中国科学院“百人计划”简介 - AC版

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AC版 - 中国科学院“百人计划”简介

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“百人计划”是中国科学院重要的人才工作计划，也是我国最早启动的优秀人才支持计
划，是中国科学院为了加快学
术带头人的培养步伐，解决当时的人才断层问题而推出的重大举措。
“百人计划”始于1994年。计划实施的初始阶段，提出到20世纪末从国内外吸引百名优
秀青年学术带头人，因此称
为“百人计划”。
1997年，“百人计划”做了部分调整，适当扩大了招聘规模，并把中科院获“国家杰出
青年基金”资助者纳入“百人计
划”管理。
1998年，经党中央、国务院批准，中国科学院启动了知识创新工程试点工作，为适应创
新试点工作对人才的需
求，“百人计划”进行了较大调整，于1998年增加了“引进国外杰出人才”的内容，计
划在3年内每年从国外引进100
名杰出人才，同时继续面向国内引进学术技术带头人。其中“引进国外杰出人才”所需
经费由中央财政拨专款予以支
持。
2001年，中国科学院知识创新工程试点工作进入全面推进阶段。根据形势发展的要求，
“百人计划”又进行了适当调
整，计划自2001年至2005年，每年从国外引进100名、国内引进30名优秀人才。调整后
的“百人计划”根据资助经
费的来源、额度等方面的不

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