l**********r
发帖数: 4612 | 1 现在想想陆琪确实很伟大。在美国只有提携自己人的国人才能有更大的发展。 |
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l**********r
发帖数: 4612 | 2 你说得没错。所以才觉得陆琪是个人物，leader不是每个人都能做到的 |
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m****e
发帖数: 96 | 3 陆琪去搞土豪金office了 bing被抛弃了
MS也是一堆烙印 |
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s*******h
发帖数: 3219 | 4 开复提拔了很多中国人。陆琪也不错。越是高层中国人越对自己人好，因为他们更知道
和老印斗争的严重性 |
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r****c
发帖数: 2585 | 5 陆琪是好样的，下面全是老中，崔就不是很给力了，因为职位也不是非常高。李开复在
的时候不错。另外和微软和谷歌中国策略不一样有关。 |
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f********t
发帖数: 6999 | 7 这个人非常善于搞政治。以前是个PM. 曾经对陆琪上下其手。让他掌管我软就完了 |
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r****c
发帖数: 2585 | 8 忘记摘牌子很正常啊，什么公司都见过
一般忘记摘牌子有可能上班后要敢着接娃，还有上班比较忙，到点了急急忙忙
m家不是不好意思带，是太清闲了估计，5点半下班5点就开始准备了
话说有一次陆琪做talk，忘记摘牌了，别人问你的牌怎么还带呢。他说哦，忘记了 |
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r****c
发帖数: 2585 | 9 忘记摘牌子很正常啊，什么公司都见过
一般忘记摘牌子有可能上班后要敢着接娃，还有上班比较忙，到点了急急忙忙
m家不是不好意思带，是太清闲了估计，5点半下班5点就开始准备了
话说有一次陆琪做talk，忘记摘牌了，别人问你的牌怎么还带呢。他说哦，忘记了 |
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n****e
发帖数: 2401 | 10 他想多安插一个靠得住的烙印进来做高层，苦于暂时没有空缺的位子，那么陆琪走人就
是不可避免的了。 |
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P****2
发帖数: 197 | 12 F好多2-3年就manager的中国小年轻，最高应该是director吧，也有好几个
国人混的最好的还是M，陆琪手下几乎一半都是中国人。。不过现在换CEO了。。哎 |
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P****2
发帖数: 197 | 13 F好多2-3年就manager的中国小年轻，最高应该是director吧，也有好几个
国人混的最好的还是M，陆琪手下几乎一半都是中国人。。不过现在换CEO了。。哎 |
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f*******t
发帖数: 7549 | 14 头顶是烙印ceo，万一稍微reorg一下，陆琪走人，结果大家都知道 |
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d******v
发帖数: 801 | 15 我高中老师曾说过，世界上有两种职业的人是容不得马虎的，一个是医生，关乎性命，
一个是老师，关乎前程。job版直接关系应聘面试签offer，重中之重，更容不得玩笑。
刚才在隔壁贴子里看见贴主请教选择offer，有个回帖说180k的base->250k的包裹只要
fresh ms就能拿到，应该再找别的工作。虽说都知道这是个坑或者说kidding，但是也
不太好吧。万一贴主是个一门心思工作，不太上网了解行情的人呢？这虚假信息就害人
太严重了，良心能安吗？
在此呼吁，不要在job版挖坑给虚假信息，即使只是想joking一下也不要。这个版需要
的是真诚，老中帮老中，争取再多推几个陆琪出来。 |
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s**********u
发帖数: 2749 | 16 你觉得萨提亚当ceo之前和陆琪比谁做的好？
别酸。我的感觉是老印做一说三，老中做一说一。你说老印能吹没问题，说老印不能干
倒未必。 |
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c******l
发帖数: 495 | 17 正解应该是坚守阵地，扩张地盘。在小范围之内形成优势，这样才会出现中层跳槽更上
一层楼的情况。我软陆琪向阳集团就是一个例子。然后继续扩大优势。
但是华人二代普遍很弱，除了语言好点，各方面都大退步，看来大业无望。 |
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h********3
发帖数: 2075 | 18 这个烙印的确很厉害。之前他否则陆琪提议买slack的deal，然后自己搞了个更大的
deal，26B买LinkedIn。现在LinkedIn连续财报双beat。然后他又一口气砍掉智能手机
业务，基本可以看出这个烙印眼光很厉害，做事情不拖泥带水，背后做了很多功课。鲍
尔默跟他完全没法比。 |
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s*******e
发帖数: 1630 | 19 同笑死，太把自己当回事，太把老板当傻瓜了。别说小虾了，就算像陆琪那样的突然走
了都波澜不惊 |
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s*****r
发帖数: 43070 | 20 can not agree more
陆琪是个好同志，可惜了 |
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f*******t
发帖数: 7549 | 24 显然是中国贫富差距造成的劳工外流现象。国内码工996工资还没这边高，为啥不来？
能忽悠能管理的，比如假药停，在国内吃香喝辣，来美国骗不到这么多。混到美国高层
的，比如陆琪李开复，都回国捞钱了，谁管这边底层国人的死活 |
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发帖数: 1 | 25 此人以中国人的身份打入了美国政界最核心，最高层。此人的言论，行为，决定着中美
事关百万亿的资金和资产。此人的好朋友有川普前内阁班农，智库比尔阁茨，中国下到
影视界最红的范冰冰 上到中国国家最机密部门情报部各种官员。此人富可敌国，坐拥
千亿美金资产。就这样一个以广大索南的标准，应该是中国人历史上在美国混的最好，
地位最高的人，不幸的是遭到中国敌对待遇，五毛疯狂攻击，索南们闭口不敢谈，索南
们天天谈什么陆琪 什么杨致远，他们和此人比也就是跳梁小丑，不值一提。此人应是
所有索南在美国打入主流社会的典范，但是索南们根本忽视此人的成功，还天天还在扯
怎么提高英文融入主流。我只能说，说到底，索南们在美帝的天花板不是语言决定，不
是技术决定 而是思维和价值观决定 |
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r*****s
发帖数: 1815 | 26 我看你也得菊花一紧了，东郭先生是中山狼的故事，滥竽充数是南郭先生 |
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f*****r
发帖数: 493 | 27 今儿在微博上看到这样一段话，蛮有道理。
我一直不赞成婚后跟公婆住一起。因为夫妻结婚，本来是离开各自家庭，组成新家庭，
没有从属关系，公平合理。而传统的让女孩子进门，和公婆住，实际上是让女人孤身进
入别人的家庭，是依附于一个成熟家庭，是有从属关系的。自己有窝，再苦再累都没关
系，但住别人家，让女人如何有主人的感觉呢？——陆琪 |
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h**********n
发帖数: 173 | 28 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Mrbush (布希先生), 信区: Military
标 题: 为啥到美国几十万最聪明的中国学生都混的平庸
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 18 20:34:21 2014, 美东)
都是中国最好的学校的最好的学生
但是在米帝都是有口饭吃
在社会上基本上没有影响力
没有出过一个议员，牛逼的大律师
最牛的也就是陆琪
对于美国主流来说完全是nobody
甚至连一个轮子媒体级别的都没搞出来
都干嘛去了？
难道每天热衷于跟国内的人比较生活，跟老黑劳模寻求优越感？
当年64事件，万润南说自己在中国发展受限，否则四通早就牛逼了
然而他去了美国，连一个四通那样的公司都没搞出来。。。。。
真是汗颜 |
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S*********n
发帖数: 3939 | 29 半吊子的事最多，这个不适应那个不行
好奇陆琪李开复之类的清单是怎样的。 |
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m*****n
发帖数: 1631 | 30 Andrew Ng，陆琪，公司这样的能人越多越好，却留不下来，干了一两年就走了，百度
的公司文化有问题 |
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g****t
发帖数: 31659 | 31 Andrew Ng也是说了假医院的坏话知道吗。
现在看来，莆田系比百度本身要牛X几十倍。百度等于是莆田系的玩具。
陆琪也好，Andrew Ng也好，能力连红黄蓝幼儿园都覆盖不了。回国就是找罪受。 |
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f********t
发帖数: 6999 | 32 这个人非常善于搞政治。以前是个PM. 曾经对陆琪上下其手。让他掌管我软就完了 |
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b****h
发帖数: 2105 | 33 因果关系你没搞清楚，印度高管多是因为大量不折手段的底层烙印做基数，排挤老中。
看看陆琪 |
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发帖数: 1 | 34 我真是。。。无语。
那头一批印度高管是什么人提携的？太空人？为什么没有第一批中国人高管出现？中国
人在科技行业的介入比印度人早很多。没有实力，说话不硬。
: 因果关系你没搞清楚，印度高管多是因为大量不折手段的底层烙印做基数，排挤
老中。
: 看看陆琪
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p**********u
发帖数: 15479 | 35 还行。就是一个14寸的x260。但是x260太简化了。而且屏幕太小。只能联docking
station外加屏幕。反而不好用。速度确实不行。跟新款iPhone 7的上网速度差不多。
没办法，中国人搞久了，再好的品牌也逐步不行。就像think pad 搞那么多系列。一般
成功的公司，产品系列都非常简单，accord, civic 好了。倒闭的企业，产品线特别复
杂。联想就是那种走下坡路的企业。被Google踢出去不让搞手机，然后跟陆琪奇混。那
个Bing,从头到尾就没人用。
: T系列早就废了吧，现在也就W、X和P还能凑合下，但是材料也比以前差很多
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s*******7
发帖数: 2880 | 36 陆琪：
整天吃喝玩乐，不一定就幸福。
住大房开豪车，也不一定幸福。
但两个人租房子吃泡面，反倒可能很开心，前提是要心甘情愿。
所以幸福不是种标准，而是种心态，只有当你情愿去做某事时，才会有幸福感，累点苦
点赚少点都没什么关系。
所以人生之幸福，莫过于“我愿意”这三字。 |
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f******2
发帖数: 2455 | 37 比跳楼更心酸！他们为什么不离开富士康的秘密！
Local Access打往中国电话卡1.3￠/分种
文章来源: 综合新闻 于 2010-05-27 13:08:34
敬请注意:新闻取自各大新闻媒体，新闻内容并不代表本网立场！
比跳楼更心酸！他们为什么不离开富士康的秘密！ 综合新闻
网友：简单陆琪
今天，很不幸，富士康出现了今年第十个跳楼员工。
大家都在说富士康是血汗工厂，而媒体不断说富士康不是血汗工厂。
其实，与传统血汗工厂不同的是，大家都承认，富士康并没有限制员工的自由，也就是
说，每个员工
都有辞职的自由，也都有加班或者不加班的自由。
而这时候，就会有人提出个疑问。
为什么他们还要在富士康打工呢？为什么他们就一定要加班呢？
难道这些富士康的员工，真的是上班奴？他们就没有争取自由的想法么？
事实上，如果真的能够摆脱工作，那就不再是上班奴了，而最悲哀的是，我们有自由，
可以看到那扇
门开着，腿也长在自己的身上，然而，就是没法走出去。
富士康是怎么做到的？
我们来看一个案例。
有个从农村来的务工人员小王，到深圳打工，被世界五百强企业F公司招募，成为工人
一员。这 |
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r****c
发帖数: 2585 | 38 老印也分好几种，这个老印不错，不吹牛，是干的，和陆琪一个类型。但是这种级别要
会吹的， |
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t**********g
发帖数: 3388 | 39 WSJ上说这次将是微软历史上最大的re-org |
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f******o
发帖数: 1505 | 40 Sigh. 大陆华人在大型软件公司高层的独苗啊。 |
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m**m
发帖数: 5500 | 42 所以你后面一句话直接就该说楼主SB，那个版的人整天就知道jjww微软打个几分，或者
进去多少级，反正西雅图也没几家公司。 |
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l*****x
发帖数: 3431 | 43 瞧这激动地直哆嗦的样子，夜啃咖喱鸡上瘾了也不用这么到处诅咒同胞吧 |
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f******o
发帖数: 1505 | 45 来，大家把这个帖子顶起来，一起围观LZ这个傻逼 |
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J*******i
发帖数: 2162 | 46 围观
[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com] |
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f********t
发帖数: 6999 | 48 连西雅图北大华买熟食的小二都在议论微软重组，陆琪重新执掌大权 |
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l**********r
发帖数: 4612 | 50 现在想想陆琪确实很伟大。在美国只有提携自己人的国人才能有更大的发展。 |
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