t****a
发帖数: 195 | 1 自己的背景： Master degree， CPA & CFE， 500强公司做内审两年，被裁员，然后开
始了找工作。
面试了3家500强，两家发了offer，最后收回，原因是不想办H1B。一家没发offer，但
HR一直在纠结H1B的事情，最后不了了之。
其中一家还称我是他们best candidate，最后还是因为没绿卡和不是公民，取消了
offer。
经历了一次，第二次和第三次就没那么失落和生气了，也没感觉什么不平，事实如此，
只能收拾心情继续找。
发此贴，想和找工作的JM们共勉一下，如果你有同样的经历，那你不是一个人，不要让
life beats us。
同时也感谢版上一些JM，很热心的推荐，真的很感谢！！ |
i*****n
发帖数: 196 | |
s**********3
发帖数: 1216 | 3 你背景这么强，尚且为h1b transfer所困扰，那我看看自己真的没什么可抱怨的了~
能问下mm在哪个州吗？ |
l****D
发帖数: 1254 | |
a****6
发帖数: 342 | 5 楼主加油。
顺便说：我刚被雷了，当天通知当天走人。雷人需要2周通知吗？不提前通知该不该给2
周的工资？上网搜了一下也没头绪，有知道的请知道哦啊。我在加州，我们小公司 如
果有法律依据我就去找他们要钱 |
t****a
发帖数: 195 | 6 被裁员后，转F2，F2也在pending中，但这不影响找工作。
我在德州。
裁员是当天通知就离开了，有severance package，工资多发一个月的，所有保险保留
三个月。
谢谢大家的祝福! |
l**********r
发帖数: 1745 | 7 God bless you!
【在 t****a 的大作中提到】
: 被裁员后，转F2，F2也在pending中，但这不影响找工作。
: 我在德州。
: 裁员是当天通知就离开了，有severance package，工资多发一个月的，所有保险保留
: 三个月。
: 谢谢大家的祝福!
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S******6
发帖数: 136 | |
s**********n
发帖数: 729 | 9 bless楼主。如果眼光放低点找小公司应该能找到的吧？
说说我的经历。我accounting master, CPA.位于中部农村地带，工作机会非常少。然
后也没有身份。去年毕业。毕业时候找工作那个艰难啊。。。。。不管以前工作年景好
的时候还是2008年后经济危机开始后的时候，本地没身份的中国人找到工作的机会都非
常渺茫，每届就那么1-2个。其他都出去找工作了。而我由于家庭的缘故，有家有小孩
，没办法，只能就地绝望地赌运气了。
后来在一个人口只有5000多人的小town的一个小公司找到staff accountant的位置。一
个公司就我一个中国人，老板压根就不知道h1b什么的。我当时还有opt。努力干了3个
月之后跟老板提出了办h1b。老板同意了，h1b中途有些波折，但是最后还是批下来了。
所以我感觉避开大公司，小公司找到工作的可能性还会大一点。尤其是刚毕业的学生。
因为小公司一是不懂h1b，二是找不到同等优秀的美国人，于是就会愿意找需要办身份
的外国学生。 |
n***y
发帖数: 1675 | 10 看了LZ这个，觉得我们这种还没毕业要找工作的，简直是前途一片暗淡啊 |
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a***d
发帖数: 460 | |
I***a
发帖数: 704 | 12 我觉得是借口吧，
公司不排斥办H1B的人，
因为好控制。 |
d********0
发帖数: 302 | 13 都说德州好找工作,我有卡没证(考过cpa), 但没太多的工作经验,找了一年也没找到,最
郁闷的还是总被人家说,accounting, 应该很好找啊!!!
共勉吧!
对了,在德州,你知道这个cpa的考试全通过后还会失效吗?
【在 t****a 的大作中提到】
: 被裁员后，转F2，F2也在pending中，但这不影响找工作。
: 我在德州。
: 裁员是当天通知就离开了，有severance package，工资多发一个月的，所有保险保留
: 三个月。
: 谢谢大家的祝福!
|
c****9
发帖数: 266 | 14 我以前在一个所干了快三年了，CPA，我那个level里的工资可能是最高的，但是一朝被
雷，当时就得滚蛋，我还西装革履的正准备去客户那里呢。
然后开始找工作，曾经三个月内，每天至少接两三个电话，从世界五百强到无名小公司
，无一办h1的。所以大概被拒了100多次了吧，有的公司因为人事管理繁琐，一个人事
拒了我，另一个人事又打电话问我感不感兴趣，然后再拒，被他们反复折腾，呵呵。
后来无路可走，被四大捡了个便宜，降级降薪也从了。现在憋着在找下家，但是历史就
是个轮回，还是不停的被告知不办H1，或者被告知，公司办H1，但是会计部门不办。最
搞笑的一次，一个人事说了长长的一串办h1的职位，我都快睡着了，然后说会计不办。
但是我觉得，会好的，会好起来的。
【在 t****a 的大作中提到】
: 自己的背景： Master degree， CPA & CFE， 500强公司做内审两年，被裁员，然后开
: 始了找工作。
: 面试了3家500强，两家发了offer，最后收回，原因是不想办H1B。一家没发offer，但
: HR一直在纠结H1B的事情，最后不了了之。
: 其中一家还称我是他们best candidate，最后还是因为没绿卡和不是公民，取消了
: offer。
: 经历了一次，第二次和第三次就没那么失落和生气了，也没感觉什么不平，事实如此，
: 只能收拾心情继续找。
: 发此贴，想和找工作的JM们共勉一下，如果你有同样的经历，那你不是一个人，不要让
: life beats us。
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y****g
发帖数: 21 | |
s******1
发帖数: 58 | |
t****a
发帖数: 195 | 17 回9楼： 我现在也开始考虑找小公司，但自己蛮喜欢内审的，所以有点纠结。
回10楼：别放弃阿，我觉得还是有希望的。
回12楼：其中一家给offer的公司最后cancel掉，是director改主意不想招H1B的人了。
另外一家给offer的是因为他家太多International travel,认为H1B出国travel太麻烦
了。还有一家最后没回音的是他们一开始认为我的H1B transfer过去就好，我说我现在
是F2，所以是change status，然后他们迷惑了，不知道该怎么办了。解释了，电话会
议也聊过了，最后没回音了。
回13楼： 我没听过谁全考过后还过期的。不过，我觉得最保险的方法是打电话问问。
回14楼：我当时被裁员的时候，也是正美美的在自己位置上吃早餐呢，然后被告知去HR
。而且我还刚被promote不久。。。。。anyway，我现在是告诉自己，I'm not going
to let the life beats me。像kongfu panda一样，找inner peach，否则内心岂不是
充满了不满和愤怒。
最后，谢谢大家的祝福，也祝福所有在找工作的XDJM。 |
t*****0
发帖数: 2162 | 18
搞笑，不要你还需要借口吗？
【在 I***a 的大作中提到】
: 我觉得是借口吧，
: 公司不排斥办H1B的人，
: 因为好控制。
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g*****e
发帖数: 641 | 19 我想我这样MS Finance的找H1B的经历困难看来很正常很正常了，还好最后OPT过期前找
到一小公司，Accounting有cpa在德州尚且如此....大家共勉之... |
r*****e
发帖数: 918 | |
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L*****s
发帖数: 24744 | 21 500强公司做内审两年...
这个有几个能有这样的经历? |
s*****a
发帖数: 114 | |
f******o
发帖数: 484 | |
j*******7
发帖数: 3 | 24 目前本科毕业，也是因为F1身份导致N个INTERVIEW之后不了了之。还有的公司甚至一听
见是F1就直接回绝了当初的面试邀请。本人也很无奈，但不太清楚为什么很多大公司不
愿意帮忙办H1-B？ 他们应该不会这么在乎几千块的申请费吧？还是他们认为H1-B是一
个很复杂的过程？ |
w*******0
发帖数: 119 | 25 德州没那么好，会计一年毕业好多好多人，CPA大把大把，毕业的时候觉得HR和各大
Firm都挑花眼了，竞争太激烈了呀。
在哪里找工作都挺难的吧，大家一定要坚持呀。。 |
c*******g
发帖数: 438 | 26 看了大家的各种经历，觉得自己现在虽然身处困境，但还不至于到绝境。与大家一起共
勉，祝我们所有的人都能顺利找到工作！ |
m**1
发帖数: 888 | 27 祝福楼主和所有正在找工作的兄弟姐妹。这年头大家真是不容易。 |
v**o
发帖数: 14 | 28 现在找工作不容易。我们公司刚裁4人。后来又有一人跳槽，没到一个星期，公司就找
到新人。大批的人包括老美在找工作。如今，有身份的人想找工作或跳槽也不容易啊。 |
x**g
发帖数: 124 | 29 德州的形势没有大家想象的那么好。我们公司新招人我搞training，发现他们都是工作
20多年，有CPA的美国人，原来还都在最大的石油公司工作过。我们的公司还是个中小
型私人公司，都这么挑。他们来的这2个人，都是经历了4轮on-site面试才进来的。原
来都是做过经理级别的，现在来做senior accountant.有个人跟我聊天说，自己已经12
个月没有工作了，不得不降薪来做这份工作。听得我一背冷汗。我2008年初找到这份工
作的时候，没有CPA，MASTER毕业后才工作了2年不到，一轮面试就进来了，还办了H-1B
。形式变化真是太快了 |
x**g
发帖数: 124 | 30 现在大公司基本不给办身份了。如果你申请大公司，都会先上网填表，一旦你回答你需
要h-1b之类的，系统自动就把你刷下来了，连简历都递不上去。现在的形势下，大家不
妨多试小公司，然后告诉他们你有自己的律师，你自己出钱搞定身份问题，他们只需要
帮忙签文件就可以了。文件的内容就是证明公司确实是雇佣了你。大公司非常死板，一
旦规定说不办身份，基本上没有人会为了招一个人来破坏公司规定。但是小公司比较灵
活，只要他们想招你，你又自己“搞定”你的身份问题，希望还是很大的。 |
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t****a
发帖数: 195 | 31 现在我也是主动提出自己办H1B，但大公司还是不愿意，大公司HR有policy和
procedures需要遵守，非常不灵活。anyway，继续找吧，感谢大家的祝福，也祝福正在
找工作的XDJM。 |
x**g
发帖数: 124 | 32 楼主背景挺好的，坚持一段时间一定能找到工作。现在主要是形势的问题，总的来说，
形势在慢慢变好。不要放弃，大公司，小公司都多试试。小公司就直接说自己出钱自己
找律师办，公司只要签文件就可以了。这样他们基本就没有什么觉得很麻烦。加油！一
定能找到合适的工作。 |
t****a
发帖数: 195 | 33 谢谢你的鼓励和祝福阿！^_^
【在 x**g 的大作中提到】
: 楼主背景挺好的，坚持一段时间一定能找到工作。现在主要是形势的问题，总的来说，
: 形势在慢慢变好。不要放弃，大公司，小公司都多试试。小公司就直接说自己出钱自己
: 找律师办，公司只要签文件就可以了。这样他们基本就没有什么觉得很麻烦。加油！一
: 定能找到合适的工作。
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c*******g
发帖数: 438 | 34 这个真的是事实呀！
【在 v**o 的大作中提到】
: 现在找工作不容易。我们公司刚裁4人。后来又有一人跳槽，没到一个星期，公司就找
: 到新人。大批的人包括老美在找工作。如今，有身份的人想找工作或跳槽也不容易啊。
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g**********1
发帖数: 197 | 35 公司给你办H1b就必须付给你相应的工资，大多数会计的工资达不到办H1b要求的工资啊
。我们公司的一个女生的H1b刚刚被据了，说她职位不够H1b的要求。她很快就要离职回
国了，她已经做了三四年了，唉。 |
s********n
发帖数: 502 | 36 求科普:staff account 工资应该多少? Sr.呢?
【在 g**********1 的大作中提到】
: 公司给你办H1b就必须付给你相应的工资，大多数会计的工资达不到办H1b要求的工资啊
: 。我们公司的一个女生的H1b刚刚被据了，说她职位不够H1b的要求。她很快就要离职回
: 国了，她已经做了三四年了，唉。
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s********n
发帖数: 502 | 37 求科普:staff account 工资应该多少? Sr.呢?
【在 g**********1 的大作中提到】
: 公司给你办H1b就必须付给你相应的工资，大多数会计的工资达不到办H1b要求的工资啊
: 。我们公司的一个女生的H1b刚刚被据了，说她职位不够H1b的要求。她很快就要离职回
: 国了，她已经做了三四年了，唉。
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y*******3
发帖数: 659 | |
x******4
发帖数: 23 | 39 那她之前是用什么身份在你们公司做三四年的？是intern吗，还是这次续H-1B啊？
【在 g**********1 的大作中提到】
: 公司给你办H1b就必须付给你相应的工资，大多数会计的工资达不到办H1b要求的工资啊
: 。我们公司的一个女生的H1b刚刚被据了，说她职位不够H1b的要求。她很快就要离职回
: 国了，她已经做了三四年了，唉。
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k*******y
发帖数: 798 | 40 赞心态，工作迟早能找到的，只是时间问题，加油~~~~
★ Sent from iPhone App: iReader Mitbbs Lite 7.20 |
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m*******u
发帖数: 1821 | 41 你说的这点真的很好，确实是现实状态，大公司的政策很死板，不如小公司灵活。不过
小公司给的钱少，怕不符合H1b的要求呀。
你当初去现在公司的时候没有CPA，过了几年了现在有cpa吗？CPA是不是找工作的必需
条件呀？毕竟找工作和考试都需要投入大量的精力和时间。
【在 x**g 的大作中提到】
: 现在大公司基本不给办身份了。如果你申请大公司，都会先上网填表，一旦你回答你需
: 要h-1b之类的，系统自动就把你刷下来了，连简历都递不上去。现在的形势下，大家不
: 妨多试小公司，然后告诉他们你有自己的律师，你自己出钱搞定身份问题，他们只需要
: 帮忙签文件就可以了。文件的内容就是证明公司确实是雇佣了你。大公司非常死板，一
: 旦规定说不办身份，基本上没有人会为了招一个人来破坏公司规定。但是小公司比较灵
: 活，只要他们想招你，你又自己“搞定”你的身份问题，希望还是很大的。
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P******e
发帖数: 92 | 42 谢谢lz分享！
不过，我真的心灰意冷了。。。
希望年底能好一些吧 |
M**U
发帖数: 2752 | |
g**********1
发帖数: 197 | 44 她好像是续，因为职位变了，她现在的职位，技术要求和工资不符合Federal的条件了。
她之前的工作是IT，因为生孩子转到了普通的客服。
可以理解，本来H1B就是指公司在美国找不到人才给外国人的签证。她的职位和技术美
国人完全可以胜任，所以fed就拒绝她续H1b了。
【在 x******4 的大作中提到】
: 那她之前是用什么身份在你们公司做三四年的？是intern吗，还是这次续H-1B啊？
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d*********4
发帖数: 502 | |
c****9
发帖数: 266 | 46 CPA firm, around 54K in 2010, 不知道别的地方或者现在的行情。
【在 s********n 的大作中提到】
: 求科普:staff account 工资应该多少? Sr.呢?
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x**g
发帖数: 124 | 47 现在有CPA了。感觉有了CPA找工作还是有用的，特别刚毕业的要是考过了CPA，很容易
进FIRM。CPA不时必要条件，但是你以后要想职位向上走，还是很必须的。
H1B如果自己找律师的话，会很容易。比如可以办成PART TIME的工作。但是一般来讲，
小公司不一定会给钱很少。我小公司，大公司都工作过，并没有觉得在薪水上小公司故
意克扣，基本都是市场价格。
【在 m*******u 的大作中提到】
: 你说的这点真的很好，确实是现实状态，大公司的政策很死板，不如小公司灵活。不过
: 小公司给的钱少，怕不符合H1b的要求呀。
: 你当初去现在公司的时候没有CPA，过了几年了现在有cpa吗？CPA是不是找工作的必需
: 条件呀？毕竟找工作和考试都需要投入大量的精力和时间。
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m*****n
发帖数: 46 | 48 楼主背景这么强还这样~不过牛人一定会有好的出路的。祝福楼主！
请问大家，如果只是转公司，H1B转到四大H1B，以后也不需要他们办绿卡，也一样不要
吗？
他们不要H1B到底是为什么？觉得以后还要办绿卡麻烦？还是连H1B的sponsor fee都不
想出？ |
