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全部话题 - 话题: 遣散费
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p****6
发帖数: 724
1
收购会把option全部vest, lay off完全看公司良心。
[在 wwzz (一辈子当码工) 的大作中提到:]
:哪有这样的好事?

:...........
w**z
发帖数: 8232
2
layoff 一般都把rsu 收回吧。俺们当年被收购,option换成其他公司,vesting
schedule 不变。
y******u
发帖数: 804
3
所以,let go的时候,要注意有些文件不能瞎签,可能是waiver条款。
另外,可以找劳工法律师先过目一下,该花钱还是要花。
a********m
发帖数: 15480
4
什么公司这么好?
n*****l
发帖数: 90
5
这次又不是什么大规模的lay off.说说要lay off 8%(336人),实际lay off了239人(也
可能只是engineer),对于整个公司3,4千员工的规模来说没什么大不了.lay off嘛,说到
底,就是客客气气地炒你鱿鱼,本质上和fire你没多大区别.放在台面上说因为company要
focus on less things, move faster, 所以砍了你的项目,lay off你,让你有台阶下,
实际上lay off谁基本取决于performance,类似末尾淘汰.在公司不景气时候这是家常便
饭.拿2个礼拜的工资 + exit package走人真的算是比较客气的了.看看被其他大多数公
司lay off的人有多惨
R********n
发帖数: 3601
6
包袱真肥啊。
c***s
发帖数: 2
7
也就50k?
q*****q
发帖数: 100
8
也要上很多税吧?
f*******t
发帖数: 7549
9
为啥给股票?不给现金么
R********n
发帖数: 3601
10
l**h
发帖数: 893
11
问了一下在华为的朋友,这个是谣言。
x****q
发帖数: 101
12
一看就是不可能。
政府也不会让华为这样做!
s*******3
发帖数: 407
13
没有的事,国内招聘还刚刚提高了待遇,还可以match阿里的offer。但是华为内部确实
希望用一部分新人替换那些不干活只靠股票粉红就能轻松上百万的老员工,而且新政策
也就是奔着这个去的,最终可能影响的有个三五万人,但肯定不是把他们裁了。
h*****y
发帖数: 997
14
问HR
有的公司硬性规定半年后才可以回来。你拿了遣散费没?
t***t
发帖数: 6066
15
来自主题: JobHunting版 - yahoo的女CEO被赶下台了
我觉得这是很靠谱的预测。
这几天都是yahoo如何变卖资产的消息,很不正常吧。我看这个CEO已经失控或者被架空
了。
不出意料,几周之内要下台了。
现在消息还没出来应该是遣散费问题。要赔她近两亿。
真不公平啊。这些CEO乱搞,公司都要被搞死,开掉他们还得大出血一把。俺们小屁屁
对公司有屁的危害,开掉就跟放个屁一样。
s*********i
发帖数: 205
16
今天中午被terminated了。女老板本来说pip是下周5结束的,她说during period表现
不好,非要把我给terminated。
然后来了个HR。现在说是terminated date给到3月初。
是不是说3月初,他们就给USCIS 报告revoke我的h1b,然后我就算找到下家,也需要重
新抽签呢?
还有什么需要注意的事情?
第一次被layoff,求refer,也顺便。谢谢各位。
更新一点信息,
去年年底,老板就说我performance不好,1月初就给我说要pip,我没签字。前3个礼拜,
她就发信说,pip现在move到下周五结束。然后今天她突然赶我走。所以,遣散费都没
有。
还有,3月要发的bonus,RSU,4月买的股票的discount,全部都没有了。没绿卡真的是
被动。她也是办的绿卡,不过没排期。下手狠的果然还是亚裔女ap type的人。

发帖数: 1
17
LZ不要灰心,我第一份工作也是被踢走的,还是在4月一号申请工作签证前的三天,
notice上说是discharge,两个星期前
manager还和我做performance review,说我表现很好。遣散费给了2个月的工资,不过
我当时是OPT,所以身份问题还不是特别大
后来就找了现在这个大学研究所的工作,从湾区搬到了midwest,尽管也天天加班,但
是毕竟压力不大,很多时候是自己和自己较劲,开始与世隔绝 自娱自乐了,现在工作
签证也办了,绿卡也开始办了。所以一切都会好起来的,也许能因祸得福
n**********d
发帖数: 195
18
来自主题: JobHunting版 - 晒晒Intuit的福利
你朋友老婆是什么职位被解雇, 马工感觉不会被解雇吧, 现在都是到处抢码工,就算
公司解雇了 拿个遣散费在找挺爽的。
B********4
发帖数: 7156
19
有人情味的公司当然有。但很多公司怕你搞破坏,所以一旦通知必须马上走人。那个1
个月2个月是指工资继续发,但你不能再进公司了。其实就是给个N周的工资作为遣散费。
我想他们不高兴的后果最多就是到处说你坏话,搅黄你的下个工作。但他们又不是你的
前雇主,新单位根本就不会主动去联络他们。
b******t
发帖数: 26
20
来自主题: JobHunting版 - 很大的公司被更大的公司收购
据说Y有毒丸条款,V如果一年内雷Y的人要付一大笔遣散费, 拿一大笔钱走人不也挺好
的吗?
e*******o
发帖数: 2271
21
来自主题: JobHunting版 - offer letter 没有提遣散费
是的。让你走就得走。都一样。
c*****g
发帖数: 60
22
来自主题: JobHunting版 - offer letter 没有提遣散费
无情的资本主义。。。还是社会主义好啊
e*******o
发帖数: 2271
23
来自主题: JobHunting版 - offer letter 没有提遣散费
那就去社会主义古巴吧
r******l
发帖数: 10760
24
来自主题: JobHunting版 - offer letter 没有提遣散费
这个很多公司都有,但是不会写到offer letter上。
d****g
发帖数: 62
25
来自主题: JobHunting版 - offer letter 没有提遣散费
some have it in letter, others don't, but most decent companies will pay it
anyway.
R********n
发帖数: 3601
26
【 以下文字转载自 Texas 讨论区 】
发信人: RichPerson (富婆), 信区: Texas
标 题: 据说这是第一部反映德州油工夫妻生活的纪实小说 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 19 14:01:00 2016, 美东)
发信人: RichPerson (富婆), 信区: Military
标 题: 据说这是第一部反映德州油工夫妻生活的纪实小说
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 19 13:59:33 2016, 美东)
在科罗拉多中部偏西的地方,有一个不起眼的小镇,地图上都不容易找到。
东部的平原到了这里,陡然升高,变成巍峨壮丽的崇山峻岭。镇子本来很小,只
有一条马路,连红绿灯都没有,外带一个加油站,两家小吃店,还有三间杂货铺。
这里民风骠悍,朴实而又粗野。几百户人家散居着,日出而作,日落而息。记不
清是哪一年的某一天,山外忽然来了一群人,带着叫不上名字的机器,说是来开
采油页岩。镇子开始繁华起来,一批批的外乡人迁了进来。他们挖矿井,建工厂,
修马路,还盖了一家医院和一所社区学院。小镇越来越兴旺,路面也越来越宽,
还加了红... 阅读全帖

发帖数: 1
27
来自主题: JobHunting版 - 偶在亚麻被开除的经历
偶在亚麻被开除的经历。
我在亚麻工作了一年。 之后某天突然被开除了。
官方说法是“某天work from home的时候, 用私人电脑进入了公司的网络, 违反了公
司policy”
work from home那天, 当时我公司发的笔记本放在办公室了, 就没有用公司电脑,
用家里的电脑远程连接我在公司的台式机干活。
然后第二天被开除了。
不过后来给我发了一些遣散费,大概是半个月工资。
我也觉得比较突然, 不过也只能重新开始刷题, 后来拿到了谷歌的offer。
我觉得应当是我的manager不大满意平时表现。
然后发现我work from home那天, 没带公司笔记本, 也在干活, 在发code review, 回
email, 就趁此上报老板的老板的老板, 然后很干脆的以违反policy之名, 开除我了。
我也没有注意过公司安全方面的policy, 比较懵懂。
发出来希望大家引以为戒。
t***q
发帖数: 418
28
Yahoo 前ceo 在yahoo 四年收入2亿多。这次离开yahoo , 遣散费5千7百万。富婆!
c********s
发帖数: 1024
29
来自主题: JobHunting版 - 床总统上台,狗脸家该裁人了吧
赶快裁,拿到几十万的遣散费,卖掉几百万的房子,到中部大农村当falculty岂不快哉

发帖数: 1
30
来自主题: JobHunting版 - 公司很鬼异, 把我长期闲置
说个我的经验,,,
我这样一年半,也很积极向老板要工作,最后performance问题被layoff,
不过我看苗头不对,不闲着,利用空闲时间积极转行,正好去给自己充电,拿到offer
再拿笔遣散费。。走的很潇洒

l*********n
发帖数: 1676
31
来自主题: JobHunting版 - 该不该接这个offer?
正确的姿势应该是让现在公司裁了你,拿遣散费再加入新公司。

发帖数: 1
32
来自主题: JobHunting版 - 该不该接这个offer?
本来真的是这么想的,虽然不希望现公司出现变动,但拿着遣散费去上班也不会太惨。
不过世上不如意事,十之八九。重组结果下不来啊。现在只好刷题准备应对了。
b******t
发帖数: 26
33
来自主题: JobHunting版 - offer选择求助,yahoo vs pocket gems
肯定选Yahoo Gemini是Yahoo里最好的组 去了可以学到不少新技术 合并后的裁员已经
在本周三结束 对Gemini影响很小 被裁的员工都拿到的大笔遣散费 高高兴兴的走了 今
后不会再有裁员了 所以稳定性毫无问题 在Yahoo工作过对以后跳槽大有好处
C********9
发帖数: 670
34
来自主题: JobHunting版 - Re: counter offer问题
不能接 给多少能不能
当然 如果lz你是身份没问题, 等着被layoff的时候拿遣散费也是可以的

发帖数: 1
35
来自主题: JobHunting版 - 有个朋友的经历很心酸
有个朋友的经历很心酸,他之前在一个小公司,当时在创业,一个人当三个人用,几乎
天天都要加班,累的不行。朋友那时的收入还不错,因为很忙,而且老板对他也挺好,
加班时候还会订餐,还经常说,等生意做好了,走上正轨,让他好好休息一下,同时还
要加工资。
结果这么辛苦熬了一年后,公司开始做的不错,然后新招了一些人,同时因为单位走上
正轨,所以工作没那么辛苦了。老板给这个朋友放了一个比较长的假期,这个假期的时
候,老板发现没有朋友,单位也一样运行的好,然后回来之后上班,朋友的工作比之前
轻松一些了,结果没多久,竟然就被炒了。
朋友觉得很郁闷,虽然这个老板给他发了不错的一笔遣散费,但是朋友还是觉得很委屈
。所以有时候,如果觉得自己没那么多工作了,就要准备找工作了。
c****o
发帖数: 32446
36
給遣散费,让它们走
y*****i
发帖数: 41
37
废话不说,我介绍下我家
我家可是根正苗红的红色家庭,我爸是个军人,前几年转业,我爷爷是老革命,但
是是个很失败的老革命,在某战役上负伤之后,休养期间革命就胜利了,当时组织上问
他有什么打算,他老人家非常想念家乡,就很实在的说:我想回家看看。
组织上满足了爷爷的愿望,办了退伍手续,给了一笔路费啥的,爷爷就回家了。
每次听我爸说起这段我就牙根痒痒,爷爷啊爷爷,你怎么这么没远见没创意没思想
没觉悟,如果当年你说要继续跟着XXX闹革命的话,我现在是不是也在英国写博客了!
!!
可惜我爷爷仅仅是拿了一笔遣散费回家娶老婆生孩子去了!!!
爷爷一辈子都是个后知后觉的人,在我爸18岁那年,爷爷突然恢复了老红军的革命
斗志,不许我爸考大学,必须要去当兵!!!
我爸抗争了几次,被爷爷挥舞的大棒吓破了胆,不敢造次,爷爷说:我是老革命,
我儿子还要继续闹革命。
可怜我爸在偷户口本逃出去打算考大学的路上,被爷爷带领二爷爷等人当场捉拿归
案,按住头扭送到了征兵处。
18岁的爸爸大学梦破灭了,穿上那身蓝军装,去做了海军。。。。。
w*********l
发帖数: 5144
38
来自主题: NextGeneration版 - 要辞家里的阿姨了,求建议。
给三百? 反正我合同结束就给三百遣散费.
w*********l
发帖数: 5144
39
来自主题: NextGeneration版 - 要辞家里的阿姨了,求建议。
给三百? 反正我合同结束就给三百遣散费.
l*********e
发帖数: 5385
40
来自主题: NextGeneration版 - [合集] 要辞家里的阿姨了,求建议。
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singye (让暴风雨来得更猛烈些吧) 于 (Thu Nov 1 14:27:25 2012, 美东) 提到:
带了宝宝一年了,没有功劳也有苦劳。只是宝宝最近湿疹需要精心照顾,我们找了个大
学毕业的老太太来带,比我还精明,第一天试用就给了3个很好的建议,让宝宝安然度
过那一天(正好那天不太好)。所以原来的阿姨虽然还可以但是要辞掉了。她想在我家
一直做下去的,做的也蛮努力,只是我要求太高,比如昨天又发现宝宝吃了10天的带
苦味的土豆,上周三我回家偏早,已经发现宝宝吃的菜是苦的,但是因为阿姨加了生菜
而且煮黄了,所以没有怀疑土豆。今天早上我说她给宝宝穿衣服穿少了,手冰冷,她又
说宝宝手从来没暖过,嫌她穿得不好就自己给宝宝拿好衣服。观点不同,很难交流。觉
得很难说出口,又觉得说什么送幼儿园或者我自己带脱离实际。真的很怕她生气说我们
食言,以前答应她把宝宝带到2岁的。昨晚带宝宝去mall过hallowen,阿姨一直跟着宝
宝,还主动抱,其实她挺尽心,给我们做2顿饭,都特别好吃。只是我觉得真正重要的
她... 阅读全帖
e***g
发帖数: 1696
41
真大款的话,遣散费也会很多.
大家不要YY, 都是老大不小了,社会就是不公平的,就是有人幸运,有人不幸.
R*********i
发帖数: 7643
42
这都看你看重什么了。不提拔我换一家给更高TITLE的地方,裁了我拿着遣散费再找工
作呗。我其实在任何一家公司都没呆满过三年的,外面有诱惑自己跑了。现在一看
RECRUITER的EMAIL都直接删,怕自己坚持不住走了,简历就太难看了。
夏天我女儿上游泳队的时候我和一个白人妈妈聊天,我抱怨那些个好的SUMMER CAMP时
间不合适而且地点不方便。她说她孩子就送家门口的YMCA,因为她上下班方便。都是有
啥条件办啥事吧。
h****a
发帖数: 733
43
一个朋友的老婆是做private equity的,具体职务不清楚,只知道是04年复旦本科毕业
,有CPA。工资一年160万RMB,加bonus后250-300万。前一个工作薪资水平差不多,生
孩子的时候辞了,给了300万遣散费。歇了半年,现在找到这个250-300万的工作。不知
道朋友有没有吹牛的说。
q****i
发帖数: 237
44
一般PE里A开头的工资是大概 160,000. 遣散费也有可能是 300,000
c**********1
发帖数: 359
45
26,27岁的会计人给200万年薪,你生孩子,我还给你300万遣散费。
这只能是老大的女人。
b********z
发帖数: 2092
46
那真不如回国混了,国内现在100-200万工资的工作很多。
一个朋友是做corporate finance的,具体职务不清楚,只知道是02年清华本科毕业
,有CFA。工资一年180万RMB,这两年bonus都是200-300万。前一个工作薪资水平差不
多,后来公司机构调整,给了500万遣散费。歇了半年,现在找到这个180万的工作。不知
道朋友有没有吹牛的说。
c***s
发帖数: 4895
47
一个死刑,王益
一个名声完蛋,刘芳菲。
按说这两人都不是fresh,也有一定的社会地位,人际网络。
200万,就这么个结局。
现在满版的刚毕业就几十万,上百万的,生个孩子遣散费都百万,那人刘姐不冤死了。
u*********r
发帖数: 7835
48
这个太无聊了哈。俺一个朋友被公司解雇,发了3个月遣散费,过了半年公司又给了
offer, 给了2个月relocation费用。然后这半年他在国内找了一份不错的工作,买了一
房子,赚了50万人刀,每个周末都去相亲,可惜家里太崇洋媚外,又拿了美国的offer
回美国了。
a****n
发帖数: 62
49
谢谢你的回复啊... 那这样来说应该还算靠谱了,因为我就是觉得那公司的老总人很不
错,挺厚道的,才
开始考虑这个机会.项目是在我夏天回国之前就开始了,他也答应我回国前先给我一笔订
金,以及如果他们
中止项目,至少给我一年的工资做为遣散费.
C*******b
发帖数: 174
50
【 以下文字转载自 Chemistry 讨论区 】
发信人: evence (硬猫), 信区: Chemistry
标 题: 报一个二十年经验非码工的offer (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 27 12:05:15 2012, 美东)
发信人: BigBlue (#15), 信区: JobHunting
标 题: 报一个二十年经验非码工的offer
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jun 26 20:27:55 2012, 美东)
不是本人, 但也不是朋友/同事/同学那么虚幻, 是我父亲.
他今年65岁, 二十多年前在美国拿的高分子化学博士,
然后一直在工业界干, 第一份薪水是$43k,
这些年来的公司包括a BASF spin-off, Pepsi, L'Oreal.
从上游的原材料合成, 到下游的配方调制, 都做过.
几个月前写过他的历程:
http://www.mitbbs.com/article/JobHunting/32075637_3.html
他是3月底被擂的, 事前也感觉到位置不稳,
但人在还有工作的时候总有惰性,
加上住家和我妈... 阅读全帖
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