s********u 发帖数: 1109 | 1 都很鸡肋。最重要的两点:车内空间非常不适合回放音乐,驻波到处跑,形状也是不规
则的,频率响应肯定一塌糊涂。另一点就是不能再糟糕的供电纯净度。
当然柏林之声之类也会堕落到做一些汽车音响,我是还没试过。 |
|
|
G****a 发帖数: 10208 | 3 人民日报:中华巨龙一剑封喉秒杀世界冠军,三个代表让法兰西浪漫狼狈不堪——赛后
高洪波第一时间感谢party和国家
费加罗报:中国邓一脚惊天,洛里斯坦言:当时太可怕了
体坛周报:中国二队一比零小胜法国,世界杯盛宴无中国已沦为鸡肋!
新京报:天上人间请求重新开业,欲专职服务国足将士将功补过
法制日报:南勇狱中如坐针毡,当初刻意雪藏金童恐罪加一等
南方都市报:富士康险酿新跳——事主闻国足喜讯放弃短见
体育画报:赛后亨利直言输一球已是狡幸,纵是98年的法国也无力回天
朝中社:中国长城摧毁世界冠军信心,朝鲜要求退赛将名额让给中国
黄健翔:邓卓翔落叶堪比天外来客,增城神奇扑救如布冯附体
米兰体育报:用人凸显少帅价值,国米悔草签贝尼斯特
亨利表示将不日空降鲁能:能做邓的队友愿拿老将合同
米兰体育:一用人凸显少帅价值,莫拉蒂只等高洪波签字
罗马体育:一特质令布冯堪比曾诚 里皮:有他在世界杯无解!
星期日电讯:潜力远超C罗梅西,邓卓翔成炙手可热新金童
FIFA官网:赛后各国纷纷要求FIFA将中国队列为种子球队,32强优胜者与中国进行
决赛。
马拉多纳:神杯归属已无悬念,既生马,何生高
泰晤士邮报:炒掉贝 |
|
r*****x 发帖数: 6988 | 4 ipad iphone后的综合症,看啥都是鸡肋。 |
|
|
p***r 发帖数: 8071 | 6 之前听说毛毛不干了,前几天在二手版收i7手机,不是自用吧?
但见版上那条"新手"帖,始终有人在往上顶,说明新店主层出不穷。不管怎样,在大
伙的努力下,ebiz已成鸡肋是不争事实,但真有神医金盆洗手的吗? |
|
l***q 发帖数: 6976 | 7 东北地区,INSTRUCTOR,研究系列,年薪只有55K。真是鸡肋!还有别的面试机会,但
时间会很漫长,不知道该不该直接拒了。 |
|
A****1 发帖数: 287 | 8 你老公才是鸡肋,他没能力搬走,你整天上来叽歪你的offer有什么用。 |
|
z***t 发帖数: 2374 | 9 你也折磨我们够了
明显去下家,天牛不难,环境最重要
你老公不是鸡肋,是累赘 |
|
C*****l 发帖数: 3211 | 10 如果你在原来的地方只能喝口鸡汤,不如先找块鸡肋叼着吧?
我的前提是人先不要饿死。树挪死,人挪活。
分析一下对方的人品和面相,看看是不是厚道,厚道的人愿意支持你,能双赢。不厚道
的话,用完你扔掉,不如不去。 |
|
C*****l 发帖数: 3211 | 11 如果你在原来的地方只能喝口鸡汤,不如先找块鸡肋叼着吧?
我的前提是人先不要饿死。树挪死,人挪活。
分析一下对方的人品和面相,看看是不是厚道,厚道的人愿意支持你,能双赢。不厚道
的话,用完你扔掉,不如不去。 |
|
S*********n 发帖数: 2015 | 12 咱们是不是总结一句。
婚姻不是鸡肋,你我尚待提高。 |
|
b*******y 发帖数: 1458 | 13 是鸡肋。
再找四个人一起SHARE 一个PRIME MEMBER,一人才16 |
|
发帖数: 1 | 14 有个挺不错的朋友去年就改行做保险了,她是去的新华保险,然后从去年开始就说让我
以孩子的名义买一份理财的保险,说这个很划算,收益很高,我禁不住她这么热情的讲
解和推荐,心想也不贵就买一份吧。
新华保险在国内也是挺大的保险公司,我倒是不担心说公司未来倒闭或者跑路,只是对
这个理财产品是不是划算有点想法。
按照我女儿8岁计算,买一份就是每年交11200元,然后交10年,就算缴纳完毕保费了。
第一年利息4000元,从第二年开始是每年2000元,可以领一辈子,也就是我女儿活大岁
数就可以领到多大岁数。
如果想要退保的话,在缴纳保费完毕之前退保肯定是赔钱的,我看了一下,在10年缴费
期限完毕之后,退保勉强算是能拿回来缴纳的保费。
也就是算上这10年领的利息和最后退保能领8万元左右,正好是11万左右,算是本钱回
来了,但是这个时候退保显然是利益受损的,等于这么多年一点利息都没有。
再往后看,20年之后退保,除了这20年的利息,也就是能退回来将近9万元,算起来也
没有占多大便宜。
所以现在感觉就是给朋友个面子吧,这份保险真的挺鸡肋的,勉强算是一个强制储蓄吧
,好在我只买了一份,总共也就交11万多。 |
|
r****m 发帖数: 1204 | 15 是挺鸡肋的。就算年回报5%,交十年也有快15万了。然后开始拿钱, 就算3% 股息也有
4千5, 2千是低了点。 不过, 这是guaranteed,万一自己投资还可能亏呢, 这样想
会好点。 |
|
l****n 发帖数: 844 | 16 南加biotech, scientist, 82k, 鸡肋在于LD工作在北加, 要分居一段时间了,唉.
背景 Molecular/Cellular top20 PhD ,top5 postdoc 2年, paper: 一作5,6片
including Nature/Cell series. 个人选择,不想当faculty.
另外关于药厂的位置也试过,要么不招人,招人的如Genentech, 最后要的都是>10年
industry经验的老人.
总之不景气是有目共睹的,生物的尤其难,愿意在学校多留一段时间的还是等经济好转了
再试试.
但是话说回来,想去industry的,需知道计算工资的时候,postdoc是不算经验的,所以有
机会还是要早去.
just my 2cents
Good luck to everyone! |
|
f*****l 发帖数: 571 | 17 上周offer,90k,2k bonus,但是需要relocate,公司支持GC,H1B,现在已经开始联系搬
家了,今天来了另外一个offer,92K,bonus可能多一点,可以remote work,公司可以办
H1B,GC,但是费用自理。 唉,鸡肋啊,只有据了。。。 |
|
g*******y 发帖数: 1930 | 18 我厚道的说,你这个有些BSO了吧,92k也是鸡肋...
不过还是厚道的恭喜一下,呵呵~ |
|
f*****l 发帖数: 571 | 19 就因为还不错的offer,但是不得不拒绝了,所以是鸡肋啊。 |
|
u********e 发帖数: 263 | 20 对的,确实有点太不厚道了,bso就大方的bso,把这个叫做鸡肋也太。。。
但我学习小尾羊,厚道的恭喜一下吧。 |
|
s******l 发帖数: 472 | 21 也要看什么地方的offer乐,如果加州或者纽约,lz又是名校ph.d毕业,当然鸡肋了。 |
|
s******f 发帖数: 3984 | 22 按lz的说话,lz显然没有理解鸡肋的意思。赤果果的bso + 理工男 |
|
k*i 发帖数: 220 | 23 就是假装误解鸡肋的意思,才可以BSO的同时表现出无辜和浑然不觉
但是恭喜! |
|
c******k 发帖数: 300 | 24 作了五年Postdoc,现在NYC 找了个
小公司(30人)。85K/year没有固定的annual bonus。
没有relocation fee.而且面试时明说上班要
晚上及周末加班。(无加班费)
可是要是不去感觉最好的结果就是今年秋天再
申请个community college教书的职位。真是个
鸡肋 |
|
k******1 发帖数: 315 | 25 看来lz还是很niu的主。
我是小硕毕业,找到了个肯帮忙的主,我就p颠p颠的从了,算算到现在,是5年多了。
GC是拿到了,不过是托我家LD的福。跟公司木有关系。
如果lz狠niu,鸡肋的话就算了。5年啊,不是个短数。 |
|
M***T 发帖数: 34 | 26 【 以下文字转载自 Chemistry 讨论区 】
发信人: MMITT (三十分钟), 信区: Chemistry
标 题: 报个鸡肋offer
关键字: ASHD
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 13 10:09:27 2010, 美东)
本人做合成/药化,postdoc 2 years。找了大半年终于有了第一个offer (前面的on-
sites 都挂了),一个start-up company在boston地区。但是给的工资还真是低,才7w
不到一点,还没有relocation package。最主要的是不知道start-up company 能撑多
久。现在还想继续找,但人家要答复in 2 weeks。靠,真是郁闷啊。
说实在的,现在形式还是不好,就没几个openning。不知道了秋季是否会多一些,但谁
又能保证找到呢?估计得从了。 |
|
|
m*****y 发帖数: 14 | 28 今天早上刚收到一个鸡肋offer,是通过agent拿到的,现在agent告诉我需要做
background screening,说需要一周时间,我完全不知道怎么弄这个,希望过来人可以
给小女子讲解一下啊~
另外,像这种通过agent拿到的工作到底靠谱不呀?常常听到有人说最好不要,可是我
现在手上也没有其他offer可以选,这样的情况是不是也没有什么余地讨论工资的问题
, 只能默默地接受?
感谢感谢~ |
|
|
H*********r 发帖数: 50 | 30 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: HappilyEver (希望真是这样的), 信区: SanFrancisco
标 题: 增长10%的鸡肋offer是否应该拒之
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 12 18:29:13 2011, 美东)
领导拿到了个offer,整个包裹从现在的15多点到17,而且life和work的balance要比现
在差,现在除了工作有几年了有点boring外其他都还好,再说现在公司今年涨过工资后
加上明年可能有promo应该和现在offer的这个差不多。
实在看不出很充足的理由跳槽,有点想干脆点据之不思考来思考去了。 |
|
a*******y 发帖数: 1040 | 31 别con了
bless我这周五的salesforce,下周一的Amazon和周二的FB吧,这鸡肋offer expires
星期三,这不扯淡吗 |
|
f*****t 发帖数: 106 | 32 找工作N久,终于拿到鸡肋OFFER。不知道怎么办。
最近同时面试了俩职位,
1,是正经的软件公司,超级小,就几个人,但是有已经RELEASE的软件,
正在写一个新软件。。。。里面人我看着很有眼缘,估计以后合作比较愉快。
公司SUPER 低。
2,是一个非IT行业的中型公司,大概几百人吧(或者该叫小公司),总之
比上面那个大多了。公司里面有IT部门,主要解决公司内部的IT问题,做网页,
解决一些奇怪的内部事情。工资比上面的多一万。但是仍然属于低的不得了的那种。
现在的问题是,2有意向给OFFER,在谈细节了,1还在PENDING。
可是!可但是!2里面的同IT组的上司和同事,都是非常怪的人! 上司年轻白人,大概
25岁(我猜的),非常拽,说话就差没把嘴撇到耳根了。同事大概28岁(我猜的),很
谦逊,但是长相极度怪异,男,有耳环, 有舌环! 看人的眼神非常怪异! 我要是平
时在街上
遇到这样的人,都绕圈走,这个对我这样的女生来说,太怕怕了。是不是我以貌取人
不对啊?可是作为女生,大家会不会担心那种长的太怪异的? 而且公司很不正规,
万一出现冲突,估计就是我走人。。。。。怕怕啊。。。。上司和... 阅读全帖 |
|
d**e 发帖数: 6098 | 33 ☆─────────────────────────────────────☆
LCNIW (哪个好) 于 (Fri Apr 27 00:19:45 2012, 美东) 提到:
看来还是有不少人认为小公司不比大公司差的。
我申请的这个小公司不是湾区那种高科技的startup,而是与有机食品相关的一个行业
。小公司还没上市,成立5-6年了,有60多号人,现在市场上有他们开发的3-5个产品。
只是还没上市,很多信息无从了解,企业的效益和收支情况也无法从网上查到。不知他
们的产品在市场上的竞争力和销路如何?
最近得到offer了,但是所给工资不高,与我现在工资差不多。
offer唯一吸引人的地方是地理位置比我现在所处的地方好一些。我现在在南部小地方
工作,新工作是在加州北部的一大学城附近。这让我不禁想起他们是不是take
advantage of me?不是在开我玩笑吧,地区差价他们不考虑?我打听的是,当地房价
是我现在地方的2-3倍。不知他们是怎么想的,给这么低的工资。本认为startup公司工
资会高一些,可没想到会这样。
大家有何建议,如何negotiate?还是这样的公司根... 阅读全帖 |
|
r***q 发帖数: 229 | 34 最近拿到的,职位在湾区。感觉有点鸡肋。如果太太还在读书,这个在湾区会不会过的
比较辛苦?
Base 150k, RSU 100k,Sign-up 15k,Standard relocation. |
|
n*****o 发帖数: 849 | 35 我擦,150K的base是鸡肋offer
红果果的。。。 |
|
n*****o 发帖数: 849 | 36 这种东西拿到版上来,谁能给出合理建议到底是不是鸡肋offer,楼主是唯一一个知道
具体情况的,说BSO不为过 |
|
s*****r 发帖数: 43070 | 37 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: crazyrabbit (坑边春树), 信区: SanFrancisco
标 题: Google的鸡肋offer
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 17 18:20:21 2013, 美东)
130k base + 15% bonus + 150 gsu sign on. 这工资是不是太低了点儿?我在DC做联
邦政府雇员码工103k,工作很轻松,但是没有challenge. 伤脑筋要不要这个offer。 |
|
d********r 发帖数: 177 | 38 谁知道TATA Consultancy Services?好容易给了个offer, 就怕是鸡肋----
被ACS Global Services( in GA)卖到TATA Consultancy Services in Mt.Laurel, NJ
103mile远---- 要代着孩子relocate---中介信事旦旦说与TCS共事3年了
想起来只是上星期phone interviewed soem tech question. no onsite.
OFFER:
For the first 3 Months it would be contract and then it will be Permanent
with TCS |
|
j*******r 发帖数: 201 | 39 master从cs top 10毕业,8.5年在A/M之类的核心组干的。
面了G,希望拿到level 5,结果只有level 4,觉得有点鸡肋呀。。还是我的期望值过高..
.手里还有比较心仪的非PST的startup,所以就没面FL(个人的preference,FL当然是非
常好的),G家一直我个人比较喜欢,所以还是申了。但这个level可是有点郁闷呀。如
果接了,会不会去干活发现同龄人都比我级别高很郁闷。。。 |
|
j*******r 发帖数: 201 | 40 你是说这个offer确实是挺鸡肋的是吧?谢谢comment... |
|
g**e 发帖数: 6127 | 41 你在A/M的级别?如果是lvl 6/65以上,那就有点鸡肋了。除非钱达到T5的级别
.. |
|
n********n 发帖数: 529 | 42 还没具体出offer,现在正在谈,不知道从还是不从,大家给看看。
湾区的大公司,上星期五电话说面试通过开始谈钱,给的初始offer居然是base不变,
target bonus从现在的15%到17%,70k的rsu 4年(现在公司没股票)。当时感觉这个
offer太没诚意,base居然不变,当时我说比预期低点。今天再电话谈,base涨5K,其
他没了。看样子是没什么余地了。感觉这个有点鸡肋,不行就move on了。 |
|
|
f***8 发帖数: 510 | 44 别动不动CONGRAT,拿到鸡肋OFFER是最头疼的。从了,不甘心。不从,拿个OFFER不容
易,有些变态的RECRUITER还又可能放你进个BLACKLIST,也头大。 |
|
c*******r 发帖数: 610 | 45 口头offer到正式的等了6周,今天收到的电话,很鸡肋。
base: 120K
bonus: 15% ( 说什么跟performance无关的固定数字)
stock: 20k for 4 years
total: 143k
HR说没有任何谈的空间,说梅姐给的数字
背景:
CS phd + 2years 目前120k 在boston
我不打算接受了,跟自己的预期相差太多,我朋友跟我差不多背景,目前在里面工作,
180k左右。另外由
于offer过程实在拖得太长了,让我
觉得HR不知道尊重面试者,工资还给这么低,没什么可以让我说服自己接受的地方. |
|
|
m******o 发帖数: 571 | 47 确实够鸡肋的,继续面吧,相信以LZ的实力package至少上200k吧 |
|
m******o 发帖数: 571 | 48 确实够鸡肋的,继续面吧,相信以LZ的实力package至少上200k吧 |
|
A******s 发帖数: 292 | 49 拿了一个鸡肋的包裹. Base $180K, RSU $80K/4年, signon $20K. 还是算了吧. |
|
l****p 发帖数: 474 | 50 八年前英国博士毕业,因为学校一流、专业一流、导师有名,所以还没交论文呢就在另
外一个小学校找到研究员的工作。因为项目着急,和我学得又非常贴近,所以很快就开
始了。当时因为是学生,我还只能号称临时兼职先做着,老板说等我学位拿到手,正式
职工了,把多做的那些小时当加班费付给我。总之就是这份工作和我非常契合,上上下
下领导、老板对我也非常好,同事之间相处融洽。
之后的六年我没有挪窝,就是一个项目接一个项目,学到很多东西,很忙碌、也很有收
获,没动过心思往讲师上爬,因为爬上去也没时间教学。然后我老板忽然出了意外,退
休了。
系里对我还是很好,续了合同,继续留着我,但这两年经历可是大不相同。
首先我直接归院头和系头管理,三个人组成一个研究小组,新开课题继续。但这两个人
一堆行政任务,对研究项目根本做不到尽心。我说我自己来吧,而且我也完全可以自己
来,每次要往前推一推有点儿进展,他们就说把文件、数据给他们要先看了再说。结果
他们所谓的再说可能都几个星期甚至几个月之后了,所以一年多下来,课题上根本就没
做什么事儿。
我看出情形不对,想着趁着两老板都是管事儿,要是将来系里有招聘,升个讲师应该容
易些。... 阅读全帖 |
|