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发帖数: 71 | 1 这个范律师已经发了好几篇类似文章，不知道其他律师怎么看的？看起来只要不是欺骗
，已批的140应该是能带着走的。有没有权威的看法？ |
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f****w
发帖数: 947 | 2 最近我看到很多人讨论父母办签证的事。有人幸运通过，有人不幸被拒绝。我最难过这
些老人千辛万苦，提心吊胆，然后就被签证官回绝，有时还不给你好脸色看。想来真是
可恶。我从前有一个很好的美国外交官朋友，我到领事馆里去找过他。他的职位很高。
他曾告诉我，这些签证官在国务院系统里低阶的职员。有些人心理不平衡。我曾经参加
过他们的party，知道他们的个人情形后，你也为他们难过。出国在外，职位低，压 力
大，薪水赶不上美金贬值。有时小孩他们也看不到。别以为他们离开办公室在街上走来
走去好像高人 一 等，在办 公室里他们什么都不是。如果是在欧洲，他们就更惨，没
人理他们。只有到亚洲或第三世界国家，好像自己就变得重要起来，其实都是假的。
我想建议的不是怎么准备父母签证资料。而是要请父母有心理准备这些无聊的刁难。父
母无须要低头哈腰，也无须紧张。愈是平常心，这些签证官就无法觉得自己有多了不起
。网上有很多告诉你怎么准备签证，我们听听就好了。因 为每个人的结 果都不一 样
。而且没有绝对性可言。
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f****w
发帖数: 947 | 3 我们最近处理了一个I-140有关于Ability to pay 的案子。案子的特别处是在申请劳工
卡时，CIS认为公司无法证明有能力支付薪水。几经我们跟CIS的解释，他们还是不接受
，结果只好上诉到AAO，然后得到批准。简单的来说CIS认为公司在申请劳工卡时，无法
证明有能力支付薪水。正好当时申请人也没有在这家公司上班。所以无法提出薪水的证
明。结果我们提出在申请劳工卡时，公司有一名员工正好要离职，而且是同一个工作。
我们将该旧公司员工的薪水资料逐月的提出计算，正好符合劳工卡上的薪水要求，而且
这个旧员工离开之后，新的员工开始上班(劳工卡申请一年之后) ，我们也证明该员工
逐渐开始领同样的薪水，由此证明公司是有能力支付薪水的。AAO在上星期批准了我们
的上诉。基本上这种情形较适用于小型的公司，因为员工人数不多，而且公司的财务状
况比较紧，所以无法提出很好的财务资料。如果碰到相似的情形，申请人可以要求公司
配合将员工薪水的资料拿出来仔细的分析，同时要注意目前申请劳工卡的员工薪水是否
已经符合劳工卡上的薪水。
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f****w
发帖数: 947 | 4 今天CIS将会收到绝大部分的H-1B申 请。有哪些人会被抽中要至少七天之后才会知道。
我 们每 天都会有不少客 人来问今年会有多少人申请。这个数字是我 们不 会知 道的
。但 是整 体而 言我 们可 以感觉大公 司申 请的H-1B数量有明 显的减 少。我们知
道去年Microsoft申 请了3,943个H-1B但只拿到959个。今 年Microsoft说送出1600个H-
1B。Intel说去年送了 964个H-1B， 今年只送了400个H-1B。按比 例来 说是下降了很
多，而 且我 们的一 些公司客 户也有相 同的情形。有些大公司只送一 两个H-1B。很
明显的经 济的不景气有重 大的影 响。但 是中小型的公 司的确正好相 反，我 们看
到不少中小型的公司H-1B有明显的上升。我 们有不少律师朋 友每 人的情 形都不 同
。有 些人的H-1B减少，有 些人增 加。因此我们还是不知道有多少申请H-1B。可 能要
到今天下午，Fedex, UPS, U.S. Postal Service的数字出来后，我 们就可 以知 道大
概了。
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f****w
发帖数: 947 | 5 我们知道现在OPT的有限期一 共有29个月，可 惜只对一 些理工科的学生有助益。基本
上你的H-1B已经申请，但还不知道是否被抽中。除非是你目前的OPT还 有比较长的有效
期。如果马上就会到期，你应该马上处理OPT的延期。延期的方式非常简单，就 是你当
初申请OPT一 样，先需要得到学校DSO的同意(必须有毕业证书，工作证明) 然后附上I-
765及费用寄到CIS。若 是目 前的OPT到期前延期前还没有批准，申请人可以继 续工作。
OPT的延期真正目的是为了解 决H-1B的名额问 题。希 望在明年4月之前大选结束国会
与新的政府对 于H-1B名额提出解决的方案。目前我们仍然不知道CIS收到多少H-1B。有
很多不同的传说我们无法证实。基本上国 会好 像不太有什么动作，因为都在等待新政
府的动向。我们可以看出假 使今年的H-1B申请超出很多，可能还是印度的几个大公司
造成的。因为美国毕业的学士或硕士并没有这么大的数目。
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f****w
发帖数: 947 | 6 就在前天联邦法院有一个案例下来，这个案例其中的一部分内容是被告人在申请(还没
有绿卡)学校时填写自己是美国公民，因此得到州立大学学费的减免。法律上说申请人
是不能得到绿卡假使“a person who falsely represents, or has falsely
represented, himself or herself to be a citizen of the United States for any
purpose or benefit”, 因为这样申请人遣返出境。
我们常常不时有客人来问持有非移民签证的人或家 属，或 是绿 卡的持 有人，为 了
要得 到“in-state” 的学生资 格，有 些学校申请表格如何填写。有时申请表格并没
有问国 籍或 是签 证。甚 至我 们有碰 到因 为学 校并没有要求申请人交公 民证或
绿卡，只是要求勾填表格而已，所 以为 了得 到学 费减 免可 否填 写不正 确的咨
询 ，我 们建议 如 果有相 似 的问题 ，申请人就一 定要照实回答，否 则目 前移
民局严 格的不 得了，不 要因小失大。
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f****w
发帖数: 947 | 7 我们知道Texas在之前不久宣布同一个移民官将审理一个申请人不同的案件（I-140, I-
485, I-765, I-131）。因此，Texas 可以很快的处理整个申请。今天我们看到一个特
殊的情形。我们之前为客人申请NIW，而且是送到Nebraska， 同时公司又同时为客人申
请EB-1a及I-485， 而且送到Texas去。之后我们的NIW及I-485被转到Texas去。
我们并不知道case被转到TX的原因。当然Texas很有可能想测试他们的新的措施。后来
我们看到申请人的EB-1a及NIW同时批准，但是NIW申请的I-485被否决，EB-1a的I-485批
准。理由很简单，一个人只能有一个I-485的批准。因为NIW的优先日期没有到，所以
Texas就干脆否决到NIW的I-485。如此CIS可以把申请结束。这种同一个移民官审理一个
人的申请是有很大的好处的。之前我们也遇到过好几个Texas的案件也是类似。移民官
对某些案件有疑问，他们不会浪费时间送RFE，只是打个电话询问一下律师便解决所有
的问题。
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f****w
发帖数: 947 | 8 USCIS之前已宣布其会对部 分符 合条 件的申 请人发 放2-year EAD卡。近日，USCIS
再向AILA作 出有 关2-year EAD的申 请条件(www.aila.org/content/default.aspx?
docid=25662)。
1.USCIS会审核I-765申请人的排期以决定是否会符合2-year EAD卡。如果申请人在提出
I-765申 请时已排到优先日期，但是在I-765 pending期间优先日期倒退，USCIS则可重
新审阅此I-765申请，并发 放2-year EAD。同 样，如 果在提出I-765时并未排到优先
日期，而在I-765 pending期间等到优先日期，USCIS只会重新审核并发放1-year EAD。
2. 并且，对于同 时提 交I-140和I-485的申 请人，如 果要申 请2-year EAD，其I-
140必 须是已经被批 准。如 果I-140仍 然是pending，USCIS则只会批 准1-year EAD。
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f****w
发帖数: 947 | 9 上个星期联邦法院公布了一个EB-1a的案件 Fethullah Gulen v. Michael Chertoff。
这个案件是CIS及AAO都否决了申请人的EB-1a申请。因此申请人就告到联邦法院。联邦
法院驳 回AAO的决定。这是非常少有的事情。联邦法院主要观点为CIS及AAO对于EB-1a
的审 理都太为苛刻，但是我们从这个案 件看 来，申请人本身的条件是非常好的。只
是申请人是位回教神学者，所 以CIS及AAO有偏见之嫌。
这里我们认为比较值得注意的是CIS及AAO认为申请人没有提出工作的证明，因此也是否
决的理由之一。但是联邦说EB-1a本来就没有工作证明的要求，只要申请人能提出其“
意愿”(intent)而且也能有合适的理由便可以，无须要有具体的工作证明要求。这对于
很多申请EB-1a及NIW是很重要的。因为往往CIS都要求申请人提出工作的证明，经过这
一案例，将可以解决目前没有工作的问题。
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f****w
发帖数: 947 | 10 8月1日开始EB-2优先日 期一下往前进了二年，有很多人在高兴之余又抱怨为何自己的
绿卡还没批准。几个月前CIS有关于180天Fingerprint的Memo大 家应该还记得它的条件
。Fingerprint 180天内CIS必须要批准的条件是说：1. 优 先日期已 经排到。2. 你的
Fingerprint 仍然有效。3. 即便Fingerprint仍在有效期，CIS还 要看自己Service
Center 的processing time是什么。因为必须是优先日期与processing time都已经排
到，CIS的180天限制才扮演重要的角色。4. 有些Service Center非常忙，因此故意不
发出Fingerprint Notice。只要你没有Fingerprint，这180天就不起作用。5. 很有可
能即便所有的条件都满足，因为忙不过来，他们还是不批准I-485，就像DOL对 于PERM
一样，法律上PERM必须45-60天批准，但是DOL不这么做你也没办法。
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f****w
发帖数: 947 | 11 现在有些人已经开始准备H-1B的申请了。但是我们实在不清楚到四月一日时会有多少H-
1B的申请。大多数的公司都停止雇用新的员工。有些公司据我们的了解还在评估7-8月
后的经济情形。有些公司担心现在不申请H-1B，万一经济好转，到时反而没有人手。但
同时也担心经济的危机也可能会拖上更多的时间，因此举棋不定。但同时我们也看到不
少印度公司正积极的准备H-1B的申请，因为这些名额要10月才生效，而且人员要进来恐
怕要年底或明年初。它们估计到时正好弥补这些美国公司的需求。如果真是这样，今年
甚至于明年的H-1B仍会是印度人的天下。经济的如此转变实在非常可怕。有些公司已经
开始将员工的薪水调整以避免layoff。这还算是好的。如果真有layoff，一些已经进行
PERM的人恐怕都无法提出申请。经济的问题好像是一个坏的螺丝卡在一个大机器里，虽
然其它都是好的，但一个小的坏螺丝让这个机器动不起来，这机器动不了了，下面的机
器就接不上工作也就停了下来。
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f****w
发帖数: 947 | 12 这几天DC是非常热闹的，好像是一个新时代的来临。我们办公室的二位律师赶在早上4
点就排队去看Obama的就职典礼。我个人对典礼是没有很大的兴致。但是看到每个人的
兴奋的表情，对于未来我也就特别的好奇。到底这个经济的危机要何时才会有转机。我
们看到好些律师朋友及公司面临一些问题，这是从来没有的事。因为某一些人的作为，
使得我们今天大家都无法幸免于难。我有时想到在有所转机之前，有多少人会丢掉工作
，家庭的经济会碰到什么事，父母与孩子要如何面对未来的一些日子。我是个悲观进取
的人，很多事情我都往坏处想。但是我也相信很多事情在于我们怎么去做，做之前怎么
判断，判断之前怎么搜集资料。
今天中午后美国将进入一个新时代，世界也是如此，希望Obama的智慧，能与我们的期
待配合。民主是了不起的。不管你以什么角度去看它，这是目前我们所看到最好的制度
，这个制度可以让我们和平的表达意见，和平的改变我们的代理人。民主制度更了不起
的是面相和平的尊重对方，理性不谩骂，投票之后大家为同一个方向努力，互相监督，
愈是成熟的国家，民族主义是感情的表达，而不是政治的手段。
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f****w
发帖数: 947 | 13 上个星期我们曾经提到Texas对于EB-1 及NIW似乎有严格的趋势。我们因为没有看到更
多的资料，因此只能做一些猜测。这一星期，陆续有很多人email给我们有关于他们EB-
1 及NIW的情形，我们也看了些他们的RFE 或Denial Notice。我想我们几乎可以认为目
前Texas对于EB-1 及NIW的态度已经有了变化。目前为此我们看的RFE超过很多的Denial
Notice，所以还不清楚到最后Texas对于后来回答的RFE所抱持的态度是什么。是否会
与Nebraska一致我们还不清楚。反而是我们这些日子有比较多Nebraska来的批准，而且
Nebraska的移民官出奇的客气友善。这种现象我们不并觉得奇怪，跟CIS打交道20年来
，这种事时有发生。
如果说目前Texas在挑剔什么，我们只需要将Nebraska的RFE拿出来看就可以知道。至于
说对策是什么，我们之前已经谈过非常的多。可以参考我们以前的posting。这里不外
乎是citation, contribution, impact 及reviewer 方面的表达。事实上难的就在这里。
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本律 |
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f****w
发帖数: 947 | 14 下列是我们总结1月21日美国移民律师协会与Vermont Service Center会谈的一些与大
家比较有关的要点:
1．H-1B六年之后的延期，若是 I-140被批准，在H-1B延期时，优先日期未到的话，可
再延三年H-1B，无论CIS审理时优先日期是否已经排到。
2．H-1B六年之后的延期，只要在延期有效日开始时，申请人的劳工卡或I-140满足365
天的条件就可以申请。也就是说申请人在6月1日时H-1B六年才到期，届时也才满足劳工
卡或I-140 365天的条件。只要在H-1B的有效期是以6月1日开始，现在就可以提出H-1B
延长的申请。
3．H-1B被取消的日期以: 1. 工作被停止; 或2. H-1B被CIS取消的日期，因为如果公司
没有通知CIS该员工被layoff，在该员工layoff的当天H-1B就停止。除非公司以书面通
知CIS，H-1B的消失日是CIS收到通知的那天算起。
4．目前仍有3,432个2008年的H-1B还没审理完成。
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劳工卡， |
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f****w
发帖数: 947 | 15 1月22日Nebraska对于F-1 的OPT做了一些重要解释。虽然Nebraska目前并不审理H-1B,
我们并不知道CA 或VT是否有相同态度。其大意为下列:
1．申请OPT的延长(另一17个月)申请人不得超过三个月没有工作。
2．如果超过三个月没有工作，就不得有2个月grace period，必须马上离开美国。
3．在总共29个月的OPT之后，如果申请人没有违反OPT的规定，还会有2个月的grace
period。这2个月内申请人可以转换身份或离开美国。
4．OPT第一期(12月)持有人，不得有3个月没有工作。OPT第二期(17月)持有人总共不得
超过120天没有工作(这120天是加上第一期的时间，也就是说第一期若有89天没工作。
第二期不得超过31天没有工作)。
虽然看来OPT的规定很严格，但是在申请H-1B时CIS一般是不会看OPT期间的pay stubs，
除非以后会有所改变，这是大家要重视的事。我们知道在目前经济情形下这是很难的事
。如果CIS真要严格执行对于OPT的规定。申请人最好要申请F-1或 H-4其它签证以避免
这方面的问题。
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本律师事 |
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f****w
发帖数: 947 | 16 接连好几天我们收到客人几个询问，有关回国入关后发生的事。
第一个是持TN回美国，此人是回到美国一个大的IT公司上班。先是CIS 认为该公司最近
有大的layoff，因此不让他进来，经过公司的处理，声明此人不在layoff之列，后来
CIS还是不让他入境，理由是TN的工作信上说人是Software Engineer,但是工作内容却
是System方面的内容。事实上这些CIS 的Officer只有高中毕业，根本分不清这些IT的
工作内容，所以纯粹是故意找麻烦。这已经是我们知道的第三个例子(其中一个是我们
自己的客人)。所以持TN在美国工作的人，在进出美国时要多注意。
第二个例子是我们自己的客人，I-485 Pending回美国时CIS不知如何知道他已经申请了
加拿大的绿卡，扬言要取消申请人的I-485,因此造成申请人万分焦急，我告诉他这是于
法无据的事，CIS不可能取消他的I-485。在目前经济不好的状况下，我们相信还会有一
些奇怪的事发生。
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发帖数: 947 | 17 在申请PERM时我们都知道要申请Job Order，目的是看SWA有没有Resume，在以前几乎很
少看到SWA的Resume，因此只要自己登过报纸或Website的广告，处理完Recruitment，
就可以提出申请。现在恐怕就没有这么好的事了，因为SWA有的是Resume，我们必须小
心应付，而且公司必须要在申请PERM之前查一下看看SWA是否有Resume，往往很多公司
忘了因此DOL认为公司没有完成PERM的要求。事实上SWA Resume真正的问题是在于，若
有合格的申请人，公司所能想的办法是有限的，往往在这个时候PERM就申请不下去。除
非公司很配合的而且有技巧性的愿意跟这些SWA来的申请人解释，公司只是在test job
market。这是大多数人都忽略掉的重要概念。我们好几次碰到公司的corporate律师，
因为对于移民法的不熟悉，PERM广告出后一碰到有Resume来就打退堂鼓，这是不必要的。
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f****w
发帖数: 947 | 18 今天AILA公布了一份有关优先日期的资料。据了解在未来全世界的EB-3很有可能再退后
而且可能变成没有名额。主要原因为申请人的多，而且EB-1申请的人数增加所以估计占
去了EB-3的名额。另外大家可能忽略掉刚公布的EB-3排期是applied immediately,也就
是说EB-3 3/1/03的排期马上实施，并非是4月实施。除非CIS已经将你的I-485配上名额
，否则EB-3的人都要以3/1/03的排期为准。
因为DOS所提的主要是全世界的EB-3名额，并没有提到中国与印度的名额。我们很难想
象这两个国家的EB-3不会受到影响。因此有待观查。
有些人以为会不会PERM, I-140的审理变得严格，事实上这与排期无关。在久以为 I-
485也是要排上2-3年。后来国会增加名额才变成I-485名额速度加快。如今申请绿卡的
人数增加，挤破了名额所以排队又再加长。除非国会再增加名额，或是将一些未使用的
名额拿来用，排队的情形将不会得到解决。
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S***P
发帖数: 26 | 19 【 以下文字转载自 FanLaw 讨论区 】
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本讨论区为本站为范毅禹律师事务所(www.fan-law.com)所开的专板，
主要目的为：
1. 由范毅禹律师事务所post跟移民有关的新闻等信息。
2. 网友们可以向范毅禹律师事务所询问移民有关的问题，由
范毅禹律师事务所专人回答。
与上述目的有违的文章，本站保留无条件删除的权利，贴文者自负
所贴文章所可能引起的任何法律后果。
未名空间
09/09/2003 |
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g**1
发帖数: 10330 | 20 海关查微信 旅客入境前不受宪法保护
特派员许惠敏／华盛顿报导 2017年02月17日 20:38
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美国海关及边防局(CBP)可搜索入境旅客笔电、要求通关密码，不违犯宪法第四、第五
修正案。(CBP官网)
美国海关及边防局(CBP)可搜索入境旅客笔电、要求通关密码，不违犯宪法第四、第五
修正案。(CBP官网)
美国太空总署一名科学家拜肯纳佛 （Sidd Bikkannavar），上个月30日从智利搭机返
美，入境时被边防人员搜身，并被关入密室，直到说出手机密码及把手机解锁，才被放
行。该起事件是拜肯纳佛在社交网站贴文分享而外传。
华府移民与商务律师范毅禹也证实，海关要求检查入境者电邮、社交网站的事件，不是
传闻。去年他一位持H-1B签证的客户A君，在进入杜勒斯机场海关时被要求检查电邮，
因为此君宣称并非有意来美工作与电邮内容不符，而被海关人员拒绝入境。
范毅禹说，他有不少大陆客户，他都建议他们，入境美国前把微信给删除，避免给自己
添麻烦。
美国国土安全部部长凯利(John Kelly)上周在国会听证会上表示，行政部门正考虑要求
包括中国在内的部分国家入境者，在... 阅读全帖 |
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c******s
发帖数: 100 | 21 刚看到这个。政治庇护有风险啊。
团团少爷，你是专业的，讲讲这个？
发信人: fanlaw (范毅禹律师事务所), 信区: FanLaw
标 题: CIS对政客庇护者的旅行通知
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 29 15:54:09 2006)
在12月27日，CIS对于以政治庇护正在申请的人或是已经得到批准，及以此身份拿到绿
卡的人之回国旅行，发出很明确的指示。
其内容大意为，若是因政治庇护申请，还能回到自己的国家，表示将不会再受到政治迫
害，因此CIS有权利将已经批准的申请，甚至于是绿卡取消。
此一政策对于很多国内以政治庇护申请绿卡的人将会造成重大的影响。因此请大家在回
国之前，要小心的研读此一政策和律师商量对策。
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理，我所并特设中英移民网站。内有最新移民新闻资讯及由律师主持的移民问答集，欢
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发帖数: 947 | 22 今天范 律师将针对NIW申请类 别,在www.fan-law.com的语音专栏中为大家做一些解析
。希望大家与我们的律师一起探讨。
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发帖数: 947 | 23 今天范 律师将针对EB-1a,b 及NIW应考虑的人为因素,在www.fan-law.com的语音专栏中
为大家做一些解析。希望大家与我们的律师一起探讨。
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发帖数: 947 | 24 范律师今天就PERM一些有关的问题进行于今分析，欢迎大家到我们的网站收听。
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发帖数: 947 | 26 范律师今天就工作经历的证明及有关问题进行于今分析，欢迎大家到我们的网站收听。
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发帖数: 947 | 27 范律师今天就在PERM申请中如何巧妙运用学历与经验的问题进行于今分析，欢迎大家到
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发帖数: 947 | 28 范律师今天就如何对待移民局信息中心和学校国际中心办公室所获取不同信息的问题进
行于今分析，欢迎大家到我们的网站收听。
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发帖数: 947 | 29 范律师今天就美国国务院对绿卡排期的最新预测的问题进行于今分析，欢迎大家到我们
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发帖数: 947 | 30 我们最近发现移民局将一些支票退回, 理由是对移民局的英文简写没有写成CIS.这会导致
许多H1 PREMIUM的申请被延后. 本律师事务所特别提醒大家对此加以注意.大家知道移民
局曾改了3次名称. 起初移民局英文简写为INS,后改为BCIS, 现在又改为CIS. 虽然移民局
声称3个名称都可以被接受, 但是我们最近发现移民局将一些支票退回, 理由是对移民局
的英文简写没有写成CIS. H1B的名额即将用完, 因此可能很多H1 PREMIUM的申请会因为支
票退回而被延后. 本律师事务所特别提醒大家对此加以注意, 支票上对移民局的英文简写
一定要写成CIS. ---------------------------本文由范毅禹律师事务所提供本律师事务
所精办各类劳工应聘及专业移民申请(包括H-1，L-1，EB-1，EB-2，NIW，劳工卡，绿卡等
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发帖数: 947 | 31 通常，I94卡上会记录持卡人在美国合法停留的时间。所以，一般来说，持卡人的离境时
间和I94卡上的有效期是一致的。但是，有时因为发生了一些特殊情况，持卡人突然失去
了其合法身份。可是，在当时，其I94卡记录的有效期还没到，此时，该持卡人需要离境
吗？
有个案例， H-1B的持有人突然被lay off,可是又没有找到新的工作，但此时其I94
卡记录的有效期还没到。分析：1，当此人被layoff时，就失去了其H1B的身份。2，尽管
其I94卡记录的有效期还没到，可是因为此人已失去了其H1B的身份，所以，此人的合法身
份的有效期应以H-1B身份失效期为准。在美国，一旦失去其合法身份，就意味者必须离境
。尽管其I94卡记录的有效期还没到，只要合法身份失去，则离境时间以其合法身份失效
期为准。
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发帖数: 947 | 32 可靠數據顯示現時已經批准或正在審理中的H1-B案件將十分接近今個會計年度發放的H1-B
名額底線﹐即是名額很快會用完了。移民局即將停止接受新的H1-B申請。有進一步消息我
們會通知大家。---------------------------本文由范毅禹律師事務所提供
本律師事務所精辦各類勞工應聘及專業移民申請(包括H-1﹐L-1﹐EB1﹐EB2﹐NIW﹐勞工卡
﹐綠卡等申請)。所有申請由多位美籍律師及擁有15年經驗的范毅禹律師親自處理﹐我所
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发帖数: 947 | 33 美国律师协会最近收到不少报告是关于Texas Service Center错误的退回了一些I-140/I-
485同步(Concurrent)申请。AILA的TSC Liaison Committee已经与TSC中心讨论过此问题
。TSC指示申请人应重新提交他们的申请，并且在其申请包裹的信封外注明“attn: John
Pittman ACD” 。
Texas Service Center建议在重新提交申请时可以把证明原申请日期的证据也一同提交，
并且清楚的要求中心用会其原申请的日期。关于这点我们建议大家不要存侥幸故意因此送
出I-140及I-485。因为CIS会查验之前的邮寄证据。
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发帖数: 947 | 34 据了解，美国移民局USCIS宣布将不会把2005财政年度的智利/新加坡H-1B剩余名额发放给
普通外国申请人使用。众所周知，在每年的65,000H-1B限额中，基于美国和智利/新加坡
两国之间的Free Trade Agreements，有6,800个是转为智利及新加坡的外国人使用的。而
根据法律指引，如果这部份名额有剩余则应该转到2006财政年以供申请人使用。但USCIS
解释到这次并没有剩余的使用名额给大众使用因为USCIS从来没有将这6,800名额从65,000
名额里拿来用。
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发帖数: 947 | 35 我们知道10月20日参议院的司法委员会通过了几项非常重要的决议，例如增加H-1B名额，
在优先日期未到前也可以提出I-485，将以前未用完的绿卡名额拿来现在使用等等。目前
两个法案将再整合。我们可以确定，经过整和之后的法案绝对会有很大的出入。到目前为
止，国会与白宫正忙于其它重要的政治分争，也还没有更具体的结论。
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发帖数: 947 | 36 USCIS在10月25日宣布。他们共收到及批准13,393个H-1B，目前仍然有6667个H-1B的名额
。从上次USCIS公布的数字看来，10月份的H-1B少于1000个。
2005年的2万名额只用掉12,563，剩下的名额何时会转到2006尚不清楚。
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发帖数: 947 | 37 Cite as "AILA InfoNet Doc. No. 05110963 (posted Nov. 9, 2005 )"
据Nebraska Service Center (NSC) 的消息，NSC建议对于之前被其错误退回的申请，申
请人可以重新提交审理，而NSC将会基于申请原先提交日期的先后次序对其发给一个
receipt date。
Greg Chris tian
Deputy Director
Nebraska Service Center , USCIS
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发帖数: 947 | 38 据最新消息，Vermont Service Center(VSC) 已经通知美国律师协会AILA他们已经把之前
从VSC转到NY District Office的10,000个Employment based的案件重新转回到VSC，因为
VSC需要对这部份案件审核其是否可以被豁免Interviews。对于这些申请，我们相信VSC会
对相当一部份的申请审核并作决定，而剩余的申请则会最后被送回NY District Office作
出最后审核决定。
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发帖数: 947 | 39 http://www.fan-law.com/getArticle.cfm?articleID=1017&language=1
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发帖数: 947 | 41 据美国移民局USCIS表示，截至2006年1月3日为止，对于2006年20,000个为拥有美国硕士
学位以上人士所使用的H-1B申请名额已经剩下不到1000个。我们估计这些剩余名额可能会
在很短时间来用完。因此，有关申请人士应尽快递交其H-1B申请，以避免因名额用完而被
退回申请
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发帖数: 947 | 42 据美国移民局USCIS最新数字统计，截至2006年1月10日为止，对于2006年20,000个为拥有
美国硕士学位以上人士所使用的H-1B申请名额已经剩下不到400个。而今天已经是1月12日
，即是剩下的名额应为更少。因此，有关申请人士应尽快递交其H-1B申请，以避免因名额
用完而被退回申请。
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发帖数: 947 | 43 美国移民局USCIS今天已宣布专为拥有美国硕士或以上学位人士而用的2006年2万个H-1B申
请名额已被用完。
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发帖数: 947 | 44 我们希望不定期的公布两个BPC的审理时间。我们上个星期曾经公布了一些。这个星期我
们统计以下两个地区的RIR批准。Texas还是最好的。我们共有8个RIR批准。这些都是2004
年2月到8月的案件。其中有二个有被要求补充文件。这些案件里有一个是Special
handling的劳工卡。其它都是电脑方面的劳工卡申请。
至于PA我们只有一个批准。日期也是在2004年。我们询问听其它律师同行对于PA的情形，
几乎很少听到有任何批准的。
至于PERM的批准在Chicago有很大的进步，速度比以前快了很多。两个NPC我们将近有90多
个PERM的批准。
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发帖数: 947 | 45 USCIS在4月1日起已经开始接受FY2007 H-1B名额的申请。我们建议有意申请这些H-1B名额
的人士应该今早提出其申请，以防将来因为名额用完而错过申请的机会。有关H-1B申请的
最新消息，请密切留意本网页消息。
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发帖数: 947 | 46 今年的H-1B 很特殊，原因是CIS可能不允许F-1或J-1的申请人在连接H-1B时有间隔。这是
与往年都不同的。至于F-1的持有人，仍然有grace period，也就是说F-1 OPT到期后仍然
有60天的时间。如果碰到这样的问题，除非能回到学校(但是学校在暑假中，是否能入学
可能会是个问题) 不然就只有转到B-1， B-2签证，还有就是回国一段时间，等到H-1B生
效之前再回美国。
到目前为止，我们还没有看到CIS正式的通知，但是我们已经看到CIS对于有间隔的H-1B
申请人，要求离境或是证明这段期间的合法身份。虽然目前的形势看来是今年有所不同，
但是CIS仍然可能在最后改变而且延续往年的政策。所以大家也只有等等看。如果实在不
行，在申请B-1，B-2时，也只需要弥补时间上的间隔，而申请上面一定要非常的清楚，以
免错误的取代了已经批准的H-1B。
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发帖数: 947 | 47 根据我们的了解，CIS将对I-140， I-765， I-539等申请开始进行快速审理。本来是预定
今天就开始，但是又撤回去。但是无论如何，我们相信此举是势在必行。我们可能在近期
就会有更具体的结果。如此一来对于H-1B六年到期，因此要延期的人将是一大福音。目前
我们知道其基本上的要求是要交$1000，15天内CIS将有所回答(并不清楚批准与否)。但此
一政策并不包括EB-NIW，反而EB-1 a, b 是在此例的。CIS宣布，一旦开始实行，将会在
其网站上公布，一切都将依网上的公布为准。有进一步消息我们会在网上公布。
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发帖数: 947 | 48 据USCIS公布最新消息，2007财政年度2007 65,000 H1B 名额已经在2006年5月26日被用完
。在26号后提交的H-1B 申请将会被退回，而在26号当天USCIS所接收的申请将会进行电脑
抽选程序。
现时拥有美国硕士以上学位的人士仍可以申请20000H1B豁免名额，但我们建议申请人应尽
早提出其申请，因为以现时使用速度，这部分名额也将在不久将来被用完。请密切留意本
站有关消息。
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发帖数: 947 | 49 最近两个BEC都进行的非常的快。有好些案件都批准。之前以Regular方式申请的LC，也
可以自行的按规定转成RIR。其原因在于Regular的LC将会进行的更慢，而且BEC也没有
人力可以监督Recruitment的过程，所以这可以算是BEC的权宜之计。
以目前来说BEC若是对RIR有问题，多半是在于Prevailing wage上。申请人一定要注意
BEC所用的Prevailing wage是以目前的状况为标准。即便你的RIR是三年前申请的。三
年前符合Prevailing wage的标准。BEC是以前当前审理时间的Prevailing wage为标准
。事实上这是很不合理的要求，但是法律如此规定，申请人也无可耐何。我们有很多客
人，因为RIR出不来，都以PERM方式再申请LC。有很多人都已经送出I-140及I-485。而
且目前RIR也批准了，我们再次申请I-140把之前的优先日期拿来用。
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发帖数: 947 | 50 最近移民局USCIS官员Emilio Gonzales公布有关公民及绿卡移民申请的费用将会在春季
增加。但Director Gonzales并没有说明费用会增加多少，但他预计这是一次重要的费
用增加。预期新的费用将会在明年4月实行。增加的费用将会被用于雇用更多的人力资
源，培训现有移民审核官员，更新改善技术设以及其它方面。请密切留意本网站有关最
新消息。
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