a*****e
发帖数: 4577 | 1 http://stock.sohu.com/20101216/n278327996.shtml
《证券日报》市场研究中心和Wind数据统计显示，截至昨日，沪深两市中，有303家
公司的高管今年以来减持了所持的本公司股票，合计减持数量高达 4.29亿股，合计套
现高达77.70亿元。其中，机械设备行业共有39家公司遭到高管减持，这些高管合计减
持了11684
相关公司股票走势
* 利欧股份16.30+0.000.00%
* 万 力 达23.64-0.10-0.42%
* 天马股份14.03-0.16-1.13%
* 荣信股份49.33-0.69-1.38%
* 深圳惠程38.10-0.70-1.80%
.42万股，合计套现高达210079.52万元，远远超过了其他行业。
从高管减持的数量上看，本行业的上述39个股中，有天马股份（4915.2万股）、深
圳惠程（2375.49万股）、荣信股份（663.78万股）、万力达（610.74万股）、利欧股
份（464.35万股）、卧龙电气（347.94万股）、达意隆（289.62万股）、智光电气（
288万股... 阅读全帖 |
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b*******k
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发信人: Cnews (chinanews), 信区: ScitechNews
标 题: [KJPT]汉王9高管躲过多重利空 涉嫌内幕交易
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 20 01:32:16 2011, 美东)
编者按：环顾A股市场两千家上市公司，像汉王科技这样，高管们以最快速度、最大数量、最多人数全面抛售自家公司的股票，实为罕见。
究竟有什么理由，让高管们义无反顾地一致减持？熟知经营情况和盈利情况的高管们，为何对汉王的股价不看好到了如此地步？要知道，抛售时的汉王股价，已经从175元暴跌至75元，跌幅高达58％，正处于历史最低价附近，而高管们抛售起来并不手软。
但，后来发生的一切，却证明高管们的决策英明无比，因为暴跌的噩梦才刚刚开始。
跟看到底牌的人博弈，结局将会如何？如果得不到法律的保护，这就是赤裸裸的抢劫和掠夺。
高管顶格减持 躲过多重利空
3月18日，汉王科技发布2010年年报。全年总收入突破12亿元大关，较2009年增长112.71%；实现净利润8790.16万元，同比增长2.69%；基本每股收益达到... 阅读全帖 |
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W*****e
发帖数: 7759 | 3 【 以下文字转载自 ScitechNews 讨论区 】
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标 题: [KJPT]汉王9高管躲过多重利空 涉嫌内幕交易
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 20 01:32:16 2011, 美东)
编者按：环顾A股市场两千家上市公司，像汉王科技这样，高管们以最快速度、最大数量、最多人数全面抛售自家公司的股票，实为罕见。
究竟有什么理由，让高管们义无反顾地一致减持？熟知经营情况和盈利情况的高管们，为何对汉王的股价不看好到了如此地步？要知道，抛售时的汉王股价，已经从175元暴跌至75元，跌幅高达58％，正处于历史最低价附近，而高管们抛售起来并不手软。
但，后来发生的一切，却证明高管们的决策英明无比，因为暴跌的噩梦才刚刚开始。
跟看到底牌的人博弈，结局将会如何？如果得不到法律的保护，这就是赤裸裸的抢劫和掠夺。
高管顶格减持 躲过多重利空
3月18日，汉王科技发布2010年年报。全年总收入突破12亿元大关，较2009年增长112.71%；实现净利润8790.16万元，同比增长2.69%；基本每股收益达到... 阅读全帖 |
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W*****e
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标 题: [KJPT]汉王9高管躲过多重利空 涉嫌内幕交易
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 20 01:32:16 2011, 美东)
编者按：环顾A股市场两千家上市公司，像汉王科技这样，高管们以最快速度、最大数量、最多人数全面抛售自家公司的股票，实为罕见。
究竟有什么理由，让高管们义无反顾地一致减持？熟知经营情况和盈利情况的高管们，为何对汉王的股价不看好到了如此地步？要知道，抛售时的汉王股价，已经从175元暴跌至75元，跌幅高达58％，正处于历史最低价附近，而高管们抛售起来并不手软。
但，后来发生的一切，却证明高管们的决策英明无比，因为暴跌的噩梦才刚刚开始。
跟看到底牌的人博弈，结局将会如何？如果得不到法律的保护，这就是赤裸裸的抢劫和掠夺。
高管顶格减持 躲过多重利空
3月18日，汉王科技发布2010年年报。全年总收入突破12亿元大关，较2009年增长112.71%；实现净利润8790.16万元，同比增长2.69%；基本每股收益达到... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 5 国资委成立以来的央企高管招聘公开信息，自2003年以来，招聘高管不少于122人，其中51人来自原系统内部，占比达四成。对此，国资委央企招聘工作负责人曾否认人选内定之说，并称“我们也在关注和分析这个现象”。
总经理职位空缺2年之久的国家核电技术公司，近日迎来了新一任总经理顾军。顾军是2010年全球招聘央企高管中获聘的一员。今年3月9日，国资委公示了部分获聘人选名单，包括顾军在内的14人上榜。顾军此前担任三门核电有限公司总经理，与他类似，此次14名上榜者中共有8人来自原系统或原企业内部。本报记者梳理国资委成立以来的央企高管招聘公开信息，2003年以来，招聘高管不少于122人，其中51人来自原系统内部，占比达四成。对此，国资委央企招聘工作负责人曾否认人选内定之说，并称“我们也在关注和分析这个现象”。
央企10年招聘128高管
据国资委会议披露，2001年以来，面向海内外公开招聘央企高管已开展8次，共招聘128名高管和12名海外高层次人才。
目前国家核电公司还未正式对外披露人事任命，但顾军已开始主持工作。国家核电一位中层管理人士在新浪微博上称，已经向顾总汇报了工作。
顾军是技术出身，曾是中国第... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 6 太监们的PRESCRIPTION永远是：
任人唯亲，拉帮结派，鸠占鹊巢,
阿谀奉承，一人得道，鸡犬升天。
就看老中老美有多傻了。
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: gerryLanlan (gerryLanlan), 信区: Military
标 题: 印度盛产美国500强公司高管 他们究竟怎么做到的? 阅读详情: http://www.backchina.com/news/2015/08/25/380612.html#ixzz3jmnoiAYP
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 24 21:30:49 2015, 美东)
印度裔高管到底有多厉害？
北京时间8月11日，谷歌联合创始人兼CEO拉里·佩奇(Larry Page)宣布了公司重组
的消息。佩奇将与另外一位联合创始人谢尔盖·布林(Sergey Brin)创办一家新的控股
公司Alphabet(编者注：中文直译为字母表)，两人分别出任CEO与总裁职位。
据悉，Alphabet将取代谷歌在纳斯达克上市，原先的谷歌将成为Alphabet的全资子
公司，谷歌原产品大管家、印度裔高管桑达尔·皮查... 阅读全帖 |
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发帖数: 18403 | 7 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 印度盛产美国500强公司高管 他们究竟怎么做到的? 阅读详情: h
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 25 11:02:04 2015, 美东)
太监们的PRESCRIPTION永远是：
任人唯亲，拉帮结派，鸠占鹊巢,
阿谀奉承，一人得道，鸡犬升天。
就看老中老美有多傻了。
发信人: gerryLanlan (gerryLanlan), 信区: Military
标 题: 印度盛产美国500强公司高管 他们究竟怎么做到的? 阅读详情: http://www.backchina.com/news/2015/08/25/380612.html#ixzz3jmnoiAYP
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 24 21:30:49 2015, 美东)
印度裔高管到底有多厉害？
北京时间8月11日，谷歌联合创始人兼CEO拉里·佩奇(Larry Page)宣布了公司重组
的消息。佩奇将与另外一位联合创始... 阅读全帖 |
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太监们的PRESCRIPTION永远是：
任人唯亲，拉帮结派，鸠占鹊巢,
阿谀奉承，一人得道，鸡犬升天。
就看老中老美有多傻了。
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印度裔高管到底有多厉害？
北京时间8月11日，谷歌联合创始人兼CEO拉里·佩奇(Larry Page)宣布了公司重组
的消息。佩奇将与另外一位联合创始... 阅读全帖 |
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发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 25 11:02:04 2015, 美东)
太监们的PRESCRIPTION永远是：
任人唯亲，拉帮结派，鸠占鹊巢,
阿谀奉承，一人得道，鸡犬升天。
就看老中老美有多傻了。
发信人: gerryLanlan (gerryLanlan), 信区: Military
标 题: 印度盛产美国500强公司高管 他们究竟怎么做到的? 阅读详情: http://www.backchina.com/news/2015/08/25/380612.html#ixzz3jmnoiAYP
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印度裔高管到底有多厉害？
北京时间8月11日，谷歌联合创始人兼CEO拉里·佩奇(Larry Page)宣布了公司重组
的消息。佩奇将与另外一位联合创始... 阅读全帖 |
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发帖数: 808 | 10 印度裔高管到底有多厉害？
北京时间8月11日，谷歌联合创始人兼CEO拉里·佩奇(Larry Page)宣布了公司重组
的消息。佩奇将与另外一位联合创始人谢尔盖·布林(Sergey Brin)创办一家新的控股
公司Alphabet(编者注：中文直译为字母表)，两人分别出任CEO与总裁职位。
据悉，Alphabet将取代谷歌在纳斯达克上市，原先的谷歌将成为Alphabet的全资子
公司，谷歌原产品大管家、印度裔高管桑达尔·皮查(Sandar Pichai)将出任新谷歌的
CEO。
加上现任微软CEO萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)，全球移动互联网时代两大科技
巨头微软和谷歌，都已经被印度裔高管所掌控。这让人们再一次看到了印度裔高管对于
硅谷乃至美国科技行业越来越大的影响力和话语权。难怪印度媒体曾不无骄傲地写道“
印度向全球出产CEO”。
全球500强企业中，还有哪些企业的高管是印度裔？为什么印度裔高管备受青睐？
中国高管和印度高管差在哪里？
美国500强企业中，外籍高管最多来自印度裔，中国大陆无人上榜
印度裔高管在美国500强企业中占据怎样的地位？
8月14日，《中国经济周刊》... 阅读全帖 |
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z*m
发帖数: 3227 | 11 【 以下文字转载自 ChinaStock 讨论区 】
发信人: zlm (We will prevail), 信区: ChinaStock
标 题: 中国上市公司大面积高管离职 或一夜变身亿万富翁
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 5 19:30:12 2012, 美东)
你说这是人类逐利原始本性 我看此乃制度出了系统漏洞
谁在“唆使”高管套现逃窜
无论是否上市公司，高管如果无能和贪欲，不仅让老板蒙羞，还将给公司的事业和
员工的利益造成巨大伤害，继而造成严重的社会问题。对于上市公司来说，由于面向广
大投资者发行股票，因而造成的危害更大
年末岁初，各行各业都在总结盘点。而A股市场盘点得出的数据显示，截至2011年
12月27日，A股市场已发布了1264个高管离职公告，与前年同期的752个相比，大幅增长
了68.09%。如此大面积高管离职，势必引起上市公司人事地震，甚至大量资金被抽空。
要印证这样的说法并不难。2011年8月份，大金重工公告，公司董秘"因个人原因向
公司董事会请求辞去董事会秘书职务，辞职后将不再担任公司任何职务"，这已是这家
2010年10月在中小板上市的... 阅读全帖 |
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z*m
发帖数: 3227 | 12 【 以下文字转载自 ChinaStock 讨论区 】
发信人: zlm (We will prevail), 信区: ChinaStock
标 题: 中国上市公司大面积高管离职 或一夜变身亿万富翁
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 5 19:30:12 2012, 美东)
你说这是人类逐利原始本性 我看此乃制度出了系统漏洞
谁在“唆使”高管套现逃窜
无论是否上市公司，高管如果无能和贪欲，不仅让老板蒙羞，还将给公司的事业和
员工的利益造成巨大伤害，继而造成严重的社会问题。对于上市公司来说，由于面向广
大投资者发行股票，因而造成的危害更大
年末岁初，各行各业都在总结盘点。而A股市场盘点得出的数据显示，截至2011年
12月27日，A股市场已发布了1264个高管离职公告，与前年同期的752个相比，大幅增长
了68.09%。如此大面积高管离职，势必引起上市公司人事地震，甚至大量资金被抽空。
要印证这样的说法并不难。2011年8月份，大金重工公告，公司董秘"因个人原因向
公司董事会请求辞去董事会秘书职务，辞职后将不再担任公司任何职务"，这已是这家
2010年10月在中小板上市的... 阅读全帖 |
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z*m
发帖数: 3227 | 13 【 以下文字转载自 ChinaStock 讨论区 】
发信人: zlm (We will prevail), 信区: ChinaStock
标 题: 中国上市公司大面积高管离职 或一夜变身亿万富翁
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 5 19:30:12 2012, 美东)
你说这是人类逐利原始本性 我看此乃制度出了系统漏洞
谁在“唆使”高管套现逃窜
无论是否上市公司，高管如果无能和贪欲，不仅让老板蒙羞，还将给公司的事业和
员工的利益造成巨大伤害，继而造成严重的社会问题。对于上市公司来说，由于面向广
大投资者发行股票，因而造成的危害更大
年末岁初，各行各业都在总结盘点。而A股市场盘点得出的数据显示，截至2011年
12月27日，A股市场已发布了1264个高管离职公告，与前年同期的752个相比，大幅增长
了68.09%。如此大面积高管离职，势必引起上市公司人事地震，甚至大量资金被抽空。
要印证这样的说法并不难。2011年8月份，大金重工公告，公司董秘"因个人原因向
公司董事会请求辞去董事会秘书职务，辞职后将不再担任公司任何职务"，这已是这家
2010年10月在中小板上市的... 阅读全帖 |
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z*m
发帖数: 3227 | 14 你说这是人类逐利原始本性 我看此乃制度出了系统漏洞
谁在“唆使”高管套现逃窜
无论是否上市公司，高管如果无能和贪欲，不仅让老板蒙羞，还将给公司的事业和
员工的利益造成巨大伤害，继而造成严重的社会问题。对于上市公司来说，由于面向广
大投资者发行股票，因而造成的危害更大
年末岁初，各行各业都在总结盘点。而A股市场盘点得出的数据显示，截至2011年
12月27日，A股市场已发布了1264个高管离职公告，与前年同期的752个相比，大幅增长
了68.09%。如此大面积高管离职，势必引起上市公司人事地震，甚至大量资金被抽空。
要印证这样的说法并不难。2011年8月份，大金重工公告，公司董秘"因个人原因向
公司董事会请求辞去董事会秘书职务，辞职后将不再担任公司任何职务"，这已是这家
2010年10月在中小板上市的公司的第二起高管辞职事件。该公司2010年年报显示，董秘
2008年4月才开始在公司任职，2010年年薪13.8万元，持有公司22.5万股，以2011年8月
4日收盘价26.75元计，合计减持可套现601.87万元。
纵观各公司高管辞职的原因，不外乎是"个人原因"、"工作原因"、"工作调动"... 阅读全帖 |
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t******1
发帖数: 404 | 15 曝中国国企高管薪酬近千万
2013年11月17日 01:40
在中国，国企高管高薪现象一直备受争议。中国人力资源和社会保障部（简称人社部）
将于近期结束的调研显示，央企和国企高管收入存在很大的不平衡状况，国企高管的薪
酬有近千万人民币（1人民币合0.16美元）的。对此，有网友很淡定地表示已经见怪不
怪了。
日前，有两个独立消息源向《华商报》证实，有关部门正在准备采取多想手段控制规范
央企、国企高管薪酬。对于国企高管薪酬问题的讨论将影响更高层的政府决策部门。而
人社部的调研结果与建议，将对未来国企高管的薪酬制定产生明确影响，降薪将成为主
旋律。
在2013年年初公布的《国务院办公厅关于深化收入分配制度改革重点工作分工的通知》
提出，“加强国有企业高管薪酬管理。对行政任命的国有企业高管人员薪酬水平实行限
高。”
今年5月开始，人社部会同相关部门在国内近十个省份展开国有企业高管薪酬调查，目
前调查结果已接近整理完成，并将上报到更高的权力机构，作为政策制定的依据。
据一位参与此项调查的相关人士透露，“调查结果出现了明显的两极分化。一些效益不
好的国企，高管收入也非常低，效益好的国企高管收... 阅读全帖 |
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V******U
发帖数: 100 | 16 【 以下文字转载自 SanDiego 讨论区 】
发信人: fangzhou2 (Fangzhou), 信区: SanDiego
标 题: 印度裔高管“占领“硅谷背后：抱团冲破天花板 （转载）
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 23 12:07:44 2015, 美东)
印度裔高管“占领“硅谷背后：抱团冲破天花板
自从谷歌起，硅谷大公司的一项默认传统就是免费开放公司自助食堂。
随着硅谷移民越趋多元化，这些大公司的食堂也开始向雇员提供全世界的各国菜式。但
近几年，硅谷食堂里的咖喱味一阵重过一阵。硅谷员工经常开玩笑称，甚至可以根据每
家公司食堂里的咖喱味，来判断这家公司的印度人比例。
照此推理，现在硅谷咖喱味最重的食堂大概就是谷歌了。
随着咖喱味一路飘香的，还有印度人在硅谷权力之路上越走越远。
现在，印度人已经打开了从中层通向顶层的晋升通道，谷歌和微软两大帝国的印度裔
CEO，已经再清楚不过地向整个科技世界显示：印度裔工程师在硅谷没有上限。
数不清的硅谷印度裔高管
硅谷的印度裔高管已经有点数不过来了。其中就有红透半边天的谷歌新任CEO桑达尔·
皮查伊(SundarPicha... 阅读全帖 |
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W*****e
发帖数: 7759 | 17 【 以下文字转载自 ChinaStock 讨论区 】
发信人: Warfare (German==Arschloch), 信区: ChinaStock
标 题: A股高管增持100股，这个算是搞笑吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 16 20:57:13 2015, 美东)
54位上市公司高管增持少于10手，1手增持频现
为了稳定市场信心，上市公司增持潮还在继续。但同样是增持，有的上市公司以及高管
可谓斥巨资，而有的上市公司以及董监高等高管则显得颇为“抠门”。
《证券日报》记者根据同花顺数据统计，从7月8日开始，截至昨日，有54位高管及个人
增持少于1000股。其中，西藏发展、苏常柴A、正海磁材、冀凯股份、中联电气、美晨
科技这6家公司有高管或个人仅增持了100股。
此外，艾派克监事宋丰君以402元的价格买入公司100股股票，同一天，永高股份董事卢
震宇同样仅仅增持了100股。
苏常柴A一位董事的亲属在7月8日增持100股，涉及金额约765元；7月9日，西藏发展一
位董事增持100股，均价9.58元/股，涉及金额约958元。在一周以前，西藏发展另外一
名董事马高翔以... 阅读全帖 |
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W*****e
发帖数: 7759 | 18 【 以下文字转载自 ChinaStock 讨论区 】
发信人: Warfare (German==Arschloch), 信区: ChinaStock
标 题: A股高管增持100股，这个算是搞笑吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 16 20:57:13 2015, 美东)
54位上市公司高管增持少于10手，1手增持频现
为了稳定市场信心，上市公司增持潮还在继续。但同样是增持，有的上市公司以及高管
可谓斥巨资，而有的上市公司以及董监高等高管则显得颇为“抠门”。
《证券日报》记者根据同花顺数据统计，从7月8日开始，截至昨日，有54位高管及个人
增持少于1000股。其中，西藏发展、苏常柴A、正海磁材、冀凯股份、中联电气、美晨
科技这6家公司有高管或个人仅增持了100股。
此外，艾派克监事宋丰君以402元的价格买入公司100股股票，同一天，永高股份董事卢
震宇同样仅仅增持了100股。
苏常柴A一位董事的亲属在7月8日增持100股，涉及金额约765元；7月9日，西藏发展一
位董事增持100股，均价9.58元/股，涉及金额约958元。在一周以前，西藏发展另外一
名董事马高翔以... 阅读全帖 |
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f*******2
发帖数: 341 | 19 印度裔高管“占领“硅谷背后：抱团冲破天花板
自从谷歌起，硅谷大公司的一项默认传统就是免费开放公司自助食堂。
随着硅谷移民越趋多元化，这些大公司的食堂也开始向雇员提供全世界的各国菜式。但
近几年，硅谷食堂里的咖喱味一阵重过一阵。硅谷员工经常开玩笑称，甚至可以根据每
家公司食堂里的咖喱味，来判断这家公司的印度人比例。
照此推理，现在硅谷咖喱味最重的食堂大概就是谷歌了。
随着咖喱味一路飘香的，还有印度人在硅谷权力之路上越走越远。
现在，印度人已经打开了从中层通向顶层的晋升通道，谷歌和微软两大帝国的印度裔
CEO，已经再清楚不过地向整个科技世界显示：印度裔工程师在硅谷没有上限。
数不清的硅谷印度裔高管
硅谷的印度裔高管已经有点数不过来了。其中就有红透半边天的谷歌新任CEO桑达尔·
皮查伊(SundarPichai)，以及微软历史上第三任CEO萨蒂亚·纳德拉(SatyaNadella)。
仅仅这两家公司，印度裔高管就已经掌管了8000亿美元的市值。
不同于一些族裔高管都是移民二代，这一拨登上硅谷权力顶端的印度裔高管，都是土生
土长的印度人，大多数都是在印度完成了大学本科教育后来美的。
比如，皮查... 阅读全帖 |
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f*******2
发帖数: 341 | 20 印度裔高管“占领“硅谷背后：抱团冲破天花板
自从谷歌起，硅谷大公司的一项默认传统就是免费开放公司自助食堂。
随着硅谷移民越趋多元化，这些大公司的食堂也开始向雇员提供全世界的各国菜式。但
近几年，硅谷食堂里的咖喱味一阵重过一阵。硅谷员工经常开玩笑称，甚至可以根据每
家公司食堂里的咖喱味，来判断这家公司的印度人比例。
照此推理，现在硅谷咖喱味最重的食堂大概就是谷歌了。
随着咖喱味一路飘香的，还有印度人在硅谷权力之路上越走越远。
现在，印度人已经打开了从中层通向顶层的晋升通道，谷歌和微软两大帝国的印度裔
CEO，已经再清楚不过地向整个科技世界显示：印度裔工程师在硅谷没有上限。
数不清的硅谷印度裔高管
硅谷的印度裔高管已经有点数不过来了。其中就有红透半边天的谷歌新任CEO桑达尔·
皮查伊(SundarPichai)，以及微软历史上第三任CEO萨蒂亚·纳德拉(SatyaNadella)。
仅仅这两家公司，印度裔高管就已经掌管了8000亿美元的市值。
不同于一些族裔高管都是移民二代，这一拨登上硅谷权力顶端的印度裔高管，都是土生
土长的印度人，大多数都是在印度完成了大学本科教育后来美的。
比如，皮查... 阅读全帖 |
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M***4
发帖数: 609 | 21 据媒体报道,日前，法国政府推出法令，对国企高管年薪封顶。法国政府正式公布的“
薪酬框架管理”政策规定，国企高管的年薪最高为45万欧元，即法国最低工资的27.5倍
。该规定适用于由法国政府掌控大部分股权的企业的现任及新任高管。对国企高管的年
薪封顶，这是法国左翼社会党总统奥朗德经济“道德化”的第一炮，这一举措赢得了广
大民众的支持。
目前，我国各地的月最低工资标准不尽相同，其中上海的月最低工资标准在全国最
高，为1450元。如果中国国企高管的年薪也参照法国的标准（即最高为本国最低工资的
27.5倍）计算，那么，中国国企高管年薪的上限为1450元×12×27.5＝478500元。
然而，据媒体披露，目前，我国国企高管的年薪许多人都有上百万元，有的甚至高
达数百万、上千万元。按照法国最高不得超过本国最低工资的27.5倍的标准，中国国企
高管的薪酬明显偏高。
国企高管是国家委派到国有控股权企业的管理者，目前主要是通过行政选拔产生的
。尽管行政选拔机构在考察管理者时也要考察其经营绩效，但实际上绩效指标总是次要
的。而许多垄断性国企的所谓经营绩效，主要并不是靠管理者的努力，... 阅读全帖 |
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a***s
发帖数: 12296 | 22 央企高管薪酬新政已经满一年。2015年1月1日，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。《中国经营报》记者从国资委知情人士处获悉，新政满一年后，计入年底绩效工资，央企高管在2015年普遍降薪三成。
其中，金融央企四大行的高管收入降薪比例最大，而部分退居二线的高管的年底绩效奖金也被取消。
大幅降薪
“我了解到的情况是，执行去年的方案后，2015年年底的绩效奖金都已经降了。”一位近距离接触央企高管人士向记者透露。
中共中央政治局2014年8月29日召开会议，审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》。
2015年1月1日，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施，改革首批将涉及72家央企的负责人，包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企，以及其他金融、铁路等19家企业。
“降薪幅度还是比较大的，普遍在30%左右。”前述人士表示，“但是央企老总们还是比较理解的。”
“很多老总认为，从现在的情况看，缩小企业内部收入差距，进行薪酬管理是一个很有必要的做法。”该人士透露。
据了解，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》最核心的内容是对行政任命的央企高管人员以... 阅读全帖 |
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W*****e
发帖数: 7759 | 23 54位上市公司高管增持少于10手，1手增持频现
为了稳定市场信心，上市公司增持潮还在继续。但同样是增持，有的上市公司以及高管
可谓斥巨资，而有的上市公司以及董监高等高管则显得颇为“抠门”。
《证券日报》记者根据同花顺数据统计，从7月8日开始，截至昨日，有54位高管及个人
增持少于1000股。其中，西藏发展、苏常柴A、正海磁材、冀凯股份、中联电气、美晨
科技这6家公司有高管或个人仅增持了100股。
此外，艾派克监事宋丰君以402元的价格买入公司100股股票，同一天，永高股份董事卢
震宇同样仅仅增持了100股。
苏常柴A一位董事的亲属在7月8日增持100股，涉及金额约765元；7月9日，西藏发展一
位董事增持100股，均价9.58元/股，涉及金额约958元。在一周以前，西藏发展另外一
名董事马高翔以16.99元/股的价格买入200股，花费3398元。
同时，仅仅增持300股、500股的上市公司高管也不少。
根据梅雁吉祥的公告，该公司监事计划增持公司股票300股以上。按照7月8日梅雁吉祥
的收盘价3.32元/股计算，这位监事的增持总额约为996元。增持金额之少，也遭到投资
者的吐槽。
此外，... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 24 不用上课和考试，就能拿到博士学位？
“这张学位证书是假的，我被骗了。”
今年1月27日，北京市公安局海淀分局东升派出所接到居民刘彤艳（化名）的报案，称自己
被一家自称能办理美国某高校博士学位证书的公司骗走了19万元人民币。
2010年8月，刘彤艳收到一条短信。短信内容称，某公司可以帮助办理美国林肯大学的DBA（
工商管理博士学位文凭），名额只有60名。
山寨的“哥伦比亚国际学院”网站首页（上）和正规的“哥伦比亚国际大学”网站首页（下）的对比。
6月18日下午，毗邻北京大学的燕园资源大厦4层某房间外，“哥伦比亚国际学院MBA/DBA中国管理中心”的标牌仍清晰可见。本报记者 来扬 摄
不用上课和考试，就能拿到博士学位？
“这张学位证书是假的，我被骗了。”
今年1月27日，北京市公安局海淀分局东升派出所接到居民刘彤艳（化名）的报案，称自己被一家自称能办理美国某高校博士学位证书的公司骗走了19万元人民币。
2010年8月，刘彤艳收到一条短信。短信内容称，某公司可以帮助办理美国林肯大学的DBA（工商管理博士学位文凭），名额只有60名。
刘彤艳和对方取得了联系。随后，一名黄姓男子约她到清华大学东门... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 25 北大校企高管因公司亏损仍发高额奖金集体被诉
http://www.sina.com.cn 2012年01月09日03:44 京华时报
在2001年至2004年的公司资产损益表上，北大资源集团一直处于负债运行的亏损状
态。而此间3年，公司高管和部分员工却每年分得巨额奖金，总额近2000万元。
根据检方指控材料，由公司总裁叶丽宁提议，公司董事会认可，北大资源集团董事
长巩运明、总裁叶丽宁、副总裁黄琴芳、副总裁张永祥、常务副董事长仇守银等人先后
五次通过转移房租收入等方式，将近2000万国有资产作为奖金私自发放，6名高管共分
得1028万元。此举违反了《公司法》和北大有关校办企业发放利润的规定。
记者昨天获悉，目前，6名涉案人员中的4人巩运明、仇守银、黄琴芳和张永祥已被
海淀检方以私分国有资产罪提起公诉，另两名当事人叶丽宁和吕某仍在逃。
知名校企负债运行
北大资源集团，是北京大学下属的校办企业，和北大方正、北大青鸟、北大未名并
称为北大旗下的四大校企。其业务主要集中在房地产开发领域，先后建设了北大资源东
、西楼以及燕园培训中心和北大太平洋科技大厦等写字楼工程，参与博雅园、博雅西园
等住宅... 阅读全帖 |
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h*****l
发帖数: 3857 | 26 从2015年开始，72家央企高管工资单上的数字要小了，他们享受的职务消费也将被严格
规范。
2015年1月1日，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。改革首批将
涉及72家央企的负责人，包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家
央企，以及其他金融、铁路等19家企业。
此次改革在业内称为“有一锤定音之效”。人社部副部长邱小平曾表示，“改革后
多数中央管理企业负责人的薪酬水平将会下降，有的下降幅度还会比较大”。
有关专家评论称，中央管理企业负责人薪酬制度改革是中央企业建立现代企业制度
的重要组成部分，也是深化收入分配制度改革的题中应有之义。
事实上，此次企业负责人薪酬改革不是简单意义上的降薪，而是薪酬结构的调整和
优化。此轮改革被外界视为撬动国企改革以及收入分配改革的一个支点。央企负责人的
腰包如何动，怎样改，牵一发而动全身。
央企调薪并非简单意义上的“降薪”
央企高管薪酬制度一直处于改革之中，但仍存在着薪酬水平总体偏高、薪酬结构不
合理等弊病，一定程度上影响社会公平正义。
数据显示，2013年我国沪深上市公司主要负责人年平均薪酬水平为76.3万元，全部
负责人平... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 27 北京时间11月20日消息，据国外媒体报道，微软英国公司前员工对老东家提起诉讼，爆料了微软内部的混乱现象，包括高管频频性骚扰、聚会酗酒现象严重等。
很多人认为，微软到处都是刻板的工程师。然而这种观点完全错误。一起索赔1000万英镑的诉讼揭开了微软英国公司内部不为人知的一面：行为猥亵、酗酒普遍、性骚扰肆虐。这完全覆盖了微软良好的企业形象。
这起前微软英国高级主管之一西蒙·尼古斯（Simon Negus）针对老东家的诉讼里提到，微软英国公司高级经理们经常对同事性骚扰，女性高管们经常吵得不可开交，在混乱的聚会上高管们喝醉之后仍然不限量供应着伏特加酒。这听起来完全像是上世纪80年代的事情。
或许有人认为，办公室聚会出现这种行为并非罕见，尤其是以“努力工作，尽情玩乐”为信条的销售人员。但令人惊讶的是参与这些行为的微软高管数量惊人。
西蒙·尼古斯曾是微软英国公司高级主管之一，他被解雇的原因是在有关是否在公司的“全球微软交流”年度聚会上亲吻女同事托尼·诺尔逊（Toni Knowlson）的调查中撒谎。他还被指责对多位女性实施性骚扰。
尼古斯对所有指责均予以否认，并起诉微软非法解雇。他还揭开了微软其他高... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 28 央企高管成提拔无望官员肥缺:攒养老钱享清福
2013年01月16日07:57 人民网 我有话说(9341人参与)
近十年来，央企人事改革一直是深化经济体制改革的难点和重点。当前，央企高管
任命制度改革再次凸显了紧迫性和必要性。专家表示，由于固有利益格局的阻碍，央企
人事管理仍存在约束机制和激励机制不足的问题，央企高管异化成特权阶级，对国民经
济造成很大的负面影响，改革行政化的人事任免制度势在必行。
异化成升官无望的补偿
中央企业关系国家安全和国民经济命脉，在重要行业和关键领域占支配地位。央企
高管作为中央企业经理人，担负重要的义务和责任。2003年，国资委联合中组部首次面
向海内外招聘央企高管7人，此后，央企全球招聘逐渐成为一种趋势。2010年，央企全
球招聘从1410位报名者中聘任了31人。
然而，国企改制重组专家祝波善认为，由于央企的公司治理体系本身并不健全，全
球招聘演变成选拔干部公开化，公开招聘来的职业经理人留任率不高，招聘效果并不理
想。
实际上，央企高管的任命仍存在明显的行政化倾向，人事管理离市场化相去甚远。
很多时候，央企高管高薪“金饭碗”，被当成安排中央及省市年龄偏大... 阅读全帖 |
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G***o
发帖数: 5158 | 29 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: Gerdo (（）), 信区: Seattle
标 题: 美国部分高管年薪超一线员工1200倍
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 3 15:32:34 2013, 美东)
http://www.aflcio.org/Corporate-Watch/CEO-Pay-and-You/Trends-in
瑞士近期举行的限制公司高管薪酬的全民公投折戟，瑞士的公司高管可以长舒一口
气。而在大洋彼岸的美国高管看来，这一将高管年薪限制在最低收入员工12倍以内的动
议着实好笑，因为美国一些高管的天价年薪已经超过一线员工的1200倍，山姆大叔正朝
着“万倍薪差”时代迈进。
美国经管大师彼得·德鲁克认为高管的薪酬上限不应超过普通员工的20倍。倘若德
鲁克还在世的话，恐怕会对现实感到痛心。美国早已进入百倍薪差时代，一些公司甚至
已迈进千倍薪差时代。根据美国劳联-产联的数据，2012年美国标准普尔500指数中327
家大型公司CEO的平均薪酬超过1225万美元，是一线员工的354倍。数据还显示，2012年
美国CEO和员工的薪酬差幅冠... 阅读全帖 |
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s*********g
发帖数: 304 | 30 企业新高管上任，手下的员工便会随之全部更换，这一现象在很多企业也算屡见不鲜？
诸位新高管们真只能这样做吗？
近日，楼主所在的公司也频频发生了新高管上任，手下员工大换血事件。其中一个部门
换了新高管，肆意用各种手段几乎将该部门的老员工全军覆没，逐个招新员工；不多久
，另一部门也换了个新高管，戏码继续上演，该部门原来的老员工又陆陆续续被挨个开
走……
就这一现象让楼主陷入了沉思，百思不得其解。为什么新官上任，手下就一定要换班人
马呢？大家怎么分析这一现象呢？我想到了几点：老员工对企业了解得比新高管多，新
高管开展工作被碍手碍脚？老员工固化的那些老规则、老纪律不合新高管口味？老员工
倚老卖老不服管理……那么，新高管除了换员工，有没有什么别的解决办法和思路呢？
楼主想到了几种方式更有益于新高管自身和企业的发展。
很多老员工并非对老领导有那么赤胆忠心，忠贞不移，何况人走茶凉，真有那不事二主
的员工也该主动请缨跟随其离职而去了。留下来的，应该更忠贞于企业、忠贞于工作、
忠贞于金钱吧！新高管大可不必如此不自信。
新领导可以伺机展示一下自身魅力，让大家折服于你的工作能力和领导水平，老员工折
服于你的领... 阅读全帖 |
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h***o
发帖数: 1494 | 31 微软英国公司前员工对老东家提起诉讼，爆料了微软内部的混乱现象，包括高管频频性
骚扰、聚会酗酒现象严重等。
很多人认为，微软到处都是刻板的工程师。然而这种观点完全错误。一起索赔1000万英
镑的诉讼揭开了微软英国公司内部不为人知的一面：行为猥亵、酗酒普遍、性骚扰肆虐
。这完全覆盖了微软良好的企业形象。
这起前微软英国高级主管之一西蒙·尼古斯（Simon Negus）针对老东家的诉讼里提到
，微软英国公司高级经理们经常对同事性骚扰，女性高管们经常吵得不可开交，在混乱
的聚会上高管们喝醉之后仍然不限量供应着伏特加酒。这听起来完全像是上世纪80年代
的事情。
或许有人认为，办公室聚会出现这种行为并非罕见，尤其是以“努力工作，尽情玩乐”
为信条的销售人员。但令人惊讶的是参与这些行为的微软高管数量惊人。
西蒙·尼古斯曾是微软英国公司高级主管之一，他被解雇的原因是在有关是否在公司的
“全球微软交流”年度聚会上亲吻女同事托尼·诺尔逊（Toni Knowlson）的调查中撒
谎。他还被指责对多位女性实施性骚扰。
尼古斯对所有指责均予以否认，并起诉微软非法解雇。他还揭开了微软其他高管在聚会
上的行为。由于... 阅读全帖 |
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d********f
发帖数: 43471 | 32 日前，有媒体曝光，3月21日，汉王科技9名现任高管集体减持手中股份。减持数量从4.
5万股～30.1万股不等，当天合计减持了120万股自家股票。
消息一出，市场一片哗然，令市场惊讶的有三大原因。首先，窗口期刚结束立即减持。
9名高管在3月21日----实质意义上的首个解禁日就立即进行减持。其次，是以流通上限
顶格减持。据记者统计，9名高管中除副总经理张立清外，减持量均为其持股量的25％
。根据证监会规定，A股上市公司高管每年最多只能减持25％的持股，就是说8位高管同
时选择了以最大额度减持，把2011年全年的减持额度用光了。第三，拥有流通权的高管
全部选择减持。据了解，汉王科技只有9位高管取得流通权。
就在高管们减持的不到1个月后，汉王股价开始暴跌，至5月17日，汉王再发利空：对主
营产品电纸书大幅降价，降价幅度在15％～40％，同时计提3000万元～4000万元的存货
跌价准备，导致2011年上半年业绩出现较大亏损。目前汉王科技最新股价已经暴跌约43
%。
对于高管套现的问题，汉王科技董事长刘迎建回应称：“这些高管实际上都是汉王的创
业员工，他们大多数都是科学院出来的，都是跟着我一块... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 33 有网友曝料，11月20日中午12点左右，北京顺义中央别墅区内，一位外企高管男子因停车纠纷当众辱骂中国居民，并用辣椒水喷伤了一名中国业主的眼睛。随后，该名外企高管的信息遭人肉，含有电话号码的工作牌在网上流出。市民张雨（化名）反映，因其号码与网传高管手机号码类似，近日她饱受陌生电话和短信骚扰。21日晚，戴姆勒卡客车（中国）有限公司表示，已将该公司涉事高管免职。
网友曝料称，11月20日中午12点左右，在顺义区裕京花园会所前，当她的朋友倒车进入停车位时，一位白人中年男子驾驶着一辆黑色奔驰，突然快速从后方驶来并抢占了车位。朋友与其理论过程中，该外国男子骂出脏话：“I am in China one year already.The first thing I learned here is：ALL YOU CHINESE ARE BASTARD!”，即“我来中国一年了。到这里我明白的第一件事就是你们中国人都是杂种(狗娘)养的!”，并拿出辣椒水喷雾剂来驱散周围群众，朋友被喷伤眼睛。
该爆料网友告诉记者，经医院诊断，她的朋友眼睛为化学烧伤，角膜受损。对于是否通过法律途径维权，她的朋友表示还在考虑中... 阅读全帖 |
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g**1
发帖数: 10330 | 34 跨国药企纳高干子弟:前卫生部长之孙为辉瑞高管
2013-08-12 16:25:12 来源: 证券市场红周刊(北京) 有1693人参与分享到
跨国药企在中国开疆辟土的疯狂过程中，灰色手段频现。葛兰素史克窝案只是冰山一角
。跨国药企选择中国区高管们的标准是什么？他们到底有什么样的深厚背景？
继葛兰素史克四高管被刑拘后，阿斯利康、赛诺菲、礼来等巨头也遭到了有关部门的调
查，跨国药企巨头行贿的丑闻愈演愈烈。
跨国药企来华经营已经30年，面对中国的巨大市场，跨国药企在中国的发展和扩张更像
是“一场蓄谋已久的战争”。从最开始的合资、到并购、独资，在华建厂、设立研发中
心，甚至中国区的高管也从老外变成了本土精英。
从旅游到移民，从访学到论文，药企的“灰色营销手法”也暴露出冰山一角。
跨国药企在中国是如何经营运作的，各个职能部门的设置又有怎样的安排？跨国药企如
何依托其强大的经济实力，强大的政府游说能力，将势力范围一步步渗透中国？跨国药
企高管们到底是什么背景？
部门的秘密
GSK中国窝案的爆发，将一个外企在中国通过违法手段促销药品的路线图呈现于世人眼
前。被称为“GSK中国区四驾马车”的法务部总监... 阅读全帖 |
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g**1
发帖数: 10330 | 35 公司月薪7万聘高管 发现对方仅小学文化却面试全过
2017-11-04 12:09:13 来源: 杭州日报 举报
65972
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（原标题：杭州一上市大公司聘用"名校高管",月薪7万!后来发现他只有小学文化,面试
竟然全过…）
华大学工商MBA硕士毕业
拥有建造师执业资格证书
北京户口……
从条件看，这人才，的确高级
然而，萧山一家大公司通过猎头聘请了这样一位“高级人才”后，发现他竟是个只有小
学文化的“水货”！
公司一怒之下报警，这位“高级人才”也因伪造国家机关证件罪，伪造公司、事业单位
印章罪，伪造身份证件罪站到了被告席上。
男子姓任，今年47岁，山东人。他说，一般本科院校毕业工作不大好找，于是自己在电
脑上制作了清华大学、西安交大等知名高等院校的硕士学历证书和毕业证书，以及执业
资格证等。此外，在他看来，北京户口也属于“加分项”，又动手做了北京户口和身份
证。
随后，任某将自制的“简历”发到各大求职网站，还真有不少猎头来找他。
法庭上，检察机关指控，任某利用伪造的身份证、学历学位证、执业资格证，先后在多
家大型企业入职，并担任高管。
2015年11月... 阅读全帖 |
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G***o
发帖数: 5158 | 36 http://www.aflcio.org/Corporate-Watch/CEO-Pay-and-You/Trends-in
瑞士近期举行的限制公司高管薪酬的全民公投折戟，瑞士的公司高管可以长舒一口
气。而在大洋彼岸的美国高管看来，这一将高管年薪限制在最低收入员工12倍以内的动
议着实好笑，因为美国一些高管的天价年薪已经超过一线员工的1200倍，山姆大叔正朝
着“万倍薪差”时代迈进。
美国经管大师彼得·德鲁克认为高管的薪酬上限不应超过普通员工的20倍。倘若德
鲁克还在世的话，恐怕会对现实感到痛心。美国早已进入百倍薪差时代，一些公司甚至
已迈进千倍薪差时代。根据美国劳联-产联的数据，2012年美国标准普尔500指数中327
家大型公司CEO的平均薪酬超过1225万美元，是一线员工的354倍。数据还显示，2012年
美国CEO和员工的薪酬差幅冠居全球，远超过加拿大的206倍，瑞士的148倍，德国的147
倍，法国的104倍，澳大利亚的93倍，英国的84倍，日本的67倍，挪威的58倍。
在美国，比很多其他发达国家更坚实的自由市场经济传统，税制扭曲，CEO兼任董
事长的现象普遍存在，金融过度... 阅读全帖 |
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t***h
发帖数: 5601 | 37 2013年04月02日 来源：21世纪经济报道
3月31日，有财经媒体发布消息称，吉林省委副书记竺延风正在接受中纪委调查，
涉案缘由或涉及中国第一汽车集团公司(以下简称一汽集团)筹备整体上市过程中的资产
处理。
"事实上，一汽集团现任与前任高层接受调查的缘由并不是与一汽集团的整体上市
有关，而是牵扯到一宗涉案资金巨大的房地产变相违规操作案件。"一位接近一汽集团
的消息人士向记者透露，从去年开始，中组部、中纪委就组成了联合调查小组进驻一汽
，调查该集团在上市资产处理和其他领域投资等相关问题。
"在调查中，一汽有百多亿元的房地产项目资金不知去向，由此接受组织调查的一
汽集团高层前后有近30人之多。"该消息人士说。
从2012年开始，坊间便陆续传出数位一汽高管被相关部门调查的消息，其中影响最
大的是，原一汽大众销售公司副总经理静国松因私自处理买断车资源，涉案数千万元被
中纪委吉林办事处立案调查。
"事实上，静国松案件只是冰山一角。"消息人士透露，在一汽体系内部，静国松之
上还有四个层级领导，多达十余人，而该案已经引发中纪委对从一汽 -大众销售公司到
一汽集团的多名人员协查，试图排查清楚是否... 阅读全帖 |
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d*********3
发帖数: 29 | 38 http://gb.btimesusa.com/a-20091103-6988/dagongsi-gaoguan-tuixiujin-zengjia
2008年，全美企业股价平均下滑了37%，很多企业冻结了员工的退休金，暂停了退休计
划供款；就
在这样的情况下，高管退休金却上升了。
据《华尔街日报》的一份分析，2008年美国企业高层管理人员的退休金平均增长了19%
，有200多
位高管的退休金增加了50%以上。
据监管文件显示，高管退休金的增长部分原因在於基於高管薪酬的、慷慨的退休金计算
公式。退
休金通常是薪酬乘任职年限得出的。当薪酬或服务年限增加时，退休金会大幅增加。高
额奖金
——特別是在高管任期的最后几年的奖金，也是大幅推高高层管理人员退休金的重要原
因。
另外，还因为很少受到严查的秘密技巧，包括高管到一定年龄后，或公司改变用来计算
退休金的
利率时，就会触发退休金的增加。
在大幅削减高管薪酬的背景下，这类高管补充退休计划的增长（对高管来说可能会有数
千万美
元）基本被忽视了，特別是在银行和其他获得政府救助的公司。
美联储官员周一向全美28家大型外资和国內银行高管们表示，银行必 |
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c********k
发帖数: 95 | 39 深市高管亲属炒股大揭秘
http://www.sina.com.cn 2007年06月16日 03:39 四川新闻网-成都商报
深交所日前公布了最近一个月深市公司高管及亲属持股变动情况，统计显示，这些上市
公司“自家人”在上述期间炒股获利1.4亿元。
上市公司高管炒股自然有近水楼台的优势，赚钱不在话下。那么，这些高管的亲属
与上市公司第一手消息只有一嘴之隔，他们的操作，自然引起了人们的种种猜想。
在唾手可得的股市财富面前，在一个前所未有的大牛市面前，他们到底是如何表现
的呢？这里，本报记者将为您揭开高管亲属炒股的秘密！
高管亲属炒股之概貌
构成 配偶是亲属炒股主力
据深交所数据统计，从今年5月9日到6月13日，共有202位上市公司高管直系亲属买
卖了其亲属任职的上市公司股票。
其中，配偶是炒股主力军，以56.93%的比例高居首位。其次为兄弟姐妹，占比为29
.21%，超越了高管父母和子女，这个结果倒让记者有些意外；而父母与子女出现的人数
几乎相当，分别为20人和18人。
手法 短线炒作十分盛行
这202位高管亲属在期间总计完成了359次交易，有90位高管亲属的交易不低于两次
，占总数的 |
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c***s
发帖数: 70028 | 40 钰诚集团总裁张敏
担任钰诚东南亚自贸区管理委员会主席谢洁
金易融网络科技有限公司法人代表王之焕
1月14日，北京检察机关对“e租宝”平台实际控制人、钰诚集团董事会执行局主席丁宁以涉嫌集资诈骗罪、非法吸收公众存款罪、非法持有枪支罪及其他犯罪做出批准逮捕决定。一年半内非法吸收资金500多亿元，受害投资人遍布全国31个省市区，e租宝这个曾风靡全国的网络平台一时间掀起轩然大波。
据警方调查，“钰诚系”除了将一部分吸取的资金用于还本付息外，相当一部分被用于个人挥霍、维持公司的巨额运行成本、投资不良债权以及广告炒作。
据多个犯罪嫌疑人供述，“e租宝”平台实际控制人、钰诚集团董事会执行局主席丁宁与数名集团女高管关系密切，其私生活极其奢侈，大肆挥霍吸收来的资金。警方初步查明，丁宁赠与他人的现金、房产、车辆、奢侈品的价值达10余亿元。仅对张敏一人，丁宁除了向其赠送价值1.3亿元的新加坡别墅、价值1200万的粉钻戒指、豪华轿车、名表等礼物，还先后“奖励”她5.5亿元人民币。
实际上，丁宁认识美女也有特定的渠道。该渠道在曝光后还让不少人咋舌，原来在富人群体中，还有隐藏了这么一个庞大的交友方式……
据张敏交代... 阅读全帖 |
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z*******3
发帖数: 13709 | 41 手机免费访问 www.cnfol.com 2012年11月28日 10:24 中金在线
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创业板指两年腰斩：挂牌家数扩容1.3倍市值仅增1.83%
创业板上市公司成长性与投资者回报
收购终止只因利润承诺出现重大分歧 蓝色光标对赌分时传媒105天前后
风投成创业板减持主力军
解禁压力大 年底警惕创业板
原始股东解禁即减持一直是笼罩着创业板的巨大阴影。今年10月30日解禁潮来临前
夕多家创业板公司的大股东承诺不减持，纷纷延长限售期，然而部分高管和原始股东的
行为却与此背离，解禁后大肆减持，甚至大股东的一致行动人也出现减持。对此，业内
人士表示，高管和原始股东的行为通常被市场解读为对创业板公司的真实认识，高管和
股东减持不断，创业板弱势或许难改。
高管行动背离
9月26日，红日药业大股东承诺年内不减持公司股份，然而从10月30日股份解禁后
，红日药业董事曾国壮和监事伍光宁却迅速减持，其中曾国壮于11月8日通过大宗交易
减持50万股，成交均价31.58元/股，套现1579万元；监事伍光宁则分三次减持，共减持
39.29万股，套现约1300万元。
而红日药业此前的公告显示，董事曾国壮与监... 阅读全帖 |
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P**********e
发帖数: 2964 | 42 央企高管薪酬首次与职工工资挂钩
新华网9月16日报道 面对公众对国企高管是否存在“天价薪酬”的持续质疑，16日，人
力资源和社会保障部等六部门联合出台《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指
导意见》。这也是中国政府首次对所有行业央企发出高管“限薪令”。
尽管没有美国版限薪令“50万美元”这样的具象规定，但这份被称为中国版限薪令的文
件首次明确规定国企高管基本年薪与上年度中央企业在岗职工平均工资“相联系”，绩
效年薪根据年度经营业绩考核结果确定，以更为变通的方式规定了高管薪酬的上限。
文件规定，企业高管薪酬分为三块：基本年薪，绩效年薪和中长期激励收益。企业高管
基本年薪按月支付，绩效年薪按照先考核后兑现的原则，根据年度经营业绩考核结果，
由企业一次性提取，分期兑现。
对于近年来屡受争议的中长期激励，文件也采取了更为谨慎的态度，仅仅做了“可审慎
探索”的原则性规定。
对于文件的出台，中国社科院研究生院院长刘迎秋表示，国有企业属于全民产权的委托
关系，高管薪酬理当加强管理和约束。从薪酬设计上看，将高管薪酬与职工平均工资挂
钩，体现激励与约束相统一，这样的设计理念是合理的。而对于绩效薪金与 |
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b*****9
发帖数: 8922 | 43 ☆─────────────────────────────────────☆
therider (therider) 于 (Sun Aug 1 12:49:58 2010, 美东) 提到:
一直不是很清楚什么算中层，什么算高管。
我的理解，中层=director，高管=VP以上,对不对? senior manager算中层吗?
☆─────────────────────────────────────☆
katamari (JWBlueLabel) 于 (Sun Aug 1 13:22:28 2010, 美东) 提到:
美国公司还能有几层啊
General Manager/President/CEO, same thing, on top, reporting to the Board or
mother company CEO or VP.
VP Sales, VP Marketing, CFO, CTO, COO, Director of R&D or Engineering, Chief
Scientist, Director of HR and su... 阅读全帖 |
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b*********r
发帖数: 2532 | 44 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: benchmarker (maine), 信区: Military
标 题: 中海油高管勾结民企涉嫌内部交易 被SEC调查
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 13 22:36:23 2012, 美东)
发信人: Cnews (chinanews), 信区: BusinessNews
标 题: [CJPT]中海油购尼克森油砂资产 被指亏本捡美不要的
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 13 21:40:54 2012, 美东)
编者按：尼克森和优尼科不一样，2012年和2005年也不一样，中海油应当不会重蹈覆辙
。完成这单中国企业最大的海外收购后，中海油将重新定义“国家石油公司”的含义。
整整三周，位于北京朝阳门西北角的中海油总部大楼混杂着震惊和淡定两种情绪。这家
中国第三大石油巨头，刚刚做了一单很可能是中国企业史上最大的海外收购。
2012年7月23日，中国海洋石油有限公司(0883.HK， 下称中海油)宣布，已与加拿大油
气公司尼克森(Nexen Inc 下称尼克森)达成协议，中海油将以151亿... 阅读全帖 |
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M*V
发帖数: 3205 | 45 手机免费访问 www.cnfol.com 2012年11月28日 10:24 中金在线
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创业板指两年腰斩：挂牌家数扩容1.3倍市值仅增1.83%
创业板上市公司成长性与投资者回报
收购终止只因利润承诺出现重大分歧 蓝色光标对赌分时传媒105天前后
风投成创业板减持主力军
解禁压力大 年底警惕创业板
原始股东解禁即减持一直是笼罩着创业板的巨大阴影。今年10月30日解禁潮来临前
夕多家创业板公司的大股东承诺不减持，纷纷延长限售期，然而部分高管和原始股东的
行为却与此背离，解禁后大肆减持，甚至大股东的一致行动人也出现减持。对此，业内
人士表示，高管和原始股东的行为通常被市场解读为对创业板公司的真实认识，高管和
股东减持不断，创业板弱势或许难改。
高管行动背离
9月26日，红日药业大股东承诺年内不减持公司股份，然而从10月30日股份解禁后
，红日药业董事曾国壮和监事伍光宁却迅速减持，其中曾国壮于11月8日通过大宗交易
减持50万股，成交均价31.58元/股，套现1579万元；监事伍光宁则分三次减持，共减持
39.29万股，套现约1300万元。
而红日药业此前的公告显示，董事曾国壮与监... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 46 昨天中午在北京顺义中央别墅区发生了一件让人愤慨的事件。一名外国公司驻华高管不
仅抢占车位，还对前来理论的中国司机破口大骂，称“你们中国人都是杂种养的！”并
用辣椒水喷雾剂喷伤了一名前来理论的中国业主的眼睛。
有消息称此人是德国奔驰公司驻华高管。此事引起了在场业主和中国网民的极大愤慨，
警方回应称正对相关情况展开调查。
“端起碗吃肉，放下筷子骂娘”，有媒体这样谴责此高管的行为。
这件事情掀起轩然大波是注定的，一名驻华高管，有如此行为。往小了说，是个人素质
极差，丢了国家和公司的脸面；往大了说，是伤人行为已涉违法，不当言辞已涉辱华，
要为自己的行为承担后果。
然而这件事情，无论怎样让人怒发冲冠，都必须要厘清的问题是：主要的责任人始终是
这位外国高管本人。他的行为既不能代表他的国家，也不能代表他的公司。
某网站的网友留言中，最高票的留言是：“最有力的反击就是希望国人从现在开始抵制
奔驰系列产品，同意我的观点的请点赞！”后面居然真的跟了几千个赞。除了这个最高
票以外，类似的呼吁抵制奔驰的留言也是相当多。
然而数量并不必然代表正义。
“
愤怒终究要有一个理性而合理的出口，否则便无法分辨正义和情绪... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 47 田朴珺去年11月公开亮相时，右手无名指上戴着单钻戒指，引发已婚猜测。
京东CEO刘强东(左二)表示和“奶茶MM”(右二)的这张合照只是华人校友的合照。
据微博网友爆料，王石和田朴珺在纽约市政厅领证结婚，一同出现的还有田朴珺的母亲。图为两人去年底在剑桥约会。
“奶茶MM”因为去年年初网上流传的手捧奶茶照片而走红，这次与京东CEO传出绯闻，有网友认为是一次有预谋的炒作。
这周，先是奶茶MM跟京东CEO刘强东传出热恋，再是传田朴珺和万科集团董事会主席王石已经在纽约市政厅领证结婚。不管真相是什么，可以肯定的是原本办公室里严肃的高管跟娱乐圈的联系似乎越来越紧密了。
高级管理人员，就是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，他们集高智商、高情商、高学历、高收入于一身，同时还拥有较高的社会认可度。近年来，女星们除了嫁给男星、嫁给富二代外，她们也将目光投向公司高管，高管一样不差钱，而且他们还拥有过人的智商和情商，既没有豪门大院的条条框框又没有娱乐圈的层层诱惑，自然越来越受到女星的欢迎。
智商可提高
王石“修剪”田朴珺“这棵小树”
成功的公司高管绝对不是只靠高智商就能做到，... 阅读全帖 |
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b*********r
发帖数: 2532 | 48 【 以下文字转载自 BusinessNews 讨论区 】
发信人: Cnews (chinanews), 信区: BusinessNews
标 题: [CJPT]中海油购尼克森油砂资产 被指亏本捡美不要的
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 13 21:40:54 2012, 美东)
编者按：尼克森和优尼科不一样，2012年和2005年也不一样，中海油应当不会重蹈覆辙
。完成这单中国企业最大的海外收购后，中海油将重新定义“国家石油公司”的含义。
整整三周，位于北京朝阳门西北角的中海油总部大楼混杂着震惊和淡定两种情绪。这家
中国第三大石油巨头，刚刚做了一单很可能是中国企业史上最大的海外收购。
2012年7月23日，中国海洋石油有限公司(0883.HK， 下称中海油)宣布，已与加拿大油
气公司尼克森(Nexen Inc 下称尼克森)达成协议，中海油将以151亿美元现金收购尼克
森全部股份。收购单价为普通股27.5美元，优先股26加元，比尼克森前一个交易日股价
溢价61%。中海油还另外承担尼克森43亿美元的债务。
交易轰动了业界，但除了公开宣布的信息，没有人能从中海油高层口中获... 阅读全帖 |
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T**********s
发帖数: 2135 | 49 消息称中兴通讯解除CTO等两位高管职务
投递人 itwriter 发布于 2018-05-29 21:31 评论(0) 有330人阅读 [收藏] « &#
187;
5 月 29 日讯 《南华早报》今日援引知情人士的消息称，正值中美针对“中兴事
件”展开谈判之际，中兴公司解除了两位高管的职务。
消息称中兴通讯解除 CTO 等两位高管职务
该知情人士称，中兴执行副总裁兼首席技术官徐慧俊，以及负责公司运营的黄达斌
（Huang Dabin）已不再履行其常规职责。
在此之前，中兴首席合规官兼首席法务官程钢（Cheng Gang）已被免职，另外还有
其他几名高管被解职后重新分配岗位。
美国商务部上个月曾宣布，由于中兴违反与美国政府去年达成的和解协议，将对该
公司执行为期 7 年的出口禁令。这意味着在未来 7 年，美国企业将不能向中兴提供其
产品。
去年 3 月，中兴承认违反美国制裁禁令，转售美国设备和技术。为此，中兴缴纳
了 8.9 亿美元的罚款。按照协议，中兴还应解雇四名高管，并以减少奖金或谴责的方
式处罚另外 35 名员工。
但美国商务部官员称，中兴开除了四名高管，但对其他 35... 阅读全帖 |
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