s*******h
发帖数: 3219 | 1 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: sammamish (sammamish), 信区: SanFrancisco
标 题: 从身边一个被裁的27年工龄的兄弟看出这个CEO的王八蛋性。微软已 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 18 16:50:17 2014, 美东)
发信人: flyingosprey (KK), 信区: Seattle
标 题: 从身边一个被裁的27年工龄的兄弟看出这个CEO的王八蛋性。微软已沦落为一个王八蛋公司。
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 18 12:09:27 2014, 美东)
昨晚收到一封email，一个做了27年兄弟（senior dev）被雷了。突然联想到若要是我
做了27年，当我把自己的青春奉献给这个公司，自己年纪大了要是被雷了是啥感受。
傻B烙印的做法和国内渣男无异。大奶为他付出自己的青春，而他为了小三说开大奶就
开大奶。难到这傻B烙印要把微软搞成吃青春饭的公司吗？09年经济危机裁员还说的过
去，现在这平白无故的裁员这么多人，你tm的也太狠了吧。
奉劝那些做的久的兄弟，... 阅读全帖 |
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s*******h
发帖数: 3219 | 2 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: cardinal (Go Cardinal!), 信区: Seattle
标 题: 微软被裁老中集团作战初见成效
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 21 16:21:48 2014, 美东)
今天跪求公司紧急面试我软被裁华人，一共五个。结果如下：
没一个能说清楚在我软是干嘛的。完全像没有工作过的。对各种流行技术一无所知。也
看不出对什么有激情，有两个还要求了几遍现场coding。还有两个总扯博士学位，让面
试人及其反感。
最后老板没的选，只好挑了个被微软毒害时间最短的小子进入下一轮coding。
看起来集团作战确实有优势。 |
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a*********n
发帖数: 620 | 3 以前被多次裁过，裁员不可怕！ 当年快被裁时，被多次叫去博通面试，碰见无数中国
同胞，但次次悲剧。 后来就只好去了Intel。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 4 为什么所有老中IT都应该关注思科:
因为思科比微软,IT业更晚期. 所以思科的
所有动向都是微软,IT业的strong predictor.
发信人: longspur (longspur), 信区: SanFrancisco
标 题: 思科也来了。。
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Aug 9 00:03:26 2014, 美东)
Cisco reports its fourth quarter earnings on Wednesday, and rumors have
begun circulating that another round of layoffs are coming, maybe announced
next week, maybe in October.
https://finance.yahoo.com/news/theres-unconfirmed-rumor-big-layoff-181642109
.html
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烙印思科，高通的搬运策略
http://ww... 阅读全帖 |
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x*******1
发帖数: 28835 | 5 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: SeanJamal (色盲), 信区: Seattle
标 题: office, Sharepoint 又要裁人了， 人数比较多， 同学们。。。下周动手
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 28 00:16:33 2014, 美东)
office, Sharepoint 又要裁人了， 人数比较多， 同学们。。。团结起来， 罢工抗
议， 一定要同心啊。不然等着阿三来fuck y'all
那些华人高管压根就是叛徒， 裸印的帮凶， 日死他们， 什么LV大将军， 自身都难保
的。
下周动手 |
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r***s
发帖数: 737 | 6 不用耸人听闻吧，留下的国人占多数的组多了去了，Bing里面最大的两个组都是国人一
大堆而且没人被裁，整天忙得跟狗一样，裁了谁干活。 我们组里面还新进来好几个国
人和俄国人。 |
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s*****e
发帖数: 1679 | 7 一般公司中高层印度人多还是中国人多？
一般裁人先裁印度人还是中国人？
一般升职先升印度人还是中国人？
一般contractor是印度人多还是中国人多？
一般办H1B和绿卡印度人多还是中国人多？
一般项目外包是去印度还是中国？
一般毕业了是印度人找不到工作的多还是中国人多？
我没耸人听闻，想提醒大家。 |
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l*********1
发帖数: 936 | 8 ivy league 裁了后好找工作倒是真的。
裁人的时候没人管你什么学校毕业的。 |
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a*****m
发帖数: 1010 | 9 我是想，如果不说被裁，面试官会不会觉着我是个不安分的人？但如果说了被裁，那估
计会比别人矮一头，谈待遇可能也不方便吧 |
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c*********l
发帖数: 3438 | 10 【 以下文字转载自 Texas 讨论区 】
发信人: continental (飞), 信区: Texas
标 题: 油价低迷，休斯敦石油公司天天都有裁人消息
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 15 21:58:14 2014, 美东)
这半年就不消停 各种行业内的负面消息。最近更是越来越严重了 临圣诞节了还在
reorganization，说白了就是裁人 太没节操 没下线了。身边好几个油工都被lay off
。剩下的很多都减薪，减时。
在BP公司工作的最惨 漏油事件被美国政府大做文章 赔到现在简直要破产了 头两年还
能硬撑 现在越
来越显现出来，墨西哥湾的竞标都干脆不给他们资格。同样的事件 另一间著名的美国
石油公司 在巴西漏油就大事化小了
据说1986年的休斯敦因为石油不好 变成了个鬼城 失业太多 以致很多人都抛弃房产跑
路了 上班时间的高速上都很冷清。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 11 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: IBM 裁人：12万 还是几千？
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jan 27 11:25:29 2015, 美东)
要是真有12万的裁员，多半是老美在反攻。
因为现在南亚员工比老美多。而这样大肆裁人
应该意味着裁员南亚。老中小心别跟南亚人
混，甚至应该帮老美。
要是只是裁员几千，那就是这位所说的南亚
TAKEOVER IBM 的惯技了。老中要注意和老美联合。
说话要注意严谨PC，但是一定要（暗中）站对队帮助老美。
当南亚奴没有前途滴。
媒体真迷糊。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 12 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 在大公司不站队，不搞政治，最终被裁 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 25 21:45:03 2015, 美东)
发信人: lsersime (Bedbug), 信区: Working
标 题: 在大公司不站队，不搞政治，最终被裁
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 25 13:42:32 2015, 美东)
本人纯技术，厌恶政治，厌恶战队，曾经认为一切靠本事来
跟同事各个混的都很好，跟领导面上也过得去，但就是不属于任何一个集团，谁的忙都
帮，没心没肺的
平时这种混法貌似没什么问题，但这次大裁员，却得到了深刻的教训
各个利益集团都优先保护自己人，集团领导拼命向上级请示，靠各种办法留住自己人。
而我这样的孤舟一只，关键时候没有上面的庇护，最终被判定“岗位无需保留”， 技
术再好也没用。
同事们虽很惋惜，但都爱莫能助，毕竟他们自身都难保，谁还能管我呢。
所以说，在大公司，不站队是不行... 阅读全帖 |
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k****e
发帖数: 4 | 13 如题，想请教过来人，给点建议。
本人之前在一家很小的consulting公司工作，出了个小车祸，没大事但还是请了不少假
修养，工作有点力不从心（很小的一个小破公司，没任何福利，彻底没有short term
disability，所以休息几天只能硬扛着上班），结果前阵子公司给了几个月工资要我走
人了。
我休息一阵之后开始找新工作，有些面试，但告诉别人我是被裁的之后，本来很有热情
的就立马没消息了。我就想，以后能不能不说这些，就假装我还在那个小公司呆着，但
是又怕毕竟是同一个industry，难免互相有人认识。万一我这样去了新工作，后来被发
现说谎，会怎样呢？立马把我fire掉？总不至于去告我吧？
有没有过来人知道的，能说点建议呢？唉，我也知道做人应该诚实，但实在背到家了，
身体不好，求职碰壁，家里还有小娃要养，实在是苦。。。。
大家找工作都是那么诚实的吗？
（刚看到有个贴跟我有点类似，但我是刚刚被裁的，不到3个月，能不能假装我还在以
前小公司工作啊） |
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l******n
发帖数: 1250 | 14 请问，一般初期startup被裁的概率有多大？
普通员工，不是founder.
我经常听说，一旦对公司没用，马上就被裁，不管之前干的怎么样。
这是不是太赤裸裸了？ |
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A********d
发帖数: 558 | 15 这次裁员目的就是给便宜的ICC老印腾地方，怎么可能裁老印，里面90%都是老印，上层
下层都是老乡都是朋友，裁了还咋相见？ |
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发帖数: 1 | 17 【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: taofengong (掏粪工), 信区: USANews
标 题: 湾区裁人潮要来了
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 10 11:54:33 2016, 美东)
科技股都跌成屎了，湾区裁人潮要来了，码工把床铺送上宝座却要丢掉自己的饭碗 |
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w****a
发帖数: 155 | 18 不妨讨论下，是AA裁的华人码农多，还是科技股暴跌裁的华人码农多？ |
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H**********5
发帖数: 2012 | 19 Y就一洗钱公司，洗完钱当然要裁人咯。不过挺好的裁死一帮死烙印也算是为国争光了 |
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H**********5
发帖数: 2012 | 20 这些被裁的都老中，对市场没啥冲击。冲击大的是cisco裁了1000多死烙印。
人会写2sum再忽悠几下就轻松拿offer了。 |
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m******e
发帖数: 82 | 21 前公司有一个大组被裁，给三个月缓冲，让他们找工作，工资照发，外加七个月工资裁
员补偿 |
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G*****r
发帖数: 36 | 22 Google大中華區總裁、全球副總裁李開復14日表示
，Google過去三年內分別在北京、台北、上海等三個城市建立三大工程研究所、招聘許
多優秀人才。他此次來美，鼓勵更多傑出在美華裔加入Gooogle大中華區工作行列，「
Google要找能動手，又有創意，也符合 Google企業文化中『平等、用戶第一』價值的
好人才。」
此次李開復和灣區中文媒體見面，主要目的就是招聘人才。他期待，有志到中國發展的
優秀人才加入Google。李開復指出，Google重視工程師，強調技術價值而非管理（例如
，一名經理可以管理50位工程師），提供發展機會，還有絕佳的工作環境。
「公司成長不在於競爭對手，而在於是否能找到最好工程師。」李開復引用一位Google
資深工程師的話表示，Google提供員工很大的自由度與創新空間，研發新產品，根據實
際用戶回饋來決定讓計畫成為新產品，所有產品使用以用戶為依歸；Google是一個下放
權力、平等的環境，加入工作團隊，有機會改變世界。
李開復曾在各地發表演講，一再強調，每位工程人員都應有做研究能力，Goolge有使命
感整合世界訊息。Google每位員工都有20% 工作 |
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c*******u
发帖数: 12899 | 24 公司很容易弄成“经济形势不好，不得不裁人”。只要不是你一个人被裁，很难告公司
歧视孕妇。
， |
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w*******6
发帖数: 1897 | 25 【 以下文字转载自 NewYork 讨论区 】
发信人: winnie246 (winnie246), 信区: NewYork
标 题: 裁个裤边带锁边，一条多少刀啊，考虑是否买台锁边机
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 13 01:23:04 2012, 美东)
裤子一年，全家人就10多条，长的都得裁。。。自己锁还是拿到店里锁。锁边机还挺贵，好几千人刀
呢。 |
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f*******w
发帖数: 13821 | 26 不编辑直接打的
先裁1/3纸，正好够打一张
剩下的对开，够打两张
编辑了再打的，裁掉所有边后，一页排4张正好 |
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f********t
发帖数: 6999 | 27 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: starwalker (漫步星际), 信区: SanFrancisco
标 题: 股狗大规模裁人，不可避免。[股狗员工慎入]
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 14 18:50:22 2011, 美东)
盛极必衰。
下午，报Q1盈利，因为员工成本加广告成本大增，盈利低于analysts 预估
，股价在盘后跌到547。
加大成本为何？盈利报告说白了，抵御Apple, Facebook的竞争。两大对手夹击，股狗
未来盈利空间有限。 如果短期内不能出一个killer application立即盈利，花街的机构们估计就不会答应了。
再加上市场对新CEO Page未必有太多信心，就怕是另一个Jerry杨。
所以，两个季度内，股狗一定会宣布大规模裁人。降人工成本恐怕是Page上台立威，立即体现业绩的快招子。
*******
历史重复无数次，从微软到Yahoo到Cisco。早期上升期，赚了一大笔，不去发dividend, 而是拿去“R&D”， 就是招一大批人，买一大堆startups, 铺开摊子，搞好几百个小产品。几... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 28 真是苦逼，本身今天天气不好够影响心情的，结果一大早还听到一个更不好的消息。公
司为了上市要裁员了，我去，瞬间觉得整个人就更不好了。还想着在这边好好干呢，结
果又出这么一档子事情。刚缓过来现在又出现问题，每个月总会有几件破事情。
那没办法，谁让咱们就是个普通打工的，而且感觉自己被裁的可能性很大，毕竟是刚来
的，其它的人都来的比我早，所以自然而然就会裁一些时间年限较短的。啊啊啊，真不
想说了，越说心里就越生气，烦死了。 |
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b********t
发帖数: 8181 | 29 我被裁了两次，我后来十分感激这种经历，被裁不是坏事，坏事是你因此失去自信。 |
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发帖数: 1 | 30 这个是按职业分还是按公司分。如果是按公司分，IT公司裁的不一定是码工啊，amazon
最近好像还裁了几百人，大部分是consumer-retail division的，但其它岗位包括码工
可能还在猛招。 |
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l*****d
发帖数: 20 | 31 【 以下文字转载自 Reunion 讨论区 】
发信人: ligwind (冷气流), 信区: Reunion
标 题: 急问：一般被裁多久会被报到移民局？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 10 08:22:42 2010, 美东)
公司随时可能会裁人，但是离父母签证还有两周多。多谢！！！ |
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d*****9
发帖数: 178 | 32 我爸的护照，寄去领事馆延续。后来领馆给了新护照，把旧护照裁了角寄回。
按常理领馆只能将旧护照的封面裁角，不动里面的签证页。但是领馆操作的人却将整本
护照一刀切，将里面有效的美国签证页都剪了。因为更换护照是最近的事，离我爸登机
来美国才相差几天，来不及再去申请新签证。不知在签证页缺角的情况下，登机时会不
会被刁难？有谁碰到过类似的情况没有？
（不知中国领馆的工作人员为什么这么变态，能给自己的公民行不方便就行不方便，真
是以民为本的政府！） |
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c******e
发帖数: 32 | 33 谢谢！那对于以下的问题有人知道答案不？
1.如果7月中（OPT结束）之前被裁，有多长时间找下家？
2.如果7月中（OPT结束）到10月1号之间被裁，有多长时间找下家？ |
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b****g
发帖数: 1912 | 34 ☆─────────────────────────────────────☆
puccalu (忧郁的小萱萱) 于 (Wed Nov 19 23:35:41 2008) 提到:
虽然公司经验不善，但也不是每个人都被裁啊，如果被新公司问到为何被裁怎么回答？
多谢！
☆─────────────────────────────────────☆
snoppyfirst (snoppy) 于 (Wed Nov 19 23:54:45 2008) 提到:
don't use the term "layoff" but use the term "headcount reduction".
Usually interviewer will understand as it's global issue.
☆─────────────────────────────────────☆
qiuzhihoayue (qiuzhihoayue) 于 (Wed Nov 19 23:59:08 2008) 提到:
Just be honest and admit that y |
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r****9
发帖数: 4961 | 35 降薪其实就是为了不裁人。 裁人对于士气影响太大，基本上整个公司都人心惶惶，没
有效率。 |
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s*******m
发帖数: 51 | 36 你还坚守岗位呢?
我们公司从2007年六月开始裁, 裁过N次,下去一万多人了.
我是熬出结果了. |
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h****a
发帖数: 883 | 37 是来了,前几天听NPR我们这儿一公司要裁120，昨天又听见说另一只飞机配件公司的也
要裁45个。 |
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a******e
发帖数: 36306 | 39 ☆─────────────────────────────────────☆
dealpass (GiftCard) 于 (Sun Mar 29 22:38:01 2009) 提到:
怀孕刚好4个月，一两个礼拜前告诉老板，上周四被裁。
做决定的时候应该没人知道我怀孕，后来老板有没有告诉决定裁谁的大老板我也不清楚。
走的不光我一个，50多号走了十几个。如果没有怀孕，再找工作也可以，可是现在肚子
已经开始大了，精力也不如以前。就算能顺利找到下一个工作，也快进入孕晚期，身体
和精神状态都不会很好。而且很多体检，刚开始新工作可能也不方便请假。
好几个朋友都说可是试试找律师，不知道是不是有用，还有怎么查找这方面的信息？
谢谢帮助。
☆─────────────────────────────────────☆
anywhere (未明空间被hack了？) 于 (Sun Mar 29 22:40:42 2009) 提到:
ft，GC版哪个牛人的马甲
☆─────────────────────────────────────☆
alexx (panda in love~ |
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V*********h
发帖数: 627 | 40 想休一个月，已经跟老板商量了，基本同意，但是还是有点担心,因为公司裁了很多人，现在人手紧张。。。
应该不会因此被裁掉吧？法律上有保护么？
忐忑中。。。刚工作不到1年，期望过来人指点，如果有风险，就不回了，在这边就医 |
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c****e
发帖数: 749 | 41 年初已经裁了一波儿，走了5个。那时候是真的为了减预算，把重复的位子砍掉。
从夏天以来裁的基本是属于工作表现不好和老板看不顺眼的。 |
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w****6
发帖数: 359 | 42 什么事都是利益的平衡，任何工作都没什么绝对的不可替代性。裁人只跟‘钱’有关，
跟新老没啥直接联系。我们公司裁人，最紧张的是那些高薪的，所做项目又是锦上添花
型项目的人 |
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K*****s
发帖数: 134 | 43 公司太大，主要是能源，工程，建筑和医疗。
公司股票从09年3月来已经长了一倍多，但现在才开始裁.....
要是很多其他着重longterm contract的公司也刚开始裁，失业数字一时半会好看不了
了...... |
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l*****d
发帖数: 20 | 45 【 以下文字转载自 Reunion 讨论区 】
发信人: ligwind (冷气流), 信区: Reunion
标 题: 急问：一般被裁多久会被报到移民局？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 10 08:22:42 2010, 美东)
公司随时可能会裁人，但是离父母签证还有两周多。多谢！！！ |
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Q****r
发帖数: 7340 | 46 我第一次被裁的时候，提前找到下家了，就跟老板商量，提前裁我吧，给我点package
然后白白的拿了2万走 |
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J**G
发帖数: 3310 | 47 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: JWGG (猪族@哼哈二将之哼哼), 信区: JobHunting
标 题: 140批，H1B今年7月到期，被裁了还能找工作吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jun 28 10:38:45 2011, 美东)
H1B马上到期了(用了6年了），想问问如果被裁之后，如果找到新的工作
H1B还会给3年吗? |
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t*******r
发帖数: 3271 | 48 其实裁14%真的不多, 思科应该裁30%左右. |
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h********8
发帖数: 7355 | 49 被裁再找呗。
可别对任何公司产生亲近感，那就是一个拿paycheck的地方。公司一旦找到便宜的，会
立刻裁你。你一旦找到更好的，不也会立刻离开吗？ |
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q*******n
发帖数: 20306 | 50 美国公司的招人，裁人都是扯蛋。
但中国的公司也类似。 雇主在招人裁人时都不认人才。 中国的好处在于， 在中国从
公共汽车上随机下车的一个人， 都比在美国随机一个从小汽车车上下来的人更能干，
至少更勤劳。 虽然中美的公司都漠视人才， 但中国企业里的员工，还是普遍比美国
的员工更能干。 |
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