r****s
发帖数: 2299 | 1 直接留学这边不比我这半道出来的好，当时为辞工作纠结了快一年，唉 |
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d****t
发帖数: 65 | 2 我是2010年9月出国，之前工作过，但是2010年5月就辞工了。所有档案转到人才中心。
理论上我出国的时候是国内无工作单位，是自由人。这种情况是找人才交流中心，就从
那儿出个证明，证明我是国内无工作单位，是自由人？
还是要找原单位（5月就辞职的那家公司）。
我是是因私出国不是公派什么的。 |
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c***c
发帖数: 685 | 3 不明白为什么说我BSO
加州龟公云集，平均价是10万吧。。。
消费被推得很高，随便个房子都是好几十万，各种税费也高
自从我怀孕有辞工的打算后，花钱时候都是来回掂量着budget的 |
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s****r
发帖数: 758 | 4 仔细问问这哥们，你就会发现他说中国是他父母，那是说国家是他父母？社会是他父母
？D是他父母？他家乡是他父母？父老乡亲都算父母？
他自己都说不清楚在这个比喻里面，那个算是父母啊？
其实根本没必要把这事儿上升到情感层面，你觉得海归好，就拿脚投票好了。我知道一
哥们，一天也呆不下去了，直接辞工作，还没找好中国的工作就海归了，这是真汉子！
不想在美国混，就走好了，你要是还要掂量掂量各方offer才做决定，那就和你自己说
的互相违背了。想讨论，那就事论事，讲讲你的positive的感受反驳一下。谁也没诅咒
这个国家下地狱，仅仅是讨论一下个人感受。 |
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t*********8
发帖数: 31 | 5
说几点：
1）利用假期2个半月怀上孩子，难度很大，怀孩子不是去超市买东西那么容易的，尤其
是已经34和37。
2）让你一个人在美国怀孕生孩子，只能说你老公认为你太皮实了，没想到孕期、生产
过程以及幼儿抚养中任何的风险与困难。 ps 现在国内很多人怀孕后就辞了工作在家保
胎，不辞工作也是全家围着孕妇转。
3） 你老公是三流学校的工科AP （应该是助理教授），回国就有年薪20万美元，我不
能确定是否真有这个数字。我只知道国内工科的正教授年薪在10-15万人民币之间，同
时海外的正教授回国兼职，一个月一般是一万美元左右。
综上所述：你老公很理想化，对于困难、风险设想得很不够；还有他并不爱你，你只是
比较有利用价值而已。 |
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o****n
发帖数: 599 | 6 我前几个月一直在北京出差.说实话,要说生活条件,就按中国以前一直说的衣食住行,除
了吃,其他的北京比美国都贵.但是没娃的话也不算大问题,大人其实条件差点也没太大
关系.但是小孩的生活条件北京比美国还是差多了.
我自己感觉国内比较头疼的有几点：
1.养小孩.在美国住习惯了,我看北京的同事住房小的可怜,别说小孩在家里玩了,就是玩
具都不能多买,多几件玩具根本就没地方放.外面的公共空地也很少,孩子出外边,大人必
须得看着,不像在美国这边你可以放心地让孩子和周围的小孩玩,你在家里做自己的事情
.说教育吧,好像没北京户口上不了公立学校,而且上公立的很多还要狂上英文辅导班.国
际学习俩小孩差不多~30万一年.
2.看病非常麻烦.如果没有关系的话,看病只能去排队挂号.三甲医院的人基本都是乌央
乌央的.专家门诊基本挂不上.一般门诊的话,基本是看两分钟就定案.我看过几次,发现
没啥用,以后再没去,留着回美国来看的.
3.食品安全是个大问题.基本任何食品都可能有假货.大人就不说了,就怕小孩吃了啥有
害的东西.北京的同事都不敢让小孩喝国内的牛奶,有四岁多了还喝进口婴儿奶粉的。
好处呢，对个人发展来说,国内的... 阅读全帖 |
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m******n
发帖数: 102 | 7 这是一个非常励志的故事！我们所有人都曾经认识的朋友！
一个 0资金、0人脉、0专业、0背景的人，一个人孤凌凌的在北京继续向他的梦想一步
一步的前行!
让人感动的，不是他现在有多成功，而是他的努力，他努力的过程：
无意中在国内一档综艺节目中发现我久违的老朋友，
然后顺着相关信息，找到了他的优酷视频、微博，并一口气读完了他这些年的坚持与努
力。
很感动，几次感动到落泪。就是他，我们曾经的战友与玩伴。
对，就是紫稻田！
那个爱音乐、爱篮球、爱一切活动的阳光帅哥，那个在东京版写原创长篇的才子；
就是那个精力旺盛到被女孩们善意的笑称为狗蹦子，却是当时小春里几乎无人不知的紫
稻田。
2008年
我们相识于那些众所周知的活动，大家相互支持与努力，结下了相当深厚的友谊。
虽然当时我已工作了2年，他还在念大四，但我毫不吝惜于向任何人表达对他的羡慕和
喜爱，
他不但讲着让我羡慕的英语、让我羡慕的日语、甚至是让我羡慕的中文，
他对生活的积极与热情，那种阳光天真的乐观态度，能够感染身边的每一个人，虽然他
的童年经历并不平坦。
他的这些特质，都是我一直羡慕却无法达到的。
每个人都有自己的梦想，我也有一个，就是想... 阅读全帖 |
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h*****g
发帖数: 1327 | 8 确实是这样的，两年前LD的老板也是move到别的大学，希望LD跟着一起去，LD在他手下
干了7年，发了近20篇文章，其中10几篇一作，基本上都是在5到10几分的，没有CNS，
给的RAP的title拿的postdoc的工资。LD居然做好了跟随的准备，希望还冲一冲CNS，我
说你去了有什么变化，老板所做的只是他利益的最大化，CNS没影的事，你过去后租房
我们这个家怎么办？是卖房还是辞工作？我的工资当时可是LD的两倍多，我说我宁愿你
在家呆着或者重新找下家做postdoc也不愿你跟着走。然后我就逼着LD找Faculty的工作
，很顺利很快就找到了。我们高高兴兴搬家，我也辞掉工作专门看了一段时间的Board
的书，然后很快把board考试全部通过了。到了美国只有自己对自己的将来负责，想通
过别的人的帮助获得本质的飞跃基本没有可能。 |
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a*****m
发帖数: 201 | 9 没什么奇怪, 上海一个跟外面合作办的大学招了一个外籍教授, 等人家到了上海以后,
人事部立马把合同主要条款改掉, 别说协商, 连提前通知都没有! 引得那个外籍人士图
曹.
https://www.econjobrumors.com/topic/my-lessons-learned-from-dealing-with-
silc-shanghai-university
而我自己2013年回的武汉一个财经类高校, 回去之前, 电子邮件的合同是5年内的任务,
等我这边辞工回到武汉, 立马换成3年内的同等任务, 任务等于翻了一番,但是待遇不
变! 然后我三年内, 也就是2016年6月还差一篇文章, 被他们无限放大, 说文章, 教学
任务等等都没完成任务, 无法续聘,扣了12万人民币!
至于帮他们顺利完成两个中外合作办学项目等成绩早忘光了!
差的那篇文章也在去年10月被一个A类期刊接受, 但是已经于事无补!
教训!
以至于去年12月底拿到南方一个国际学校的工作邀请, 给了双倍于武汉的薪水还要高的
工作, 都不敢接了! 现在有点后悔,因为这个毕竟是国际学校, 不会像国内那些体制内
的高校那样无赖!... 阅读全帖 |
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C****e
发帖数: 1681 | 10 分享妈妈广州签证。挺顺利， 过了。据我妈说两个小时多，就5个拒签的。她认为拒签
率其低。
签证官：去美国干什么？
我妈：和女儿旅游。
签证官：你女儿在美国干什么？
我妈：现在在家复习，准备进修。
签证官： 来过美国？
我妈：8年前。
签证官：待了多久？
我妈：3个月。
签证官：这回要待多久？
我妈：想过了圣诞节。
签证官查电脑。。。又问上回待了多久？
我妈有点疑惑，为什么又问？3个月。
签证官：恭喜，你过了。
我妈： 谢谢。
之前我还是挺担心的，我妈单身，退休快10年了。我们又在app上填了6个月，我现在又辞工， 只有一人工作。
反正过了。 |
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d*****n
发帖数: 365 | 11 LZ在哪里？
我在CA，最近辞工在家自己创业了。
有空交流一下：
QQ: 2623784593 |
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d*****n
发帖数: 365 | 12 LZ在哪里？
我在CA，最近辞工在家自己创业了。
有空交流一下：
QQ: 2623784593 |
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k**u
发帖数: 10502 | 13 不辞工作没法创业的。
你老公一两年内可能没钱进帐，你应该去找份工作，贴补点家用才是正经。 |
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b******r
发帖数: 16603 | 15 开会住五天motel? LOL 这傻孩子还不赶紧辞工。 |
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e****i
发帖数: 2152 | 16
您不是曾经水上2%吗，不是一回本就辞工吗？设置个sell order就行了。 |
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j*****n
发帖数: 14 | 17 小弟英国本科+MS，职业是IC的applications engineer, 两年多工作经验，公司mid-
size，400人
女友美国MS，opt工作中，一个月前已申请H1B，应该没有问题
两人有共识搬到湾区，现在问题是小弟如何挪过去。爬帖知道有L1和H1两种工作签证。
现公司内部transfer到湾区几乎不可能，同时想在明年团聚，所以重新找公司transfer
也机会渺茫。
所以就剩下H1B的选择。知道4月份才开始接受申请，所以打算明年1月底辞工到湾区，
提前两个月找工作。但是应该持有什么身份过去呢。目前可能选择有B2，F1，H4。
之前B2去过两次旅游，JFK入境，都没有要求回程机票，180天的停留期限。但是知道B2
在US国内转身份最好有2-3个月的gap，所以到时候如果4月份申请H1B，会不会有问题，
回国申请的话是不是就不存在2-3个月gap的问题。
F1的话就要挂靠在某些学校，不大了解。H4可能会来不及，因为还没有结婚，同时也不
倾向，貌似女友还准备好，但是必要时可以考虑。
请问持B2找工作的想法有没有很荒谬。同时，这三种身份找工作哪个比较容易？还是没
区别？有任何建议么... 阅读全帖 |
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d**n
发帖数: 23 | 18 BACKGROUND：h1b full time working. 老婆工作找到另外一个州，两地分居半年。
PROBLEM: 今天终于等到这个期待已久的offer可以和家人团聚, 不过是有附加条件的：
公司需要我十月完成phd 论文后才能上班. 不过以我目前工作的强度唯有立即辞工才能
在1-2月内完成论文。
PROPOSED SOLUTIONS:
A. change status back to F1， then quit my current job and get thesis done.
B. change status to H4, then quit my current job and get thesis done.
After A or B, I can apply new h1b for the new job.
请问大家认为A和B哪个选项操作起来更快更方便些？另外是不是在我递交转身份申请收
到移民局收据之后就可以停止现在的工作了？
十万火急，请大伙帮忙参谋一下，叩谢！ |
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v***v
发帖数: 5504 | 20 我必须很严肃的回你这个帖子。我曾经单程75mile 1.5hour开了1年，每天3小时在路上
，安全隐患多不说，整个人都快exhausted。相比你，我没有怀孕，因为我是男的；而
且每周有一天在家里上班，就这样，俺都觉得受不了，你看着办吧。。。
现在我上班只要10mile(15分钟了）
回过头来想，有什么东西是当时不愿意舍的呢？一是当时有了房子，二是LD在房子边找
了工作。如果要去我上班的地方，就只能卖掉或租掉房子去住apartment；LD要辞工作
再找下家(不太好骑驴找马)。现在看起来，太不值得了，一咬牙都搬过去现在我们恐怕
要开心好多倍。这世上没有后悔药。。。只是看到你又陷入我们当初很类似的境地，不
能不说几句。 |
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L*****a
发帖数: 3080 | 21 上一份contract工作的雇主是staffing firm A，contract结束后我没能在2周
benchtime结束前找到新项目，A 就直接revoke了我的H1b。这以后边找工作边转F1,折
腾2个月后找到公司B给full time offer。公司B经营的不错，职位比较稳定，福利也不
错。但问题是A给我办的PERM certification三月份就会过期，A要我在过期前自己找到
项目回去上班他们才会给我办I140。我的H1b六年只剩两年左右，不太想跟公司B扯皮重
新办PERM（其实对EB3绿卡已经没了什么指望，但还是需要I140的approval和priority
date，这样六年后H1b才好延下去）。也不太想就这么直接从公司B辞工回公司A,因为公
司A不稳定，jobless的两个月至今还心有余悸,而且太频繁的换工作也不是一件好事。
目前我的计划是，和现雇主B保持良好关系，holiday season后向B提出三月份由full-
time employee转成Contractor（要sacrifice pay和福利了:-( ），大概4-6个月后等到公
司A提交的I140 |
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x****l
发帖数: 7895 | 22 上周去会了开餐馆的亲戚，感觉他们店的企台工作很轻松，NND，真羡慕
赚的钱，扣掉税，感觉和做企台差不多了。在公司还得自己租房，自己买菜。
真有点想走了，唉，遇到不良老板 |
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j**f
发帖数: 7403 | 23 企台得全天站着。 没有医疗保险，或者得自己买。没有社会地位。
餐馆油烟大，工作环境差，女生皮肤容易老。
上周去会了开餐馆的亲戚，感觉他们店的企台工作很轻松，NND，真羡慕
赚的钱，扣掉税，感觉和做企台差不多了。在公司还得自己租房，自己买菜。
真有点想走了，唉，遇到不良老板 |
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S*******s
发帖数: 10098 | 24 限期考察的目的就是让你辞退的一种手段，就算你不主动辞， 最后也会避着你辞。要
是你辞工要是有合理借口的话，可以申请失业救济金。合理借口包括搬迁等等， 不清
楚生孩子算不算合理借口。
建议你尽快辞退目前的工作， 否则等到他们辞退你那一天， 对你今后找工的影响大。
VP
她, |
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x*******1
发帖数: 1278 | 25 我觉得你不用马上辞工作，手中有一份工作对你找下一份工作有利。
你能够通过你老公拿绿卡吗？一般来说结婚的比单身的更有退路些，至少在最艰难的时
候有个人能说说话。所以不要太泄气。柳暗花明又一村。
我觉得世界上有太多事情是我们无法预测的，我每次遇到挫折的时候，都是很多事情一
起来的，所以我很能理解你绿卡加怀孕这么多事情的心情。当很多事情来临时，你要做
好会有更多的事情来，然后把目前的事情写个列表，一一攻克。
恭喜你怀孕，我也很想做妈妈。 |
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c*****a
发帖数: 1577 | 26 ［摘］亦舒散文集--寒武记 毋需
你有无试过为老板辩护？
完全是不是需要的，老板之所以成为老板，原因是魄力、聪明、才智均异于
常人，故此他创业，我打工，他的目光不知要比伙计深远多少，才可领导大班下属前进。
毋需代他担心，万一他出了啥子纰漏，一定会设法堵住，为人伙计者，惟一
责任便是把分内功课做好，惟一权利，仍系收取酬劳。
不用多嘴，切忌忠告多多，要是你真心觉得自己比他聪明能干，速速去创业
，勿屈于庸人之下蹉跎青春。
又实在觉得合不来，大可另觅明主。
一些大伙计处处刻薄下属，千方百计替老板省钱，得罪人无数；又有人维护
老板，到处树敌，诚枉费心思。
天下没有一辈子的工作岗位，话说僵了，日后出来，到处敌人，没有朋友，
苦也苦煞脱。
对老板最高忠心是工夫周到，最大抗议是辞工不做，茶余饭后，有人谈到老
板为人、作风，最好一问摇头三不知，并非推搪实在地位低微，不知首尾，请多多包涵
。 |
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h****i
发帖数: 10 | 27 先辞工再找。新公司让原公司出推荐信。最好是manager/coworkers 1-2封。我的直接
manager辞职走了。给大头写信，大头２天不在。没办法只好把她的自动回件forward给
用人单位（ＬＤ说我不应该forward，显得不自信）。
更要命的是今天大头回来说单位normally由ＨＲtake care这类事。她是不愿意麻烦，
也不愿意帮我。她说她把我的信forward给了ＨＲ。没办法，我只有硬着头皮给ＨＲ写
信。结果ＨＲ一天未回。我猜想大头根本没有forward我的邮件给ＨＲ。明天用人单位
就要做决定了，我这是不是完了？ |
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m********i
发帖数: 41 | 28 H1b-----H4，很多人都是从其他身份转成H1b的，我却是相反，想问问要多久批啊？
如果我辞工作后就回国的话，是不是干脆不转去H4算了。。。。。
谢谢 |
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u***s
发帖数: 591 | 29 ☆─────────────────────────────────────☆
luv (luv) 于 (Tue Dec 12 14:27:58 2006) 提到:
俺现在在中西部工作，中国人少，特别郁闷。前一阵在加州找着工作，但要2007年八月
才开始上班。俺现在是H1,已经办完了perm 和 I-140（是现在这家Employer办的）.现
在在等排期。因为最近身体太差，俺现在下辞了这份工，搬到加州歇着，歇到八月去新
工作上班，重新办perm 和 I-140。敢问各位大侠：歇的这段时间会不会影响我以后的
申请？移民局会不会查出来？
☆─────────────────────────────────────☆
chop (Dividend Miles vs. Worldperk) 于 (Tue Dec 12 14:30:31 2006) 提到:
Yes. Yes.
except you change to H4, F2 visa.
☆─────────────────────────────────────☆
luv (luv) 于 (Tue Dec |
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P*****n
发帖数: 127 | 31 多谢。
不打算extendH1b的，因为秋季学期结束以后我们就海龟了。这样的话，是不是还必须
要转part time h1b呢？关键是工资太低，付了律师费以后也不剩多少，又没多少天就
开学了，干脆不这么麻烦辞工转H4算了。
labor |
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d**********u
发帖数: 1135 | 32 俺认识的一个刚成立小设计公司，就4个人，一直想拉我入伙，我可以随时辞工。 |
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s*****A
发帖数: 426 | 33 不敢乱出主意。
如果是我，首选再熬几个月等工卡，次选找个相关的地方挂着哪怕是volunteer，opt可
以是没工资的，最后才是直接辞工不通知学校，理论上每6个月学校要上报uscis的。
bless |
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r******t
发帖数: 179 | 34 请问？
是ead下来了以后就可以辞掉h1b的工作并且可以给任何公司工作吗。
谢谢 |
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L*******e
发帖数: 2540 | 35 正在这么做的飘过
风险就是一旦485被拒了，就没有办法回到h1b身份了。
如果能维持h1b到拿到绿卡，还是尽可能维持。 |
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r******t
发帖数: 179 | 37 我是1b,我不会换工作，就是我太太跟我不在一个地方，她也是h1b工作，想让她辞了搬
过来。
在犹豫是让她转h4还是等ead?
谢谢 |
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r******t
发帖数: 179 | 39 谢谢，那么就不需要申请h4了吧？
除非为了保险起见 |
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r******t
发帖数: 179 | 41 再问一下，那file了485，但ead还没拿到之前，h1b能辞职吗？ |
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i****n
发帖数: 1283 | 43 不对，是你自己还是你配偶？
你LD辞职应该没事。你是EB1b，递交485以后180天内，一旦和现任雇主没有了雇佣关系
，绿卡可能会被deny的。不过我的律师说实际操作中一般没人管这180天。如果不是实
在和现任雇主苦大仇深，还是谨慎吧。 |
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r******t
发帖数: 179 | 44 是LD，她也是h1b现在，学校的。
file了485但还没拿到ead之前辞职是不是有风险。
还是一有485 receipt No就算AOS了？ |
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M**1
发帖数: 327 | 45 借此地问一下，要是1a呢？交了485就可以随时随地换工作吗？没有180天同领域的限制
？ 还是得拿到ead呢？
谢谢了 |
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e******r
发帖数: 9977 | 47 1a没有180天限制，但是最好还是在同一领域工作，万一被rfe时，可以应对 |
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s******4
发帖数: 1322 | 49 如果你要辞工作，根本不用跟他们说你是什么身份
而且你9/30之前还可以用OPT, 虽然没几天了
9／30以后你就是AOS了，比如用EAD工作和AP入境。
umemployment的90天跟你关系不大，只要你2/16开始工作的时候不到90天，你工作就是
合法的。至于之后即使你9／1不工作了，比如，在9／20日左右达到90天，也只不过是
OPT自动失效，进入60天的grace period而已
完完全不用担心
30
EAD/
unemployment |
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s**c
发帖数: 2881 | 50 今年10月1日生效的H1B，有点想不久换工作。请问怎么做这个H1B tranfer呢？
新雇主希望尽快去上班，但是如果目前雇主需要，即使辞职后也可以业余给他们兼一段
时间的工作，让其过度。所以就技术上，为了transfer顺利，什么时候辞工较好呢，需
要告知现雇主啥时候撤销H1B吗？ 另外，什么时候可以去新雇主那里上班呢？
先谢谢了！ |
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