L*****E
发帖数: 25 | 1 OFFER 书面接受还未寄走，电话已确认。
答应上班90天以后办perm，但未写在OFFER LETTER 上，能信吗？ 我现公司1-140已批
准，排期在2008年1月。钱少一些但差得不多，活较轻松。
走还是留？大家指教，谢谢。 |
r*****h
发帖数: 176 | 2 Sigh, I should jump to KPMG too.
I'll say it depends on how much you like your current job.
【在 L*****E 的大作中提到】
: OFFER 书面接受还未寄走，电话已确认。
: 答应上班90天以后办perm，但未写在OFFER LETTER 上，能信吗？ 我现公司1-140已批
: 准，排期在2008年1月。钱少一些但差得不多，活较轻松。
: 走还是留？大家指教，谢谢。
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x*********7
发帖数: 194 | 3 先恭喜楼主， 可以介绍一下背景和分享一下面试经验吗？我是半路转行到会计，想去
四大积累些经验，但好像他们更看重科班出身的人吧。
【在 L*****E 的大作中提到】
: OFFER 书面接受还未寄走，电话已确认。
: 答应上班90天以后办perm，但未写在OFFER LETTER 上，能信吗？ 我现公司1-140已批
: 准，排期在2008年1月。钱少一些但差得不多，活较轻松。
: 走还是留？大家指教，谢谢。
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s*****y
发帖数: 79 | 4 恭喜楼主！！楼主真优秀，太令人羡慕了！！
听朋友说，只要你的新工作在你的现有排期日到来之前递交了申请，你现有的排期就会
得以保留。现在的排期才到2006年8月，而楼主的priority date在2008年1月，感觉至
少还要1年才能排到吧。kpmg90天后就给你办，或者哪怕又拖了一点时间才办也应该都
来得及。所以这个offer可以接吧！！
哦对了，但是楼主现在的申请是eb2还是eb3? 听说四大只走eb3。不知道改类别对排期
的延续有没有影响。 |
A*A
发帖数: 323 | 5 KPMG的policy是18个月才给办，不过可能是对campus recruit来说的。如果你的
partner支持，HR也没问题应该。但是这个是partner承诺的吗? 但愿他跟HR也通气了。
现在big4的marketing activity很重要，给manager很多压力。工作肯定不轻松就是了
。你是做compliance多还是provision还是special practice？不管是哪个如今真是压
力比前几年大很多。三思呀。。。。尤其你现在的活轻松的话。 |
L*****E
发帖数: 25 | 6 感谢大家的指点和酌见，特别是 ANA 。家庭因素是最大的踌躇。看来四大的钱不是好
拿的。重走PERM也可能有风险。
是EB2。做COMPLIANCE 和PROVISION， 但是主要只做INTERNATIONAL 一块，有4年了，
现公司海外业务较复杂。
KPMG 是18个月的POLICY。 HIRING OFFICE HR 现在在跟PARTNER 通气确认 同时也和HR
CENTER 在联系。
面试经验会发到感兴趣的同行。其实不敢当赞扬，只是想换个工作，生活更好一些，现
在确被很多因素搞得很头疼，在移民版研究的不多也是原因。
再次感谢大家！ |
