f***0
发帖数: 102 | 1 Small Size Accounting Firm:
Easier to accumulate enough experience and resource to start your own CPA
Firm in long run.Not a good start. Hard to exit to large corporate
management positions. Hard to transfer to big accounting firm for same
level.Fit for those who have strong desire to start their own business
Hourly rate Low. But can be very good if you start your own successfully
Life Work Balance: not good
Big 4 Accounting Firm
Golden mark on resume. Various exit options. Must have experience if you
want large corp sr. mgt position. Hard to Accumulate experience and
resources to start your own. Have to handle ridiculous hours with smiles
always on face. Hierarchy military mgt style doesn't fit everyone. Pro is
also very obvious---Before manager promotion is almost guaranteed. CAN GAIN
MANAGEMENT EXPERIENCE AS EARLY AS SENIOR LEVEL (this is very important. if
you join corporate, you don't gain people mgt experience until you are
really managers). Fit for 乖乖女---Big smile, big talk, small thought, zero
complain. Those who enjoy follow procedures and orders. Talk what others'
talking, do what others do----- "team player" Compensation OK, but not as
high as corporate at same level Life Work Balance : you know it (^^)
Middle Size Accounting Firm:
Easier to exist to middle sized private company as managers. Good rounded
accounting experience.Maybe hard to exist to large corporate management
position but easily get management positions in small to middle private
companies. Fit for who is not too aggressive not too obedience. Compensate
not good.Life Work Balance: could be good depends on firm culture.
Corporate Accounting:
Stable, Easy life style.Depends on company culture, some promote their own,
some recruit from outside. Slow promotion in general. Ex-Big 4 exits
normally was recruited in to take over Sr. mgt role.
Fit for those who is not aggressive. who don't enjoy challenge. OK with
doing the same niche job day by day. OK with slow or zero promotion depends
on luck and spots' availability. Not too bad by hourly rate
Normally very leisure, many work from home after long time stay in the same
company.
Overall, if you look for money, go to small firm and start your own (average
income mid $100k, for those successful $300k is not unusual). if you look
for leisure, go to corporate. if you look for ranks in corporate America, go
big four, but even after you successfully get sr. mgt position in large
corporate, $200k salary would be top (rarely reach $300k) and the journey is
very very long. |
f***0
发帖数: 102 | 2 心血来潮码了一堆心腹之言，居然没有人回？如果十年前能有老会计愿意吐槽把这些告
诉我，我绝对不是今天这个样子。我觉得大家与其忙忙碌碌的只为明天一个饭碗，还不
如平心静气下来想想你5年，10年后到底要什么。工作最终都是有的，但是起点很重要
。美国那么多吃白饭的都饿不死，你我好歹也受过等教育，中上是至少的。眼光要放长
远些，人无远虑，必有近忧，不信，你3～5年后就会觉得无处可去。版主也应该积极提
倡大方向，职业发展方面的讨论，一天到晚都是CPA考试，如何找工作，吸引不来更多
人讨论，流于浅显。
【在 f***0 的大作中提到】
: Small Size Accounting Firm:
: Easier to accumulate enough experience and resource to start your own CPA
: Firm in long run.Not a good start. Hard to exit to large corporate
: management positions. Hard to transfer to big accounting firm for same
: level.Fit for those who have strong desire to start their own business
: Hourly rate Low. But can be very good if you start your own successfully
: Life Work Balance: not good
: Big 4 Accounting Firm
: Golden mark on resume. Various exit options. Must have experience if you
: want large corp sr. mgt position. Hard to Accumulate experience and
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s*******t
发帖数: 3895 | 3 支持你一下，只不过最近忙着和骗子吵架，没时间好好看你的帖子。版主早不在了貌似
，最后一次上站是去年11月份，所以现在才会变成这样。
职业发展的确很重要，起点往往决定了今后的走向。赞你一个。
【在 f***0 的大作中提到】
: 心血来潮码了一堆心腹之言，居然没有人回？如果十年前能有老会计愿意吐槽把这些告
: 诉我，我绝对不是今天这个样子。我觉得大家与其忙忙碌碌的只为明天一个饭碗，还不
: 如平心静气下来想想你5年，10年后到底要什么。工作最终都是有的，但是起点很重要
: 。美国那么多吃白饭的都饿不死，你我好歹也受过等教育，中上是至少的。眼光要放长
: 远些，人无远虑，必有近忧，不信，你3～5年后就会觉得无处可去。版主也应该积极提
: 倡大方向，职业发展方面的讨论，一天到晚都是CPA考试，如何找工作，吸引不来更多
: 人讨论，流于浅显。
|
s*******t
发帖数: 3895 | 4 再补充说几句，对于刚入职场，还在为职业道路犹豫不决的人来说，就业方向和前景的
确是非常重要的。
但是对像我这样（也许你也差不多，貌似你入行10+年了？）的人来说，其实我思考的
不仅仅是就业方向和前景了。因为我知道我到哪里都能找到工作，薪水什么也不是生活
的障碍。这时候我常常就在想我自己喜欢做什么。这种“喜欢”，是说你愿意下班了还
继续做，把它作为生活的一部分的东西，而不仅仅是职业。很多时候，一个人选择一个
职业，往往只是因为自己能够胜任，能够完成这份工作所有的要求，然后这份工作又有
一个不错的上升空间，有不错的薪水，但是并不是自己真正“喜欢”的。
所以对于不同阶段的人，可能思考的着重点不一样吧。我现在有很强烈的愿望，去寻找
一件自己真正喜欢做的事。 |
x*******0
发帖数: 1074 | 5 赞lz，不过lz写的太宽泛了些。不知道lz能不能多讲讲你做的具体方向，然后把你了解
的不同方向做个比较？
比如我在firm做税，接触的范围比较广，最近就一直在考虑后面几年的发展。目前就我
所了解的和我感兴趣的两个方向是tax provision和PE fund。 估计如果有机会，我想
focus在其中一个领域。不过目前也只是自己在凭空想象，自己到底适不适合，具体的
工作性质是什么样，还一点都不了解。 |
C*********r
发帖数: 50 | 6 写的很好，支持一个！
在企业做会计，如果不做到VP这个级别，20万的确是到头了。 |
s*******t
发帖数: 3895 | 7 对于很多对立志做到高层的人来说，如何选择职业发展道路，的确很重要。但是如果只
是看中薪水，其实10万，20万，在美国有多大区别呢？一个人10万，两口子也有20来万
，反正都是吃穿不愁，每年假期旅个游度个假，孩子能上NB学校就支持一点，让他自己
贷款一点，不能上NB学校本州的公立学校也很便宜，毕业了找份稳定的工作也没什么不
好的。所以我个人觉得，如果薪水够自己的日常开销了，我就会更关注去做自己喜欢做
的事，而不会想着继续往上爬了。 |
V********7
发帖数: 1793 | 8 谢谢指点迷津。估计我要是能挣到20w，我的胡子白了。做这行要是只满足于8-10w的水
平应该是比较快乐的。
【在 f***0 的大作中提到】
: Small Size Accounting Firm:
: Easier to accumulate enough experience and resource to start your own CPA
: Firm in long run.Not a good start. Hard to exit to large corporate
: management positions. Hard to transfer to big accounting firm for same
: level.Fit for those who have strong desire to start their own business
: Hourly rate Low. But can be very good if you start your own successfully
: Life Work Balance: not good
: Big 4 Accounting Firm
: Golden mark on resume. Various exit options. Must have experience if you
: want large corp sr. mgt position. Hard to Accumulate experience and
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z******g
发帖数: 61 | |
n*****s
发帖数: 768 | 10 "Small Size Accounting Firm"
请问华人的小会计事务所属于楼主说的这一类吗？
另外，有cpa的话可不可以一边用执照跟人合作开accounting firm,一边在公司上班？ |
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V****3
发帖数: 53 | 11 楼主说得非常在理,MARK!
【在 f***0 的大作中提到】
: 心血来潮码了一堆心腹之言，居然没有人回？如果十年前能有老会计愿意吐槽把这些告
: 诉我，我绝对不是今天这个样子。我觉得大家与其忙忙碌碌的只为明天一个饭碗，还不
: 如平心静气下来想想你5年，10年后到底要什么。工作最终都是有的，但是起点很重要
: 。美国那么多吃白饭的都饿不死，你我好歹也受过等教育，中上是至少的。眼光要放长
: 远些，人无远虑，必有近忧，不信，你3～5年后就会觉得无处可去。版主也应该积极提
: 倡大方向，职业发展方面的讨论，一天到晚都是CPA考试，如何找工作，吸引不来更多
: 人讨论，流于浅显。
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k****a
发帖数: 7077 | 12 咱从业也是9年，基本靠近200k，岂不是说再也不会有啥进步了？
【在 f***0 的大作中提到】
: Small Size Accounting Firm:
: Easier to accumulate enough experience and resource to start your own CPA
: Firm in long run.Not a good start. Hard to exit to large corporate
: management positions. Hard to transfer to big accounting firm for same
: level.Fit for those who have strong desire to start their own business
: Hourly rate Low. But can be very good if you start your own successfully
: Life Work Balance: not good
: Big 4 Accounting Firm
: Golden mark on resume. Various exit options. Must have experience if you
: want large corp sr. mgt position. Hard to Accumulate experience and
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l*****s
发帖数: 623 | 13 个人开业基本上得以做税为主，个人和小商业的税，但看起来楼主不是做这类税的。
如果个人开业只挣到十几万，根本不值得，
也说明这个CPA的能力不咋地，不清楚为了这十几万自己承担了多少风险。
学会计，最好争取先进四大，不管你的志向是安稳清闲还是飞黄腾达，那个金字招牌一
辈子有用。
四大能给的训练和阅历，是中小firm无法提供的。
想进大公司财会方面高层，最好有四大背景。
想自己开业，最好也先四大里见识过，有底气，知道risk、知道去哪儿找resource。
一两个人的小firm，尽量避免，尤其是中国人开的。
没有好的客户、没有足够的资源、学不到高层次的东西，毫无前途，也别谈薪资和福利
了。
会计这行，做得很好的不多，但都是非常聪明的人，而且能体会其中的乐趣。
其他大多数芸芸众生，常出错的熟练工而已。反正哪儿都需要几个会计，下班顾家也挺
好的。 |
g**********g
发帖数: 18118 | 14 早ＴＭＤ用中文写不就完了。。。
【在 f***0 的大作中提到】
: 心血来潮码了一堆心腹之言，居然没有人回？如果十年前能有老会计愿意吐槽把这些告
: 诉我，我绝对不是今天这个样子。我觉得大家与其忙忙碌碌的只为明天一个饭碗，还不
: 如平心静气下来想想你5年，10年后到底要什么。工作最终都是有的，但是起点很重要
: 。美国那么多吃白饭的都饿不死，你我好歹也受过等教育，中上是至少的。眼光要放长
: 远些，人无远虑，必有近忧，不信，你3～5年后就会觉得无处可去。版主也应该积极提
: 倡大方向，职业发展方面的讨论，一天到晚都是CPA考试，如何找工作，吸引不来更多
: 人讨论，流于浅显。
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j***i
发帖数: 1621 | |
s******8
发帖数: 108 | 16 thanks for sharing,
"OK with slow or zero promotion depends on luck and spots' availability"
me is working as Corp accountant, yes, it's really a slow or zero promotion.
I should know this early... |
q******n
发帖数: 661 | 17 四大做税也一般吧。
exit option limited
除非做到manager以上
四大audit做到senior可以去小公司做controllor，有人脉的话
做到manager可以去大公司做管理。senior就去大公司管理层的好像很少。但要在四大
做到manager....
【在 l*****s 的大作中提到】
: 个人开业基本上得以做税为主，个人和小商业的税，但看起来楼主不是做这类税的。
: 如果个人开业只挣到十几万，根本不值得，
: 也说明这个CPA的能力不咋地，不清楚为了这十几万自己承担了多少风险。
: 学会计，最好争取先进四大，不管你的志向是安稳清闲还是飞黄腾达，那个金字招牌一
: 辈子有用。
: 四大能给的训练和阅历，是中小firm无法提供的。
: 想进大公司财会方面高层，最好有四大背景。
: 想自己开业，最好也先四大里见识过，有底气，知道risk、知道去哪儿找resource。
: 一两个人的小firm，尽量避免，尤其是中国人开的。
: 没有好的客户、没有足够的资源、学不到高层次的东西，毫无前途，也别谈薪资和福利
|
q******n
发帖数: 661 | 18 tax is a narrow path, no matter what size of firm
【在 x*******0 的大作中提到】
: 赞lz，不过lz写的太宽泛了些。不知道lz能不能多讲讲你做的具体方向，然后把你了解
: 的不同方向做个比较？
: 比如我在firm做税，接触的范围比较广，最近就一直在考虑后面几年的发展。目前就我
: 所了解的和我感兴趣的两个方向是tax provision和PE fund。 估计如果有机会，我想
: focus在其中一个领域。不过目前也只是自己在凭空想象，自己到底适不适合，具体的
: 工作性质是什么样，还一点都不了解。
|
q******n
发帖数: 661 | 19 corp acct 需要多跳槽
promotion.
【在 s******8 的大作中提到】
: thanks for sharing,
: "OK with slow or zero promotion depends on luck and spots' availability"
: me is working as Corp accountant, yes, it's really a slow or zero promotion.
: I should know this early...
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s*******t
发帖数: 3895 | 20 这的确是大实话，会计升迁不是靠内部升，那个真的很慢，还是要靠跳，3年3年一跳，
做到manager的职位还是比较常见的。
【在 q******n 的大作中提到】
: corp acct 需要多跳槽
:
: promotion.
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C*********r
发帖数: 50 | 21 你现在做到什么title了？如果没有到VP就已经20万，在你这个年纪（不到40吧）我觉
得都可以称为稳拿了。如果不到30岁可称为大稳拿。
我老板（VP Finance)基本工资24万多一年，奖金和其他现金收入不详，目测突破30万
没问题。他手下3个Controller，年纪最大的一个将近退休年龄，在四大做到经理过来
我们公司一直做到现在，基本工资不到18万，加上奖金将将过20万。
我们公司是年销售额不到10个亿美元的中型企业，上市公司，应该具有一定代表性，所
以我说，企业里面做会计，不上到VP，20万应该到头了。
【在 k****a 的大作中提到】
: 咱从业也是9年，基本靠近200k，岂不是说再也不会有啥进步了？
|
j********o
发帖数: 57 | 22 Mark for further using. |
q******n
发帖数: 661 | 23 10亿是中型？算大型了吧
员工人数呢？
上市公司工资普遍高
【在 C*********r 的大作中提到】
: 你现在做到什么title了？如果没有到VP就已经20万，在你这个年纪（不到40吧）我觉
: 得都可以称为稳拿了。如果不到30岁可称为大稳拿。
: 我老板（VP Finance)基本工资24万多一年，奖金和其他现金收入不详，目测突破30万
: 没问题。他手下3个Controller，年纪最大的一个将近退休年龄，在四大做到经理过来
: 我们公司一直做到现在，基本工资不到18万，加上奖金将将过20万。
: 我们公司是年销售额不到10个亿美元的中型企业，上市公司，应该具有一定代表性，所
: 以我说，企业里面做会计，不上到VP，20万应该到头了。
|
a***8
发帖数: 4735 | 24 Support LZ, thanks for sharing your thoughts on the career planning for CPAs. |
k*******y
发帖数: 798 | 25 Big4 那段说得太对了，exactly就是那么回事。 |
T**********l
发帖数: 985 | 26 看你做啥税了。
【在 q******n 的大作中提到】
: 四大做税也一般吧。
: exit option limited
: 除非做到manager以上
: 四大audit做到senior可以去小公司做controllor，有人脉的话
: 做到manager可以去大公司做管理。senior就去大公司管理层的好像很少。但要在四大
: 做到manager....
|
b******s
发帖数: 1858 | 27 big4适合乖乖女，small thought，那跳出来怎么到别的工资做mgr？ 为什么bi4的人普
遍受欢迎？
你是big4的career path,还是你意淫？ |
b******s
发帖数: 1858 | 28 你不是在houston，2012年才第一年作sr. mgr吗？德州的薪水这么高？
【在 k****a 的大作中提到】
: 咱从业也是9年，基本靠近200k，岂不是说再也不会有啥进步了？
|
q******n
发帖数: 661 | 29 corp tax也不是很能被市场吸收。
毕竟大多数公司的tax都outsource给cpa firm
Firm里做税的人数超出industry做税的人数，每年又有很多人想从firm跳industry,从
industry角度来说就是整个供大于求。
能在四大做到tax manager又愿意relocate的倒是很吃香，工资也高。
【在 T**********l 的大作中提到】
: 看你做啥税了。
|
f***0
发帖数: 102 | 30 看到发话有人会，很高兴。原贴上班写的，写不了中文请谅解。kayaka,已经20万了，
要是个厚道人的话，应该向大家推荐你的职业轨迹。是在public还是privat？,如何跳
槽？如何升职？我在公司里远没你成功，所以我就不丢人现眼了。我过去的10年确实关
注的是如果涨薪升值，但是在现在遭遇瓶颈，有些人更适合自己做。所以我现在用业余
的时间拓展自己的业务。即使是泛泛而谈，听者也能各取所用。最终大家都是要去实践
才会有领悟的，但是有个正确的期望值做指导，可以少走弯路。有人问，中国城的小
CPA firm值不值得开。为什么不值得？大的事情做不来，小的又不愿意做，那怎么行？
再说难道你真的认为在美国的中国人身上挣不到钱？现在移民留学这个趋势你又不是看
不见。这个世界上真正的富人没有几个，但是有想法就去尝试，就去经历的人确是大有
人在。享受过程呗！谁说我们老中闷骚？那是在老美的地盘上费力不讨好，所以懒得爬
。真正做起自己的事了，嘴皮，手脚比谁都积极。我见到的一堆老中，虽说工薪阶层，
但是个个手上都拽着3-5个投资房，或者给国内联系点生意，或者自己靠专业做点
contract, 也是充实生活的一部分。有人说，10万，20万，没有区别，部分同意，人活
一生，除了吃饱，喝足，有床睡，真正需要追求的没多少。有很多人追求感觉好，反正
怎么高兴就怎么来呗。 |
|
|
q******n
发帖数: 661 | 31 记得你说自己一直在industry做着，没在 cpa firm做过
一张个税表250刀
企业税也不会超过1000刀。
要拉拢多少客户才够你一年的吃穿。
firm的人都想往industry跑，industry的人觉得到firm有钱途，其实都是这山望着那山
高，corp 的 promotion应该也没有原帖说得那么烂，看公司是否在成长期，老板与你
关系如何。
【在 f***0 的大作中提到】
: 看到发话有人会，很高兴。原贴上班写的，写不了中文请谅解。kayaka,已经20万了，
: 要是个厚道人的话，应该向大家推荐你的职业轨迹。是在public还是privat？,如何跳
: 槽？如何升职？我在公司里远没你成功，所以我就不丢人现眼了。我过去的10年确实关
: 注的是如果涨薪升值，但是在现在遭遇瓶颈，有些人更适合自己做。所以我现在用业余
: 的时间拓展自己的业务。即使是泛泛而谈，听者也能各取所用。最终大家都是要去实践
: 才会有领悟的，但是有个正确的期望值做指导，可以少走弯路。有人问，中国城的小
: CPA firm值不值得开。为什么不值得？大的事情做不来，小的又不愿意做，那怎么行？
: 再说难道你真的认为在美国的中国人身上挣不到钱？现在移民留学这个趋势你又不是看
: 不见。这个世界上真正的富人没有几个，但是有想法就去尝试，就去经历的人确是大有
: 人在。享受过程呗！谁说我们老中闷骚？那是在老美的地盘上费力不讨好，所以懒得爬
|
f***0
发帖数: 102 | 32 美眉记性好。我确实从来没有去public做过.但是跟auditor打交道那是天天的事。关于
一名CPA如何开展自己的business, 应该成为这个版的主流话题之一。做税的业务收入
稳定，但是利润少。低端市场更是竞争激烈。在加上我没在事务所做过，所以现在完全
放弃这块业务。注册会计师就是个值得信赖的招牌，即使不做税和记帐，做别的，例如
理财，代理投资房产，代理融资等项目都是可行的。具体做什么，关键看你现有的人脉
资源积累在哪里。专业上的竞争在创业初期并不明显，走出去，让别人认识你，喜欢你
才是第一。在公司里我觉得那点破事大概只用到我能力的10%，一天都说不了几句话。
开始自己的事情，现在只当是兴趣，让我在美国做一个真正的，完整的自己。 |
l*****s
发帖数: 623 | 33 你应该在原帖里介绍一下自己的这个背景，你对firm并没有第一手的了解，不论四大还
是中小firm；你对firm报税也没有第一手的了解。
CPA的水平良莠参差，没有金刚钻的，自己做之前最好三思，买足保险。被人投诉，轻
则board会罚、吊销执照，重则可能要赔很多、甚至入狱。
【在 f***0 的大作中提到】
: 美眉记性好。我确实从来没有去public做过.但是跟auditor打交道那是天天的事。关于
: 一名CPA如何开展自己的business, 应该成为这个版的主流话题之一。做税的业务收入
: 稳定，但是利润少。低端市场更是竞争激烈。在加上我没在事务所做过，所以现在完全
: 放弃这块业务。注册会计师就是个值得信赖的招牌，即使不做税和记帐，做别的，例如
: 理财，代理投资房产，代理融资等项目都是可行的。具体做什么，关键看你现有的人脉
: 资源积累在哪里。专业上的竞争在创业初期并不明显，走出去，让别人认识你，喜欢你
: 才是第一。在公司里我觉得那点破事大概只用到我能力的10%，一天都说不了几句话。
: 开始自己的事情，现在只当是兴趣，让我在美国做一个真正的，完整的自己。
|
q******n
发帖数: 661 | 34 我也觉得cpa这块招牌很适合自己开公司，哪怕只是搞搞电子商务。
一来名片上有cpa容易受客户信赖。
二来自己公司搞不大，再回industry找个小公司controller做做也是不错的
还可以一边做part-time contractor，一边自己开公司。
【在 f***0 的大作中提到】
: 美眉记性好。我确实从来没有去public做过.但是跟auditor打交道那是天天的事。关于
: 一名CPA如何开展自己的business, 应该成为这个版的主流话题之一。做税的业务收入
: 稳定，但是利润少。低端市场更是竞争激烈。在加上我没在事务所做过，所以现在完全
: 放弃这块业务。注册会计师就是个值得信赖的招牌，即使不做税和记帐，做别的，例如
: 理财，代理投资房产，代理融资等项目都是可行的。具体做什么，关键看你现有的人脉
: 资源积累在哪里。专业上的竞争在创业初期并不明显，走出去，让别人认识你，喜欢你
: 才是第一。在公司里我觉得那点破事大概只用到我能力的10%，一天都说不了几句话。
: 开始自己的事情，现在只当是兴趣，让我在美国做一个真正的，完整的自己。
|
s*******t
发帖数: 3895 | 35 说的好！公司里的那些事情，根本用不上CPA能力的10%。（至少目前我这个职位用不到
。。。作为internal auditor，税什么的接触的不多，审计就是那么回事，会计么我们
公司也没有特别复杂的交易，法律知识用的就更少了）如何开展自己的business，的确
是一个很值得讨论的话题。
我家里人一直告诉我，要有一份轻松的主业，然后要有一份赚钱的，自己喜欢的副业，
这样才能“旱涝保收”。在国内的时候我也是这么做的，四大里做着学着，外面自己接
点私活，当我第一次拿到接的私活的报酬的时候，那时侯没怎么见过市面的我开心的下
巴都要笑掉了。后来离开firm，全职做私活做了一段时间，那样的报酬，即使换算成美
元在现在，差不多也要是这边manager level的水平了吧。当然，那只是不长的一段时
间。后来就来这里了。
其实CPA们，除了自己开firm之外，还有很多种选择。不过这种事，一是自己要有意愿
，二是要有勇气（毕竟是要放弃稳定的工作，重新去拼搏），三是要有机缘（人脉算机
缘的一种），四要有能力，第五点，也是最重要的，要喜欢自己的选择。
【在 f***0 的大作中提到】
: 美眉记性好。我确实从来没有去public做过.但是跟auditor打交道那是天天的事。关于
: 一名CPA如何开展自己的business, 应该成为这个版的主流话题之一。做税的业务收入
: 稳定，但是利润少。低端市场更是竞争激烈。在加上我没在事务所做过，所以现在完全
: 放弃这块业务。注册会计师就是个值得信赖的招牌，即使不做税和记帐，做别的，例如
: 理财，代理投资房产，代理融资等项目都是可行的。具体做什么，关键看你现有的人脉
: 资源积累在哪里。专业上的竞争在创业初期并不明显，走出去，让别人认识你，喜欢你
: 才是第一。在公司里我觉得那点破事大概只用到我能力的10%，一天都说不了几句话。
: 开始自己的事情，现在只当是兴趣，让我在美国做一个真正的，完整的自己。
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t******f
发帖数: 509 | 36 LZ说的都是大实话。补充一点儿industry的信息吧，$1 billion以下的公司如果在成长
期，在里面工作还是比较容易内部promote的，能力相当的话，他们更愿意用熟悉公司
operation的而不是从外面找。 要加薪的话，跳槽更快些，内部升职加薪也有限。
四大的确是履历上的金字招牌，network是一方面，对经过4大train过的staff感觉都还
不错。至少脑子都够用，沟通也比较容易，multi-tasking skill都不错。头几年是真
累，整天加班，基本上没有Life, 但是值得，就当投资吧，可以学到很多东西。
会计这个行业怎么说呢，凭资历的，只要你熬得起，过个5-6年到manager的level, 找
工作不要太容易。薪水不能算高，但是相当稳定，要轻轻松松的生活是足够用了。做税
的确是相对来说工作选择范围窄些，好处是比同级accounting的薪水高因为人才有限。
看地区了，在加州，industry的公司从senior level或者以上还是有不少机会的。
相信很少有人会非常热爱accounting这个行业，大多数人选择它，都是觉得其稳定的收
入和入门门槛不高。工作环境很重要，至少每天上班都开开心心的，否则每周一都感觉
要命一样，还是趁早想办法换地儿吧。 |
f***0
发帖数: 102 | 37 自己做，确实有风险,不上一定的规模很难挣钱,所以还不敢辞职。我现在只是帮信得
过的熟人，朋友做事，收益已经比想象的好多了。没有聘任何别人。有一个以前的同事
做我的顾问，他几年前就辞职开事务所，7年前，他就劝我不要为区区2万跳槽，我那时
还笑他怂，不信，那时人家就已经从公司要到freelancer的待遇，开始有大把大把的时
间发展自己的业务。我现在才开始，慢慢的觉得有点时间不够，一个8小时的班，虽然
轻松，但是得天天蹲点，所以想转向财务系统分析的contractor,或 consultant性质方
面的工作。按小时收费，不用坐班，钱不少，日后也可以把这个业务融入我的公司。但
是发现好像很难挣到小公司这方面的钱，他们只愿意付installation的辛苦钱， 不愿
意让你挣maintenance的容易钱。正在学习和摸索阶段。 |
q******n
发帖数: 661 | 38 他现在开什么样的事务所？
经营状况如何？
在industry混几年拿到cpa, 混个中小型公司controller title以后再 freelance比较
好。自己创业不顺可以随时再回industry做。想做parttime contractor的机会也多多
。不
建议太早退出单干。
【在 f***0 的大作中提到】
: 自己做，确实有风险,不上一定的规模很难挣钱,所以还不敢辞职。我现在只是帮信得
: 过的熟人，朋友做事，收益已经比想象的好多了。没有聘任何别人。有一个以前的同事
: 做我的顾问，他几年前就辞职开事务所，7年前，他就劝我不要为区区2万跳槽，我那时
: 还笑他怂，不信，那时人家就已经从公司要到freelancer的待遇，开始有大把大把的时
: 间发展自己的业务。我现在才开始，慢慢的觉得有点时间不够，一个8小时的班，虽然
: 轻松，但是得天天蹲点，所以想转向财务系统分析的contractor,或 consultant性质方
: 面的工作。按小时收费，不用坐班，钱不少，日后也可以把这个业务融入我的公司。但
: 是发现好像很难挣到小公司这方面的钱，他们只愿意付installation的辛苦钱， 不愿
: 意让你挣maintenance的容易钱。正在学习和摸索阶段。
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x*******0
发帖数: 1074 | 39 看样子你对tax了解甚少，250个税，1000企业税。这是什么客户群啊
【在 q******n 的大作中提到】
: 记得你说自己一直在industry做着，没在 cpa firm做过
: 一张个税表250刀
: 企业税也不会超过1000刀。
: 要拉拢多少客户才够你一年的吃穿。
: firm的人都想往industry跑，industry的人觉得到firm有钱途，其实都是这山望着那山
: 高，corp 的 promotion应该也没有原帖说得那么烂，看公司是否在成长期，老板与你
: 关系如何。
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x*******0
发帖数: 1074 | 40 这个帖子引出了不少牛人啊
大家多谈谈自己做过什么，怎么跳槽，加薪，和事业发展轨迹吧。
怎么那么多人考虑自己开CPA frim呢，你有客户群么？做中国人的个税应该是最没有意
思的，很少人愿意付几百刀一小时的CPA费用的。周围经常有人需要帮忙，当然我做过
的个税不多。一般我都建议人家去local firm或是HR block之类，关系好的话，就帮人
家review。 |
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t******l
发帖数: 2135 | 41 我觉得十万，二十万区别太大了。但是大多数人奋斗的不过八万，十二万的区别，十二
万的操心多责任大，还真是区别不大。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 f***0 的大作中提到】
: 看到发话有人会，很高兴。原贴上班写的，写不了中文请谅解。kayaka,已经20万了，
: 要是个厚道人的话，应该向大家推荐你的职业轨迹。是在public还是privat？,如何跳
: 槽？如何升职？我在公司里远没你成功，所以我就不丢人现眼了。我过去的10年确实关
: 注的是如果涨薪升值，但是在现在遭遇瓶颈，有些人更适合自己做。所以我现在用业余
: 的时间拓展自己的业务。即使是泛泛而谈，听者也能各取所用。最终大家都是要去实践
: 才会有领悟的，但是有个正确的期望值做指导，可以少走弯路。有人问，中国城的小
: CPA firm值不值得开。为什么不值得？大的事情做不来，小的又不愿意做，那怎么行？
: 再说难道你真的认为在美国的中国人身上挣不到钱？现在移民留学这个趋势你又不是看
: 不见。这个世界上真正的富人没有几个，但是有想法就去尝试，就去经历的人确是大有
: 人在。享受过程呗！谁说我们老中闷骚？那是在老美的地盘上费力不讨好，所以懒得爬
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m******g
发帖数: 498 | 42 看看这个版对华人firm的评价，就知道华人自己出来干有多难了。
搞到最后说不定也就end up在Chinatown
【在 q******n 的大作中提到】
: 记得你说自己一直在industry做着，没在 cpa firm做过
: 一张个税表250刀
: 企业税也不会超过1000刀。
: 要拉拢多少客户才够你一年的吃穿。
: firm的人都想往industry跑，industry的人觉得到firm有钱途，其实都是这山望着那山
: 高，corp 的 promotion应该也没有原帖说得那么烂，看公司是否在成长期，老板与你
: 关系如何。
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f***0
发帖数: 102 | 43 是我的观察和与样本交谈后的判断，误差肯定有，但8，9不离十。我没有去过big 4，
这是命运的安排，并不是我毕业时不想去。我是还没有毕业就早早的被一家上市公司收
了，没有人告诉我这么多，也没有想这么多，忙着去挣钱去了，错过了四大的校园面试
。（这就是为什么大家不要急着工作，想想你以后的发展大方向，再下手）像我这样的
情况大家身边的例子一定也不少。起点不一样，路线就不一样。我现在还是认为四大仍
然是刚刚毕业学生，尤其是对会计应用是怎么一回事还没有概念的人，或者对自己未来
职业发展没有特强倾向性的人的不二选择。就是因为你还什么都不知道，又年轻，太适
合四大铁人四项类的全面，高强的基本功训练了。早前就有人跟我说，像会计这种技术
含量不特高的工种，能够承担体力和精神上的超压是高薪的通行证。但是见过从四大出
来身体坏掉的人，这个我就觉得不值了。表面听话是必须的，底下留心，跟对项目，跟
对人，才可以升得上去，这个在企业界也是一样的，只不过企业里还要跟对公司。
但是绝不是错过了四大就没有前途。这个也不用多说。例子很多，可能发展不是康庄大
道，甚至可能是另辟溪道。但是各有各的风景吧。
【在 b******s 的大作中提到】
: big4适合乖乖女，small thought，那跳出来怎么到别的工资做mgr？ 为什么bi4的人普
: 遍受欢迎？
: 你是big4的career path,还是你意淫？
|
f***0
发帖数: 102 | 44 赞成中小公司内部提升理论，赞成加州华人提升快理论。还有几点。离核心权力越近，
提升越快。老板要有势力，人缘，和野心，你才有提升的可能，最稳固的提升是和老板
一起提升。所以这样看提升确实有很多因素由不得自己。要一次把公司，老板，都选对
了，呵呵。
【在 t******f 的大作中提到】
: LZ说的都是大实话。补充一点儿industry的信息吧，$1 billion以下的公司如果在成长
: 期，在里面工作还是比较容易内部promote的，能力相当的话，他们更愿意用熟悉公司
: operation的而不是从外面找。 要加薪的话，跳槽更快些，内部升职加薪也有限。
: 四大的确是履历上的金字招牌，network是一方面，对经过4大train过的staff感觉都还
: 不错。至少脑子都够用，沟通也比较容易，multi-tasking skill都不错。头几年是真
: 累，整天加班，基本上没有Life, 但是值得，就当投资吧，可以学到很多东西。
: 会计这个行业怎么说呢，凭资历的，只要你熬得起，过个5-6年到manager的level, 找
: 工作不要太容易。薪水不能算高，但是相当稳定，要轻轻松松的生活是足够用了。做税
: 的确是相对来说工作选择范围窄些，好处是比同级accounting的薪水高因为人才有限。
: 看地区了，在加州，industry的公司从senior level或者以上还是有不少机会的。
|
f***0
发帖数: 102 | 45 正中我意，我现在没有controller的头衔，因为公司较大，但是拿着中型公司
controller的薪水。我正在想找一家中型公司去做controller, 为的就是要在名片上广
告我10年的公司财务会计背景。但是换工作已经不像以前那么容易了，薪水要MATCH,工
作还不能太忙（我要有自己的时间），还不想relocate 和转LICENSE,因为仅有的几个
客户和他们的PROPERTY都在本地。所以我在琢磨这个头衔的事可以从长计议。
现在是sole proprietorship,帮忙国内的资金来美投资买房,租房打理。帮忙把美国这
边的个人银行贷款投资到中国的专门给中小公司融资的“高利贷”，挣利差，及帮忙解
决海外资产税务的简单问题。 然后帮小公司安装及设置好诸如quickbook之类的软件，
或者给移民公司写写MACRO方便他们倒腾表格。干得很杂，但是绝对尽心尽力。除了电
话不能上班时间打，活是可以上班时间做的。所以暂时还很珍惜这份工作。
【在 q******n 的大作中提到】
: 他现在开什么样的事务所？
: 经营状况如何？
: 在industry混几年拿到cpa, 混个中小型公司controller title以后再 freelance比较
: 好。自己创业不顺可以随时再回industry做。想做parttime contractor的机会也多多
: 。不
: 建议太早退出单干。
|
s*******t
发帖数: 3895 | 46 我想了解一下controller这个位置上的工作量到底有多大？因为我们公司也是一家中型
公司，有一次controller来我们office出差，就坐在我边上的cube里办公，她一整天都
在打电话，处理文件，和不同部门的人meeting，讨论不同的问题。基本上8个小时下来
一点休息的时间都没有。给我的震撼还是非常大的。她的效率觉得没有问题，因为跟她
开过几次会，知道她是一个思维灵活，对公司业务也非常了解的干练型女人。但是事情
就是那么多，所以她工作的强度非常高。所以我不了解你怎么会上班时间还有时间做自
己的事情呢？
【在 f***0 的大作中提到】
: 正中我意，我现在没有controller的头衔，因为公司较大，但是拿着中型公司
: controller的薪水。我正在想找一家中型公司去做controller, 为的就是要在名片上广
: 告我10年的公司财务会计背景。但是换工作已经不像以前那么容易了，薪水要MATCH,工
: 作还不能太忙（我要有自己的时间），还不想relocate 和转LICENSE,因为仅有的几个
: 客户和他们的PROPERTY都在本地。所以我在琢磨这个头衔的事可以从长计议。
: 现在是sole proprietorship,帮忙国内的资金来美投资买房,租房打理。帮忙把美国这
: 边的个人银行贷款投资到中国的专门给中小公司融资的“高利贷”，挣利差，及帮忙解
: 决海外资产税务的简单问题。 然后帮小公司安装及设置好诸如quickbook之类的软件，
: 或者给移民公司写写MACRO方便他们倒腾表格。干得很杂，但是绝对尽心尽力。除了电
: 话不能上班时间打，活是可以上班时间做的。所以暂时还很珍惜这份工作。
|
Y*****9
发帖数: 321 | 47 本人今年38，从未有会计从业经验，目前在加拿大，想从事会计行业，准备在加拿大读
Master of Accounting，然后出来进事务所，之后积攒经验考加拿大的CA和美国的CPA
，不知道是否靠谱，最怕毕业出来还是工作难找。这么大年纪还有希望吗？求建议。 |
t******f
发帖数: 509 | 48 controller真是非常忙的，负责很多东西,压力也很大。我们是一家全球仅有600多员工
的上市公司，我们controller绝对是属于那种非常聪明能干的人，就这样每天也有很多
会要开，quarter end和year end都要加班。
你想找份轻轻松松能自己有时间和精力干私活儿的controller工作还真不大好找，或者
找加大点儿公司的assistant controller？ |
d*********p
发帖数: 193 | 49 哇，这个帖真是太好了！真希望版上能有更多这样的讨论帖。lz和ls几位都很牛！
我觉得在四大确实也是需要跟对项目。有的项目学得多，有的项目却只是busy work。
还有一开始的时候最好不要太limit自己的industry，否则比较容易卡在一个industry
里面。 |
f***0
发帖数: 102 | 50 $2B public mfg company operational finance 方向（ cost accounting, annual
operation plan, actual vs. budget variance analysis)，belongs to "
procurement to pay" cycle, has nothing to do with "revenue to cash" cycle.
level 5（最高技术level非MANAGER), requires extensive knowledge of operation
process and its reflection in accounting for each operation/mfg transitions.
Require knowledge of Oracle functional modules, query writing and simply
programming skill required. maintain integrity of prepaid/consigned
inventory (no in-house inventory), warranty calculation, assist operation
department for annual operation budget, provide line by line variance
analysis of all mfg variance and period cost accounts. In charge of all cost
up to Gross Margin. My background is just cost accounting/financial
analysis/some system programming training (seminars).
.
【在 x*******0 的大作中提到】
: 赞lz，不过lz写的太宽泛了些。不知道lz能不能多讲讲你做的具体方向，然后把你了解
: 的不同方向做个比较？
: 比如我在firm做税，接触的范围比较广，最近就一直在考虑后面几年的发展。目前就我
: 所了解的和我感兴趣的两个方向是tax provision和PE fund。 估计如果有机会，我想
: focus在其中一个领域。不过目前也只是自己在凭空想象，自己到底适不适合，具体的
: 工作性质是什么样，还一点都不了解。
|
|
|
f***0
发帖数: 102 | 51 我认为的中型公司是300M到1B的公司。如果是这样的公司的CORPORATE controller，
责任其实是非常大而且杂。小到AP，AR，payroll， sales tax之类,（即使OUTSOURCE
到firm，你也是要REVIEW的）， 大到 budget, variance, system, audit统统归你负
责。需要管理人是肯定的了。薪水在15万到25万之间。应该另有有FINANCE DIRECTOR
或 assistant controller 管理 financial reporting 方面的事，如果是上市公司的
话。Corporate Tax 和 treasury 应该是另有人管。 一定要有全面的会计专业知识，
在public独当一面的做过审计的方方面面。private的经验也要有。很大压力的。
我没有做 controller 的活，我只是在大公司借助某几个方面的技术背景拿接近中小公
司 controller的薪酬。大公司分工很细，一个人做的只是一两个方面，但是活要做得
精,一个最高层的技术员承担的责任也有限，向上发展的空间也有限 。如果你具备某些
他正好需要，或者市场上炙手可热的技能，是会有较高报酬的，这个很普遍。
【在 s*******t 的大作中提到】
: 我想了解一下controller这个位置上的工作量到底有多大？因为我们公司也是一家中型
: 公司，有一次controller来我们office出差，就坐在我边上的cube里办公，她一整天都
: 在打电话，处理文件，和不同部门的人meeting，讨论不同的问题。基本上8个小时下来
: 一点休息的时间都没有。给我的震撼还是非常大的。她的效率觉得没有问题，因为跟她
: 开过几次会，知道她是一个思维灵活，对公司业务也非常了解的干练型女人。但是事情
: 就是那么多，所以她工作的强度非常高。所以我不了解你怎么会上班时间还有时间做自
: 己的事情呢？
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f***0
发帖数: 102 | 52 你这样问，肯定是已经考虑过自己的方方面面，觉得会计最可行，是吧？如果没有别的
更好的选择，就着手做吧。要说年龄是问题的话，你转别的方面也一样啊。如果期望值
只是毕业后一份会计工作的话，如果语言过关，工作身份有，那么一点问题都没有。
CPA
【在 Y*****9 的大作中提到】
: 本人今年38，从未有会计从业经验，目前在加拿大，想从事会计行业，准备在加拿大读
: Master of Accounting，然后出来进事务所，之后积攒经验考加拿大的CA和美国的CPA
: ，不知道是否靠谱，最怕毕业出来还是工作难找。这么大年纪还有希望吗？求建议。
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c********a
发帖数: 767 | 53 赞lz的技能，很有潜能
我想打听一下，类似你们公司 2B-5B 的上市公司，finance manager, finance
director 工资level是多少？
你应该是manager的title了吗？如果不是的话，你的工资在15万左右的话应该很高了
operation
transitions.
cost
【在 f***0 的大作中提到】
: $2B public mfg company operational finance 方向（ cost accounting, annual
: operation plan, actual vs. budget variance analysis)，belongs to "
: procurement to pay" cycle, has nothing to do with "revenue to cash" cycle.
: level 5（最高技术level非MANAGER), requires extensive knowledge of operation
: process and its reflection in accounting for each operation/mfg transitions.
: Require knowledge of Oracle functional modules, query writing and simply
: programming skill required. maintain integrity of prepaid/consigned
: inventory (no in-house inventory), warranty calculation, assist operation
: department for annual operation budget, provide line by line variance
: analysis of all mfg variance and period cost accounts. In charge of all cost
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f***0
发帖数: 102 | 54 快别赞了。你没有读我前面的帖子，本来不想回你的，但我想既然开了贴，唠唠叨叨的
好人做到底吧。我在公司里混了快10年也没混出个MANAGER，当然我呆的公司都是大公
司.这跟我一直以来的目的是赚钱而不是当MANGER有关,我是只要有加薪的机会就跳。有
一天，我发现再不混个 manager 明目，我的薪水跳不动了，然后开始琢磨怎么当
manager，后悔当年没去FIRM，现在年纪大了。凭空而降的MANAGER不容易上，我又不愿
意从头再来。研究再三，觉得最保险的还是整合现有的优势，开始一边往管理信息系统
方向伸展，一边开了自己的公司。现在薪酬13万.我被人戏称作“技术骨干”，公司需
要我这样“勤勤恳恳”做技术活的骨干，MANAGER 有的是人当，所以也就不用麻烦给我
升级了。
2B-5B的上市公司员工薪酬。我们公司的情况是，我的MANAGER 15万（可见并不高，他
管人，我其实管事），director 级别20万左右 （没什么了不起，如果我自己的业务发
展正常，我3年内肯定可以到这个数，而且以后的发展还不是线性的），VP30万。随便
多说一句，我们公司的VP基本都是老头，在某一同行，相关方面都有很深的资历。公司
里来来去去，裁得最快的就是VP。呵呵，不过我们这些拿人家1/3工资的人就不用为人
家老头的下家担心了。
【在 c********a 的大作中提到】
: 赞lz的技能，很有潜能
: 我想打听一下，类似你们公司 2B-5B 的上市公司，finance manager, finance
: director 工资level是多少？
: 你应该是manager的title了吗？如果不是的话，你的工资在15万左右的话应该很高了
:
: operation
: transitions.
: cost
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s*******t
发帖数: 3895 | 55 你平时开会多么？我实在是不喜欢现在的工作，因为自己语言不是很好，每天要开无数
个会，听别人说一遍人家做了几十年的流程就要把这个流程里的问题找出来，真的是做
的心力交瘁。其实那些问题都简单的如小儿科一般，但是设想一下，把自己的理解能力
打五折，表达能力打五折，再去做这种小儿科的事情，也就觉得很吃力了。我倒是很想
做偏技术的活，鼓捣鼓捣自己擅长的东西，而不是整天泡在会议里没完没了的听人用英
语讨论那些很蠢的问题。。。
【在 f***0 的大作中提到】
: 快别赞了。你没有读我前面的帖子，本来不想回你的，但我想既然开了贴，唠唠叨叨的
: 好人做到底吧。我在公司里混了快10年也没混出个MANAGER，当然我呆的公司都是大公
: 司.这跟我一直以来的目的是赚钱而不是当MANGER有关,我是只要有加薪的机会就跳。有
: 一天，我发现再不混个 manager 明目，我的薪水跳不动了，然后开始琢磨怎么当
: manager，后悔当年没去FIRM，现在年纪大了。凭空而降的MANAGER不容易上，我又不愿
: 意从头再来。研究再三，觉得最保险的还是整合现有的优势，开始一边往管理信息系统
: 方向伸展，一边开了自己的公司。现在薪酬13万.我被人戏称作“技术骨干”，公司需
: 要我这样“勤勤恳恳”做技术活的骨干，MANAGER 有的是人当，所以也就不用麻烦给我
: 升级了。
: 2B-5B的上市公司员工薪酬。我们公司的情况是，我的MANAGER 15万（可见并不高，他
|
V********7
发帖数: 1793 | 56 为啥很多国人在大公司里都是技术骨干，而当不是真正的高层。我想是因为语言，还有
人际关系。对吗？我刚进公司那会儿，我的头也挺喜欢我的，后来他调走了，一个在那
里做了很多年的女的当了我的上司，对我就没有那么好了。。。我想我可能没有跟她协
调好关系。
【在 f***0 的大作中提到】
: 快别赞了。你没有读我前面的帖子，本来不想回你的，但我想既然开了贴，唠唠叨叨的
: 好人做到底吧。我在公司里混了快10年也没混出个MANAGER，当然我呆的公司都是大公
: 司.这跟我一直以来的目的是赚钱而不是当MANGER有关,我是只要有加薪的机会就跳。有
: 一天，我发现再不混个 manager 明目，我的薪水跳不动了，然后开始琢磨怎么当
: manager，后悔当年没去FIRM，现在年纪大了。凭空而降的MANAGER不容易上，我又不愿
: 意从头再来。研究再三，觉得最保险的还是整合现有的优势，开始一边往管理信息系统
: 方向伸展，一边开了自己的公司。现在薪酬13万.我被人戏称作“技术骨干”，公司需
: 要我这样“勤勤恳恳”做技术活的骨干，MANAGER 有的是人当，所以也就不用麻烦给我
: 升级了。
: 2B-5B的上市公司员工薪酬。我们公司的情况是，我的MANAGER 15万（可见并不高，他
|
t******f
发帖数: 509 | 57 不是语言问题，绝对是性格使然，还有走上层路线，跟对人很重要。我老板是个非常好
的例子，非常有亲和力，和我们controller关系特别close, 整个finance和legal部门
就没有人不喜欢她的，所以人家年纪轻轻就爬到了director的位子。当然专业知识也是
过硬的，在她手下做事真得很舒服。
借LZ的楼谈谈税务方向的职业发展吧。。。
我是毕业后四大里混了3年，什么税种都作过一些，个人税，企业税，partnership,
REIT等。个人觉得做到第三年升到senior时就要选一个focus了。我觉得比较有前途的
大致上也就3个path:
1) 熬到最后在4大里做partner， 或者跳到2nd tier firm里做partner
2) 做closely held company的税，然后包揽其大股东的整个家族的税务筹划和报税；
这个方向可以以后自己出去单干或者找1-2个合伙人，fee不少的
3）senior或manager的时候跳到企业里做企业税，一步一步往上爬，最高能爬到VP of
Tax
因为个人选择和性格等因素，第一个我做不来，第二个太操心，所以自然而然就选择了
第三条路。企业税有两个分支，上市corporation和VC fund. corporation主要就是tax
compliance, provision, audit, international tax几大项。VC很多都是
partnership的架构，所以两个是完全不同的税种。VC如果找对地方，薪水很高的，可
能要兼作部分accounting的工作。缺点是工作范围窄，机会少。一般的上市公司都有自
己的in-house tax department, 大的比如Apple或Cisco有几十号人，中型的2-10个人
的tax team, 要上市还没上市的可能就1个人全包了。in-house的人越少，外包去firm
的service就越多。我知道的中型公司一般compliance和provision都是in-house做的，
有的transfer pricing study也自己做。
另外由于个人机遇，我还跑回国内的四大做了两年的expat, 主要做跨国企业在中国和
亚洲地区的税务规划。两年的时间学了很多东西，对中国的新税法有一定的理解和应用
。但是我不太喜欢国内的工作环境和氛围，老板用人用的太狠（不光是firm，企业里也
一样），恨不得你一天24小on-call。而且税务筹划因为税局对税法有绝对权威性的释
解，能做的planning架构有限。去之前总是想尝试一下做international tax，还有在
国内工作生活的的感觉。试过了才发现打一份工的话，还是美国公司里舒服啊，（本人
是属于那种没啥上进心混日子型的），所以两年后就打包回美国了。不过这样的经历还
是非常值得体验一下的，不试过怎么知道自己喜欢不喜欢呢？！ |
m********r
发帖数: 187 | 58 Controller工作量很大，我以前senior的时候总琢磨老板在干嘛，自己升到controller
以后才发现工作量差不多翻番。最累的还是和人打交道，各个部门的director,自己的
上级下级，基本上技术上直接插手的越来越少，宏观管理的部分越来越多，和senior完
全不是一个等级。性价比的话，绝对是senior胜出。
【在 s*******t 的大作中提到】
: 我想了解一下controller这个位置上的工作量到底有多大？因为我们公司也是一家中型
: 公司，有一次controller来我们office出差，就坐在我边上的cube里办公，她一整天都
: 在打电话，处理文件，和不同部门的人meeting，讨论不同的问题。基本上8个小时下来
: 一点休息的时间都没有。给我的震撼还是非常大的。她的效率觉得没有问题，因为跟她
: 开过几次会，知道她是一个思维灵活，对公司业务也非常了解的干练型女人。但是事情
: 就是那么多，所以她工作的强度非常高。所以我不了解你怎么会上班时间还有时间做自
: 己的事情呢？
|
m********r
发帖数: 187 | 59 很赞成，我大公司中型公司都做过，的确是中型公司的责任大而杂，但是也最锻炼人。
大公司corporate ladder上升空间有限，比较官僚，但是相对轻松容易。
OUTSOURCE
【在 f***0 的大作中提到】
: 我认为的中型公司是300M到1B的公司。如果是这样的公司的CORPORATE controller，
: 责任其实是非常大而且杂。小到AP，AR，payroll， sales tax之类,（即使OUTSOURCE
: 到firm，你也是要REVIEW的）， 大到 budget, variance, system, audit统统归你负
: 责。需要管理人是肯定的了。薪水在15万到25万之间。应该另有有FINANCE DIRECTOR
: 或 assistant controller 管理 financial reporting 方面的事，如果是上市公司的
: 话。Corporate Tax 和 treasury 应该是另有人管。 一定要有全面的会计专业知识，
: 在public独当一面的做过审计的方方面面。private的经验也要有。很大压力的。
: 我没有做 controller 的活，我只是在大公司借助某几个方面的技术背景拿接近中小公
: 司 controller的薪酬。大公司分工很细，一个人做的只是一两个方面，但是活要做得
: 精,一个最高层的技术员承担的责任也有限，向上发展的空间也有限 。如果你具备某些
|
w*****c
发帖数: 222 | 60 很精彩！正在考虑转tax呢，mm多说点吧～
读JD加CPA是不是很有竞争力呢？
【在 t******f 的大作中提到】
: 不是语言问题，绝对是性格使然，还有走上层路线，跟对人很重要。我老板是个非常好
: 的例子，非常有亲和力，和我们controller关系特别close, 整个finance和legal部门
: 就没有人不喜欢她的，所以人家年纪轻轻就爬到了director的位子。当然专业知识也是
: 过硬的，在她手下做事真得很舒服。
: 借LZ的楼谈谈税务方向的职业发展吧。。。
: 我是毕业后四大里混了3年，什么税种都作过一些，个人税，企业税，partnership,
: REIT等。个人觉得做到第三年升到senior时就要选一个focus了。我觉得比较有前途的
: 大致上也就3个path:
: 1) 熬到最后在4大里做partner， 或者跳到2nd tier firm里做partner
: 2) 做closely held company的税，然后包揽其大股东的整个家族的税务筹划和报税；
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Y*****9
发帖数: 321 | 61 我就担心一点：还是年龄问题，因为看到不少第一份工作都是校园招聘得到的，就担心
公司会不会因为我的年龄问题而不要我。我的期望的确是只要一份能长久的稳定工作就
行了，语言身份什么的都没有问题。
请指教。
【在 f***0 的大作中提到】
: 你这样问，肯定是已经考虑过自己的方方面面，觉得会计最可行，是吧？如果没有别的
: 更好的选择，就着手做吧。要说年龄是问题的话，你转别的方面也一样啊。如果期望值
: 只是毕业后一份会计工作的话，如果语言过关，工作身份有，那么一点问题都没有。
:
: CPA
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c********a
发帖数: 767 | 62 lz好人有好报，多谢详细答复
我基本认为你的技术差不多了，就看你自己想怎么弄了，如果你一心想自己做business
(你的能力应该没有问题，就不用再花时间去跳槽了，在公司里混着就行了）
如果你还是不放心，想要career上提升，那就开始铁定了心往上爬，你需要focus一下
几个方面：
1. 和老板谈一下自己的想法，然后希望自己能带1，2个analyst，take 一些
responsibility
2. 多和operation的老板们搞好关系，走上层路线很重要，比如哦你老板的老板，多有
点visibility
3. 公司里肯定有人走的，这个时候找manager通常都先内部看看，finance部门
rotation很多的，你就要去做network，和其他的老板们搞好关系，关系好了，你的
reputation就有了，大头们都知道你的名字了
4. 最后，在meeting的时候要多发言，谈一谈自己的idea，（千万不要觉的自己的idea
愚蠢，中国人都有过度谦虚的毛病），你的visibility一多，别人好多事情要你帮忙，
即使你老板不提你manager，其他老板有机会也会给你的
在这方面多学学印度人就可以个了（虽然俺很鄙视阿三，但是在向上爬的方面，我们要
好好学习）
【在 f***0 的大作中提到】
: 快别赞了。你没有读我前面的帖子，本来不想回你的，但我想既然开了贴，唠唠叨叨的
: 好人做到底吧。我在公司里混了快10年也没混出个MANAGER，当然我呆的公司都是大公
: 司.这跟我一直以来的目的是赚钱而不是当MANGER有关,我是只要有加薪的机会就跳。有
: 一天，我发现再不混个 manager 明目，我的薪水跳不动了，然后开始琢磨怎么当
: manager，后悔当年没去FIRM，现在年纪大了。凭空而降的MANAGER不容易上，我又不愿
: 意从头再来。研究再三，觉得最保险的还是整合现有的优势，开始一边往管理信息系统
: 方向伸展，一边开了自己的公司。现在薪酬13万.我被人戏称作“技术骨干”，公司需
: 要我这样“勤勤恳恳”做技术活的骨干，MANAGER 有的是人当，所以也就不用麻烦给我
: 升级了。
: 2B-5B的上市公司员工薪酬。我们公司的情况是，我的MANAGER 15万（可见并不高，他
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f***0
发帖数: 102 | 63 我猜想四大和中大型规模的事务所可能会介意你的年龄问题，因为他们想发展自己的
FRESH BLOOD。公司和小事务所也许是突破口。小事务所想贪你的便宜劳动力，公司呢
，反正老人多的是，问题不大。
【在 Y*****9 的大作中提到】
: 我就担心一点：还是年龄问题，因为看到不少第一份工作都是校园招聘得到的，就担心
: 公司会不会因为我的年龄问题而不要我。我的期望的确是只要一份能长久的稳定工作就
: 行了，语言身份什么的都没有问题。
: 请指教。
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T**********l
发帖数: 985 | 64 稳拿你们这种公司有bonus么？
【在 f***0 的大作中提到】
: 快别赞了。你没有读我前面的帖子，本来不想回你的，但我想既然开了贴，唠唠叨叨的
: 好人做到底吧。我在公司里混了快10年也没混出个MANAGER，当然我呆的公司都是大公
: 司.这跟我一直以来的目的是赚钱而不是当MANGER有关,我是只要有加薪的机会就跳。有
: 一天，我发现再不混个 manager 明目，我的薪水跳不动了，然后开始琢磨怎么当
: manager，后悔当年没去FIRM，现在年纪大了。凭空而降的MANAGER不容易上，我又不愿
: 意从头再来。研究再三，觉得最保险的还是整合现有的优势，开始一边往管理信息系统
: 方向伸展，一边开了自己的公司。现在薪酬13万.我被人戏称作“技术骨干”，公司需
: 要我这样“勤勤恳恳”做技术活的骨干，MANAGER 有的是人当，所以也就不用麻烦给我
: 升级了。
: 2B-5B的上市公司员工薪酬。我们公司的情况是，我的MANAGER 15万（可见并不高，他
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Y*****9
发帖数: 321 | 65 刨去4大和中大型公司，其他会大量用到FRESH么？因我没在北美读过书，真心请教。。。
【在 f***0 的大作中提到】
: 我猜想四大和中大型规模的事务所可能会介意你的年龄问题，因为他们想发展自己的
: FRESH BLOOD。公司和小事务所也许是突破口。小事务所想贪你的便宜劳动力，公司呢
: ，反正老人多的是，问题不大。
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f***0
发帖数: 102 | 66 我们仅在每月底和各个BUSINESS UNIT的owner开会，告诉他们成本，及费用达标情况，
解释他们关于预算的疑问，如何提高边际利润。非常实用。你说的好像是AUDITOR必须
要干的事，如果这么憎恨就赶紧另开门路，换吧。至于怎么换？还不是投简历，或者内
部转，或者下狠心重返校园（ parttime)
【在 s*******t 的大作中提到】
: 你平时开会多么？我实在是不喜欢现在的工作，因为自己语言不是很好，每天要开无数
: 个会，听别人说一遍人家做了几十年的流程就要把这个流程里的问题找出来，真的是做
: 的心力交瘁。其实那些问题都简单的如小儿科一般，但是设想一下，把自己的理解能力
: 打五折，表达能力打五折，再去做这种小儿科的事情，也就觉得很吃力了。我倒是很想
: 做偏技术的活，鼓捣鼓捣自己擅长的东西，而不是整天泡在会议里没完没了的听人用英
: 语讨论那些很蠢的问题。。。
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f***0
发帖数: 102 | 67 这个要顶，我是税盲。我研究生的中国同学做税的基本都是从四大出来的。现在也都
在各种各样的公司了，好几个也都是DIRECTOR级别的，混得好的还是大有人在的。她们
做事都很踏实，加班刻苦。不像我是在公司懒散惯了。
【在 t******f 的大作中提到】
: 不是语言问题，绝对是性格使然，还有走上层路线，跟对人很重要。我老板是个非常好
: 的例子，非常有亲和力，和我们controller关系特别close, 整个finance和legal部门
: 就没有人不喜欢她的，所以人家年纪轻轻就爬到了director的位子。当然专业知识也是
: 过硬的，在她手下做事真得很舒服。
: 借LZ的楼谈谈税务方向的职业发展吧。。。
: 我是毕业后四大里混了3年，什么税种都作过一些，个人税，企业税，partnership,
: REIT等。个人觉得做到第三年升到senior时就要选一个focus了。我觉得比较有前途的
: 大致上也就3个path:
: 1) 熬到最后在4大里做partner， 或者跳到2nd tier firm里做partner
: 2) 做closely held company的税，然后包揽其大股东的整个家族的税务筹划和报税；
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t******f
发帖数: 509 | 68 那当然，不过念完JD来做税，尤其是会计师事务所的税太浪费人才啦！你有本事念JD,
直接去律师事务所好了呀
【在 w*****c 的大作中提到】
: 很精彩！正在考虑转tax呢，mm多说点吧～
: 读JD加CPA是不是很有竞争力呢？
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f***0
发帖数: 102 | 69 最后回一下这个。很有意思的话题。我的理解是很多像我们这样来美的中国学生骨子里
并不愿意去挑大梁，拉大旗，聚拢一队人马去完成一个项目。受儒家传统，知识分子不
屑于吹嘘拍马之事，独善其身的，再加上“小聪明”，“利益得失权衡”，闷声挣私房
钱偷着乐的很多。进入管理层大致要有“请命-拉人马-邀功”3个阶段，更多需要的能
力是组织和协调能力，并不一定需要在技术上很强，但是要会管理和调动有技术的人完
成一个目标。有管理和造势才干的很多国人并没有出国，他们在国内发展得如鱼得水。
很多成绩优秀的学生出国，他们中很多本身就没有管理的欲望和特质，即使在国内也很
可能是被管理的。
基本就是这样。不过我想随着越来越多元化的中国生源来美留学和工作，会有越来越多
的中国学生当上管理者。
【在 V********7 的大作中提到】
: 为啥很多国人在大公司里都是技术骨干，而当不是真正的高层。我想是因为语言，还有
: 人际关系。对吗？我刚进公司那会儿，我的头也挺喜欢我的，后来他调走了，一个在那
: 里做了很多年的女的当了我的上司，对我就没有那么好了。。。我想我可能没有跟她协
: 调好关系。
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t******f
发帖数: 509 | 70 加拿大的就业市场和美国的还是不太一样的。美国这里的中型公司的headcount紧张，
财务人员很多都是senior起的，要有几年工作经验的。大型的公司还有一些entry
level的。。。
。。
【在 Y*****9 的大作中提到】
: 刨去4大和中大型公司，其他会大量用到FRESH么？因我没在北美读过书，真心请教。。。
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b******m
发帖数: 488 | |
Y*****9
发帖数: 321 | 72 你的回答其实也证实了我的顾虑：因为我年龄的问题，四大和大公司不要，而其他公司
只要有经验的。
所以还是想请教一下：我这样的情况如何开始我的职业生涯？
【在 t******f 的大作中提到】
: 加拿大的就业市场和美国的还是不太一样的。美国这里的中型公司的headcount紧张，
: 财务人员很多都是senior起的，要有几年工作经验的。大型的公司还有一些entry
: level的。。。
:
: 。。
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t******f
发帖数: 509 | 73 非常赞同，说得真好。
【在 f***0 的大作中提到】
: 最后回一下这个。很有意思的话题。我的理解是很多像我们这样来美的中国学生骨子里
: 并不愿意去挑大梁，拉大旗，聚拢一队人马去完成一个项目。受儒家传统，知识分子不
: 屑于吹嘘拍马之事，独善其身的，再加上“小聪明”，“利益得失权衡”，闷声挣私房
: 钱偷着乐的很多。进入管理层大致要有“请命-拉人马-邀功”3个阶段，更多需要的能
: 力是组织和协调能力，并不一定需要在技术上很强，但是要会管理和调动有技术的人完
: 成一个目标。有管理和造势才干的很多国人并没有出国，他们在国内发展得如鱼得水。
: 很多成绩优秀的学生出国，他们中很多本身就没有管理的欲望和特质，即使在国内也很
: 可能是被管理的。
: 基本就是这样。不过我想随着越来越多元化的中国生源来美留学和工作，会有越来越多
: 的中国学生当上管理者。
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T**********l
发帖数: 985 | 74 你们都是稳拿。
【在 t******f 的大作中提到】
: 非常赞同，说得真好。
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o*****e
发帖数: 871 | 75 就是应该多一些这样的帖子和人气，给会计人和考虑做会计的人以正能量。看到有人拿
会计和低薪，无聊，没前途，还有生物钱老挂钩我就不舒服。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 T**********l 的大作中提到】
: 你们都是稳拿。
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b****o
发帖数: 259 | |
f***0
发帖数: 102 | 77 说一个偏招。既然你那么担心年龄。可以在简历上淡化处理暗示年龄的信息。工作经历
只列举与会计相关的近1～2年的经历。至于毕业年份，国内本科的非会计院校就不用写
了，以免别人猜出你的年龄。只写最近拿到的加拿大的会计学位，及年份。这样乍一看
简历，别人会误以为你和20来岁的毕业生差不多。然后就是面试的时候往年轻里打扮，
中国女人本来就不显老。到了入职的时候，只有人力资源部知道你年龄，生米都煮成熟
饭了，还怕个鬼呀。你从头到尾都没有一句慌话，只是略去了无关信息。不就行了。
【在 Y*****9 的大作中提到】
: 你的回答其实也证实了我的顾虑：因为我年龄的问题，四大和大公司不要，而其他公司
: 只要有经验的。
: 所以还是想请教一下：我这样的情况如何开始我的职业生涯？
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t******f
发帖数: 509 | 78 本科的学位哪里念的还是要写，比如我看candidate简历还是想知道是哪里毕业的，不
写哪年毕业的就好了。
不过你确定想念会计？你在加拿大哪里？不是泼你冷水，我以前的一个做财务的中国人
同事是从温哥华搬来加州的，说那儿的会计工作机会有限，我一个cousin也是念这个的
在Toronto好像也不好找。
版面上的好像都是美国的TX, 对加拿大的就业市场不一定很了解。
【在 f***0 的大作中提到】
: 说一个偏招。既然你那么担心年龄。可以在简历上淡化处理暗示年龄的信息。工作经历
: 只列举与会计相关的近1～2年的经历。至于毕业年份，国内本科的非会计院校就不用写
: 了，以免别人猜出你的年龄。只写最近拿到的加拿大的会计学位，及年份。这样乍一看
: 简历，别人会误以为你和20来岁的毕业生差不多。然后就是面试的时候往年轻里打扮，
: 中国女人本来就不显老。到了入职的时候，只有人力资源部知道你年龄，生米都煮成熟
: 饭了，还怕个鬼呀。你从头到尾都没有一句慌话，只是略去了无关信息。不就行了。
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y********e
发帖数: 8315 | 79 生物千老躺着又中枪了
【在 o*****e 的大作中提到】
: 就是应该多一些这样的帖子和人气，给会计人和考虑做会计的人以正能量。看到有人拿
: 会计和低薪，无聊，没前途，还有生物钱老挂钩我就不舒服。
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: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
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s********4
发帖数: 20 | 80 工作9年就能做到税务部门director级别，这在美国人中都算厉害的吧？请问这是在加
州吗？我在德州，当年4大的中国经理，10来年工作经验的，跳到indutry后有做到Sr
Manager的。这算是最高的，几乎没有中国人做到director的。不过我听说在加州做税
务的升得比较快，是这样的吗？
【在 f***0 的大作中提到】
: 说一个偏招。既然你那么担心年龄。可以在简历上淡化处理暗示年龄的信息。工作经历
: 只列举与会计相关的近1～2年的经历。至于毕业年份，国内本科的非会计院校就不用写
: 了，以免别人猜出你的年龄。只写最近拿到的加拿大的会计学位，及年份。这样乍一看
: 简历，别人会误以为你和20来岁的毕业生差不多。然后就是面试的时候往年轻里打扮，
: 中国女人本来就不显老。到了入职的时候，只有人力资源部知道你年龄，生米都煮成熟
: 饭了，还怕个鬼呀。你从头到尾都没有一句慌话，只是略去了无关信息。不就行了。
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L******0
发帖数: 560 | |
V********7
发帖数: 1793 | 82 嗯，有道理。我自省了一下，觉得邀功这块还需要努力。经常是我想邀功的时候这功已
经被别人邀了。我发现一个挺难办的事儿，我的直接上司会把我的工作成绩算到她自己
头上。我原来很多Idea都跟她说，有一次开会的时候听她拿我跟她说的稍加修改变成她
自己的了。我之前的老板会把我的工作成绩上报给我们的大头，现在我也出了很多成绩
，可是发现我现在的老板根本就不recognize那些，我的成绩直接在她那里就被压下去
了。
【在 f***0 的大作中提到】
: 最后回一下这个。很有意思的话题。我的理解是很多像我们这样来美的中国学生骨子里
: 并不愿意去挑大梁，拉大旗，聚拢一队人马去完成一个项目。受儒家传统，知识分子不
: 屑于吹嘘拍马之事，独善其身的，再加上“小聪明”，“利益得失权衡”，闷声挣私房
: 钱偷着乐的很多。进入管理层大致要有“请命-拉人马-邀功”3个阶段，更多需要的能
: 力是组织和协调能力，并不一定需要在技术上很强，但是要会管理和调动有技术的人完
: 成一个目标。有管理和造势才干的很多国人并没有出国，他们在国内发展得如鱼得水。
: 很多成绩优秀的学生出国，他们中很多本身就没有管理的欲望和特质，即使在国内也很
: 可能是被管理的。
: 基本就是这样。不过我想随着越来越多元化的中国生源来美留学和工作，会有越来越多
: 的中国学生当上管理者。
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x*******0
发帖数: 1074 | 83 谢谢分享！你是我的榜样！
我估计也是走3这条路。等我搬去了加州，稳定了，再看能换什么样的工作吧，不行就
先去四大再锻炼锻炼好了。
至于focus 在tax provision还是VC fund上，估计也得看机遇。我更偏向对VC PE fund
感兴趣，那是不是在三藩附近比较好？在南湾的话，做tax provision机会是不是要多
些？谢谢！
【在 t******f 的大作中提到】
: 不是语言问题，绝对是性格使然，还有走上层路线，跟对人很重要。我老板是个非常好
: 的例子，非常有亲和力，和我们controller关系特别close, 整个finance和legal部门
: 就没有人不喜欢她的，所以人家年纪轻轻就爬到了director的位子。当然专业知识也是
: 过硬的，在她手下做事真得很舒服。
: 借LZ的楼谈谈税务方向的职业发展吧。。。
: 我是毕业后四大里混了3年，什么税种都作过一些，个人税，企业税，partnership,
: REIT等。个人觉得做到第三年升到senior时就要选一个focus了。我觉得比较有前途的
: 大致上也就3个path:
: 1) 熬到最后在4大里做partner， 或者跳到2nd tier firm里做partner
: 2) 做closely held company的税，然后包揽其大股东的整个家族的税务筹划和报税；
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t******f
发帖数: 509 | 84 南湾的话是provision比较多选择，公司多啊。。。。PE fund大部分在三藩, Palo
Alto和San Mateo也有 |
t*****g
发帖数: 2941 | 85 lz如果是类似sr financial analyst这类title的话，13万（如果是base的话)还是挺高
的. |
Y*****9
发帖数: 321 | 86 我就在加拿大的多伦多，目前失业，原来在国内做金融保险管理方面的，但你知道国内
做管理，到了国外等于什么都没有，一切从头来过。所以想找个专业方向，愿意从头开
始。
我觉得最难的，或不确定的就是刚毕业如何让公司让我开始工作。只要走上这条路，考
证，语言都是我的强项。
我的情况就是这样，能否再多给些意见。
谢谢！
【在 t******f 的大作中提到】
: 本科的学位哪里念的还是要写，比如我看candidate简历还是想知道是哪里毕业的，不
: 写哪年毕业的就好了。
: 不过你确定想念会计？你在加拿大哪里？不是泼你冷水，我以前的一个做财务的中国人
: 同事是从温哥华搬来加州的，说那儿的会计工作机会有限，我一个cousin也是念这个的
: 在Toronto好像也不好找。
: 版面上的好像都是美国的TX, 对加拿大的就业市场不一定很了解。
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b*********3
发帖数: 86 | |
D****y
发帖数: 549 | |
f***0
发帖数: 102 | 89 "principle financial analyst”，"lead cost accountant".底薪，加奖金，加已经
exercise的股票。不包括我自己公司的收入:-D,和还没到兑现期的restricted股票。
【在 t*****g 的大作中提到】
: lz如果是类似sr financial analyst这类title的话，13万（如果是base的话)还是挺高
: 的.
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f***0
发帖数: 102 | 90 这个一定要回。邀功真的很有讲究。讨好大老板不成,(其实是大老板没有小老板得势力
，我傻傻的怎么可能这档子事）得罪小老板混不下去（其实是和大老板一起被迫滚蛋)
的蠢事我也干过。不过认赌伏输，后来前大老板帮我谋了份更好的工作，因为地域的原
因，我没去，自己在当地谋了份薪水等高的。从此做事谨慎些，比以前乖多了，呵呵。
上个月，刚刚应付完年终审计，又到了该邀功的时候了，但是大老板显然对我直接老板
的工作不很满意，但是我那部分工作又是明显比去年做得好的。怎么办?要不要邀功?邀
吧，得罪小老板，搞得好像我和他不是一条船的。以前的教训告诉我对顶头上司忠诚是
保命牌，是规矩。不邀吧，大老板还真就不知道我那份做得好，是小老板人员安排不利
，导致auditor多滞留了一个星期。辜负了大老板对我一直以来的好感。想了想最后写
了一封感谢信给其他合作部门，恭维是他们的努力工作才使得我即使得到需要的信息，
从而我的部分提前对付了auditor, 在此，最终大功告成之际，衷心感谢。然后抄送我
的大小上司，及各部门头头。大老板回信给我表扬，还顺带抄送了cfo, 言下之意，我
们虽然整体超时，但并不是一无是处。小老板也没有怪罪，因为我的信表面上只是为了
表达我对其它部门合作的谢意。但是谁都知道我是表演我自己，报表最终要从我手里汇
总出去，我是最后一棒，他们只是铺垫。
随便说一句我的小老板在头头那里不得势，在公司呆了8年，几次提拔机会，公司都是
从外面招人。他也表达过不满。但是最高权力在北加，头头脑脑都愿意提拔眼皮底下的
人。我暂时也不想去加州，所以明知那边有机会，暂时也还是缓缓再说。
【在 V********7 的大作中提到】
: 嗯，有道理。我自省了一下，觉得邀功这块还需要努力。经常是我想邀功的时候这功已
: 经被别人邀了。我发现一个挺难办的事儿，我的直接上司会把我的工作成绩算到她自己
: 头上。我原来很多Idea都跟她说，有一次开会的时候听她拿我跟她说的稍加修改变成她
: 自己的了。我之前的老板会把我的工作成绩上报给我们的大头，现在我也出了很多成绩
: ，可是发现我现在的老板根本就不recognize那些，我的成绩直接在她那里就被压下去
: 了。
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f***0
发帖数: 102 | 91 一个在nyc的房地产公司做associate director,薪水不到15万。一个在香港,本身就是
香港人，只记得是纽约EY出身，现在是director, 但是公司薪酬不详。
【在 s********4 的大作中提到】
: 工作9年就能做到税务部门director级别，这在美国人中都算厉害的吧？请问这是在加
: 州吗？我在德州，当年4大的中国经理，10来年工作经验的，跳到indutry后有做到Sr
: Manager的。这算是最高的，几乎没有中国人做到director的。不过我听说在加州做税
: 务的升得比较快，是这样的吗？
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V********7
发帖数: 1793 | 92 我现在的老板其实没啥太大本事，靠她爸爸还有几年的资历爬上去的，说真的在她手下
做上升空间太小了。我在她身上学不到啥很有用的东西，而且她一直都在压制我。她不
recognize我的contribution估计也是对我有所顾忌。我之前初生牛犊不怕虎跟她竞争
这个经理的职位，不过最后我被拍到了沙滩上。。。
【在 f***0 的大作中提到】
: 这个一定要回。邀功真的很有讲究。讨好大老板不成,(其实是大老板没有小老板得势力
: ，我傻傻的怎么可能这档子事）得罪小老板混不下去（其实是和大老板一起被迫滚蛋)
: 的蠢事我也干过。不过认赌伏输，后来前大老板帮我谋了份更好的工作，因为地域的原
: 因，我没去，自己在当地谋了份薪水等高的。从此做事谨慎些，比以前乖多了，呵呵。
: 上个月，刚刚应付完年终审计，又到了该邀功的时候了，但是大老板显然对我直接老板
: 的工作不很满意，但是我那部分工作又是明显比去年做得好的。怎么办?要不要邀功?邀
: 吧，得罪小老板，搞得好像我和他不是一条船的。以前的教训告诉我对顶头上司忠诚是
: 保命牌，是规矩。不邀吧，大老板还真就不知道我那份做得好，是小老板人员安排不利
: ，导致auditor多滞留了一个星期。辜负了大老板对我一直以来的好感。想了想最后写
: 了一封感谢信给其他合作部门，恭维是他们的努力工作才使得我即使得到需要的信息，
|
m*******y
发帖数: 201 | 93 这个帖子真的是太好了，学到了很多东西，尤其是长远的职业规划，谢谢大牛们的分享 |
m****j
发帖数: 890 | 94 如果想多学点计算机的知识那些最有用？我借了本Excel VBA programming for
dummies的书在学习。原来也学习过数据库的知识，不过比较肤浅也没有实际应用过。
我们公司是很小的生产企业，用quickbooks. 产品成本核算，预算编制与分析，生产数
据，存货收发都用excel管理。目前还没有太大问题，随着企业的步步壮大，个人感觉
就是归集处理数据的时间越来越长。我个人想多学习计算机的知识，能够更多实现自动
化处理，希望大家给点建议，我个人也比较有兴趣，谢谢！ |
M****I
发帖数: 428 | 95 倒觉得中国人在这个行业里面很多。最重要的是相互之间多多提携，学学印度人。 |
f***0
发帖数: 102 | 96 你说的那几个都有用，关键是看你日常工作中需要什么。你的机会很好，企业在飞快发
展，如果你在你们公司安装兼容QUICKBOOK的例如“data explorer suite"之类的分析
数据的软件，提高工作效率，一定可以提升。
【在 m****j 的大作中提到】
: 如果想多学点计算机的知识那些最有用？我借了本Excel VBA programming for
: dummies的书在学习。原来也学习过数据库的知识，不过比较肤浅也没有实际应用过。
: 我们公司是很小的生产企业，用quickbooks. 产品成本核算，预算编制与分析，生产数
: 据，存货收发都用excel管理。目前还没有太大问题，随着企业的步步壮大，个人感觉
: 就是归集处理数据的时间越来越长。我个人想多学习计算机的知识，能够更多实现自动
: 化处理，希望大家给点建议，我个人也比较有兴趣，谢谢！
|
t*****g
发帖数: 2941 | 97 13万package就不算多了.离中小型controller的工资还有一点距离
看你的描述,工作挺轻松的,真让人羡慕
你要当了controller,日子就不一定那么好过了
如果还有时间自己做小生意,睡觉都要笑醒了
【在 f***0 的大作中提到】
: "principle financial analyst”，"lead cost accountant".底薪，加奖金，加已经
: exercise的股票。不包括我自己公司的收入:-D,和还没到兑现期的restricted股票。
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d********n
发帖数: 279 | 98 如果语言能力比较强，人也比较能干，去四大挺好的。只要能熬下来，7-8年就是SR
MANAGER了，跳去CORP，拿个20W的Package也不难，如果能在四大做P就更爽了。我和LD
都在四大，一个SM一个M，在四大熬了些年后，觉得机会还是挺多的。
【在 f***0 的大作中提到】
: Small Size Accounting Firm:
: Easier to accumulate enough experience and resource to start your own CPA
: Firm in long run.Not a good start. Hard to exit to large corporate
: management positions. Hard to transfer to big accounting firm for same
: level.Fit for those who have strong desire to start their own business
: Hourly rate Low. But can be very good if you start your own successfully
: Life Work Balance: not good
: Big 4 Accounting Firm
: Golden mark on resume. Various exit options. Must have experience if you
: want large corp sr. mgt position. Hard to Accumulate experience and
|
f***0
发帖数: 102 | 99 呵呵，果然把真正的大牛都引出来了。赶紧给大家分享一下如何步步高升的窍门吧。这
个版需要一些有经验的同学多发发贴。早跟你们说了我不是什么温拿，能不当loser就
不错了。我语言应该还不错，朋友也交了不少。我就是一点，惜命，还特喜欢新鲜劲。
以前工作换来换去，现在连换都懒换了。
值得讨论的话题如下
1. 工作多年后，如何再回四大，怎样入职起点高些？
2. 如果发现现任老板没有潜力，如何风险最小的去投靠强人门下？
3. 如果发现工作强度太大，身体吃不消，如何保全职位继续混？
其它的就是创业话题了，太多，可能这个版上有经验的人不多？ |
k****a
发帖数: 7077 | 100 四大sm是个坎，家里有一个就不错了, 朝partner或corporate executive的方向走. 以
后另一个就整整零花钱算了。
LD
【在 d********n 的大作中提到】
: 如果语言能力比较强，人也比较能干，去四大挺好的。只要能熬下来，7-8年就是SR
: MANAGER了，跳去CORP，拿个20W的Package也不难，如果能在四大做P就更爽了。我和LD
: 都在四大，一个SM一个M，在四大熬了些年后，觉得机会还是挺多的。
|
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d********n
发帖数: 279 | 101 我们两个明年就应该都是SM了，不过我在ADVISORY,LD在AUDIT。估计过两年我们就得想
想谁继续留在四大，另一个就去CORP过朝9晚5的日子。按我们现在的HOURS，两个都一
直在四大好像不是那么现实。
【在 k****a 的大作中提到】
: 四大sm是个坎，家里有一个就不错了, 朝partner或corporate executive的方向走. 以
: 后另一个就整整零花钱算了。
:
: LD
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t*********r
发帖数: 276 | 102 牛人出来了。。今年秋天要开始senior了，甚是惶恐。不敢想象能在这里熬到SM啊><
【在 d********n 的大作中提到】
: 我们两个明年就应该都是SM了，不过我在ADVISORY,LD在AUDIT。估计过两年我们就得想
: 想谁继续留在四大，另一个就去CORP过朝9晚5的日子。按我们现在的HOURS，两个都一
: 直在四大好像不是那么现实。
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t******f
发帖数: 509 | 103 如果发现现任老板没有潜力，如何风险最小的去投靠强人门下？
这个话题不错，大家交流一下吧。我在corporate的时候完全靠运气，老板都不错，因
为一般只有一个顶头上司，还真不太容易投靠其他人门下。在4大的时候觉得要带眼识
人，要看哪个老板是潜力股又肯关照你的真是很重要。曾经跟过一个sr manager, 人家
是专业很厉害，跟着学了不少东西，但是她对自己的手下真算不上关照，你劳心劳力
prioritize帮她干活，她也没太拿你当回事儿，没有了你别人也可以做，反正感觉有点
儿心凉吧，自己的努力没有得到appreciate。当时office里的几大主力sr manager各有
自己的势力和升partner的野心，表面上一团和气，背后互相抢客户抢staff争上面
partner的支持, 作为下面的人弄不好就容易成炮灰。
【在 f***0 的大作中提到】
: 呵呵，果然把真正的大牛都引出来了。赶紧给大家分享一下如何步步高升的窍门吧。这
: 个版需要一些有经验的同学多发发贴。早跟你们说了我不是什么温拿，能不当loser就
: 不错了。我语言应该还不错，朋友也交了不少。我就是一点，惜命，还特喜欢新鲜劲。
: 以前工作换来换去，现在连换都懒换了。
: 值得讨论的话题如下
: 1. 工作多年后，如何再回四大，怎样入职起点高些？
: 2. 如果发现现任老板没有潜力，如何风险最小的去投靠强人门下？
: 3. 如果发现工作强度太大，身体吃不消，如何保全职位继续混？
: 其它的就是创业话题了，太多，可能这个版上有经验的人不多？
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m********u
发帖数: 186 | 104 因为你的英文烂死了，要看几遍才能懂。真不明白为什么英文越烂越要写英文。这是自
报家丑么？
【在 f***0 的大作中提到】
: 心血来潮码了一堆心腹之言，居然没有人回？如果十年前能有老会计愿意吐槽把这些告
: 诉我，我绝对不是今天这个样子。我觉得大家与其忙忙碌碌的只为明天一个饭碗，还不
: 如平心静气下来想想你5年，10年后到底要什么。工作最终都是有的，但是起点很重要
: 。美国那么多吃白饭的都饿不死，你我好歹也受过等教育，中上是至少的。眼光要放长
: 远些，人无远虑，必有近忧，不信，你3～5年后就会觉得无处可去。版主也应该积极提
: 倡大方向，职业发展方面的讨论，一天到晚都是CPA考试，如何找工作，吸引不来更多
: 人讨论，流于浅显。
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w****8
发帖数: 184 | 105 mark几位大大的帖子。这个做税的分析太好了，虚心学习
【在 t******f 的大作中提到】
: 不是语言问题，绝对是性格使然，还有走上层路线，跟对人很重要。我老板是个非常好
: 的例子，非常有亲和力，和我们controller关系特别close, 整个finance和legal部门
: 就没有人不喜欢她的，所以人家年纪轻轻就爬到了director的位子。当然专业知识也是
: 过硬的，在她手下做事真得很舒服。
: 借LZ的楼谈谈税务方向的职业发展吧。。。
: 我是毕业后四大里混了3年，什么税种都作过一些，个人税，企业税，partnership,
: REIT等。个人觉得做到第三年升到senior时就要选一个focus了。我觉得比较有前途的
: 大致上也就3个path:
: 1) 熬到最后在4大里做partner， 或者跳到2nd tier firm里做partner
: 2) 做closely held company的税，然后包揽其大股东的整个家族的税务筹划和报税；
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l****g
发帖数: 209 | 106 也不用多想，其实很快的。我以前也没有想过待那么长，但是现在马上也要SM了。
四大其实还是不错的，我这8年来，换了好几个地方，好几个部门，firm里不爽的人和
事很多，但corporate也不好。8年中每隔两三年都会想走，也有不错的机会，但最后还
是留下来了。四大的好处在于你有能力，总会有人认可的，不会一棵树上吊死。
反正我觉得说到底就是一份工作，只要薪酬得当，工作环境同事还不错，到哪儿都一样。
【在 t*********r 的大作中提到】
: 牛人出来了。。今年秋天要开始senior了，甚是惶恐。不敢想象能在这里熬到SM啊><
|
k****a
发帖数: 7077 | 107 既然这样，说个他们就要给你的待遇吧，好比较一下。这个才最管用，名称和甜言蜜语
都要为这个服务：）。
样。
【在 l****g 的大作中提到】
: 也不用多想，其实很快的。我以前也没有想过待那么长，但是现在马上也要SM了。
: 四大其实还是不错的，我这8年来，换了好几个地方，好几个部门，firm里不爽的人和
: 事很多，但corporate也不好。8年中每隔两三年都会想走，也有不错的机会，但最后还
: 是留下来了。四大的好处在于你有能力，总会有人认可的，不会一棵树上吊死。
: 反正我觉得说到底就是一份工作，只要薪酬得当，工作环境同事还不错，到哪儿都一样。
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p**z
发帖数: 1311 | 108 都那么牛x 都sm了 我今年promotion year 到manager已经觉得日子到头了 我靠 |
l****g
发帖数: 209 | 109 同意同意，我也是看待遇。不过工作环境也蛮重要的，四大太大，同样的公司，每个
office，每个组的文化可能差别很大，你所在的office，你所在的组风格是什么样的，
老板同事怎么样，我觉得和待遇一样重要。如果你每天去一个单位除了pay check其他
都打不起精神来，那真的也干不长久。
【在 k****a 的大作中提到】
: 既然这样，说个他们就要给你的待遇吧，好比较一下。这个才最管用，名称和甜言蜜语
: 都要为这个服务：）。
:
: 样。
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d********n
发帖数: 279 | 110 做审计的话，从外面回四大其实挺难的。四大一般都有自己的一套体系，experienced
hire进来以后，需要一段时间适应，所以从工业界回四大要拿高的TITLE比较难。我其
实觉得宁愿要低一点的TITLE，给自己一点时间适应，build up reputation，审计部门
升职的时间都比较固定，不用急着要高的TITLE，宁愿先把基础打好。
【在 f***0 的大作中提到】
: 呵呵，果然把真正的大牛都引出来了。赶紧给大家分享一下如何步步高升的窍门吧。这
: 个版需要一些有经验的同学多发发贴。早跟你们说了我不是什么温拿，能不当loser就
: 不错了。我语言应该还不错，朋友也交了不少。我就是一点，惜命，还特喜欢新鲜劲。
: 以前工作换来换去，现在连换都懒换了。
: 值得讨论的话题如下
: 1. 工作多年后，如何再回四大，怎样入职起点高些？
: 2. 如果发现现任老板没有潜力，如何风险最小的去投靠强人门下？
: 3. 如果发现工作强度太大，身体吃不消，如何保全职位继续混？
: 其它的就是创业话题了，太多，可能这个版上有经验的人不多？
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m**********e
发帖数: 397 | 111 请问能介绍一下四大advisory group招人的情况吗？一般考虑怎样背景的candidate?
【在 d********n 的大作中提到】
: 我们两个明年就应该都是SM了，不过我在ADVISORY,LD在AUDIT。估计过两年我们就得想
: 想谁继续留在四大，另一个就去CORP过朝9晚5的日子。按我们现在的HOURS，两个都一
: 直在四大好像不是那么现实。
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f***0
发帖数: 102 | 112 很佩服那些在一个地方长期呆下来，并且一步一步提升的同学。recruiter最喜欢和这
样背景的人打交道。大家都知道四大走人很快，多数senior的时候就走了。请问是什么
促使你呆下来？1-喜欢手头的工作？2-立志要当partner? 3-工作太累，只想睡觉不想
去面试？我只是胡猜，但是的确长期在四大呆下来，不被裁员，也不主动走，这种例子
很不普遍，能不能分享一下到底是什么让你留下来？也可以鼓励一下围城内外的人。
样。
【在 l****g 的大作中提到】
: 也不用多想，其实很快的。我以前也没有想过待那么长，但是现在马上也要SM了。
: 四大其实还是不错的，我这8年来，换了好几个地方，好几个部门，firm里不爽的人和
: 事很多，但corporate也不好。8年中每隔两三年都会想走，也有不错的机会，但最后还
: 是留下来了。四大的好处在于你有能力，总会有人认可的，不会一棵树上吊死。
: 反正我觉得说到底就是一份工作，只要薪酬得当，工作环境同事还不错，到哪儿都一样。
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f***0
发帖数: 102 | 113 的确是从工业界去四大不容易，表面上看上去也不划算。除非是铁了心也要像您一样当
上Sr.mgr或P的。或者enjoy这个过程的。我觉得你说的宁愿低近打好基础这一点很中肯
。大多数从private回流入public 的，都是在职业早期，比如工作2-4年，晚了就方方
面面的更难了。不过，很多中型以上公司招controller都要public和private结合的经
验，所以如果把会计当作一生的职业，我们有30-40年的时间折腾，这样也就不要太在
乎，前5年在public 还是private,或者后八年是在private还是public，各有学习的东
西，各有用处，升的慢的也有温饱，升得快的也当不了富翁，还不如想干什么就去干什
么，不要太计较年龄得失。大道理是这样的，但是人总喜欢和别人比较，多了少了，快
了慢了，自己弄得不开心。干会计这一行真是不能急，要稳扎稳打，如果能找到一个自
己相对感兴趣的方向就找一家有名气的公司一直干下去，要相信天意和运气。最后就是
要量力而行，不能让工作拖垮了身体，这是底线。
experienced
【在 d********n 的大作中提到】
: 做审计的话，从外面回四大其实挺难的。四大一般都有自己的一套体系，experienced
: hire进来以后，需要一段时间适应，所以从工业界回四大要拿高的TITLE比较难。我其
: 实觉得宁愿要低一点的TITLE，给自己一点时间适应，build up reputation，审计部门
: 升职的时间都比较固定，不用急着要高的TITLE，宁愿先把基础打好。
|
l****g
发帖数: 209 | 114 其实真的是很多次想走，offer都有了，包括一些真的很不错的选择。不过最后都是犹
豫了半天还是没有走，其实我不能算是在一个地方长期待下来的人。主要归功于firm给
我的flexibiity，audit做腻了有机会做advisory，一个地方做烦了可以去另一个地方
。如果没有这种flexibility，我也可能早就走了。当然这种flexibility很多大公司可
能也有。
另外一方面就是我觉得firm还是相对比较公平的，毕竟老板不是一个，你不喜欢其中一
个，还可以去和别的老板共识。corporate可能就不一定这样的机会。
不过很多选择因人而异，也看当时的机会，未来如果有更好机会，也许我还是会走。我
其实知道有些人做了partner都离开去了外面。
【在 f***0 的大作中提到】
: 很佩服那些在一个地方长期呆下来，并且一步一步提升的同学。recruiter最喜欢和这
: 样背景的人打交道。大家都知道四大走人很快，多数senior的时候就走了。请问是什么
: 促使你呆下来？1-喜欢手头的工作？2-立志要当partner? 3-工作太累，只想睡觉不想
: 去面试？我只是胡猜，但是的确长期在四大呆下来，不被裁员，也不主动走，这种例子
: 很不普遍，能不能分享一下到底是什么让你留下来？也可以鼓励一下围城内外的人。
:
: 样。
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f***0
发帖数: 102 | 115 看来真的是像我以前听说的那样，又在你这里得到验证了。在大的会计事务所，永远的
不会"厌烦”，新东西学不完，老板群和部下群是相互选择的关系，这一点和corporate
太不一样。当然说这些话的人都是在事务所做得成功的，因为他们喜欢，所以就成功。
不成功的或跳出去的可能又有另外的说法。换职位，在大公司也不普遍，要求换老板，
呵呵，那就是捅火药桶。大公司每个职位有明确的技术和经验要求，尤其是sr.职位，
没有几个公司愿意把没有直接经验的人拿来培训再上岗，有这个成本，还不如直接从外
面招。初级职位还有可能。在corporate，分工很细，而像学习corporate会计的方方面
面，要么跳槽，但是这样不利于提示，要么去会计事物所，学得快，也不用跳。但是审
计和具体做帐还是有区别，所以在事务所了解个方方面面大概后，还是要去公司里实际
做一做才更全面，我想这大概是为什么control ler要求即有Ppublic,又有private经验
的原因吧。
【在 l****g 的大作中提到】
: 其实真的是很多次想走，offer都有了，包括一些真的很不错的选择。不过最后都是犹
: 豫了半天还是没有走，其实我不能算是在一个地方长期待下来的人。主要归功于firm给
: 我的flexibiity，audit做腻了有机会做advisory，一个地方做烦了可以去另一个地方
: 。如果没有这种flexibility，我也可能早就走了。当然这种flexibility很多大公司可
: 能也有。
: 另外一方面就是我觉得firm还是相对比较公平的，毕竟老板不是一个，你不喜欢其中一
: 个，还可以去和别的老板共识。corporate可能就不一定这样的机会。
: 不过很多选择因人而异，也看当时的机会，未来如果有更好机会，也许我还是会走。我
: 其实知道有些人做了partner都离开去了外面。
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f***0
发帖数: 102 | 116 大道理谈了半天了，大家都累了，我来讲个有趣的面试经历吧，现在不讲，怕度假回来
后没有闲功夫了。1）长，慎入。。。。。2）无意得罪任何人，请大家不要上升到意识
形态，纯当茶余饭后的乐子看
话说几年前，我参与公司政治斗争被当炮灰扫地出门后，决定再次出山，于是日日在家
投简历，有一天忽然看见网上招“SR. Consolidation analyst”， 一看职位介绍要求
“有审计背景外加幽默感”，头一回见到这样写用人要求的，顿时来了兴趣。本来我没
有审计背景，这里没我什么事，但是我当时不这样想，瞧瞧这帖子，在网上挂了2个多
月了，这不明摆着招不到人吗，也不奇怪，“有审计背景还要人家有幽默感”，呵呵。
果然，我一投简历，就有了面试。
见了“H iring manager”, 马上明白了为什么招聘广告会这么写，原来是一法国大哥
，总公司收购了当地公司后派来的空降兵。既然是法国人，又空降到人生地不熟的西海
岸，总得要允许人家彰显一下自己的民族文化吧。然后面试就是老套的先说技术，看到
法国大哥面无表情，我就找了个机会跟他讲我也是初来乍到，然后如何在数次地震和
WILD fire中生还，然后告诉他，不要怕，死不了，有我呢，再然后就是吹嘘我知道
的附近的TRAIL，适合冲浪的BEACH 和免费的葡萄酒庄。只见法国大哥终于从面无表情
，到神情慌张，只到最后心宜神往。看他的脸色我料定他这一关多半过了，果然当时就
说要我第二天去CFO那儿应付应付。奇怪的是这位帅哥只字未提关于AUDITING经验，后
来才知道这位帅哥自己也没在FIRM干过2年，老婆倒是FIRM的大官，还是他的前上司，
但是不能生育，据说跟她在firm 长期加班有关，所以老板对FIRM不待见。刚听到觉得
这不是胡扯吗，生不生得了孩子跟在firm有鬼关系，后来又听到一例，开始将信将疑。
不过这是后话。
第二天见CFO，开了眼界，从此人生完整了。CFO是PWC的前partner, 第一眼看到她，那
种熟悉的蜡黄色的脸色，蓬乱（又称SEXY）的发型就让我心生敬畏。只见她神情严肃，
说话一字一句，不紧不慢。妈呀，估计这一次不是过一趟那么简单，多半要掉一层皮。
待我战战兢兢坐下，CFO抄起我的简历，扫了一眼，果不其然，开始眉头紧锁。“为什
么频繁的换工作？”，绝对不能回答是为了钱，也不能说是为了找新鲜感。。。“嗯，
因为我想多学一点东西，涨涨见识，看看不同的公司财务系统和财务分析是怎么弄的。
就这样。”大P还是眉头紧锁。“这么喜欢新挑战的话，为什么不去BIG FOUR? 每天都
不重复，有学不完的新东西。”。。。我此时心里已经开始骂娘，四大的人有优越感不
稀罕，没见过这么明目张胆歧视人的。姑娘我本来想脱口而出：“妈妈的，老娘要是去
了四大，还来你这里面试个甚啊？再说了，你有见过街上只卖KFC,不让卖Chik-Fil-A
的吗？连卖个炸鸡都有20来家牌子, 做会计的就只让有四家？“。。。。心里面骂够了
，嘴上也就飞快的抛出了平生最大一个谎言,先是声泪俱下的阐述了我对四大员工的崇
敬之情如滔滔江水,然后阐述我如何如何命运不济，没有早些遇见像她这么有见识有大
度的人 。 最后表决心,如果收了我,我一定师之从之,像四大人那般刻苦勤奋. 说完之
后，我自己很心虚的瞟了她一眼，很担心她把我的“真情流露”当笑话，后来想着，管
不了那么多了，就算当笑话听我也不怕，不是要“有幽默感吗。”我豁出了，你到底是
收还是不收吧？只见 Partner 严肃的点点头说：“你所得很有道理，不是每个人都有
机遇进得了四大的，只要勤奋，我们公司也多的是发展机会”。呵，看来大家撒谎的本
领是彼此彼此啊！ 想了一下她还是不放心，又问：“你如何证明你就比别的候选人强
呢？”我看这时我要是再不拿出救命稻草怕是不行了。于是我义正言辞的拿出我昨晚钻
研它们家10-K的战利品--------一个Q UARTER TO QUARTER 对比上明显的TIE OUT TYPO
，（我女儿是不识字，要不然她也找得出这个），立马，龙颜大惊，（可见四大的人还
是非常就事论事，严谨认真的），估计就这一下，她断定此徒可教也。
最后，这里有了我的第3份工作，法国大哥的面试反馈是“专业知识广博“（估计是因
为知道哪里可以喝免费的红酒）， 大P的反馈是”有“从良的决心和上进心“（估计是
因为我对四大的憧憬向往，已经向她阐述了为什么以后会少跳槽）
从这里得到的经验是：
1） 不要被招工广告的条条框框吓到，大概差不多就可以投着试一试了
2） 四大讲究裙带关系，有优越感，是应该的，毕竟人家幸苦了很多，牺牲了很多
。但是不是四大出身的一样有机会，比如说很多四大的Sr.去工业界当Sr.，这个时候其
实大家的起点就一样了，最好还是看谁的工作干的好，谁愿意多为公司贡献。
3） 早期的跳槽确实可以很快的涨工资，但是频繁的跳槽不好，还是要尽量踏踏实
实的升上去，将来的路好走一些。
4） 最后，条条大路通罗马。在我同事里面（我的领导不算，有在硅谷把2个公司捧
上市的CFO，现在算富人）最成功的是我现在的顾问，收入应该在30万到50万之间。以
前的Sr.cost accountant同事，他出来自己做了，想当年，他连续2年都拿最佳员工奖
，顶头上司跳槽，也是他带领我硬着头皮把成本的BOOK给close了，结果，事情做完之
后，公司从外面招了人做我们的上司，我赌气跳槽，他隐忍申请FREELANCE，开始大力
发展自己早有的公司。我后来想他没有被提升可能因为他是黑人，又是在东部，也可能
是因为他人和善，做事缓慢，表面上没有野心和魄力.但是认真负责和NICE，人缘广，
聪明绝对是有的。 |
k*******d
发帖数: 516 | |
a*******h
发帖数: 497 | 118 thank you for sharing your stories |
m***e
发帖数: 76 | 119 请教tax大牛：
Corptax certificate值得不值得考？tax provision方向的。
还是one sourse其他软件？
tax provision目前在市场上如何，这个发展方向会不会popular？
本人目前在四大刚刚开始接触这些，想长期专注一个方向。谢谢！ |
c*******e
发帖数: 83 | 120 看完LZ和各位的回帖， 受益良多~
现在才刚毕业，什么也不懂，懵懵懂懂的见步行步。
希望早点开始计划，以后才可以少走点弯路。
版上很需要像你们这样的前辈给后人指点指点。
在First language 不是english的情况下， 我对自己还是没有足够的自信。
但是看了你们的career path 之后，我受到了很大的鼓励。
我自己对TAX 比较有兴趣，可是总觉得学校只学了皮毛，工作上不太够用。不知道大家
有没有什么书介绍一下比较好的补充这方面的知识。
或者关于accounting 其他方面的都可以。
就想准备充分点， 因为机会随时会来。 |
|
|
t**********e
发帖数: 55 | |
n***y
发帖数: 1675 | 122 强帖啊！果然吸引出来不少四大的manager, senior manager。我有时候觉得我senior
都要混不下去了，但是如果真的是象前辈们说的，只是两三年＂抽风一次＂想跳槽的话
，估计我也应该可以熬到更远一点。多谢大牛们insight opinion，受益匪浅。祝各位
都工作顺利 |
b******m
发帖数: 488 | 123 staff 1的菜鸟再次进来膜拜各位前辈牛人！！！
刚刚开始培训3天，我觉得自己要混不下去了，英语水平不行，很多英文都听不懂。。
。跟那些老美相比，我的social skills简直就是负数。还有，培训时遇到了一些被
firm招进来需要办h1的中国人，果然各个都是神人啊，各种表现反映和老美差不多，不
像我就只知道在那里大眼瞪小眼。
上火死了。。。 |
f***0
发帖数: 102 | 124 Small Size Accounting Firm:
Easier to accumulate enough experience and resource to start your own CPA
Firm in long run.Not a good start. Hard to exit to large corporate
management positions. Hard to transfer to big accounting firm for same
level.Fit for those who have strong desire to start their own business
Hourly rate Low. But can be very good if you start your own successfully
Life Work Balance: not good
Big 4 Accounting Firm
Golden mark on resume. Various exit options. Must have experience if you
want large corp sr. mgt position. Hard to Accumulate experience and
resources to start your own. Have to handle ridiculous hours with smiles
always on face. Hierarchy military mgt style doesn't fit everyone. Pro is
also very obvious---Before manager promotion is almost guaranteed. CAN GAIN
MANAGEMENT EXPERIENCE AS EARLY AS SENIOR LEVEL (this is very important. if
you join corporate, you don't gain people mgt experience until you are
really managers). Fit for 乖乖女---Big smile, big talk, small thought, zero
complain. Those who enjoy follow procedures and orders. Talk what others'
talking, do what others do----- "team player" Compensation OK, but not as
high as corporate at same level Life Work Balance : you know it (^^)
Middle Size Accounting Firm:
Easier to exist to middle sized private company as managers. Good rounded
accounting experience.Maybe hard to exist to large corporate management
position but easily get management positions in small to middle private
companies. Fit for who is not too aggressive not too obedience. Compensate
not good.Life Work Balance: could be good depends on firm culture.
Corporate Accounting:
Stable, Easy life style.Depends on company culture, some promote their own,
some recruit from outside. Slow promotion in general. Ex-Big 4 exits
normally was recruited in to take over Sr. mgt role.
Fit for those who is not aggressive. who don't enjoy challenge. OK with
doing the same niche job day by day. OK with slow or zero promotion depends
on luck and spots' availability. Not too bad by hourly rate
Normally very leisure, many work from home after long time stay in the same
company.
Overall, if you look for money, go to small firm and start your own (average
income mid $100k, for those successful $300k is not unusual). if you look
for leisure, go to corporate. if you look for ranks in corporate America, go
big four, but even after you successfully get sr. mgt position in large
corporate, $200k salary would be top (rarely reach $300k) and the journey is
very very long. |
f***0
发帖数: 102 | 125 心血来潮码了一堆心腹之言，居然没有人回？如果十年前能有老会计愿意吐槽把这些告
诉我，我绝对不是今天这个样子。我觉得大家与其忙忙碌碌的只为明天一个饭碗，还不
如平心静气下来想想你5年，10年后到底要什么。工作最终都是有的，但是起点很重要
。美国那么多吃白饭的都饿不死，你我好歹也受过等教育，中上是至少的。眼光要放长
远些，人无远虑，必有近忧，不信，你3～5年后就会觉得无处可去。版主也应该积极提
倡大方向，职业发展方面的讨论，一天到晚都是CPA考试，如何找工作，吸引不来更多
人讨论，流于浅显。
【在 f***0 的大作中提到】
: Small Size Accounting Firm:
: Easier to accumulate enough experience and resource to start your own CPA
: Firm in long run.Not a good start. Hard to exit to large corporate
: management positions. Hard to transfer to big accounting firm for same
: level.Fit for those who have strong desire to start their own business
: Hourly rate Low. But can be very good if you start your own successfully
: Life Work Balance: not good
: Big 4 Accounting Firm
: Golden mark on resume. Various exit options. Must have experience if you
: want large corp sr. mgt position. Hard to Accumulate experience and
|
s*******t
发帖数: 3895 | 126 支持你一下，只不过最近忙着和骗子吵架，没时间好好看你的帖子。版主早不在了貌似
，最后一次上站是去年11月份，所以现在才会变成这样。
职业发展的确很重要，起点往往决定了今后的走向。赞你一个。
【在 f***0 的大作中提到】
: 心血来潮码了一堆心腹之言，居然没有人回？如果十年前能有老会计愿意吐槽把这些告
: 诉我，我绝对不是今天这个样子。我觉得大家与其忙忙碌碌的只为明天一个饭碗，还不
: 如平心静气下来想想你5年，10年后到底要什么。工作最终都是有的，但是起点很重要
: 。美国那么多吃白饭的都饿不死，你我好歹也受过等教育，中上是至少的。眼光要放长
: 远些，人无远虑，必有近忧，不信，你3～5年后就会觉得无处可去。版主也应该积极提
: 倡大方向，职业发展方面的讨论，一天到晚都是CPA考试，如何找工作，吸引不来更多
: 人讨论，流于浅显。
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s*******t
发帖数: 3895 | 127 再补充说几句，对于刚入职场，还在为职业道路犹豫不决的人来说，就业方向和前景的
确是非常重要的。
但是对像我这样（也许你也差不多，貌似你入行10+年了？）的人来说，其实我思考的
不仅仅是就业方向和前景了。因为我知道我到哪里都能找到工作，薪水什么也不是生活
的障碍。这时候我常常就在想我自己喜欢做什么。这种“喜欢”，是说你愿意下班了还
继续做，把它作为生活的一部分的东西，而不仅仅是职业。很多时候，一个人选择一个
职业，往往只是因为自己能够胜任，能够完成这份工作所有的要求，然后这份工作又有
一个不错的上升空间，有不错的薪水，但是并不是自己真正“喜欢”的。
所以对于不同阶段的人，可能思考的着重点不一样吧。我现在有很强烈的愿望，去寻找
一件自己真正喜欢做的事。 |
x*******0
发帖数: 1074 | 128 赞lz，不过lz写的太宽泛了些。不知道lz能不能多讲讲你做的具体方向，然后把你了解
的不同方向做个比较？
比如我在firm做税，接触的范围比较广，最近就一直在考虑后面几年的发展。目前就我
所了解的和我感兴趣的两个方向是tax provision和PE fund。 估计如果有机会，我想
focus在其中一个领域。不过目前也只是自己在凭空想象，自己到底适不适合，具体的
工作性质是什么样，还一点都不了解。 |
C*********r
发帖数: 50 | 129 写的很好，支持一个！
在企业做会计，如果不做到VP这个级别，20万的确是到头了。 |
s*******t
发帖数: 3895 | 130 对于很多对立志做到高层的人来说，如何选择职业发展道路，的确很重要。但是如果只
是看中薪水，其实10万，20万，在美国有多大区别呢？一个人10万，两口子也有20来万
，反正都是吃穿不愁，每年假期旅个游度个假，孩子能上NB学校就支持一点，让他自己
贷款一点，不能上NB学校本州的公立学校也很便宜，毕业了找份稳定的工作也没什么不
好的。所以我个人觉得，如果薪水够自己的日常开销了，我就会更关注去做自己喜欢做
的事，而不会想着继续往上爬了。 |
|
|
V********7
发帖数: 1793 | 131 谢谢指点迷津。估计我要是能挣到20w，我的胡子白了。做这行要是只满足于8-10w的水
平应该是比较快乐的。
【在 f***0 的大作中提到】
: Small Size Accounting Firm:
: Easier to accumulate enough experience and resource to start your own CPA
: Firm in long run.Not a good start. Hard to exit to large corporate
: management positions. Hard to transfer to big accounting firm for same
: level.Fit for those who have strong desire to start their own business
: Hourly rate Low. But can be very good if you start your own successfully
: Life Work Balance: not good
: Big 4 Accounting Firm
: Golden mark on resume. Various exit options. Must have experience if you
: want large corp sr. mgt position. Hard to Accumulate experience and
|
z******g
发帖数: 61 | |
n*****s
发帖数: 768 | 133 "Small Size Accounting Firm"
请问华人的小会计事务所属于楼主说的这一类吗？
另外，有cpa的话可不可以一边用执照跟人合作开accounting firm,一边在公司上班？ |
V****3
发帖数: 53 | 134 楼主说得非常在理,MARK!
【在 f***0 的大作中提到】
: 心血来潮码了一堆心腹之言，居然没有人回？如果十年前能有老会计愿意吐槽把这些告
: 诉我，我绝对不是今天这个样子。我觉得大家与其忙忙碌碌的只为明天一个饭碗，还不
: 如平心静气下来想想你5年，10年后到底要什么。工作最终都是有的，但是起点很重要
: 。美国那么多吃白饭的都饿不死，你我好歹也受过等教育，中上是至少的。眼光要放长
: 远些，人无远虑，必有近忧，不信，你3～5年后就会觉得无处可去。版主也应该积极提
: 倡大方向，职业发展方面的讨论，一天到晚都是CPA考试，如何找工作，吸引不来更多
: 人讨论，流于浅显。
|
k****a
发帖数: 7077 | 135 咱从业也是9年，基本靠近200k，岂不是说再也不会有啥进步了？
【在 f***0 的大作中提到】
: Small Size Accounting Firm:
: Easier to accumulate enough experience and resource to start your own CPA
: Firm in long run.Not a good start. Hard to exit to large corporate
: management positions. Hard to transfer to big accounting firm for same
: level.Fit for those who have strong desire to start their own business
: Hourly rate Low. But can be very good if you start your own successfully
: Life Work Balance: not good
: Big 4 Accounting Firm
: Golden mark on resume. Various exit options. Must have experience if you
: want large corp sr. mgt position. Hard to Accumulate experience and
|
l*****s
发帖数: 623 | 136 个人开业基本上得以做税为主，个人和小商业的税，但看起来楼主不是做这类税的。
如果个人开业只挣到十几万，根本不值得，
也说明这个CPA的能力不咋地，不清楚为了这十几万自己承担了多少风险。
学会计，最好争取先进四大，不管你的志向是安稳清闲还是飞黄腾达，那个金字招牌一
辈子有用。
四大能给的训练和阅历，是中小firm无法提供的。
想进大公司财会方面高层，最好有四大背景。
想自己开业，最好也先四大里见识过，有底气，知道risk、知道去哪儿找resource。
一两个人的小firm，尽量避免，尤其是中国人开的。
没有好的客户、没有足够的资源、学不到高层次的东西，毫无前途，也别谈薪资和福利
了。
会计这行，做得很好的不多，但都是非常聪明的人，而且能体会其中的乐趣。
其他大多数芸芸众生，常出错的熟练工而已。反正哪儿都需要几个会计，下班顾家也挺
好的。 |
g**********g
发帖数: 18118 | 137 早ＴＭＤ用中文写不就完了。。。
【在 f***0 的大作中提到】
: 心血来潮码了一堆心腹之言，居然没有人回？如果十年前能有老会计愿意吐槽把这些告
: 诉我，我绝对不是今天这个样子。我觉得大家与其忙忙碌碌的只为明天一个饭碗，还不
: 如平心静气下来想想你5年，10年后到底要什么。工作最终都是有的，但是起点很重要
: 。美国那么多吃白饭的都饿不死，你我好歹也受过等教育，中上是至少的。眼光要放长
: 远些，人无远虑，必有近忧，不信，你3～5年后就会觉得无处可去。版主也应该积极提
: 倡大方向，职业发展方面的讨论，一天到晚都是CPA考试，如何找工作，吸引不来更多
: 人讨论，流于浅显。
|
j***i
发帖数: 1621 | |
s******8
发帖数: 108 | 139 thanks for sharing,
"OK with slow or zero promotion depends on luck and spots' availability"
me is working as Corp accountant, yes, it's really a slow or zero promotion.
I should know this early... |
q******n
发帖数: 661 | 140 四大做税也一般吧。
exit option limited
除非做到manager以上
四大audit做到senior可以去小公司做controllor，有人脉的话
做到manager可以去大公司做管理。senior就去大公司管理层的好像很少。但要在四大
做到manager....
【在 l*****s 的大作中提到】
: 个人开业基本上得以做税为主，个人和小商业的税，但看起来楼主不是做这类税的。
: 如果个人开业只挣到十几万，根本不值得，
: 也说明这个CPA的能力不咋地，不清楚为了这十几万自己承担了多少风险。
: 学会计，最好争取先进四大，不管你的志向是安稳清闲还是飞黄腾达，那个金字招牌一
: 辈子有用。
: 四大能给的训练和阅历，是中小firm无法提供的。
: 想进大公司财会方面高层，最好有四大背景。
: 想自己开业，最好也先四大里见识过，有底气，知道risk、知道去哪儿找resource。
: 一两个人的小firm，尽量避免，尤其是中国人开的。
: 没有好的客户、没有足够的资源、学不到高层次的东西，毫无前途，也别谈薪资和福利
|
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q******n
发帖数: 661 | 141 tax is a narrow path, no matter what size of firm
【在 x*******0 的大作中提到】
: 赞lz，不过lz写的太宽泛了些。不知道lz能不能多讲讲你做的具体方向，然后把你了解
: 的不同方向做个比较？
: 比如我在firm做税，接触的范围比较广，最近就一直在考虑后面几年的发展。目前就我
: 所了解的和我感兴趣的两个方向是tax provision和PE fund。 估计如果有机会，我想
: focus在其中一个领域。不过目前也只是自己在凭空想象，自己到底适不适合，具体的
: 工作性质是什么样，还一点都不了解。
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q******n
发帖数: 661 | 142 corp acct 需要多跳槽
promotion.
【在 s******8 的大作中提到】
: thanks for sharing,
: "OK with slow or zero promotion depends on luck and spots' availability"
: me is working as Corp accountant, yes, it's really a slow or zero promotion.
: I should know this early...
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s*******t
发帖数: 3895 | 143 这的确是大实话，会计升迁不是靠内部升，那个真的很慢，还是要靠跳，3年3年一跳，
做到manager的职位还是比较常见的。
【在 q******n 的大作中提到】
: corp acct 需要多跳槽
:
: promotion.
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C*********r
发帖数: 50 | 144 你现在做到什么title了？如果没有到VP就已经20万，在你这个年纪（不到40吧）我觉
得都可以称为稳拿了。如果不到30岁可称为大稳拿。
我老板（VP Finance)基本工资24万多一年，奖金和其他现金收入不详，目测突破30万
没问题。他手下3个Controller，年纪最大的一个将近退休年龄，在四大做到经理过来
我们公司一直做到现在，基本工资不到18万，加上奖金将将过20万。
我们公司是年销售额不到10个亿美元的中型企业，上市公司，应该具有一定代表性，所
以我说，企业里面做会计，不上到VP，20万应该到头了。
【在 k****a 的大作中提到】
: 咱从业也是9年，基本靠近200k，岂不是说再也不会有啥进步了？
|
j********o
发帖数: 57 | 145 Mark for further using. |
q******n
发帖数: 661 | 146 10亿是中型？算大型了吧
员工人数呢？
上市公司工资普遍高
【在 C*********r 的大作中提到】
: 你现在做到什么title了？如果没有到VP就已经20万，在你这个年纪（不到40吧）我觉
: 得都可以称为稳拿了。如果不到30岁可称为大稳拿。
: 我老板（VP Finance)基本工资24万多一年，奖金和其他现金收入不详，目测突破30万
: 没问题。他手下3个Controller，年纪最大的一个将近退休年龄，在四大做到经理过来
: 我们公司一直做到现在，基本工资不到18万，加上奖金将将过20万。
: 我们公司是年销售额不到10个亿美元的中型企业，上市公司，应该具有一定代表性，所
: 以我说，企业里面做会计，不上到VP，20万应该到头了。
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a***8
发帖数: 4735 | 147 Support LZ, thanks for sharing your thoughts on the career planning for CPAs. |
k*******y
发帖数: 798 | 148 Big4 那段说得太对了，exactly就是那么回事。 |
T**********l
发帖数: 985 | 149 看你做啥税了。
【在 q******n 的大作中提到】
: 四大做税也一般吧。
: exit option limited
: 除非做到manager以上
: 四大audit做到senior可以去小公司做controllor，有人脉的话
: 做到manager可以去大公司做管理。senior就去大公司管理层的好像很少。但要在四大
: 做到manager....
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b******s
发帖数: 1858 | 150 big4适合乖乖女，small thought，那跳出来怎么到别的工资做mgr？ 为什么bi4的人普
遍受欢迎？
你是big4的career path,还是你意淫？ |
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b******s
发帖数: 1858 | 151 你不是在houston，2012年才第一年作sr. mgr吗？德州的薪水这么高？
【在 k****a 的大作中提到】
: 咱从业也是9年，基本靠近200k，岂不是说再也不会有啥进步了？
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q******n
发帖数: 661 | 152 corp tax也不是很能被市场吸收。
毕竟大多数公司的tax都outsource给cpa firm
Firm里做税的人数超出industry做税的人数，每年又有很多人想从firm跳industry,从
industry角度来说就是整个供大于求。
能在四大做到tax manager又愿意relocate的倒是很吃香，工资也高。
【在 T**********l 的大作中提到】
: 看你做啥税了。
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f***0
发帖数: 102 | 153 看到发话有人会，很高兴。原贴上班写的，写不了中文请谅解。kayaka,已经20万了，
要是个厚道人的话，应该向大家推荐你的职业轨迹。是在public还是privat？,如何跳
槽？如何升职？我在公司里远没你成功，所以我就不丢人现眼了。我过去的10年确实关
注的是如果涨薪升值，但是在现在遭遇瓶颈，有些人更适合自己做。所以我现在用业余
的时间拓展自己的业务。即使是泛泛而谈，听者也能各取所用。最终大家都是要去实践
才会有领悟的，但是有个正确的期望值做指导，可以少走弯路。有人问，中国城的小
CPA firm值不值得开。为什么不值得？大的事情做不来，小的又不愿意做，那怎么行？
再说难道你真的认为在美国的中国人身上挣不到钱？现在移民留学这个趋势你又不是看
不见。这个世界上真正的富人没有几个，但是有想法就去尝试，就去经历的人确是大有
人在。享受过程呗！谁说我们老中闷骚？那是在老美的地盘上费力不讨好，所以懒得爬
。真正做起自己的事了，嘴皮，手脚比谁都积极。我见到的一堆老中，虽说工薪阶层，
但是个个手上都拽着3-5个投资房，或者给国内联系点生意，或者自己靠专业做点
contract, 也是充实生活的一部分。有人说，10万，20万，没有区别，部分同意，人活
一生，除了吃饱，喝足，有床睡，真正需要追求的没多少。有很多人追求感觉好，反正
怎么高兴就怎么来呗。 |
q******n
发帖数: 661 | 154 记得你说自己一直在industry做着，没在 cpa firm做过
一张个税表250刀
企业税也不会超过1000刀。
要拉拢多少客户才够你一年的吃穿。
firm的人都想往industry跑，industry的人觉得到firm有钱途，其实都是这山望着那山
高，corp 的 promotion应该也没有原帖说得那么烂，看公司是否在成长期，老板与你
关系如何。
【在 f***0 的大作中提到】
: 看到发话有人会，很高兴。原贴上班写的，写不了中文请谅解。kayaka,已经20万了，
: 要是个厚道人的话，应该向大家推荐你的职业轨迹。是在public还是privat？,如何跳
: 槽？如何升职？我在公司里远没你成功，所以我就不丢人现眼了。我过去的10年确实关
: 注的是如果涨薪升值，但是在现在遭遇瓶颈，有些人更适合自己做。所以我现在用业余
: 的时间拓展自己的业务。即使是泛泛而谈，听者也能各取所用。最终大家都是要去实践
: 才会有领悟的，但是有个正确的期望值做指导，可以少走弯路。有人问，中国城的小
: CPA firm值不值得开。为什么不值得？大的事情做不来，小的又不愿意做，那怎么行？
: 再说难道你真的认为在美国的中国人身上挣不到钱？现在移民留学这个趋势你又不是看
: 不见。这个世界上真正的富人没有几个，但是有想法就去尝试，就去经历的人确是大有
: 人在。享受过程呗！谁说我们老中闷骚？那是在老美的地盘上费力不讨好，所以懒得爬
|
f***0
发帖数: 102 | 155 美眉记性好。我确实从来没有去public做过.但是跟auditor打交道那是天天的事。关于
一名CPA如何开展自己的business, 应该成为这个版的主流话题之一。做税的业务收入
稳定，但是利润少。低端市场更是竞争激烈。在加上我没在事务所做过，所以现在完全
放弃这块业务。注册会计师就是个值得信赖的招牌，即使不做税和记帐，做别的，例如
理财，代理投资房产，代理融资等项目都是可行的。具体做什么，关键看你现有的人脉
资源积累在哪里。专业上的竞争在创业初期并不明显，走出去，让别人认识你，喜欢你
才是第一。在公司里我觉得那点破事大概只用到我能力的10%，一天都说不了几句话。
开始自己的事情，现在只当是兴趣，让我在美国做一个真正的，完整的自己。 |
l*****s
发帖数: 623 | 156 你应该在原帖里介绍一下自己的这个背景，你对firm并没有第一手的了解，不论四大还
是中小firm；你对firm报税也没有第一手的了解。
CPA的水平良莠参差，没有金刚钻的，自己做之前最好三思，买足保险。被人投诉，轻
则board会罚、吊销执照，重则可能要赔很多、甚至入狱。
【在 f***0 的大作中提到】
: 美眉记性好。我确实从来没有去public做过.但是跟auditor打交道那是天天的事。关于
: 一名CPA如何开展自己的business, 应该成为这个版的主流话题之一。做税的业务收入
: 稳定，但是利润少。低端市场更是竞争激烈。在加上我没在事务所做过，所以现在完全
: 放弃这块业务。注册会计师就是个值得信赖的招牌，即使不做税和记帐，做别的，例如
: 理财，代理投资房产，代理融资等项目都是可行的。具体做什么，关键看你现有的人脉
: 资源积累在哪里。专业上的竞争在创业初期并不明显，走出去，让别人认识你，喜欢你
: 才是第一。在公司里我觉得那点破事大概只用到我能力的10%，一天都说不了几句话。
: 开始自己的事情，现在只当是兴趣，让我在美国做一个真正的，完整的自己。
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q******n
发帖数: 661 | 157 我也觉得cpa这块招牌很适合自己开公司，哪怕只是搞搞电子商务。
一来名片上有cpa容易受客户信赖。
二来自己公司搞不大，再回industry找个小公司controller做做也是不错的
还可以一边做part-time contractor，一边自己开公司。
【在 f***0 的大作中提到】
: 美眉记性好。我确实从来没有去public做过.但是跟auditor打交道那是天天的事。关于
: 一名CPA如何开展自己的business, 应该成为这个版的主流话题之一。做税的业务收入
: 稳定，但是利润少。低端市场更是竞争激烈。在加上我没在事务所做过，所以现在完全
: 放弃这块业务。注册会计师就是个值得信赖的招牌，即使不做税和记帐，做别的，例如
: 理财，代理投资房产，代理融资等项目都是可行的。具体做什么，关键看你现有的人脉
: 资源积累在哪里。专业上的竞争在创业初期并不明显，走出去，让别人认识你，喜欢你
: 才是第一。在公司里我觉得那点破事大概只用到我能力的10%，一天都说不了几句话。
: 开始自己的事情，现在只当是兴趣，让我在美国做一个真正的，完整的自己。
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s*******t
发帖数: 3895 | 158 说的好！公司里的那些事情，根本用不上CPA能力的10%。（至少目前我这个职位用不到
。。。作为internal auditor，税什么的接触的不多，审计就是那么回事，会计么我们
公司也没有特别复杂的交易，法律知识用的就更少了）如何开展自己的business，的确
是一个很值得讨论的话题。
我家里人一直告诉我，要有一份轻松的主业，然后要有一份赚钱的，自己喜欢的副业，
这样才能“旱涝保收”。在国内的时候我也是这么做的，四大里做着学着，外面自己接
点私活，当我第一次拿到接的私活的报酬的时候，那时侯没怎么见过市面的我开心的下
巴都要笑掉了。后来离开firm，全职做私活做了一段时间，那样的报酬，即使换算成美
元在现在，差不多也要是这边manager level的水平了吧。当然，那只是不长的一段时
间。后来就来这里了。
其实CPA们，除了自己开firm之外，还有很多种选择。不过这种事，一是自己要有意愿
，二是要有勇气（毕竟是要放弃稳定的工作，重新去拼搏），三是要有机缘（人脉算机
缘的一种），四要有能力，第五点，也是最重要的，要喜欢自己的选择。
【在 f***0 的大作中提到】
: 美眉记性好。我确实从来没有去public做过.但是跟auditor打交道那是天天的事。关于
: 一名CPA如何开展自己的business, 应该成为这个版的主流话题之一。做税的业务收入
: 稳定，但是利润少。低端市场更是竞争激烈。在加上我没在事务所做过，所以现在完全
: 放弃这块业务。注册会计师就是个值得信赖的招牌，即使不做税和记帐，做别的，例如
: 理财，代理投资房产，代理融资等项目都是可行的。具体做什么，关键看你现有的人脉
: 资源积累在哪里。专业上的竞争在创业初期并不明显，走出去，让别人认识你，喜欢你
: 才是第一。在公司里我觉得那点破事大概只用到我能力的10%，一天都说不了几句话。
: 开始自己的事情，现在只当是兴趣，让我在美国做一个真正的，完整的自己。
|
t******f
发帖数: 509 | 159 LZ说的都是大实话。补充一点儿industry的信息吧，$1 billion以下的公司如果在成长
期，在里面工作还是比较容易内部promote的，能力相当的话，他们更愿意用熟悉公司
operation的而不是从外面找。 要加薪的话，跳槽更快些，内部升职加薪也有限。
四大的确是履历上的金字招牌，network是一方面，对经过4大train过的staff感觉都还
不错。至少脑子都够用，沟通也比较容易，multi-tasking skill都不错。头几年是真
累，整天加班，基本上没有Life, 但是值得，就当投资吧，可以学到很多东西。
会计这个行业怎么说呢，凭资历的，只要你熬得起，过个5-6年到manager的level, 找
工作不要太容易。薪水不能算高，但是相当稳定，要轻轻松松的生活是足够用了。做税
的确是相对来说工作选择范围窄些，好处是比同级accounting的薪水高因为人才有限。
看地区了，在加州，industry的公司从senior level或者以上还是有不少机会的。
相信很少有人会非常热爱accounting这个行业，大多数人选择它，都是觉得其稳定的收
入和入门门槛不高。工作环境很重要，至少每天上班都开开心心的，否则每周一都感觉
要命一样，还是趁早想办法换地儿吧。 |
f***0
发帖数: 102 | 160 自己做，确实有风险,不上一定的规模很难挣钱,所以还不敢辞职。我现在只是帮信得
过的熟人，朋友做事，收益已经比想象的好多了。没有聘任何别人。有一个以前的同事
做我的顾问，他几年前就辞职开事务所，7年前，他就劝我不要为区区2万跳槽，我那时
还笑他怂，不信，那时人家就已经从公司要到freelancer的待遇，开始有大把大把的时
间发展自己的业务。我现在才开始，慢慢的觉得有点时间不够，一个8小时的班，虽然
轻松，但是得天天蹲点，所以想转向财务系统分析的contractor,或 consultant性质方
面的工作。按小时收费，不用坐班，钱不少，日后也可以把这个业务融入我的公司。但
是发现好像很难挣到小公司这方面的钱，他们只愿意付installation的辛苦钱， 不愿
意让你挣maintenance的容易钱。正在学习和摸索阶段。 |
|
|
q******n
发帖数: 661 | 161 他现在开什么样的事务所？
经营状况如何？
在industry混几年拿到cpa, 混个中小型公司controller title以后再 freelance比较
好。自己创业不顺可以随时再回industry做。想做parttime contractor的机会也多多
。不
建议太早退出单干。
【在 f***0 的大作中提到】
: 自己做，确实有风险,不上一定的规模很难挣钱,所以还不敢辞职。我现在只是帮信得
: 过的熟人，朋友做事，收益已经比想象的好多了。没有聘任何别人。有一个以前的同事
: 做我的顾问，他几年前就辞职开事务所，7年前，他就劝我不要为区区2万跳槽，我那时
: 还笑他怂，不信，那时人家就已经从公司要到freelancer的待遇，开始有大把大把的时
: 间发展自己的业务。我现在才开始，慢慢的觉得有点时间不够，一个8小时的班，虽然
: 轻松，但是得天天蹲点，所以想转向财务系统分析的contractor,或 consultant性质方
: 面的工作。按小时收费，不用坐班，钱不少，日后也可以把这个业务融入我的公司。但
: 是发现好像很难挣到小公司这方面的钱，他们只愿意付installation的辛苦钱， 不愿
: 意让你挣maintenance的容易钱。正在学习和摸索阶段。
|
x*******0
发帖数: 1074 | 162 看样子你对tax了解甚少，250个税，1000企业税。这是什么客户群啊
【在 q******n 的大作中提到】
: 记得你说自己一直在industry做着，没在 cpa firm做过
: 一张个税表250刀
: 企业税也不会超过1000刀。
: 要拉拢多少客户才够你一年的吃穿。
: firm的人都想往industry跑，industry的人觉得到firm有钱途，其实都是这山望着那山
: 高，corp 的 promotion应该也没有原帖说得那么烂，看公司是否在成长期，老板与你
: 关系如何。
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x*******0
发帖数: 1074 | 163 这个帖子引出了不少牛人啊
大家多谈谈自己做过什么，怎么跳槽，加薪，和事业发展轨迹吧。
怎么那么多人考虑自己开CPA frim呢，你有客户群么？做中国人的个税应该是最没有意
思的，很少人愿意付几百刀一小时的CPA费用的。周围经常有人需要帮忙，当然我做过
的个税不多。一般我都建议人家去local firm或是HR block之类，关系好的话，就帮人
家review。 |
t******l
发帖数: 2135 | 164 我觉得十万，二十万区别太大了。但是大多数人奋斗的不过八万，十二万的区别，十二
万的操心多责任大，还真是区别不大。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 f***0 的大作中提到】
: 看到发话有人会，很高兴。原贴上班写的，写不了中文请谅解。kayaka,已经20万了，
: 要是个厚道人的话，应该向大家推荐你的职业轨迹。是在public还是privat？,如何跳
: 槽？如何升职？我在公司里远没你成功，所以我就不丢人现眼了。我过去的10年确实关
: 注的是如果涨薪升值，但是在现在遭遇瓶颈，有些人更适合自己做。所以我现在用业余
: 的时间拓展自己的业务。即使是泛泛而谈，听者也能各取所用。最终大家都是要去实践
: 才会有领悟的，但是有个正确的期望值做指导，可以少走弯路。有人问，中国城的小
: CPA firm值不值得开。为什么不值得？大的事情做不来，小的又不愿意做，那怎么行？
: 再说难道你真的认为在美国的中国人身上挣不到钱？现在移民留学这个趋势你又不是看
: 不见。这个世界上真正的富人没有几个，但是有想法就去尝试，就去经历的人确是大有
: 人在。享受过程呗！谁说我们老中闷骚？那是在老美的地盘上费力不讨好，所以懒得爬
|
m******g
发帖数: 498 | 165 看看这个版对华人firm的评价，就知道华人自己出来干有多难了。
搞到最后说不定也就end up在Chinatown
【在 q******n 的大作中提到】
: 记得你说自己一直在industry做着，没在 cpa firm做过
: 一张个税表250刀
: 企业税也不会超过1000刀。
: 要拉拢多少客户才够你一年的吃穿。
: firm的人都想往industry跑，industry的人觉得到firm有钱途，其实都是这山望着那山
: 高，corp 的 promotion应该也没有原帖说得那么烂，看公司是否在成长期，老板与你
: 关系如何。
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f***0
发帖数: 102 | 166 是我的观察和与样本交谈后的判断，误差肯定有，但8，9不离十。我没有去过big 4，
这是命运的安排，并不是我毕业时不想去。我是还没有毕业就早早的被一家上市公司收
了，没有人告诉我这么多，也没有想这么多，忙着去挣钱去了，错过了四大的校园面试
。（这就是为什么大家不要急着工作，想想你以后的发展大方向，再下手）像我这样的
情况大家身边的例子一定也不少。起点不一样，路线就不一样。我现在还是认为四大仍
然是刚刚毕业学生，尤其是对会计应用是怎么一回事还没有概念的人，或者对自己未来
职业发展没有特强倾向性的人的不二选择。就是因为你还什么都不知道，又年轻，太适
合四大铁人四项类的全面，高强的基本功训练了。早前就有人跟我说，像会计这种技术
含量不特高的工种，能够承担体力和精神上的超压是高薪的通行证。但是见过从四大出
来身体坏掉的人，这个我就觉得不值了。表面听话是必须的，底下留心，跟对项目，跟
对人，才可以升得上去，这个在企业界也是一样的，只不过企业里还要跟对公司。
但是绝不是错过了四大就没有前途。这个也不用多说。例子很多，可能发展不是康庄大
道，甚至可能是另辟溪道。但是各有各的风景吧。
【在 b******s 的大作中提到】
: big4适合乖乖女，small thought，那跳出来怎么到别的工资做mgr？ 为什么bi4的人普
: 遍受欢迎？
: 你是big4的career path,还是你意淫？
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f***0
发帖数: 102 | 167 赞成中小公司内部提升理论，赞成加州华人提升快理论。还有几点。离核心权力越近，
提升越快。老板要有势力，人缘，和野心，你才有提升的可能，最稳固的提升是和老板
一起提升。所以这样看提升确实有很多因素由不得自己。要一次把公司，老板，都选对
了，呵呵。
【在 t******f 的大作中提到】
: LZ说的都是大实话。补充一点儿industry的信息吧，$1 billion以下的公司如果在成长
: 期，在里面工作还是比较容易内部promote的，能力相当的话，他们更愿意用熟悉公司
: operation的而不是从外面找。 要加薪的话，跳槽更快些，内部升职加薪也有限。
: 四大的确是履历上的金字招牌，network是一方面，对经过4大train过的staff感觉都还
: 不错。至少脑子都够用，沟通也比较容易，multi-tasking skill都不错。头几年是真
: 累，整天加班，基本上没有Life, 但是值得，就当投资吧，可以学到很多东西。
: 会计这个行业怎么说呢，凭资历的，只要你熬得起，过个5-6年到manager的level, 找
: 工作不要太容易。薪水不能算高，但是相当稳定，要轻轻松松的生活是足够用了。做税
: 的确是相对来说工作选择范围窄些，好处是比同级accounting的薪水高因为人才有限。
: 看地区了，在加州，industry的公司从senior level或者以上还是有不少机会的。
|
f***0
发帖数: 102 | 168 正中我意，我现在没有controller的头衔，因为公司较大，但是拿着中型公司
controller的薪水。我正在想找一家中型公司去做controller, 为的就是要在名片上广
告我10年的公司财务会计背景。但是换工作已经不像以前那么容易了，薪水要MATCH,工
作还不能太忙（我要有自己的时间），还不想relocate 和转LICENSE,因为仅有的几个
客户和他们的PROPERTY都在本地。所以我在琢磨这个头衔的事可以从长计议。
现在是sole proprietorship,帮忙国内的资金来美投资买房,租房打理。帮忙把美国这
边的个人银行贷款投资到中国的专门给中小公司融资的“高利贷”，挣利差，及帮忙解
决海外资产税务的简单问题。 然后帮小公司安装及设置好诸如quickbook之类的软件，
或者给移民公司写写MACRO方便他们倒腾表格。干得很杂，但是绝对尽心尽力。除了电
话不能上班时间打，活是可以上班时间做的。所以暂时还很珍惜这份工作。
【在 q******n 的大作中提到】
: 他现在开什么样的事务所？
: 经营状况如何？
: 在industry混几年拿到cpa, 混个中小型公司controller title以后再 freelance比较
: 好。自己创业不顺可以随时再回industry做。想做parttime contractor的机会也多多
: 。不
: 建议太早退出单干。
|
s*******t
发帖数: 3895 | 169 我想了解一下controller这个位置上的工作量到底有多大？因为我们公司也是一家中型
公司，有一次controller来我们office出差，就坐在我边上的cube里办公，她一整天都
在打电话，处理文件，和不同部门的人meeting，讨论不同的问题。基本上8个小时下来
一点休息的时间都没有。给我的震撼还是非常大的。她的效率觉得没有问题，因为跟她
开过几次会，知道她是一个思维灵活，对公司业务也非常了解的干练型女人。但是事情
就是那么多，所以她工作的强度非常高。所以我不了解你怎么会上班时间还有时间做自
己的事情呢？
【在 f***0 的大作中提到】
: 正中我意，我现在没有controller的头衔，因为公司较大，但是拿着中型公司
: controller的薪水。我正在想找一家中型公司去做controller, 为的就是要在名片上广
: 告我10年的公司财务会计背景。但是换工作已经不像以前那么容易了，薪水要MATCH,工
: 作还不能太忙（我要有自己的时间），还不想relocate 和转LICENSE,因为仅有的几个
: 客户和他们的PROPERTY都在本地。所以我在琢磨这个头衔的事可以从长计议。
: 现在是sole proprietorship,帮忙国内的资金来美投资买房,租房打理。帮忙把美国这
: 边的个人银行贷款投资到中国的专门给中小公司融资的“高利贷”，挣利差，及帮忙解
: 决海外资产税务的简单问题。 然后帮小公司安装及设置好诸如quickbook之类的软件，
: 或者给移民公司写写MACRO方便他们倒腾表格。干得很杂，但是绝对尽心尽力。除了电
: 话不能上班时间打，活是可以上班时间做的。所以暂时还很珍惜这份工作。
|
Y*****9
发帖数: 321 | 170 本人今年38，从未有会计从业经验，目前在加拿大，想从事会计行业，准备在加拿大读
Master of Accounting，然后出来进事务所，之后积攒经验考加拿大的CA和美国的CPA
，不知道是否靠谱，最怕毕业出来还是工作难找。这么大年纪还有希望吗？求建议。 |
|
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t******f
发帖数: 509 | 171 controller真是非常忙的，负责很多东西,压力也很大。我们是一家全球仅有600多员工
的上市公司，我们controller绝对是属于那种非常聪明能干的人，就这样每天也有很多
会要开，quarter end和year end都要加班。
你想找份轻轻松松能自己有时间和精力干私活儿的controller工作还真不大好找，或者
找加大点儿公司的assistant controller？ |
d*********p
发帖数: 193 | 172 哇，这个帖真是太好了！真希望版上能有更多这样的讨论帖。lz和ls几位都很牛！
我觉得在四大确实也是需要跟对项目。有的项目学得多，有的项目却只是busy work。
还有一开始的时候最好不要太limit自己的industry，否则比较容易卡在一个industry
里面。 |
f***0
发帖数: 102 | 173 $2B public mfg company operational finance 方向（ cost accounting, annual
operation plan, actual vs. budget variance analysis)，belongs to "
procurement to pay" cycle, has nothing to do with "revenue to cash" cycle.
level 5（最高技术level非MANAGER), requires extensive knowledge of operation
process and its reflection in accounting for each operation/mfg transitions.
Require knowledge of Oracle functional modules, query writing and simply
programming skill required. maintain integrity of prepaid/consigned
inventory (no in-house inventory), warranty calculation, assist operation
department for annual operation budget, provide line by line variance
analysis of all mfg variance and period cost accounts. In charge of all cost
up to Gross Margin. My background is just cost accounting/financial
analysis/some system programming training (seminars).
.
【在 x*******0 的大作中提到】
: 赞lz，不过lz写的太宽泛了些。不知道lz能不能多讲讲你做的具体方向，然后把你了解
: 的不同方向做个比较？
: 比如我在firm做税，接触的范围比较广，最近就一直在考虑后面几年的发展。目前就我
: 所了解的和我感兴趣的两个方向是tax provision和PE fund。 估计如果有机会，我想
: focus在其中一个领域。不过目前也只是自己在凭空想象，自己到底适不适合，具体的
: 工作性质是什么样，还一点都不了解。
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f***0
发帖数: 102 | 174 我认为的中型公司是300M到1B的公司。如果是这样的公司的CORPORATE controller，
责任其实是非常大而且杂。小到AP，AR，payroll， sales tax之类,（即使OUTSOURCE
到firm，你也是要REVIEW的）， 大到 budget, variance, system, audit统统归你负
责。需要管理人是肯定的了。薪水在15万到25万之间。应该另有有FINANCE DIRECTOR
或 assistant controller 管理 financial reporting 方面的事，如果是上市公司的
话。Corporate Tax 和 treasury 应该是另有人管。 一定要有全面的会计专业知识，
在public独当一面的做过审计的方方面面。private的经验也要有。很大压力的。
我没有做 controller 的活，我只是在大公司借助某几个方面的技术背景拿接近中小公
司 controller的薪酬。大公司分工很细，一个人做的只是一两个方面，但是活要做得
精,一个最高层的技术员承担的责任也有限，向上发展的空间也有限 。如果你具备某些
他正好需要，或者市场上炙手可热的技能，是会有较高报酬的，这个很普遍。
【在 s*******t 的大作中提到】
: 我想了解一下controller这个位置上的工作量到底有多大？因为我们公司也是一家中型
: 公司，有一次controller来我们office出差，就坐在我边上的cube里办公，她一整天都
: 在打电话，处理文件，和不同部门的人meeting，讨论不同的问题。基本上8个小时下来
: 一点休息的时间都没有。给我的震撼还是非常大的。她的效率觉得没有问题，因为跟她
: 开过几次会，知道她是一个思维灵活，对公司业务也非常了解的干练型女人。但是事情
: 就是那么多，所以她工作的强度非常高。所以我不了解你怎么会上班时间还有时间做自
: 己的事情呢？
|
f***0
发帖数: 102 | 175 你这样问，肯定是已经考虑过自己的方方面面，觉得会计最可行，是吧？如果没有别的
更好的选择，就着手做吧。要说年龄是问题的话，你转别的方面也一样啊。如果期望值
只是毕业后一份会计工作的话，如果语言过关，工作身份有，那么一点问题都没有。
CPA
【在 Y*****9 的大作中提到】
: 本人今年38，从未有会计从业经验，目前在加拿大，想从事会计行业，准备在加拿大读
: Master of Accounting，然后出来进事务所，之后积攒经验考加拿大的CA和美国的CPA
: ，不知道是否靠谱，最怕毕业出来还是工作难找。这么大年纪还有希望吗？求建议。
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c********a
发帖数: 767 | 176 赞lz的技能，很有潜能
我想打听一下，类似你们公司 2B-5B 的上市公司，finance manager, finance
director 工资level是多少？
你应该是manager的title了吗？如果不是的话，你的工资在15万左右的话应该很高了
operation
transitions.
cost
【在 f***0 的大作中提到】
: $2B public mfg company operational finance 方向（ cost accounting, annual
: operation plan, actual vs. budget variance analysis)，belongs to "
: procurement to pay" cycle, has nothing to do with "revenue to cash" cycle.
: level 5（最高技术level非MANAGER), requires extensive knowledge of operation
: process and its reflection in accounting for each operation/mfg transitions.
: Require knowledge of Oracle functional modules, query writing and simply
: programming skill required. maintain integrity of prepaid/consigned
: inventory (no in-house inventory), warranty calculation, assist operation
: department for annual operation budget, provide line by line variance
: analysis of all mfg variance and period cost accounts. In charge of all cost
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f***0
发帖数: 102 | 177 快别赞了。你没有读我前面的帖子，本来不想回你的，但我想既然开了贴，唠唠叨叨的
好人做到底吧。我在公司里混了快10年也没混出个MANAGER，当然我呆的公司都是大公
司.这跟我一直以来的目的是赚钱而不是当MANGER有关,我是只要有加薪的机会就跳。有
一天，我发现再不混个 manager 明目，我的薪水跳不动了，然后开始琢磨怎么当
manager，后悔当年没去FIRM，现在年纪大了。凭空而降的MANAGER不容易上，我又不愿
意从头再来。研究再三，觉得最保险的还是整合现有的优势，开始一边往管理信息系统
方向伸展，一边开了自己的公司。现在薪酬13万.我被人戏称作“技术骨干”，公司需
要我这样“勤勤恳恳”做技术活的骨干，MANAGER 有的是人当，所以也就不用麻烦给我
升级了。
2B-5B的上市公司员工薪酬。我们公司的情况是，我的MANAGER 15万（可见并不高，他
管人，我其实管事），director 级别20万左右 （没什么了不起，如果我自己的业务发
展正常，我3年内肯定可以到这个数，而且以后的发展还不是线性的），VP30万。随便
多说一句，我们公司的VP基本都是老头，在某一同行，相关方面都有很深的资历。公司
里来来去去，裁得最快的就是VP。呵呵，不过我们这些拿人家1/3工资的人就不用为人
家老头的下家担心了。
【在 c********a 的大作中提到】
: 赞lz的技能，很有潜能
: 我想打听一下，类似你们公司 2B-5B 的上市公司，finance manager, finance
: director 工资level是多少？
: 你应该是manager的title了吗？如果不是的话，你的工资在15万左右的话应该很高了
:
: operation
: transitions.
: cost
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s*******t
发帖数: 3895 | 178 你平时开会多么？我实在是不喜欢现在的工作，因为自己语言不是很好，每天要开无数
个会，听别人说一遍人家做了几十年的流程就要把这个流程里的问题找出来，真的是做
的心力交瘁。其实那些问题都简单的如小儿科一般，但是设想一下，把自己的理解能力
打五折，表达能力打五折，再去做这种小儿科的事情，也就觉得很吃力了。我倒是很想
做偏技术的活，鼓捣鼓捣自己擅长的东西，而不是整天泡在会议里没完没了的听人用英
语讨论那些很蠢的问题。。。
【在 f***0 的大作中提到】
: 快别赞了。你没有读我前面的帖子，本来不想回你的，但我想既然开了贴，唠唠叨叨的
: 好人做到底吧。我在公司里混了快10年也没混出个MANAGER，当然我呆的公司都是大公
: 司.这跟我一直以来的目的是赚钱而不是当MANGER有关,我是只要有加薪的机会就跳。有
: 一天，我发现再不混个 manager 明目，我的薪水跳不动了，然后开始琢磨怎么当
: manager，后悔当年没去FIRM，现在年纪大了。凭空而降的MANAGER不容易上，我又不愿
: 意从头再来。研究再三，觉得最保险的还是整合现有的优势，开始一边往管理信息系统
: 方向伸展，一边开了自己的公司。现在薪酬13万.我被人戏称作“技术骨干”，公司需
: 要我这样“勤勤恳恳”做技术活的骨干，MANAGER 有的是人当，所以也就不用麻烦给我
: 升级了。
: 2B-5B的上市公司员工薪酬。我们公司的情况是，我的MANAGER 15万（可见并不高，他
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V********7
发帖数: 1793 | 179 为啥很多国人在大公司里都是技术骨干，而当不是真正的高层。我想是因为语言，还有
人际关系。对吗？我刚进公司那会儿，我的头也挺喜欢我的，后来他调走了，一个在那
里做了很多年的女的当了我的上司，对我就没有那么好了。。。我想我可能没有跟她协
调好关系。
【在 f***0 的大作中提到】
: 快别赞了。你没有读我前面的帖子，本来不想回你的，但我想既然开了贴，唠唠叨叨的
: 好人做到底吧。我在公司里混了快10年也没混出个MANAGER，当然我呆的公司都是大公
: 司.这跟我一直以来的目的是赚钱而不是当MANGER有关,我是只要有加薪的机会就跳。有
: 一天，我发现再不混个 manager 明目，我的薪水跳不动了，然后开始琢磨怎么当
: manager，后悔当年没去FIRM，现在年纪大了。凭空而降的MANAGER不容易上，我又不愿
: 意从头再来。研究再三，觉得最保险的还是整合现有的优势，开始一边往管理信息系统
: 方向伸展，一边开了自己的公司。现在薪酬13万.我被人戏称作“技术骨干”，公司需
: 要我这样“勤勤恳恳”做技术活的骨干，MANAGER 有的是人当，所以也就不用麻烦给我
: 升级了。
: 2B-5B的上市公司员工薪酬。我们公司的情况是，我的MANAGER 15万（可见并不高，他
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t******f
发帖数: 509 | 180 不是语言问题，绝对是性格使然，还有走上层路线，跟对人很重要。我老板是个非常好
的例子，非常有亲和力，和我们controller关系特别close, 整个finance和legal部门
就没有人不喜欢她的，所以人家年纪轻轻就爬到了director的位子。当然专业知识也是
过硬的，在她手下做事真得很舒服。
借LZ的楼谈谈税务方向的职业发展吧。。。
我是毕业后四大里混了3年，什么税种都作过一些，个人税，企业税，partnership,
REIT等。个人觉得做到第三年升到senior时就要选一个focus了。我觉得比较有前途的
大致上也就3个path:
1) 熬到最后在4大里做partner， 或者跳到2nd tier firm里做partner
2) 做closely held company的税，然后包揽其大股东的整个家族的税务筹划和报税；
这个方向可以以后自己出去单干或者找1-2个合伙人，fee不少的
3）senior或manager的时候跳到企业里做企业税，一步一步往上爬，最高能爬到VP of
Tax
因为个人选择和性格等因素，第一个我做不来，第二个太操心，所以自然而然就选择了
第三条路。企业税有两个分支，上市corporation和VC fund. corporation主要就是tax
compliance, provision, audit, international tax几大项。VC很多都是
partnership的架构，所以两个是完全不同的税种。VC如果找对地方，薪水很高的，可
能要兼作部分accounting的工作。缺点是工作范围窄，机会少。一般的上市公司都有自
己的in-house tax department, 大的比如Apple或Cisco有几十号人，中型的2-10个人
的tax team, 要上市还没上市的可能就1个人全包了。in-house的人越少，外包去firm
的service就越多。我知道的中型公司一般compliance和provision都是in-house做的，
有的transfer pricing study也自己做。
另外由于个人机遇，我还跑回国内的四大做了两年的expat, 主要做跨国企业在中国和
亚洲地区的税务规划。两年的时间学了很多东西，对中国的新税法有一定的理解和应用
。但是我不太喜欢国内的工作环境和氛围，老板用人用的太狠（不光是firm，企业里也
一样），恨不得你一天24小on-call。而且税务筹划因为税局对税法有绝对权威性的释
解，能做的planning架构有限。去之前总是想尝试一下做international tax，还有在
国内工作生活的的感觉。试过了才发现打一份工的话，还是美国公司里舒服啊，（本人
是属于那种没啥上进心混日子型的），所以两年后就打包回美国了。不过这样的经历还
是非常值得体验一下的，不试过怎么知道自己喜欢不喜欢呢？！ |
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m********r
发帖数: 187 | 181 Controller工作量很大，我以前senior的时候总琢磨老板在干嘛，自己升到controller
以后才发现工作量差不多翻番。最累的还是和人打交道，各个部门的director,自己的
上级下级，基本上技术上直接插手的越来越少，宏观管理的部分越来越多，和senior完
全不是一个等级。性价比的话，绝对是senior胜出。
【在 s*******t 的大作中提到】
: 我想了解一下controller这个位置上的工作量到底有多大？因为我们公司也是一家中型
: 公司，有一次controller来我们office出差，就坐在我边上的cube里办公，她一整天都
: 在打电话，处理文件，和不同部门的人meeting，讨论不同的问题。基本上8个小时下来
: 一点休息的时间都没有。给我的震撼还是非常大的。她的效率觉得没有问题，因为跟她
: 开过几次会，知道她是一个思维灵活，对公司业务也非常了解的干练型女人。但是事情
: 就是那么多，所以她工作的强度非常高。所以我不了解你怎么会上班时间还有时间做自
: 己的事情呢？
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m********r
发帖数: 187 | 182 很赞成，我大公司中型公司都做过，的确是中型公司的责任大而杂，但是也最锻炼人。
大公司corporate ladder上升空间有限，比较官僚，但是相对轻松容易。
OUTSOURCE
【在 f***0 的大作中提到】
: 我认为的中型公司是300M到1B的公司。如果是这样的公司的CORPORATE controller，
: 责任其实是非常大而且杂。小到AP，AR，payroll， sales tax之类,（即使OUTSOURCE
: 到firm，你也是要REVIEW的）， 大到 budget, variance, system, audit统统归你负
: 责。需要管理人是肯定的了。薪水在15万到25万之间。应该另有有FINANCE DIRECTOR
: 或 assistant controller 管理 financial reporting 方面的事，如果是上市公司的
: 话。Corporate Tax 和 treasury 应该是另有人管。 一定要有全面的会计专业知识，
: 在public独当一面的做过审计的方方面面。private的经验也要有。很大压力的。
: 我没有做 controller 的活，我只是在大公司借助某几个方面的技术背景拿接近中小公
: 司 controller的薪酬。大公司分工很细，一个人做的只是一两个方面，但是活要做得
: 精,一个最高层的技术员承担的责任也有限，向上发展的空间也有限 。如果你具备某些
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w*****c
发帖数: 222 | 183 很精彩！正在考虑转tax呢，mm多说点吧～
读JD加CPA是不是很有竞争力呢？
【在 t******f 的大作中提到】
: 不是语言问题，绝对是性格使然，还有走上层路线，跟对人很重要。我老板是个非常好
: 的例子，非常有亲和力，和我们controller关系特别close, 整个finance和legal部门
: 就没有人不喜欢她的，所以人家年纪轻轻就爬到了director的位子。当然专业知识也是
: 过硬的，在她手下做事真得很舒服。
: 借LZ的楼谈谈税务方向的职业发展吧。。。
: 我是毕业后四大里混了3年，什么税种都作过一些，个人税，企业税，partnership,
: REIT等。个人觉得做到第三年升到senior时就要选一个focus了。我觉得比较有前途的
: 大致上也就3个path:
: 1) 熬到最后在4大里做partner， 或者跳到2nd tier firm里做partner
: 2) 做closely held company的税，然后包揽其大股东的整个家族的税务筹划和报税；
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Y*****9
发帖数: 321 | 184 我就担心一点：还是年龄问题，因为看到不少第一份工作都是校园招聘得到的，就担心
公司会不会因为我的年龄问题而不要我。我的期望的确是只要一份能长久的稳定工作就
行了，语言身份什么的都没有问题。
请指教。
【在 f***0 的大作中提到】
: 你这样问，肯定是已经考虑过自己的方方面面，觉得会计最可行，是吧？如果没有别的
: 更好的选择，就着手做吧。要说年龄是问题的话，你转别的方面也一样啊。如果期望值
: 只是毕业后一份会计工作的话，如果语言过关，工作身份有，那么一点问题都没有。
:
: CPA
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c********a
发帖数: 767 | 185 lz好人有好报，多谢详细答复
我基本认为你的技术差不多了，就看你自己想怎么弄了，如果你一心想自己做business
(你的能力应该没有问题，就不用再花时间去跳槽了，在公司里混着就行了）
如果你还是不放心，想要career上提升，那就开始铁定了心往上爬，你需要focus一下
几个方面：
1. 和老板谈一下自己的想法，然后希望自己能带1，2个analyst，take 一些
responsibility
2. 多和operation的老板们搞好关系，走上层路线很重要，比如哦你老板的老板，多有
点visibility
3. 公司里肯定有人走的，这个时候找manager通常都先内部看看，finance部门
rotation很多的，你就要去做network，和其他的老板们搞好关系，关系好了，你的
reputation就有了，大头们都知道你的名字了
4. 最后，在meeting的时候要多发言，谈一谈自己的idea，（千万不要觉的自己的idea
愚蠢，中国人都有过度谦虚的毛病），你的visibility一多，别人好多事情要你帮忙，
即使你老板不提你manager，其他老板有机会也会给你的
在这方面多学学印度人就可以个了（虽然俺很鄙视阿三，但是在向上爬的方面，我们要
好好学习）
【在 f***0 的大作中提到】
: 快别赞了。你没有读我前面的帖子，本来不想回你的，但我想既然开了贴，唠唠叨叨的
: 好人做到底吧。我在公司里混了快10年也没混出个MANAGER，当然我呆的公司都是大公
: 司.这跟我一直以来的目的是赚钱而不是当MANGER有关,我是只要有加薪的机会就跳。有
: 一天，我发现再不混个 manager 明目，我的薪水跳不动了，然后开始琢磨怎么当
: manager，后悔当年没去FIRM，现在年纪大了。凭空而降的MANAGER不容易上，我又不愿
: 意从头再来。研究再三，觉得最保险的还是整合现有的优势，开始一边往管理信息系统
: 方向伸展，一边开了自己的公司。现在薪酬13万.我被人戏称作“技术骨干”，公司需
: 要我这样“勤勤恳恳”做技术活的骨干，MANAGER 有的是人当，所以也就不用麻烦给我
: 升级了。
: 2B-5B的上市公司员工薪酬。我们公司的情况是，我的MANAGER 15万（可见并不高，他
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f***0
发帖数: 102 | 186 我猜想四大和中大型规模的事务所可能会介意你的年龄问题，因为他们想发展自己的
FRESH BLOOD。公司和小事务所也许是突破口。小事务所想贪你的便宜劳动力，公司呢
，反正老人多的是，问题不大。
【在 Y*****9 的大作中提到】
: 我就担心一点：还是年龄问题，因为看到不少第一份工作都是校园招聘得到的，就担心
: 公司会不会因为我的年龄问题而不要我。我的期望的确是只要一份能长久的稳定工作就
: 行了，语言身份什么的都没有问题。
: 请指教。
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T**********l
发帖数: 985 | 187 稳拿你们这种公司有bonus么？
【在 f***0 的大作中提到】
: 快别赞了。你没有读我前面的帖子，本来不想回你的，但我想既然开了贴，唠唠叨叨的
: 好人做到底吧。我在公司里混了快10年也没混出个MANAGER，当然我呆的公司都是大公
: 司.这跟我一直以来的目的是赚钱而不是当MANGER有关,我是只要有加薪的机会就跳。有
: 一天，我发现再不混个 manager 明目，我的薪水跳不动了，然后开始琢磨怎么当
: manager，后悔当年没去FIRM，现在年纪大了。凭空而降的MANAGER不容易上，我又不愿
: 意从头再来。研究再三，觉得最保险的还是整合现有的优势，开始一边往管理信息系统
: 方向伸展，一边开了自己的公司。现在薪酬13万.我被人戏称作“技术骨干”，公司需
: 要我这样“勤勤恳恳”做技术活的骨干，MANAGER 有的是人当，所以也就不用麻烦给我
: 升级了。
: 2B-5B的上市公司员工薪酬。我们公司的情况是，我的MANAGER 15万（可见并不高，他
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Y*****9
发帖数: 321 | 188 刨去4大和中大型公司，其他会大量用到FRESH么？因我没在北美读过书，真心请教。。。
【在 f***0 的大作中提到】
: 我猜想四大和中大型规模的事务所可能会介意你的年龄问题，因为他们想发展自己的
: FRESH BLOOD。公司和小事务所也许是突破口。小事务所想贪你的便宜劳动力，公司呢
: ，反正老人多的是，问题不大。
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f***0
发帖数: 102 | 189 我们仅在每月底和各个BUSINESS UNIT的owner开会，告诉他们成本，及费用达标情况，
解释他们关于预算的疑问，如何提高边际利润。非常实用。你说的好像是AUDITOR必须
要干的事，如果这么憎恨就赶紧另开门路，换吧。至于怎么换？还不是投简历，或者内
部转，或者下狠心重返校园（ parttime)
【在 s*******t 的大作中提到】
: 你平时开会多么？我实在是不喜欢现在的工作，因为自己语言不是很好，每天要开无数
: 个会，听别人说一遍人家做了几十年的流程就要把这个流程里的问题找出来，真的是做
: 的心力交瘁。其实那些问题都简单的如小儿科一般，但是设想一下，把自己的理解能力
: 打五折，表达能力打五折，再去做这种小儿科的事情，也就觉得很吃力了。我倒是很想
: 做偏技术的活，鼓捣鼓捣自己擅长的东西，而不是整天泡在会议里没完没了的听人用英
: 语讨论那些很蠢的问题。。。
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f***0
发帖数: 102 | 190 这个要顶，我是税盲。我研究生的中国同学做税的基本都是从四大出来的。现在也都
在各种各样的公司了，好几个也都是DIRECTOR级别的，混得好的还是大有人在的。她们
做事都很踏实，加班刻苦。不像我是在公司懒散惯了。
【在 t******f 的大作中提到】
: 不是语言问题，绝对是性格使然，还有走上层路线，跟对人很重要。我老板是个非常好
: 的例子，非常有亲和力，和我们controller关系特别close, 整个finance和legal部门
: 就没有人不喜欢她的，所以人家年纪轻轻就爬到了director的位子。当然专业知识也是
: 过硬的，在她手下做事真得很舒服。
: 借LZ的楼谈谈税务方向的职业发展吧。。。
: 我是毕业后四大里混了3年，什么税种都作过一些，个人税，企业税，partnership,
: REIT等。个人觉得做到第三年升到senior时就要选一个focus了。我觉得比较有前途的
: 大致上也就3个path:
: 1) 熬到最后在4大里做partner， 或者跳到2nd tier firm里做partner
: 2) 做closely held company的税，然后包揽其大股东的整个家族的税务筹划和报税；
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t******f
发帖数: 509 | 191 那当然，不过念完JD来做税，尤其是会计师事务所的税太浪费人才啦！你有本事念JD,
直接去律师事务所好了呀
【在 w*****c 的大作中提到】
: 很精彩！正在考虑转tax呢，mm多说点吧～
: 读JD加CPA是不是很有竞争力呢？
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f***0
发帖数: 102 | 192 最后回一下这个。很有意思的话题。我的理解是很多像我们这样来美的中国学生骨子里
并不愿意去挑大梁，拉大旗，聚拢一队人马去完成一个项目。受儒家传统，知识分子不
屑于吹嘘拍马之事，独善其身的，再加上“小聪明”，“利益得失权衡”，闷声挣私房
钱偷着乐的很多。进入管理层大致要有“请命-拉人马-邀功”3个阶段，更多需要的能
力是组织和协调能力，并不一定需要在技术上很强，但是要会管理和调动有技术的人完
成一个目标。有管理和造势才干的很多国人并没有出国，他们在国内发展得如鱼得水。
很多成绩优秀的学生出国，他们中很多本身就没有管理的欲望和特质，即使在国内也很
可能是被管理的。
基本就是这样。不过我想随着越来越多元化的中国生源来美留学和工作，会有越来越多
的中国学生当上管理者。
【在 V********7 的大作中提到】
: 为啥很多国人在大公司里都是技术骨干，而当不是真正的高层。我想是因为语言，还有
: 人际关系。对吗？我刚进公司那会儿，我的头也挺喜欢我的，后来他调走了，一个在那
: 里做了很多年的女的当了我的上司，对我就没有那么好了。。。我想我可能没有跟她协
: 调好关系。
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t******f
发帖数: 509 | 193 加拿大的就业市场和美国的还是不太一样的。美国这里的中型公司的headcount紧张，
财务人员很多都是senior起的，要有几年工作经验的。大型的公司还有一些entry
level的。。。
。。
【在 Y*****9 的大作中提到】
: 刨去4大和中大型公司，其他会大量用到FRESH么？因我没在北美读过书，真心请教。。。
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b******m
发帖数: 488 | |
Y*****9
发帖数: 321 | 195 你的回答其实也证实了我的顾虑：因为我年龄的问题，四大和大公司不要，而其他公司
只要有经验的。
所以还是想请教一下：我这样的情况如何开始我的职业生涯？
【在 t******f 的大作中提到】
: 加拿大的就业市场和美国的还是不太一样的。美国这里的中型公司的headcount紧张，
: 财务人员很多都是senior起的，要有几年工作经验的。大型的公司还有一些entry
: level的。。。
:
: 。。
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t******f
发帖数: 509 | 196 非常赞同，说得真好。
【在 f***0 的大作中提到】
: 最后回一下这个。很有意思的话题。我的理解是很多像我们这样来美的中国学生骨子里
: 并不愿意去挑大梁，拉大旗，聚拢一队人马去完成一个项目。受儒家传统，知识分子不
: 屑于吹嘘拍马之事，独善其身的，再加上“小聪明”，“利益得失权衡”，闷声挣私房
: 钱偷着乐的很多。进入管理层大致要有“请命-拉人马-邀功”3个阶段，更多需要的能
: 力是组织和协调能力，并不一定需要在技术上很强，但是要会管理和调动有技术的人完
: 成一个目标。有管理和造势才干的很多国人并没有出国，他们在国内发展得如鱼得水。
: 很多成绩优秀的学生出国，他们中很多本身就没有管理的欲望和特质，即使在国内也很
: 可能是被管理的。
: 基本就是这样。不过我想随着越来越多元化的中国生源来美留学和工作，会有越来越多
: 的中国学生当上管理者。
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T**********l
发帖数: 985 | 197 你们都是稳拿。
【在 t******f 的大作中提到】
: 非常赞同，说得真好。
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o*****e
发帖数: 871 | 198 就是应该多一些这样的帖子和人气，给会计人和考虑做会计的人以正能量。看到有人拿
会计和低薪，无聊，没前途，还有生物钱老挂钩我就不舒服。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 T**********l 的大作中提到】
: 你们都是稳拿。
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b****o
发帖数: 259 | |
f***0
发帖数: 102 | 200 说一个偏招。既然你那么担心年龄。可以在简历上淡化处理暗示年龄的信息。工作经历
只列举与会计相关的近1～2年的经历。至于毕业年份，国内本科的非会计院校就不用写
了，以免别人猜出你的年龄。只写最近拿到的加拿大的会计学位，及年份。这样乍一看
简历，别人会误以为你和20来岁的毕业生差不多。然后就是面试的时候往年轻里打扮，
中国女人本来就不显老。到了入职的时候，只有人力资源部知道你年龄，生米都煮成熟
饭了，还怕个鬼呀。你从头到尾都没有一句慌话，只是略去了无关信息。不就行了。
【在 Y*****9 的大作中提到】
: 你的回答其实也证实了我的顾虑：因为我年龄的问题，四大和大公司不要，而其他公司
: 只要有经验的。
: 所以还是想请教一下：我这样的情况如何开始我的职业生涯？
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t******f
发帖数: 509 | 201 本科的学位哪里念的还是要写，比如我看candidate简历还是想知道是哪里毕业的，不
写哪年毕业的就好了。
不过你确定想念会计？你在加拿大哪里？不是泼你冷水，我以前的一个做财务的中国人
同事是从温哥华搬来加州的，说那儿的会计工作机会有限，我一个cousin也是念这个的
在Toronto好像也不好找。
版面上的好像都是美国的TX, 对加拿大的就业市场不一定很了解。
【在 f***0 的大作中提到】
: 说一个偏招。既然你那么担心年龄。可以在简历上淡化处理暗示年龄的信息。工作经历
: 只列举与会计相关的近1～2年的经历。至于毕业年份，国内本科的非会计院校就不用写
: 了，以免别人猜出你的年龄。只写最近拿到的加拿大的会计学位，及年份。这样乍一看
: 简历，别人会误以为你和20来岁的毕业生差不多。然后就是面试的时候往年轻里打扮，
: 中国女人本来就不显老。到了入职的时候，只有人力资源部知道你年龄，生米都煮成熟
: 饭了，还怕个鬼呀。你从头到尾都没有一句慌话，只是略去了无关信息。不就行了。
|
y********e
发帖数: 8315 | 202 生物千老躺着又中枪了
【在 o*****e 的大作中提到】
: 就是应该多一些这样的帖子和人气，给会计人和考虑做会计的人以正能量。看到有人拿
: 会计和低薪，无聊，没前途，还有生物钱老挂钩我就不舒服。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
|
s********4
发帖数: 20 | 203 工作9年就能做到税务部门director级别，这在美国人中都算厉害的吧？请问这是在加
州吗？我在德州，当年4大的中国经理，10来年工作经验的，跳到indutry后有做到Sr
Manager的。这算是最高的，几乎没有中国人做到director的。不过我听说在加州做税
务的升得比较快，是这样的吗？
【在 f***0 的大作中提到】
: 说一个偏招。既然你那么担心年龄。可以在简历上淡化处理暗示年龄的信息。工作经历
: 只列举与会计相关的近1～2年的经历。至于毕业年份，国内本科的非会计院校就不用写
: 了，以免别人猜出你的年龄。只写最近拿到的加拿大的会计学位，及年份。这样乍一看
: 简历，别人会误以为你和20来岁的毕业生差不多。然后就是面试的时候往年轻里打扮，
: 中国女人本来就不显老。到了入职的时候，只有人力资源部知道你年龄，生米都煮成熟
: 饭了，还怕个鬼呀。你从头到尾都没有一句慌话，只是略去了无关信息。不就行了。
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L******0
发帖数: 560 | |
V********7
发帖数: 1793 | 205 嗯，有道理。我自省了一下，觉得邀功这块还需要努力。经常是我想邀功的时候这功已
经被别人邀了。我发现一个挺难办的事儿，我的直接上司会把我的工作成绩算到她自己
头上。我原来很多Idea都跟她说，有一次开会的时候听她拿我跟她说的稍加修改变成她
自己的了。我之前的老板会把我的工作成绩上报给我们的大头，现在我也出了很多成绩
，可是发现我现在的老板根本就不recognize那些，我的成绩直接在她那里就被压下去
了。
【在 f***0 的大作中提到】
: 最后回一下这个。很有意思的话题。我的理解是很多像我们这样来美的中国学生骨子里
: 并不愿意去挑大梁，拉大旗，聚拢一队人马去完成一个项目。受儒家传统，知识分子不
: 屑于吹嘘拍马之事，独善其身的，再加上“小聪明”，“利益得失权衡”，闷声挣私房
: 钱偷着乐的很多。进入管理层大致要有“请命-拉人马-邀功”3个阶段，更多需要的能
: 力是组织和协调能力，并不一定需要在技术上很强，但是要会管理和调动有技术的人完
: 成一个目标。有管理和造势才干的很多国人并没有出国，他们在国内发展得如鱼得水。
: 很多成绩优秀的学生出国，他们中很多本身就没有管理的欲望和特质，即使在国内也很
: 可能是被管理的。
: 基本就是这样。不过我想随着越来越多元化的中国生源来美留学和工作，会有越来越多
: 的中国学生当上管理者。
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x*******0
发帖数: 1074 | 206 谢谢分享！你是我的榜样！
我估计也是走3这条路。等我搬去了加州，稳定了，再看能换什么样的工作吧，不行就
先去四大再锻炼锻炼好了。
至于focus 在tax provision还是VC fund上，估计也得看机遇。我更偏向对VC PE fund
感兴趣，那是不是在三藩附近比较好？在南湾的话，做tax provision机会是不是要多
些？谢谢！
【在 t******f 的大作中提到】
: 不是语言问题，绝对是性格使然，还有走上层路线，跟对人很重要。我老板是个非常好
: 的例子，非常有亲和力，和我们controller关系特别close, 整个finance和legal部门
: 就没有人不喜欢她的，所以人家年纪轻轻就爬到了director的位子。当然专业知识也是
: 过硬的，在她手下做事真得很舒服。
: 借LZ的楼谈谈税务方向的职业发展吧。。。
: 我是毕业后四大里混了3年，什么税种都作过一些，个人税，企业税，partnership,
: REIT等。个人觉得做到第三年升到senior时就要选一个focus了。我觉得比较有前途的
: 大致上也就3个path:
: 1) 熬到最后在4大里做partner， 或者跳到2nd tier firm里做partner
: 2) 做closely held company的税，然后包揽其大股东的整个家族的税务筹划和报税；
|
t******f
发帖数: 509 | 207 南湾的话是provision比较多选择，公司多啊。。。。PE fund大部分在三藩, Palo
Alto和San Mateo也有 |
t*****g
发帖数: 2941 | 208 lz如果是类似sr financial analyst这类title的话，13万（如果是base的话)还是挺高
的. |
Y*****9
发帖数: 321 | 209 我就在加拿大的多伦多，目前失业，原来在国内做金融保险管理方面的，但你知道国内
做管理，到了国外等于什么都没有，一切从头来过。所以想找个专业方向，愿意从头开
始。
我觉得最难的，或不确定的就是刚毕业如何让公司让我开始工作。只要走上这条路，考
证，语言都是我的强项。
我的情况就是这样，能否再多给些意见。
谢谢！
【在 t******f 的大作中提到】
: 本科的学位哪里念的还是要写，比如我看candidate简历还是想知道是哪里毕业的，不
: 写哪年毕业的就好了。
: 不过你确定想念会计？你在加拿大哪里？不是泼你冷水，我以前的一个做财务的中国人
: 同事是从温哥华搬来加州的，说那儿的会计工作机会有限，我一个cousin也是念这个的
: 在Toronto好像也不好找。
: 版面上的好像都是美国的TX, 对加拿大的就业市场不一定很了解。
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b*********3
发帖数: 86 | 210 写得很好，虽然还没有进入这个行业，真心膜拜！ |
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D****y
发帖数: 549 | |
f***0
发帖数: 102 | 212 "principle financial analyst”，"lead cost accountant".底薪，加奖金，加已经
exercise的股票。不包括我自己公司的收入:-D,和还没到兑现期的restricted股票。
【在 t*****g 的大作中提到】
: lz如果是类似sr financial analyst这类title的话，13万（如果是base的话)还是挺高
: 的.
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f***0
发帖数: 102 | 213 这个一定要回。邀功真的很有讲究。讨好大老板不成,(其实是大老板没有小老板得势力
，我傻傻的怎么可能这档子事）得罪小老板混不下去（其实是和大老板一起被迫滚蛋)
的蠢事我也干过。不过认赌伏输，后来前大老板帮我谋了份更好的工作，因为地域的原
因，我没去，自己在当地谋了份薪水等高的。从此做事谨慎些，比以前乖多了，呵呵。
上个月，刚刚应付完年终审计，又到了该邀功的时候了，但是大老板显然对我直接老板
的工作不很满意，但是我那部分工作又是明显比去年做得好的。怎么办?要不要邀功?邀
吧，得罪小老板，搞得好像我和他不是一条船的。以前的教训告诉我对顶头上司忠诚是
保命牌，是规矩。不邀吧，大老板还真就不知道我那份做得好，是小老板人员安排不利
，导致auditor多滞留了一个星期。辜负了大老板对我一直以来的好感。想了想最后写
了一封感谢信给其他合作部门，恭维是他们的努力工作才使得我即使得到需要的信息，
从而我的部分提前对付了auditor, 在此，最终大功告成之际，衷心感谢。然后抄送我
的大小上司，及各部门头头。大老板回信给我表扬，还顺带抄送了cfo, 言下之意，我
们虽然整体超时，但并不是一无是处。小老板也没有怪罪，因为我的信表面上只是为了
表达我对其它部门合作的谢意。但是谁都知道我是表演我自己，报表最终要从我手里汇
总出去，我是最后一棒，他们只是铺垫。
随便说一句我的小老板在头头那里不得势，在公司呆了8年，几次提拔机会，公司都是
从外面招人。他也表达过不满。但是最高权力在北加，头头脑脑都愿意提拔眼皮底下的
人。我暂时也不想去加州，所以明知那边有机会，暂时也还是缓缓再说。
【在 V********7 的大作中提到】
: 嗯，有道理。我自省了一下，觉得邀功这块还需要努力。经常是我想邀功的时候这功已
: 经被别人邀了。我发现一个挺难办的事儿，我的直接上司会把我的工作成绩算到她自己
: 头上。我原来很多Idea都跟她说，有一次开会的时候听她拿我跟她说的稍加修改变成她
: 自己的了。我之前的老板会把我的工作成绩上报给我们的大头，现在我也出了很多成绩
: ，可是发现我现在的老板根本就不recognize那些，我的成绩直接在她那里就被压下去
: 了。
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f***0
发帖数: 102 | 214 一个在nyc的房地产公司做associate director,薪水不到15万。一个在香港,本身就是
香港人，只记得是纽约EY出身，现在是director, 但是公司薪酬不详。
【在 s********4 的大作中提到】
: 工作9年就能做到税务部门director级别，这在美国人中都算厉害的吧？请问这是在加
: 州吗？我在德州，当年4大的中国经理，10来年工作经验的，跳到indutry后有做到Sr
: Manager的。这算是最高的，几乎没有中国人做到director的。不过我听说在加州做税
: 务的升得比较快，是这样的吗？
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V********7
发帖数: 1793 | 215 我现在的老板其实没啥太大本事，靠她爸爸还有几年的资历爬上去的，说真的在她手下
做上升空间太小了。我在她身上学不到啥很有用的东西，而且她一直都在压制我。她不
recognize我的contribution估计也是对我有所顾忌。我之前初生牛犊不怕虎跟她竞争
这个经理的职位，不过最后我被拍到了沙滩上。。。
【在 f***0 的大作中提到】
: 这个一定要回。邀功真的很有讲究。讨好大老板不成,(其实是大老板没有小老板得势力
: ，我傻傻的怎么可能这档子事）得罪小老板混不下去（其实是和大老板一起被迫滚蛋)
: 的蠢事我也干过。不过认赌伏输，后来前大老板帮我谋了份更好的工作，因为地域的原
: 因，我没去，自己在当地谋了份薪水等高的。从此做事谨慎些，比以前乖多了，呵呵。
: 上个月，刚刚应付完年终审计，又到了该邀功的时候了，但是大老板显然对我直接老板
: 的工作不很满意，但是我那部分工作又是明显比去年做得好的。怎么办?要不要邀功?邀
: 吧，得罪小老板，搞得好像我和他不是一条船的。以前的教训告诉我对顶头上司忠诚是
: 保命牌，是规矩。不邀吧，大老板还真就不知道我那份做得好，是小老板人员安排不利
: ，导致auditor多滞留了一个星期。辜负了大老板对我一直以来的好感。想了想最后写
: 了一封感谢信给其他合作部门，恭维是他们的努力工作才使得我即使得到需要的信息，
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m*******y
发帖数: 201 | 216 这个帖子真的是太好了，学到了很多东西，尤其是长远的职业规划，谢谢大牛们的分享 |
m****j
发帖数: 890 | 217 如果想多学点计算机的知识那些最有用？我借了本Excel VBA programming for
dummies的书在学习。原来也学习过数据库的知识，不过比较肤浅也没有实际应用过。
我们公司是很小的生产企业，用quickbooks. 产品成本核算，预算编制与分析，生产数
据，存货收发都用excel管理。目前还没有太大问题，随着企业的步步壮大，个人感觉
就是归集处理数据的时间越来越长。我个人想多学习计算机的知识，能够更多实现自动
化处理，希望大家给点建议，我个人也比较有兴趣，谢谢！ |
M****I
发帖数: 428 | 218 倒觉得中国人在这个行业里面很多。最重要的是相互之间多多提携，学学印度人。 |
f***0
发帖数: 102 | 219 你说的那几个都有用，关键是看你日常工作中需要什么。你的机会很好，企业在飞快发
展，如果你在你们公司安装兼容QUICKBOOK的例如“data explorer suite"之类的分析
数据的软件，提高工作效率，一定可以提升。
【在 m****j 的大作中提到】
: 如果想多学点计算机的知识那些最有用？我借了本Excel VBA programming for
: dummies的书在学习。原来也学习过数据库的知识，不过比较肤浅也没有实际应用过。
: 我们公司是很小的生产企业，用quickbooks. 产品成本核算，预算编制与分析，生产数
: 据，存货收发都用excel管理。目前还没有太大问题，随着企业的步步壮大，个人感觉
: 就是归集处理数据的时间越来越长。我个人想多学习计算机的知识，能够更多实现自动
: 化处理，希望大家给点建议，我个人也比较有兴趣，谢谢！
|
t*****g
发帖数: 2941 | 220 13万package就不算多了.离中小型controller的工资还有一点距离
看你的描述,工作挺轻松的,真让人羡慕
你要当了controller,日子就不一定那么好过了
如果还有时间自己做小生意,睡觉都要笑醒了
【在 f***0 的大作中提到】
: "principle financial analyst”，"lead cost accountant".底薪，加奖金，加已经
: exercise的股票。不包括我自己公司的收入:-D,和还没到兑现期的restricted股票。
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d********n
发帖数: 279 | 221 如果语言能力比较强，人也比较能干，去四大挺好的。只要能熬下来，7-8年就是SR
MANAGER了，跳去CORP，拿个20W的Package也不难，如果能在四大做P就更爽了。我和LD
都在四大，一个SM一个M，在四大熬了些年后，觉得机会还是挺多的。
【在 f***0 的大作中提到】
: Small Size Accounting Firm:
: Easier to accumulate enough experience and resource to start your own CPA
: Firm in long run.Not a good start. Hard to exit to large corporate
: management positions. Hard to transfer to big accounting firm for same
: level.Fit for those who have strong desire to start their own business
: Hourly rate Low. But can be very good if you start your own successfully
: Life Work Balance: not good
: Big 4 Accounting Firm
: Golden mark on resume. Various exit options. Must have experience if you
: want large corp sr. mgt position. Hard to Accumulate experience and
|
f***0
发帖数: 102 | 222 呵呵，果然把真正的大牛都引出来了。赶紧给大家分享一下如何步步高升的窍门吧。这
个版需要一些有经验的同学多发发贴。早跟你们说了我不是什么温拿，能不当loser就
不错了。我语言应该还不错，朋友也交了不少。我就是一点，惜命，还特喜欢新鲜劲。
以前工作换来换去，现在连换都懒换了。
值得讨论的话题如下
1. 工作多年后，如何再回四大，怎样入职起点高些？
2. 如果发现现任老板没有潜力，如何风险最小的去投靠强人门下？
3. 如果发现工作强度太大，身体吃不消，如何保全职位继续混？
其它的就是创业话题了，太多，可能这个版上有经验的人不多？ |
k****a
发帖数: 7077 | 223 四大sm是个坎，家里有一个就不错了, 朝partner或corporate executive的方向走. 以
后另一个就整整零花钱算了。
LD
【在 d********n 的大作中提到】
: 如果语言能力比较强，人也比较能干，去四大挺好的。只要能熬下来，7-8年就是SR
: MANAGER了，跳去CORP，拿个20W的Package也不难，如果能在四大做P就更爽了。我和LD
: 都在四大，一个SM一个M，在四大熬了些年后，觉得机会还是挺多的。
|
d********n
发帖数: 279 | 224 我们两个明年就应该都是SM了，不过我在ADVISORY,LD在AUDIT。估计过两年我们就得想
想谁继续留在四大，另一个就去CORP过朝9晚5的日子。按我们现在的HOURS，两个都一
直在四大好像不是那么现实。
【在 k****a 的大作中提到】
: 四大sm是个坎，家里有一个就不错了, 朝partner或corporate executive的方向走. 以
: 后另一个就整整零花钱算了。
:
: LD
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t*********r
发帖数: 276 | 225 牛人出来了。。今年秋天要开始senior了，甚是惶恐。不敢想象能在这里熬到SM啊><
【在 d********n 的大作中提到】
: 我们两个明年就应该都是SM了，不过我在ADVISORY,LD在AUDIT。估计过两年我们就得想
: 想谁继续留在四大，另一个就去CORP过朝9晚5的日子。按我们现在的HOURS，两个都一
: 直在四大好像不是那么现实。
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t******f
发帖数: 509 | 226 如果发现现任老板没有潜力，如何风险最小的去投靠强人门下？
这个话题不错，大家交流一下吧。我在corporate的时候完全靠运气，老板都不错，因
为一般只有一个顶头上司，还真不太容易投靠其他人门下。在4大的时候觉得要带眼识
人，要看哪个老板是潜力股又肯关照你的真是很重要。曾经跟过一个sr manager, 人家
是专业很厉害，跟着学了不少东西，但是她对自己的手下真算不上关照，你劳心劳力
prioritize帮她干活，她也没太拿你当回事儿，没有了你别人也可以做，反正感觉有点
儿心凉吧，自己的努力没有得到appreciate。当时office里的几大主力sr manager各有
自己的势力和升partner的野心，表面上一团和气，背后互相抢客户抢staff争上面
partner的支持, 作为下面的人弄不好就容易成炮灰。
【在 f***0 的大作中提到】
: 呵呵，果然把真正的大牛都引出来了。赶紧给大家分享一下如何步步高升的窍门吧。这
: 个版需要一些有经验的同学多发发贴。早跟你们说了我不是什么温拿，能不当loser就
: 不错了。我语言应该还不错，朋友也交了不少。我就是一点，惜命，还特喜欢新鲜劲。
: 以前工作换来换去，现在连换都懒换了。
: 值得讨论的话题如下
: 1. 工作多年后，如何再回四大，怎样入职起点高些？
: 2. 如果发现现任老板没有潜力，如何风险最小的去投靠强人门下？
: 3. 如果发现工作强度太大，身体吃不消，如何保全职位继续混？
: 其它的就是创业话题了，太多，可能这个版上有经验的人不多？
|
m********u
发帖数: 186 | 227 因为你的英文烂死了，要看几遍才能懂。真不明白为什么英文越烂越要写英文。这是自
报家丑么？
【在 f***0 的大作中提到】
: 心血来潮码了一堆心腹之言，居然没有人回？如果十年前能有老会计愿意吐槽把这些告
: 诉我，我绝对不是今天这个样子。我觉得大家与其忙忙碌碌的只为明天一个饭碗，还不
: 如平心静气下来想想你5年，10年后到底要什么。工作最终都是有的，但是起点很重要
: 。美国那么多吃白饭的都饿不死，你我好歹也受过等教育，中上是至少的。眼光要放长
: 远些，人无远虑，必有近忧，不信，你3～5年后就会觉得无处可去。版主也应该积极提
: 倡大方向，职业发展方面的讨论，一天到晚都是CPA考试，如何找工作，吸引不来更多
: 人讨论，流于浅显。
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w****8
发帖数: 184 | 228 mark几位大大的帖子。这个做税的分析太好了，虚心学习
【在 t******f 的大作中提到】
: 不是语言问题，绝对是性格使然，还有走上层路线，跟对人很重要。我老板是个非常好
: 的例子，非常有亲和力，和我们controller关系特别close, 整个finance和legal部门
: 就没有人不喜欢她的，所以人家年纪轻轻就爬到了director的位子。当然专业知识也是
: 过硬的，在她手下做事真得很舒服。
: 借LZ的楼谈谈税务方向的职业发展吧。。。
: 我是毕业后四大里混了3年，什么税种都作过一些，个人税，企业税，partnership,
: REIT等。个人觉得做到第三年升到senior时就要选一个focus了。我觉得比较有前途的
: 大致上也就3个path:
: 1) 熬到最后在4大里做partner， 或者跳到2nd tier firm里做partner
: 2) 做closely held company的税，然后包揽其大股东的整个家族的税务筹划和报税；
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l****g
发帖数: 209 | 229 也不用多想，其实很快的。我以前也没有想过待那么长，但是现在马上也要SM了。
四大其实还是不错的，我这8年来，换了好几个地方，好几个部门，firm里不爽的人和
事很多，但corporate也不好。8年中每隔两三年都会想走，也有不错的机会，但最后还
是留下来了。四大的好处在于你有能力，总会有人认可的，不会一棵树上吊死。
反正我觉得说到底就是一份工作，只要薪酬得当，工作环境同事还不错，到哪儿都一样。
【在 t*********r 的大作中提到】
: 牛人出来了。。今年秋天要开始senior了，甚是惶恐。不敢想象能在这里熬到SM啊><
|
k****a
发帖数: 7077 | 230 既然这样，说个他们就要给你的待遇吧，好比较一下。这个才最管用，名称和甜言蜜语
都要为这个服务：）。
样。
【在 l****g 的大作中提到】
: 也不用多想，其实很快的。我以前也没有想过待那么长，但是现在马上也要SM了。
: 四大其实还是不错的，我这8年来，换了好几个地方，好几个部门，firm里不爽的人和
: 事很多，但corporate也不好。8年中每隔两三年都会想走，也有不错的机会，但最后还
: 是留下来了。四大的好处在于你有能力，总会有人认可的，不会一棵树上吊死。
: 反正我觉得说到底就是一份工作，只要薪酬得当，工作环境同事还不错，到哪儿都一样。
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p**z
发帖数: 1311 | 231 都那么牛x 都sm了 我今年promotion year 到manager已经觉得日子到头了 我靠 |
l****g
发帖数: 209 | 232 同意同意，我也是看待遇。不过工作环境也蛮重要的，四大太大，同样的公司，每个
office，每个组的文化可能差别很大，你所在的office，你所在的组风格是什么样的，
老板同事怎么样，我觉得和待遇一样重要。如果你每天去一个单位除了pay check其他
都打不起精神来，那真的也干不长久。
【在 k****a 的大作中提到】
: 既然这样，说个他们就要给你的待遇吧，好比较一下。这个才最管用，名称和甜言蜜语
: 都要为这个服务：）。
:
: 样。
|
d********n
发帖数: 279 | 233 做审计的话，从外面回四大其实挺难的。四大一般都有自己的一套体系，experienced
hire进来以后，需要一段时间适应，所以从工业界回四大要拿高的TITLE比较难。我其
实觉得宁愿要低一点的TITLE，给自己一点时间适应，build up reputation，审计部门
升职的时间都比较固定，不用急着要高的TITLE，宁愿先把基础打好。
【在 f***0 的大作中提到】
: 呵呵，果然把真正的大牛都引出来了。赶紧给大家分享一下如何步步高升的窍门吧。这
: 个版需要一些有经验的同学多发发贴。早跟你们说了我不是什么温拿，能不当loser就
: 不错了。我语言应该还不错，朋友也交了不少。我就是一点，惜命，还特喜欢新鲜劲。
: 以前工作换来换去，现在连换都懒换了。
: 值得讨论的话题如下
: 1. 工作多年后，如何再回四大，怎样入职起点高些？
: 2. 如果发现现任老板没有潜力，如何风险最小的去投靠强人门下？
: 3. 如果发现工作强度太大，身体吃不消，如何保全职位继续混？
: 其它的就是创业话题了，太多，可能这个版上有经验的人不多？
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m**********e
发帖数: 397 | 234 请问能介绍一下四大advisory group招人的情况吗？一般考虑怎样背景的candidate?
【在 d********n 的大作中提到】
: 我们两个明年就应该都是SM了，不过我在ADVISORY,LD在AUDIT。估计过两年我们就得想
: 想谁继续留在四大，另一个就去CORP过朝9晚5的日子。按我们现在的HOURS，两个都一
: 直在四大好像不是那么现实。
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f***0
发帖数: 102 | 235 很佩服那些在一个地方长期呆下来，并且一步一步提升的同学。recruiter最喜欢和这
样背景的人打交道。大家都知道四大走人很快，多数senior的时候就走了。请问是什么
促使你呆下来？1-喜欢手头的工作？2-立志要当partner? 3-工作太累，只想睡觉不想
去面试？我只是胡猜，但是的确长期在四大呆下来，不被裁员，也不主动走，这种例子
很不普遍，能不能分享一下到底是什么让你留下来？也可以鼓励一下围城内外的人。
样。
【在 l****g 的大作中提到】
: 也不用多想，其实很快的。我以前也没有想过待那么长，但是现在马上也要SM了。
: 四大其实还是不错的，我这8年来，换了好几个地方，好几个部门，firm里不爽的人和
: 事很多，但corporate也不好。8年中每隔两三年都会想走，也有不错的机会，但最后还
: 是留下来了。四大的好处在于你有能力，总会有人认可的，不会一棵树上吊死。
: 反正我觉得说到底就是一份工作，只要薪酬得当，工作环境同事还不错，到哪儿都一样。
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f***0
发帖数: 102 | 236 的确是从工业界去四大不容易，表面上看上去也不划算。除非是铁了心也要像您一样当
上Sr.mgr或P的。或者enjoy这个过程的。我觉得你说的宁愿低近打好基础这一点很中肯
。大多数从private回流入public 的，都是在职业早期，比如工作2-4年，晚了就方方
面面的更难了。不过，很多中型以上公司招controller都要public和private结合的经
验，所以如果把会计当作一生的职业，我们有30-40年的时间折腾，这样也就不要太在
乎，前5年在public 还是private,或者后八年是在private还是public，各有学习的东
西，各有用处，升的慢的也有温饱，升得快的也当不了富翁，还不如想干什么就去干什
么，不要太计较年龄得失。大道理是这样的，但是人总喜欢和别人比较，多了少了，快
了慢了，自己弄得不开心。干会计这一行真是不能急，要稳扎稳打，如果能找到一个自
己相对感兴趣的方向就找一家有名气的公司一直干下去，要相信天意和运气。最后就是
要量力而行，不能让工作拖垮了身体，这是底线。
experienced
【在 d********n 的大作中提到】
: 做审计的话，从外面回四大其实挺难的。四大一般都有自己的一套体系，experienced
: hire进来以后，需要一段时间适应，所以从工业界回四大要拿高的TITLE比较难。我其
: 实觉得宁愿要低一点的TITLE，给自己一点时间适应，build up reputation，审计部门
: 升职的时间都比较固定，不用急着要高的TITLE，宁愿先把基础打好。
|
l****g
发帖数: 209 | 237 其实真的是很多次想走，offer都有了，包括一些真的很不错的选择。不过最后都是犹
豫了半天还是没有走，其实我不能算是在一个地方长期待下来的人。主要归功于firm给
我的flexibiity，audit做腻了有机会做advisory，一个地方做烦了可以去另一个地方
。如果没有这种flexibility，我也可能早就走了。当然这种flexibility很多大公司可
能也有。
另外一方面就是我觉得firm还是相对比较公平的，毕竟老板不是一个，你不喜欢其中一
个，还可以去和别的老板共识。corporate可能就不一定这样的机会。
不过很多选择因人而异，也看当时的机会，未来如果有更好机会，也许我还是会走。我
其实知道有些人做了partner都离开去了外面。
【在 f***0 的大作中提到】
: 很佩服那些在一个地方长期呆下来，并且一步一步提升的同学。recruiter最喜欢和这
: 样背景的人打交道。大家都知道四大走人很快，多数senior的时候就走了。请问是什么
: 促使你呆下来？1-喜欢手头的工作？2-立志要当partner? 3-工作太累，只想睡觉不想
: 去面试？我只是胡猜，但是的确长期在四大呆下来，不被裁员，也不主动走，这种例子
: 很不普遍，能不能分享一下到底是什么让你留下来？也可以鼓励一下围城内外的人。
:
: 样。
|
f***0
发帖数: 102 | 238 看来真的是像我以前听说的那样，又在你这里得到验证了。在大的会计事务所，永远的
不会"厌烦”，新东西学不完，老板群和部下群是相互选择的关系，这一点和corporate
太不一样。当然说这些话的人都是在事务所做得成功的，因为他们喜欢，所以就成功。
不成功的或跳出去的可能又有另外的说法。换职位，在大公司也不普遍，要求换老板，
呵呵，那就是捅火药桶。大公司每个职位有明确的技术和经验要求，尤其是sr.职位，
没有几个公司愿意把没有直接经验的人拿来培训再上岗，有这个成本，还不如直接从外
面招。初级职位还有可能。在corporate，分工很细，而像学习corporate会计的方方面
面，要么跳槽，但是这样不利于提示，要么去会计事物所，学得快，也不用跳。但是审
计和具体做帐还是有区别，所以在事务所了解个方方面面大概后，还是要去公司里实际
做一做才更全面，我想这大概是为什么control ler要求即有Ppublic,又有private经验
的原因吧。
【在 l****g 的大作中提到】
: 其实真的是很多次想走，offer都有了，包括一些真的很不错的选择。不过最后都是犹
: 豫了半天还是没有走，其实我不能算是在一个地方长期待下来的人。主要归功于firm给
: 我的flexibiity，audit做腻了有机会做advisory，一个地方做烦了可以去另一个地方
: 。如果没有这种flexibility，我也可能早就走了。当然这种flexibility很多大公司可
: 能也有。
: 另外一方面就是我觉得firm还是相对比较公平的，毕竟老板不是一个，你不喜欢其中一
: 个，还可以去和别的老板共识。corporate可能就不一定这样的机会。
: 不过很多选择因人而异，也看当时的机会，未来如果有更好机会，也许我还是会走。我
: 其实知道有些人做了partner都离开去了外面。
|
f***0
发帖数: 102 | 239 大道理谈了半天了，大家都累了，我来讲个有趣的面试经历吧，现在不讲，怕度假回来
后没有闲功夫了。1）长，慎入。。。。。2）无意得罪任何人，请大家不要上升到意识
形态，纯当茶余饭后的乐子看
话说几年前，我参与公司政治斗争被当炮灰扫地出门后，决定再次出山，于是日日在家
投简历，有一天忽然看见网上招“SR. Consolidation analyst”， 一看职位介绍要求
“有审计背景外加幽默感”，头一回见到这样写用人要求的，顿时来了兴趣。本来我没
有审计背景，这里没我什么事，但是我当时不这样想，瞧瞧这帖子，在网上挂了2个多
月了，这不明摆着招不到人吗，也不奇怪，“有审计背景还要人家有幽默感”，呵呵。
果然，我一投简历，就有了面试。
见了“H iring manager”, 马上明白了为什么招聘广告会这么写，原来是一法国大哥
，总公司收购了当地公司后派来的空降兵。既然是法国人，又空降到人生地不熟的西海
岸，总得要允许人家彰显一下自己的民族文化吧。然后面试就是老套的先说技术，看到
法国大哥面无表情，我就找了个机会跟他讲我也是初来乍到，然后如何在数次地震和
WILD fire中生还，然后告诉他，不要怕，死不了，有我呢，再然后就是吹嘘我知道
的附近的TRAIL，适合冲浪的BEACH 和免费的葡萄酒庄。只见法国大哥终于从面无表情
，到神情慌张，只到最后心宜神往。看他的脸色我料定他这一关多半过了，果然当时就
说要我第二天去CFO那儿应付应付。奇怪的是这位帅哥只字未提关于AUDITING经验，后
来才知道这位帅哥自己也没在FIRM干过2年，老婆倒是FIRM的大官，还是他的前上司，
但是不能生育，据说跟她在firm 长期加班有关，所以老板对FIRM不待见。刚听到觉得
这不是胡扯吗，生不生得了孩子跟在firm有鬼关系，后来又听到一例，开始将信将疑。
不过这是后话。
第二天见CFO，开了眼界，从此人生完整了。CFO是PWC的前partner, 第一眼看到她，那
种熟悉的蜡黄色的脸色，蓬乱（又称SEXY）的发型就让我心生敬畏。只见她神情严肃，
说话一字一句，不紧不慢。妈呀，估计这一次不是过一趟那么简单，多半要掉一层皮。
待我战战兢兢坐下，CFO抄起我的简历，扫了一眼，果不其然，开始眉头紧锁。“为什
么频繁的换工作？”，绝对不能回答是为了钱，也不能说是为了找新鲜感。。。“嗯，
因为我想多学一点东西，涨涨见识，看看不同的公司财务系统和财务分析是怎么弄的。
就这样。”大P还是眉头紧锁。“这么喜欢新挑战的话，为什么不去BIG FOUR? 每天都
不重复，有学不完的新东西。”。。。我此时心里已经开始骂娘，四大的人有优越感不
稀罕，没见过这么明目张胆歧视人的。姑娘我本来想脱口而出：“妈妈的，老娘要是去
了四大，还来你这里面试个甚啊？再说了，你有见过街上只卖KFC,不让卖Chik-Fil-A
的吗？连卖个炸鸡都有20来家牌子, 做会计的就只让有四家？“。。。。心里面骂够了
，嘴上也就飞快的抛出了平生最大一个谎言,先是声泪俱下的阐述了我对四大员工的崇
敬之情如滔滔江水,然后阐述我如何如何命运不济，没有早些遇见像她这么有见识有大
度的人 。 最后表决心,如果收了我,我一定师之从之,像四大人那般刻苦勤奋. 说完之
后，我自己很心虚的瞟了她一眼，很担心她把我的“真情流露”当笑话，后来想着，管
不了那么多了，就算当笑话听我也不怕，不是要“有幽默感吗。”我豁出了，你到底是
收还是不收吧？只见 Partner 严肃的点点头说：“你所得很有道理，不是每个人都有
机遇进得了四大的，只要勤奋，我们公司也多的是发展机会”。呵，看来大家撒谎的本
领是彼此彼此啊！ 想了一下她还是不放心，又问：“你如何证明你就比别的候选人强
呢？”我看这时我要是再不拿出救命稻草怕是不行了。于是我义正言辞的拿出我昨晚钻
研它们家10-K的战利品--------一个Q UARTER TO QUARTER 对比上明显的TIE OUT TYPO
，（我女儿是不识字，要不然她也找得出这个），立马，龙颜大惊，（可见四大的人还
是非常就事论事，严谨认真的），估计就这一下，她断定此徒可教也。
最后，这里有了我的第3份工作，法国大哥的面试反馈是“专业知识广博“（估计是因
为知道哪里可以喝免费的红酒）， 大P的反馈是”有“从良的决心和上进心“（估计是
因为我对四大的憧憬向往，已经向她阐述了为什么以后会少跳槽）
从这里得到的经验是：
1） 不要被招工广告的条条框框吓到，大概差不多就可以投着试一试了
2） 四大讲究裙带关系，有优越感，是应该的，毕竟人家幸苦了很多，牺牲了很多
。但是不是四大出身的一样有机会，比如说很多四大的Sr.去工业界当Sr.，这个时候其
实大家的起点就一样了，最好还是看谁的工作干的好，谁愿意多为公司贡献。
3） 早期的跳槽确实可以很快的涨工资，但是频繁的跳槽不好，还是要尽量踏踏实
实的升上去，将来的路好走一些。
4） 最后，条条大路通罗马。在我同事里面（我的领导不算，有在硅谷把2个公司捧
上市的CFO，现在算富人）最成功的是我现在的顾问，收入应该在30万到50万之间。以
前的Sr.cost accountant同事，他出来自己做了，想当年，他连续2年都拿最佳员工奖
，顶头上司跳槽，也是他带领我硬着头皮把成本的BOOK给close了，结果，事情做完之
后，公司从外面招了人做我们的上司，我赌气跳槽，他隐忍申请FREELANCE，开始大力
发展自己早有的公司。我后来想他没有被提升可能因为他是黑人，又是在东部，也可能
是因为他人和善，做事缓慢，表面上没有野心和魄力.但是认真负责和NICE，人缘广，
聪明绝对是有的。 |
k*******d
发帖数: 516 | |
|
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a*******h
发帖数: 497 | 241 thank you for sharing your stories |
m***e
发帖数: 76 | 242 请教tax大牛：
Corptax certificate值得不值得考？tax provision方向的。
还是one sourse其他软件？
tax provision目前在市场上如何，这个发展方向会不会popular？
本人目前在四大刚刚开始接触这些，想长期专注一个方向。谢谢！ |
c*******e
发帖数: 83 | 243 看完LZ和各位的回帖， 受益良多~
现在才刚毕业，什么也不懂，懵懵懂懂的见步行步。
希望早点开始计划，以后才可以少走点弯路。
版上很需要像你们这样的前辈给后人指点指点。
在First language 不是english的情况下， 我对自己还是没有足够的自信。
但是看了你们的career path 之后，我受到了很大的鼓励。
我自己对TAX 比较有兴趣，可是总觉得学校只学了皮毛，工作上不太够用。不知道大家
有没有什么书介绍一下比较好的补充这方面的知识。
或者关于accounting 其他方面的都可以。
就想准备充分点， 因为机会随时会来。 |
t**********e
发帖数: 55 | |
n***y
发帖数: 1675 | 245 强帖啊！果然吸引出来不少四大的manager, senior manager。我有时候觉得我senior
都要混不下去了，但是如果真的是象前辈们说的，只是两三年＂抽风一次＂想跳槽的话
，估计我也应该可以熬到更远一点。多谢大牛们insight opinion，受益匪浅。祝各位
都工作顺利 |
b******m
发帖数: 488 | 246 staff 1的菜鸟再次进来膜拜各位前辈牛人！！！
刚刚开始培训3天，我觉得自己要混不下去了，英语水平不行，很多英文都听不懂。。
。跟那些老美相比，我的social skills简直就是负数。还有，培训时遇到了一些被
firm招进来需要办h1的中国人，果然各个都是神人啊，各种表现反映和老美差不多，不
像我就只知道在那里大眼瞪小眼。
上火死了。。。 |
J*******n
发帖数: 19 | |
h*****y
发帖数: 67 | |
n*******p
发帖数: 231 | 249 怎么就没有政府里做accounting的经验呐？
【在 f***0 的大作中提到】
: Small Size Accounting Firm:
: Easier to accumulate enough experience and resource to start your own CPA
: Firm in long run.Not a good start. Hard to exit to large corporate
: management positions. Hard to transfer to big accounting firm for same
: level.Fit for those who have strong desire to start their own business
: Hourly rate Low. But can be very good if you start your own successfully
: Life Work Balance: not good
: Big 4 Accounting Firm
: Golden mark on resume. Various exit options. Must have experience if you
: want large corp sr. mgt position. Hard to Accumulate experience and
|
n***y
发帖数: 1675 | 250 因为能去政府里面做accounting的都是有绿卡或者公民身份的吧，而大部分国际学生毕
业了都只是H1B，没办法进政府工作，所以没有那种相关经验的帖子了。 |
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t*****g
发帖数: 2941 | 251 what information would help you?
【在 n*******p 的大作中提到】
: 怎么就没有政府里做accounting的经验呐？
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l***n
发帖数: 759 | |
r***e
发帖数: 97 | 253 thanks for taking the time to write and share your insight!!! |
k******4
发帖数: 6 | 254 顶顶顶。5月毕业会去四大做tax，职业规划什么的从前都没有想过，这个帖子让我开了
不少眼界。膜拜版上的大牛们。 |
l*********6
发帖数: 9 | |
y*******h
发帖数: 1626 | 256 越看越觉得自己loser,毕业去了最没前途的华人firm，混了两年回家生孩子，家里带孩
子两年，虽然有卡，有cpa，还是找不到工作。我也在修改简历，觉得自己的性格只适
合做技术，social skills很差，不知道怎么混出头。
【在 l*********6 的大作中提到】
: 如果我能找看到这帖多好，感谢大牛们的分享
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l*********6
发帖数: 9 | 257 OMG，这经历和我太像了，除了生小孩和两年gap，完全就是我的经历
【在 y*******h 的大作中提到】
: 越看越觉得自己loser,毕业去了最没前途的华人firm，混了两年回家生孩子，家里带孩
: 子两年，虽然有卡，有cpa，还是找不到工作。我也在修改简历，觉得自己的性格只适
: 合做技术，social skills很差，不知道怎么混出头。
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s********7
发帖数: 16 | 258 弱问大牛，一毕业就去非盈利前途如何？以后还有机会转区profit吗？非盈利经验可以
迁移吗？ |
f*****0
发帖数: 193 | |
l*********1
发帖数: 82 | 260 “一毕业就去非盈利前途如何？以后还有机会转区profit吗？非盈利经验可以
迁移吗？”
我也有这疑问啊，欢迎大家指导哈～ |
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s*****i
发帖数: 844 | |
q****t
发帖数: 125 | 262 非盈利也不错啊，比较简单轻松，适合有小孩需要多点时间和flexibility照顾家庭的
。个人认为再转来转去没有太大意义，行行出状元。
【在 l*********1 的大作中提到】
: “一毕业就去非盈利前途如何？以后还有机会转区profit吗？非盈利经验可以
: 迁移吗？”
: 我也有这疑问啊，欢迎大家指导哈～
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l*********1
发帖数: 82 | 263 家有俩娃大妈，所以感兴趣非营利组织啊
其实不是想再转来转去，就是在考虑是否能入非营利这行？需要考虑，在这行里想换工
作的话，是否能比较容易找到下家呢？
从非营利出来，能去government,或者government agency吗？像government和
government agency人员会经常流动吗？经常会有openings吗？
谢谢指点！
【在 q****t 的大作中提到】
: 非盈利也不错啊，比较简单轻松，适合有小孩需要多点时间和flexibility照顾家庭的
: 。个人认为再转来转去没有太大意义，行行出状元。
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q****t
发帖数: 125 | 264 我个人经历是，换工作挺容易。政府机构，或者大学，都需要挺多做会计的，在各个部
门间跳动的机会也很多，蛮有安全感的。
【在 l*********1 的大作中提到】
: 家有俩娃大妈，所以感兴趣非营利组织啊
: 其实不是想再转来转去，就是在考虑是否能入非营利这行？需要考虑，在这行里想换工
: 作的话，是否能比较容易找到下家呢？
: 从非营利出来，能去government,或者government agency吗？像government和
: government agency人员会经常流动吗？经常会有openings吗？
: 谢谢指点！
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l*********1
发帖数: 82 | 265 谢谢分享！所以你的建议是说“有了非营利的经验，以后还可以换去government,或者
government agency等”，对吧？
急着问是因为要决定是否接受这个非营利性的offer，谢谢理解哈～～～
【在 q****t 的大作中提到】
: 我个人经历是，换工作挺容易。政府机构，或者大学，都需要挺多做会计的，在各个部
: 门间跳动的机会也很多，蛮有安全感的。
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q****t
发帖数: 125 | 266 offer好又暂时没有别的好option就拿下呗。要跳槽很简单啊，主动权在你手里。要是
决心要去盈利机构，又没有生存压力，就等等别的offer.
【在 l*********1 的大作中提到】
: 谢谢分享！所以你的建议是说“有了非营利的经验，以后还可以换去government,或者
: government agency等”，对吧？
: 急着问是因为要决定是否接受这个非营利性的offer，谢谢理解哈～～～
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l*********1
发帖数: 82 | 267 可惜offer是如鸡肋。。。。。
【在 q****t 的大作中提到】
: offer好又暂时没有别的好option就拿下呗。要跳槽很简单啊，主动权在你手里。要是
: 决心要去盈利机构，又没有生存压力，就等等别的offer.
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m******6
发帖数: 242 | 268 请问对于会计硕士刚毕业的，有希望找到financial analyst的职位吗？
这是一个好的选择吗？谢谢各位前辈
【在 f***0 的大作中提到】
: Small Size Accounting Firm:
: Easier to accumulate enough experience and resource to start your own CPA
: Firm in long run.Not a good start. Hard to exit to large corporate
: management positions. Hard to transfer to big accounting firm for same
: level.Fit for those who have strong desire to start their own business
: Hourly rate Low. But can be very good if you start your own successfully
: Life Work Balance: not good
: Big 4 Accounting Firm
: Golden mark on resume. Various exit options. Must have experience if you
: want large corp sr. mgt position. Hard to Accumulate experience and
|
l*********1
发帖数: 82 | 269 我觉得这个方向挺好的，不过我感觉financial analyst多招Finance和MBA的学生 |
p***3
发帖数: 74 | 270 在NPO做也不錯,但要有些心理準備
1. 工資不高(預算就那麼多)
2. 升遷不易(一個蘿蔔一個坑)
好處就是穩定,適合家裡有孩子的人做著?
我就有好些同事在NPO做了幾年的會計,實在受不了年復一年停滯不前的title和薪水,最
後來跳Public的火坑的..
【在 l*********1 的大作中提到】
: 家有俩娃大妈，所以感兴趣非营利组织啊
: 其实不是想再转来转去，就是在考虑是否能入非营利这行？需要考虑，在这行里想换工
: 作的话，是否能比较容易找到下家呢？
: 从非营利出来，能去government,或者government agency吗？像government和
: government agency人员会经常流动吗？经常会有openings吗？
: 谢谢指点！
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l*********1
发帖数: 82 | 271 谢谢分享！
【在 p***3 的大作中提到】
: 在NPO做也不錯,但要有些心理準備
: 1. 工資不高(預算就那麼多)
: 2. 升遷不易(一個蘿蔔一個坑)
: 好處就是穩定,適合家裡有孩子的人做著?
: 我就有好些同事在NPO做了幾年的會計,實在受不了年復一年停滯不前的title和薪水,最
: 後來跳Public的火坑的..
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m******6
发帖数: 242 | 272 谢谢
【在 l*********1 的大作中提到】
: 我觉得这个方向挺好的，不过我感觉financial analyst多招Finance和MBA的学生
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v******e
发帖数: 70 | 273 暑假开始去四大工作，确实要想想未来的规划了！谢谢各位前辈的真诚分享！ |
m********u
发帖数: 186 | 274 楼主，赞一个！ 有这种心态你一定能成功。具体给我们讲讲你在做什么呀？
【在 f***0 的大作中提到】
: 美眉记性好。我确实从来没有去public做过.但是跟auditor打交道那是天天的事。关于
: 一名CPA如何开展自己的business, 应该成为这个版的主流话题之一。做税的业务收入
: 稳定，但是利润少。低端市场更是竞争激烈。在加上我没在事务所做过，所以现在完全
: 放弃这块业务。注册会计师就是个值得信赖的招牌，即使不做税和记帐，做别的，例如
: 理财，代理投资房产，代理融资等项目都是可行的。具体做什么，关键看你现有的人脉
: 资源积累在哪里。专业上的竞争在创业初期并不明显，走出去，让别人认识你，喜欢你
: 才是第一。在公司里我觉得那点破事大概只用到我能力的10%，一天都说不了几句话。
: 开始自己的事情，现在只当是兴趣，让我在美国做一个真正的，完整的自己。
|
m********u
发帖数: 186 | 275 可以说说CPA不自己开firm还有什么选择吗？最近很苦恼，想自己创业但实在不知道学
了会计还能干什么别的
【在 s*******t 的大作中提到】
: 说的好！公司里的那些事情，根本用不上CPA能力的10%。（至少目前我这个职位用不到
: 。。。作为internal auditor，税什么的接触的不多，审计就是那么回事，会计么我们
: 公司也没有特别复杂的交易，法律知识用的就更少了）如何开展自己的business，的确
: 是一个很值得讨论的话题。
: 我家里人一直告诉我，要有一份轻松的主业，然后要有一份赚钱的，自己喜欢的副业，
: 这样才能“旱涝保收”。在国内的时候我也是这么做的，四大里做着学着，外面自己接
: 点私活，当我第一次拿到接的私活的报酬的时候，那时侯没怎么见过市面的我开心的下
: 巴都要笑掉了。后来离开firm，全职做私活做了一段时间，那样的报酬，即使换算成美
: 元在现在，差不多也要是这边manager level的水平了吧。当然，那只是不长的一段时
: 间。后来就来这里了。
|
n******2
发帖数: 61 | 276 lz说的太对啦，干会计这行真是不能急。我在国内念的会计本科，毕业后也阴错阳差进
了家外企做财务，那会还不知道四大有多好。工作后开始羡慕进了四大的同学，感觉他
们一年的知识增长是我的2倍，工资也是我的2倍多。后来跳槽遇到的经理很好，对我说
做会计的基本上是殊途同归，除非是有野心自己创业的，如果给人打工那么事务所也好
公司也好，干到最后都差不多，关键是心态，和早点明白自己到底想要什么。
【在 f***0 的大作中提到】
: 的确是从工业界去四大不容易，表面上看上去也不划算。除非是铁了心也要像您一样当
: 上Sr.mgr或P的。或者enjoy这个过程的。我觉得你说的宁愿低近打好基础这一点很中肯
: 。大多数从private回流入public 的，都是在职业早期，比如工作2-4年，晚了就方方
: 面面的更难了。不过，很多中型以上公司招controller都要public和private结合的经
: 验，所以如果把会计当作一生的职业，我们有30-40年的时间折腾，这样也就不要太在
: 乎，前5年在public 还是private,或者后八年是在private还是public，各有学习的东
: 西，各有用处，升的慢的也有温饱，升得快的也当不了富翁，还不如想干什么就去干什
: 么，不要太计较年龄得失。大道理是这样的，但是人总喜欢和别人比较，多了少了，快
: 了慢了，自己弄得不开心。干会计这一行真是不能急，要稳扎稳打，如果能找到一个自
: 己相对感兴趣的方向就找一家有名气的公司一直干下去，要相信天意和运气。最后就是
|
n******2
发帖数: 61 | 277 你能进四大已经很强了呀。我下半年去美国读msa，也以四大为目标，还担心根本进不
了呢。。
【在 b******m 的大作中提到】
: staff 1的菜鸟再次进来膜拜各位前辈牛人！！！
: 刚刚开始培训3天，我觉得自己要混不下去了，英语水平不行，很多英文都听不懂。。
: 。跟那些老美相比，我的social skills简直就是负数。还有，培训时遇到了一些被
: firm招进来需要办h1的中国人，果然各个都是神人啊，各种表现反映和老美差不多，不
: 像我就只知道在那里大眼瞪小眼。
: 上火死了。。。
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m********u
发帖数: 186 | 278 其实我的心态也变了，end up在chinatown也没什么不好，只要能挣钱。那些当医生当
牙医的，其实也只能在华人聚居地开个诊所，挣华人的钱，但那又怎样，只要能挣钱，
大多数人的目标不就是挣钱么！
【在 m******g 的大作中提到】
: 看看这个版对华人firm的评价，就知道华人自己出来干有多难了。
: 搞到最后说不定也就end up在Chinatown
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m********u
发帖数: 186 | 279 同问，我在一个top hedge fund，我们公司的controller一点私人时间都没有，天天晚
上11点多还能收到他的email。请问什么样的controller能这么清闲？
【在 s*******t 的大作中提到】
: 我想了解一下controller这个位置上的工作量到底有多大？因为我们公司也是一家中型
: 公司，有一次controller来我们office出差，就坐在我边上的cube里办公，她一整天都
: 在打电话，处理文件，和不同部门的人meeting，讨论不同的问题。基本上8个小时下来
: 一点休息的时间都没有。给我的震撼还是非常大的。她的效率觉得没有问题，因为跟她
: 开过几次会，知道她是一个思维灵活，对公司业务也非常了解的干练型女人。但是事情
: 就是那么多，所以她工作的强度非常高。所以我不了解你怎么会上班时间还有时间做自
: 己的事情呢？
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n*******p
发帖数: 231 | 280 政府审计呢？
【在 f***0 的大作中提到】
: Small Size Accounting Firm:
: Easier to accumulate enough experience and resource to start your own CPA
: Firm in long run.Not a good start. Hard to exit to large corporate
: management positions. Hard to transfer to big accounting firm for same
: level.Fit for those who have strong desire to start their own business
: Hourly rate Low. But can be very good if you start your own successfully
: Life Work Balance: not good
: Big 4 Accounting Firm
: Golden mark on resume. Various exit options. Must have experience if you
: want large corp sr. mgt position. Hard to Accumulate experience and
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t*******r
发帖数: 309 | 281 楼主, 我说说说我的困惑. 我在国内big 4做, 后来去企业做FP&A, 觉得烦了去读MBA,
毕业了做内审, 两年后轮到别的岗位, 未定, 估计也是FP&A, 但本人觉得内审挺好, 想
沿这条路走下去,将来跳也好跳. 可是公司的政策还是希望轮岗,培养全面人才. 问题是
哪能人人都能当CFO的?
我以前觉得FP&A挺好, 顶着个financial analyst的title, 可是做着做着很容易做死了
, 因为总做一块东西, 比如support sales的就不懂工厂的cost, 做工厂的cost就不懂
sales business, 然后corporate层面的FP&A其实对底下的东西也不是完全了解, 很容
易就数据收集器了. 往深了走去支持投资建厂project finance, 或者支持strategy部
门, 需要做大量的assumption并且去justify这些assumpiton, 简直折腾人(读MBA的时
候搞过不少project), 所以现在提不起什么兴趣.可是我的同学们和师弟师妹们都在折
腾着想去FP&A. 不知道是不是我读书读懒了.
后来做内审觉得挺有意思, 过一段时间换个项目, 虽然有deadline也要document好多东
西, 可是如果是自己去真正了解就会有好多东西可写. 底下的公司也寄希望于我们能出
些advisory的东西, 说起来责任也很重大. 当然了, 不同公司对内审的定位不一样, 在
有些公司里内审是比较stressful的. 我们公司还不错, 把内审当一个培养工具了.
说了那么多也不知道说了什么. 总之挺羡慕楼主能有真正的一技之长, 我虽然以前做FP
&A, 可是macro啥的也不精通, 更别说自己写vba了, sql也不会. 我觉得能在一条路上
走得很专的挺好的, 可我现在, 唉, 想专也专不了. |
f***0
发帖数: 102 | 282 既然你做过内审，又做过FP&A, 如果管理技能也有一点的话，出路应该非常广啊。你不
是也说了，一个方向上走深了就成了螺丝钉，拔不出来了吗。我现在就是不容易拔出来
，还有其他很多在一个方向做久了的同行都有这个问题。系统和程序方面的东西对会计
人员来说是锦上添花，但是不必须。如果想做consultant, 靠项目收钱倒是很管用。如
果想做纯粹的会计，做较大公司的controller, revenue，equity，financial
reporting肯定是不可少的。这些经验如果不做审计，还真是不容易积累。如果是小公
司可能不太在意面面聚到，但是小公司controller收入很难上15万。
看上去你好像随兴而为，不太在乎钱。如果是以工作前途而论，你的^钱^图很诱人啊。 |
s**h
发帖数: 58 | 283 强帖留名，谢谢楼主分享。如果能在刚进firm的时候看到这个帖子就好了。 |
x****y
发帖数: 70 | 284 受教了。在小公司做会计4年了，没有什么发展。打算跳槽，但又迷茫。四大是不是都
是审计居多啊，不是会计专业出身，真是举步维艰啊 |
w****g
发帖数: 266 | 285 这个帖子太有价值了。
真心请教。我现在在一家non-profit的金融公司待了快7年，由于一些个人原因一直没
有跳槽，正如大家说的NP公司工资低，也没有什么升迁机会。我们公司一开始连senior
title都没有。最后因为我自学了点VB做了一个project，老板才被迫给提了senior。
现在想换到企业做，这边公司机会多，像我这种背景是不是很难跳槽还keep我的senior
title呢？因为我现在的公司和corporation做的完全不同。但是title来之不易，不希
望放弃。有没有什么办法呢？现在实在不知如何是好。 |
J*******n
发帖数: 19 | |
h*****y
发帖数: 67 | |
n*******p
发帖数: 231 | 288 怎么就没有政府里做accounting的经验呐？
【在 f***0 的大作中提到】
: Small Size Accounting Firm:
: Easier to accumulate enough experience and resource to start your own CPA
: Firm in long run.Not a good start. Hard to exit to large corporate
: management positions. Hard to transfer to big accounting firm for same
: level.Fit for those who have strong desire to start their own business
: Hourly rate Low. But can be very good if you start your own successfully
: Life Work Balance: not good
: Big 4 Accounting Firm
: Golden mark on resume. Various exit options. Must have experience if you
: want large corp sr. mgt position. Hard to Accumulate experience and
|
n***y
发帖数: 1675 | 289 因为能去政府里面做accounting的都是有绿卡或者公民身份的吧，而大部分国际学生毕
业了都只是H1B，没办法进政府工作，所以没有那种相关经验的帖子了。 |
t*****g
发帖数: 2941 | 290 what information would help you?
【在 n*******p 的大作中提到】
: 怎么就没有政府里做accounting的经验呐？
|
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l***n
发帖数: 759 | |
r***e
发帖数: 97 | 292 thanks for taking the time to write and share your insight!!! |
k******4
发帖数: 6 | 293 顶顶顶。5月毕业会去四大做tax，职业规划什么的从前都没有想过，这个帖子让我开了
不少眼界。膜拜版上的大牛们。 |
l*********6
发帖数: 9 | |
y*******h
发帖数: 1626 | 295 越看越觉得自己loser,毕业去了最没前途的华人firm，混了两年回家生孩子，家里带孩
子两年，虽然有卡，有cpa，还是找不到工作。我也在修改简历，觉得自己的性格只适
合做技术，social skills很差，不知道怎么混出头。
【在 l*********6 的大作中提到】
: 如果我能找看到这帖多好，感谢大牛们的分享
|
l*********6
发帖数: 9 | 296 OMG，这经历和我太像了，除了生小孩和两年gap，完全就是我的经历
【在 y*******h 的大作中提到】
: 越看越觉得自己loser,毕业去了最没前途的华人firm，混了两年回家生孩子，家里带孩
: 子两年，虽然有卡，有cpa，还是找不到工作。我也在修改简历，觉得自己的性格只适
: 合做技术，social skills很差，不知道怎么混出头。
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s********7
发帖数: 16 | 297 弱问大牛，一毕业就去非盈利前途如何？以后还有机会转区profit吗？非盈利经验可以
迁移吗？ |
f*****0
发帖数: 193 | |
l*********1
发帖数: 82 | 299 “一毕业就去非盈利前途如何？以后还有机会转区profit吗？非盈利经验可以
迁移吗？”
我也有这疑问啊，欢迎大家指导哈～ |
s*****i
发帖数: 844 | |
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q****t
发帖数: 125 | 301 非盈利也不错啊，比较简单轻松，适合有小孩需要多点时间和flexibility照顾家庭的
。个人认为再转来转去没有太大意义，行行出状元。
【在 l*********1 的大作中提到】
: “一毕业就去非盈利前途如何？以后还有机会转区profit吗？非盈利经验可以
: 迁移吗？”
: 我也有这疑问啊，欢迎大家指导哈～
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l*********1
发帖数: 82 | 302 家有俩娃大妈，所以感兴趣非营利组织啊
其实不是想再转来转去，就是在考虑是否能入非营利这行？需要考虑，在这行里想换工
作的话，是否能比较容易找到下家呢？
从非营利出来，能去government,或者government agency吗？像government和
government agency人员会经常流动吗？经常会有openings吗？
谢谢指点！
【在 q****t 的大作中提到】
: 非盈利也不错啊，比较简单轻松，适合有小孩需要多点时间和flexibility照顾家庭的
: 。个人认为再转来转去没有太大意义，行行出状元。
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q****t
发帖数: 125 | 303 我个人经历是，换工作挺容易。政府机构，或者大学，都需要挺多做会计的，在各个部
门间跳动的机会也很多，蛮有安全感的。
【在 l*********1 的大作中提到】
: 家有俩娃大妈，所以感兴趣非营利组织啊
: 其实不是想再转来转去，就是在考虑是否能入非营利这行？需要考虑，在这行里想换工
: 作的话，是否能比较容易找到下家呢？
: 从非营利出来，能去government,或者government agency吗？像government和
: government agency人员会经常流动吗？经常会有openings吗？
: 谢谢指点！
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l*********1
发帖数: 82 | 304 谢谢分享！所以你的建议是说“有了非营利的经验，以后还可以换去government,或者
government agency等”，对吧？
急着问是因为要决定是否接受这个非营利性的offer，谢谢理解哈～～～
【在 q****t 的大作中提到】
: 我个人经历是，换工作挺容易。政府机构，或者大学，都需要挺多做会计的，在各个部
: 门间跳动的机会也很多，蛮有安全感的。
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q****t
发帖数: 125 | 305 offer好又暂时没有别的好option就拿下呗。要跳槽很简单啊，主动权在你手里。要是
决心要去盈利机构，又没有生存压力，就等等别的offer.
【在 l*********1 的大作中提到】
: 谢谢分享！所以你的建议是说“有了非营利的经验，以后还可以换去government,或者
: government agency等”，对吧？
: 急着问是因为要决定是否接受这个非营利性的offer，谢谢理解哈～～～
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l*********1
发帖数: 82 | 306 可惜offer是如鸡肋。。。。。
【在 q****t 的大作中提到】
: offer好又暂时没有别的好option就拿下呗。要跳槽很简单啊，主动权在你手里。要是
: 决心要去盈利机构，又没有生存压力，就等等别的offer.
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m******6
发帖数: 242 | 307 请问对于会计硕士刚毕业的，有希望找到financial analyst的职位吗？
这是一个好的选择吗？谢谢各位前辈
【在 f***0 的大作中提到】
: Small Size Accounting Firm:
: Easier to accumulate enough experience and resource to start your own CPA
: Firm in long run.Not a good start. Hard to exit to large corporate
: management positions. Hard to transfer to big accounting firm for same
: level.Fit for those who have strong desire to start their own business
: Hourly rate Low. But can be very good if you start your own successfully
: Life Work Balance: not good
: Big 4 Accounting Firm
: Golden mark on resume. Various exit options. Must have experience if you
: want large corp sr. mgt position. Hard to Accumulate experience and
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l*********1
发帖数: 82 | 308 我觉得这个方向挺好的，不过我感觉financial analyst多招Finance和MBA的学生 |
p***3
发帖数: 74 | 309 在NPO做也不錯,但要有些心理準備
1. 工資不高(預算就那麼多)
2. 升遷不易(一個蘿蔔一個坑)
好處就是穩定,適合家裡有孩子的人做著?
我就有好些同事在NPO做了幾年的會計,實在受不了年復一年停滯不前的title和薪水,最
後來跳Public的火坑的..
【在 l*********1 的大作中提到】
: 家有俩娃大妈，所以感兴趣非营利组织啊
: 其实不是想再转来转去，就是在考虑是否能入非营利这行？需要考虑，在这行里想换工
: 作的话，是否能比较容易找到下家呢？
: 从非营利出来，能去government,或者government agency吗？像government和
: government agency人员会经常流动吗？经常会有openings吗？
: 谢谢指点！
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l*********1
发帖数: 82 | 310 谢谢分享！
【在 p***3 的大作中提到】
: 在NPO做也不錯,但要有些心理準備
: 1. 工資不高(預算就那麼多)
: 2. 升遷不易(一個蘿蔔一個坑)
: 好處就是穩定,適合家裡有孩子的人做著?
: 我就有好些同事在NPO做了幾年的會計,實在受不了年復一年停滯不前的title和薪水,最
: 後來跳Public的火坑的..
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m******6
发帖数: 242 | 311 谢谢
【在 l*********1 的大作中提到】
: 我觉得这个方向挺好的，不过我感觉financial analyst多招Finance和MBA的学生
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v******e
发帖数: 70 | 312 暑假开始去四大工作，确实要想想未来的规划了！谢谢各位前辈的真诚分享！ |
m********u
发帖数: 186 | 313 楼主，赞一个！ 有这种心态你一定能成功。具体给我们讲讲你在做什么呀？
【在 f***0 的大作中提到】
: 美眉记性好。我确实从来没有去public做过.但是跟auditor打交道那是天天的事。关于
: 一名CPA如何开展自己的business, 应该成为这个版的主流话题之一。做税的业务收入
: 稳定，但是利润少。低端市场更是竞争激烈。在加上我没在事务所做过，所以现在完全
: 放弃这块业务。注册会计师就是个值得信赖的招牌，即使不做税和记帐，做别的，例如
: 理财，代理投资房产，代理融资等项目都是可行的。具体做什么，关键看你现有的人脉
: 资源积累在哪里。专业上的竞争在创业初期并不明显，走出去，让别人认识你，喜欢你
: 才是第一。在公司里我觉得那点破事大概只用到我能力的10%，一天都说不了几句话。
: 开始自己的事情，现在只当是兴趣，让我在美国做一个真正的，完整的自己。
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m********u
发帖数: 186 | 314 可以说说CPA不自己开firm还有什么选择吗？最近很苦恼，想自己创业但实在不知道学
了会计还能干什么别的
【在 s*******t 的大作中提到】
: 说的好！公司里的那些事情，根本用不上CPA能力的10%。（至少目前我这个职位用不到
: 。。。作为internal auditor，税什么的接触的不多，审计就是那么回事，会计么我们
: 公司也没有特别复杂的交易，法律知识用的就更少了）如何开展自己的business，的确
: 是一个很值得讨论的话题。
: 我家里人一直告诉我，要有一份轻松的主业，然后要有一份赚钱的，自己喜欢的副业，
: 这样才能“旱涝保收”。在国内的时候我也是这么做的，四大里做着学着，外面自己接
: 点私活，当我第一次拿到接的私活的报酬的时候，那时侯没怎么见过市面的我开心的下
: 巴都要笑掉了。后来离开firm，全职做私活做了一段时间，那样的报酬，即使换算成美
: 元在现在，差不多也要是这边manager level的水平了吧。当然，那只是不长的一段时
: 间。后来就来这里了。
|
n******2
发帖数: 61 | 315 lz说的太对啦，干会计这行真是不能急。我在国内念的会计本科，毕业后也阴错阳差进
了家外企做财务，那会还不知道四大有多好。工作后开始羡慕进了四大的同学，感觉他
们一年的知识增长是我的2倍，工资也是我的2倍多。后来跳槽遇到的经理很好，对我说
做会计的基本上是殊途同归，除非是有野心自己创业的，如果给人打工那么事务所也好
公司也好，干到最后都差不多，关键是心态，和早点明白自己到底想要什么。
【在 f***0 的大作中提到】
: 的确是从工业界去四大不容易，表面上看上去也不划算。除非是铁了心也要像您一样当
: 上Sr.mgr或P的。或者enjoy这个过程的。我觉得你说的宁愿低近打好基础这一点很中肯
: 。大多数从private回流入public 的，都是在职业早期，比如工作2-4年，晚了就方方
: 面面的更难了。不过，很多中型以上公司招controller都要public和private结合的经
: 验，所以如果把会计当作一生的职业，我们有30-40年的时间折腾，这样也就不要太在
: 乎，前5年在public 还是private,或者后八年是在private还是public，各有学习的东
: 西，各有用处，升的慢的也有温饱，升得快的也当不了富翁，还不如想干什么就去干什
: 么，不要太计较年龄得失。大道理是这样的，但是人总喜欢和别人比较，多了少了，快
: 了慢了，自己弄得不开心。干会计这一行真是不能急，要稳扎稳打，如果能找到一个自
: 己相对感兴趣的方向就找一家有名气的公司一直干下去，要相信天意和运气。最后就是
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n******2
发帖数: 61 | 316 你能进四大已经很强了呀。我下半年去美国读msa，也以四大为目标，还担心根本进不
了呢。。
【在 b******m 的大作中提到】
: staff 1的菜鸟再次进来膜拜各位前辈牛人！！！
: 刚刚开始培训3天，我觉得自己要混不下去了，英语水平不行，很多英文都听不懂。。
: 。跟那些老美相比，我的social skills简直就是负数。还有，培训时遇到了一些被
: firm招进来需要办h1的中国人，果然各个都是神人啊，各种表现反映和老美差不多，不
: 像我就只知道在那里大眼瞪小眼。
: 上火死了。。。
|
m********u
发帖数: 186 | 317 其实我的心态也变了，end up在chinatown也没什么不好，只要能挣钱。那些当医生当
牙医的，其实也只能在华人聚居地开个诊所，挣华人的钱，但那又怎样，只要能挣钱，
大多数人的目标不就是挣钱么！
【在 m******g 的大作中提到】
: 看看这个版对华人firm的评价，就知道华人自己出来干有多难了。
: 搞到最后说不定也就end up在Chinatown
|
m********u
发帖数: 186 | 318 同问，我在一个top hedge fund，我们公司的controller一点私人时间都没有，天天晚
上11点多还能收到他的email。请问什么样的controller能这么清闲？
【在 s*******t 的大作中提到】
: 我想了解一下controller这个位置上的工作量到底有多大？因为我们公司也是一家中型
: 公司，有一次controller来我们office出差，就坐在我边上的cube里办公，她一整天都
: 在打电话，处理文件，和不同部门的人meeting，讨论不同的问题。基本上8个小时下来
: 一点休息的时间都没有。给我的震撼还是非常大的。她的效率觉得没有问题，因为跟她
: 开过几次会，知道她是一个思维灵活，对公司业务也非常了解的干练型女人。但是事情
: 就是那么多，所以她工作的强度非常高。所以我不了解你怎么会上班时间还有时间做自
: 己的事情呢？
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n*******p
发帖数: 231 | 319 政府审计呢？
【在 f***0 的大作中提到】
: Small Size Accounting Firm:
: Easier to accumulate enough experience and resource to start your own CPA
: Firm in long run.Not a good start. Hard to exit to large corporate
: management positions. Hard to transfer to big accounting firm for same
: level.Fit for those who have strong desire to start their own business
: Hourly rate Low. But can be very good if you start your own successfully
: Life Work Balance: not good
: Big 4 Accounting Firm
: Golden mark on resume. Various exit options. Must have experience if you
: want large corp sr. mgt position. Hard to Accumulate experience and
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t*******r
发帖数: 309 | 320 楼主, 我说说说我的困惑. 我在国内big 4做, 后来去企业做FP&A, 觉得烦了去读MBA,
毕业了做内审, 两年后轮到别的岗位, 未定, 估计也是FP&A, 但本人觉得内审挺好, 想
沿这条路走下去,将来跳也好跳. 可是公司的政策还是希望轮岗,培养全面人才. 问题是
哪能人人都能当CFO的?
我以前觉得FP&A挺好, 顶着个financial analyst的title, 可是做着做着很容易做死了
, 因为总做一块东西, 比如support sales的就不懂工厂的cost, 做工厂的cost就不懂
sales business, 然后corporate层面的FP&A其实对底下的东西也不是完全了解, 很容
易就数据收集器了. 往深了走去支持投资建厂project finance, 或者支持strategy部
门, 需要做大量的assumption并且去justify这些assumpiton, 简直折腾人(读MBA的时
候搞过不少project), 所以现在提不起什么兴趣.可是我的同学们和师弟师妹们都在折
腾着想去FP&A. 不知道是不是我读书读懒了.
后来做内审觉得挺有意思, 过一段时间换个项目, 虽然有deadline也要document好多东
西, 可是如果是自己去真正了解就会有好多东西可写. 底下的公司也寄希望于我们能出
些advisory的东西, 说起来责任也很重大. 当然了, 不同公司对内审的定位不一样, 在
有些公司里内审是比较stressful的. 我们公司还不错, 把内审当一个培养工具了.
说了那么多也不知道说了什么. 总之挺羡慕楼主能有真正的一技之长, 我虽然以前做FP
&A, 可是macro啥的也不精通, 更别说自己写vba了, sql也不会. 我觉得能在一条路上
走得很专的挺好的, 可我现在, 唉, 想专也专不了. |
|
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f***0
发帖数: 102 | 321 既然你做过内审，又做过FP&A, 如果管理技能也有一点的话，出路应该非常广啊。你不
是也说了，一个方向上走深了就成了螺丝钉，拔不出来了吗。我现在就是不容易拔出来
，还有其他很多在一个方向做久了的同行都有这个问题。系统和程序方面的东西对会计
人员来说是锦上添花，但是不必须。如果想做consultant, 靠项目收钱倒是很管用。如
果想做纯粹的会计，做较大公司的controller, revenue，equity，financial
reporting肯定是不可少的。这些经验如果不做审计，还真是不容易积累。如果是小公
司可能不太在意面面聚到，但是小公司controller收入很难上15万。
看上去你好像随兴而为，不太在乎钱。如果是以工作前途而论，你的^钱^图很诱人啊。 |
s**h
发帖数: 58 | 322 强帖留名，谢谢楼主分享。如果能在刚进firm的时候看到这个帖子就好了。 |
x****y
发帖数: 70 | 323 受教了。在小公司做会计4年了，没有什么发展。打算跳槽，但又迷茫。四大是不是都
是审计居多啊，不是会计专业出身，真是举步维艰啊 |
c******l
发帖数: 187 | |
A*********w
发帖数: 113 | 325 借人气问问：
之前在本版问过关于一家人打算赴美读MSA，版上不少人告诉我master出来没有公司愿
意sponsor H1B所以基本上找不到工作，现在看到这个帖感觉好像还是有希望，不知道
我理解的对不对（不清楚发帖人有没有卡）。
这个小妹妹刚考上Fordham的msa，秋季入学。我认识的都没有做这一行的，对这行业了
解特别少。我所能想像的就是学校虽然一般，但在nyc也许就业机会会好一些。无论怎
样，她过来这边也没什么资源，又怕她要适应环境、要到处玩之类的，一年半一下子就
过去了。我希望能帮她好好规划，但又无能为力，所以再次向版上各位高人求教！谢谢
！ |
s****n
发帖数: 147 | 326 我刚毕业，在湾区找工作，感觉挺难找的，有点受挫···听了lz这些话，仔细想了一
下，还是想进四大先，毕竟有好的traning, 但是比较迷茫的是···不知道如何下手
，四大一般愿意refer的都是experience hire,请各位大牛指导一下！！ |
s****n
发帖数: 147 | 327 我刚毕业，正在湾区这边找工作，觉得挺难找的，有点受挫···听了Lz的分析，希望
努力进四大，现在已经毕业了，没有校园招聘的机会了，不知道该如何下手，一般四大
refer都是experience hire, 我应该从哪方面去努力，请各位大牛指导！！ |
m*********u
发帖数: 1491 | 328 新东方扔你到国外 美老土救你高薪进大公司
视频:2014-07-16 209次周会 祝贺马先生在欧洲，史地夫和丽丽在米国找到好工作! 特
邀嘉宾：北美大银行成功从事必爱工作的老同学-姜哥
https://www.youtube.com/watch?v=_qFYhoVChJc&feature=youtu.be |
B****9
发帖数: 79 | 329 就见过45岁进4大，跟22岁小朋友拼体力的，衰老速度不是一般的快呀，经常晕眩后，
硬挺着继续上班。说实在话，到了40，事业差不多就是赚个零花钱，轻松才是王道呀，
要不一身病，老了后悔都来不及。
我猜想四大和中大型规模的事务所可能会介意你的年龄问题，因为他们想发展自己的
FRESH BLOOD。公司和小事务所也许是突破口。小事务所想贪你的便宜劳动力，公司呢
，反正老人多的是........
【在 f***0 的大作中提到】
: 我猜想四大和中大型规模的事务所可能会介意你的年龄问题，因为他们想发展自己的
: FRESH BLOOD。公司和小事务所也许是突破口。小事务所想贪你的便宜劳动力，公司呢
: ，反正老人多的是，问题不大。
|
V********y
发帖数: 4166 | 330 我去年刚进小型的cpa firm （不是中国人开的，全白人的firm).其实我一直是想进四
大的，但毕竟结婚了，也三十出头了，想生孩子了，去四大就没生活。lz的贴非常有用
，我基本生完第一个孩子，考完CPA就走人了。我下一步想去corporation或者政府部门
,我觉得赚到十万就可以了，再多也就是存银行了。lz这个帖子非常好啊，赚钱是重要
但是，long-term plan也非常重要。 |
|
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V********y
发帖数: 4166 | 331 我觉得我没那精力，所以当年也没选四大
【在 B****9 的大作中提到】
: 就见过45岁进4大，跟22岁小朋友拼体力的，衰老速度不是一般的快呀，经常晕眩后，
: 硬挺着继续上班。说实在话，到了40，事业差不多就是赚个零花钱，轻松才是王道呀，
: 要不一身病，老了后悔都来不及。
:
: 我猜想四大和中大型规模的事务所可能会介意你的年龄问题，因为他们想发展自己的
: FRESH BLOOD。公司和小事务所也许是突破口。小事务所想贪你的便宜劳动力，公司呢
: ，反正老人多的是........
|
D**N
发帖数: 181 | 332 弱弱的问一下，finanial analysis 具体都做些什么呢？
【在 l*********1 的大作中提到】
: 我觉得这个方向挺好的，不过我感觉financial analyst多招Finance和MBA的学生
|
W********1
发帖数: 246 | |
f******g
发帖数: 70 | 334
支持你的观点，除非大富，要不年薪10万和20万对生活质量影响不大，反正大头都交税
了
【在 s*******t 的大作中提到】
: 对于很多对立志做到高层的人来说，如何选择职业发展道路，的确很重要。但是如果只
: 是看中薪水，其实10万，20万，在美国有多大区别呢？一个人10万，两口子也有20来万
: ，反正都是吃穿不愁，每年假期旅个游度个假，孩子能上NB学校就支持一点，让他自己
: 贷款一点，不能上NB学校本州的公立学校也很便宜，毕业了找份稳定的工作也没什么不
: 好的。所以我个人觉得，如果薪水够自己的日常开销了，我就会更关注去做自己喜欢做
: 的事，而不会想着继续往上爬了。
|
c******l
发帖数: 187 | |
A*********w
发帖数: 113 | 336 借人气问问：
之前在本版问过关于一家人打算赴美读MSA，版上不少人告诉我master出来没有公司愿
意sponsor H1B所以基本上找不到工作，现在看到这个帖感觉好像还是有希望，不知道
我理解的对不对（不清楚发帖人有没有卡）。
这个小妹妹刚考上Fordham的msa，秋季入学。我认识的都没有做这一行的，对这行业了
解特别少。我所能想像的就是学校虽然一般，但在nyc也许就业机会会好一些。无论怎
样，她过来这边也没什么资源，又怕她要适应环境、要到处玩之类的，一年半一下子就
过去了。我希望能帮她好好规划，但又无能为力，所以再次向版上各位高人求教！谢谢
！ |
s****n
发帖数: 147 | 337 我刚毕业，在湾区找工作，感觉挺难找的，有点受挫···听了lz这些话，仔细想了一
下，还是想进四大先，毕竟有好的traning, 但是比较迷茫的是···不知道如何下手
，四大一般愿意refer的都是experience hire,请各位大牛指导一下！！ |
s****n
发帖数: 147 | 338 我刚毕业，正在湾区这边找工作，觉得挺难找的，有点受挫···听了Lz的分析，希望
努力进四大，现在已经毕业了，没有校园招聘的机会了，不知道该如何下手，一般四大
refer都是experience hire, 我应该从哪方面去努力，请各位大牛指导！！ |
m*********u
发帖数: 1491 | 339 新东方扔你到国外 美老土救你高薪进大公司
视频:2014-07-16 209次周会 祝贺马先生在欧洲，史地夫和丽丽在米国找到好工作! 特
邀嘉宾：北美大银行成功从事必爱工作的老同学-姜哥
https://www.youtube.com/watch?v=_qFYhoVChJc&feature=youtu.be |
B****9
发帖数: 79 | 340 就见过45岁进4大，跟22岁小朋友拼体力的，衰老速度不是一般的快呀，经常晕眩后，
硬挺着继续上班。说实在话，到了40，事业差不多就是赚个零花钱，轻松才是王道呀，
要不一身病，老了后悔都来不及。
我猜想四大和中大型规模的事务所可能会介意你的年龄问题，因为他们想发展自己的
FRESH BLOOD。公司和小事务所也许是突破口。小事务所想贪你的便宜劳动力，公司呢
，反正老人多的是........
【在 f***0 的大作中提到】
: 我猜想四大和中大型规模的事务所可能会介意你的年龄问题，因为他们想发展自己的
: FRESH BLOOD。公司和小事务所也许是突破口。小事务所想贪你的便宜劳动力，公司呢
: ，反正老人多的是，问题不大。
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V********y
发帖数: 4166 | 341 我去年刚进小型的cpa firm （不是中国人开的，全白人的firm).其实我一直是想进四
大的，但毕竟结婚了，也三十出头了，想生孩子了，去四大就没生活。lz的贴非常有用
，我基本生完第一个孩子，考完CPA就走人了。我下一步想去corporation或者政府部门
,我觉得赚到十万就可以了，再多也就是存银行了。lz这个帖子非常好啊，赚钱是重要
但是，long-term plan也非常重要。 |
V********y
发帖数: 4166 | 342 我觉得我没那精力，所以当年也没选四大
【在 B****9 的大作中提到】
: 就见过45岁进4大，跟22岁小朋友拼体力的，衰老速度不是一般的快呀，经常晕眩后，
: 硬挺着继续上班。说实在话，到了40，事业差不多就是赚个零花钱，轻松才是王道呀，
: 要不一身病，老了后悔都来不及。
:
: 我猜想四大和中大型规模的事务所可能会介意你的年龄问题，因为他们想发展自己的
: FRESH BLOOD。公司和小事务所也许是突破口。小事务所想贪你的便宜劳动力，公司呢
: ，反正老人多的是........
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D**N
发帖数: 181 | 343 弱弱的问一下，finanial analysis 具体都做些什么呢？
【在 l*********1 的大作中提到】
: 我觉得这个方向挺好的，不过我感觉financial analyst多招Finance和MBA的学生
|
W********1
发帖数: 246 | |
f******g
发帖数: 70 | 345
支持你的观点，除非大富，要不年薪10万和20万对生活质量影响不大，反正大头都交税
了
【在 s*******t 的大作中提到】
: 对于很多对立志做到高层的人来说，如何选择职业发展道路，的确很重要。但是如果只
: 是看中薪水，其实10万，20万，在美国有多大区别呢？一个人10万，两口子也有20来万
: ，反正都是吃穿不愁，每年假期旅个游度个假，孩子能上NB学校就支持一点，让他自己
: 贷款一点，不能上NB学校本州的公立学校也很便宜，毕业了找份稳定的工作也没什么不
: 好的。所以我个人觉得，如果薪水够自己的日常开销了，我就会更关注去做自己喜欢做
: 的事，而不会想着继续往上爬了。
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s*****v
发帖数: 104 | |
s*****v
发帖数: 104 | |
E******a
发帖数: 58 | |
m******a
发帖数: 1394 | 349 你在东西海岸的话，一个好房子至少１M吧，湾区就不说了，1M只能买小黑屋.
１０万和２０万差别大了.
【在 f******g 的大作中提到】
:
: 支持你的观点，除非大富，要不年薪10万和20万对生活质量影响不大，反正大头都交税
: 了
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m********u
发帖数: 186 | 350 同意monica，10万20万差别大了，特别是东西海岸。要上好的公立房子还算不错的话1M
是肯定要有了。不上公立，私立一年最少都要一万多，孩子各种方面发展，钢琴芭蕾花
样滑冰画画游泳，哪样不是烧钱？孩子大了之后您不能还总是加勒比海旅游吧，欧洲亚
洲澳洲总要去一去吧。我
体会最深的是车，自从搬到新泽西之后车的等级是2-3年往上涨一级。以前觉得追求开
好车的人很肤浅，给我啥车都能开。现在身边的人不同了，人家都开保时捷你来一辆奥
迪凌志，实在没法混啊。不求比别人好，至少不比别人差太多吧。10万和20万的差别也
许没法让你跻身大富，但是绝对可以把你的生活水准拉高一个层次。如果你家另一半也
挣20万，你的生活会轻松许多。所以朋友们，还年轻的赶紧折腾吧。有娃能有老人帮忙
的也赶紧折腾吧，青春就是奋斗啊！
【在 m******a 的大作中提到】
: 你在东西海岸的话，一个好房子至少１M吧，湾区就不说了，1M只能买小黑屋.
: １０万和２０万差别大了.
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y*****u
发帖数: 224 | 351 where can I find gov and non-profit position for acct? has gc and 6 years
industry work experience. just want an easy job
【在 t*****g 的大作中提到】
: what information would help you?
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