l*****0
发帖数: 397 | 1 LD早上开电话会，英国的几个人沉默不怎么说话。开完会才知道他们已经被全裁了。另
一老韩被裁。 |
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d******1
发帖数: 349 | 2 Farnborough office in UK
[在 lamp520 (省电要用节能灯泡) 的大作中提到：]
：LD早上开电话会，英国的几个人沉默不怎么说话。开完会才知道他们已经被全裁了。
另一老韩被裁。 |
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H***F
发帖数: 2501 | 3 总共全球裁了多少？如果只有2k人，加上CSR并进来的人，等于没裁
Orlando office will be closed
Boulder and Toronto office huge cut ~40%
SW team (~8000) cut 30%
Besides the layoff. Many people are leaving the QCOM to look for better
opportunities in case Nokia/Blackberry story once more in San Diego. Sigh! |
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i*****d
发帖数: 9 | 4 早晨9点去上班，我揪住老板商量出差的安排。老板面带迟疑地跟我说，Do you have a
few minutes? 然后就带我向他办公室走，我当时还没什么感觉。结果他走进自己的办
公室，从桌上拿了一个文件夹，接着带我往一个会议室走，我就完全明白是什么事情了
。果然，他进了会议室，坐下来就说他有bad news，blah, blah, blah。我觉得自己当
时的表情非常僵硬，努力不让脸上的肌肉抽搐。问了一下，全公司平均裁员15%，我们
部门因为效益差，裁30%。然后老板把我送到另一个会议室，那里有contract的公司介
绍他们会帮我找工作，为期1个月（公司真tnnd小气，一个月够个P呀）。正说着，进来
另一个其他组里被裁掉的（前）同事，该生笑呵呵的，基本属于兴高采烈地跟对方讲自
己以前有sales的经验。我当时很不乐意听他们俩唠叨，就告辞了。
出来以后回自己的办公室收拾东西，整理计算机里的文件，其实就是把私人文件拷贝出
来带走，把计算机桌面上我家娃的大头照删掉，随便换了一个系统自带的图片。给几个
关系不错的同事发告别email，当时脑子很乱，后来发现其实漏掉了很多应该告别的人
。给 |
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h*****9
发帖数: 137 | 5 老年工程师了. -- 离永久被裁又进了一步. 去年一个老年工程师, 和我一起被裁, 现
在还在家呆着
呢. |
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w********e
发帖数: 277 | 6 大公司裁员前，低级中级管理层的人已有感应。找人的原因有的就是要保自己的饭碗。
如果按percentage裁，手下人越多越好。反正轮不到自己就好了。越小的组，整组被裁
的危险越大。做官的都知道这种trick。 |
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y*****e
发帖数: 777 | 7 我的理解是：如果不是仅有这４个人被裁了，比如还有个美国人也被裁了之类的，希望
也不是很大 |
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B*****i
发帖数: 583 | 8 烂。
因为裁掉的都是真正干活儿的员工，剩下无恙无恙的烙印继续腐蚀公司，直到公司破产
、被收购、分解、剥离。
纵观硅谷的IT公司，没有一个能例外的，如果再来个女烙印VP，死的更快。
雅虎的同学们，赶快自谋出路吧。
GOOGLE是下一个。 |
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s*******f
发帖数: 2718 | 9 其实来公司3年了，可能断断续续总有一些，不过比例都非常小，也从来没看到身边的
人受影响。所以基本上就忽略不计了。这次是BU的大头换了，高层也要一轮换血，我们
这些小喽啰呢就一天天等着宣判了。
今天是同组的一个老兄走了，小心灵还是有点受冲击，所以上来吐个槽。这位老兄/老
叔非说他女儿已经我这么大了。我以前也说过，在这里年纪最轻，资历最浅，每天下班
最晚，老板今年还给我提了一级。而且他事先也给我通过气，今年刚 promote 了你，
裁人也不可能裁你啊。
中午坐在这里，惊魂未定，觉得需要反思一下了。作为女生，如果有娃了，就不可能全
身心地扑在工作上了吧。我们组这位老叔也是，在我们组是年龄最大的，三天两头说不
舒服，要去看医生或者在家工作。他们说年纪太大了，太资深了最危险，工资高，股票
多，还没法像年轻人这么拼了。看来硅公/硅婆这个活真不是好干的，资本家残酷的本
质暴露无疑啊。年轻的时候趁着能赚钱的时候赶紧多留一些在手里，而且需要好好想想
有什么别的投资手段，及早为将来打个基础。
很多活生生的例子摆在眼前。我舅舅55岁之后找不到什么全职工作了，虽然他自己很想
去上班。我们家一个邻居，应该是5... 阅读全帖 |
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j********a
发帖数: 451 | 10 我把上面的帖子“有小四和买凶杀人，哪个罪更大？”和这个串在一起看了。以为你们
公司杀人了呢。裁人P大点事，不用急。哪家雇人的时候说好不裁人了？我不禁想起小
时候的一句口号：准备好了吗？时刻准备着！ |
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c*****v
发帖数: 1440 | 11 今天听广播上说
1）恶霸要裁3%
2）AMD下周横可能要宣布裁30% （多少人？） |
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l**********r
发帖数: 4612 | 12 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: bingbingg (bing), 信区: Military
标 题: 部门刚裁了几个年薪25万以上的老员工 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 13 16:38:25 2012, 美东)
发信人: Wensi (文思熊), 信区: USANews
标 题: 部门刚裁了几个年薪25万以上的老员工
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 13 16:13:41 2012, 美东)
尼玛， 富人瞬间变吃救济的了。
打工的同学要清醒， 工资再高也是民工！ |
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c*****4
发帖数: 1777 | 13 ( 本報訊 )近幾個月來，各大銀行紛紛裁員。當年「香餑餑」的金融崗位再次在風雨中
飄搖。就在上周有媒體援引研究公司Sanford Bernstein的報告稱，巴克萊可能繼上周
二證實將退出多數國際大宗商品業務後，還將在投資銀行部裁掉25%至30%員工，最高可
達7500人。
一家紐約中城的大型銀行職員告訴《第一財經日報》，前兩天，他們各部門在一起開會
，有個任務需要財務部門執行，財務部門負責人立刻反對，因為他部門裏的人被「砍」
了近四分之三，「無法在規定時間內完成任務。」摩根大通的一位投行部經理也含蓄地
透露，他們部門的流動性在50%至75%左右。
最鬱悶的要數新畢業的大學生了。David(化名)去年拿到了哈佛大學商學院的MBA學位。
在去哈佛大學讀書前，他曾是高盛投行部門的一位分析師。可是畢業後，他卻找不到任
何一家銀行的工作，最後去了一家企業的金融部門。
................（詳細新聞，請閱 《星島日報》) |
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o**********e
发帖数: 18403 | 15 思科要是大规模裁人,而且赶走唯一增长
部门的老中技术头,弯曲人应该积极联络
思科alumni, 准备声援,甚至抗议, 要求思科:
1. 响应jesse jackson,发布diversity 数据
2. 立刻解雇思科用的烙印CC
3. 停止逃美国税,裁美国员
4. 鼓励雇员诉讼:种族歧视,年龄歧视,性别歧视.
5. 联合brad reese. 看下面
另外应该积极邀请被赶走,被孤立的老中技术头,加入老中
互助会和老中创业会体, 老中要自卫和互助了!
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发信人: longspur (longspur), 信区: SanFrancisco
标 题: 思科也来了。。
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Aug 9 00:03:26 2014, 美东)
Cisco reports its fourth quarter earnings on Wednesday, and rumors have
begun circulating that another ro... 阅读全帖 |
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c*********l
发帖数: 3438 | 16 【 以下文字转载自 Texas 讨论区 】
发信人: continental (飞), 信区: Texas
标 题: 油价低迷，休斯敦石油公司天天都有裁人消息
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 15 21:58:14 2014, 美东)
这半年就不消停 各种行业内的负面消息。最近更是越来越严重了 临圣诞节了还在
reorganization，说白了就是裁人 太没节操 没下线了。身边好几个油工都被lay off
。剩下的很多都减薪，减时。
在BP公司工作的最惨 漏油事件被美国政府大做文章 赔到现在简直要破产了 头两年还
能硬撑 现在越
来越显现出来，墨西哥湾的竞标都干脆不给他们资格。同样的事件 另一间著名的美国
石油公司 在巴西漏油就大事化小了
据说1986年的休斯敦因为石油不好 变成了个鬼城 失业太多 以致很多人都抛弃房产跑
路了 上班时间的高速上都很冷清。 |
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q***2
发帖数: 1861 | 17 其实，裁人也可以裁得仁慈一些。美国日本中国很多公司也做到了，尽管不见得是主流 |
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d****i
发帖数: 215 | 18 同情被裁的，祝福早日找到工作。
但是为什么说公司心黑呢？是说公司应该永远不裁人？还是说工资1/3太少了？我有点
没看明白。 |
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h***o
发帖数: 1494 | 19 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: starwalker (漫步星际), 信区: SanFrancisco
标 题: 股狗大规模裁人，不可避免。[股狗员工慎入]
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 14 18:50:22 2011, 美东)
盛极必衰。
下午，报Q1盈利，因为员工成本加广告成本大增，盈利低于analysts 预估
，股价在盘后跌到547。
加大成本为何？盈利报告说白了，抵御Apple, Facebook的竞争。两大对手夹击，股狗
未来盈利空间有限。 如果短期内不能出一个killer application立即盈利，花街的机构们估计就不会答应了。
再加上市场对新CEO Page未必有太多信心，就怕是另一个Jerry杨。
所以，两个季度内，股狗一定会宣布大规模裁人。降人工成本恐怕是Page上台立威，立即体现业绩的快招子。
*******
历史重复无数次，从微软到Yahoo到Cisco。早期上升期，赚了一大笔，不去发dividend, 而是拿去“R&D”， 就是招一大批人，买一大堆startups, 铺开摊子，搞好几百个小产品。几... 阅读全帖 |
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g*l
发帖数: 115 | 20 你们说的msn和裁人的msn不是一个msn吧。你们说的是messenger,hotmail,属于windows
live。裁人的是msn那个网站，属于osd。都不是一个org的。 |
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er
发帖数: 4457 | 21 COMFORT。 你的感受跟我10年前被裁的感觉一样。貌似还比较欢乐。一份鸡肋的工作做
着，被裁了就索性休息一段时间，然后去找自己喜欢的事。
多NETWORK，多找人聊聊，一定能找到你想要的工作的。 |
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e*********e
发帖数: 2175 | 22 裁人很正常，哪有公司不裁人的。常年不换血，都要变死水了 |
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n*********d
发帖数: 302 | 23 哪个组的？package怎么样？
别的不知道，office apps和office365已经说了，这次裁员跟我们无关，一个没裁，而
且也没计划明年裁。 别的组呢？ |
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M*******a
发帖数: 1633 | 24 你软这次裁员我看应该的，吃干饭人太多了，裁掉有益健康。
这次既不是09年那样的大危机，目前也没看出来是要把美国职位裁掉弄到印度去。 |
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w**a
发帖数: 307 | 25 如果到此为止，当然不多。问题是这只是开始，后面还有几波，裁多少都不知道。马上
就要重组了，重组之后可能还会裁。
更重要的是，新 CEO，转型，裁员，重组，这一连串事，让人对微软的未来产生疑惑和
焦虑。这才是大家心里不安的原因。其实也很可能微软这次转型的很成功。人总是会
over reacted。事情可能没那么糟糕。 |
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l****5
发帖数: 2968 | 26 其实裁员其中一个原因就是为了增加华尔街投资者的信心。IBM,Intel，HP裁员也是一
个道理。反正微软的peak过了，裁员和瘦身就是这个阶段的公司为了生存能够做的吧。
就是看看裁完之后profit能够为正。如果不能，就继续裁咯。 |
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s*****3
发帖数: 384 | 27
没错，看过太多身边的例子。
资本家裁人是从来不讲什么贡献和感情的，你干了47年，该开你时也会毫不留情的
不是有不少被累后，杀老板的例子。
有的公司裁人时，告诉完你，办公室都不让回的，hr给你收拾东西，就怕有接触的机会
，呵呵 |
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c******l
发帖数: 495 | 28 问了好多我软的哥们，有留下的，也有被裁的，大家都一致同意这次裁员较特别，净挑
水平还不错的裁，据说考虑到被裁员工的找工难度和对当地经济影响而定。
看起来微软其实还蛮人性的。 |
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c*******h
发帖数: 72 | 29 此次被裁的时候说的非常清楚，被裁的人不能做internal transfer，只能从外被申请
，被当成external candidate
我想这也好，也许可以重新negotiate level和salary
从外部申请了之后, 今天HR打电话来安排面试，期间提到如果我通过面试的话，他们会
给一个lateral offer，意思是和以前的level/pay是一样的，如果要改变的话需要很大
的exception，基本上不会改变，就算我找到了其他公司的工作有更高的工资，微软也
基本是坚持以前的工资，当然我可以选择去或是留
大家看看，这个是不是有点矛盾？微软这样做有没有Discriminate former Microsoft
employee? |
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m*h
发帖数: 2750 | 30 现在不是negotiate level的时候。
听说就是外边的公司，现在也不容易negotiate，就是因为这些layoff把当地市场变成
买方市场了。这事实际上在软裁人之前就开始了，因为都听说了软裁人的风声了。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 31 因为思科比微软更晚期. 所以思科的
所有动向都是微软的strong predictor.
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: longspur (longspur), 信区: SanFrancisco
标 题: 思科也来了。。
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Aug 9 00:03:26 2014, 美东)
Cisco reports its fourth quarter earnings on Wednesday, and rumors have
begun circulating that another round of layoffs are coming, maybe announced
next week, maybe in October.
https://finance.yahoo.com/news/theres-unconfirmed-rumor-big-layoff-181642109
.html
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烙印思科，高通的搬运策略
http:/... 阅读全帖 |
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j********9
发帖数: 1099 | 32 不是说裁18000，上次裁了13，000，接下来5000怎么弄？ |
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m*h
发帖数: 2750 | 35 不瞒你们说哈，自裁人之后工作越来越轻松了
可能我软终于向老牌大公司如IBM靠拢了？ |
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c*********l
发帖数: 3438 | 37 【 以下文字转载自 Texas 讨论区 】
发信人: continental (飞), 信区: Texas
标 题: 油价低迷，休斯敦石油公司天天都有裁人消息
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 15 21:58:14 2014, 美东)
这半年就不消停 各种行业内的负面消息。最近更是越来越严重了 临圣诞节了还在
reorganization，说白了就是裁人 太没节操 没下线了。身边好几个油工都被lay off
。剩下的很多都减薪，减时。
在BP公司工作的最惨 漏油事件被美国政府大做文章 赔到现在简直要破产了 头两年还
能硬撑 现在越
来越显现出来，墨西哥湾的竞标都干脆不给他们资格。同样的事件 另一间著名的美国
石油公司 在巴西漏油就大事化小了
据说1986年的休斯敦因为石油不好 变成了个鬼城 失业太多 以致很多人都抛弃房产跑
路了 上班时间的高速上都很冷清。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 38 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: IBM 裁人：12万 还是几千？
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jan 27 11:25:29 2015, 美东)
要是真有12万的裁员，多半是老美在反攻。
因为现在南亚员工比老美多。而这样大肆裁人
应该意味着裁员南亚。老中小心别跟南亚人
混，甚至应该帮老美。
要是只是裁员几千，那就是这位所说的南亚
TAKEOVER IBM 的惯技了。老中要注意和老美联合。
说话要注意严谨PC，但是一定要（暗中）站对队帮助老美。
当南亚奴没有前途滴。
媒体真迷糊。 |
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t*****s
发帖数: 2933 | 39 有些人真幼稚，阿三去年说要裁测试的，幼稚得认为做开发就没事，今年阿三说要裁诺
基亚，幼稚的认为自己不是干手机的。 醒醒吧，在jobhunting混了这么久了，还没找
到下家，还幼稚的舔阿三。等明年阿三再找个理由把你干掉，看你还舔。 |
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C*******w
发帖数: 643 | 41 其实现在大家都在裁，韦德福从去年裁到现在好像还没有完哪。 |
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s**********r
发帖数: 283 | 43 他是希望被裁掉的国人加油,挺住, 因为对于单职工家庭来说. 被裁掉就意味全家失去
饭碗 |
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t********u
发帖数: 34 | 44 我知道几个油服的中国人被裁了
认识几个油公司的，在不同公司，都说今年肯定会裁，但不知道什么时候，希望能自保 |
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s********l
发帖数: 763 | 45 Jacobs upstream本周一200多人被裁，收到two week notice，
够狠吧
SBM之类的估计六七月份人都要被裁光了吧。。。
房价还能撑多久？ |
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W*****n
发帖数: 208 | 46 今天Schlumberger出了第一季度报，业绩大降，同时宣布准备再裁11000人，加上上次
已经裁掉的9000人，达到20000人。 |
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d**j
发帖数: 314 | 47 真是笑话，德州的油井关掉那么多，工人裁了，你以为不裁工程师？油都不采了，靠什
么来养活这些工程师？就像上面朋友回的，估计你是realtor。
力。 |
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L*1
发帖数: 11537 | 48 现在整个行业基本已经裁了10-15%了。如果这新增加的即使全是能源行业的，也还需要
再裁20-30%。。。何况按那位教授说的能源行业的只占1/6！ |
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o**********e
发帖数: 18403 | 49 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 在大公司不站队，不搞政治，最终被裁 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 25 21:45:03 2015, 美东)
发信人: lsersime (Bedbug), 信区: Working
标 题: 在大公司不站队，不搞政治，最终被裁
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 25 13:42:32 2015, 美东)
本人纯技术，厌恶政治，厌恶战队，曾经认为一切靠本事来
跟同事各个混的都很好，跟领导面上也过得去，但就是不属于任何一个集团，谁的忙都
帮，没心没肺的
平时这种混法貌似没什么问题，但这次大裁员，却得到了深刻的教训
各个利益集团都优先保护自己人，集团领导拼命向上级请示，靠各种办法留住自己人。
而我这样的孤舟一只，关键时候没有上面的庇护，最终被判定“岗位无需保留”， 技
术再好也没用。
同事们虽很惋惜，但都爱莫能助，毕竟他们自身都难保，谁还能管我呢。
所以说，在大公司，不站队是不行... 阅读全帖 |
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J*******A
发帖数: 8401 | 50 他们每年5%
人家n年裁一次20%
他家4年就完成了
[在 LightDust (轻尘) 的大作中提到：]
：Exxon坚若磐石。死活不裁人？
：
：........... |
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