o**********e
发帖数: 18403 | 1 LS 说的对：
>个别老中面试者的态度有些问题，没有回答对还特别喜欢
argue，这样的也只好当把恶人了。
说的对，老中面试的要多学EQ，说话的技巧。
否则不要怪面试官拒绝。 |
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r*******k
发帖数: 1423 | 2 两校时指？
他们不是来面试你的，他们是来寻求认可的。
这些人一辈子习惯在上级划定的圈圈内做事并且试图压倒圈圈内的其他人或者贬低其他
人而获得上级的认可，他们把这个叫牛人，可惜在美国这一套不是这么玩的。
美国的玩法就是老印的玩法，拉帮结派，人数上逐渐占据优势，然后夺取控制权。
两校华人势单力薄估计在公司长期得不到上级的赏识。逮着个面试别人的机会，吹毛求
疵，正好显示一把自己有多么牛，贬低别人多么差，才能获得心理上的满足。
实在是愚蠢至极。两校面试官是华人在IT业发展壮大的最大障碍，是华人顺利进入职场
的绊脚石。 |
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w**n
发帖数: 122 | 3 1。俄国人
不是说俄国人不好或者不公平，一般来说他们水平都很高，而且特别严谨。要求高。
面试遇到俄国人挺悲催的
2。女的
也不算歧视女的。但是遇到几个女面试官都很冷淡。面试的时候互动很困难。
可能也不能以偏概全，但是我遇到的女engineer脑子里都有自己的答案/solution，如
果没有hit到基本不给过。你跟她不一样，她基本懒得去理解/判断。
个人经验，轻拍 |
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l*********b
发帖数: 65 | 4 这个不能同意更多。。。。。。。。。。。。。。
很多人面完回来就开始骂。自己水平不够应该是想着怎么提高自身 骂面试官有啥意义
？。。把你招进去就要共事 当然要慎重面试。
自己失败了永远是别人的错。。这种人真的很无聊
反正我每次面挂了都会反思自己哪方面知识还不牢固 |
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h*******e
发帖数: 6167 | 5 这年头求人的一大堆要求，帮人的一大堆不是。
得多自私的人猜想得出这些理论来。
你去面试，人家爱怎么面你就怎么面你，只要最后人家招到了称心的同胞，谁规定必须
招你？
到是面试者，见到老中面试官要笑，面完不管成不成要发感谢信，就算据了你也不要到
处抱怨。 |
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t**r
发帖数: 3428 | 6 问一下：面试的时候的代码如果当时面试官没看出bug
他们拿着我写好的纸（或者黑板照相）会不会回去 上leetcode打出来，看到有小bug就
挂了？ |
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h*******e
发帖数: 6167 | 7 整天拉着一张脸跟人家欠他二百块钱一样的面试者远远多于面试官。
既然来面试，笑脸是必须的。上了年纪的人不知道是面瘫还是怎么着，老是一副丧气的
样子。小留小硕越来越多了，老帮菜要有点危机感。
事一 |
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c******f
发帖数: 243 | 8 我有一次面试，老中面试官用中文聊天..
挺愉快的. offer有了，但没去. 因为面试过程很愉快，就推荐了同学去 |
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h******h
发帖数: 903 | 9 面试的客观因素太多。工作能力只是一个部分。其实不用把自己的工作神话。大多数符
合基本要求的人都可以把工作做好。所以作为面试官，所需要考量的是这个面试的人是
不是和自己投缘，合拍，合作起来会不会得心应手。脾气秉性是不是和这个团队领导的
处事方法。所以说合不来没必要强求。大公司小公司都是打工。国人对自己人的要求反
而更高，因为察言观色方面更容易。楼主应该宽宽心。接着找下家就对了。这帖子多半
是为了消消气。。 |
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M********e
发帖数: 212 | 10 尼玛，敢不让我过明天MITBBS 揭发你一老中猥琐面试官的皮。你在面试时为啥老盯我
胸部，老娘已经忍了很久了。
～被面试MM |
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d******l
发帖数: 577 | 11 LG下周有个面试，刚收到面试Team， 8个面试官，6个烙印，2个白人，真心要跪了~ 是
不是只有自求多福了？ |
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c*******e
发帖数: 373 | 12 这样的面试官也挺烦人的
自己搞了个题目，事先知道答案的，你觉得应该很容易就会往那边想
更有甚者，像上次那位大侠，问他题目的更多细节，他还拒绝回答
在面试时，你几句话介绍了题目，人家听题的人，很容易就想到其他方向去的。大家的
背景、预设知识可能都会差距很大
所以面试最好不要预设答案，而是看看人家给的思路、方案，按照你提供的有限信息，
是否是合理的？
你的答案也许只是一种可能，而且是在你本人拥有更多背景知识情况下的，看起来似乎
更合理的可能。不要因为人家给的答案不同，就否定人家 |
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p****i
发帖数: 158 | 13 不弄清楚怎么写 feedback，起码国女知道不懂就问，
k+1 大小 思路这么奇怪 是个学过堆的就想质疑 正儿八经学过的都不这么写，
你要是 feedback 说他顺利做完自己也没什么疑问 这不是明摆着糊弄 committe 吗
那个面试的 面的不顺这就快把人名报出来了，
只能让更多国人不敢当面试官 尼玛面到中国人必须得给过 程序写不好或者错了得装作
写的很好，
会背 quick select 很牛逼吗 你这样写程序让 feedback 很难写好不好 |
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t**n
发帖数: 373 | 14 你什么都不要做。面试结束，倒是可以试着加一下。我被面试时，过后加了面试官。我
面别人时，闲级无聊也会去linkedin看看这人长啥样，如果面过后人家想加，我会同意。
之前不会加，避嫌。 |
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J*****v
发帖数: 314 | 15 我写了一段代码，肯定是对的，面试官坚持说这个会抛出异常，我说不会抛出异常，他
坚持认为他是对的。我说那我运行一遍。结果证明我是对的。他还说可能我用的版本和
他不一样，但实际上任何版本都是这样的。结果我面试跪了。遇到这种情况我到底该怎
么办？顺着他的错误思路改？ |
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M***6
发帖数: 895 | 17 身体有例子是面试官面完后又遇到，两人愉快的打招呼，面试官很开心的说good luck
，然后最后也拿到了offer的。不知道怎么分析 |
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c*******7
发帖数: 438 | 18 面试官对所有人都说good luck。你这样的体验是因为你所有面试全挂了吗。。。 |
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j***a
发帖数: 1100 | 19 我在它家的时候，有一次面试一个国男，两道题，第一道顺利写出来，第二道在提示下
想出最优解，然后正确写出代码。国女面试官给该国男打了2.7分。理由是需要提示。
还有一次，一个国男面试一个烙印，是求平方根那道题，一个小时烙印硬是没做出来。
然后国男问我怎么样，我说不怎么样，这么容易逗做不出来。然后国男说人家硬度人又
不像中国人一样天天刷题，做不出来情有可原。
我不是说他家国男国女都这样，只是装逼的比例比较高而已。
下面的故事纯属虚构，群友告诉我的，我也不知道真假，大家当故事看就行了。
还有一次，要招收一个经理，然后vp和国男技术大拿还有一个abc的manager一致认为一
个烙印是最佳人选，只有一个老中反对（这个老中后来很快跳去脸家了）。但反对无效
还是招进来了，然后烙印放纵小樱乱搞，project做的烂的一逼。经过一番斗争，vp把
这个刚招进来的烙印manager赶走了。然后烙印走的那一天，vp写了一封信感谢这个烙
印作出的成绩，搞笑的是email里把这叫苦妈的email 地址写成另外一个苦马了。
赶走酷马过程中很好玩，一个manager怂恿一个老中资深工程师去vp那里告状说苦马不
行，... 阅读全帖 |
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j***a
发帖数: 1100 | 20 我在它家的时候，有一次面试一个国男，两道题，第一道顺利写出来，第二道在提示下
想出最优解，然后正确写出代码。国女面试官给该国男打了2.7分。理由是需要提示。
还有一次，一个国男面试一个烙印，是求平方根那道题，一个小时烙印硬是没做出来。
然后国男问我怎么样，我说不怎么样，这么容易逗做不出来。然后国男说人家硬度人又
不像中国人一样天天刷题，做不出来情有可原。 |
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发帖数: 1 | 21 上周四被Google三哥面的，整个面试过程气氛还算不错，面完后也给三哥写了感谢信（
人家没理）
他家recruiter倒是一直非常热情，面试前隔三差五的就会发个邮件过来寒暄一下，面
试当天还发邮件说会跟面试官要feedback。已经过了一周了，今天recruiter发邮件说
还没收到feedback。大家有遇到类似的经历吗，这是默据or备胎的意思吗？ |
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a****i
发帖数: 1182 | 22 这完全就是屁话了，哪种情况你也得通过HR去挂人
哪来的不必经过HR？
装模作样说什么公司不允许interviewer出来说话，又是“我朋友”啥的
你直接说，那个面试的用中文骂面试官
另外，什么叫骂？人说面试经验烂，算不上什么骂人 |
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e*****e
发帖数: 430 | 23 听人说，面试官里，70%是老印，心里感觉很悲凉。
很久没有面试过别人了，打算最近再开始面试，不为别的，就为了做点自己能做的，哪
怕多1个中国人能过也好。 |
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h****7
发帖数: 2350 | 24 翻译成什么无所谓. 可是现实是残酷的. 他妈的不巴结 interviewer 就是找不到工作
啊!
在美国这么严峻的经济和就业形势下, who cares 你翻译成面试官, 还是面试爷, 还是
面试孙. |
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l****t
发帖数: 36289 | 25 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onepointzero (1点0), 信区: JobHunting
标 题: 给你们看看我遇到的奇葩面试官，你们遇到的都不是事
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 23 01:17:35 2015, 美东)
n年前，闲得无聊接了猎头推荐去某公司面试，第一轮是hr mm，人蛮好的，说公司两个
不同组都看了简历，都想来谈谈，那么，原定四人面就变成八个。。。好吧，反正是一
天时间，无所谓几个，我就笑笑说没问题。
第二轮来的是个leader，问了问简历上的一个项目，然后一个智力题，答完也没说对还
是错，还算不错的过程。
第三个是个专心干技术的，简历上的东西问过，然后聊了一阵别的，挺开心的。
牛b的是第四个，批着外套，进来之后直接坐下，看都不看我一眼，我伸出去的手还在
半空。。。囧。 这牛人把简历往桌上一丢，坐下，“介绍下你自己吧” 好吧，我就简
单说了几句，坦白说当时感觉就很差了。 自我介绍的时候他也没看过我一眼，就在转
他的笔。 我看他这样心想大神你这跳哪样？介绍了简单几句就说您有什么问题吗？牛
人开腔了：你这简... 阅读全帖 |
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d******t
发帖数: 1114 | 26 讨教点问题多少肯定会对以后的其他面试有帮助吧，毕竟面试官是圈内人，他们给的建
议和指点对于我这样的新手肯定是很宝贵的，毕竟我现在是一点经验都没有 |
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d**2
发帖数: 22 | 27 我的经验是写的话不会伤害你。但是大部分面试官面试完打个分就不管了。要写信给
hiring manager. |
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c*******a
发帖数: 1879 | 28 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: centralla (central LA), 信区: JobHunting
标 题: 碰到两个都是FB 傻逼老中面试官
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 16 12:04:14 2015, 美东)
只能说运气有时候太差
妈逼的 店面是老美 结果听 recruiter说给的评价有史最高
结果onsite 给安排了两个老中做面试coding
老中故意安排了需要付费的leetcode题
结果我第一次见到题目 算是做出来了 不过时间上不充分了 有bugs这下这些傻逼得意
洋洋地
表现出来 想说终于难倒你了吧 不是店面评价高吗？
后来听说就是coding的两个老中给的评价太低不建议hire
草泥马 老中何必为难老中
后来给他们家complain了 说了些气话 最后是ashamed of fb
估计成为他们家的永远blacklist 了 大不了不申请了
操 |
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s******c
发帖数: 1920 | 29 老美其实都这么玩的
左一个awesome右一个perfect
结果人回去写个no hire
我见太多了。
到是老中面试官喜欢面试时候板个脸
跟你欠他钱似的
考了俩巨难的题目
但回去写个strong hire
最后屎盆子都在老中头上 |
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s*******h
发帖数: 3219 | 30 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: MrSingleton (Microsoft Certified Buchanic), 信区: JobHunting
标 题: 当面试官，这个mm到底给不给她过？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 12 12:36:00 2015, 美东)
非坑，请大家认真回帖。
我是主面，带一个小老外shadow。国人mm表现一般，面试过程简直无视我的存在，以为
我是shadow。因为这个老外比较agressive，处处讲话，而且非常虚伪，好话说尽。但
面完后和我商量决定不给过她过。
大家说这种情况我应该给不给这个mm过？我的打分应该更重要。 |
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w**********k
发帖数: 6250 | 32 一般发生这种事情，在公司都传的贼快，那个老中面试官，估计会一个星期成为大家伙
的谈资。 |
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n*l
发帖数: 1126 | 33 这面试官明显想在放水啊，聊PCA和decision tree的步骤比扔个算法题让你哼哧哼哧的
写要
简单多了，用gini index还是熵的也是ML应用中间常见的问题，居然这么大反应 |
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c*******a
发帖数: 1879 | 34 去面试C++职位，面试官说他是从C#转过来的， C++对他太难了， 说我的C++知识怎么
这么全面， 现在市场上C++一才难求啊。 |
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d***o
发帖数: 3770 | 35 我说：Too truthful, and sometimes truth hurts people's feeling.女面试官大喜
，马上就要我了。 |
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d******0
发帖数: 3640 | 36 太大
：我说：Too truthful, and sometimes truth hurts people's feeling.女面试
官大喜
：，马上就要我了。 |
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b*******b
发帖数: 126 | 38 非技术职位的面试，要见的面试官里有三个是vp，如果他们让我问问题，问什么样的问
题比较好呢？太具体的问题好像也不合适，很困惑。欢迎指教。 |
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X**********0
发帖数: 23 | 39 会的。但同时如果是这样，你就应该知道，面试官肯定对你的面试很失望了。 |
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a*u
发帖数: 2334 | 40 以便写感谢信？
5个面试官，只记住一个的名字，而且不知道Email地址 |
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z*********1
发帖数: 192 | 41 on-site已经2周了，想写e－mail去问结果，不知道是找主面试官还是HR,当初on－site
是hr manager 一手安排的。
有经验的兄弟姐妹给个建议啊
谢谢 |
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b*****n
发帖数: 17570 | 42 都可以
不过我建议你找面试官，这是一个重申你的兴趣的好机会。
site |
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h*****g
发帖数: 312 | 43 马上要有一个onsite internship 面试，我知道其中一人的email(phone interview 面
过我，好像是个中国人)，想发email 问他一下onsite interview 时会大体问什么问题
（比如是 c++方面,还是java方面的？ 也好准备一下 ）
不知道这样好不好？（我跟面试官以前不认识）
多谢！ |
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l**********7
发帖数: 1401 | 45 LZ，你也是个女的吧。本来女人和女人之间就有些天生的敌意，再加上这个面试官也是
苦大仇深十多年，好不容易遇上个找工作的小女孩，她还不竭尽一切来打压你，满足自
己的虚荣心？ |
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s**********l
发帖数: 395 | 46 在老大这边找工十个月了， 为了跟他在一起已经锯掉了两个小offer。在他这边，只有
一家比较适合我的公司，去年七月拿到onsite， 结果offer给了一个工作四年的人。这
次又是这家公司，职位跟上次类似，好像还高一级。要是面试的时候，面试官问我，八
个月过去了，怎么还没有找到工作？上次没有经验被拒，这次怎么又投我们，我该怎么
回答啊？ |
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q***y
发帖数: 236 | 47 我也有类似经历。每次遇到老印，面试必定挂的很惨。有的老印面试官非常不礼貌，我
话还没说完，她就打断我，说应该是这样这样。。。。唉，没办法的。。。 |
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c*********7
发帖数: 19373 | 48 这有啥，我周一掉到印度洋里了，20多个去面试的，8个面试官，除我之外都是印度人
。我一样泰然被拒。要我也不去，公司从上到下都是印度人，还不啥坏事都轮到我身上
。 |
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c****9
发帖数: 942 | 49 HR说我申请的职位取消了， 但是说我是4个候选人中， 面试官比较满意的2位之一
大家看， HR这是说漂亮话逗我玩， 还是怎么回事。
虽说已经不太重要了， 但是我还是想对自己面试的表现心里有个底， 好在心里有个标
杆。
大家帮我分析下。 |
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