h*****a
发帖数: 1718 | 1 老大你的信息不准确。
Netflix号称比市场价高10％，但比的绝不是FLG的市场价，是大部分tier 2公司的。你
到LinkedIn上查一查就知道了，N的engineer里面从FLG跳过来的非常少，呵呵。N就是
Base高，total package比G的Senior未必高。我知道几个数据都是这样。当然，N的工
资range比较大，确实有少数人工资可以拿的比较高。我说的是平均情况。
你在Job版上混段时间就知道，tier 1公司就那么几家，大一点的就是FLGT，Zynga
Groupon这些公司从来也派不上tier 1，它们的待遇就算在股票没垮的时候也是so so。
当然，如果你说说不定过几年FLG也走下坡路完蛋了，有可能，但至少现在看不出来。 |
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j*****e
发帖数: 333 | 2 如果IT男工资跟生物男一样低，mm还会明确提出找IT男么？
nerd |
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g*******u
发帖数: 3948 | 3 glass door 上查了相应位置的工资数
结果 HR没问预期数，而是问了我现在的工资数 和奖金
现在比较低 ， 不过也是实话实说了
感觉失误啊 他们应该不可能查到我工资的 ， 最起码 奖金 应该多说点啊
他们定工资肯定也是根据 我说的base定吧
网上查的位置工资range 9-11w
我现在比这个低很多
感觉 还是经验不足 有点懵 |
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M*******e
发帖数: 546 | 4 求公司名了。混日子的公司很好，您还没悟出来，
第二家公司老板是好人，给你一万汫一讲会加工资的
第三家也一样
名校招牌值钱
祝好运 |
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l********l
发帖数: 91 | 5 其实去这些国家的美资公司收入跟在美国差异并不大。比如东京/悉尼Google什么的。
去日本的互联网公司也可能很多钱，比如GREE可以开给fresh master 1000W日元的年薪。
澳洲没有什么互联网公司，传统IT公司工资肯定会低一些。 |
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p**f
发帖数: 3549 | 6 理论上所有东西可以share。公司层面的，cloud是IT资源share，zenefit已经有人做了
。个人层面，大到房子汽车，小到各种房屋工具，修车工具，电视机，电饭锅，烤箱。
甚至食物都可以share。只要有东西闲置，都可以share。如果想彻底黑下去的话，性资
源（换妻），alcohol资源，drug资源都可以share。
就看有没有人做了。 |
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e***y
发帖数: 4307 | 7 这也能比？微软的东西还是有些技术含量的，Windows这么多年也没出个山寨，wps那破
东西跟office也差太远。人家滴滴和快的在uber出来前早就有了，也不比uber差，凭啥
uber可以一家独大。 |
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G**O
发帖数: 147 | 8 base怎么也有个 130 － 135k
rsu phd怎么也得有个1500 （master 1300）
每年加工资跟cpi差不多。
bonus随缘。
运气好的话，每天上班两个小时。 |
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发帖数: 1 | 9 我们是一家国际商贸公司，现因业务扩展，特招兼职人员，
项目位置：地域不限 非诚勿扰
有中英文语言基础
上网方便
沟通能力强
工资待遇： 10-30刀 每笔
诚信的合作虽然不会有高额的收入.但可以给你稳定成正比的资薪。
工作简单 时间灵活。在此期待与您携手合作,有意向的请联系我详谈
有意者请联系
QQ：3283968583
微信：vip3283968583
邮箱：[email protected] |
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p***g
发帖数: 1727 | 10 就看付款人查不查帐了，跟银行没啥关系，银行反正是见支票去对应账上扣钱，有钱就
过，没钱才会出事。不过文里面那个妞也不高明吧，真准备这么骗了，每张支票都去支
持扫描支票的银行搞一遍，美国银行成千上万家，一张支票一次就能搞几百万，才搞了
double，2万刀太少了，在美国真若是不管不顾不怕被抓了，搞几百万还是很容易的，
6i还搞了几十万呢，哈哈 |
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发帖数: 1 | 11 好像每次一有人提到前两者，立刻就被大多数人说太危险，不值得给盖过去了。其实股
票和出租房只是中产早期投资方式，等资金做到一定程度，股权和债权投资才应该是发
展方向呢。有修房/租房的大佬说众筹房地产不如自己买房修房租房或者卖房，他可能
说得很适合他，可问题是大多数人都不会修房，大多数人不住在房价年年百分之十几上
涨的地方，那找到好的公司众筹房地产就是个好方法。像这种加入某经营老人院和医院
的房地产公司的股权投资，或者加入房地产公司的众筹，在世界范围内做买房和租房投
资。像是这类投资，我们个人资产根本做不出来，也没有能力管理，当然不如一个好的
公司做的好。我们大部分人的退休金都已经在股市里了，自住房/度假房都压在某个地
区的房地产里，剩余资金当然希望找到一个不同的投资方式，或者投资在不同地区，风
险分散吗。另外，每个人都在寻找适合自己的投资方式，适合某些人的租房和股票，不
一定适合其他人。我现在一直在了解怎么能跳过理财公司，或者用相对便宜的平台，直
接做股权投资。很希望能看到这方面的交流。 |
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发帖数: 1 | 12 我们中国的老百姓，尤其是不怎么关注金融界的，基本不太清楚美联储，更别提美联储
加息了。其实，对美联储加息最为敏感的国际市场，而国内市场直接对应的则是央行的
加息。
直观层面上，有些认知可能觉得美联储加息就是提高银行利息，其实，美联储所谓的“
加息”指的是提高联邦基准利率，就相当于我们的银行同业拆借市场利率。同业拆借利
率就是银行之间的借贷利率，国内以SHIBOR，即上海银行间同业拆借利率为准。
虽然今年央行并没有加息，但早在3月份，央行在美联储加息的次日就上调MLF和SLF利
率，年中同业拆借利率又飙升了。市场的大行情就是这样了，国际国内有很强的联动性。
显然，调节联邦基准利率，或者MLF和SLF利率，都会直接影响商业银行的资金成本，所
以，加息显然对股市利空。因为股市里的任何理性投资者在投资时都需要考虑实际成本
和机会成本，加息只会导致两者的增加。
举个例子，如果你投资股市的资金是从银行借的，因为加息，显然要付的利息要就增加
。这就可能会导致部分资金从股市撤出还银行，进一步导致卖方增加，从而降低股市价
格。 而如果资金是自有的，因为利息增加了，显然存银行的收益增加了，也会导致了
部分... 阅读全帖 |
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k*******i
发帖数: 5067 | 13 比我妈强多了。 我妈妈没有服侍过我一天， 没有给我儿子换过一块尿布。 我父母家
就在我家旁边15分钟。 我妈妈每天开车去公园走路都不来我家的。 我不是照样儿子自
己养到4岁？ 照样毕业， 上班， 升职， 加工资， 4年买3套房子， 儿子全母乳到15
个月。 儿子每次体检都是over chart。 自己自立根深没有什么不好的。 我算看的很
清了。 就靠自己。 我和老公一起养儿子。 当然， 我们这样的情况， 没有力气生第
二个。 |
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V*****8
发帖数: 33122 | 14 我来了我来了，表妹同学那真是不错，保证没有整容过，闪奔张头像。
财家里一般，不过10年前去新西兰留学也花了几十万的。和男方家境相当吧。现在海归
上海后在一家法资的（名字太fancy了没记住）六星级酒店任行政，就是陆家嘴最高的
那栋楼里。 |
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T***y
发帖数: 27 | 15
关于免税清关这块，除了以上规定是否还可以说的更加详细一点，具体需要提供哪些资
料才能享受这一优惠政策？听您这么说感觉对国际海运搬家非常了解，是否可以推荐一
家比较靠谱的国际搬家公司，我可以考虑一下这种方式。 |
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s********y
发帖数: 480 | 16 苦逼的加州博后，刚来的时候老板只给三万七。第二年只涨了5%，第三年直接装做忘记
了提都没提。第二年的时候从F1转H1B，工资也没变化，不是说H1B的底薪应该会高一些
吗？这个要到哪里去查？另外要怎么跟老板说该涨工资了？真烦人啊 |
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ot
发帖数: 4549 | 17 美国行情,待遇很好。
查工资可以自己去www.glassdoor.com,建账户，login，输入“statistician".此站点
不用花钱。
学生物的人最喜欢转统计好找工作了。 |
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g****n
发帖数: 431 | 18 我国内的公司收入远不到几十万刀，但比微软这些钱多出不少。我们也只是一个创业公
司，时间还不长。国内的钱我在美国基本没用过，我现在的生活水平完全是靠微软的工
资。跟这些WSN比，用微软这点工资足够了。 |
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s*****t
发帖数: 1661 | 19 某些出国经历未必很有用．至少海外学习／工作２年以上才谈得上切身了解．
对国内的担忧，我是这么看的．
８０年代初的时候，大着胆子搞个体发了财的，其中不少很担忧将来会不会再割资本主
义尾巴．很多人盖个房子或者存个钱就把跑运输的卡车啊小作坊小养殖场什么的卖掉收
手了．回头看，他们是亏了．当时大着胆子坚持的人，现在大部分都巨富了．但是人在
当时，倒也不能说他们的决策全无道理．
这个例子不是用来说明将来会怎样，现在应该怎么决策．只是用来说明，任何时候，人
都是对现实担忧的．当年但有政策变回去，现在担忧贫富差距社会稳定．而且，越是当
时的既得利益者，这种担心越严重．这个是人的本性．
而且老人对已经混得不错衣食无忧的下一代更多的希望是安稳，而不是成就．而年轻人
往往多少还有点梦想和野心．所以看问题的角度不一样也正常． |
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l*****8
发帖数: 1083 | 20 你是发帖领工资的吧，那还真没几毛钱
我实话实说，不美化谁也不丑化谁
知道家乡一警察局没多大的人物，娱乐城就给干股
在中国很多时候是有钱不知道该往哪里送 |
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l*****8
发帖数: 1083 | 21 领不领工资不重要
别管中窥豹，这么多人见到的总比你多 |
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w***t
发帖数: 1474 | 22 肯定因为是你朋友事先把你吹的很牛逼，结果你说话太直接，跟你朋友的版本有出入。 |
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m**a
发帖数: 602 | 23 我是一只资浅的小海鸥。对于这种问题我会说路况太差，不敢开，怕堵车，停车不方便
，而且我是环保人士。他们肯定安静，因为你代表先进生产力。当然说的时候要虚心地
说。
你那朋友就一脑子乱七八糟，不要听他的。我觉得象这种整天琢磨没有用的事的人在国
内很多，比较吃得开是一定的，但是你不一定非得学。不管怎么说你也是他们从海外请
来的，都跟他们一样还有什么意思。只要顶头上司和大老板欣赏你，其他人不用过于上
心。 |
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n*******1
发帖数: 4152 | 24 入乡随俗嘛.你朋友说得对｡不算说谎, 换种不那么直接的表达方式罢了, 你有
面子,也让对方觉得跟你吃饭吃得值得｡说话总要考虑对方的理解和期许,一味地
表里如一,放在哪都是不识时务｡ |
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L*****s
发帖数: 24744 | 25 实话实说.问这样问题都是傻逼,你不要跟傻逼着急.. |
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l******o
发帖数: 8344 | 26 是啊，我们又不是老美，确实不大懂他们的小费文化，我还以为你多懂呢，想等你科普
一下的，原来是GOOGLE的。
我知道的是有限，吃饭是肯定要给小费的，因为服务生工资很低，其他服务业，只要工
资高，不靠小费过日子的，就不一定要收小费了，譬如理发，他们的工资并不一定低，
看店的。 如果店里期待顾客给小费，你可以看你的收据，会有TIPS一拦，而有些店定
价比较高，给服务生已经足够的工资，他们并不要求顾客给小费，收据上也没有小费一
栏，甚至有一次我说给个５刀小费吧，收银的大妈说，我们不可以CHARGE你小费，这就
是一个理发店，洗剪吹４０刀。
当然有些是MEMBERSHIP，譬如美容按磨，你买的时候是预付性质，并没有付小费，当消
费时候，还是要给个１０刀，２０刀小费的。
还有很多服务就是不用给小费的，譬如你找人上门修个空调，人家收你300刀，你不需
要给45刀小费你如果是GOOGLE的就免了，谁都会，实际经验可以交流一下，我们了解的
不够的地方，还可以向你多多学习。 |
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b*****q
发帖数: 114 | 27 在杭州，厅级有一点大了，高院副院长，不是闲差。
我对法院系统了解比较多一些，看到的不算太黑。
前两年ld经常要出去腐败，形象的说法就是，一个月人均腐败掉的钱大概和工资差不多
（4K左右，普通科员，领导就没低了）
现在基本是没机会了，要腐败也是在单位食堂，酒水自带。出去腐败的话，基本都自己
掏钱。
领导们不适应没腐败的日子，就自己掏钱出去吃饭了。
习core这个力度是很大的，就是不知道很坚持多久。
“然后你同学们对比一下同样年龄在体制外工作的，谁更舒服？这个一般不难回答吧。。
。人都不傻，那他们还进去干什么？”
这个真很难回答，浙江省高院基本每年都有副处干部跳出去做律师的，待遇确实不好。
5K左右工资+1K公积金。选公务员，1是稳定，不犯错误不会失业；2是退休工资高（这
个理由最扯淡，30多年后的事情了，不过父母对这个非常看重）；3是有的单位可能有
房分（市场价一半左右，一般省级单位有房，杭州市的很可能没有，不过下面的单位工
资比省机关高）；4被社会舆论误导的。省国税的同学说，“每年全加起来6万，你们不
信我也没办法”。这和我ld的情况是一样的。
10多年前的体制内好像不错，现在真的是被... 阅读全帖 |
|
z******e
发帖数: 985 | 28 国内资产的原始积累比在美国容易．但那些资产积累多少都有些原罪, 这也没办法, 资
本主义本身发家就是剥削和掠夺. 所以要转移和洗白.
你说的在国内打官司做生意要送礼收钱, 其实美国的官官互相,送礼收钱在上世纪20,30
年代的禁酒令那时就非常盛行了. 现在只是改了个形式以捐助, 慈善的方式罢了. 前面
有网友说的没错, 可能你们在美国真的只是过着自己的小市民生活. 在美国可能没有
机会认识资产上亿美元企业的老总("认识"的定义: 关系很不错的朋友), 或美国的各级
部长.
不过过着自己的小日子也没啥不好的. 其他的想法也就歇了吧, 像第一代大陆人在美国
说白了类似于敌侨级别的. 这里说的夸张了点, 找个全职的技术岗位混混日子可以, 想
升到高层行政管理级别的就不容易了, 想自己在美国做core biz就更难, 看看华为就知
道. 利益集团永远都是维护自己的利益. 你要拿公平自由来侵犯他们的利益, 他们也会
拿出TG的一套来对付你, 否则snowden逃什么?
所以想做事业的人无论在中国或美国都会碰到不同的困难, 想过小日子的人在哪儿其实
也都差不多, 除了食品, PM2.5那些老生常... 阅读全帖 |
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b*****q
发帖数: 114 | 29 在杭州，厅级有一点大了，高院副院长，不是闲差。
我对法院系统了解比较多一些，看到的不算太黑。
前两年ld经常要出去腐败，形象的说法就是，一个月人均腐败掉的钱大概和工资差不多
（4K左右，普通科员，领导就没低了）
现在基本是没机会了，要腐败也是在单位食堂，酒水自带。出去腐败的话，基本都自己
掏钱。
领导们不适应没腐败的日子，就自己掏钱出去吃饭了。
习core这个力度是很大的，就是不知道很坚持多久。
“然后你同学们对比一下同样年龄在体制外工作的，谁更舒服？这个一般不难回答吧。。
。人都不傻，那他们还进去干什么？”
这个真很难回答，浙江省高院基本每年都有副处干部跳出去做律师的，待遇确实不好。
5K左右工资+1K公积金。选公务员，1是稳定，不犯错误不会失业；2是退休工资高（这
个理由最扯淡，30多年后的事情了，不过父母对这个非常看重）；3是有的单位可能有
房分（市场价一半左右，一般省级单位有房，杭州市的很可能没有，不过下面的单位工
资比省机关高）；4被社会舆论误导的。省国税的同学说，“每年全加起来6万，你们不
信我也没办法”。这和我ld的情况是一样的。
10多年前的体制内好像不错，现在真的是被... 阅读全帖 |
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z******e
发帖数: 985 | 30 国内资产的原始积累比在美国容易．但那些资产积累多少都有些原罪, 这也没办法, 资
本主义本身发家就是剥削和掠夺. 所以要转移和洗白.
你说的在国内打官司做生意要送礼收钱, 其实美国的官官互相,送礼收钱在上世纪20,30
年代的禁酒令那时就非常盛行了. 现在只是改了个形式以捐助, 慈善的方式罢了. 前面
有网友说的没错, 可能你们在美国真的只是过着自己的小市民生活. 在美国可能没有
机会认识资产上亿美元企业的老总("认识"的定义: 关系很不错的朋友), 或美国的各级
部长.
不过过着自己的小日子也没啥不好的. 其他的想法也就歇了吧, 像第一代大陆人在美国
说白了类似于敌侨级别的. 这里说的夸张了点, 找个全职的技术岗位混混日子可以, 想
升到高层行政管理级别的就不容易了, 想自己在美国做core biz就更难, 看看华为就知
道. 利益集团永远都是维护自己的利益. 你要拿公平自由来侵犯他们的利益, 他们也会
拿出TG的一套来对付你, 否则snowden逃什么?
所以想做事业的人无论在中国或美国都会碰到不同的困难, 想过小日子的人在哪儿其实
也都差不多, 除了食品, PM2.5那些老生常... 阅读全帖 |
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a****y
发帖数: 255 | 32 这两种方法根本是说起来容易, 做起来难.
如果国内朋友没有足够的本钱, 怎么能买呢? 再说, 有钱花在买技术上, 公司就可能资
金不足. LZ的定价也有困难, 低了不好, 高了也难办. 再说, 回国一起办, LZ可能放弃
不下这边的生活.
LZ如果有家里亲人可以在国内帮忙, 可能会好些. |
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c******B
发帖数: 98 | 33 朋友们，我想跟一个美国人在美国注册一个公司，我不是美国永久居民，请问可以注册
什么类型的公司？ |
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n********6
发帖数: 1511 | 34 根据不同帮助程度而定：
1。国内中间人是介绍人，打了几个电话，参与了前几次的会晤，给介绍费(consulting
fee)。$1000-5000
2。国内中间人是销售人，参与洽谈，推进项目进展，促成合同签订，时间跨度为数周/
月/年，给佣金(commission)。1%-10%
3。国内中间人负责项目实施，领工资(salary)，参与项目分红（equity）。 |
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w**********l
发帖数: 8501 | 35 个人认为这不是难度不难度的问题，而是合作的最大优势就是在最短时间内，双方的资
源起点最高，是
效率利益。
再说facebook也不是第一个做SN的，前面有linkedln,也没作出多大幺蛾子啊。
索？ |
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p*****3
发帖数: 1331 | 36 总结很好，建议更好。很用心，如果任何人没有观点和主见，论坛存在毫无意义，虽然
今天下跌，属于正常操作情况，二天大成交量，多空双方博弈，继续看涨，个人观点，
不要一时亏损就把心态搞坏，越跌越是赚钱大机会，恐惧是炒股天敌，因为我不信美国
搞计划经济，不信天然气公司没钱也能钻井，美国燃气公司有数千家，7成公司已经没
有啥现金流，9成公司大幅度减少资本投资，连CHK都成了问题，像ECR1月份私募几亿资
金，10月份就要用完。大宗商品大空头高盛，今天预测美国天然气价格为3元5。 |
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b**********1
发帖数: 152 | 37 加息为什么对银行好呢？ 虽然利息涨，收入增加，支出一样增加不是吗？贷款利息增
加存款利息不是一样增加吗？这么多年的低利息相信有好多能做的都锁定了低利息。所
以涨利息银行的利润不一定能增加，反而可能降低，因为存款的利息会涨。
再说了，利息加美金会更贵。对出口的公司营业也是极不好的影响。到时候这些公司面
临销售额减少，成本增加的问题，一旦出现倒闭，银行的坏账增加，收入减少不止，资
产也会减少。
所以这样看，利息加未必对银行是好事呀？加少点影响小点而已，不是吗？ |
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b****5
发帖数: 449 | 38 说中国好也要被喷？什么世道啊。中国发展快但不代表股票投资能赚钱，也没错啊。老
羊怎么得罪你们了，非要和他一个劲较劲。
再说中后台又怎么了，钱搞不好照样拿的比你多。有本事拿自己收益说话，不一定要资
金量，贴个图，输了就服气。 |
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a*******g
发帖数: 3500 | 39 中特色肯定是老百姓勒紧裤腰带还债务。
国企地方政府作为党妈的亲儿子 不会那么苦逼的。
: 日本房地产最高的时候，央行紧缩银根，把房价打下来，很多日本大公司都资不
抵债，
: 但现金流还可以，破产不多，之后若干年一直拿盈利填窟窿，这样通缩很多年。
个人以
: 为中国最后这样可能性很大。虽然高房价的既得利益者很多，但靠通胀冲销债务
，风险
: 太大，弄不好要亡党。
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a**s
发帖数: 1892 | 40 不用矫正么？obamacare要查工资，2013多交税，2014少交些，不知有没有踩线，如
obamacare在某一个工资水平以下有credit，收入大于某个水平要多交很多税。 |
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g****x
发帖数: 3862 | 41 需要跟HR说，这两种应该用的是不同title， 需要从系统里结束，然后再以新的title
开始。 |
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s******t
发帖数: 12883 | 42 我觉得差别不大的话还是不要提match了。老板知道你有异心会不喜欢的，
不知道你们公司稳定不稳定。 如果不够稳定的话， 裁员会才裁心不齐的。
如果差别大的话当然要提了，可以让老板知道你的价值。 他不仅会给你
加工资，还会更加value你。 |
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s*******m
发帖数: 384 | 43 真累。
刚工作的人老想什么融入。其实同事就是这么回事。一起打工混饭的。没必要太介意。
能和头搞好点就行了。
中美都一样。混公司要讲政治，会作秀，会拍马，会吹牛。中国人先天就有语言文化上
的掠势。期望别太高了。重点是自己过得开心点，拿到工资。过个几年换个公司，涨工
资涨TITLE。
不可能人人都喜欢你。每个人都是为自己。何苦挖空心思讨好别人。和得来的自然成为
朋友。和不来的，再使劲也没用。 |
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c********e
发帖数: 1209 | 44 佩服你开车水平，我不敢开夜高速，所以远了不敢去。
现在油价又涨了，找老板要加工资。 |
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G*****9
发帖数: 3225 | 45 难得遇到有相同见解的人。我对金融工程这种东西，腹诽已久（其实没少骂过），呵呵。
个人愚见，美国经济的金融化是从1980年开始的，而后美国的实体经济就开始中空。最
后，大型的实业公司如GE，其主要收入都开始靠资产运作，放贷，或者说开始了金融化
的过程。同时，由于衍生品的出现，美国理工科顶尖级的人才大量的涌入华尔街，二流
人才涌入商学院。这实际上也是美国科技发展减速的原因。据我看到的资料，在GE工作
，干实事的恐怕不如弄Finance的赚得多。
现代金融学那种透支未来财富的作法，被滥用了。造成短期内的企业收益虚高。在现代
商学单纯“逐利”的思想驱使下，实业自然干不过金融。于是金融同实业这对互惠互利
的伙伴，变成了主人与仆人的关系。同时，实业公司为了保持盈利空间，outsource和
金融化也
就是必然的结果了。
所以说读商的赚钱多，其实是正常的。觉得谢国忠博士说得对，这实际上违反了资本主
义资源分配的法则。 |
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p**r
发帖数: 5853 | 46 以前在幼儿园，
考试成绩60分的对成绩90分的说，
你有啥了不起，不就是多了几分，你看人家考100分的都有。
小学的时候,
被抽的哭哭啼啼的说，你凭啥打人，不就是你力气大一点。
人家拳王都没打人。。。
还他妈的爱因斯坦，资本家，
爱尼玛因斯坦，资尼玛本家，和你他妈有毛关系，
真是少见的loser，你自己先有饭吃再来罗嗦把。
这世界没本事的垃圾loser都一个德行，自己垃圾，没什么说的
然后就开始我认识谁谁，比你牛逼，
我哥们谁谁，比你有钱。
楼主属于极品垃圾，直接说我认识爱因斯坦，他比你牛逼。
这是多么不要脸的一个loser啊，难以想象了都。。。 |
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L******e
发帖数: 136 | 47 跳槽时因为很讨厌上一家公司，所以随便找了一个Startup，工资基本没变就跳了。（
上家公司工资一般）。七月初刚跳的。
今天随便翻了一下Indeed.com，发现自己的工资比本地区平均少了近20k，心里有点不
平衡，毕竟年纪也不算小，该考虑攒点养老钱了。我是做C#的，SQLServer也比较熟，
另外对Silverlight/WPF也比较熟。
现在不太想再跳，因为这个小公司虽然工资不高但是对我来说比较轻松，而且什么都做
，从UI到SQL，有时候还写点Script(Perl), 还可能再做点WCF（以前做过但是不多）。
而且离家也比较近，业余时间比较充裕。
年底大概会有个Review，加入公司的时候Manager说年底奖金我应该能拿到一半。另外
就是我自己觉得对公司贡献蛮大的，一个多月就完成了一个公司内部用的automation
application，剩下的时间也做了不少SilverlightUI，SQL,Perl和C#的工作。自己觉得
比公司里的其他员工能干很多。
这种情况，年终Review的时候，我应该怎么跟Manager说要求加薪的话呢？另外要多少
StockOption合适呢？... 阅读全帖 |
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l*****t
发帖数: 2019 | 48 我觉得你的下意识很对。谈好加工资后，再走人，你老板绝对有吃苍蝇的感觉。这个是
有burn bridge 的嫌疑的。 |
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c*********r
发帖数: 62 | 50 第一次negotiate工资我要10K increase，但他hiring manager只给了5K，还不到原工
资的5%。并且没有sign-on bonus。
所以我想着问他再提高个3K就算了。因为我真去这个新公司的话，要损失约15Ｋ现公司
的stock和pension。
只是以前好像看到有人说是offer negotiation最好是一次，如果新公司没有给到预期
值，要么接受要么就拒掉OFFER。如果第二次再要求的话，会让ＨＭ很不爽。
想问问版上各位大牛，真是这样的吗？ |
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