项，应当在部门门户网站、受理申请的场所公示。
第四条 根据外交部、公安部的规定，签证机关、公安机关出入境管理机构在签证和停
留居留证件签发管理中可以留存外国人指纹等人体生物识别信息。
签证机关、公安机关出入境管理机构应当采取... 阅读全帖 |
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c****s
发帖数: 5892 | 39 加拿大被人称为美国的后花园。同时它也是全球最适合人类居住的地方。这个枫叶烂漫的国度以其多元的移民文化吸引着越来越多的人加入。就当移民们在这美丽的国度尽情享受他们的生活时，而一些怀抱移民梦想的外来保姆们无辜掉进了"保姆陷阱"，开始了在加拿大的艰难生活。
近期的一项社会调查显示，广受大家青睐的联邦家佣计划即住家保姆计划已经成为了保姆陷阱。据称，从1998年至今，成千上百的外国保姆为了能来加拿大做家佣，分别向联邦家佣计划的聘用机构交纳了5000元或更高价格的介绍费。这些外国保姆来加国以后才发现，家佣公司承诺的雇主根本不存在，工作没了着落，更有一部分人被迫当黑工，他们没有充足的食物，睡在地库里，生活异常艰难；还有的保姆被递解出境。
联邦家佣计划在加拿大已经有17年的历史了，最初是为填补加国的保姆荒而设定的，加拿大人可以通过聘用机构雇用外国佣工，专门从事照顾老人、小孩和残障人士的工作。这类聘用机构在安省不受规管。任何人都可以利用互联网为自己做宣传、经营。而这些机构给保姆们做出的保证是，工作两年之后，他们就可以取得抵埠移民的身份。5年以来，得到加国外劳签证的外国保姆人数激增了3倍。即2002年至2 |
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n*****y
发帖数: 140 | 40 都知道求职信在西方职场中很重要，但很多人还是觉得敲错一两个字母，写错几个字拼错几个单词不算什么大问题，就像有位朋友说，和老外沟通大体意思说清楚就可以了，不错中国人在上学时可能对语法什么要求比较严格 之后发现接触到的老外并不太在乎这些 不过如果你也这么看待求职信中的错别字就大错特错了。
加拿大一项调查显示，求职信里出现错字，会严重影响一个人的求职机会。
据台湾中广新闻报道，这项调查访查加拿大一百名公司主管，如果一个人向公司求职，但是求职信里出现打错字的情形，他们是否还会聘用这名求职者？
20%受访主管说，他们如果在求职信看到一个错字，就会拒绝聘用这名求职者；28%受访主管说，如果看到两个错字，就会拒绝聘用这名求职者。
这些主管认为，一个人如果连求职信都准备得马马虎虎，这个人工作态度一定也是马马虎虎，因此不应该聘请这样的员工。 |
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D*******r
发帖数: 2323 | 41 你的意思是，如果弥补不了损失，打击报复也是正当的？还是说打击报复就帮你弥补损
失了？
为了打击报复，不但没有给你弥补任何损失，反而是加大了损失。为了打击报复，要挟
应昌期不允许江芮参加应氏杯，最后没得逞，弄的结果是其他中国围棋协会的棋手都不
能参加应氏杯，你中国围棋协会为国家和棋手们争得什么利益了？
如果和旧金山围棋俱乐部的交流是对围棋有益的事，是对中国围棋协会有益的事，为啥
要以旧金山围棋协会不得聘用江铸久为前提条件？因为它们聘用了江铸久，中国围棋协
会和旧金山围棋俱乐部的交流就成有害的了？还是说中国围棋协会为了打击报复，可以
放弃本来对围棋有益的事？
如果派棋手去旧金山围棋协会教棋本来就是有损围棋或者中国围棋的事，为啥只要对方
不聘用江铸久，就可以做对中国围棋有害的事呢？
还说这是很合理的要求，合理个鸡毛啊。 |
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c*********a
发帖数: 977 | 42 腾讯体育讯 北京时间5月25日，《篮球新闻网》消息，两位湖人内部人士确认，湖人已经
与名帅麦克-布朗达成了协议，湖人给布朗开出了一份四年1800万美元的合同。这样一
来，
擅长调教防守型球队的布朗就成为了“禅师”菲尔-杰克逊的继任者，布朗是击败了里
克-
阿德尔曼、麦克-邓利维、布莱恩-肖、査克-帕森等竞争者获得湖人帅位的。
布朗是一位防守宗师，是一位风格近似于马刺主帅格雷格-波波维奇的铁血主帅。他指
挥的
球队总是拥有强悍的防守风格和硬朗的作风。湖人高层认为，己队今年季后赛遭到小牛淘
汰，主要问题是出在了防守上（湖人西部半决赛场均失分102.3分），而布朗的到来可
以帮
助湖人解决防守问题。从过往历史来看，布朗执教的球队进攻能力不稳定，布朗通常是依
靠聘用进攻型助理教练来解决这个问题。但是对湖人来说，由于湖人拥有科比-布莱恩
特和
保罗-加索尔，所以湖人在进攻端问题不大。
布朗上任之后的第一难题是处理自己与湖人头号球星的关系，普通的教练是收服不了科比
的，而布朗在克利夫兰骑士执教的时候，曾被人讽刺为“勒布朗-詹姆斯的傀儡”，最
终他
与詹姆斯分道扬镳。湖人更衣室里老将众多，关系复杂，... 阅读全帖 |
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b**********a
发帖数: 930 | 43 方舟子雇枪手拉黑 欠薪近万 引热讽，http://club.6park.com/bolun/messages/64518.html
这条新闻证实了我写的方舟子就是依靠自己的博客点击量来赚钱为生而且赚钱很少难以
维持生活的姿态。现在终于有人曝料了。赚钱没有问题，生财有道最重要。方舟子这方
面做的真的不地道。
以下是新浪的文字。
1月27日，有人在微博上曝料称自己系“打假”名人方舟子雇佣的微博拉黑专员，因方
舟子长期拖欠工资而不得不公开讨薪。此帖一经发出，立即在网络上引发网友热评。
www.6park.com
方舟子被曝雇人拉黑欠薪 www.6park.com
据了解，曝料人在新浪微博上以“拖欠工资方是民”注册。27日上午，该用户在微博称
“各位网友，本人长期为方是民（方舟子）担任微博管理专员，主要负责拉黑工作，每
天工作12小时以上。方舟子开出的工资是拉黑一个0．5元，但一直没有兑现，至今累积
已近万元。方舟子长期拖欠我们管理、发帖团队的工资，望各位网友转发，帮助我们讨
薪，谢谢。” www.6park.com
当天下午，该用户再次发出微博，指斥方舟子拖欠工资9374．5元，要求其尽快付... 阅读全帖 |
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a*********l
发帖数: 386 | 44 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: fartcynic (嫖cynic老妈 未付嫖资), 信区: Military
标 题: 归反击方舟子质疑:放弃45万美元年薪回国属实
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 20 01:34:13 2011, 美东)
2011年02月20日 09:34 来源：华西都市报 参与互动(8) 【字体：↑大 ↓小】
“不想陷于无聊的口舌之争，我得把更多的精力用于工作，我还有很多事情要做，否
则就违背了回国的初衷”
“如果有政府机构向我核实，可以出示聘用信以证实我的年薪”
年薪门·对垒
?打击
方舟子
2月16日下午，方舟子在微博公布母其文“年薪45万美元”的聘书照片，“MarkS.G
eorge博士已证实，该聘书是母博士伪造的，为了回国招摇。George自己年薪也就11万美
元。”
“有留美经历的人都知道，在美国大学拿45万美元年薪属于天方夜谭。”方舟子称
，对母其文的质疑是有根据的，聘请母其文的美国南卡罗纳州医科大学是一所州立大学
，教学员工属于政府雇员，根据法律规定，工资必须在政府网站公开。他查询后发现，
年薪超过5... 阅读全帖 |
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x****n
发帖数: 41 | 45 2011年广东省海外精英招聘洽谈会
暨
中国泛珠三角经济区域组合与两栖人才高层论坛
时间：2011年7月初
地点：波士顿
- 如果你想聆听一场关于经济整合与个人发展的思辩，
- 如果你想在泛珠三角经济发展蓝图中找到属于自己的浪头，
- 如果身在海外的你想投身中国经济第一大省的发展事业，
- 我们在七月初的波士顿等待着你。
- 我们为泛珠三角经济发展议题的思想交锋搭建一个讲坛，
- 我们为经济起飞与个人发展的对接提供一个平台，
- 我们为千里马与伯乐的相遇准备一场盛典！
受广东省人力资源和社会保障厅委托，美中商务文化交流中心，作为广东省引进海外高
层次人才美国工作站，将于2011年7月上旬在波士顿举行广东省海外精英招聘会暨中国
泛珠三角经济区域组合与两栖人才高层论坛。
本次来自广东省的招聘团体由广东省高层领导带队，数十位“一把手”亲临现场网罗各
路英才。本次论坛还将邀请数位华人经济学家，与会者将聆听到他们对于经济大计与个
人发展的真知灼见。
2010年1月广东引进了首批创新科研团队、领军人才，给予创新科研团队最高8000万元
人民币的科研工作... 阅读全帖 |
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b**********a
发帖数: 930 | 46 方舟子雇枪手拉黑 欠薪近万 引热讽，http://club.6park.com/bolun/messages/64518.html
这条新闻证实了我写的方舟子就是依靠自己的博客点击量来赚钱为生而且赚钱很少难以
维持生活的姿态。现在终于有人曝料了。赚钱没有问题，生财有道最重要。方舟子这方
面做的真的不地道。
以下是新浪的文字。
1月27日，有人在微博上曝料称自己系“打假”名人方舟子雇佣的微博拉黑专员，因方
舟子长期拖欠工资而不得不公开讨薪。此帖一经发出，立即在网络上引发网友热评。
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方舟子被曝雇人拉黑欠薪 www.6park.com
据了解，曝料人在新浪微博上以“拖欠工资方是民”注册。27日上午，该用户在微博称
“各位网友，本人长期为方是民（方舟子）担任微博管理专员，主要负责拉黑工作，每
天工作12小时以上。方舟子开出的工资是拉黑一个0．5元，但一直没有兑现，至今累积
已近万元。方舟子长期拖欠我们管理、发帖团队的工资，望各位网友转发，帮助我们讨
薪，谢谢。” www.6park.com
当天下午，该用户再次发出微博，指斥方舟子拖欠工资9374．5元，要求其尽快付... 阅读全帖 |
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b**********a
发帖数: 930 | 47 方舟子雇枪手拉黑 欠薪近万 引热讽，http://club.6park.com/bolun/messages/64518.html
这条新闻证实了我写的方舟子就是依靠自己的博客点击量来赚钱为生而且赚钱很少难以
维持生活的姿态。现在终于有人曝料了。赚钱没有问题，生财有道最重要。方舟子这方
面做的真的不地道。
以下是新浪的文字。
1月27日，有人在微博上曝料称自己系“打假”名人方舟子雇佣的微博拉黑专员，因方
舟子长期拖欠工资而不得不公开讨薪。此帖一经发出，立即在网络上引发网友热评。
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方舟子被曝雇人拉黑欠薪 www.6park.com
据了解，曝料人在新浪微博上以“拖欠工资方是民”注册。27日上午，该用户在微博称
“各位网友，本人长期为方是民（方舟子）担任微博管理专员，主要负责拉黑工作，每
天工作12小时以上。方舟子开出的工资是拉黑一个0．5元，但一直没有兑现，至今累积
已近万元。方舟子长期拖欠我们管理、发帖团队的工资，望各位网友转发，帮助我们讨
薪，谢谢。” www.6park.com
当天下午，该用户再次发出微博，指斥方舟子拖欠工资9374．5元，要求其尽快付... 阅读全帖 |
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m********5
发帖数: 17667 | 48 随着世界航空业迅速发展，飞行员在世界范围，特别是在中国，成为香饽饽。法国费加
罗报说，全球航空业需要“捉拿”100万飞行员和飞机技术员。美国波音公司的报告称
，未来20年，全球民航的飞机数量将增加一倍，各航空公司需要大批招聘飞行员和技术
人员，特别是中国，对飞行员的需求将更加紧迫。
中国短缺飞行员已经10多年，中国需要驾驭大型客机的机长。中国从2002年开始招聘外
籍飞行员，最初只招聘外籍机长，后来也开始招聘外籍副驾驶。据羊城晚报报道，截止
到去年（2011年）年底，已有1800多名外籍飞行员到中国工作。
中国航空公司招聘外籍飞行员的势头似乎愈演愈烈：今年2月底，中国10来家航空公司
前往美国迈阿密举行海外招聘会，800多名外籍飞行员表示有兴趣到中国工作，其中80
人已经受到聘请。许多应聘的飞行员来自北美和欧洲破产航空公司。
中国南航今年三月份与日航达成协议，从日航租借45名波音777的机长，租期3年。日航
破产后，进行重组，决定停飞高油耗的大型喷气式客机，撤消一些亏损的航线，因此空
出一些飞行员。日航表示，向南航出租飞行员，一来可以每年节省好几亿日元的人事费
用，二来这些飞行员到南航... 阅读全帖 |
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t******n
发帖数: 2939 | 49 ☆─────────────────────────────────────☆
wcnn (believer) 于 (Sat Jan 28 06:11:08 2012, 美东) 提到:
发信人: wcnn (believer), 信区: Military
标 题: 把照片贴过来：韩寒笔迹鉴定，萌芽杂志是受骗方
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jan 28 06:05:59 2012, 美东)
韩寒笔迹鉴定，萌芽杂志是受骗方
8218 次点击 108 个回复
三拳分立 于 2012/1/28 16:22:57 发布在 凯迪社区 > 猫眼看人
先说结论：99.99%确定是两个人笔迹。
第一，风格分析：《杯》文字偏圆型，《私》文字偏长型。《杯》文字圆润，《私
》文字削刻。
第二、收笔分析：《杯》文字每个字的收笔（即结笔）含蓄、轻浅，《私》文字每
个字的收笔（即结笔）充盈、饱满。
第三、“的”字分析：两篇文字中“的”字均出现多次，《杯》中的“的”笔迹是
以“横”起笔，且左右结构连笔，《私》的“的”笔迹是“撇”起笔，左右分离、不连
笔。明显属于... 阅读全帖 |
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t******n
发帖数: 2939 | 50 ☆─────────────────────────────────────☆
Domination (最近，我一直在解释自己的把戏) 于 (Sat Jan 28 14:18:46 2012, 美东) 提到:
他的作品我真没看过。虽然方先生和韩先生争了很多天，我仍然难以分辨是否真有枪手。
但有一件非常搞笑的事情我不得不提。在麦田爆料之前，我在微博上看到很多喜欢韩寒
的名人谈到和韩寒见面。他们都说，见到韩寒真人很难想象韩寒的作品是这个人写的。
不少还说他的谈吐令人很难相信他是个作家。
当然，他们这样说没有丝毫怀疑的意思，甚至有夸奖的意思。我印象最深的就是WSJ的袁
莉。她在麦田爆料前几周之内还这样说过。
越来越觉得世界奇妙了。
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Diablo3 (D3) 于 (Sat Jan 28 22:56:35 2012, 美东) 提到:
不就说明是代写么
可笑的是现在还有那么多挺韩的
手。
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