e**p
发帖数: 4259 | 1 宝宝今年6月份就1岁了，需要请住家保姆照顾小宝宝，并帮忙做简单家务，比如清洁菜
（不需要做饭，我会做），洗碗清洁地面等，或在我比较累的时候帮我做饭。孩子是女
孩，非常好带。
我们在芝加哥北郊，保姆阿姨会有独立的卧室，衣柜等。
对应聘者的基本条件是对孩子有爱心，身体健康（可提供健康证明或雇主出钱作体检）
，做过保姆的，最好能有2+既往雇主的推荐，待遇从优。
先站内联系，希望能先简单介绍一下自己。 |
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m*******5
发帖数: 118 | 2 大家好，
我想招一位全天的住家保姆，提供住宿，薪水从优。家在Morgantown,WV，是个大学城
，离匹兹堡(Pittsburgh, PA)１个半小时车程。
家里现有两个小孩，一个是两岁的女孩，白天送daycare，一个是一个月大的男孩。孩
子的父母都在学校工作，强度较大。孩子的奶奶在家帮忙，但想再找个人帮忙。主要工
作是帮孩子的奶奶一起照顾孩子（小男孩白天，小女孩放学后及周末），准备简单的中
饭和晚饭，并清洁家里的卫生。对应聘者的要求是身体健康，对小孩有爱心，有好的卫
生习惯。请发邮件[email protected]
(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^... 阅读全帖 |
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m*******5
发帖数: 118 | 3 大家好，我想招一位全天的住家保姆，提供住宿，薪水从优。家在Morgantown,WV，是
个大学城，离匹兹堡(Pittsburgh, PA)１个半小时车程。
家里现有两个小孩，一个是两岁半的女孩，白天送daycare，一个是7个月大的男孩。孩
子的父母都在学校工作，强度较大。孩子的奶奶在家帮忙，但想再找个人帮忙。主要工
作是帮孩子的奶奶一起照顾孩子（小男孩白天，小女孩放学后及周末），准备简单的中
饭和晚饭，并清洁家里的卫生。对应聘者的要求是身体健康，对小孩有爱心，有好的卫
生习惯。请发邮件[email protected]
/* */或电话434-327-7920。 |
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W*L
发帖数: 57 | 4 先恭喜一下！
Informal offer意味着还有negotiate的余地。
Email谈可能对应聘者更有利些，比较清楚，也便于留下纪录，但时间可能会拖得长点。
招聘单位好像则更喜欢电话或面谈。 |
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l*******r
发帖数: 182 | 5 有些同意
前年面试过的两个学校都可能是因为系里已经有两到三个中国教授而最后没有招我。这
里有推测的成分。不过试想，会有一个地方因为系里有太多白人教授而拒绝一个白人应
聘者么？
语言是一个问题，但最近我还在思辨有意识的控制亚裔外果人教授到底是对还是不对？
希望各路高人畅所欲言 |
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s******m
发帖数: 52 | 6 赞！学术界牛人很多，工业界牛人更多！印象很深刻啊。
我现在也在学校里找工作，面试的时候，不同的面试官的评判标准不一样，比较重要的
是做一个比较活泼一些的人，学术要谈，但是不要光谈学术。一定要让别人觉得这个应
聘者有很好的COMMUNICATION SKILL，将来才能很好的融入公司。
Bless myself! |
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V*****i
发帖数: 92 | 7 我感兴趣的是：
(1)题目是每个面试官自己想的，还是面试的时候从题库里随机抽取的?
(2)对应聘者的评估是面试官给的，还是面试官只是记录一下你的回答，由一个部门统
一作评估?
(3)评估的话是分数制的，还是只有positive，negative? |
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u**********e
发帖数: 16 | 8 【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】
发信人: uscnexchange (ucbcec), 信区: JobMarket
标 题: 广东工业大学面向海内外公开招聘学院院长
关键字: 广东工业大学 院长 海归
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 28 11:33:36 2010, 美东)
广东省外国专家局 广东工业大学
关于广东工业大学面向海内外公开招聘学院院长的公告
广东工业大学是具有50多年历史的一所以工为主、工理经管文法结合的、多科性协调发
展的省属重点大学。学校坐落在中国南方名城广州，有大学城校园、东风路校区和龙洞
校区。现有全日制各类在校生45000余人，专任教师2000余人，设有19个学院和4个公共
课教学部(中心)，65个本科专业，并有博士点11个，硕士点61个和一大批省部级教学科
研重点实验室和重点学科，以及一批国家和省的特色专业、精品课程、实验教学示范中
心和教学团队。学校以“团结、勤奋、求是、创新”为校训，秉承“艰苦奋斗、自强不
息；顾全大局、恪尽职守；注重实践、勇于变革；包容内敛、乐观进取”的文化传统，
始终坚持为地方经济建设、社... 阅读全帖 |
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s***n
发帖数: 76 | 9 大家好 我朋友没有ID,着急问个问题，
有谁去面试过纽约的FENDI account payable实习, 我想了解下面试有几轮，具体都问
什么问题，有没有问到相关的会计的专业知识。他们对应聘者的要求是什么？
另外FENDI 的企业文化是什么
谢谢 |
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q***p
发帖数: 16 | 10 这个是PDF版的链接，看起来更舒服一点
https://docs.google.com/viewer?
a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=
0BzrMJELaBxNqMDNhNzc5YzgtNzk5ZC00MWI0LTkwYjctOD
E1MGQwMDA5YmZi&hl=en&authkey=CN6Q0O8D
我的求职小结
By simeon
从开始正式找工作，到如今尘埃落定，过去了大半年时间。曾经被许多人无私的帮助过，在这
里把自己一些感想和经历写下来，也希望能够让更多的人受益。不少内容是网络上看到和别人
告诉我的，我涉猎的也都是IT类公司。总之有自己局限性，大家要擦亮眼睛，辩证的去伪存
真。
上层方向
定位
开始投入大量精力找工作之前，我觉得应该有一个清晰的定位，给自己一个大致的方向。一方
面少走弯路，另一方面在事情和预期不一样时能及时做出调整，不至于一下乱了手脚。战略
上，未雨绸缪，谋定后动。
找工作的难易程度绝对是和市场供求关系息息相关的，要提前做足功课，对自己本专业的就业
行情，招人较... 阅读全帖 |
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a**********n
发帖数: 848 | 11 谢谢大家的祝福，我的dream company已经过了第二轮电面，下个星期有最少一个on-
site,是另外一家公司的，都是corporate finance方向的entry level position。
investment firm的数量跟用到corporate finance的公司数量比还是少多了，我大多数
的电面和on-site都是corporate finance方向的，下面我仔细介绍一下我经历的非投资
公司的电面内容
1。银行
因为以前的银行背景，所以陆续申请过一些银行职位，职位有teller, banker,
treasury analyst, mortgage processor, credit analyst，从feedback上看，可以说
我都没有希望了。teller, banker对学历的要求非常低，有高中学历即可，同时ideal
candidate需要有1-2年左右的sale经历，工资是commission based那种。我以前做过一
段时间信贷客户经理，所以sale经历勉强还说得过去，可是学历是硕士，所以严重
overqualified.
treasury... 阅读全帖 |
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J***u
发帖数: 18 | 12 本人某中西部大学CS本科，今年5月刚毕业。由于gpa很低，也没有实习经验，所以搬到
湾区来找工作。最近一两个月也面了一些公司，还在面试中，还没有offer。loser一个
，因为版上大多是ms/phd刚毕业，或已经有多年经验想跳槽的，所以只是想说说自己小
本的体会，希望能给类似情况的人有所帮助，也欢迎版上的大牛批评指正。
关于申请：
在学校的时候一定要重视career fair，运气好的话会第二天就安排在学校的面试，流
程会快很多。缺点是人人都排队海投，想把自己推销出去有不小的难度。
如果自己的背景差，或者过去在学校做过的project太少，一定要找人refer，不然就很
可能会收到自动回复的拒信，连面试机会都不给。refer可以在版上找，我没试过。也
可以找校友，也可以联系朋友的朋友。如果自己真的找不到refer，就去
interviewstreet刷题，或者参加topcoder的比赛，好处是同时可以锻炼写代码能力，
缺点是上面的题和实际面试的题有一定距离，更偏竞赛／偏难。还不行的话，就只能把
自己简历扔到dice上等猎头联系了。
举例：去年年底毕业前海投，其中投了某公司，但一直没有... 阅读全帖 |
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b*******l
发帖数: 590 | 13 你没有碰到老印吧？有些老印在面试的时候就表现出对应聘者的极不尊重了，当然也有
一些很nice的老印。 |
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m********s
发帖数: 55301 | 14 轻松的而且工资还高的工作机会很多。
降薪求职位只会让雇主觉得有两个原因，第一，这个应聘者能力比较差。第二，这个应
聘者能力一定特差而且有特殊图谋。
无他。
没看到轻松这连个字？ |
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y****i
发帖数: 12114 | 15 如果你需要他们的sponsorship，那么你一开始就处在谈判弱势了。
从大局来说，永远不存在无法替代的应聘者；从具体操作来说，人事部门的人总希望招
聘过程越简单越好。所以，如果你要求的薪水远高于他们的期望，而你还额外需要办理
绿卡，他们最简单的应对方法就是放弃你，转而招聘本土人士，或者不需要办绿卡的应
聘者。
虽然不爽，但人在屋檐下，有时真是不得不低头。 |
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c****f
发帖数: 1102 | 16 不用说 别人问的话 就暗示别人有offer 希望他们加快流程速度..但是截至日期也不要
去说的 就说几个礼拜内 公司名字千万别说..我觉得说了反而对应聘者不利 |
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b****y
发帖数: 480 | 17 Sean 就是电面杀手和人渣， 他是contractor，这对应聘者很不公平。 |
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h*******e
发帖数: 1377 | 18 魏小亮说这种行为是可以的~~ 楼主搜搜他的博文
如何选择硅谷的IT公司
大方向上，这样的Recruiter激励机制是好的，鼓励了Recruiter努力工作；但在具体操
作上，有些Recruiter会为了自己的短期目标而做出一些对应聘者不负责任的行为，比
如在电话里面给出一些有意无意的误导信息甚至恐吓。我听说的一个典型例子是某跨国
大公司在国内的Recruiter跟一个应聘者说 “你口头已经跟我说过你想来我们公司了，
如果你再去跟别的公司面试，你到了美国之后的信用记录就会很差！” 真是哭笑不得
——美国的信用记录只跟你的借贷还贷历史有关，而且在硅谷的科技公司全部是At-
will employment，法律上公司和员工互相可以随时终止雇佣关系，不要说口头答应了
，就算签字了你也可以自由地去别的公司面试或者换公司。但这样的误导信息对一个从
来没在美国工作过的朋友来说，还是很有影响的。另一方面，被误导而进入公司的员工
也很可能不会很开心，这样的事情也不符合公司的长远利益。 |
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m**********j
发帖数: 8645 | 19 你先去那些招聘的网页，看人家对应聘者的要求是怎么写的。 |
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N********X
发帖数: 69 | 20 额。。。好吧。。。
看来L在这方面做的不够得体呀，至少给个拒信，说个谢谢什么的，也表示对应聘者付
出的这些努力的尊敬。。。 |
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n**********6
发帖数: 81 | 21 lz 我有个问题请教。我看以往的是只有hc 通过了才会说找team match。lz 这种 都还
在pending。我了解的hc 是对应聘者最低要求 就是分数线感觉。不知道您这种情况是
如何的，是hr 说您的材料送去 hc 了 hc 回复让您自己找team match么？因为我也是
上周末刚刚面了G。hr 说在收集材料。我在想我什么时候能有team match 的机会 |
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n**********6
发帖数: 81 | 22 lz 我有个问题请教。我看以往的是只有hc 通过了才会说找team match。lz 这种 都还
在pending。我了解的hc 是对应聘者最低要求 就是分数线感觉。不知道您这种情况是
如何的，是hr 说您的材料送去 hc 了 hc 回复让您自己找team match么？因为我也是
上周末刚刚面了G。hr 说在收集材料。我在想我什么时候能有team match 的机会 |
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H*****n
发帖数: 336 | 23 我们是加州Menlo Park的一家startup (posecatch.com)，现招暑期软件开发实习生（
全职，带薪）若干，工作时间要求尽快开始，到暑假结束。我们是E-Verified，可以提
供OPT挂靠。表现良好可以转正，我们给软件工程师办H1b（今年已经办了一个）。
对应聘者的要求：熟悉C#或者Java，能一周五天到办公室工作。（但是我们不严格要求
坐班。）
有意者请发简历到[email protected]
/* */，黄先生收。如果简历靠谱，我们会尽快安排
电话面试。薪水面议。 |
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Z**0
发帖数: 1119 | 24 在理。👍。
考官就是客户，面试应聘者的时候，要把需要解决的问题，仔细告诉你的应聘者，让应
聘者知道你需要解决什么问题。
你想想工作中，别人让你解决问题，却不把问题给你描述清楚，你怎么解决这个问题。 |
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s*******9
发帖数: 37 | 25 最近推荐了两个职位，从ＨＭ那得到一些反馈，希望对大家有点帮助。
1 location
因为公司不会报销on-site,其本上非local的就不考虑了。有人说我自己掏路费不行吗
？可是HM也不想欠这个情。从公司或其它找工网站上你是不会看到只找local的条款的。
2 Job description
有人问我要Job description，其实内推的话Job description并不是很重要。我在职位
描述中已经给出了HM看中的Skills,其它的并不重要。很多职位罗列了一大堆skill set
，而且很多职位的描述都大同小异，那是因为HR的人不清楚这个职务或HM到底招要什么
样的人，只能写得很泛。如果你是从网站上投的话，也许要match Job description。
3 学历
有个职位HM是很希望找博士的，本地及周边的博士基本上都给了电面，可是最后招到的
却不是博士。态度，性格，能力等都是重要因素，再加上一点运气。所以看到prefer
PhD的职位，如果自身资历不错但的非PhD也不妨一试。Again,这种情况下内荐更为重要。
4 面试
面试不仅仅是考察你的专业知识，更重要的是考察... 阅读全帖 |
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b*******0
发帖数: 1695 | 26 On the candidate side, if the job prefer Ph.D, it is better not to take as
this may be career limitation for non-Ph.D
的。
set |
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s*******9
发帖数: 37 | 27
It depends on the position. 有些prefer Ph.D的职位，主要是看中Ph.D的学习和分
析能力，专业水平倒是其次。如果不是research/scientist的职位，我觉得Ph.D专业和
能力上的优势不是很明显。有些和商业更相关的职位，如果soft skills好专业也不错
的话更容易胜出。 |
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H**********5
发帖数: 2012 | 29 在美国工作时间不是特别长。在国内我知道不论是Manager还是hr都特别关注最后一次
工作的长短。我目前在一个公司工作快1年。面试了几家公司感觉效果不行，也可能是
目前job market很糟。
我的问题是:在美国招聘者对应聘者的最后一次岗位的时间长短的关注度大吗？还是压
根不care就看刷题和算法。
我的策略是既然目前工作难找，干脆把后面几个onsite推掉。再干个半年快2年的时候
再开始找，这样简历好看点是不是找工作时有优势些？ |
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H**********5
发帖数: 2012 | 30 这就是我说的为什么猎头都不靠谱。绝大部分都是浪费时间，你会发现投了很多简历给
猎头都没丝毫下文。很多傻逼猎头喜欢问一堆问题，又是填表又是ead卡什么玩意。到
后来你根本不知道他们把你简历怎么处理了，或许压根就没投自己倒卖了，或许扩充自
己公司简历库。现在市场情况怎么糟糕，稍微动动脑子想想公司放一个职位，一大堆应
聘者来应聘，公司还会招不到人动用猎头？一天我就收到30多份这种硬度猎头的垃圾邮
件，我不知道真正原因但里头肯定有猫腻。很有可能是这帮孙子在倒卖简历
: 胡扯
: 是第三方recruiter要问公司收钱，如果直接告诉你你直接从公司那边申请，他
们就拿
: 不到钱了
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发帖数: 1 | 31 说明一下： 现在找工作的同胞很多， 我不公布公司名字是为排除人情干扰， 找到合
适的CANDIDATE， 对大家也比较公平。我专门在这里发消息， 大家也懂的。合适的应
聘者会收到我的EMAIL。
另外， 还会有一个RF ENGINEER 的OPEN。 那个POST被删了， 不知何故。 |
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u**********e
发帖数: 16 | 32 广东省外国专家局 广东工业大学
关于广东工业大学面向海内外公开招聘学院院长的公告
广东工业大学是具有50多年历史的一所以工为主、工理经管文法结合的、多科性协调发
展的省属重点大学。学校坐落在中国南方名城广州，有大学城校园、东风路校区和龙洞
校区。现有全日制各类在校生45000余人，专任教师2000余人，设有19个学院和4个公共
课教学部(中心)，65个本科专业，并有博士点11个，硕士点61个和一大批省部级教学科
研重点实验室和重点学科，以及一批国家和省的特色专业、精品课程、实验教学示范中
心和教学团队。学校以“团结、勤奋、求是、创新”为校训，秉承“艰苦奋斗、自强不
息；顾全大局、恪尽职守；注重实践、勇于变革；包容内敛、乐观进取”的文化传统，
始终坚持为地方经济建设、社会发展服务的办学宗旨，不断提高学校的办学实力和办学
水平。
广东工业大学的机电工程学院、自动化学院、轻工化工学院、材料与能源学院、信息工
程学院、物理与光电工程学院、艺术设计学院和外国语学院均为学校具有一定规模和实
力学院，大部分学院的在校学生数均超过3000人，专任教师超过100人。其中机电工程
学院、自动化学院... 阅读全帖 |
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t****r
发帖数: 1506 | 33 http://www.sciencenet.cn/classinfo/info.aspx?id=9896
浙江大学诚聘海内外英才
浙江大学是一所具有悠久历史的全国重点大学，成立于1897年，为中国人自己创办最
早的高等学
府之一。经过一百多年的建设与发展，学校已成为一所基础坚实、实力雄厚，特色鲜明
，居于国内一
流水平，在国际上有较大影响的研究型、综合型大学，是首批进入国家“211工程”和
“985工程”建设
的若干所重点大学之一。现任校长是中国科学院院士、固体力学专家杨卫教授。
为全面提升学校的学术竞争力、社会影响力和国际化水平，实现建设具有世界先进水平
的一流大学的
目标，浙江大学热忱欢迎优秀人才来校施展才华，再创浙江大学光辉灿烂的明天！
通讯地址：浙江省杭州市余杭塘路388号，浙江大学人事处人才引进办公室（邮编：
310058）
电话：+86-571-88981390
传真：+86-571-88981976
E-mail：[email protected]
Http:// tr.zju.edu.cn
岗位类别一：国家海外高层次人才岗位（简称“千人计划”）
任职要求：
（1）在海外取得... 阅读全帖 |
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n***t
发帖数: 1 | 34 南京信息工程大学是江苏省主管、江苏省人民政府和中国气象局共建的全国重点高校，
是江苏省重点建设的大学，教育部本科教学工作水平评估优秀学校。
学校始终坚持开放发展、联合发展的方针，大力实施人才强校战略，不断加强师资队伍
建设。自2006年以来，学校通过四次全球招聘引进海内外高层次人才51名（国内教授及
海归人才）担任院长、副院长及学科带头人。现在，有些已成为国家千人计划、江苏省
创新创业、江苏省特聘教授等优秀人才，有些成为国家973首席科学家、江苏省创新团
队领军人才等。
2011年，南京信息工程大学依托国家重点学科及江苏省优势学科，继续面向海内外第五
次公开招聘高端人才和创新团队，具体事项公告如下：
一、招聘岗位和计划数
（一）创新团队5个
1、团队专业领域：大气类、环境工程类、水文科学类（含水文气象）、电子信息学科
类等；
2、团队招聘原则上要求团队组成3人及以上，团队所有成员需同时报名，且明确分工；
3、团队待遇从优。
（二）学院院长 (副院长)8名
1、遥感学院院长1名、副院长1名；
2、应用气象学院院长1名；
3、大气科学学院副院长1名；
4、水文气象学院副院长2名；
5、海洋... 阅读全帖 |
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s******c
发帖数: 467 | 36 武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建
设高校。
学科门类齐全、综合性强、特色明显，涵盖了哲、经、法、教育、文、史、理、工
、农、医、管理等11个学科门类。设有人文科学、社会科学、理学、工学、信息科学和
医学六大学部37个学院（系）。有114个本科专业。5个一级学科被认定为国家重点学科
，共覆盖了29个二级学科，另有17个二级学科被认定为国家重点学科。6个学科为国家
重点（培育）学科。36个一级学科具有博士学位授予权。250个二级学科专业具有博士
学位授予权，347个学科专业具有硕士学位授予权。有32个博士后流动站。设有三所三
级甲等附属医院。
名师荟萃，英才云集。学校现有专任教师3600余人，其中正副教授2400余人，有7
位中国科学院院士、9位中国工程院院士、3位欧亚科学院院士、8位人文社科资深教授
、15位“973项目”首席科学家（含国家重大基础研究计划）、4位“863项目”计划领
域专家、4个国家创新研究群体、47位长江学者、37位国家杰出青年科学基金获得者、
15位国家级教学名师。
科研实力雄厚，成就卓著。学... 阅读全帖 |
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s******c
发帖数: 467 | 37 武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建
设高校。
学科门类齐全、综合性强、特色明显，涵盖了哲、经、法、教育、文、史、理、工
、农、医、管理等11个学科门类。设有人文科学、社会科学、理学、工学、信息科学和
医学六大学部37个学院（系）。有114个本科专业。5个一级学科被认定为国家重点学科
，共覆盖了29个二级学科，另有17个二级学科被认定为国家重点学科。6个学科为国家
重点（培育）学科。36个一级学科具有博士学位授予权。250个二级学科专业具有博士
学位授予权，347个学科专业具有硕士学位授予权。有32个博士后流动站。设有三所三
级甲等附属医院。
名师荟萃，英才云集。学校现有专任教师3600余人，其中正副教授2400余人，有7
位中国科学院院士、9位中国工程院院士、3位欧亚科学院院士、8位人文社科资深教授
、15位“973项目”首席科学家（含国家重大基础研究计划）、4位“863项目”计划领
域专家、4个国家创新研究群体、47位长江学者、37位国家杰出青年科学基金获得者、
15位国家级教学名师。
科研实力雄厚，成就卓著。学... 阅读全帖 |
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h*****h
发帖数: 1392 | 38 敝公司位於矽谷Sunnyvale，是美國公司，我們現請人做QA Engineer。我們是做home
router/modem的，公司狀況非常好，工作穩定。應聘者必須有足夠網絡方面的知識，並
且勤勉敬業。年資要求不高。有1-3年經驗就好。資深者請另覓他家。New grads如果確
實優秀，也會考慮。公司有Medical/Vision/Dental Insurance。辦H1和綠卡。資深人
士不適合。不能接受平時和週末偶爾加班的人士也不要申請了。根據資歷和knowledge
，時薪從20到25美金不等。有意者請用站內郵箱、站內短信聯絡，或發email到hshensc
@gmail.com。拜託謝謝！
Network QA Engineer
We are looking for a self-motivated and detail-oriented Network QA Engineer.
The candidate will be responsible for testing our networking devices and
will be involved in all aspe... 阅读全帖 |
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s*********2
发帖数: 11 | 39 2012年江西农业大学生物科学与工程学院招聘广告
一、招聘岗位
单位 需求专业 名额 岗位 学历等要求 备 注 联系方式（0791）
生工院 微生物 1 教学 博士 海外或985院校 联系人:吴院长
电话:01186-791-83828080
信箱:w********[email protected]
大型真菌 1 教学 博士
发酵工程 1 教学 博士 海外或985院校
生物化工 1 教学 博士 海外或985院校
细胞生物学 1 教学 博士 海外或985院校
分子生物学 1 教学 博士 海外或985院校
二、应聘注意事项
因应聘者较多，为了确保您方便、快捷的成功应聘我校岗位，请您务必按照以下要
求进行投送简历：
① 邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘院系及具体岗位；
... 阅读全帖 |
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g*********s
发帖数: 85 | 41 中科院上海生科院营养所－二军大长海医院转化医学联合研究中心研究组长招聘启事
“中科院－第二军医大学转化医学研究院”是经中国科学院批准，以中国科学院上海生
命科学研究院与中国人们解放军第二军医大学为依托单位共同建设的非法人、实体行研
究机构，而中科院上海生科院营养所－二军大长海医院转化医学联合研究中心是其下属
的三个转化医学研究单元之一，中心依托生科院营养所良好的基础研究实力和长海医院
丰富的临床研究与资源优势，以临床需求为导向，在发展转化医学的过程中体现双方优
势互补，实现研究院所和医院双赢。
中心将聚焦于恶性肿瘤、烧创伤救治和代谢性疾病等的临床转化医学研究，致力于提升
我国转化医学研究水平，为国家普惠健康体系的建立，人民健康水平的全面提高提供科
技支撑。
现根据学科发展的需要，面向海内外公开招聘研究组长。热忱欢迎海内外精英应聘，投
身于转化医学研究。
一、 招聘学科
1、恶性肿瘤研究：主要集中于消化系统肿瘤（胰腺癌、肠癌为主）及泌尿系统肿瘤（
前列腺癌为主）等疾病的转化医学研究。包括：肿瘤机制，早期诊断标志物，转移复发
及预后判断相关分子，药物靶标及个体化治疗方案的选择等。
2... 阅读全帖 |
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g*********s
发帖数: 85 | 42 中科院上海生科院营养所－二军大长海医院转化医学联合研究中心研究组长招聘启事
“中科院－第二军医大学转化医学研究院”是经中国科学院批准，以中国科学院上海生
命科学研究院与中国人们解放军第二军医大学为依托单位共同建设的非法人、实体行研
究机构，而中科院上海生科院营养所－二军大长海医院转化医学联合研究中心是其下属
的三个转化医学研究单元之一，中心依托生科院营养所良好的基础研究实力和长海医院
丰富的临床研究与资源优势，以临床需求为导向，在发展转化医学的过程中体现双方优
势互补，实现研究院所和医院双赢。
中心将聚焦于恶性肿瘤、烧创伤救治和代谢性疾病等的临床转化医学研究，致力于提升
我国转化医学研究水平，为国家普惠健康体系的建立，人民健康水平的全面提高提供科
技支撑。
现根据学科发展的需要，面向海内外公开招聘研究组长。研究组长人事关系隶属于营养
所，享受科学院研究员待遇。热忱欢迎海内外精英应聘，投身于转化医学研究。
一、 招聘学科
1、恶性肿瘤研究：主要集中于消化系统肿瘤（胰腺癌、肠癌为主）及泌尿系统肿瘤（
前列腺癌为主）等疾病的转化医学研究。包括：肿瘤机制，早期诊断标志物，转移复发
及预后... 阅读全帖 |
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r****y
发帖数: 524 | 43 Tenure-track and Research Faculty Positions
Multiple tenure-track and research faculty positions at all ranks (chair,
full, associate and assistant professors) are available at the School of
Remote Sensing and Information Engineering, Wuhan University, Wuhan, China.
The School was founded in 1956 and has become a world-class institution in
education and research in photogrammetry, remote sensing, and geographic
information engineering. Thousands of its graduates are leaders in industry,
academia... 阅读全帖 |
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g****e
发帖数: 141 | 44 公司不错，在northern Virginia 这些年一直高增长。现在招c++ engineer。
plz send resume to g****[email protected]
thanks
面試要求懂C++， Linux Posix programming
OS概念，懂linux kernel and driver更好
network programming
在此強調一下，C++是必須要懂的，這是重點。雖然entry level要求要低一些，但是基
本概念也都要知道。
linux posix programing，有本書Advanced Programming in the UNIX Environment，
中文版也到處都是。有意搞linux編程的可以好好看看。不要求多精通，還是那句，基
本概念要知道。
OS的概念也都得懂。（很多應聘者連threaed/process/address space都說不清，OS課
咋上的？）
mid level當然要求要更高一些。
希望各位tx踴躍報名！Team希望能找到滿足要求的新畢業生。 |
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发帖数: 1 | 45 华东师范大学生命科学学院，上海市调控生物学重点实验室细胞信号传导与新药研发实
验室招聘优秀博士后、助理研究员、副研究员和研究员。以CRISPR/Cas技术体系为代表
的基因编辑技术是近几年新兴的革命性的分子生物学技术。除了在生物医学基础研究上
的广泛应用前景，其在临床应用上的潜力也被逐步发掘。细胞信号传导与新药研发实验
室多年来开展G-蛋白偶联受体信号转导相关研究及动物基因编辑工作，在基因修饰动物
模型构建处于国际领先地位 （Nucleic Acids Research 2013，Nature Biotechnology
2013， Nature Protocols 2014，Nature Medicine, 2016）。由于课题需要，拟招聘
博士后/助理/副研究员/研究员等各级人才5-7名，开展基因编辑技术体系优化、动物模
型构建新方法的建立、以及利用本课题组已建立的基因编辑技术平台和动物模型进行肿
瘤、自身免疫性疾病的在体基因治疗和细胞治疗研究。
一、招聘岗位：博士后、助理研究员、副研究员或研究员
二、岗位职责及任职条件
（一）岗位职责
1、建立成熟的肿瘤或自身免疫性疾病的基因/细... 阅读全帖 |
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s******o
发帖数: 22 | 46 为加快武汉光电国家实验室（简称WNLO）的建设，促进“武汉﹒中国光谷”的
发展，大力推进WNLO科研条件平台的开放共享，加强学术交流与合作，在光电领域若干
研究方向获得高水平科研成果，现面向海内外招聘高层次人才。
一、实验室概况（http://www.wnlo.cn/）
武汉光电国家实验室（WNLO）是科技部于2003年11月批准筹建的五个国家实验
室之一，由教育部、湖北省和武汉市共建, 依托华中科技大学，武汉邮电科学研究院、
中国科学院武汉物理与数学研究所和中国船舶重工集团公司第七一七研究所参与共建。
WNLO是国家科技创新体系的重要组成部分，也是“武汉·中国光谷”的创新研
究中心。实验室秉持“依托光谷、省部共建、资源整合、区域创新”的建设方针，努力
发展成为光电科学与技术的学科创新基地、光电领域高层次、复合型、创新性人才培养
基地和光电领域国际交流与合作基地，为推动民族光电子产业进一步发展，提升我国光
电产业国际竞争力提供强有力的科学与技术支撑。
目前，WNLO下设6个功能实验室，主要开展光电子器件与集成、激光... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 47 【北加州】联邦政府（DOD）Navy人事部现在东湾/南湾招聘大量职位，兼职和全职。应
聘者无需要相关经验，提供100%培训。大生以及在读大学生
优先入取。职位部门包括：通讯，医疗，电子，航空运输，讯息处理，工程技术，后勤
保障，信息技术，以及行政管理。
工作待遇：
30天/年带薪休假
免费医疗牙医保险
工作保障
最高至70,000$奖学金
工资开始于培训期间
住房补助
搬迁补助
要求：
应聘者年龄需求18至34周岁
应聘者需要是美国公民或者绿卡持有者
应聘者需要美国本地高中毕业文凭或者大学超过14个以上学位学分（国外高中，大学文
凭需要翻译和公正）
应聘者通过并符合考试及体检标准
应聘者无不良记录
有意者请联系Kevin
WeChat：titibang88
phone：5103279184 |
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发帖数: 1 | 48 【北加州】联邦政府（DOD）Navy人事部现在东湾/南湾招聘大量职位，兼职和全职。应
聘者无需要相关经验，提供100%培训。大生以及在读大学生
优先入取。职位部门包括：通讯，医疗，电子，航空运输，讯息处理，工程技术，后勤
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应聘者年龄需求18至34周岁
应聘者需要是美国公民或者绿卡持有者
应聘者需要美国本地高中毕业文凭或者大学超过14个以上学位学分（国外高中，大学文
凭需要翻译和公正）
应聘者通过并符合考试及体检标准
应聘者无不良记录
有意者请联系Kevin
WeChat：titibang88
phone：5103279184 |
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发帖数: 1 | 49 【北加州】联邦政府（DOD）Navy人事部现在东湾/南湾招聘大量职位，兼职和全职。应
聘者无需要相关经验，提供100%培训。大生以及在读大学生
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最高至70,000$奖学金
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应聘者年龄需求18至34周岁
应聘者需要是美国公民或者绿卡持有者
应聘者需要美国本地高中毕业文凭或者大学超过14个以上学位学分（国外高中，大学文
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应聘者无不良记录
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R****u
发帖数: 30 | 50 你好
请问你们公司对应聘者的要求是什么?
我先生Zack已经拿到北卡UNCC的机械工程博士学位，来美之前在中国做了十几年的工程
师，在美国毕业后又工作了两 ，三年，现在又重新回到学校读统计专业，今年５月毕
业。My email address : [email protected]/* */
谢谢!
Rose |
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