x*******0 发帖数: 1074 | 1 周三town hall meeting才说在最近招了15个人,当时觉得奇怪,似乎公司业务也不是
忙到要招那么多人的地步。
周五,今天中午我们分部的头发信请大家出去吃饭,饭前宣布let go了两个人,都是白
人。一个年轻的,在Corporation组,一个年级比较大,主要做些小公司的payroll,个
人税,还有processing等行政的工作。
我跟那个年轻的女孩子还挺熟的,是我校友,特别nice,但是有些quite的美国女孩。
太内向,不怎么跟manager level以上的人沟通,导致她比较吃亏的。后来也问了其他
人到底是怎么回事,据说她上个季度的review是under performance。经过一个税季,
公司还是觉得她没有motivation,work ethic也不够,经常迟到早退的,周六有时候也
不来加班。
听说她早上九点一刻到公司的,开了会议,听到通知后,九点半左右就直接离开了。我
下班走的时候,去她的cube看了一些,她刚记过的note还贴在电脑上,记笔记的note本
还打开着,书,打印的材料,mug,纸杯都还在。看着心理真难受。虽然如老板和其他
人所说的,firm的工作可能不适合她。她会难过一段时间,之后会找到适合她的工作的
,但是还是觉得挺特别残酷。 |
t******l 发帖数: 2135 | 2 自己被雷过后就见怪不怪了。我以前周五跟同事a感叹谁谁被雷,周一跟同事b感叹同事
a被雷,周二跟同事c感叹同事b被雷,周三自己被雷,几年后找自己原老板要推荐发现
雷我的老板也被雷了。
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【在 x*******0 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 周三town hall meeting才说在最近招了15个人,当时觉得奇怪,似乎公司业务也不是 : 忙到要招那么多人的地步。 : 周五,今天中午我们分部的头发信请大家出去吃饭,饭前宣布let go了两个人,都是白 : 人。一个年轻的,在Corporation组,一个年级比较大,主要做些小公司的payroll,个 : 人税,还有processing等行政的工作。 : 我跟那个年轻的女孩子还挺熟的,是我校友,特别nice,但是有些quite的美国女孩。 : 太内向,不怎么跟manager level以上的人沟通,导致她比较吃亏的。后来也问了其他 : 人到底是怎么回事,据说她上个季度的review是under performance。经过一个税季, : 公司还是觉得她没有motivation,work ethic也不够,经常迟到早退的,周六有时候也 : 不来加班。
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l****D 发帖数: 1254 | 3 恩尤其firm, turnover rate都很高的说,见怪不怪 |
d*********2 发帖数: 334 | 4 话说我们firm的一个tax partner最近跳到你们firm了(不是你的location),带走了一
个很大的传媒公司的客户,搞得我们firm东北地区的lead tax partner很不高兴。
我也挺怀念他的,虽然我们不在同一个office,但我以前帮他做过project,很和蔼的
一个人。 |