由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 设计模式
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y****9
发帖数: 252
1
来自主题: JobHunting版 - 吐槽贴,顺便求职业发展建议
感谢站内的热心网友帮忙,之前yammer的前辈内推了微软/Yammer。因为我是软粉(请
不要笑),一看Yammer 没有用.Net 就没有投了。
我不知道员工内推是不是有限制的,至少我在我公司也都是仔细看过之后才推,三个月
才推一个。如果真的有限制的话,和前辈说声抱歉,辜负了你的期望。
本人非大牛,工程牛校出来的水硕项目,高中noip,后来读工程了,目前是非常普通的
码农。下班后,基本上自己学习很多,包括.Net 领域里面的赵三本 (知乎“温兆伦”
推荐),此外在coursera上课。基本上下了班就是上课,写代码完成作业。个人喜欢后
端和底层的技术,分布式系统,设计模式,编程语言,解释器的东西,但是智商和审美
是硬伤,很少玩图形学,大数据和前端技术。
平时在公司,做.Net MVC,做后端的security。做权限和信息安全其实有时是个坑,不
断地添加各种模块来实现各种复杂的授权,SSO,OAuth, SRP, Federation等等。但
因为是大公司,基本上一半时间就能完成,以前这些时间我都拿去逛知乎,逛网站,一
周两题SPOJ去了,最近因为面试开始每天刷两道leetcode,因... 阅读全帖
T***I
发帖数: 372
2
国内某顶级电商公司计划在美国加州硅谷地区开设新的研发中心。现在计划下重金建立
团队。【请仔细阅读岗位描述和要求!】如果您符合条件并对以下的岗位有兴趣并且有
意图加入一个无限潜力的中国企业。
请发EMAIL 给 [email protected]
/* */
注明题目是:岗位编号### (一个人最多申请两个职位)
并且附上您的Resume (中英文皆可)
————————————————————
岗位:资深产品架构师资深产品经理
岗位编号: refer058
岗位描述
1, 熟悉北美互联网行情、电子商务市场,把握市场趋势并为公司的发展提供数据支
持和规划意见;
2, 具备很强的沟通能力、协调能力、市场洞察力和商业敏感度,对前瞻性产品进行
研究及可行性论证,对产品的商业收益、运营前景进行评估,主持产品架构规划设计;
3, 负责营销产品的竞争市场分析,制定营销产品的发展目标、策略和计划,对新产
品进行产品设计、产品运营及销售模式设计;
4, 独立完成产品原型设计、撰写需求说明书及用户手册等相关产品文档,协调产品
上线前的产品文档整理、商务推广、市场宣传等配合工作;
5, ... 阅读全帖
y****9
发帖数: 252
3
来自主题: JobHunting版 - 工作中,Design Pattern使用的多吗?
如果Java8 加了lambda就是FP,那C#都已经FP好多年了。C# 3都多少年了,现在6都快
出了。
回答楼主的问题,我还是用得很多的,没有用到visitor这样需要2D,strategy经常用
,factory也会顺带常用,还有instance,wrapper更加到处都是。。
设计模式说白了就是代码结构,结构好,维护管理方便。但对于产品迭代和扩展很快的
行业和公司来说,其实也没这么重要,因为重构是常有的事情。 数据结构使用恰当,
效率高,没有漏洞,按时交付就好。
d******e
发帖数: 2265
4
来自主题: JobHunting版 - 工作中,Design Pattern使用的多吗?
还是挺多的不过公司里面捣浆糊的活多
多话点时间出活拍马屁比你自己搞得很美丽有用的多
因为你的老板的老板很可能只看你修了多少巴哥。
设计模式留给自己的业余爱好吧
A*******e
发帖数: 2419
5
来自主题: JobHunting版 - 大家刷题也别忘了看看CS基础知识
听起来是老美放水啊。
设计模式、数据库索引、GC工作机制确实和算法不是正相关。你也可以问问这类问题,
三妹如果真的作假,不就挂了?能过老美,说明她可能真知道。

brute
singleton
h******k
发帖数: 810
6
来自主题: JobHunting版 - Apple 一道设计题 求解
设计模块?还是设计模式?
dp的话,observer,decorator都行。
d********w
发帖数: 363
7
硅谷最火的高科技创业公司都有哪些?
在硅谷大家非常热情的谈创业谈机会,我也通过自己的一些观察和积累,看到了不少最
近几年涌现的热门创业公司。我给大家一个列表,这个是华尔街网站的全世界创业公司
融资规模评选(http://graphics.wsj.com/billion-dollar-club/)。它本来的标题是billion startup club,我在去年国内讲座也分享过,不到一年的时间,截至到2015年1月17日,现在的排名和规模已经发生了很大的变化。首先,估值在10Billlon的达到了7家,而一年前一家都没有。其次,第一名是中国人家喻户晓的小米,第三,前20名中,绝大多数(8成在美国,在加州,在硅谷,在旧金山!)比如Uber, Airbnb, Dropbox, Pinterest. 第四 里面也有不少相似模式成功的,比如Flipkart就是印度市场的淘宝,Uber与Airbnb都是共享经济的范畴。所以大家还是可以在移动(Uber),大数据(Palantir),消费级互联网,通讯(Snapchat),支付(Square),O2O App里面寻找下大机会。这里面很多公司我都亲自面... 阅读全帖
l****h
发帖数: 24
8
来自主题: JobHunting版 - 华泰证券衍生品人才招聘 (转载)
【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】
发信人: lishsh (shsh), 信区: JobMarket
标 题: 华泰证券衍生品人才招聘
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 3 02:44:02 2015, 美东)
华泰证券金融创新部由于业务发展需要,现在上海招聘全职多名员工,开发高性能量化
交易系统和统计套利策略。团队成员将会学到量化投资的相关知识和程序化交易的核心
内容,参与自动化套利与做市交易的各个环节,有机会成长为前沿的衍生产品交易员。
要求:
系统开发岗:
(1)专业:博士/硕士毕业生;专业为计算机、电子工程、应用数学、理论物理、
概率统计学等与计算机软件、数量分析高度相关学科。
(2)精通C++(同时熟悉Java更好), 面向对象编程(OOP)和设计模式(Design
Pattern)
精通多线程(multi-thread)和实时(real-time)系统编程,内存管理和
数据结构;
精通事件驱动架构(Event-Driven Architecture), 分布式系统(
distribute... 阅读全帖
p**f
发帖数: 3549
9
来自主题: JobHunting版 - flg面试考os,db,tcp/ip这些吗?
操作系统,数据库,网络编程,设计模式这些都问么?
v****e
发帖数: 145
10
后台基本功:
关系型数据库设计,查询和transaction调优
IIS配置调优,多线程和TPL,学一种ServiceBus,如NServicebus,学一种任务调度开
源库如Quartz.Net
垃圾回收,内存profiler
开源Log管理如Log4Net
设计:
REST API设计哲学,简单几种设计模式,DI和AOP,PostSharp可以了解一下
平台:
WPF,Web(MVC and WebForm),手机这一块太缺,不建议花时间学Xamarin
前台基础也要跟上现在的潮流,比如MEAN stack,Responsive Web Design要懂,单腿
走路不靠谱,现在的公司很容易切换stack。
d*******2
发帖数: 3045
11
隔几个月出个新技术,代替现有的技术,其实做的都是类似的东西,基本上就是重新发
明轮子。
就算已有的技术也隔一两年出一个不兼容过去的新版本,你就得被迫更新全部代码。
一会儿出一个新的设计概念设计模式,然后你就得refactor
在这种被动的应对新潮流的过程中,公司的代码其实变得更加脆弱,bug更加多更加频
繁,然后所有人on call的机会变得更多,加班变得更多
g*******u
发帖数: 107
12
我是Jason,可以看下阿里巴巴的职位介绍,希望可以有合适的朋友介绍。我的电话是
15011062705,公司邮箱是[email protected]
/* */,个人邮箱是[email protected]
/* */。
天猫
岗位描述 1.参与创新供应链和供销平台各体系产品需求分析和研发工作;
2. 新供应链和供销平台业务架构和系统架构,以及架构的持续推广和落地;
3. 参与重大项目架构设计.开发.调优;并解决各种疑难杂症,系统优化,帮助系统架构
完善
4. 为团队引入创新的技术.创新的解决方案,用创新的思路解决问题;
5. 核查开发人员的系统设计和代码质量,规范团队技术文档和代码规范,提升团队整
体技术能力。
岗位要求 1.五年以上大规模分布式系统应用架构设计与研发经验,精通Java EE.
SOA.OSGI等相关技术;
2. 对各种开源的框架如Spring.Hibernate等有深入的了解,对框架本身有过开发或重
构者可优先考虑;
3. 熟悉分布式. 多线程及高性能的设计与编码及性能调优;
4. 较强的表达和沟通能力;具备严谨和高效的工作作风... 阅读全帖
t*****1
发帖数: 1459
13
来自主题: JobHunting版 - 马公不是一个好职业。 (转载)
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: tumblr1 (tumblr1), 信区: Military
标 题: 马公不是一个好职业。
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 1 14:40:24 2016, 美东)
码工老婆告诉你,这行可不是一般地不停学习。我觉得自己也是不停在学习提高自己专
业的,但他们是隔几年就重学一套新系统的感觉。我送娃去兴趣班,在门外坐着的父母
都在看手机打电话,只有码婆码工们永远抱着本书在啃。。。不过这一行做到老倒不愁
的。
haowawa 发表于 2/1/2016 2:27:29 PM
确实是这样。很多人没干过别的不知道。别的行业的人下了班就是彻底放松,只有马工
不行,马工上班的时候要出活,要救活,根本没有人给你时间去学习新东西。你必须得
业余时间自己看书看文档学习。这个行业变化快的都不正常,一会儿一个新framework
,一个新的设计模式。甚至framework本身升级版本,变化都非常大。比如angularJs新
版本那基本上就是彻底重写。某个中间层,hibernate前几年还流行,现在又过时了,
jpa, spring... 阅读全帖
o**********e
发帖数: 18403
14
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Military
标 题: 马公不懂平台战略,不是好马工。 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 2 11:11:51 2016, 美东)
发信人: tumblr1 (tumblr1), 信区: JobHunting
标 题: 马公不是一个好职业。 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 1 14:41:06 2016, 美东)
发信人: tumblr1 (tumblr1), 信区: Military
标 题: 马公不是一个好职业。
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 1 14:40:24 2016, 美东)
码工老婆告诉你,这行可不是一般地不停学习。我觉得自己也是不停在学习提高自己专
业的,但他们是隔几年就重学一套新系统的感觉。我送娃去兴趣班,在门外坐着的父母
都在看手机打电话,只有码婆码工们永远抱着本书在啃。。。不过这一行做到老倒不愁
的。
haowawa 发表于 2/1/2016 2:27:29... 阅读全帖
c*****e
发帖数: 210
15
来自主题: JobHunting版 - yelp vs 微软
如果你是刚毕业,去微软还不错。
学学C#,C++,WPF什么的,学学软件开发的流程,设计模式,各种测试的技术,打个好
基础。拿个十几万的年薪不少了,业余学点儿东西,周末游山玩水,生活很自在。干个
两三年,H1B和140(甚至绿卡)都到了手,跳槽去湾区甚至纽约的金融行业也不晚。如
果微软干得爽,4-5年能升职到Senior,也能赚个20几万,和第一阵营的公司也没什么
区别。英语好的话,转行当PM。
kafka, spark什么的,说实话,自学一下就行了。不是每个公司都用kafka,spark,也
不是每个职位都需要这些东西。现在的新技术层出不穷,你学的过来吗?你要不要学
angular,要不要学meteor,要不要学MongoDB,要不要学hadoop,要不要学mesos,要
不要学docker,要不要学go,要不要学react native,要不要学Storm?
一个有经验的马公出去找工作,这些具体的技术一般都不是障碍。更重要的是你的基本
功,你的学习能力,你的设计经验,你的交流能力。
说实话,湾区80%的公司不配给微软提鞋。
当然你想自己创业(不是说去创业公司当炮灰),那么一定要去湾... 阅读全帖
l*y
发帖数: 21010
16
amazon还不够臭名昭著?没有那么多b事儿,为什么那么多on call?
我当dev6年了,前5年用的不是java,一样烦心事多,本来以为转了java,面向对象、
设计模式,会解决这些b问题,结果一点没用。
j*****y
发帖数: 2042
17
有人问platform和program的优劣,标准答案当然是见仁见智,不过这种回答等于什么
都没说,我个人在platform层做的时间很长,间隔着做过些直接面对用户的事情,也有
很多朋友是growth team常常聊些八卦,我就分享点我个人的想法。
Program/Feature/Project Team:
这类团队比较关注一些商业的目标,为了达成目标用各种方法,技术不是最重要的,重
要的是出成果,所以快速迭代啦,a/b testing啦,总之想各种各样的办法,达成最初
的那个目标(用户增长,降低成本,或是提高点击率之类)虽说在哪个层面都是搭积木
,但是总的来说在直接面对用户的组,怎么搭积木不是最重要的,所以钻研技术对你的
career意义不大,多学点商业知识,多钻研点用户体验比较重要。
Platform/Infrastructure/System Team:
这类团队比较关注一些技术指标,一来也不是直接面向用户,二来需要支持Program
team多快好省的达成他们的目标,三来也要保证整个平台的性能、稳定、scability,
所以钻研技术就比较重要了,这个技术可能是高精尖算法,可能... 阅读全帖
y******s
发帖数: 29
18
什么组就不说了。 我觉得面试太奇葩了,
第一轮,c#改错,在电脑上改错,大概有一千多行的代码。我当场蒙逼了,从来没见过
这种微软onsite啊,我只是在我简历里会的接近10种语言中写了个c#而已。 接着,
让我把所有知道了面向对象设计模式给他讲一遍,我讲了6种,那人问 就这些? 。
。。然后开始考c#关键字async await 等等。。。。最后是为咖啡店设计数据库。。。
第二轮,印度小哥, 我在网上搜到了这道题。一个公司有n个工作岗位空缺,每个岗位
空缺需要有一定资格的人来填补。现在有m个人申请这n个工作。由于每个人工作能力不
同,所以不同的人能胜任不同的工作。现在已知每个人所能胜任的若干工作,求这m个
人最多可以填补几个工作岗位。每个人只能做一份工作,每个工作岗位也只需要一个人
。。。。。。这TM的是二分图问题好吗。。。。。。
第三轮,终于来个正常的了,问了个二叉树公共祖先,和最长增长子序列问题。。。
第四轮,大爷上来说我们来玩Tic-Tac-Toe 吧, 我想面经嘛太好了。。。然后大爷说
现在你有64GB内存要同时和1billion的人玩,每次都要走最好的步骤,而且每次处... 阅读全帖
j**********r
发帖数: 3798
19
这10年随着开源软件的崛起,互联网技术的壁垒越来越低。从后端Linux到前端Android
, Web,都是开放的平台。Server端的各种难点,如online scalability, offline big
data的各种设计模式也越来越成熟,轮子的开发走向开源和专业化。开发简化成了商
业逻辑的实现,谁都可以做。加上云计算硬件成本的降低,效率上高不了一个数量级,
对一个独角兽而言都不能算多大优势。而且从美国高薪招几个人就能快速减少差距。
所以竞争变成了资本,快糙猛,渠道,政策等的竞争。后几点天朝公司本来就完胜。加
上这几年天朝已成全球第二大经济体,股市的PE又比美国高,加上新三板等的出现。意
味着本土的风险公司比美国的风险公司更能够承担风险,烧起钱来更不含糊。除非土共
开放人民币兑换,否则国内热钱无处可去,本土公司的口袋深不可测。
总之,之前没有,以后也更不会有一个外国互联网公司能够在中国击败本土企业。
至于反过来中国互联网企业能否占领美国市场,在我看来也不能。中国还是原创性比较
差,主要跟着美国的创意抄,在中国比较容易开拓市场。等在中国做大了,黄花菜也凉
了。如微信,美国华人之外... 阅读全帖
x*****g
发帖数: 353
20
我们是一家致力于采用新一代人工智能科技改变传统人类生活的互联网创业企业。我们
致力于成为世界顶尖的专业垂直领域自然语言处理,人工智能的解决方案和系统提供方
。核心团队成员来自MIT,剑桥,清华,北大,中科院,北航,浙大等,有丰富的一线
互联网和创业公司经验,已获得顶级风险投资基金的投资。
公司研发团队占总人数80%以上,在北京/硅谷设立相应研发机构。公司团队崇尚工程师
文化,既有人工智能&数据方向领军人物,也有充满潜力的技术极客,在这里你能够与
行业尖端领袖一起学习交流。我们专注于前沿技术的研究,机器学习、图像识别、语音
识别、NLP、大数据挖掘等,并参加国际相关领域的比赛,技术氛围浓厚。这里一定有
你喜欢的研究方向。我们期待你的到来!

【为什么选择汉宇 Next Talk】
人工智能/大数据正在风口的行业(起点选择很重要,选offer的第一步是根据趋势选择
行业)
一个好的职业生涯起点(如果你做得好,不分你的学历,背景,都将会有晋升机会,公
司会把好的资源给到做得好的人)
一个靠谱的强大团队(团队内的核心成员大多来自于名牌公司或名牌大学,都属于很聪
明,效率极高的人,公司氛围开放... 阅读全帖
i*****j
发帖数: 41
21
来自主题: JobHunting版 - 项目经理直接招聘
我是samsung research america的招聘经理,目前寻找3名有经验的android developer
.组内工作氛围还不错,大部分都是中国人,比较和谐! 希望能够加入一起学习!
Android developer:
2年以上android应用设计,开发和测试经验,熟悉android SDK -- 因为组里情况,暂
时不考虑应届毕业同学
对android framework有一定了解。
熟悉eclipse 或 android studio 开发环境。
精通Java编程,熟悉常用设计模式
有过中大型项目开发经验--10000+
具有以下经验优先:
具有security相关经验,熟悉常用加解密算法或常用security协议。
独立发布过android app。
精通android framework。
简历请投到:
[email protected]/* */

发帖数: 1
22
来自主题: JobHunting版 - 湾区怎么找小公司工作?
的确,投过一个小公司的Full Stack职位,第一轮是给了30道题让答。先是两道
LeetCode上中等难度的题,第一题必须用Java,第二题必须用JavaScript,而且要通过
他们事先设计好的所有Case。然后是涵盖了Spring, HibernateL, Angular, Hash, SQL
, NoSQL, HTML, CSS, XML, jQuery,设计模式等等(我没答完,不知道后面还有啥题)
的选择题。一共60分钟,期间不许查任何资料,不许用IDE。题目倒还好,最困难的就
是每道题描述都很长很长,答案多选,让我想起了英语考试中曾经痛苦无比的阅读理解
题,真的不是一般的难啊。
b**********h
发帖数: 419
23
来自主题: JobHunting版 - 湾区怎么找小公司工作?
跪了,这么难。面的是architect吧


: 的确,投过一个小公司的Full Stack职位,第一轮是给了30道题让答。先是两道

: LeetCode上中等难度的题,第一题必须用Java,第二题必须用JavaScript,而且
要通过

: 他们事先设计好的所有Case。然后是涵盖了Spring, HibernateL, Angular,
Hash, SQL

: , NoSQL, HTML, CSS, XML, jQuery,设计模式等等(我没答完,不知道后面还有
啥题)

: 的选择题。一共60分钟,期间不许查任何资料,不许用IDE。题目倒还好,最困
难的就

: 是每道题描述都很长很长,答案多选,让我想起了英语考试中曾经痛苦无比的阅
读理解

: 题,真的不是一般的难啊。

f****o
发帖数: 15
24
支付宝诚聘iOS/Android开发工程师
工作地点:San Mateo, CA
岗位要求:
1. 计算机相关专业,本科以上学历;拥有很好的设计模式和思维, 熟悉面向对象编程
,图形界面开发;
2. 学习能力强,强烈的责任心,具有较强的沟通能力,需要与经常与国内团队沟通,能
回国出差。
3. 三年以上iOS和Android软件开发经验;精通Objective-C, C/C++和JAVA。
4. 熟悉Cocoa开发框架,包括UI、网络等方面;
5. 熟悉iOS和Android开发工具和相关开发测试工具的使用;
6. 跨平台/多终端开发经验,有encrypt/decrypt、http client/server、 graphics等
开发经验者优先;
有兴趣者请将简历发到[email protected]/* */,邮件Subject
请写上:
Senior iOS/Android Developer --
比如:
Senior iOS/Android Developer -- Xiao Zhang
M***6
发帖数: 895
25
来自主题: JobHunting版 - 求指点怎么介绍简历
抛个砖。按paper的格式的话大概就是
1. Introduction. 大背景是什么。为什么要做这个项目。
2. What's the problem. 这个项目具体是解决一个什么问题。
3. Method. 重点要讲的。从整体思路,到具体一步步的怎么做的。用了什么open
source framework,设计模式,算法模型等等。为什么要这么做。做的过程中,对这些
东西有些什么感受。
4. Outcome. 提高了多少。达到了什么效果。
5. Discussion. 现在回过头来看,有些什么不一样的看法。也许会考虑试点啥。
M***6
发帖数: 895
26
来自主题: JobHunting版 - 求指点怎么介绍简历
抛个砖。按paper的格式的话大概就是
1. Introduction. 大背景是什么。为什么要做这个项目。
2. What's the problem. 这个项目具体是解决一个什么问题。
3. Method. 重点要讲的。从整体思路,到具体一步步的怎么做的。用了什么open
source framework,设计模式,算法模型等等。为什么要这么做。做的过程中,对这些
东西有些什么感受。
4. Outcome. 提高了多少。达到了什么效果。
5. Discussion. 现在回过头来看,有些什么不一样的看法。也许会考虑试点啥。
z***s
发帖数: 2760
27
来自主题: JobHunting版 - 阿里集团(菜鸟)招人
生效日期:2017-03-16结束日期:2017-06-16:
工作经验不限,正式员工
1. 末端网络调度优化引擎的研发,包括分布式计算框架、机器学习、最优化问题系统
方案、实时计算等,解决末端网络的运力调度等问题;
2. 参与系统搭建,owner模块和系统,规划系统设计,组织团队执行,拿到好的结果;
3. 对现有系统的不足进行分析,对系统提出模型、设计、性能的优化方案并进行落实
。岗位要求:1. 扎实的编程基础,精通JAVA开发语言,熟悉jvm,web开发;
2. 深刻理解企业应用设计模式,具备良好的业务建模能力,能够结合业务场景抽象业
务模型;
3. 熟悉分布式系统;熟悉消息中间件、远程调用等核心技术;有大型分布式、高并发
、高负载、高性能、高可用性系统设计开发经验者优先;
4. 熟悉目前正在发展的大数据分布式平台前沿技术的应用;包括不限于:hadoop、
jstorm、spark、hive、tensorflow等等;
5. 了解数据挖掘、机器学习等领域算法,有过大型搜索引擎,推荐系统,广告系统等
方面经验优先考虑。
菜鸟网络科技有限公司
编辑同义词 菜鸟网络一般指菜鸟网络科技有限... 阅读全帖

发帖数: 1
28
ASML现有一Java前端开发工程师的Opening
职位简介
* 主要从事半导体仿真客户端的开发,属于client-based application,主要运行于
Linux平台
* 工作地点San Jose, CA,on Trimble Rd.
职位要求
* MS in CS or equivalent
* 要求注重团队Teamwork,善于沟通和表达
* 主要使用Java语言(要求有2年及以上),能熟练使用其基本类库
* 了解任一GUI Framework,如Swing,SWT/JFace, JavaFX,MFC,Qt, GTK,有Web和
Mobile前端开发经验也可考虑
* 了解基本算法,数据结构和关系型数据库
* 应届毕业和有工作经验者均可
有如下经验,则优先
* 深入了解面向对象(OOD)和设计模式
* 有Eclipse RCP开发经验
* 有Python开发经验
More details can be found.
https://www.asml.com/careers/vacancies/sr-software-engineer-java-frontend-
dev... 阅读全帖

发帖数: 1
29
来自主题: JobHunting版 - 阿里巴巴西雅图地区招人
阿里巴巴Blink 组 (see http://www.dataversity.net/year-blink-alibaba/ and http://mp.weixin.qq.com/s/GTN7ECCNcc2lB-Dq02ElGg for some basic background information)在西雅图地区招有经验的工程师。有兴趣者,请送简历到[email protected]。如有问题,也可send email using the same email address.
下面是job description:
大数据计算平台研发专家, 基于Hadoop开源生态,结合阿里巴巴电商业务场景,研发
阿里巴巴新一代大数据计算平台,包括计算引擎、分布式存储和资源调度等核心技术,
统一支持批量、实时、SQL和机器学习等计算需求,重点支持阿里集团搜索,推荐等核
心业务,并在集团范围内提供技术输出和平台支持。
职位描述
* 三年以上工作经验 (工作地点: Bellevue,WA - 位于西雅图以东, about 10
miles east of Seattle)
* 具备扎实... 阅读全帖

发帖数: 1
30
来自主题: JobHunting版 - 阿里巴巴西雅图地区招人
阿里巴巴Blink 组 (see http://www.dataversity.net/year-blink-alibaba/ and http://mp.weixin.qq.com/s/GTN7ECCNcc2lB-Dq02ElGg for some basic background information)在西雅图地区招有经验的工程师。有兴趣者,请送简历到[email protected]。如有问题,也可send email using the same email address.
下面是job description:
大数据计算平台研发专家, 基于Hadoop开源生态,结合阿里巴巴电商业务场景,研发
阿里巴巴新一代大数据计算平台,包括计算引擎、分布式存储和资源调度等核心技术,
统一支持批量、实时、SQL和机器学习等计算需求,重点支持阿里集团搜索,推荐等核
心业务,并在集团范围内提供技术输出和平台支持。
职位描述
* 三年以上工作经验 (工作地点: Bellevue,WA - 位于西雅图以东, about 10
miles east of Seattle)
* 具备扎实... 阅读全帖

发帖数: 1
31
遇到这样的同事 大家怎么处理
一个函数就能解决的事 他非要各种常量各种包装各种继承 说为了以后有好处
他不是我的manager 和我平级 做的东西也和我没重叠 只是喜欢经常过来看我写代
z*******o
发帖数: 4773
32
同事给你发工资吗?

发帖数: 1
33
但是他每次都指指点点 有时候老板看我们讨论 还过来问问 其他同事也会听见
大家都以为是我技术不行 唉
z*******o
发帖数: 4773
34
下次他再过来, 不给他看.

发帖数: 1
35
我买了一个那种黑色的保护屏 但是他走来走去的 没法不给他看啊 我工作的时候很
专注的
z******n
发帖数: 1183
36

你自己的问题,你的代码干嘛给别人指指点点
建议他来的时候立马转移话题,或者说对他的code感兴趣
拉他去看他的code,对他指指点点一番

发帖数: 1
37
做题,没有什么是AC 1000道题不能解决的问题,如果有,那就AC 2000道,加油,爱你
s********f
发帖数: 510
38
这不是挺正常的讨论吗?他这个做法在manager角度看来是有一定的leadership。如果
他确实胡搅蛮缠不讲理那你可以找你的manager说一下。如果他说的也在理,可以考虑
封装一些。
c********1
发帖数: 5269
39
有能力.说过他。就push back.
说不过,认载。只好封装一些。
f*****n
发帖数: 2126
40
他爱着你,你却不给机会。约出去和咖啡,看他什么意图。
s***d
发帖数: 15421
41
下次他来指指点点 你就说要开会 要上厕所 消失半小时 去外面溜达 我就这么干
B********d
发帖数: 1262
42
他怎么对待别人的?还是只挑拣你的?
他是想在你这里体现他的leadership?
y*********e
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43
你同事的行为在老板眼里是体现leadership。
你有能力说过他,就push back。
说不过,就认栽接受建议。然后默念“代码属于公司的”。
c********1
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44
完整版
这只是第一轮交手
自己再想想以后的交手的应对手段
c********w
发帖数: 308
45
没code review吗?平级的review也很正常。如果reviewer提同样的意见你照样得
handle。 他不是reviewer就嘴上argue回去。他是就写进系统里。以后需要找senior来
break tie得时候也有证据。
码农平时不爱说话,但这个code review得交流时逃不了得。到哪里都一样
l********o
发帖数: 56
46
这种人其实是聪明的ass hole,到处以tech lead和mentor自居,居高临下作评论。
我觉得遇到这种人一定要礼貌且职业地argue back。不要怕麻烦,要全神贯注地支持自
己的观点。几次之后他知道你不是软柿子就会自觉滚远了。
r***s
发帖数: 737
47
defend your design decision 马公基本功,这玩意都不会
不用在这行里混了
学着点
第一,他找事他举证,问他要所有好处的证据,往深里追,他说以后有好处,
让他一样样列出来,要量化要引用要证据。
比方说他要说以后修改容易, 就问他以后修改是那个方向的,这些方向和
公司的发展方向是否一致?这个模块有可能
在几个地方被重用,修改发生的几率如何,他建议的方式到底能避免多少
rework?
然后问他有没有考虑封装的性能损失,可读性下降,工期延长,等等问题。
第二,他列举完了以后,他在明处你在暗处。第一先对于他提出的所有论据
一条一条先弄明白他是否真的有理,上网做研究,找漏洞,再慢慢反击,
要是这样还说不过人家,就认栽,回去好好学学他说的你不懂的玩意。
马公只会干活不会说话,就是让人挤兑的料。
z*******o
发帖数: 4773
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来自主题: JobHunting版 - 真正牛X的是设计模式牛人
真正的牛人是找到这样的人为他工作

发帖数: 1
49
来自主题: JobHunting版 - 真正牛X的是设计模式牛人
那真正得牛人就是 GoF, uncle bob, martin Fowler etc 得老板们?
那咱还刷题吗?
b********6
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50
来自主题: JobHunting版 - 真正牛X的是设计模式牛人
design pattern是经验总结出来的,做过就懂,没做过就不懂。牛在哪里?
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