由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 薪制
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m*****t
发帖数: 16663
1
老邱,你得证明演员是年薪制,你的论点才成立。
如果是时薪制,只能说明导演喜欢他而已。
o***o
发帖数: 11767
2
杨绛咬人钱钟书打人
1973年12月7日是一个黑暗的日子,我的丈夫林非被一根大棒毒打,我自己的手指也被
咬得鲜血淋漓。那打人的男子用力极狠,手中的大棒当即断成两截。那时正值隆冬季节
,林非身穿棉袄,挡住大棒的右臂还被打肿和打破,鲜血淤积,一片黑紫,让我深感恐
惧而又心疼不止。
我连忙领着林非去医院看病,接诊的医生一边立即替他敷药包扎,一边惊叹打人者的心
狠手毒,敷药包扎之后,她主动地开列了诊断证明书,嘱咐我们好生保存,以 防备对
方继续行凶,让我们有个准备,这份证明书至今还保存在我的手中。我忍受着手指的疼
痛,搀扶林非从医院回家,走进大门就瞧见公用的走廊里,堆积着许多 霉烂的垃圾—
—吃剩的鸡骨头、长绿毛的橘子皮、碎布条、碎纸片,而打人和咬人的这对夫妇已经走
掉了。第二天,在林非单位里“实行无产阶级专政”的工宣队, 就找林非训话,斥责
林非怎么敢跟大有后台的那男子吵架,说是他已将我们告到自己一位声势显赫的同学,
当时炙手可热的一位高官那里。工宣队威胁林非说要遣送 他去北大荒继续劳动。他们
还派人上我教书的学校,找到了主持工作的一位领导人,要他来压制我。这位先生刚从
“牛鬼蛇神”的队伍中... 阅读全帖
P********t
发帖数: 1244
3
拿到Tenure的ID发工资吗?有医保、401k、带薪休假和房顶吗?
n***y
发帖数: 2730
4
照你的逻辑,实行干部义务制,不发工资更好。
r******e
发帖数: 8925
5
1980年 1981年赶上中国人的结婚高峰以及生育小高峰,当时改开后的婚姻法刚刚修改
,也就是不再需要费尽周折的组织批准,另外放宽了年龄,男年满22周岁,女年满20周
岁即可具备法定结婚资格。当时最重要的历史性事件是全国知青回城大高峰,于是扎堆
回城的男女青年老大不小了都赶着结婚,没有上山下乡的年轻人很多也步入了22周岁结
婚年龄的坎儿,于是也争相搞对象登记结婚,于是出现了当时的结婚高峰以及生育小高
峰,最直观的反应时医院的产房很多时候甚至两个产妇挤着趟在一个床上。。。没辙,
床位资源有限。。。
在这个大背景下,当时社会上人们的择偶观念最看重的当然无外乎就是你品貌(品德与
身高相貌)外加出身!这个出身门道挺多的,如果你是共产党员,恭喜你,你择偶非常
有优势,如果你是国营大厂的比较不错的高级别技术工人,那么恭喜你又给你大大的加
分了,如果你还是名牌大学的理科大学生(数理化)分配到大工厂的,更加恭喜你,你
的地位就他妈更牛逼了,但是一听你是公务员事业机关的,对不起,女的连你妈见都不
见你,因为这JB行业臭遍了名声,要啥没啥,赚的也不多,总之被各种鄙视 歧视 与厌
恶。
可见每个时代有每个时... 阅读全帖

发帖数: 1
6
我不赞同殖民
赞同的是
谁不贪污、谁对人民好、谁不搞互联网封锁 谁就应该当政
https://kknews.cc/history/5mzl338.html
清朝末年唯一不腐败的政府部门,被外国人称为奇迹
晚清的中国官场几乎无官不贪,无衙不腐,可也有一个唯一的例外,那就是海关。在清
末的海关,腐败现象几乎完全绝迹,成了大清官场唯一的净土,被外国人称为“世界管
理史上的奇迹”。
这个奇迹是如何创造的?原来清朝末年的中国海关不由中国人管理。1863年,英国人赫
德担任了总税务司,管理海关长达半个世纪。
那么中国的海关为什么会由外国人管?原来,1853年上海爆发了小刀会起义,中国的海
关官员全都逃走了。但贸易还要进行,英、法、美三国领事各派一名代表成立了税务司
,代中国官员管理海关。令清政府诧异的是,这些外国人十分尽职尽责,关税不仅一分
不少上交,而且数额提升明显,腐败大大减少。于是,第二次鸦片战争后,清政府居然
脑洞大开,同意由外国人管理海关,这对增加财政收入大为有利。赫德就在这样的背景
下担任了总税务司。
赫德上任后面临的第一难题就是海关的腐败问题。要知道,之前的海关可是大清最腐败
的衙门... 阅读全帖

发帖数: 1
7
re!
我不赞同殖民
赞同的是
谁不贪污、谁对人民好、谁不搞互联网封锁 谁就应该当政
https://kknews.cc/history/5mzl338.html
清朝末年唯一不腐败的政府部门,被外国人称为奇迹
晚清的中国官场几乎无官不贪,无衙不腐,可也有一个唯一的例外,那就是海关。在清
末的海关,腐败现象几乎完全绝迹,成了大清官场唯一的净土,被外国人称为“世界管
理史上的奇迹”。
这个奇迹是如何创造的?原来清朝末年的中国海关不由中国人管理。1863年,英国人赫
德担任了总税务司,管理海关长达半个世纪。
那么中国的海关为什么会由外国人管?原来,1853年上海爆发了小刀会起义,中国的海
关官员全都逃走了。但贸易还要进行,英、法、美三国领事各派一名代表成立了税务司
,代中国官员管理海关。令清政府诧异的是,这些外国人十分尽职尽责,关税不仅一分
不少上交,而且数额提升明显,腐败大大减少。于是,第二次鸦片战争后,清政府居然
脑洞大开,同意由外国人管理海关,这对增加财政收入大为有利。赫德就在这样的背景
下担任了总税务司。
赫德上任后面临的第一难题就是海关的腐败问题。要知道,之前的海关可是大清最腐败... 阅读全帖

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8
来自主题: Military版 - 四九城顽主之吊丝逆袭
《干部子弟学校应逐步废除》 是毛泽东在中共北京市委一九五二年六月十一日关于中
小学生费用负担及生活情况给中央和华北局的报告上写的批语。
这是毛泽东在中共北京市委一九五二年六月十一日关于中小学生费用负担及生活情况给
中央和华北局的报告上写的批语。北京市委的报告说,目前中小学生所负担的费用,对
于劳动人民的家庭和低薪制工作人员来说,是相当重的。目前中学的人民助学金标准低
,名额少,小学根本无助学金。
为了改善这种状况,计划接管全部私立中小学,公私立中小学一律免收学杂费。报告还
说,目前干部子弟学校中,学生所得待遇极不一致,一是学校之间伙食费和津贴费的标
准高低不同,二是同一学校之内又有大灶和中灶之分。干部子弟入普通学校的设有公费
生,其公费补助按家长革命历史和职位分为三等。上述差别对干部子弟和一般学生都影
响极坏,应该改变。

发帖数: 1
9
来自主题: Military版 - 为什么非洲人会那么的懒?
非洲人的确懒到一定境界了。并且没有储蓄意识,钱到手就花。我有一个亲戚在西非某
使用西非法郎的国家,雇了一个司机,后来发现司机原来的工作给的工资比他给的还高
,就问司机怎么回事。答曰原来是日薪制,月底没钱交房租。现在是月薪制,有钱交房
租水电费。当地人是以购买耕牛作为储蓄手段。本来在金融基础建设缺乏的情况下,这
种方法应该是银行存款的很好的替代品。但由于当地文化习俗的影响,耕牛同时又要作
为婚礼葬礼上的重要祭祀品。再加上当地居高不下的生育率和死亡率,这种储蓄方法面
临极大风险。四小龙为代表的战后腾飞时,既有本国人民的奋斗,也有外部美国资金的
支持。重点还是出于人 的观念,当年英国在印度,法国在印度支那,后来日本也进来
,他们对当地人也没多善待吧?他们也是把东南亚当作原料产地吧?二战后东南亚迅速
独立,泰国越南缅甸都没啥工业基础、完整产业链吧?论资源,东南亚更不如非洲,论
文化,虔诚信佛的泰国也不见得多优越。东南亚被英、法、日本殖民的历史不长吧?依
附于中国的时候,没有过多的掠夺他们。正因为各个殖民者殖民的不长,东南亚人骨子
里不像黑人,还是反感殖民者、不恐惧殖民者的。
r*******g
发帖数: 32828
10
15块是仓库里面的
flex是叫价制, 所以不止
你没有搞明白

发帖数: 1
11
抗战时期,我国多少爱国人士抛头颅洒热血,才最终取得抗战胜利,一批批的爱国人士
用鲜血缔造了我们如今幸福的生活。然而战争带来的创伤却是不容易抹平的,新中国成
立之初,中华大地满目疮痍,各行各业百废待兴,正是急需人才的时候,我国爱国人士
纷纷响应国家号召,回归祖国的怀抱,参加建设大业。
比如:钱学森、梁思礼等,当然也有选择留在美国没回来的,比如林桦。
被誉为“清华天才”的林桦,他于1918年出生在北京,是土生土长的中国人。1940年,
他从清华大学毕业,随后便接受国家安排,远赴美国继续深造。凭借着惊人的天赋和孜
孜不倦的努力,林桦的学术水平突飞猛进,知名度也迅速提高。而值得注意的是,当时
和他同期出国的,还有另一位天才梁思礼。
他在美国研习航空领域的知识,学成后就回到祖国怀抱。后来,梁思礼就职于国家电信
研究院,后来还参加了不少导弹的研发,最为著名的就是东风导弹,是我国重要的战略
导弹之一。
林桦却走上了和他们完全不一样的道路,原来,林桦由于各方面的才能非常优秀,早早
就被美国波音公司“看上”了。当时,波音公司开出百万年薪和其他优厚的福利条件来
聘用他。
林桦接受了波音公司的申请,放弃了中... 阅读全帖
s*******u
发帖数: 676
12
上个世纪四十年代,一个工程师起薪百万美元?川普也不敢这么吹。
h******k
发帖数: 15372
13
来自主题: USANews版 - 明天不用投了吧?
议员不是时薪制,加班不加钱。
m**m
发帖数: 5500
14
我个人认为软工或金融人才并不是那么珍贵。其他行业,比如ee,me,化学,光学,汽
车,物理数学等,都是一个国家需要的。美国还需要建立高效的外来劳工制,就像以色
列一样,农忙时期直接把劳模成建制的拉过来干活,每天50美元管饭那种。
b********t
发帖数: 8181
15
来自主题: Stock版 - 真有点制疑今天的数据
工作不是猎头创造出来D,很多工作都是低薪的。
F*I
发帖数: 68
16
公司仍然付保险,match401k. 好象也没有省钱.
变成时薪制开人就容易吗?
N*********L
发帖数: 517
17
我们已经开始准备催奥本快速推进EB2C排期。目前人手非常有限,需要更多志愿者加入
,另外需要一个有偿管理人员,负责志愿者工作的统筹分配与协调。工资按时薪制,希
望有管理经验的能人志士踊跃报名。
催奥本的主要理由是EB2C大批降级,为了不影响本月已经排到的EB3C们变绿,我们会在
本月底最后一天或下月初发出给奥本的催VB信,确保不会在6月前引发奥本issue内部停
批通知,同时又能赶在7月排期决策出来前递上。
另外我们也要加大力度跟奥本套磁实批数据,需要英语写作好的志愿者们一起来撰写
email。
501(c)的申请一直在进行,自从今年初我们找到一位大律所的中国人律师免费给我们提
供Pro Bono service后,申诉工作取得实质进展,我们目前正在靠这位律师帮我们申诉
IRS的初审决定,从申请501(c)(3)改为501(c)(4),今天律师刚刚帮我们向IRS递上新的
补充材料。
EB2 SO诉讼项目也已有很大进展,项目经理正在准备发布工作报告,预计明天能公布。
但EB2诉讼的经费已经到了透支的地步,后续项目经理的工资已经要发不出了。因此还
希望各位有钱出钱,有力出力,多多支持。

发帖数: 1
18
来自主题: EB23版 - 这个打分制如果实施
不是所有人都有钱自费读完phd的,如果到时候学历成为一个门槛,那相对的申请的人
也会暴涨,以前读master觉得就够了,以后为了绿卡也要读phd,学校看到行情见长,
导师也不可能还会提供那么多奖学金。反正不缺人,爱来不来。
有钱人是很多,但我相信大部分的人群是拿不出那么多钱读phd的。
再说工资水平,什么行业工资高大家都是有目共睹的,到时候为了一个绿卡,都会往高
薪行业挤,供远大于求的时候,公司还会高薪?现在很多人还会考虑各种其他因素,不
去转专业,能过日子就过了,还有各种其他家庭,小孩的因素。
当然优秀的人永远优秀,不管怎么改革都不会触及到他们的利益。我只是在想普通大众
的得失利弊,并且绿卡成为了更不明确的事情,没有一定,也没有保证,现在的日子是
天天盼排期,兢兢业业,小心谨慎,以后估计就是天天刷英语,刷题,interview,努
力拿大包了吧。在这种状态下的人生是不是更有趣呢?
b*********8
发帖数: 985
19
来自主题: Japan版 - 日本开始流行日薪制
朝三暮四的猴子
g*******1
发帖数: 826
20
来自主题: Japan版 - 日本开始流行日薪制
真是受不了
---
别人伤害你一次,你心里难过,在家里伤害自己100次,所以真正伤害自己的还是我们
自己
f******a
发帖数: 211
21
来自主题: Toronto版 - 我的求职经历(留学生篇)一
被A公司录用作为co-op学生后,我第一次感受到了希望,作为全职专业相关的工作经验
,co-op对将
来就业和职场生涯的发展的作用是重大的,更何况每个月$2250的收入,让我不用再为
生活而费脑筋了。
这里附带说一下co-op大概的工资情况,如果是社区服务业的话一般是$10-$14每小时,
到EA做游戏
测试(每天玩8小时新游戏)也是大约$10,时薪制的如果要加班都是1.5倍,超过12小
时是2倍。 月薪制或者是双周薪制的加班不给钱,这里会计一般每个月$1600-$2500,
电脑相关的就高了,HSBC属于中档的,一般可以拿到$2800,Business Objects(现被
SAP收购)能$3000+。 通常IT人士毕业后年薪$35000就算不错了,而有过co-op经验的
条件好一点的学生起步就可以要$40000+。
我在A公司的职位是technical analyst,主要的责任是处理客户的要求,对网页版应用
程序进行修
改翻新以及生成报告。有的时候也会有终端用户从call center那边转到我的ext上,因
为call center的人解决不了太专业的问题。对我而言co-op职
s********8
发帖数: 442
22
等于说 詹姆斯5分 泡脚也是5分
那泡脚的市场价值为0 反倒是4分的头头 可以拿顶薪
G****y
发帖数: 3537
23
这是什么逻辑,泡脚是5分,那必有一个队给顶薪啊。只是他不能和LBJ或者其它5分的
呆一个队,即使底薪都不行。
a*****i
发帖数: 682
24
来自主题: Football版 - NFL能不能搞个位置限薪制
这不成了位置歧视了么,政治不正确,坑定通不过
N*****m
发帖数: 42603
25
来自主题: Football版 - NFL能不能搞个位置限薪制
这也要管啊
d*****e
发帖数: 16730
26
来自主题: Football版 - NFL能不能搞个位置限薪制
硬工资帽 已经很大控制了
怎么调配你自己的事情
l*x
发帖数: 14021
27
来自主题: Football版 - NFL能不能搞个位置限薪制
这样的结果只有平庸,没有平衡。GM也没有什么施展的空间了。
i*****t
发帖数: 1195
28
来自主题: Football版 - NFL能不能搞个位置限薪制
nba好像有类似的
a*****i
发帖数: 682
29
来自主题: Football版 - NFL能不能搞个位置限薪制
没有吧,只有工龄歧视
N*****m
发帖数: 42603
30
来自主题: Football版 - NFL能不能搞个位置限薪制
kidding me?
连工资帽都是软的,怎么可能有这玩意
w***7
发帖数: 5568
31
来自主题: Football版 - NFL能不能搞个位置限薪制
Come on. This is America. You can't put a cap on individual talent.
l**k
发帖数: 45267
32
来自主题: Football版 - NFL能不能搞个位置限薪制
在美国也可以啊,public sector就可以限制工资,不管你多有talent
z*i
发帖数: 58873
33
来自主题: Football版 - NFL能不能搞个位置限薪制
袜子都管,这个算啥。
U*S
发帖数: 4914
34
来自主题: Football版 - NFL能不能搞个位置限薪制
Then how can other teams without elite QB win a SB?
i*****t
发帖数: 1195
35
来自主题: Football版 - NFL能不能搞个位置限薪制
from wiki
The maximum amount of money a player can sign for is contingent on the
number of years that player has played and the total of the salary cap. The
maximum salary of a player with 6 or fewer years of experience is either $9,
000,000 or 25% of the total salary cap (2010–11: $14,511,000), whichever is
greater. For a player with 7–9 years of experience, the maximum is $11,000
,000 or 30% of the cap (2010–11: $17,413,200), and for a player with 10+
years of experience, the maximum is $14,00... 阅读全帖
N*****m
发帖数: 42603
36
来自主题: Football版 - NFL能不能搞个位置限薪制
这个跟位置有啥关系?这个是按工龄算的

The
9,
is
000
N*****m
发帖数: 42603
37
来自主题: Football版 - NFL能不能搞个位置限薪制
那是该管的不管
i*****t
发帖数: 1195
38
来自主题: Football版 - NFL能不能搞个位置限薪制
就是说不能一个人工资太高,别人都别干了
N*****m
发帖数: 42603
39
来自主题: Football版 - NFL能不能搞个位置限薪制
nba按工龄算,最后也差不多了
这个是你情我愿的事
T***u
发帖数: 1468
40
UDFA球员受限制太多了,应该放宽工资,减少限制年限
自认NB的不要去选秀,直接UDFA
m******g
发帖数: 17798
41
来自主题: NBA版 - 哈哈
你一天版面俩包子,也很爽啊
日薪制,走在了人类前面
h*h
发帖数: 27852
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应该要求每个俱乐部必须建立各级梯队,不是有钱花不出去嘛。
另外,也许应该引入限薪制。
W*******s
发帖数: 18705
43
来自主题: WaterWorld版 - 老资格的说说中餐馆。
有的外国酒店里的餐厅服务员,做大派对的,是没有小费的。他们是时薪制。
中餐馆的服务员是餐馆里最底沉的阶级。貌似比Bus Boy好点,其实并不舒服。要看很
多人的脸色。带位,厨子,经理都可以说骂就骂了。生意好的时候,老板嘻嘻哈哈,生
意一淡,企台就是出气筒。
入境随俗,吃饭理发,小费要预算进去的。

的。
理的
t******n
发帖数: 2939
44
来自主题: WaterWorld版 - [合集] 老资格的说说中餐馆。
☆─────────────────────────────────────☆
WillyBass (微粒鲈) 于 (Thu Dec 29 12:11:44 2011, 美东) 提到:
美国中餐馆比比皆是。本人来美一晃25载,在一事无成的学生时代,打过工的中餐馆不
下20来家。从洗碗到经理都干过。在没有GPS的时代,最不好做的是送外卖的活。想当
初,到B城的第二天早上就去唐人街卖猪仔,到中餐馆洗碗切洋葱。80-90年代,中餐馆
是老广老台的天下,卖的东西统称杂碎餐,如Chow Mein,Chop Suey,Egg FuYoung。也
有为数不少的北方菜馆,Mandarin,Szechuan Style。老美要是会叫个宫保鸡丁,家常
豆腐,那绝对是个中餐老资格的干活。时过境迁,现在的餐馆是福建人老板居多。我接
触的福建人专业有三种,餐馆,装修,赌场。最近网上关于中餐馆的帖子很多,我也来
唠叨几句。
一般老美餐馆的利润是10%到15%,生意好的中餐馆的利润可高达30%。所谓生意好,就
是翻台快。中午要翻2到3次,晚上要翻最少一次,有铿锵的外卖电话做坚强的后盾。老
板娘看前台,老板... 阅读全帖
d********f
发帖数: 43471
45
来自主题: Joke版 - Re: 大桌费 始末 (转载)
其实问题本质是这样的,大部分中餐馆的定位都是在fast food restaurant.去这种店
消费的人其实一般都不会给小费的。waiter的工资都是时薪制。中餐馆的黑心老
板为了降低成本,做到比麦当当还便宜,还去克扣waiter的工资,所以大部分中
餐馆老板不是把饭馆开倒就是被员工告倒
a***1
发帖数: 1
46
招聘启事
北京人民大学古典文学系著名离休教授应邀编写传记类书籍,因身体原因需要招聘写作
编辑助理一名。
要求如下:
1. 具有较好的文学功底,文言文基础好的尤佳
2. 如果有过文章发表或者出书经验者尤为优先考虑对象
3. 具备较快的打字速度
4. 工作时间需要至少一周5个半天,为期约为1年
5. 平时可以帮助打理日常事务
该工作需要时常去图书馆查阅资料以及去出版社联系出版编辑事项所以应聘者最好是北
京的在校学生(研究生优先),时间比较自由。
工作待遇:
1. 可供食宿,且住宿条件较好(位于北京西三旗)
2. 如果工作表现良好且合作顺利,则有机会当该书的第二或第三的作者
3. 工作结束时可以帮助介绍工作
4. 待遇从优,施以时薪制
5. 书籍出版后可获分稿酬以作奖金(此项视出版过程中的参与程度而定)
如有意者,请拨打:13552401422 或13683666021,找刘先生或芦老师
亦可发邮件至z*******[email protected]
(热心公益事业和热爱小动物的同学优先)
c********1
发帖数: 517
47
wluke说的是对的。千万别搞化工了。我们就是被化工搞的在中国走投无路。不但在中
国走投无路,在美国也是个下三滥的行当。
这个跟行业的盈利水平有关。一个制药厂,一般好的盈利率在销售额的25%左右。而且
如果不去搞mega-merge,一般自身的负债率很低。所以叫良性经营。这就是为啥人家南
京中国药科大,本科出来读个baltimore的pharmacy phd, not pharm d,就4年毕业。
然后起薪10万。当然美女是必须的。人家26岁就年薪10万了。
相反,李毅中在石化最困难的90年代曾经总结过石化行业的倒霉原因,当然也是请了外
国的consulting分析过的。李毅中能当工信部部长,是有他实力的。
简单说,石化行业的平均盈利在8%-12%。取决于各个地区石化的技术实力,市场之类。
那么,假定投资了一个厂,问银行借钱,国内是没有什么30年lock的利率的。假定开始
利息低,就2%。那么他的盈利是6%,还能还钱。大约是17年可以还清。那么后面就好了。
结果现在国家一调控,利息涨到了5%,那么他就只有3%的钱了。就要34年还清。所以这
就是倒霉的地方。因为34年以后,你还要付工人的... 阅读全帖

发帖数: 1
48
一直以来,在各大媒体的报道之中,中国人有钱似乎已经成为了一种约定俗成的说
法。的确,在全世界各国的奥特莱斯排队结账的几乎都是中国人的身影,各大奢侈品品
牌都有被中国人一扫而空的经典案例。而在宏观经济领域,根据世界银行的统计数据显
示,2016年中国以11万亿美元的经济总量无可争议的位列世界经济的第二位,而国际货
币基金组织则宣布中国经济增速位列世界第一,而从人均收入和人均GDP的角度来说似
乎中国都已经跨入中等发达国家的水平了,受这些影响似乎无论是微观还是宏观领域,
中国人有钱几乎都要成一个颠簸不破的真理了。但是,不知道大家有没有感觉,总觉得
自己在拖国家的后腿,自己总是被平均的那个呢?

如果说一个两个人有这种感觉是正常的话,但是如果大多数人都是这样的感觉可能
就有点不太正常了,到底是发生了什么呢?
一、我们的钱到哪去了?
我们仔细看看数据,微观领域的媒体报道只是一个小数字,毕竟能够上媒体镜头的
人并不多,所以从媒体的角度看往往是管中窥豹问题比较多。但是为什么我们的宏观统
计总是觉得大家很有钱的样子呢?说到这一点,瀚哥就要从宏观经济的发展方式来看... 阅读全帖
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