g****t
发帖数: 31659 | 1 这可不是大白菜.而且说得是工科某院.
清华讲师有这么强悍么?
一个人主持一个
10几个人也是有可能吧 |
|
t****9
发帖数: 4594 | 2 我不知道啊
只是瞎猜测
再说了 清华讲师就比人家中大的牛逼吗 |
|
n*********9
发帖数: 1829 | 3 国内的这些讲师，从博士到薄厚一步一步熬过来，至少也积累了一些人脉，特别是那些
院士，领导的弟子。申请个青年基金，大家都还是以宽容同情的心态来评审。至于海归
，呵呵，即便你直接是教授，那些国内的评审们会同仇敌忾的用最严的标准对待。我认
识好些top985的正教授都没申请到NSFC，搞笑的是一模一样的本子在美国真正的NSF申
请都批准了，后来人家义无反顾的放弃国内的教授，回美国AP，不一定是钱的问题，是
科研环境太差了。 |
|
n*********9
发帖数: 1829 | 4 我主要是针对某些人说海归回国拿不到青年基金就可以跳楼的观点来说的。
而且引申出来就是拿不到青年基金就是说海龟的水平还不如国内的讲师。。。。。 |
|
d*******i
发帖数: 1423 | 5 3篇Nature读者来信的二级教授和哈佛附属医院讲师的人民医院副院长, 说明了国内目
前仍然是李鬼当道,说你行你就行,不行就不行. 如果你只是有点本事,没有关系不会忽
悠,对不起,您老还是摆正心态,从虱子博士后做起.不然还是留美国刷试管吧 |
|
|
d****h
发帖数: 4291 | 7 有千人罩着问题不大
辉煌计划是每个人都有，前面我都说了，只不过有的人是负值，以前的辉煌计划是分
985拨下来的钱，现在变味儿了，变成了，截留一部分工资和经费，然后开始分，所以
有的人就分到了负的，哈哈哈，就是没人罩着的完不成工作量的那种
如果不算课题抽头，交大的讲师工资（所有的补贴收入都算上）也就6w出头，不知道现
在房帖涨了没有，以前是1k多每月
鸡肋，弃之~ |
|
p****n
发帖数: 594 | 8 哪个院的？
有的是辉煌，有的不辉煌，直接年薪制。
讲师也不可能只有6万的。
另外考核工作量是整个团队算总账，至于千户大人是否和你另算，就不知道了。事先问
清楚吧。不然，即便10万，也能憋死人，呵呵。 |
|
p****y
发帖数: 23737 | 9 都PHD了还担心教不好自己的小孩，担心小孩不在大城市就竞争不过人？
小孩又不是非得在国内读大学，世界上好学校多的是，可以送出读大学。
换我我宁愿去地理位置不好的普通学校当教授也不去名校当讲师，
中国变化快，谁知道两年后发生什么事，谁知道那些人说话算不算数。 |
|
p****y
发帖数: 23737 | 10 切，北京户口有什么了不起，给我名校RMB5000的讲师，我宁愿去摆地摊卖衣服。 |
|
s***h
发帖数: 592 | 11 ft
有985的教授offer居然要去交大当讲师？
真有你的 |
|
d****h
发帖数: 4291 | 12 看了你这个回帖我就不想说啥了
估计是脑子真的有的问题
坐飞机的时候给晃了还是咋滴？
前面我都说了，讲师，你是上不去的，两年副教授问题应该是很大，而且至少5年之内
你看不到教授的影子
5年就是罩着你的千人老大，如果跟行政打不成一片，估计折腾两下也就撤了，没准都
换了两家买主了
皮之不存了，你这毛还上哪儿去整你的教授？ |
|
L*****s
发帖数: 6046 | 13 虽然我是交大出来的，也要说在许多方面(学风，科研态度.)，交大是垃圾！
同意上面各位的说法，大学讲师是校园最最底层的奴隶，
楼主除非是揭不开锅，不要去！ |
|
i********a
发帖数: 296 | 14 NOD !!!!
大学讲师是校园最最底层的奴隶!
don't receive such a stupid offer! |
|
W*****e
发帖数: 7759 | 15 不是直接掌管经费的大教授,一般讲师,副教授这种给人打工也就平时科研费用抱销点平
时的开销.要么就是出去讲课赚点辛苦钱.大学一般教工的收入大家都知道,谁也别想忽
悠谁 |
|
W*****e
发帖数: 7759 | 16 那你就说说除了工资外,还有多少普通讲师，副教授都可以搞到的其他收入．不要一句
灰色收入就一笔带过了 |
|
g****7
发帖数: 1104 | 17 太多了，你应该问还有多少讲师副教授是靠基本工资活着 |
|
B*N
发帖数: 147 | 18 认识那的一个人，本校的本科硕士留校，然后在职博士，到现在做副教授很多年了，文
章还没一篇像
样的。在这样的地方做讲师，你不胸闷么？ |
|
w*******i
发帖数: 525 | 19 我朋友正在申请，EE，对方说讲师普遍工资+津贴是10w-12w。说这个是浙大标准。
也不知道是真的假的 |
|
W*****e
发帖数: 7759 | 20 07年复旦EE讲师普遍工资+津贴是10w不到,副教授多一点但是有限,大概10w出头一点 |
|
w*******i
发帖数: 525 | 21 no
我说的就是纯工资+津贴。不包括大老板分配。这是我同学面试讲师的时候浙大承诺的。 |
|
n**y
发帖数: 86 | 22 代朋友问一下：海归去一个985的学校做博后好，还是去一个211的学校做讲师阿。知道
都很差，但是因为老人的原因，我朋友想马上回国。 |
|
f***E
发帖数: 174 | 23 非选的话，看看有没有大树吧。
有大树的话，博后也行。 没有，就讲师算了。 |
|
s*******y
发帖数: 74 | 24 有人了解上海大学，华师之类的情况么？
商学院土博，家里有一定经济基础，在美国visiting一年，即将毕业，去上大，华师这
样的学校做讲师怎么样？有没有前途？
或者重新申请美国名校博士 |
|
p****n
发帖数: 594 | 25 美国一般牛校freshPhd回来也就上大、华师的讲师。postDoc的能给个副教授，还往往
是相当于副教授的待遇。 |
|
h******n
发帖数: 77 | 26 哈工大材料学院材料物理与化学教师招聘启事
时间：2010-6-21 10:10:14 阅读： 1143 标签： 材料物理与化学 教师招聘 教师
岗位
岗位名称：讲师
设岗单位：材料学院材料物理与化学系
一、设岗单位基本情况：
材料物理与化学系培养材料物理专业本科生、材料物理与化学硕士和博士研究生，拥有
硕士、博士学
位授予权，并设有博士后流动站。所依托的材料物理与化学学科点，其前身系1988年批
准设立的金属
物理硕士点，于1998年被批准为材料物理与化学博士学位授权点，十五期间被评为国防
科工委重点学
科，是“211”工程和“985”工程首批重点建设学科。已培养了大量从事先进功能材料
的设计、制备、
表征和应用等方面的高级科技人才。
材料物理与化学系拥有一支师资力量雄厚、年龄和知识结构合理、富有创新精神的教学
与科研队伍，
90%人员具有博士学位，80%人员具有国外留学经历；拥有大批功能材料制备、结构表征
和性能测试
的先进设备。
材料物理与化学系研究方向主要包括：纳米功能材料、形状记忆材料、生物医学材料、
功能复合材
料、功能薄膜材料、功能高分子材料、化学能源材料、敏感电子 |
|
h****n
发帖数: 2552 | 27 我日，JB学校待遇一个字不谈，条件一大堆。这个条件能招的到吗？当官的脑袋里面是
屎啊！与其在那做讲师，不如出国做颇似到都还挣得多。
最搞笑的是，整个系三年一共才发了30篇IF大于三的文章，居然要求一个来应聘的应届
博士有5篇IF大于三的文章。这当官的纯粹是弱智！ |
|
s*******n
发帖数: 1474 | 28 我还以为是教授呢，回头一看是讲师
哈哈，估计年薪50万以上了 |
|
|
d***o
发帖数: 169 | 30 疯了，这是逼人在美国跳楼啊
回都回不去了，连讲师都没戏了 |
|
n*********9
发帖数: 1829 | 31 从另一个方面也可以看出，哈工大的一个讲师职位都要用这种“定制”广告才能确保录
用，可见竞争还是很激烈的。他们生怕有国外的AP看到了也去申请，那就麻烦了。哈哈 |
|
t***u
发帖数: 20182 | 32 ☆─────────────────────────────────────☆
guvest (我爱你老婆Anna) 于 (Sat Jun 5 23:46:43 2010, 美东) 提到:
国内现在是牛啊.
连中山大学,主持NSF的讲师都那么多.
看来这儿的fresh,回去混个师资博士后就算不错的了
☆─────────────────────────────────────☆
xhisaac (我想我是海) 于 (Sat Jun 5 23:53:59 2010, 美东) 提到:
NSFC吧
nsf还是很少的
☆─────────────────────────────────────☆
dizhu2 (俺是da地主) 于 (Sat Jun 5 23:58:42 2010, 美东) 提到:
NSF也是这样随便叫的吗？真土人一个。
☆─────────────────────────────────────☆
guvest (我爱你老婆Anna) 于 (Sun Jun 6 00:29:45 2010, 美东) 提到:
中山大学一个人在 EE |
|
s*****r
发帖数: 43070 | 33 （博士，5年讲师, X大学）
2010-1
岗位工资 ￥680.00
薪级工资 ￥365.00
补贴 ￥56.00
应发合计 ￥1,101.00
住房补贴 ￥176.00
公积金 ￥321.00
失保费 ￥11.01
医保费 ￥30.90
房租 ￥398.16
水费 ￥0.00
电费 ￥81.12
气费 ￥0.00
扣款合计 ￥842.19
实发数 ￥258.81
完成教学500人学时，2个科研工作量核发岗位津贴 ￥1500
（由学院按月实发75%，假期没有，剩下25%当年终奖） |
|
n***g
发帖数: 512 | 34 关键恐怕是社会上普遍认为高校教师是高收入行业，普遍提高收入会引起不满。事实上
是，高校和高校之间，专业之间，
和教师之间的收入差距太大。有的教授在外面开公司，有的能拉到大量的经费，他们确
实有钱。但普遍的青年教师的收入
很低。其实符合国内的情况，这种体制内的位置，主要还是要熬资历，年青人别指望太
好的待遇。其实你想想也应该平
衡，现在掌权的基本上是80年代大学毕业的一批。人家年轻时刚参加工作，尤其是留高校工作的，也是很穷的
，住筒子楼过来的。最近这些年才
好起来，凭什么你刚工作的就要分大房子，拿高工资？
另外LZ举的例子也太特殊了些，5年前博士毕业，应该可以直接拿到副教授的。即使不行，5年讲师也该熬成副教授了，感
觉这个人是不是为人处事上有些问题，老熬不出来。 |
|
b****g
发帖数: 59 | 35 我刚从那回来，确实有这个个情况，账面工资很少，七扣八扣就没剩多少了。工科的有大老板罩着得还好点。比如我朋友，讲师，大老板就给他补到一万一个月。但还是说压力大，各个方面得压力。有大老板真的太重要了。 |
|
a********s
发帖数: 1876 | 36
1
50
如果是事业编制，很多学校的讲师还是无固定期限合同。问题不大
但是牛校，你现在想进去，很难。
女孩子，其实无所谓，说个难听的，如果找个男朋友paperlist好，作为家属也可以引进
到支撑岗位，这个基本上也是无固定期限的合同。而且轻松，无压力。盯着所在实验室
做得比较
好的的postdoc，嘿嘿回去的时候带个老公回去，就啥都搞定了，老公拿职称和待遇，
你拿个工作 |
|
i****s
发帖数: 140 | 37 国内的情况不是一刀切，985或者211里稍差的学校，先做个讲师，稍微有点文章很容易
升副教，教授，之后不做研究也无所谓的。
最好是自己去当地了解，这个版上凡是把国内的情况说绝对说死的，基本上都是些二逼
，不用管他们的意见。
1
50 |
|
|
g********y
发帖数: 8 | 39 一朋友，准备海龟，EE专业。现在上海交大给了讲师。还没有谈待遇，请问年薪、科研启动金多少合适? |
|
z**5
发帖数: 221 | 40 年薪１２万至３６万不等。讲师的启动经费一般可以忽略不计。
研启动金多少
合适? |
|
c*********t
发帖数: 2921 | 41 交大的EE博后年薪15万。
交大的EE副教授年薪50万。
交大的EE正教授年薪80万。
讲师大概35万吧。
研启动金多少合适? |
|
S*******p
发帖数: 261 | 42 那里EE副教授12万一年。
讲师10完左右，估计。
一点建议，如果有其他出路，去那里受那份罪干什么呀。这边半年奖金都比他们给的年
薪高了。
研启动金多少合适? |
|
d******e
发帖数: 1718 | 43 讲师 40万，教授60万，
启动资金2000万。 |
|
t**a
发帖数: 4875 | 44 靠，讲师年薪有12-36万？！
难道不是每个月4000-5000么？ |
|
l*********e
发帖数: 9 | 45 谢谢大牛回复！对正教授能有对副教授/讲师雇佣的决定权觉得奇怪。 |
|
n*********9
发帖数: 1829 | 46 正教授对副教授/讲师雇用是没有任何决定权的。
副教授就算高级职称了，需要通过院，校两级学术委员会投票，最后校高评委最终决定。 |
|
l*********e
发帖数: 9 | 47 唉，那要是副教授/讲师，大学里，社会上，就更？ |
|
d********a
发帖数: 1852 | 48 若干时日前本版的论调是去北清当讲师都很有地位，别的地方教授都不换，盖因资源多
。今天论调怎么变了？ |
|
|
L*****s
发帖数: 6046 | 50 讲师就算了吧，不知熬到何年何月，要事业没事业，要收入没收入，人还贼累
可能中途人就挂了。
如果必须两者选，不如211的副教授，钱少科研少，人过得轻松就好，总得占一头。 |
|
