C**********e
发帖数: 1608 | 1 我觉得是天生的。我家两个。同时期老大的语言沟通能力明显比老二好。恶果就是老二
很偏执。 |
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a****g
发帖数: 3027 | 2 反正要想说的好，先得肚子里有货
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~``
我观察觉得相反：很多人肚子里没货，也能说得头头是道，这个才是能力。我说得和演
讲家毫无关系。
感: 的话，大白话也有人听。 |
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l******n
发帖数: 4276 | 3 好象华人对这种能力挺鄙遗的吧，参见网上对印度人的评价：） |
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f***y
发帖数: 1191 | 4 我不认为讲跟阅读有多大的关系。我自己很喜欢读书，但是我作文就是一塌糊涂。小时
候为了提高作文能力还背小学生作文什么的，啥用没有。我觉得每次我要讲什么，脑子
里就是糨糊一堆，感觉千言万语不知道怎么开始。但是长大了我就慢慢懂得，关键不是
你想要讲什么，关键是你想要听众听什么，你要达到什么目的，站在听众的角度，她们
怎么样才会明白或者才会被我说服。然后你就知道怎么侧重的讲。
但是小孩子，特别是刚开始的时候，就像楼上说的，先用笨办法，先把套路弄熟了，然
后再慢慢帮他提高。 |
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d****g
发帖数: 7460 | 5 你这是逼我说楼主女儿没货啊！太不厚道了。楼主的问题就是逼孩子没话找话。本来挺
自然的能力给推不自然了。
有的东西就是不能直接推。必须水道渠成。 |
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y****i
发帖数: 5690 | 6 其实，之前DITU妹妹的那个故事会的IDEA,也是几个极佳的从家里开始培养PRESENTATIO
N能力的方法。顺便还修炼情商之类的了。 |
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y****i
发帖数: 5690 | 7 这个算情商啊？我还以为是比较HARD CORE的技术型的能力呢。 |
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M*****l
发帖数: 4478 | 8 申请前20多少要看点运气的，很少有人能说什么“完美”背景，更不要说什么你每年认
识3-5人。尤其是考虑到英语表达能力，non-native speaker不要说“完美”，连
competitive都是奢望（在top 20学校中竞争中）。
好背景都是相对的。遇到MIT毕业的，耶鲁的学位就是弱项了。遇到诺奖推荐信的，一
般院士推荐信就是弱项了，而遇到院士推荐信的一般fellow的推荐信就是弱项了。遇到
CNS，N子刊就是弱项了。遇到从军退伍文章还不错的黑妞，什么都是弱项了。每年
top20中顶级学位/顶级推荐信/超牛文章/黑妞或其它minority的申请人都不少，有几个
敢说自己的背景“各方面都很完美”。
不知道你说的背景“都很完美的3-5人”是什么标准。要说完美背景遇见谁都不怕的，
那应该是：minority，博士专业top 10，拿NSFgraduate fellowship，博后专业top 10
，拿fellowship没让老板出钱，但注意博士博后里至少有一个top 3。推荐信有一个诺
奖，另外两封里至少一个院士，文章两篇CNS，外加其它。这样基本是遇到谁都不怕。
当然，大多数候选人... 阅读全帖 |
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j*****g
发帖数: 194 | 9 如果在一个本地公司里面做电脑技术员，需要很强的语言表达能力么？ |
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i******t
发帖数: 798 | 10 我觉得 lhxlch 说的很对， 说到了点上
后两位 没说到点上
总结完毕
然后 以后要女里提高这方面能力
真的很重要！！！！！！！！！！！！！！！ |
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P***s
发帖数: 11672 | 11 内心自我要求高，自己能力又达不到，还不会正确自我排解。。。是挺像吊丝的性格哈 |
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v**********e
发帖数: 1295 | 12 同意运动员应该有好的心态。但是对于一个才4岁的孩子来说，和大人一样要求还是未
免有些苛刻。我家宝宝有时自己系鞋带寄不好也会着急，我一直耐心解说，不要着急，
可是还是会急。我自身能力也有些捉襟见肘不知道怎样能够合理有效开导。诸如此类。
我觉得他父母对他教育有可能已经很严苛，所以孩子有时求胜心很强。我觉得对运动员
来说，求胜心强也算是个好事，心态的确需要培养。但是否心理素质这个东西就能从小
看到大我觉得不一定，应该可以通过后天慢慢调整。 |
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u******a
发帖数: 7843 | 13 正常人的表达能力确实很成问题, 从论坛灌水就知道了, 能把话说清楚的人不多... |
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X****i
发帖数: 1877 | 14
没错。自信最关键，是基础。
然后是内容，必需清晰有价值。
最后才是英语表达能力。 |
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E*******F
发帖数: 2165 | 15 托福口语29分的飘过～～
发音比他好，表达能力比他差 |
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s********k
发帖数: 59 | 16 你那征婚帖，看了。。就是自满无限膨胀，吹嘘滑雪能力。。看不到你一点女性温柔的
特征，Or 深层次的人生观，价值观的体现。
我们在找两性关系的切入点，又不是找滑雪冠军，还要跑到Utah 山里去， 你报销机票
呀？ |
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a***m
发帖数: 666 | 17 最近考试忙没有上来看大家的回复。谢谢大家的建议！我打算给自己定个计划，每天写
一段文字，当然在阅读之后。我的专业需要很强的表达能力，如果期望未来有好的发展
，必要下苦功在这方面。 |
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b****s
发帖数: 10197 | 19 昨天又受刺激了, 对门的小男孩和咱儿子一般大, 上同一家学校, 人家美国父母还没有
花啥心思推儿子, 到现在学校要求读的100本书好不容易读了50本, 咱儿子100本书都读
完了.
昨天小男孩来我家玩, Andy刚读完一本叫"Grandpa Toad's secret"的书, 是和我一起
读的,
中间我帮忙不少. 小男孩自己很顺利就读完了, 我还问人家"What does this book
talk about?" 小男孩立马就绘声绘色地开始review了, 语言组织能力之强, 和美国人
做presentation 一样, 1,2,3, 转折衔接很自然,三言两语就把故事给review完了, 又
生动又简练还突出了重点.
再瞧瞧自家儿子,无论是用中文还是用英文, 都是啃吃啃吃, 里面无数个然后或者and
then,
又臭又长, 人物背景通通模糊, 听得人稀里糊涂. 这差的可不是一点半点啊.
你说人天生就口才好吗?我们天生就口拙吗? anyway, 反正是被刺激大发了, 觉得这教
育孩子实在太难了啊. |
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j****s
发帖数: 5092 | 20 sigh, 看来这个能力也是要言传身教的。
不是遗传，而是耳濡目染。：（ |
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j****s
发帖数: 5092 | 21 不懂装懂的能力也很重要！
什么事都等会了再说就晚了。
我看我们的头头们都是一知半解就能上去侃侃而谈了，不能死扣细节，耽误功夫。 |
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v**e
发帖数: 8422 | 22 网上拷贝来的长文，仅供参考
******************************
标题：本命盘里最重要的相位（行星与行星之间的关系）。。有点长，慢慢发，慢慢看
。
参考《占星进阶词典》
先来科普
0° 合相 容许度（orb）：8°
30°
60° 次和谐相 容许度：4°
72°
90° 冲突相 红色 容许度：8°
120° 和谐相 绿色 容许度：8°
135°
144° 黄色
150° 挣扎相 蓝色 容许度：2°
180° 次冲突相 容许度：8°
90°：过去多生多世的发展里没有统合好，过度执着的倾向。内在的紧张与矛盾冲突。
对健康不利，对神经系统不利。特别能在今生带来改善的驱力、成长和转化的潜力。区
别于180°相位，属于内在的冲突。
180°：流于主观、盲点。通过关系的镜子，客观地看清自己，是对面冲过来的能量，
会有人际关系方面的考验。
120°：过去世发展出的创造力。自我合理化，反省力较弱。
60°：新的成长机会，不象120°自满，总体还是顺利的。
三型会冲：大师的格局，会很辛苦，要藉由深入的研究、探索，很努力地达成自己的目
标。不是一般世俗接受的人，不容易得到世俗... 阅读全帖 |
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r****1
发帖数: 4301 | 23 太阳星座和月亮星座的组合
白羊座太阳位于白羊座＋12个月亮星座
1-1白羊座/白羊座
这种太阳星座和月亮星座的组合带给你一种极具争议的性格：活力四射、闯劲十足、势
大力强、富有魅力。太阳星座所体现的你的每种特征都在白羊座这一面得到加强。你的
过分独立和自信如果得不到缓解的话，会成为人际交往的障碍。你是一位彻头彻尾的个
人主义者，待人极不耐心，有时甚至到了无法忍受的程度。人们或许会认为你顽固不化
，因为你过于实事求是。你的确能够有效地表达自己的思想，给人留下深刻印象。倾听
和理解他人的苦衷对你来说相当困难。然而当你偶尔吐露个人问题时却要求得到身边人
的注意。你不是知识分子型的人，你甚至可能没有接受教育。事实上，你恰恰觉得那些
受过良好教育炫耀才学的人最无聊最无趣。抽象的思想和观念不会引起你的注意，你只
对具体的行动和结果感兴趣。也就是说你不会思考。你的头脑总是在阅读、谈话和讨论
时比较活跃。任物完成且完成得迅速时，你的能力才说得过去。这一相位使你拥有不寻
常得领导特质，但是你仍需要提高自己的做事策略，以及多考虑别人的感受，不然会阻
碍你前进。
1-2白羊座/金牛座
这种太阳星座和月亮星座... 阅读全帖 |
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h*********1
发帖数: 897 | 24 为什么同一个星座的人给人感觉不同 为什么一个星座的人会像另一个星座 每个星座的
情侣、朋友、同事都应该是哪周的 来源： 宗雨晴的日志
48星区
将12星座按照日期，更为详细的划分，每个星座分为4个时间段
双鱼牡羊座 3.19-3.24 新生的交界
处女天秤座 9.19-9.24 美的交界
牡羊座一 3.25-4.2 小孩的一周
天秤座一 9.25-10.2 完美主义的一周
牡羊座二 4.3-4.10 星星的一周
天秤座二 10.3-10.10 社会的一周
牡羊座三 4.11-4.18 先锋的一周
天秤座三 10.11-10.18 戏剧的一周
牡羊金牛座 4.19-4.24 力量的交界
天秤天蝎座 10.19-10.25 戏剧与批评的交界
金牛座一 4.25-5.2 展现的一周
天蝎座一 10.26-11.2 强烈的一周
金牛座二 5.3-5.10 老师的一周
天蝎座二 11... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 25 中央编译局博士后常艳，实名在网上发表长达12万字的长文，详述自己与现任中共中央编译局局长衣俊卿17次在酒店开房。常艳目的是希望调入北京工作拿到北京户口。常送钱几万给衣，才得以陪睡，而衣至少有两个姘头。常户口无望，就向衣要封口费。衣给了100万后，常发出长文引发震撼。此文中人物多是中共马列研究圈中人，而衣俊卿是中共马克思哲学圈“大牛”，网友对马列高官的道貌岸然唏嘘不已。
女主角真实姓名常艳，已婚，红色家庭媳妇。1978年5月2日生，民盟盟员，2010年7月毕业于中国人民大学马克思主义学院，获法学博士学位。现为中央编译局博士后，曾供职于山西师范大学政法学院，副教授。
男主角衣俊卿：1958年1月生，中共中央编译局局长，曾任黑龙江大学校长，黑龙江省委宣传部长，2010年2月任现职。
着名学者何清涟点评：常艳《中央编译局言情录》读后感：一、权色交易已成买方市场，卖方除卖相之外，还得提供金钱才能获得陪睡资格;二、一批本无学术研究能力的人依靠权色交易进入国家队之后，只能围着国家课题色拼钱拼溷日子;三、中共官场形成一夫N妻制，正妻之外的女人靠财政供养。
这篇《一朝忽觉京梦醒，半世浮沉雨打萍——衣俊卿... 阅读全帖 |
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t*****r
发帖数: 39 | 26 原文见 http://blog.sina.com.cn/s/blog_53a79ed80101bj36.html
102．无为有为
反过来也不可以说天天行菩萨道是“我有心”，这和老子讲的“无为而无不为”是一样
的，我觉得老子很可能就是文殊师利菩萨的化身，他讲的和佛讲的相当吻合，你看“为
学日益，为道日损，损之又损，以至于无为，无为而无不为”。我们做世间学问是增长
执着的，累积知见越学越多的，大学本科、硕士、博士、院士，知识越学越多，包括许
多所谓的佛教学者、那些习惯于用外道知见来批判佛法的人，书都读了很多啊说食数宝
入海算沙“日增”，而为道是日损的，修行是减的，减法执、我执的，是减的是负记帐
，不是我们修行以后有个大功德山在那里堆着，不是的，而是通过修行我们把自己内心
的种子旧债给消掉而已。损之又损，以至于无为，损到最后我执、法执、种子库都去掉
了，就如药山惟俨禅师说的“皮肤脱落尽，唯有一真实”，当你把我执、法执、种子库
都消干净的时候，真正纯粹的佛性就会出现（诸幻灭尽，非幻不灭---《圆觉经》）。
而当那个东西出现时，那种体认你是不能用任何东西来形容它的，说它是东西就不对了
，这是另... 阅读全帖 |
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t*****r
发帖数: 39 | 27 原文见 http://blog.sina.com.cn/s/blog_53a79ed80101bj37.html
190．艺术哲学
在精神食粮里，除去佛法和宗教，一般世间文化人所喜欢的，那就是艺术了。按丰子恺
先生的表述：第一层是物质生活，第二层是精神生活（艺术），第三层是灵魂生活（宗
教）。艺术这一层也是修行人应该有所了解的。现在的欧洲人往往瞧不起美国人认为他
们根本不懂艺术俗不可耐，也瞧不起今天的中国人，说咱们是Live to work（为工作而
活着），象群蚂蚁一样只知道卖命地工作活在第一层，而他们是work to live（为生活
而工作），他们所谓的生活，一般就指艺术生活第二层，也就是欣赏绘画、戏剧、古典
音乐、滑雪、看斗牛欣赏残杀众生、以及英国富人喜欢的猎狐等等。欧洲人认为他们的
艺术生活已经很发达了，法国的绘画、英国法国的文学等等，都是足以引以为傲的、美
国人呢在这方面显得比较愚痴，多喜欢看一些比较低级动物化的东西，如打球、赛车、
马戏、脱衣舞、打拳等等，美国佬都是些没文化的暴发户俗不可耐，所以欧洲人瞧不起
他们。
实际上人类在一二层的创造都是附属于肉体的、只有肉身存在时... 阅读全帖 |
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j****u
发帖数: 1413 | 28 原文阅读请点击：http://www.ustcif.org/default.php/content/3042
相关阅读：《中国科大咨询业校友调查》http://www.ustcif.org/default.php/content/2445
近日，《中国科大咨询业校友调查》[1]引起关注。部分毕业生询问如何进入咨询业？
中国科大新创校友基金会向25位供职（或曾供职，下同）于著名咨询机构的25名校友发
出调查问卷。他们系统解析了中国科大理工科学子进入咨询业所需具备的素质、技能甚
至罗列的参考书。我们对咨询业校友反馈做了初步归纳，并在文后附上所有校友的调查
回答原文。
过去数年，新创基金会还曾发布《美国德州石油行业校友调查》、《Austin工业界校友
分布》、《从LinkedIn观察留美中国科大校友行业分布》、《揭秘中国科大律师军团》
并发起生命医学健康、化学行业夏令营。而新创基金会在未来一年来还将发布至少五个
学科与行业调查。
科大学子职业思考普遍迟缓，自身不够主动也是重要原因，我们期望本调查能对科大学
子有助益。
一：进入咨询行业需要哪些素质？
（一）软实力
（1）核心
思维能力：不仅聪... 阅读全帖 |
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J***n
发帖数: 391 | 29 Very good.
捕捉儿童敏感期
多少父母知道，婴儿刚出生时喜欢看黑白相界的地方，而不是人们通常认为的
彩球？婴幼
儿喝了糖水后为什么拒绝再喝白水？他为什么爱吃手？还对非常微小的东西感兴趣？他
为什么不断扔
掉手里的东西，你捡起来递给他，他会再扔掉？让他听磁带，他的兴趣
为什么不在听上，而是在来回装卸磁带上。。。。。。
这一切，揭示的是儿童生命过程中的一个秘密——敏感期。
所谓敏感期，是指在0 - 6岁的成长过程中，儿童受内在生命力的驱使，在某个时间段
内，专心吸收
环境中某一事物的特质，并不断重复实践的过程。顺利通过一个敏感期后，儿童的心智
水平便从一个
层面上升到另一个层面。
通过十年的教育实践，以孙瑞雪为首的幼儿教育专家团队发现，敏感期得到充分发
展的孩子，头
脑清楚、思维开阔、安全感强，能深入理解事物的特性和本质。
他们还发现，儿童敏感期也是有弹性的，0——6岁的儿童，如果敏感期没有得到良
好发展，到了6
——12岁还会有弥补的机会，但是，这有个前提，那就是6——12岁期间，儿童必须有
一个充满爱和自由
的成长环境。但现实是，在学习压力下，这个年龄段的很多孩子... 阅读全帖 |
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j***h
发帖数: 4412 | 30 接着也来了不少的设计院，但似乎都没怎么招人，其中华蓝和中国建筑上海分院是来得
较早，自己想
当练兵的单位，最后发现，那是浪费时间。紧接着有天华、华阳的面试，感觉都挺好的
，华阳广州给
了offer，但那时我是想等ARUP的，ARUP待遇一般，提供的平台够高，自己的ARUP笔试
也感觉
OK。无奈ARUP迟迟不通知面试。同时还来了一批地产，保利富力佳兆业等地产，也都投
了笔了面了…
华工师兄找工谈
结构专业 2011-03-01 19:15:46 在路上
找工总结---引言
（找工毕，签深圳振业；撰此文，望抛砖引玉。）
10月23日的中广核宣讲，拉开2009年找工序幕；12月21日的招商地产宣讲，
找工总算
可以闭幕。找工说长不长，说短不短，留给自已的除了一份工作外，留下更多的是反思
与悬念。
找工是一种挫折的磨炼，一次心态的调整，一种理想与现实的冲击，一次对
历史的检阅。
没有它，总感觉缺少点什么。找工太容易，人容易犯贱；找工太难了，人容易放弃。摆
好心态，我们
依旧可以：该干嘛，干嘛去！(2009.11.22)
有人说... 阅读全帖 |
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f***e
发帖数: 5443 | 31 对所有的中国人来说, 都发现自己面临着一个棘手的问题, 中国经济上去了, 政治强大
了, 但为什么那么多西方人还是对中国抱着怀疑和敌视的态度, 以至与我们感觉到在西
方世界我们完全被抵制, 我们在西方不被理解,不被接受. 我认为除了国家之间的利益
因素以外, 还有一个根本的问题, 是咱们和西方的沟通做的太差, 我们承认西方人多多
少少会有西方中心的心态, 我们不应该坐在这里等着西方人来沟通咱们, 咱们应该主动
地去和西方人沟通, 我写这个帖子, 是想从追MM这个比较能引起大家兴趣的话题为切入
点, 把很多西方社会的特点和思维习惯融合在其中展现给大家, 一方面介绍一些西方的
东西给大家, 另一方面, 也鼓舞广大的中国男性朋友, 加强和西方女性的交往和沟通,
争取西方的半边天.
在西方社会的性和感情这方面的东西发展的很早, 70年代性解放, 80 年代已经开
始转回保守, 发展到现在已经相当的成熟. 西方的小孩很早就开始接触感情领域, 通过
我对西方的少儿杂志里类似于咱们中国的 “知心姐姐’’栏目的观察, 他们的孩子从
差不多十岁多一点就会写信问起感情问题, 十三四岁时谈的就是自己和男(女... 阅读全帖 |
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e*********0
发帖数: 79 | 32 公司介绍
Creative Dynamics 是一家新兴的高科技公司，总部位于纽约，公司致力于生命科学及
生物医药行业相关的产品和服务。随着公司业务的不断扩大，现急需一批优秀的人才加
入我们的团队。
发布职位具体如下：
一、 诊断试剂及基因工程抗体项目经理
职责描述：
1、为海外客户提供优质高效的产品和服务(如试剂盒、抗体、胶体金等)的售前售后技
术支持工作，开发并维护目标客户。
2、立足欧美市场，从客户需求出发，带领团队收集市场信息，积极开拓发展新的业务。
3、组织诊断产品或者技术服务国际业务的市场活动，对市场敏感，以敏锐的市场意识
推动客户需求的调研和分析工作。
4、有效激发团队的工作积极性，增强团队凝聚力，达到公司业绩指标。
5、执行本部门日常管理工作，包括员工的指导、培训、绩效的评估等。
职位要求：
1、生物相关专业硕士及以上学历，拥有优秀的英语表达能力，有分子生物学、生物化
学等学科科研背景。
2、对抗体制备、胶体金试纸、ELISA试剂盒、化学发光试剂盒、或核酸诊断试剂盒以及
相关的原料有较深了解。
3、或熟练掌握噬菌体表面展示与基因工程抗体等实验技能，如噬菌体抗体库构... 阅读全帖 |
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e*******6
发帖数: 72 | 33 公司介绍
Creative Dynamics 是一家新兴的高科技公司，总部位于纽约，公司致力于生命科学及
生物医药行业相关的产品和服务。随着公司业务的不断扩大，现急需一批优秀的人才加
入我们的团队。
发布职位具体如下：
一、 诊断试剂及基因工程抗体项目经理
职责描述：
1、为海外客户提供优质高效的产品和服务(如试剂盒、抗体、胶体金等)的售前售后技
术支持工作，开发并维护目标客户。
2、立足欧美市场，从客户需求出发，带领团队收集市场信息，积极开拓发展新的业务。
3、组织诊断产品或者技术服务国际业务的市场活动，对市场敏感，以敏锐的市场意识
推动客户需求的调研和分析工作。
4、有效激发团队的工作积极性，增强团队凝聚力，达到公司业绩指标。
5、执行本部门日常管理工作，包括员工的指导、培训、绩效的评估等。
职位要求：
1、生物相关专业硕士及以上学历，拥有优秀的英语表达能力，有分子生物学、生物化
学等学科科研背景。
2、对抗体制备、胶体金试纸、ELISA试剂盒、化学发光试剂盒、或核酸诊断试剂盒以及
相关的原料有较深了解。
3、或熟练掌握噬菌体表面展示与基因工程抗体等实验技能，如噬菌体抗体库构... 阅读全帖 |
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e*********0
发帖数: 79 | 34 公司介绍
Creative Dynamics 是一家新兴的高科技公司，总部位于纽约，公司致力于生命科学及
生物医药行业相关的产品和服务。随着公司业务的不断扩大，现急需一批优秀的人才加
入我们的团队。
发布职位具体如下：
一、 诊断试剂及基因工程抗体项目经理
职责描述：
1、为海外客户提供优质高效的产品和服务(如试剂盒、抗体、胶体金等)的售前售后技
术支持工作，开发并维护目标客户。
2、立足欧美市场，从客户需求出发，带领团队收集市场信息，积极开拓发展新的业务。
3、组织诊断产品或者技术服务国际业务的市场活动，对市场敏感，以敏锐的市场意识
推动客户需求的调研和分析工作。
4、有效激发团队的工作积极性，增强团队凝聚力，达到公司业绩指标。
5、执行本部门日常管理工作，包括员工的指导、培训、绩效的评估等。
职位要求：
1、生物相关专业硕士及以上学历，拥有优秀的英语表达能力，有分子生物学、生物化
学等学科科研背景。
2、对抗体制备、胶体金试纸、ELISA试剂盒、化学发光试剂盒、或核酸诊断试剂盒以及
相关的原料有较深了解。
3、或熟练掌握噬菌体表面展示与基因工程抗体等实验技能，如噬菌体抗体库构... 阅读全帖 |
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e*********0
发帖数: 79 | 35 公司介绍
Creative Dynamics 是一家新兴的高科技公司，总部位于纽约，公司致力于生命科学及
生物医药行业相关的产品和服务。随着公司业务的不断扩大，现急需一批优秀的人才加
入我们的团队。
发布职位具体如下：
一、 诊断试剂及基因工程抗体项目经理
职责描述：
1、为海外客户提供优质高效的产品和服务(如试剂盒、抗体、胶体金等)的售前售后技
术支持工作，开发并维护目标客户。
2、立足欧美市场，从客户需求出发，带领团队收集市场信息，积极开拓发展新的业务。
3、组织诊断产品或者技术服务国际业务的市场活动，对市场敏感，以敏锐的市场意识
推动客户需求的调研和分析工作。
4、有效激发团队的工作积极性，增强团队凝聚力，达到公司业绩指标。
5、执行本部门日常管理工作，包括员工的指导、培训、绩效的评估等。
职位要求：
1、生物相关专业硕士及以上学历，拥有优秀的英语表达能力，有分子生物学、生物化
学等学科科研背景。
2、对抗体制备、胶体金试纸、ELISA试剂盒、化学发光试剂盒、或核酸诊断试剂盒以及
相关的原料有较深了解。
3、或熟练掌握噬菌体表面展示与基因工程抗体等实验技能，如噬菌体抗体库构... 阅读全帖 |
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e*********0
发帖数: 79 | 36 公司介绍
Creative Dynamics 是一家新兴的高科技公司，总部位于纽约，公司致力于生命科学及
生物医药行业相关的产品和服务。随着公司业务的不断扩大，现急需一批优秀的人才加
入我们的团队。
发布职位具体如下：
一、 诊断试剂及基因工程抗体项目经理
职责描述：
1、为海外客户提供优质高效的产品和服务(如试剂盒、抗体、胶体金等)的售前售后技
术支持工作，开发并维护目标客户。
2、立足欧美市场，从客户需求出发，带领团队收集市场信息，积极开拓发展新的业务。
3、组织诊断产品或者技术服务国际业务的市场活动，对市场敏感，以敏锐的市场意识
推动客户需求的调研和分析工作。
4、有效激发团队的工作积极性，增强团队凝聚力，达到公司业绩指标。
5、执行本部门日常管理工作，包括员工的指导、培训、绩效的评估等。
职位要求：
1、生物相关专业硕士及以上学历，拥有优秀的英语表达能力，有分子生物学、生物化
学等学科科研背景。
2、对抗体制备、胶体金试纸、ELISA试剂盒、化学发光试剂盒、或核酸诊断试剂盒以及
相关的原料有较深了解。
3、或熟练掌握噬菌体表面展示与基因工程抗体等实验技能，如噬菌体抗体库构... 阅读全帖 |
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e*********0
发帖数: 79 | 37 公司介绍
Creative Dynamics 是一家新兴的高科技公司，总部位于纽约，公司致力于生命科学及
生物医药行业相关的产品和服务。随着公司业务的不断扩大，现急需一批优秀的人才加
入我们的团队。
发布职位具体如下：
一、 诊断试剂及基因工程抗体项目经理
职责描述：
1、为海外客户提供优质高效的产品和服务(如试剂盒、抗体、胶体金等)的售前售后技
术支持工作，开发并维护目标客户。
2、立足欧美市场，从客户需求出发，带领团队收集市场信息，积极开拓发展新的业务。
3、组织诊断产品或者技术服务国际业务的市场活动，对市场敏感，以敏锐的市场意识
推动客户需求的调研和分析工作。
4、有效激发团队的工作积极性，增强团队凝聚力，达到公司业绩指标。
5、执行本部门日常管理工作，包括员工的指导、培训、绩效的评估等。
职位要求：
1、生物相关专业硕士及以上学历，拥有优秀的英语表达能力，有分子生物学、生物化
学等学科科研背景。
2、对抗体制备、胶体金试纸、ELISA试剂盒、化学发光试剂盒、或核酸诊断试剂盒以及
相关的原料有较深了解。
3、或熟练掌握噬菌体表面展示与基因工程抗体等实验技能，如噬菌体抗体库构... 阅读全帖 |
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发帖数: 79 | 38 公司介绍
Creative Dynamics 是一家新兴的高科技公司，总部位于纽约，公司致力于生命科学及
生物医药行业相关的产品和服务。随着公司业务的不断扩大，现急需一批优秀的人才加
入我们的团队。
发布职位具体如下：
一、 诊断试剂及基因工程抗体项目经理
职责描述：
1、为海外客户提供优质高效的产品和服务(如试剂盒、抗体、胶体金等)的售前售后技
术支持工作，开发并维护目标客户。
2、立足欧美市场，从客户需求出发，带领团队收集市场信息，积极开拓发展新的业务。
3、组织诊断产品或者技术服务国际业务的市场活动，对市场敏感，以敏锐的市场意识
推动客户需求的调研和分析工作。
4、有效激发团队的工作积极性，增强团队凝聚力，达到公司业绩指标。
5、执行本部门日常管理工作，包括员工的指导、培训、绩效的评估等。
职位要求：
1、生物相关专业硕士及以上学历，拥有优秀的英语表达能力，有分子生物学、生物化
学等学科科研背景。
2、对抗体制备、胶体金试纸、ELISA试剂盒、化学发光试剂盒、或核酸诊断试剂盒以及
相关的原料有较深了解。
3、或熟练掌握噬菌体表面展示与基因工程抗体等实验技能，如噬菌体抗体库构... 阅读全帖 |
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e*******6
发帖数: 72 | 39 公司介绍
Creative Dynamics 是一家新兴的高科技公司，总部位于纽约，公司致力于生命科学及
生物医药行业相关的产品和服务。随着公司业务的不断扩大，现急需一批优秀的人才加
入我们的团队。
发布职位具体如下：
一、 诊断试剂及基因工程抗体项目经理
职责描述：
1、为海外客户提供优质高效的产品和服务(如试剂盒、抗体、胶体金等)的售前售后技
术支持工作，开发并维护目标客户。
2、立足欧美市场，从客户需求出发，带领团队收集市场信息，积极开拓发展新的业务。
3、组织诊断产品或者技术服务国际业务的市场活动，对市场敏感，以敏锐的市场意识
推动客户需求的调研和分析工作。
4、有效激发团队的工作积极性，增强团队凝聚力，达到公司业绩指标。
5、执行本部门日常管理工作，包括员工的指导、培训、绩效的评估等。
职位要求：
1、生物相关专业硕士及以上学历，拥有优秀的英语表达能力，有分子生物学、生物化
学等学科科研背景。
2、对抗体制备、胶体金试纸、ELISA试剂盒、化学发光试剂盒、或核酸诊断试剂盒以及
相关的原料有较深了解。
3、或熟练掌握噬菌体表面展示与基因工程抗体等实验技能，如噬菌体抗体库构... 阅读全帖 |
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e*******6
发帖数: 72 | 40 非常感谢我们未名空间给予我们这个平台，使得我们能够借助平台认识、结交业内优秀
人事。
在过去日子里我们也通过我们MITBBS 找到了优秀的员工，已经成为我们事业革命的总
要支柱。
在此以表感谢！！！
我是安必奇在中国区人事负责人Debbie，以下是我司在招职位，可在北京可在美国工作
。供大家查看、了解！
如有意向者欢迎与我们联系！
可以直接发简历或电话至我们美国总部人事负责人 梁先生。
联系人：梁先生 电话：516 858 1159 E-mail：e*********[email protected]
北京安必奇生物科技有限公司是一家新兴的生物产品研发服务的公司，成立于2005年，
总部Creative Dynamics 位于美国纽约州，是一家创新型企业。公司依托深厚的国际资
源背景、经验丰富的留美科研人员致力于生物产品和化学产品的研发服务，在北京、成
都、西安、兰州均设立有子公司，并继续在全国各地（如天津、武汉等城市）兴建子公
司，最终做到公司布局全国化。公司坚持以美国总公司为主导，子公司专业经营的联合
运营体系作为公司高效运营的组织基础，经过几年的不懈努力，公司已初具规模，目前
已为3... 阅读全帖 |
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a******5
发帖数: 5 | 41 大家好！
目前我司由于业务发展需要，正在招募一批优秀的专业人才的加入！
在此贵平台特与大家共享我们的一则招聘信息！
希望大家能给予关注与支持！如有意向的可以发信给我们。
[email protected]
/* */
目前我们公司人员已经超过100人，且硕士以上学历人员占到96%，博士及以上人员占到
21%，我们是一个年轻有活力的集体！在此也更希望有更优秀更生机的人才加入！我们
的企业文化是分享事业，互利共赢，我们找的是革命者，不是打工者！
安必奇生物科技有限公司是一家新兴的生物产品研发服务的公司，成立于2005年，总部
Creative Dynamics 位于美国纽约州，是一家创新型企业。公司依托深厚的国际资源背
景、经验丰富的留美科研人员致力于生物产品和化学产品的研发服务，在北京、天津、
成都、西安、兰州、武汉均设立有子公司，并继续在全国各地（如上海、武汉等城市）
兴建子公司，最终做到公司布局全国化。公司坚持以美国总公司为主导，子公司专业经
营的联合运营体系作为公司高效运营的组织基础，经过几年的不懈努力，公司已初具规
模，目前已为300多家国际领先的制药公司和科研机构提... 阅读全帖 |
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m******c
发帖数: 2248 | 42 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 中国男人如何追求和交往白人MM
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 9 23:00:28 2013, 美东)
转载自网络
(一) 白人MM的分类
这里完全是我自己根据自己有限的经验进行的分类, 肯定不准确, 大家千万别按
图索骥, 而要灵活掌握,
美国MM:
大多看上去很傲气, 但如果深入接触了, 人其实都蛮不错的, 美国MM是典型的两
张脸, 她和你不熟悉的时候那个高傲的样子在咱们中国就叫“欠揍“ , 如果你和她熟
了, 她还是很乐于表现自己是天真很, 容易受伤, 很女人的, 虽然还是整天拉着一张“
欠揍脸“, 但你对她们的感觉就好多了. 由于混血的缘故, 她们长得很多都不错, 如果
MM身材不好的话, 通常会很美国很幽默.
西欧MM:
这里也包括北欧和英国的MM, 从民族性格来分, 我全划到西欧MM名下. 如果要用
一个字来形容她们, 那就是-----冷. 西欧MM是比较纯正的日尔曼人, 所以他们拥有古
代日尔曼民族的那种强悍的性格, ... 阅读全帖 |
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e*******6
发帖数: 72 | 43 公司介绍
Creative Dynamics 是一家新兴的高科技公司，总部位于纽约，公司致力于生命科学及
生物医药行业相关的产品和服务。随着公司业务的不断扩大，现急需一批优秀的人才加
入我们的团队。
发布职位具体如下：
一、 诊断试剂及基因工程抗体项目经理
职责描述：
1、为海外客户提供优质高效的产品和服务(如试剂盒、抗体、胶体金等)的售前售后技
术支持工作，开发并维护目标客户。
2、立足欧美市场，从客户需求出发，带领团队收集市场信息，积极开拓发展新的业务。
3、组织诊断产品或者技术服务国际业务的市场活动，对市场敏感，以敏锐的市场意识
推动客户需求的调研和分析工作。
4、有效激发团队的工作积极性，增强团队凝聚力，达到公司业绩指标。
5、执行本部门日常管理工作，包括员工的指导、培训、绩效的评估等。
职位要求：
1、生物相关专业硕士及以上学历，拥有优秀的英语表达能力，有分子生物学、生物化
学等学科科研背景。
2、对抗体制备、胶体金试纸、ELISA试剂盒、化学发光试剂盒、或核酸诊断试剂盒以及
相关的原料有较深了解。
3、或熟练掌握噬菌体表面展示与基因工程抗体等实验技能，如噬菌体抗体库构... 阅读全帖 |
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a******5
发帖数: 5 | 44 生物招聘职位如下：
简历接收邮箱：[email protected]
/* */
抗体工程项目经理
职位职责：
1. 负责抗体工程领域高端技术服务的海外项目开发和管理工作；
2. 与商业发展部门的同事配合，开发新的业务方向，并组织人员进行业务拓展，维护
和发展海外客户关系；
3. 与海外客户进行专业、深入的交流，为客户提供技术支持、咨询等服务；
4. 负责客户整个项目的实施和跟踪，及时和客户沟通，反馈项目进展，确保项目准确
、顺利完成；
5. 负责整个业务部门的项目总结、客户总结工作；
6. 参与制定项目开发和管理的相关工作流程，并不断改进工作流程；有效执行已经生
效的SOP。
任职要求：
1.生物学相关专业，基础医学专业，药学专业及其它相关专业硕士以上学历；
2.具有良好的英文书写及表达能力（具有海外留学经历的硕士、博士优先；有参加过
GRE、雅思、托福考试并取得优异成绩的优先）；
3.具有免疫学、生物化学、细胞生物学等相关专业背景者优先；
4.熟悉重组抗体的表达与纯化、杂交瘤的制备、噬菌体表面展示、抗体亲和力成熟、抗
体人源化等技术者优先；
5.具备扎实的理论基础和快速... 阅读全帖 |
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t*****r
发帖数: 39 | 45 原贴见 http://blog.sina.com.cn/s/blog_53a79ed80101bj33.html
佛学精通----金刚禅法讲义
深入篇-------金刚禅法讲义（6.0版）1
1.什么是禅
佛教里有句重要的话：教是佛的口，禅是佛的心。我们讲的第一个题目就是：什么是禅
。佛讲般若类经典，用了22年。佛讲了很多，其中有一个重要的内核，就是《大般若经
》，有600卷。《大般若经》里最精华的部分，是《金刚般若波罗密经》，五千字左右
。再往简化里说，是《般若波罗密多心经》，观世音菩萨讲的，二百多个字。这部经的
含义再浓缩，就是所谓“阿耨多罗三藐三菩提”，中文翻译成：无上正等正觉。我们再
简单地讲就是：佛的智慧。或者就是“佛智”两个字。再少一点，就一个字，那就是“
禅”。这个禅，就是我们众生内心的佛性，在我们内心，每个人每个众生内心，都有。
实际上我们在做人的时候，能用到这个佛性的功能可能很少，不到亿分之一。一切佛的
智慧德能，就在我们内心里面。佛在菩提树下觉悟时也讲：奇哉！奇哉！一切众生，皆
具如来智慧德能，只因妄想分别执著，而不能证得。这个佛性是我们本有的。举个例子
，比方说你... 阅读全帖 |
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发帖数: 8 | 46 安必奇生物科技有限公司是一家新型的生物和化学产品研发服务的公司，成立于2005年
，总部位于美国纽约州，是一家创新型企业。公司依托深厚的国际资源背景、经验丰富
的留美科研人员致力于生物产品和化学产品的研发服务，在北京、成都、西安、兰州均
设立有子公司，公司坚持以美国总公司为主导，子公司专业经营的联合运营体系作为公
司高效运营的组织基础，经过几年的不懈努力，公司已初具规模，目前已为300多家国
际领先的制药公司和科研机构提供产品和服务，客户遍布欧美、日本、新加坡等各个国
家，我们奋斗的目标是创立自己的企业品牌，成为全球知名药企。
北京安必奇生物科技有限公司是美国集团总部在国内设立的一家重要的子公司，目前正
处于飞速发展时期，现由于业务发展的需要，招聘以下工作岗位的优秀人才。工作经验
不限。
公司十分重视人才建设，对于优秀人才，年薪在20万以上，对于国外正规大学博士可解
决北京户口。
工作地点：北京、西安
联系人：郝女士 电话 13436994936（北京）
516-858-1159 （美国总部）
E-mail：a*******[email protected]
发布职位具体如下：
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发帖数: 8 | 47 安必奇生物科技有限公司是一家新型的生物和化学产品研发服务的公司，成立于2005年
，总部位于美国纽约州，是一家创新型企业。公司依托深厚的国际资源背景、经验丰富
的留美科研人员致力于生物产品和化学产品的研发服务，在北京、成都、西安、兰州均
设立有子公司，公司坚持以美国总公司为主导，子公司专业经营的联合运营体系作为公
司高效运营的组织基础，经过几年的不懈努力，公司已初具规模，目前已为300多家国
际领先的制药公司和科研机构提供产品和服务，客户遍布欧美、日本、新加坡等各个国
家，我们奋斗的目标是创立自己的企业品牌，成为全球知名药企。
北京安必奇生物科技有限公司是美国集团总部在国内设立的一家重要的子公司，目前正
处于飞速发展时期，现由于业务发展的需要，招聘以下工作岗位的优秀人才。工作经验
不限。
公司十分重视人才建设，对于优秀人才，年薪在20万以上，对于国外正规大学博士可解
决北京户口。
工作地点：北京、西安
联系人：郝女士 电话 13436994936（北京）
516-858-1159 （美国总部）
E-mail：a*******[email protected]
发布职位具体如下：
一．... 阅读全帖 |
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发帖数: 2257 | 48 英语难学的症结在哪，怎样解决。
(2015-02-05 21:47:55)
英语难学是每个学英语的中国人的共识，中国人在英语上下的功夫举世瞩目, 在电视
上播放的，疯狂英语学习的宏大场面，让外国人瞠目结舌。可是中国人在英语上下了这
么大力气，实际能力仍然还是强差人意。英语是世界语言，是与世界交流的重要工具，
不可能因为学不会就放弃。中国人是世界上最聪明的民族之一，如果方法正确，只要功
夫下到了，不可能学不好英语。究其什么原因让英语学习变得这么困难呢？大概有以下
几点：
一是目的错了.语言是交流思想的工具，不是学了应付考试的，大量的时间用在背单词
，学语法，做选择题，如此中国的英语教育，是行驶在歧途上的跑车，开得越快，离目
标越远。单词不用背的，平时用的多，自然记住了。花大量时间背的单词，不会用，忘
得快。语法不用专门学的，能把意思表达清楚的语言，一定合乎语法规律。应试教育法
教出的学生，能考高分，但不具备英语的实际能力，达不到运用它交流思想的目的。
二 没有合格的老师。由于录音机，在中国普及的晚，复读机的功能，它对学英语的重
要性到现在也没被人充分认识到。传统的英语教育是用眼睛学英语，... 阅读全帖 |
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