l*****s
发帖数: 623 | 1 enjoy做accounting，把它做为一辈子的career，而不仅仅是挣钱、搞身份的手段？
——看了这里的讨论有感 |
h******h
发帖数: 655 | |
k*****h
发帖数: 135 | 3 Yes.
【在 l*****s 的大作中提到】
: enjoy做accounting，把它做为一辈子的career，而不仅仅是挣钱、搞身份的手段？
: ——看了这里的讨论有感
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h******h
发帖数: 655 | 4 不过我可能比较幸运，最终没有靠公司给我办绿卡。其实当年刚工作的时候也是需要H1
的。四大有一个firm就是因为我没有身份没有给我offer，还好我拿到了另一个。
想想那些不仅需要H1还需要办绿卡的还是挺不容易的。因为我无法想象要在四大熬成
manager。 |
l*****s
发帖数: 623 | 5 竟然有两个这么快这么肯定回答的 :)
我相信做任何事，attitude和能力都是最终的决定因素。
需要H-1确实增加了难度，其实哪个行业现在都差不多。
但如果你很棒，人家还是会愿意要你的。
我们今年和去年的intern，同一个学校同一个专业来的，都没经验，都没考CPA呢。
一个需要办H-1，一个不需要。一个异常地主动和能干，一个很passive。
最后我们雇了需要办H-1的，HR刚开始不愿意，我们说一定要她。
最近，我们裁了7%，传出风声时，她很害怕，因为她级别低、时间短。
其实，她尽可安心，裁14%也不会有她。 |
l*****s
发帖数: 623 | 6 很多中国人对accounting有误解，以为是家属混日子的地方，是个人就能做。
其实真正能做好accounting/audit/tax的人不多，能几项融会贯通的更少。
不是hard science，需要很多sense, instinct, soft skills。
死用功，能做得不错，但很难升得很高，也很难体会到其中的乐趣。 |
k*****h
发帖数: 135 | 7 “做任何事，attitude和能力都是最终的决定因素”
- True！ |
h******h
发帖数: 655 | 8 这个例子还是很有说服力的。
其实真正下决心要学accounting的，别人怎么说会计不好可能都不会改变主意。老是拿
不定主意的有
可能去干其他行业也不一定混的出来。
我就很庆幸自己有二次选择的机会，做到了自己喜欢的行业。会计其实是挺好的一个
career，贬低它的
人大多以为会计就是一个book keeping，甚至以为AR/AP也是会计。
【在 l*****s 的大作中提到】
: 竟然有两个这么快这么肯定回答的 :)
: 我相信做任何事，attitude和能力都是最终的决定因素。
: 需要H-1确实增加了难度，其实哪个行业现在都差不多。
: 但如果你很棒，人家还是会愿意要你的。
: 我们今年和去年的intern，同一个学校同一个专业来的，都没经验，都没考CPA呢。
: 一个需要办H-1，一个不需要。一个异常地主动和能干，一个很passive。
: 最后我们雇了需要办H-1的，HR刚开始不愿意，我们说一定要她。
: 最近，我们裁了7%，传出风声时，她很害怕，因为她级别低、时间短。
: 其实，她尽可安心，裁14%也不会有她。
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h******h
发帖数: 655 | 9 cant agree more!
【在 l*****s 的大作中提到】
: 很多中国人对accounting有误解，以为是家属混日子的地方，是个人就能做。
: 其实真正能做好accounting/audit/tax的人不多，能几项融会贯通的更少。
: 不是hard science，需要很多sense, instinct, soft skills。
: 死用功，能做得不错，但很难升得很高，也很难体会到其中的乐趣。
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l*****s
发帖数: 623 | 10 N年前，我进四大是从busy season temp开始的，那department非常大，一个season
要几十个temp，各类人都有，包括几个东欧来的J Visa的交换学生。
busy season结束后，只留下四五个人。我是需要H-1的，他们给办了。
有个东欧女孩非常出色，但没法办waiver，公司就把她安排到温哥华office。
另一个东欧女孩做得一般，公司不想留她。
但她非常漂亮，我们的一个美国同事娶了她，呵呵 |
