c*****a
发帖数: 57 | 1 我去年由staffing company介绍去了一家non profit做会计。刚工作一个月CFO就问我
愿意不愿意留下来做正式员工。
我提出了我需要H1B。于是CFO说要找manager等人商量。我因为一边在准备CPA，比较非
正式地问过几次。CFO表示
有难度，主要是公司不愿意出钱。我说我可以自己请律师之类的，只需要公司出相关文
件和签字。CFO说我可以work
out的话公司愿意帮忙。
我问好律师后，又去问CFO怎么操作。CFO让我直接跟HR联系。HR还是说没钱，而且会计
随便去monster都可以找。
于是我觉得我跟HR谈没用。可是我的Direct supervisor, accounting manager很欣赏
我，CFO也从他那知道我的表
现。于是一月底我正式问CFO，是否可以sponsor。钱的问题我认为我工作很出色，公司
如果持续换人花的冤枉钱更
多。CFO表示明白我的意思。可是又说需要证明我是unique的，hire不到美国人。我说
我不要绿卡，只要H1B。H1B没
有这个要求。
CFO把那个HR叫来了。HR给我说了一堆。我总结说，你的意思是international student
学accounting的不可能拿到
H1B?她说是的！网上就是这么个意思！你自己上网看！
我说，我好几个朋友跟我一样国际学生学会计拿到H1B，她说many companies are
doing illegal things, we are not.
我说你说big 4吗？人家进big 4！她说big 4是accounting industry,专业match.我说
进industry的也有。她说，your
friend is not telling the truth!
我就觉得没什么好说了。就说你一定要这么说我没有办法，但是我肯定disagree。后来
他们持续在重复他们的话。其中
还说过，你一个temp,凭什么来找CFO谈话要sponsor; 我知道你想留美国，还有很多别
的办法，不要想H1B.
谈话肯定不愉快，但是离开的时候CFO和HR都说，任何需要reference都来找我们！good
luck之类的
。。。。。。。
于是到这个月。1，2月考完cpa。我就在找工作。上个礼拜一家公司面试需要几个
reference联系方式。我给CFO和
manager发了邮件。CFO没有回我，manager回我说愿意在任何需要的地方帮忙，并写了
一封reference letter.我也一
直知道manager是最肯定我的人，因为我的工作都是他直接看到。
今天manager给我邮件，
I was just informed by our Human Resources department that individual
employees are not allowed to give
references, so you may not use the letter I sent earlier.
I am sorry it is not allowed. We are only allowed to mention your dates of
employment and any inquiry must
be directed to Human Resources.
They also informed me it was prohibited as well for temporary employees.
Sorry for the inconvenience, so please discard the letter.
My apologies,
XXX
前辈们！我真的很生气！这个hr至于么！！！我觉得不能让这个HR那个得色！！！
我可以向什么地方告么？任何公司真的会有这种关于reference的规定么？这个HR不是
歧视我么？有华人工会会管么？
谢谢大家！在次感激不尽！！！
(我是用朋友的账号发的，新注册不能发文） |
C********5
发帖数: 1065 | 2 我也是才毕业，不过太了解，不过MM的确不容易，我帮你顶，希望有人可以给你建议。
BTW，REFERENCE也可以找以前的同学，教授做，或者认识的朋友在ACCT INDUSTRY的人
做。
BLESS！！！ |
T**********s
发帖数: 1391 | 3 move on吧，为了这个人折腾那么多事不值得
信不让用就不用吧，直接把你的原经理当作referer，
用人单位有电话/email就能联系到他, 他电话/email里描述一下你的情况有啥不行的
【在 c*****a 的大作中提到】
: 我去年由staffing company介绍去了一家non profit做会计。刚工作一个月CFO就问我
: 愿意不愿意留下来做正式员工。
: 我提出了我需要H1B。于是CFO说要找manager等人商量。我因为一边在准备CPA，比较非
: 正式地问过几次。CFO表示
: 有难度，主要是公司不愿意出钱。我说我可以自己请律师之类的，只需要公司出相关文
: 件和签字。CFO说我可以work
: out的话公司愿意帮忙。
: 我问好律师后，又去问CFO怎么操作。CFO让我直接跟HR联系。HR还是说没钱，而且会计
: 随便去monster都可以找。
: 于是我觉得我跟HR谈没用。可是我的Direct supervisor, accounting manager很欣赏
|
z*****e
发帖数: 1442 | 4 我猜从来没办过的公司不太懂工作签证这事，而且会增加HR的工作量，她估计就不想搞
这么复杂的事情了。
立马找新工作吧。至于reference，我之前都是提供推荐人姓名，邮箱，电话。相信你
的manager在接到电话的时候会如实提供你工作能力的信息的。 |
c*****a
发帖数: 57 | 5 谢谢大家的回复和安慰。
我并不是一定要留下来，当时push一下也是觉得要得到一个确切的回复，不能耗下去了
，还有CPA的压力，我想说怎么也要把CPA拿到回国。可是边工作边考试我觉得我会一直
挂下去。。。
不给我H1B我没有意见。可是我觉得那么绝对得说国际学生学会计的拿不到H1B实在太
ridiculous了，现在又给我整这么一出。真的是觉得我人小力薄拿她没辄吧 |
c**********a
发帖数: 56 | 6 遇到这种情况只能move on了。有时候Finance Director并没有权利干涉是不是给办签证，还是HR或者Executive Office决定的。这样tough的HR并不少见,我就见过。
也许你的Staffing company能给你出reference letter，或者给这个HR发封正式请求reference的信。貌似我听说staffing company介绍去工作的，算是staffing company的员工。你不在那个non-profit org的payroll上，可能是不会给reference letter或者employment confirmation letter的。不过你的manager可以做你的reference,留下他的email和phone numbers，一样的作用。别灰心，总会有解决办法的。 |
b*******g
发帖数: 531 | 7 我怎么觉着你处理关系不周啊。你不能拿CFO压HR，CFO不会为咱们这小不点儿烦大神，
对吧？你只有把白纸黑字拿来给HR看（貌似你自己都没努力，你还想别人努力啊，自己
的事还得自己上心），如果她觉着只是举手之劳，她干嘛不干，至少她知道CFO相中了
你。她不想努力，你又有点儿急，最后别人干脆啥好处都不干了。对不起啊说的不对请
原谅. |
p**z
发帖数: 1311 | 8 i think there's employment law that prohibit employers from discussing your
actual performance (both good or bad)
your manager is right, he can only verify the date of your employment. Of
course, in reality, people give good/bad comment all the time, just not in a
letter format.
I would suggest you to thank your supervisor, and ask her if she's willing
to be listed as a reference if other people ask. |
l********i
发帖数: 1 | 9 我是LZ
我也觉得我关系没有处理很得当 可是我真的没有办法啊。。。我试图去给HR直接谈的
时候，她都说了，会计我随便都可以
找，干嘛要sponsor你。只有CFO才比较知道我的能力啊。我想的是让CFO去给HR谈谈嘛
但是后来的谈话一开始我看HR的态度和言语就知道我不用说下去了 她一口咬定你们这
种背景是不可能拿H1B的 不信你自己
去查 我说是可以的 我自己查了 和律师也谈过了 我好多同学也办了 她不是就说出了
other companies are doing illegal
things 和 your friend is not telling your truth的话么 我无语啊无语啊无语啊
她还跟我说她做了一年才转正，什么benefit都没有。难道她是媳妇熬成婆 终于可以欺
负temp了。。。
【在 b*******g 的大作中提到】
: 我怎么觉着你处理关系不周啊。你不能拿CFO压HR，CFO不会为咱们这小不点儿烦大神，
: 对吧？你只有把白纸黑字拿来给HR看（貌似你自己都没努力，你还想别人努力啊，自己
: 的事还得自己上心），如果她觉着只是举手之劳，她干嘛不干，至少她知道CFO相中了
: 你。她不想努力，你又有点儿急，最后别人干脆啥好处都不干了。对不起啊说的不对请
: 原谅.
|
l**********t
发帖数: 5754 | 10 asian hr?
reference letter is not required. |
