t********l
发帖数: 123 | 1 我听说非常看重，因为他们不希望找来一个人到时候过了不了，因为到时候工作忙。所
以能在这之前过了，优势很大。
是这样的吗？ |
r***e
发帖数: 97 | 2 no edge at all, told by a head recruiter.communication and leadership skill
are more important.they rather to have one who can sit for the exam, coz
most new hire will pass the cpa exam at the first year. |
b**********9
发帖数: 855 | 3 以前我们学校3.5以下的简历直接不让投，过了3.5 的基本不care是4.0还是3.5，就看
面试了
【在 t********l 的大作中提到】
: 我听说非常看重，因为他们不希望找来一个人到时候过了不了，因为到时候工作忙。所
: 以能在这之前过了，优势很大。
: 是这样的吗？
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d******6
发帖数: 7 | |
n***y
发帖数: 1675 | |
W*******1
发帖数: 377 | 6 不重要。
进了四大的基本没有考不过的。
【在 t********l 的大作中提到】
: 我听说非常看重，因为他们不希望找来一个人到时候过了不了，因为到时候工作忙。所
: 以能在这之前过了，优势很大。
: 是这样的吗？
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w*********5
发帖数: 302 | 7 It doesn't matter period. |
n***l
发帖数: 932 | 8 基本没有。CPA本身不会给你带来interview，如果你其他条件也很好，又有cpa,能算个
plus，不过作用也有限。 我interview过不少，HR的会也开过不少，基本都是这样。 |
