y***f
发帖数: 508 | 1 你这是有点搞笑。
director看起来高大威猛不苟言笑，vp则嬉皮笑脸。当初他们interview我的时候实际
顺序和告诉我的顺序颠倒了。从此我就将director当成了vp，将vp当成了director。来
这个公司工作后每次见到他们的
单，基本上不跟别的部门打交道。三年前，公司进来一个瘸腿瘦老头。当时看起来职位
不低，跟我没什么直接联系，就想当然的以为又是一个vp。后来在公司里经常见面，也
不知他的名字，每次他喊我名字打招呼的时候我也只是打哈哈的
president跟他上面的人因理念不同被赶走了。今天我跟同事说那个胖老头president怎
么还在这儿啊，同事说已经走人了，不可能回来上班的。感觉不对赶紧查询发现自己又
大错了。原来那个胖老头是marketi |
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k****n
发帖数: 1334 | 2 进办公室难道没有名字的写在外面的吗？
director看起来高大威猛不苟言笑，vp则嬉皮笑脸。当初他们interview我的时候实际
顺序和告诉我的顺序颠倒了。从此我就将director当成了vp，将vp当成了director。来
这个公司工作后每次见到他们的
单，基本上不跟别的部门打交道。三年前，公司进来一个瘸腿瘦老头。当时看起来职位
不低，跟我没什么直接联系，就想当然的以为又是一个vp。后来在公司里经常见面，也
不知他的名字，每次他喊我名字打招呼的时候我也只是打哈哈的
president跟他上面的人因理念不同被赶走了。今天我跟同事说那个胖老头president怎
么还在这儿啊，同事说已经走人了，不可能回来上班的。感觉不对赶紧查询发现自己又
大错了。原来那个胖老头是marketi |
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a********6
发帖数: 14468 | 3 他们也都将错就错...
老美这点不好，将错就错将近5年啊，而且打算一直这样下去，还是楼主自己悟出了。
我怕错，一般不敢叫名字，这样不犯错，但记人名也慢阿。
director看起来高大威猛不苟言笑，vp则嬉皮笑脸。当初他们interview我的时候实际
顺序和告诉我的顺序颠倒了。从此我就将director当成了vp，将vp当成了director。来
这个公司工作后每次见到他们的时候名字都叫错了，他们也都将错就错。后来有个跟vp
的orientation，我跑到director那儿，他问我有什么事情，我说有orientation啊。他
说他没空，我就走了，也就错过了跟真正vp的orientation。直到一个多月以后跟我当
时的manager闲聊的时候我才发现自己搞错了。后来我的一些: 工作找vp汇报，大家都
没提orientation，就这么尴尬的过去了。这个错误很大程度上是自己当年的英文太差
导致。
年前，公司进来一个瘸腿瘦老头。当时看起来职位不低，跟我没什么直接联系，就想当
然的以为又是一个vp。后来在公司里经常见面，也不知他的名字，每次他喊我名字打招
呼的时候我也只是打哈哈的过去... 阅读全帖 |
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c********a
发帖数: 6466 | 4 FT... ...
You need to improve your social skills.
Every time I see any new faces in our company, I always greet them and find
a chance to talk.
director看起来高大威猛不苟言笑，vp则嬉皮笑脸。当初他们interview我的时候实际
顺序和告诉我的顺序颠倒了。从此我就将director当成了vp，将vp当成了director。来
这个公司工作后每次见到他们的时候名字都叫错了，他们也都将错就错。后来有个跟vp
的orientation，我跑到director那儿，他问我有什么事情，我说有orientation啊。他
说他没空，我就走了，也就错过了跟真正vp的orientation。直到一个多月以后跟我当
时的manager闲聊的时候我才发现自己搞错了。后来我的一些: 工作找vp汇报，大家都
没提orientation，就这么尴尬的过去了。这个错误很大程度上是自己当年的英文太差
导致。
年前，公司进来一个瘸腿瘦老头。当时看起来职位不低，跟我... 阅读全帖 |
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M******l
发帖数: 479 | 5 上班第一个月的时候，在公司的测试环境下测试网站预订产品。今天跟同事聊起来，才
知道测试环境实
际上是连到真正的供应商，也就是说我下的订单是真的！而且预订的都是上个月的服务
性产品，也就是
说产品已经过期，完全没有办法取消了，必须付钱（而且还没有人用到）！
大概要给公司造成5千到1万左右的经济损失……唉，到现在才上了三个月的班，就制造
了这么多麻烦，不
知道是不是要走人了…… |
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d***y
发帖数: 2567 | 6 review的时候要求加薪失败，只好下定决心走人。求bless找工顺利。 |
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k**u
发帖数: 10502 | 7 为什么悲剧了就只好走人？难道你说了不给加薪就不干了？ |
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E*****7
发帖数: 33 | 8 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: Emma217 (Emma), 信区: Seattle
标 题: 新来的印度经理让我走人，请大家帮帮忙
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 10 23:26:29 2011, 美东)
2个月后要走，请大家有认识的公司的话帮忙refer一下。找software engineer的职位
。大小公司都无所谓。
偶在西雅图一个大的公司干了一年。想在西雅图local找。 |
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h******o
发帖数: 807 | 9 辞职走人了，因为以后肯定有业务来往的，需要给现在的同事发email告知吗？
就是说我要走了，bla bla bla .... 最后留下联系方式。
这样ok吗？ |
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S*****B
发帖数: 404 | 10 当天就可以走人么？
需要老板批复么？
准备跳了 |
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f*******n
发帖数: 2661 | 11 如果不是万不得以，还是别这样干。这个世界很小，以后还有用得着现在老板和同事的
时候，do not burn the bridge. 一般情况是2个星期，还是好聚好散吧。要是你是老
板，手下人辞职马上走人，将心比心，你会爽吗？争取和老板好好谈，尽量把移交打好
，leave in good course.
我明天也准备交辞职信了，共勉！ |
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w**t
发帖数: 893 | 12 他这都PIP了,还谈个啥,立马走人.还可以向上级反映押的. |
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c**e
发帖数: 5555 | 13 没有看出为什么该走人了。换个老板对你不屑一顾,一切按他自己的idea,根本不发文章
或一切他挂名你靠边就爽了? manager要指导你的话，那要你干嘛？ |
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L**********a
发帖数: 14 | 14 我刚刚上班，根本不懂公司里的政治，想问问班上大牛们如果遇到这个情况会怎么办
背景：我们公司都是project based，每个project大概1个月。一个大头，一个manager
，一个小罗罗的建制。manager经常欺压新进的人，我不是一次两次经历了。最近这个
项目尤甚。Manager是个女的，背后对几个大头说了我很多坏话。我没有办法还击，只
能好好干活。但是最近公司有些异象，很可能会要裁员，我很担心，怕这样下去这波就
是我走人了。
基本情况：现在我的项目进行到一半，我想出来一个突破，这个周末就专注在develop
这个idea。我现在想把这个突破同时发给我的manager和大头。平常虽然经常收到大头
同时发给我和manager的信，我做出来的东西通常都是单独发给manager，她自己也做一
些东西，然后由她review并总结我们俩做的东西发给大头review。现在问题是她从来不
说这些东西是我做的，而且还告诉大头我不给力。这样下去，也许这波裁人就是我了。
问题：这个情况我怎么办，能不能把这个突破同时发给我的manager和大头？大头会怎
么想？我manager会怎么想？
我觉得我... 阅读全帖 |
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t*****n
发帖数: 4908 | 15 跟你说，基本没什么用处。即使有大突破，也是老板的功劳。你和顶头上司关系搞僵了
，只有准备走人。也许你的manager不是什么好人，但是就目前的形式，我建议你尽快
找工作。
manager
develop |
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p****j
发帖数: 4762 | 17 大多数人辞职的时候，公司都出这个散伙饭吗？毕竟是你要走人嘛。
至少我公司没有。 |
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l*****u
发帖数: 1788 | 18 fresh graduate？
指的还是工作吗？
------
发信人: baizhou45 (joeteng), 信区: Working
标 题: Re: 马上走人，散伙饭时同事纷纷表白
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 20 14:29:21 2013, 美东)
殊不知,半老徐娘对于新进的fresh graduate 来说,简直有着致命的吸引力... |
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l*****t
发帖数: 2019 | 19 主要你不是abandon job，给个notice 说你明儿走人，当然还得给你pto折现。
当然不给2 week notice是很不地道burn bridge 的行为。 |
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p*****t
发帖数: 3693 | 20 PIP就是让你走人，而且不给钱，所以当然还是拿package. |
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s*******i
发帖数: 546 | 21 先4
等新公司offer差不多了，就上 1，发现不行，果断拿offer走人。
我估计1不行， 你想改变别人是很难的，除非管理层给你权利。
你最终可能最好的结果是用你在这个公司的经历混进一个大公司的高级职位。 |
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c*****n
发帖数: 14445 | 22 一点屁事写的真罗嗦
斗得过人家就斗
斗不过不开心就走人
一个小公司值得费这么大精力不？
人生有很多更重要的东西值得去享受
.
总- |
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c********d
发帖数: 11593 | 23 如果顶头上司不把你当自己人，只有走人，要么换组要么换公司。公司里头你们这种关
系本来应该是非常稳定的共生关系，他需要你做出活好跟上面吹，你需要他帮你争取各
种资源。你的经理对你的各种想法非但不去设法跟上头推销反倒打压，在我看来是很奇
怪的事。
1基本不现实。越级报告这种事非常惹人厌，你要是遇到个想新官上任三把火的头头大
概还会有点效果，对于知根知底的老上司这么做没用，只能让人家认为你是trouble-
maker。2可以试试看，而且你可以建议在公司里先搭起一个专门记录原始数据/文档的
系统来做这个事情。3与4我会倾向于4，你们经理现在对你就这德性了，还指望他支持
你申请专利？什么潜在设计以及引发的专利之类的，既然尚未成形，带到下家去申请，
也是一样的。 |
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f******4
发帖数: 13 | 24 计划近期内辞职走人了。由于这是我的第一份工作，又不敢贸然地咨询同事。所以，有
几个问题就只好上这来问问职场上的前辈们了。
我的第一个问题是关于工资的：
我们公司的工资都是两个星期发一次，通常是这周五发两周前的工资，上周到这周的工
资两周后发。我的问题是如果我这周五发完工资后辞职，那么我过去这两周的工资，公
司还会给我吗？
第二个问题：据说如果是被lay off的话，一般的公司通常都会有些补偿，那辞职是不
是就啥都没有了？另外，我不是在公司呆不下去了，是因为别的个人的原因想要离开公
司。像这样的情况，是否有可能跟公司商量让他们把我lay off了？
第三个问题：如我在第二中所说，因为不是公司要赶我走，而我也不希望因为辞职离开
而与公司搞得以后都如仇人一般。那么我在递交辞职信时，有没有什么需要注意的事项？
小弟在此先行谢过！ |
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a*****u
发帖数: 1712 | 25 你工作的那些天的所有工资都会一起给你。
辞职没有补偿。
计划近期内辞职走人了。由于这是我的第一份工作，又不敢贸然地咨询同事。所以，有
几个问题就只好上这来问问职场上的前辈们了。我的第一个问题是关于工资的：我们公
司的工资都是两个星期发一........ |
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b******s
发帖数: 5329 | 26 第一个问题: 正规公司会发你最后两周工资。
第二个问题：自己走人啥也没有，一般公司也不会应你要求把你lay off
第三个问题：没什么，美国换工作非常正常。有没有辞职信都可以，只要发封EMAIL给
老板说明辞职，或给老板谈谈就好。
退还笔记本给你老板，或公司会给你发个回资已付的UPS包，把电脑还回去就好。
没用完的vacation days一般会算成钱给你，但personal days就算贡献了。 |
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w********p
发帖数: 948 | 27
这个问你的老板。然后退还后，要求一份email confirm.
如果你只考虑你自己，一定留下遭恨的结果。想想有没有什么可以对公司，老板也好，
对你自己也好的方法。
还是要考虑老板同事的感受的。多一个人将来给你好的recommandation都是好的。
你的老板同事，将来也会去更好的机会的。不见得，老死不想往来。
用最短的话来概括就是，“虽然要走人，但是多播下一些善的种子，总是会发芽的。
若是随手播些不好的种子，将来也会发芽的。” |
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f********i
发帖数: 577 | 28 准备到新公司入职2个月就辞职走人，厚道吗
已经联系了下一个公司，但是因为某种原因（不方便讲） 中间有2个月gap, 所以为了
生计先到某个公司落脚2个月，可以吗？ ps: 我有身份，不用担心身份问题。 落脚2个
月的地方，report给我一个校友。 （这样做对他有点不太好，虽然说这行业我校友很
多）
这样靠谱吗？ 我也知道很不厚道，但是没办法，要生计啊 |
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发帖数: 1 | 29 就是说，你现在提出离开，可以给予法律上规定的补偿，你现在不走，过一段时间就
说你将来不合适而炒人，那就是没有赔偿了。
在这一段时间，朋友的收入已经每个月都减少不少了，公司就是不断利用一切来减少和
降低你的收入，降低之后就是为了赔偿少给点钱。
我是这么理解的。
那么问题来了，如果说现在自己提出走人是可以的话，那么将来说你能力不足而炒人，
不给赔偿是不是不可以的呢？
这个问题觉得好难呀，感觉公司就是无耻。
现在朋友真是很为难。 |
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f*****y
发帖数: 84 | 30 请问大家，有绿卡，但是如果被PIP (performance improvement plan)以后可以两个
options:
1. 拿servance pakage立马走人，专心找新工作，但是找工作时状态就是 unemployed
了。
2. 接着在PIP里抗争，拖延时间，骑驴找马，简历上还是employed可能更容易找下一份
工作. 但是最后离开也没有servance package了, 边工作边找下家也很累。
那个option更好？option 1需要告诉新的雇主自己已经 quit/unemployed了吗?
这些只是担心，还没有发生。在Tech. 希望大家给点建议. |
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f*****y
发帖数: 84 | 31 谢谢!
唉，公司的新政策。一旦对你performance不满意，要不拿servance pacakge（3个月工
资）走人，要不呆在pip里1-3个月继续evaluate。
我刚换老板，新老板difficult to work with. 就是想要不要拿package走了得了。又
怕先quit了找下家困难。 |
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l****z
发帖数: 29846 | 32 工作容易找的话就拿钱走人. 说不定一个月就找到工作了. |
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h*********f
发帖数: 367 | 33 偶是07年底的，估计还有1-2月内差不多能拿到吧，
现在有个好机会在等我，大公司，工资也高，我能拿到绿卡后
1-2月内走人吗？如果老婆dependent的还没有批，有问题吗？ |
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r********n
发帖数: 1162 | 34 请问拿卡当天走人可以吗？
现在这个公司很黑，实在不想呆了
新公司待遇比现在好很多
实在想早点去 |
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r********n
发帖数: 1162 | 35 拿卡当天走人算欺骗吗？
已经在这个鬼地方呆了8年了
新公司大而且有pension |
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S*******r
发帖数: 11017 | 36 RD+180天用AC21是绝对可以的
理论上来说正式变绿后在现公司待足6个月是rule of thumb
真要立刻走人公司拿你也没办法
但是风险是
当初申请的时候说这是一个永久职位，你就干了那么短时间（从拿到绿卡后开始算），
显然不算太永久；
5年后你如果要入籍会有麻烦。
所以我现在更关心AC21的那个180天条款，还担心绿卡会批的太快（别拍我），在想要
是绿潮实在太澎湃，自己讨一个RFE，然后熬过180天用EAD转。 |
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k******1
发帖数: 1746 | 37 呵呵，看来大家都是在等着拿卡后走人啊。。看来我不孤单。 |
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b****y
发帖数: 887 | 38 和老公就要两地了，是不是现在的公司交了485，我就可以走人了，还是要等，我和公
司的关系不错，上市公司，老美的，公司不至于说我走，就给我搞坏。想知道严格意义
上485后多久可以离职，我短期内也没有工作的打算，要回国，家里有点事。还有是不
是485的时候就可以申请那个AP卡了，可以回国不用签证的那个。
能问问大家，485后要等多久啊，我是EB2现在也降级了EB3，其实我的PD是2012年的，
还要等个一年吧。 |
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c***1
发帖数: 652 | 39 其实让雇主不撤销140只有一个（不是那么保险的）办法，就是千万不要问，辞职走人
就走了，他也许就忘了。你一提，他肯定会撤销。一方面，他可能是为了让你难受，另
一方面，很多雇主回去问律师，律师为了挣这份额外的钱也要劝雇主撤销。 |
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d****o
发帖数: 50 | 40 很多律师都提到说拿到绿卡后立马走人为什么入籍时会有麻烦。我不懂这个逻辑. 既然
485 递交后180天之后就允许换雇主，为什么拿到绿卡后立马换雇主法反而不行？请懂
移民法的解释解释。谢谢。 |
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l***3
发帖数: 367 | 41 RT，解放区哪有填表走人的绿卡体检医师呀？没有时间去两次（在胳膊上打结核测试两
天后再回去量尺寸）。多谢啦！ |
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w***y
发帖数: 32 | 43 谁介绍一下LA机场附近的hotel(安全点的),能走到机场的,走人行道的?
谢谢 |
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G****a
发帖数: 10208 | 44 蜜月期还没过，国足新帅卡马乔就和中国足协有了矛盾，不是为国足战绩，而是为了卡
马乔的住房问题。
卡马乔来中国后，暂时安顿在北京一家五星级酒店，还没住进足协承诺为其提供的公寓
。于是，老卡抽空亲自考察了一下京城房市，最终选定了一处高档公寓，月租6万元。
其他四名洋助教也不甘落后，相中的公寓月租也都在4万元左右。
一算账，足协吓坏了。卡马乔团队每个月的公寓租金就要达到22万元，一年下来就是
264万元。卡马乔与中国足协的合同是三年半，也就是说，即便未来三年北京房租都不
上涨，足协也要掏出924万元的房租。这显然是足协难以承受的。要知道，前国奥主帅
布拉泽维奇在北京所租的公寓，月租金只在1.5万元左右。
对于卡马乔的要求，足协既不拒绝，也不批准，就这么拖着。不批准，自然是因为太贵
；不拒绝，则是因为足协不敢。在卡马乔与中国足协签署的合同中，明确表示卡马乔团
队一行在中国租住公寓的费用，将由中国足协全部承担。但是合同中却并没有规定公寓
的标准，也没有设置租金的上限。足协的疏忽，被卡马乔钻了空子。
据说，卡马乔对足协的敷衍态度很不满，甚至还表示“不能满足租房要求就走人”。如
无意外，足协这次又要... 阅读全帖 |
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G****a
发帖数: 10208 | 45 A股上市计划夭折后，俏江南转道香港上市的消息一直不断。4月13日，瑞银证券董事总
经理、投资银行部主管赵驹证实，俏江南将于今年二季度在香港挂牌上市，融资规模为
3～4亿美元(约23.4亿至31.2亿港元)。
然而尽管“传闻”、“旁证”不断，作为“主角”的俏江南董事长张兰却始终三缄其口
，避而不谈上市的消息。至4月15日，张兰更卸去CEO一职，将俏江南管理大权交由儿子
汪小菲执掌。
而汪小菲对上市的话题也仅回应称“未能在A股上市并非缘于俏江南自身问题”，同时
“上市也并非俏江南的工作重点”。
A股IPO失利 马不停蹄转战香港
早在2011年3月，俏江南就已向中国证监会递交A股上市申请;不料在2012年1月30日证监
会披露的终止审查企业名单，俏江南名列其中，至此，俏江南的A股上市之梦暂时搁浅。
在折戟A股短短数天之后，即有香港媒体爆出俏江南已向香港联交所提交上市申请材料
，计划融资规模在3亿至4亿美元之间(约23.4亿至31.2亿港元)，瑞银证券仍为其保荐机
构。
对此消息，瑞银证券董事总经理、投资银行部主管赵驹予以证实;而当事方俏江南依然
沿袭一贯风格——面对媒体三缄其口，从不正面承认... 阅读全帖 |
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m****s
发帖数: 7397 | 46 【 以下文字转载自 NewJersey 讨论区 】
发信人: mitaas (快乐的山里人), 信区: NewJersey
标 题: 走人了 41 街喝酒 麦迪逊和５大道之间日本鬼子店
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 4 16:51:34 2011, 美东)
有人吗？
现在。。。。 |
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l******g
发帖数: 397 | 47 在美国读过一个MASTER，然后申请过OPT。接着申请了读博士，现在决定放弃读博士，
拿MASTER走人，请问我还能在申请OPT吗？ |
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j****n
发帖数: 4358 | 48 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: Emma217 (Emma), 信区: Seattle
标 题: 新来的印度经理让我走人，请大家帮帮忙
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 10 23:26:29 2011, 美东)
2个月后要走，请大家有认识的公司的话帮忙refer一下。找software engineer的职位
。大小公司都无所谓。
偶在西雅图一个大的公司干了一年。想在西雅图local找。 |
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k***g
发帖数: 4904 | 49 有人对租车熟没有，想把车卖掉走人前租辆车揭短，不知道哪家公司最方便，最好是能
到机场还车的。我在Peninsula 的Palo Alto附近。谢谢！ |
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o**********e
发帖数: 18403 | 50 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: babycandy (甜宝), 信区: JobHunting
标 题: 被老印挤成这样到底是不是该走人了，怎么走
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Sep 6 00:05:10 2015, 美东)
我是留在这个项目里的最后一个原作者，其他人都走了，目前主要就是一些维护工作.
上头的老板换了一个老印，带来一个老印亲信.
一面要我把知道的教给他，天天找我开会. 他什么都不懂.
另一面又要求我把所有代码经过他同意了才能checkin...原来都是我决定这块要做的东
西和checkin代码的
组里还有另一个挺难缠的印度妹子.
每天和众老印斗得身心具疲
特想去老印办公室一拍桌子，老子不干了....又嚼着有点鲁莽...怎么解？
------------------------- My comments -----------
赞！
5. 找其他原作者。公司非烙印大头，结盟。告诉他们烙印
其实早就有预谋，原作者都是VICTIM：
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34... 阅读全帖 |
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