c**h
发帖数: 491 | 1 毫无疑问，中国人更看重学校排名。
这种“学校排名”文化在中国高中生的头脑中就开始形成。到了大学和研究生阶段，人
们对学校排名更是津津乐道。学生选学校时要看学校排名，中介机构介绍学校时学校排
名必不可少，现在国内高校招聘广告上也开始要求top学校毕业生。因此学校排名已经
成为中国文化的一个组成部分。
看看买买提的帖子，人们总是喜欢说，本人top 10 学校，50 学校，或者烂校毕业等等
，现在怎么怎么样... |
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h**********n
发帖数: 104 | 3 j1的保险如果不选学校提供的不cover怀孕的保险，自己另买cover怀孕生产的话，买哪
家的比较好？
像在美国收入一年只有2000的话，只交了一点税，来美第二年能申请哪种怀孕生孩低保
？想在怀孕前把
这些麻烦的问题解决掉。
还有，有宾州的吗？能跨州买这种保险吗？比方说买纽约的？ |
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l*****o
发帖数: 135 | 4 我是菜鸟faculty，第一次进了graduate admission committee。为了避免无知，想听
听有经验的老师是凭哪些方面考量一个学生，请给点参考意见，这里谢谢啦。 |
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a**********d
发帖数: 2293 | 5 GRE/GMAT score。多少分以上能够接受，多少分以上加分，多少分以上的差别可以忽略
不计。
成绩单。GPA能反映出学生的work ethics，近期GPA反映的是发展趋势，还有具体修过
哪些跟你们专业特别相关的课程，成绩如何。
personal statement。看学生是否对graduate school和你们学校有足够的了解，学生
感兴趣的方向跟你们系是否match，有没有相关的research experience，有没有
present过paper，有没有pubs，etc.
推荐信。看有没有很高的评价，有没有明显弱点。 |
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M*****a
发帖数: 23 | 8 又到了offer乱飞，大牛们纷纷选offer的时候了
说点我的两分钱
昨天和一个同学电话之后的感触
academic工作和industry完全不一样，还是要看reputation和学校，别看工资福利和st
artup什么的
当初同学拿到加拿大一个很不错的学校，不是UT，waterloo，但也是calgary，Manitob
a这种吧，还有美国一个100开外的学校，就是刚有phd那种，没排名，但是start up给的
多了很多。同学穷学生么，心一热，选了这个给钱多的差点的学校，不说名字了。现在
第三年，后悔不已。原来给startup多是有原因的，呵呵。学校排名见不着，学生给很高
的offer也没人来，而且庙小妖风大，系主任一手遮天，护着烙印，politics很恶。现在
开始找工作了，但是学校排名差，去academia是没戏了，只能开始看coding和他的mast
er一起找facebook啥的，听郁闷的。
总之一点小感触，faculty的工作，尤其是第一个，还没established的时候，别把star
tup啊，location啊看那么重，reputation和生源太重要了。一点小感触... 阅读全帖 |
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l*******s
发帖数: 3562 | 9 刚有phd program就100多名了，这学校不是很牛吗
st
Manitob
给的
很高
现在 |
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a*******1
发帖数: 210 | 10 I totally agree with you. It's pointless to go to a >100 US school rather
than a good one in Canada.
又到了offer乱飞，大牛们纷纷选offer的时候了说点我的两分钱昨天和一个同学电话之
后的感触academic工作和industry完全不一样，还是要看reputation和学........
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b********e
发帖数: 1796 | 11 原来manitoba也算是名校：）
st
Manitob
给的
很高
现在 |
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j***l
发帖数: 74 | 12 如果一个是前10名的non-tenure track faculty(跟着牛人做），另外一个是80多
名的tenure track的位置，该选哪个对将来有利？ |
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h*****g
发帖数: 1523 | 13 人撮就别说学校的不是。
要是他怎么能做真正的学问，还怕找不到好学校？？ |
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y****c
发帖数: 875 | 15 我说一点我的不同意见哈!
在职业发展的初期,尤其对于第一份faculty工作,进好学校还是进差学校,真的很难说哪
一个选项就好.关键是看哪里能尽快尽多的弄到大量资源(主要是funding),在短时间内
让自己在本领域内establish起来.
好学校reputation固然好,但对research和teaching的要求也高,系里的同事普遍都很牛
,peer pressure 压力很大.新人很难survive,更不要说脱颖而出了.
差学校呢,对research和teaching的要求低很多,系里大多数人research都一般,peer
pressure 相对要小很多. 对于能力好的肯努力的,比较容易脱颖而出.等积累够了,再跳
槽是很容易的事.
美国的高校,除了共享联邦政府的公共资源外,各个高校基本上都有一些自己的特有资源
(包括本州政府的,学校有特殊关系的公司,基金会等等).一个新faculty刚开始的时候,
一般来说,很难竞争到federal级别的资源,拿本州的和本校的资源起步并快速发展壮大,
是相对容易实现的.尤其是那些全国排名靠后但在本州内数一数二的学校 (比如Kentucky,... 阅读全帖 |
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o******e
发帖数: 3522 | 16 I know somebody did exactly that. His first position was in a nobody-know
university, once his publications are out, he moved all the way to a top
school. |
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j***l
发帖数: 74 | 20 有经验的，请看看下面两个选择，那个对将来发展有利，谢谢 |
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y****c
发帖数: 875 | 21 你独立性怎么样? 包括独立做research,独立写proposal(要能拿到funding)?
如果独立性强,我建议选tenure track位置,你是在build自己的career.
反之,就选前者.至少funding方面不用自己犯愁. |
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p**m
发帖数: 11571 | 22 每次看到你和老李尔康说这种话我就有股抽人的冲动。 |
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v*******y
发帖数: 5530 | 24 我觉得你不愁吃饭的话
还是先跟牛人混几年
看能不能混出来
当然这个牛人要肯帮你，不是只是用你给打工 |
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l*******d
发帖数: 275 | 29 没错。他们在那嘴贫的时候一点不考虑劳苦大众的感受。 |
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s**********m
发帖数: 1263 | 30 目前面临选校问题
和楼主贴中讲的情况有点类似
有没有过来人再出来讲讲 |
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s*******a
发帖数: 8827 | 31 你是上交毕业的吧？这两个交大不是一个level嘛。不带这么踩别人抬高自己的。。 |
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z***t
发帖数: 2374 | 33 这要看你个人目标和能力了
只想混个天牛，当然去竞争力小的地方
其实还是美国学校好招学生一些
我们这里招的都是西北工大level的学生，干活也不错
只是经常要盯着 |
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j******n
发帖数: 1727 | 35 选学生真的是一门艺术。。。
last
register |
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O*********r
发帖数: 1835 | 36 这个一眼就看出 wonderlich 是老师， johnw是学生了。
wonderlich 讲的是事实，an inconvenient truth, 但只针对老板有效。
johnw是从学生的角度讲，去名校可以吸收各种仙气，滋养身心灵，升华气质，pad
your CV. 但你对老板的帮助不大，特别是如果你不听话的话。很少有学生就想出
idea 到能助长老板科研大方向的，通常是一些添砖加瓦的小贡献。所以听话，认真，
有敬业精神是老板选学生的首要考量。 |
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O*********r
发帖数: 1835 | 37 正是！几个经验之谈：
1. 给分（通常在网上）要拖到最后一刻。比如学校的“死线”是12月19号，千万不要
12月18日 post 上去。
2. 给完分后到圣诞节期间，最好少在办公室出现。就几天，不去没人管。系主任自己
还不知道在哪里呢。
3. 实在躲不开，要跟学生reschedule 见面时间，最好选学生及其不可能来的时间，不
如7-8am。
Bottom line: learn to protect yourself and avoid face-to-face encounter with
students after finals. After the new year, they will tend to absorb the
bad news and forget it. |
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l*******g
发帖数: 27064 | 38 关键还是在于选学生没选好啊，招生的时候搞个面试是很有必要的，最好再搞一套试题
（看你的研究对什么基础要求最高，例如数学），双管齐下，表现最好的学生一般差不了 |
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m*****t
发帖数: 3477 | 39 1. 北青的本科 vs 普通211的研究生。
2. 北青的硕士 vs 北青的本科+美国tier2的硕士
3. 同样学校，GPA高的 vs 文章多的 vs GRE/TOFEL高的（我估计没人选这个）。
4. 已婚的 vs 未婚的。
想了解现在老板们的想法是不是和10年前选学生差不多。呵呵。 |
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a*********8
发帖数: 2353 | 40 就当一次教训，选学生是双向选择，有的时候会碰到这种情况。move on，没必要想这
事情让自己不开心了，不要把精力浪费在这种没意义损人也不利己的事情上。学生总会
有的，一个对你不感兴趣的学生，跑得越早越好。 |
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y****i
发帖数: 169 | 41 学校还可以的话，你要好好从rotation的学生里选啊。 好几个PI跟我介绍经验说，最
开始top postdoc不好招，因为人家多数瞄着大牛lab,这时候就是好好选学生， 学生好
，train得好，出活，拿潭妞~ |
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H****y
发帖数: 2992 | 42 我一直认为，好多幸运都是必然。Aristotle说过，"We are what we repeatedly do.
Excellence, then, is not an act, but a habit."多大气的话！
从另一个角度讲，我今天混到这个地步，不能怪运气。也不完全是不努力，还有个眼光
问题。选学校，选老板的时候，又没人拿枪指着我，怪谁？年轻的时候可以说没经验，
就算了。以后再犯决策错误，就关小黑屋！ |
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a****e
发帖数: 1662 | 43 选学生。学生是自己的近亲。而薄厚多是心怀鬼胎，争名夺利的。除非你已谈牛，有时
间跟薄厚纠缠。
个。 |
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b***P
发帖数: 123 | 44 太长了，不知道说了个啥
我对男女都不在意，我自己选学生，1：1来，
男女搭配干活不累， 万一跟老李夫妇一样，有了火花也不是坏事。
女学生能够有机会从2-3%的机会里拿到工作也是一样的不容易。 |
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h********0
发帖数: 12056 | 45 我选学生基本不选 GPA 特高的学生， 通常 门门五分的都不是
最好的学生。 这些学生也许学医还是不错的， 做研究就可能不行。
仔细看他们申请材料的细节，推荐信的内容，和他们在研究中的贡献，
必要时可以和推荐人电话email联系。 |
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h*****e
发帖数: 4384 | 46 具体排名在这里
http://www.shanghairanking.com/Search.jsp
你可以先选国家在选学校，就看到排名了（世界范围排名）
这个排名和USnews出入很大，基本都比USnews排名要低，因为它把非美国的学校排的偏
高。比如你查lehigh,是第450名，binghamton根本没进前500，但是根据USnews，
lehigh是全国第40，binghamton是80多。
但是也有学校ARWU比USnews排名高很多，比如犹他大学，科罗拉多巨石。。。 |
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a*****0
发帖数: 128 | 48 不是前辈。选学校。
[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com] |
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T******s
发帖数: 372 | 50 很少人为了中餐选学校吧? 应该都只有被天朝的中餐秒杀的份吧? |
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