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发帖数: 17 | 1 签了EY,苦x的求职之路终于结束了
感谢版上的各种面经,也来分享一下个人的经历,给还在努力的同学们打气
先说一下几个月以来悟出来的道理,
• 做功课很重要,其中包括了对公司的了解,对职位的了解,还有那些behavioral
question. 虽然我准备的问题一个都没有问到,但是准备的过程让我更好的挖掘了自身
的优点,也为自我介绍的时候提供了可以吹嘘的资本.
• 要抓住每个机会展现自身的优势,很多时候interviewer不会直接问,只能靠自
己往外拓展,在不偏题的基础上,想方设法扯到自己特有的优势上.
• 适当的夸大是必要的,不过一定要在亲身经历的基础上加以修饰,胡编乱造的吹
嘘,interviewer很容易看出来,毕竟都是老江湖.
总结一下自己的闪光点,
• 转学经历 – 强调没有freshmen和sophomore的适应期,但还是很好的融入了新
环境
• 工作经验 – 强调在东西部不同的环境下,接触了不同的人,对沟通能力是很好
的锻炼
• CPA – 强调在full-time work, part-time MSF, CPA同时进行的情况下,很好
的分配了时间,精力等等
• 绿卡 – 我知道身份是同学们最大的问题,不过这个是客观事实,是我拥有的一
大优势
可能大多数同学都没有CPA没有绿卡,不过我认为版上每个同学都足够的优秀,都有我不
具备的优势, 能只身来到美国就是了不起的成就,只要真正的展现出个人的实力和特点,
相信大家一定会成功.
求职过程,
2月考过CPA开始海投简历,无不例外石沉大海,至少受挫100次...
9月在career service看到EY的职位,按程序网申
10月安排on-campus interview,和一个partner谈了30分钟,先介绍了他本人的一些经历
,然后让我tell a story about myself,整个面试主要就这一个问题,没有那些give me
an example之类的,气氛比想想的要轻松,当周的周五通知去office visit
11月去NYC面试,很标准的EY Superday, 9:30开始,某个楼面的前台集合,到会议室做公
司简介,然后由一个第一年的staff带去面试. 2个30分钟的面试,一个partner,一个
senior manager. 和on-campus一样,只有一个tell me a story,没有behavioral
question,没有brain teaser,没有writing sample,没有group case,相当出乎意料.中
午由staff带去吃饭,回来填张info sheet,交了最新的transcript,一天就那么结束了
接着是人生中最苦闷的2周,每天不停的刷邮箱, 开信箱,看手机,期待接到区好212的电
话,尝试过联系recruiter和partner,没有回音,也不敢盯的太紧惹人家不高兴,总之就是
煎熬的2周
2周后,接到recruiter的电话说面试得到了positive feedback,会给我offer,然后陆续
接到partner和领路staff的email,就是点体面的客套话
再2周,收到fedex,给了1周时间答复
自己的背景,
-07 国内300名以外本科,会计专业,GPA忽略
07-09大三念完决定退学,转来美国中部某学校,继续BS Accounting
09-10在加州找到工作,150人公司的Jr. Accountant,同时开始准备CPA考试
10-11 申请内部调职到东部,用H1-B身份念part-time MS Finance
*10年10月拿到绿卡,家庭类没有技术含量
**11年2月CPA考试通过,不过没办法激活证书
11年8月决定辞职,转为full-time student,计划12年5月毕业 | B*****i
发帖数: 1246 | | n***y
发帖数: 1675 | 3 lz比很多板上的同学多了身份的优势，不过还是严重恭喜 | l*****n
发帖数: 82 | 4 恭喜恭喜～～请问Lz，story是focus在一个具体的事情 还是讲自己一直以来的经历呢
？ 你觉面试官喜欢你的那一方面 谢谢～～ |
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