z********i
发帖数: 619 | 1 想問問大家,
1. 我們公司給我的待遇是不是過低？
2. 要不要跟老闆argue? 還是直接悄悄找下家?
3. CPA working experience hours 可不可以分開累積, (ex: A 公司1000 hours + B
公司1000 hours)?
4. 這樣的情況, 短期內辦EB2 綠卡, 有希望麼?
我們公司是個４０多人的ＣＰＡ firm. 我們公司有做auditing, accounting, tax等, 我做的多半是Govermental Auditing or Non-profit organization Auditing.
我是去年10月加入我們公司, 去年12月畢業, 今年四月公司幫我申請了H1b. 起初給我的待遇是 $12/hr, (我們地區的H1b prevailing wage 是$20. 不過我現在還用opt工作, H1b 10月才會激活), 沒有其他任何benefit 或 medical insurance, 到現在進入公司將近九個月, 待遇沒有改變. (當初的合同是說三個月後 negotiable, 三個月後我和老闆提過, 他說:”I wi | s******g
发帖数: 654 | 2 $12/hour is way too low. Just jump to another CPA firm. | y******r
发帖数: 2986 | 3 如果能够申请绿卡
我感觉还不是太亏
不知道大家的看法
【在 s******g 的大作中提到】
: $12/hour is way too low. Just jump to another CPA firm.
| l****z
发帖数: 29846 | 4 太低了, 跳槽. 调查发现NJ的学校系统里面一些janitor的工资是6位数. | m********y
发帖数: 1867 | 5 3.CPA experience可以累加,即A1000+B1000.
4.$12/hr太低,不可能申请EB2~~~ 申请EB2的职位要求必须要5年以上工作经验或者
Master以上的学历.按道理申请H1B的时候,你的工资就低于prevailing wage,都不知道
USCIS怎么批准的,你们公司难道给你申请的时候按prevailing wage报$20,但实际发给
你的是$12? | s*******y
发帖数: 1138 | 6 which firm? I think I know which one you are talking about.
dump it, they are ass.... | z********i
发帖数: 619 | 7
那太好了.但我怕我跳槽了,公司不肯簽字.他們如果不簽字, 我可以上訴AICPA麼?
我是Master. 我們公司的員工就我所知的都有Master以上學歷.而且據我所知, 綠卡申
請是針對"未來"的職位的承諾,與"現在"的薪水無關.
現在是低於prevailing wages 沒錯, 但現在是用OPT在工作,不是H1b. 所以應該沒有違
法的問題, 10月H1b激活後,公司會不會給我漲到$20以上, 我也不清楚. 我從頭到尾沒
有看過他們送交USCIS的材料, 都是公司跟公司的律師在處裡. (BTW, 當初的H1b跟公司律師費都是我出的, 他們還要求我自費加急,花了將近$4000.)
【在 m********y 的大作中提到】
: 3.CPA experience可以累加,即A1000+B1000.
: 4.$12/hr太低,不可能申请EB2~~~ 申请EB2的职位要求必须要5年以上工作经验或者
: Master以上的学历.按道理申请H1B的时候,你的工资就低于prevailing wage,都不知道
: USCIS怎么批准的,你们公司难道给你申请的时候按prevailing wage报$20,但实际发给
: 你的是$12?
| z********i
发帖数: 619 | 8 你應該不會知道的, 是Michigan的一間小小cpa firm.
我也是想dump 他們很久了,我當初是認為非必要不想折騰, 因為現在願意幫辦H1b的公
司真的不多.
或許你覺得這家公司很Ass, 但可悲的是,我還不少同學挺羨幕我找到這個肯辦H1b的爛
工作呢.當初一個時間畢業也需要H1b的同學,我還沒有聽說誰找到了工作,除了我.他們
都因為opt 3個月的限制,去做了Volunteer.版上不也好多需要H1b的人找不到工作麼.
【在 s*******y 的大作中提到】
: which firm? I think I know which one you are talking about.
: dump it, they are ass....
| y******g
发帖数: 586 | | s**e
发帖数: 1523 | 10 这待遇和读书的基本没差别，还是努力找下家吧，等情况好一点了就可以换了。早作准
备，争取一点主动权。 | | | n*********i
发帖数: 567 | 11 这也太差了，居然让自己出H1B的钱。
H!b跟公司律師費都是我出的, 他們還要求我加急, 加急的$1000也是我出的,花了將近$
4000.)
【在 z********i 的大作中提到】
: 你應該不會知道的, 是Michigan的一間小小cpa firm.
: 我也是想dump 他們很久了,我當初是認為非必要不想折騰, 因為現在願意幫辦H1b的公
: 司真的不多.
: 或許你覺得這家公司很Ass, 但可悲的是,我還不少同學挺羨幕我找到這個肯辦H1b的爛
: 工作呢.當初一個時間畢業也需要H1b的同學,我還沒有聽說誰找到了工作,除了我.他們
: 都因為opt 3個月的限制,去做了Volunteer.版上不也好多需要H1b的人找不到工作麼.
| a****d
发帖数: 607 | 12 自己出h1b的钱太正常了，别说会计了，硅谷民工也一大把。
建议你等h1b生效后，争取换个好点的工作。那时侯你工作经验也长点了，应该有希望
。现在才给你12，以后也好不到那去， | m**********8
发帖数: 330 | 13 申请绿卡不能成为被剥削的理由。 找下家吧。
【在 y******r 的大作中提到】
: 如果能够申请绿卡
: 我感觉还不是太亏
: 不知道大家的看法
| l****y
发帖数: 3925 | 14 去刷盘子都比这个强吧
B
等, 我做的多半是Govermental Auditing or Non-profit organization Auditing.
我的待遇是 $12/hr, (我們地區的H1b prevailing wage 是$20. 不過我現在還用opt工
作, H1b 10月才會激活), 沒有其他任何benefit 或 medical insurance, 到現在進入
公司將近九個月, 待遇沒有改
是我當時還沒畢業, 跟他們提過我需要些時間學習, 所以他們才把我當part time 使.
但畢業後到現在, 我發現他們就是把我當part time使用了. 如果他們明確告訴我一週
的哪幾天需要我. 那麼,
週中實際上平均五天有二天是被
【在 z********i 的大作中提到】
: 想問問大家,
: 1. 我們公司給我的待遇是不是過低？
: 2. 要不要跟老闆argue? 還是直接悄悄找下家?
: 3. CPA working experience hours 可不可以分開累積, (ex: A 公司1000 hours + B
: 公司1000 hours)?
: 4. 這樣的情況, 短期內辦EB2 綠卡, 有希望麼?
: 我們公司是個４０多人的ＣＰＡ firm. 我們公司有做auditing, accounting, tax等, 我做的多半是Govermental Auditing or Non-profit organization Auditing.
: 我是去年10月加入我們公司, 去年12月畢業, 今年四月公司幫我申請了H1b. 起初給我的待遇是 $12/hr, (我們地區的H1b prevailing wage 是$20. 不過我現在還用opt工作, H1b 10月才會激活), 沒有其他任何benefit 或 medical insurance, 到現在進入公司將近九個月, 待遇沒有改變. (當初的合同是說三個月後 negotiable, 三個月後我和老闆提過, 他說:”I wi
| h********e
发帖数: 2823 | 15 i think you are being taken advantage of.
It will be up to you if you want to jump or stay.
I would suggest that if you wish to stay, schedule a meeting with your
supervisor and lay out your terms in order for you to stay, i.e. a raise
in salary, a date to initiate PERM, etc. Put everything in writing after
the meeting.
There is still a chance that they do not honor their words even if you
have them in writing. I hope not, but in any case, protect your own
welfare and do not let people walk all
【在 z********i 的大作中提到】
: 你應該不會知道的, 是Michigan的一間小小cpa firm.
: 我也是想dump 他們很久了,我當初是認為非必要不想折騰, 因為現在願意幫辦H1b的公
: 司真的不多.
: 或許你覺得這家公司很Ass, 但可悲的是,我還不少同學挺羨幕我找到這個肯辦H1b的爛
: 工作呢.當初一個時間畢業也需要H1b的同學,我還沒有聽說誰找到了工作,除了我.他們
: 都因為opt 3個月的限制,去做了Volunteer.版上不也好多需要H1b的人找不到工作麼.
| z********i
发帖数: 619 | 16 看大家的回帖幾乎都在針對那個 $12/hrs. 但比較令我不爽的是他們佔用我full time
的時間, 我也因此必須把兒子full time 放daycare, 但他們只給我part time 的 pay,
我也因此只能比較慢地累加我的 CPA working experience hours. 被人呼之即來,揮之
即去的,感覺也很不被尊重. 公司大小主管都知道我有孩子,出來上班需要把孩子放
daycare的.
我公司多半是些小客戶,一個案子經常只花兩三個星期. 有時候Case 跟 Case 之間有空
檔, 公司沒其他業務, 就會被要求take off. 或是客戶有自己的事要忙, 沒法馬上提供
我要求的文件(ex: invoice, receipt, etc.), 公司就會要求我回家等, 等客戶把資料
準備全了,我再回來工作. 公司想節省成本, 但突然地要求員工回家待著,還經常性地這
樣,(平均5天休個2天,有時候一休息就1-2星期),實在讓我有點傻眼.
我想知道,是不是作Auditing的就是這樣阿? 那Tax, Accounting呢?
B
等, 我做的多半是Goverment
【在 z********i 的大作中提到】
: 想問問大家,
: 1. 我們公司給我的待遇是不是過低？
: 2. 要不要跟老闆argue? 還是直接悄悄找下家?
: 3. CPA working experience hours 可不可以分開累積, (ex: A 公司1000 hours + B
: 公司1000 hours)?
: 4. 這樣的情況, 短期內辦EB2 綠卡, 有希望麼?
: 我們公司是個４０多人的ＣＰＡ firm. 我們公司有做auditing, accounting, tax等, 我做的多半是Govermental Auditing or Non-profit organization Auditing.
: 我是去年10月加入我們公司, 去年12月畢業, 今年四月公司幫我申請了H1b. 起初給我的待遇是 $12/hr, (我們地區的H1b prevailing wage 是$20. 不過我現在還用opt工作, H1b 10月才會激活), 沒有其他任何benefit 或 medical insurance, 到現在進入公司將近九個月, 待遇沒有改變. (當初的合同是說三個月後 negotiable, 三個月後我和老闆提過, 他說:”I wi
| z********i
发帖数: 619 | 17 據我所知, H1b申請成功後, 坑就算是佔上了,不需要等10月生效就可以作 H1b
transfer吧??
【在 a****d 的大作中提到】
: 自己出h1b的钱太正常了，别说会计了，硅谷民工也一大把。
: 建议你等h1b生效后，争取换个好点的工作。那时侯你工作经验也长点了，应该有希望
: 。现在才给你12，以后也好不到那去，
| n**********a
发帖数: 65 | 18 1. Have you seen your H-1 approve notice?
2. Are you sure they will sponsor your GC? and How can they do that when you
are working part time at $12? I am not saying it is not doable, but sound a little bit tricky. Schedule a meeting with your mananger and ask him about more detail before you made your final decision | m*******r
发帖数: 3635 | | z********i
发帖数: 619 | 20 Thanks for your suggestion.
我在想職場的生態環境是不是就是這樣: 妳盡量配合公司,他們不會感激. 他們起初要
我take off,我就應該抱怨,應該面露不悅. 不應該笑著跟他們說"沒關係, 反正我也需
要時間學習CPA Exam". 公司感覺專挑軟柿子捏, 他們要求我放假,我退讓了, 那下次公
司業務淡季的時候, 全叫我一個人take off. 而且不吵的小孩沒糖吃, salary不去跟他
們negotiate, 公司就停在$12/hrs, 沒有要給我漲的意思. 我本來以為salary跟小費一
個道理, 消費者覺得你值得了自然會主動多給點,不應該主動去要,難道我錯了?
【在 h********e 的大作中提到】
: i think you are being taken advantage of.
: It will be up to you if you want to jump or stay.
: I would suggest that if you wish to stay, schedule a meeting with your
: supervisor and lay out your terms in order for you to stay, i.e. a raise
: in salary, a date to initiate PERM, etc. Put everything in writing after
: the meeting.
: There is still a chance that they do not honor their words even if you
: have them in writing. I hope not, but in any case, protect your own
: welfare and do not let people walk all
| | | z********i
发帖数: 619 | 21
還沒看見, 但USCIS頁面已經顯示通過了, 律師也email 給我並cc大小主管有關我H1b通
過的事. H1b approval後,好像有個文件是給employee自己保存的, 有人知道是哪個文
件麼?最近打算去跟公司要了.
you
a little bit tricky. Schedule a meeting with your mananger and ask him
about more detail before you made your final decision
根據visajobs.com上查到的,公司過去五年來幫兩個人辦過綠卡, , 所以他們是有這方
面的經驗. 我會要求他們近期就開始幫我搞PERM的, 如果公司不能幫我搞EB2, 我想我
離開也沒什麼對不起公司的了,他們都這樣對待我了.
【在 n**********a 的大作中提到】
: 1. Have you seen your H-1 approve notice?
: 2. Are you sure they will sponsor your GC? and How can they do that when you
: are working part time at $12? I am not saying it is not doable, but sound a little bit tricky. Schedule a meeting with your mananger and ask him about more detail before you made your final decision
| A******u
发帖数: 100 | 22 待遇是差了一些。
B
等, 我做的多半是Govermental Auditing or Non-profit organization Auditing.
我的待遇是 $12/hr, (我們地區的H1b prevailing wage 是$20. 不過我現在還用opt工
作, H1b 10月才會激活), 沒有其他任何benefit 或 medical insurance, 到現在進入
公司將近九個月, 待遇沒有改變. (當初的合同是說三個月後 negotiable, 三個月後我
和老闆提過, 他說:”I will take care of it.” 但沒有任何行動.)我應該在提醒他
一次麼?
是我當時還沒畢業, 跟他們提過我需要些時間學習, 所以他們才把我當part time 使.
但畢業後到現在, 我發現他們就是把我當part time使用了. 如果他們明確告訴我一週
的哪幾天需要我. 那麼,不需要我的時間我可以在家帶孩子, 省daycare fee. 但我公
司不是, 他們是需要我像full time employee一般地standby, 他們可能明天要我工作
也可能不要,
【在 z********i 的大作中提到】
: 想問問大家,
: 1. 我們公司給我的待遇是不是過低？
: 2. 要不要跟老闆argue? 還是直接悄悄找下家?
: 3. CPA working experience hours 可不可以分開累積, (ex: A 公司1000 hours + B
: 公司1000 hours)?
: 4. 這樣的情況, 短期內辦EB2 綠卡, 有希望麼?
: 我們公司是個４０多人的ＣＰＡ firm. 我們公司有做auditing, accounting, tax等, 我做的多半是Govermental Auditing or Non-profit organization Auditing.
: 我是去年10月加入我們公司, 去年12月畢業, 今年四月公司幫我申請了H1b. 起初給我的待遇是 $12/hr, (我們地區的H1b prevailing wage 是$20. 不過我現在還用opt工作, H1b 10月才會激活), 沒有其他任何benefit 或 medical insurance, 到現在進入公司將近九個月, 待遇沒有改變. (當初的合同是說三個月後 negotiable, 三個月後我和老闆提過, 他說:”I wi
| l****z
发帖数: 29846 | 23 拿到H1b就走人吧, 绿卡的事情还早呢, 慢慢再考虑了. | m*****l
发帖数: 315 | 24 mm当初是怎么跟老板提帮忙办绿卡的？
【在 y******r 的大作中提到】
: 如果能够申请绿卡
: 我感觉还不是太亏
: 不知道大家的看法
| m********y
发帖数: 1867 | 25 公司不肯给你签你也没办法,上诉AICPA也没用,好象签与不签都是at the firm's sole
discretion,所以AICPA也管不了.
建议你想好步骤, 先去签experience,然后再和公司谈GC或者工资的事情，免得撕破了
脸以后人家不给签字你也没办法，别忍了这么久到最后拿不到experience就太亏了．
很少听过$12 part-time还可以申请EB2的….不过如果你公司能把initiate PERM的时间
定下来的话也可以继续忍~~~~ 现在很多大公司都停止申请GC了,所以可能小公司在GC的
政策上反而更灵活.
发信人: zhaoruirui (dabao), 信区: Accounting
标 题: Re: 公司給我的待遇是不是太低? 我做Governmental Auditing的.
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 5 21:47:14 2009, 美东)
那太好了.但我怕我跳槽了,公司不肯簽字.他們如果不簽字, 我可以上訴AICPA麼?
【在 m********y 的大作中提到】
: 3.CPA experience可以累加,即A1000+B1000.
: 4.$12/hr太低,不可能申请EB2~~~ 申请EB2的职位要求必须要5年以上工作经验或者
: Master以上的学历.按道理申请H1B的时候,你的工资就低于prevailing wage,都不知道
: USCIS怎么批准的,你们公司难道给你申请的时候按prevailing wage报$20,但实际发给
: 你的是$12?
| p**z
发帖数: 1311 | 26 nah. I think I read a licensing handbook(California) that you can contact
the board if the cpa firm does not sign off on your experience when in fact
you were entitled to the sign off. | I******T
发帖数: 671 | 27 是myvisajobs.com, 不是visajobs.com.
建议你还是再忍几个月，同时找工作，
h1b visa 生效以后就走人。
另外，我也觉得工资是底了，但最不能忍受的是
象打发叫化子一样， 让你来就马上来，让你走就马上走。
【在 z********i 的大作中提到】
:
: 還沒看見, 但USCIS頁面已經顯示通過了, 律師也email 給我並cc大小主管有關我H1b通
: 過的事. H1b approval後,好像有個文件是給employee自己保存的, 有人知道是哪個文
: 件麼?最近打算去跟公司要了.
: you
: a little bit tricky. Schedule a meeting with your mananger and ask him
: about more detail before you made your final decision
: 根據visajobs.com上查到的,公司過去五年來幫兩個人辦過綠卡, , 所以他們是有這方
: 面的經驗. 我會要求他們近期就開始幫我搞PERM的, 如果公司不能幫我搞EB2, 我想我
: 離開也沒什麼對不起公司的了,他們都這樣對待我了.
| z********i
发帖数: 619 | 28 當初H1b一遞交完申請,還沒approve,我就直接問了老闆.
【在 m*****l 的大作中提到】
: mm当初是怎么跟老板提帮忙办绿卡的？
| e****y
发帖数: 413 | 29 公司给钱少，待遇差那是因为他们吃定你了：
1。你要H1B,你还想要GC
2。现在是卖方市场，你也说了你的同学连volunteer都做了，你好歹还有工资可以攒
experience，12刀虽然少但那也是钱
如果有一份工作对你很重要的话，我觉得你在找好下家之前千万不要和公司搞僵掉，骑
驴找马，等你找到下家了，即使和现在这家半斤八两，你和老板bargin的资本也会多很
多。
先把绿卡的事情定下来再慢慢提别的要求，反正你都忍那么久了 |
|
