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Accounting版 - 接受了的offer,能反悔么?
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FAR险过,俺也是CPA了,散尽家财发包子紧急求祝福!明天下午是yearly evaluation
我也愿意付钱让人推荐工作应该辞职读会计的先修课和考gmat吗?
“moving allowance"刚看了一眼 去年忙季都是200 billable hr以上 每四个星期
上任发包子:发给20名积极讨论的网友每id 5个包子被CPA firm lay off 在即,心慌求见意跟refer
真心求建议被通知要fire..主动辞职又被慰留
相关话题的讨论汇总
话题: offer话题: 反悔话题: 接受话题: hr话题: 裁人
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1 (共1页)
l****q
发帖数: 767
1
有个问题想请问大家:
现在已经接受了一个offer,马上就上班了,但是还有一些面试,可能机会更好,那我
能不去接受的这家吗?
谢谢!!!
c********a
发帖数: 767
2
最好不要这么做,出来混都是要还的
t*****g
发帖数: 2941
3
當然可以反悔啊
都是at will的,誰也不約束誰
c********a
发帖数: 767
4
contract是可以,但是做到高层的VP,director 都是相互认识的
很多时候招人的,他们之间都会相互打听一下人品,工作能力
除非你做的是一些业务上的,AR,AP,大概随便找一个都可以几天上手,否则比较重要
业务的,光train就得1-3个月,更别说找人过程中浪费的时间和精力
如果你知道找人过程中所消耗的精力和财力,你就明白为什么反悔offer是非常忌讳的
这个和辞职还不太一样,和其他行业也不太一样,在accounting 行业非常惹人讨厌。
。。。。

【在 t*****g 的大作中提到】
: 當然可以反悔啊
: 都是at will的,誰也不約束誰

y********e
发帖数: 8315
5
没那么严重
我当年就是接受了offer后又拿到了更好的offer,就跟之前的公司说不去了

【在 c********a 的大作中提到】
: contract是可以,但是做到高层的VP,director 都是相互认识的
: 很多时候招人的,他们之间都会相互打听一下人品,工作能力
: 除非你做的是一些业务上的,AR,AP,大概随便找一个都可以几天上手,否则比较重要
: 业务的,光train就得1-3个月,更别说找人过程中浪费的时间和精力
: 如果你知道找人过程中所消耗的精力和财力,你就明白为什么反悔offer是非常忌讳的
: 这个和辞职还不太一样,和其他行业也不太一样,在accounting 行业非常惹人讨厌。
: 。。。。

c********a
发帖数: 767
6
出来混都是要还的
1. 你运气好,一辈子正好没碰上,
2。 时间未到,没有到还的时候
3。 在你的career中有个更好的机会,人家没有要你,还的时候你自己也不知道
基本上你是不可能知道的,没人会告诉你。但是人家在找人的时候,都有这个informal
check的process,我看到很多这样的例子,都是personal network之间互相check
referrence,你更本不可能知道
以我个人的经验和经历分享建议,任何事情都有trade off,看你自己愿不愿意take 这
些risk,我个人看东西都看至少10年+的horizon,就找工作来说,如果我不喜欢的
offer,绝不会take,如果take,一定是喜欢的,如果有更好的offer,那只可能是在
money上多1万-2万的,和你建好的network,和reputation 给带来的value比, 都是
small money
level 越是高,越是重要,level很低的,没人care,随便换都没人说你

【在 y********e 的大作中提到】
: 没那么严重
: 我当年就是接受了offer后又拿到了更好的offer,就跟之前的公司说不去了

y********e
发帖数: 8315
7
楼主明显是职场新人
第一份工作很重要,直接决定将来的career path
我后来experienced找工作的时候有offer deadline,猎头都叫我take了再说,不用管
最终去不去
当然了,我直接把offer剧了
但是我有同事接受了offer去上了一个月班跳槽去新地方的,现在也发展的很好
也有同事拿到了offer,辞职信都交给老板了,被告知职位被取消了
美国这里都是at will的,你还真不用义愤填膺的,呵呵

【在 c********a 的大作中提到】
: 出来混都是要还的
: 1. 你运气好,一辈子正好没碰上,
: 2。 时间未到,没有到还的时候
: 3。 在你的career中有个更好的机会,人家没有要你,还的时候你自己也不知道
: 基本上你是不可能知道的,没人会告诉你。但是人家在找人的时候,都有这个informal
: check的process,我看到很多这样的例子,都是personal network之间互相check
: referrence,你更本不可能知道
: 以我个人的经验和经历分享建议,任何事情都有trade off,看你自己愿不愿意take 这
: 些risk,我个人看东西都看至少10年+的horizon,就找工作来说,如果我不喜欢的
: offer,绝不会take,如果take,一定是喜欢的,如果有更好的offer,那只可能是在

s********n
发帖数: 502
8
同意, 人往高处走, 只要你将来不回这公司.

【在 y********e 的大作中提到】
: 楼主明显是职场新人
: 第一份工作很重要,直接决定将来的career path
: 我后来experienced找工作的时候有offer deadline,猎头都叫我take了再说,不用管
: 最终去不去
: 当然了,我直接把offer剧了
: 但是我有同事接受了offer去上了一个月班跳槽去新地方的,现在也发展的很好
: 也有同事拿到了offer,辞职信都交给老板了,被告知职位被取消了
: 美国这里都是at will的,你还真不用义愤填膺的,呵呵

l****q
发帖数: 767
9
是manager的职位。
不大会回吧。
d*********2
发帖数: 334
10
可以的,youaremine说的对,美国的employment都是at will的,大公司一般进去的时
候不是要填I-9吗, 上面都写得很清楚了。很多firm都是说裁人就裁人,没什么的。再
说你又没有开始上班。
但是你的回复要好好想想,尽量让人家看的舒服些。
我现在的firm,裁人全是在早上,和HR谈完话后15分钟内必须离开office。在进去和HR
谈话的时候,IT的人同时会过来把电脑收走,所以存在电脑上的个人资料是没法带走的
。其他的personal belongings在15分钟内必须收拾好,如果有忘了带的东西,HR随后
会寄给你。HR也会把office access card收走(也是停车库的卡),同时给一张
validated parking ticket. 唉,今年有个和我关系很好的senior因为tax season的
billable hour太低被裁了,后来打电话向我哭诉的,我才知道我们firm原来这么残酷。
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上任发包子:发给20名积极讨论的网友每id 5个包子照之前说的,还是上来给大家报告下情况--杯具了唉
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o*****e
发帖数: 871
11
我招人之前都会告诉候选人,这份工作我希望你踏踏实实至少做3年。如果有人嘴上一
口承诺,拿了Offer后一个月或几个月就闪人,从招人经理的角度说,我会很不爽。如
果是通过猎头找的人,我会把这个反馈给猎头。

有个问题想请问大家:现在已经接受了一个offer,马上就上班了,但是还有一些面试
,可能机会更好,那我能不去接受的这家吗?谢谢!!!

【在 l****q 的大作中提到】
: 有个问题想请问大家:
: 现在已经接受了一个offer,马上就上班了,但是还有一些面试,可能机会更好,那我
: 能不去接受的这家吗?
: 谢谢!!!

y********e
发帖数: 8315
12
那也看你留不留得住人啊

【在 o*****e 的大作中提到】
: 我招人之前都会告诉候选人,这份工作我希望你踏踏实实至少做3年。如果有人嘴上一
: 口承诺,拿了Offer后一个月或几个月就闪人,从招人经理的角度说,我会很不爽。如
: 果是通过猎头找的人,我会把这个反馈给猎头。
:
: 有个问题想请问大家:现在已经接受了一个offer,马上就上班了,但是还有一些面试
: ,可能机会更好,那我能不去接受的这家吗?谢谢!!!

W*******1
发帖数: 377
13
当然可以反悔。经济不好的时候,公司发出去的offer同样可以收回。人往高处走,圈
子很大,没那么容易互相认识的。

【在 l****q 的大作中提到】
: 是manager的职位。
: 不大会回吧。

b********2
发帖数: 100
14
你这么说是没错,不过人家离开也没错。美国这边反正都是at will的,你也可以随时
裁人。

【在 o*****e 的大作中提到】
: 我招人之前都会告诉候选人,这份工作我希望你踏踏实实至少做3年。如果有人嘴上一
: 口承诺,拿了Offer后一个月或几个月就闪人,从招人经理的角度说,我会很不爽。如
: 果是通过猎头找的人,我会把这个反馈给猎头。
:
: 有个问题想请问大家:现在已经接受了一个offer,马上就上班了,但是还有一些面试
: ,可能机会更好,那我能不去接受的这家吗?谢谢!!!

t*****g
发帖数: 2941
15
真好的工作,好老板,好everything,人想要都来不及,怎么会拿了offer就走人了,
除非迫不得已。老板,你说呢?

【在 o*****e 的大作中提到】
: 我招人之前都会告诉候选人,这份工作我希望你踏踏实实至少做3年。如果有人嘴上一
: 口承诺,拿了Offer后一个月或几个月就闪人,从招人经理的角度说,我会很不爽。如
: 果是通过猎头找的人,我会把这个反馈给猎头。
:
: 有个问题想请问大家:现在已经接受了一个offer,马上就上班了,但是还有一些面试
: ,可能机会更好,那我能不去接受的这家吗?谢谢!!!

1 (共1页)
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