y****2
发帖数: 34 | 1 我在local的一个public accounting 公司上班，主要是报税，包括个人税和公司的税
，还有一些basic accounting的工作。 因为公司小，没有那么多业务， 所以我一年的
时间，半年全职（2-4月 individual return，7-10月 公司return filing), 其余的时
间part time, 每周工作2 or 3天。我已经在这个公司工作了4年，公司的人不错，但是
benefit 不好，2年前想换工作的时候，查出有不孕的问题，就一直在这里呆下来了。
这段时间在准备把cpa 考完，换工作。 每年都参加tax season 之前的seminar,其中一
个老美给我讲不能在tax season 之前辞职，不知大家什么意见？ 那什么时间最好？
请有经验的姐妹分享一下. 谢谢 |
h*******5
发帖数: 233 | 2 最好别赶着busy season之前辞吧，要辞提前一点，公司也好找人替代你。 |
y****2
发帖数: 34 | 3 一月下旬是busy season.12月中旬辞，应该还合理吧。通常都是提前2个周。但我去年
11月份去参加seminar的时候，那个老美告诉我还是等着tax season 结束吧，说大家都
知道这个rule. |
l*****s
发帖数: 623 | 4 没什么一定的rule，be professional就好。
首先为自己考虑，公司裁人时不会考虑对你是否好时间。 |
t******f
发帖数: 509 | 5 你找到新工作就辞，谁知道你什么时候能跟新的那边儿敲定offer呢。尤其是在public
accounting firm, 总会找到人cover你的project的。你现在就开始找，明年二月份前
如果就敲定下来就换地方，比你中间走人其实要好一些。 |
n***y
发帖数: 1675 | 6 一般夏天6－8月辞职最好，因为公司本来马上也要广招人，而且也是相对的淡季，走掉
不是很要紧
反正我们公司内部一般来说，如果你是busy season之前，尤其是已经再busy season的
时候走掉的话，会很不厚道，基本以前的同事都会恨你的，不太容易再跟之前的人保持
好关系了
但是如果你本来也没打算跟之前的人要refer的话，随便你啥时候走 |
y****2
发帖数: 34 | 7 谢谢上面几位姐妹的回复。 我们公司很小，3个老板，2个staff person. 我当时进公
司interview的时候是1月份(就是tax season 之前），然后我正式工作是2月份， 我们
公司9，10也挺忙，就是公司和个人税的extension due date. 可能夏天挺好，但我可
能难找工作。 |
b*****z
发帖数: 942 | 8 我觉得说得很实在。
【在 l*****s 的大作中提到】
: 没什么一定的rule，be professional就好。
: 首先为自己考虑，公司裁人时不会考虑对你是否好时间。
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t******f
发帖数: 509 | 9 公司小，你在tax season前走人，的确会让现在的老板有点儿措手不及。不过其实也没
什么，找不到合适的全职，找temp还不容易么。2 weeks notice其实是比较
professional的做法了。
你还是自己先找到下家再说吧，即使找到了，你也不可能找你现在的老板给你做
reference的。这点相信新公司都能理解的。 |
