b******m
发帖数: 488 | 1 马上CPA的新window就要开始了，为了让自己的众弟子们一次性高分通过，特意写此文
替她们求人品求bless。由于校园招聘也马上要开始/或者已经开始了，再加上之前和大
牛Niggy说过自己要为版上jms找工尽一份力量却时时木有兑现，，这次就上来8一下四
大选考背后的事，希望对大家有用哈。不过主要还是替我的弟子们求bless,之前喉咙和
声带出了问题，她们不离不弃地在那死等我病好，真心让人感动。但愿她们10月考REG
都高分通过。
那天突然被经理问有时间么，然后经理见我还处在standby状态所以就扔过来一大堆简
历说
挑几个好的大家在onsite前讨论一下。由于我还是新人，所以也不太敢轻举妄动地说谁
好谁不好，但是简历本身的format确实很重要，因为M给我们的时间太少，加上还要开
会讨论，下午就有office visit和open house，所以大家也都是手忙脚乱。这样format
好的简历确实比较能博得人眼球。
然后下午的时候一大群人就来了。我们是senior主持，然后我们的人自我介绍。为了显
示我们firm的open,老大还特意让我强调自己是中国人这个事实，以便让参加的中国学
生更有信心。然后为了显示我们牛掰，senior还特意嘱咐我自我介绍的时候一定要说一
下之前在DT做过神马神马的。果然，一说，顿时会场Oh—————加上参加者里面有一
些日本学生，一说到我的毕业学校，他们啊---在那惊叹，呵呵。
然后就是学生们简短的自我介绍。这个时候英语的口语优势就能体现出来了。其实这些
都是可以准备的，即使是英语不太好的国际学生如果准备充分的话，在这个环节我们是
看不出神马语言上的不足的。可是就是有些人没准备充分，与其他英语好的人的差距马
上就显得很明显，有木有。。。
还有就是我觉得自己得强调一下，在整个presentation过程中，我们会时不时地问一下
学生们是否有问题。这个时候，如果有问题当然问一下比较好，有利于让我们记住你是
谁。但是这也是一把双刃剑，尽量提一些有价值的问题，或者说比较好的问题。如果问
得问题能让我们感觉你就是空手而来，没有做任何research的话，你的名字也会被我们
记住。。。还有，如果没有很强的学术背景或者很强的实际工作经验的话，尽量不要提
那些专业性的问题，那样会显得你很无知---当我我也很无知，但是无知和显得无知毕
竟是两个概念。比如你问一些你们是如何进行test of control的，这类问题，其实我
们很难回答，理由是第一涉及了公司的工作，再有就是回答者在很短时间内用很简单的
例子做到让没有实际工作经验的人能听懂其实很难，解释多了又容易混乱耽误整个活动
的日程推进。
还有，拜托大家不要过分地表现自己。有个男生，非老美，英语木有半点问题，应该是
个夏威夷出生的日裔吧。他几乎我们每说完一段问谁有问题的时候，他都会举手问问题
。开始我对他还挺有好感的，觉得恩，至少比起其他人来说，他对我们firm更有兴趣。
不过当他问了20几个问题之后，即使是我这么好耐心的人也有点受不了了，开始怀疑如
果他进来的话，天天追着我屁股后面问十万个为什么的话，我应该会比较难应对。。。
然后就说一下GPA。其实3.0以上就可以，但是当然是越高越好，除非你有某些特长能
cover你低GPA。其中中级会计的成绩更重要，这个之前Niggy也说过了，如果中级是个C
的话，说实话，比较难进四大吧。。。因为我的大学成绩就不是很好，又不是会计专业
，但是手贱地选了门会计中级，结果考试成绩很差，不过好在当时我投简历的时候已经
过了CPA四门中的3门，并且FAR算是高分通过的，所以当时四大四家都没有因为我拿个C
而为难我。不过一般来说会计成绩好还是很重要的。HR过滤人的速度和标准，其实很让
人震惊。。。
然后就是reception环节，大家站着随便吃点东西，然后有什么问题可以问我们staff.
这个时候我觉得EQ就似乎很关键。因为我们不会把自己的内心表现给学生，所以大家随
便问，我们也是很随便地回答，让你们感觉我们很好相处，什么问题都可以问。包括我
什么时候来的美国，如何投的简历，甚至一些私人问题，除非是特别隐私的问题，否则
我们都会回答。但是不代表你们问得问题就是有价值的，也不代表说你抓住我问个不停
，到时候我就会给你很好的feedback.你得让我们感觉到如果明年拟进来当我们的小弟
的话，我们会比较舒服。。。这个其实很微妙，有可能你本身的资质不是特别好，年龄
也比较大，但是我就是愿意和你一块工作---这样我一定会在自己能力范围之内帮着你
在老板面前说好话。
然后学生们走掉以后，我们就马上开会讨论。这是我第一次参加这样的会，我只能说我
和我的小伙伴们都惊呆了！开会1分钟之内淘汰80%，，，我们做的参加者名单excel顿
时少了一大半。然后把大家有可能有兴趣的人一个一个过了一遍。大家讨论在
reception的环节我们对某个人的感受。然后就是那个夏威夷的日裔，果然大家的感觉
都不好。然后我们发现他所在的学校在当地也是我们的点校，就马上让HR联系他所在地
的office HR做调查，果然他在校园选考中没能过1面。。。我们的感觉是果然如此！所
以过度表现真心不是什么好事，只能说适当的恰当地表现才是最重要的。
然后就是那个年龄比较大的，围着我问了问题的非美国人女生。我个人比较喜欢她。目
测那个女生应该是35＋吧。本身也没有什么背景，之前学钢琴的，然后来了美国混了多
年终于决定转会计，刚刚报名学tax的master,之前做的很多工作也和会计没关，就是
sales assistant什么的。说到她的时候，大家感觉是挺好，比较容易相处，然后思考
方法比较成熟，大家在犹豫要不要提前跟HR说给她1面的确切消息的时候，我提了一句
我个人觉得她还挺好的，而且过了CPA考试的全四门。然后大家全体同意联系HR直接给
她1面，不用再走什么校园选考了。
然后就是好几个中国人学生。因为他们围着我说得比较多，所以大家都问我的意见。大
par说因为大家和他们几乎没怎么说话，如果我觉得可以的话，可以考虑直接给1面。这
个时候我就很纠结，因为我是很希望让他们进1面的，但是他们英文确实有问题。本来
我觉得我自己英语已经不太好了，可是看了他们以后，我马上对自己很有自信了，有木
有。。。还有就是他们来的时候着装也实在太，，，虽然我们要求的是business
casual,但是你也不能穿个能让我隐约看到你胸部的短袖连衣裙吧。好吧，我承认我萎
缩了萎缩了萎缩了萎缩了，但是我回答她问题的时候脑子里就是在想，天哪，她的胸到
底是ABCDEFG。。。然后还有个女生就在那拼命地强调她的GPA不是特别好，你GPA都3.8
了，还想好到神马程度，再说了跟我说也没有用啊，我也不能帮你把你的成绩从3.8变
到4.0不是。。。还有人问我到底每年能要几个中国人，，，我也不知道啊，我会告诉
你我们这一届我们所除了我之外，70个new hire里好像只有2个人么。。。其实几个人
能被招进来不重要，重要的是这被招进来的人里有你，不是么。。。
欧了，时间太晚，偶得赶快睡觉了。毕竟我们上周弄的是open house,或者说是office
visit,类似于在office开的说明会。我们觉得不好的，不代表肯定不能进我们所，只能
说这个是拿一面的快速通道之一。如果我们没看好的，当然还有机会参加校园
interview,然后HR决定还行的话，也可能会拿到1面的。
一句话，大家加油！然后希望大家多多给我的学生们Bless哈！ |
r***e
发帖数: 97 | 2 interesting story, glad i didn't do any of the awkward things u mentioned,
lol.
i have one thing to share. i find some students they don't pay attention to
the questions that other raise,then they ask the same question again. (
different wording, but it's the same question essentially). active listening
skill is so important. |
b******m
发帖数: 488 | 3 我真服了，有60个人点击居然木有人给我的学生bless。。。我和我的小伙伴们都惊呆
了。。。。。 |
k***u
发帖数: 913 | 4 bless~~~~~~~~~
顺道替自己下周的面试一起bless了~~~ |
l****t
发帖数: 251 | 5 BLESS求职的学生。。。。。
看看描速，就觉得多不容易阿。。。。 |
a**********t
发帖数: 141 | 6 big bless~~~
同时也bless 自己一下～～ |
b******m
发帖数: 488 | 7 我能说我想求的bless是为了我自己的学生么？我教REG，和FAR，然后我的众子弟们马
上要考试了，所有俺才上来发帖替他们求bless的。。。。。 |
f********6
发帖数: 19 | 8 好文顶一个,启发很大!
Bless mm的学生考试顺利通过.
REG
【在 b******m 的大作中提到】
: 马上CPA的新window就要开始了，为了让自己的众弟子们一次性高分通过，特意写此文
: 替她们求人品求bless。由于校园招聘也马上要开始/或者已经开始了，再加上之前和大
: 牛Niggy说过自己要为版上jms找工尽一份力量却时时木有兑现，，这次就上来8一下四
: 大选考背后的事，希望对大家有用哈。不过主要还是替我的弟子们求bless,之前喉咙和
: 声带出了问题，她们不离不弃地在那死等我病好，真心让人感动。但愿她们10月考REG
: 都高分通过。
: 那天突然被经理问有时间么，然后经理见我还处在standby状态所以就扔过来一大堆简
: 历说
: 挑几个好的大家在onsite前讨论一下。由于我还是新人，所以也不太敢轻举妄动地说谁
: 好谁不好，但是简历本身的format确实很重要，因为M给我们的时间太少，加上还要开
|
t******f
发帖数: 509 | 9 很好的分享，希望在准备校园面试的TX作为借鉴，好好准备。语言虽然不如native
speaker, 但是准备功夫做好了，以自信的态度，说话条理分明弥补自己语言的不足。
招聘这事儿，到最后都是主观的，合眼缘儿就好。。。。 |
b******m
发帖数: 488 | 10 嗯，我觉得你说的太对了。其实只要大par或者SM一拍咪咪说这个人我要了，我们再怎
么不满意也没办法。。。如果大par和SM无所谓的态度，然后就是我们这些下边的人在
那七嘴八舌，然后做个差不多的结论。。。
【在 t******f 的大作中提到】
: 很好的分享，希望在准备校园面试的TX作为借鉴，好好准备。语言虽然不如native
: speaker, 但是准备功夫做好了，以自信的态度，说话条理分明弥补自己语言的不足。
: 招聘这事儿，到最后都是主观的，合眼缘儿就好。。。。
|
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s******i
发帖数: 45 | 11 Bless!!
多谢楼主分享 :)
楼主分享的故事都是full time onsite经验吗？其中包含internship么？ |
b******m
发帖数: 488 | 12 包括
【在 s******i 的大作中提到】
: Bless!!
: 多谢楼主分享 :)
: 楼主分享的故事都是full time onsite经验吗？其中包含internship么？
|
C**********e
发帖数: 3957 | |
t******l
发帖数: 2135 | 14 呵呵，我觉得你不自觉间，对同胞比较mean。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 b******m 的大作中提到】
: 马上CPA的新window就要开始了，为了让自己的众弟子们一次性高分通过，特意写此文
: 替她们求人品求bless。由于校园招聘也马上要开始/或者已经开始了，再加上之前和大
: 牛Niggy说过自己要为版上jms找工尽一份力量却时时木有兑现，，这次就上来8一下四
: 大选考背后的事，希望对大家有用哈。不过主要还是替我的弟子们求bless,之前喉咙和
: 声带出了问题，她们不离不弃地在那死等我病好，真心让人感动。但愿她们10月考REG
: 都高分通过。
: 那天突然被经理问有时间么，然后经理见我还处在standby状态所以就扔过来一大堆简
: 历说
: 挑几个好的大家在onsite前讨论一下。由于我还是新人，所以也不太敢轻举妄动地说谁
: 好谁不好，但是简历本身的format确实很重要，因为M给我们的时间太少，加上还要开
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b******m
发帖数: 488 | 15 你这么觉得，是因为你不认识也不了解我。
如果满足基本要求或者说比基本要求差一点的话，我都会只说好的。当然这次我也没说
坏的，就是什么都没说。还有版上我帮没见过面的mm递简历也不是一次两次，去年没能
去的pwc,DT offer，我也曾给那里大par回信推荐了其他姐妹。还有看我帖子后单独给
我私信的，我基本也是有信必回，这要是再被说mean的话，我能说我的mean不分国籍只
分人么。。。
可能我帖子写的有点刻薄，但是绝对是事实。因为马上就是招聘旺季，特别是应entry
level的jms，错过一次可能要等很长时间，这样我提前写出一些东西，只是想让大家有
个借鉴，别犯低级错误而已。
【在 t******l 的大作中提到】
: 呵呵，我觉得你不自觉间，对同胞比较mean。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
|
b********y
发帖数: 891 | 16 Bless!
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.5
【在 b******m 的大作中提到】
: 马上CPA的新window就要开始了，为了让自己的众弟子们一次性高分通过，特意写此文
: 替她们求人品求bless。由于校园招聘也马上要开始/或者已经开始了，再加上之前和大
: 牛Niggy说过自己要为版上jms找工尽一份力量却时时木有兑现，，这次就上来8一下四
: 大选考背后的事，希望对大家有用哈。不过主要还是替我的弟子们求bless,之前喉咙和
: 声带出了问题，她们不离不弃地在那死等我病好，真心让人感动。但愿她们10月考REG
: 都高分通过。
: 那天突然被经理问有时间么，然后经理见我还处在standby状态所以就扔过来一大堆简
: 历说
: 挑几个好的大家在onsite前讨论一下。由于我还是新人，所以也不太敢轻举妄动地说谁
: 好谁不好，但是简历本身的format确实很重要，因为M给我们的时间太少，加上还要开
|
a***a
发帖数: 818 | |
a******h
发帖数: 908 | 18 Bless，国人力量大了，大家才能站的更稳。
REG
【在 b******m 的大作中提到】
: 马上CPA的新window就要开始了，为了让自己的众弟子们一次性高分通过，特意写此文
: 替她们求人品求bless。由于校园招聘也马上要开始/或者已经开始了，再加上之前和大
: 牛Niggy说过自己要为版上jms找工尽一份力量却时时木有兑现，，这次就上来8一下四
: 大选考背后的事，希望对大家有用哈。不过主要还是替我的弟子们求bless,之前喉咙和
: 声带出了问题，她们不离不弃地在那死等我病好，真心让人感动。但愿她们10月考REG
: 都高分通过。
: 那天突然被经理问有时间么，然后经理见我还处在standby状态所以就扔过来一大堆简
: 历说
: 挑几个好的大家在onsite前讨论一下。由于我还是新人，所以也不太敢轻举妄动地说谁
: 好谁不好，但是简历本身的format确实很重要，因为M给我们的时间太少，加上还要开
|
p**z
发帖数: 1311 | 19 so factual...wished that i saw this years ago then i probably have more big4
offers. |
t******l
发帖数: 2135 | 20 妹妹是热心人。只不过我觉得你在帖子中说到的问题，除了着装那个也许过分点，其他
都不构成不满足基本要求的条件。口语，不自信已经很高的gpa，问招多少中国人这些。
不多说了，帮你顶贴吧。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 b******m 的大作中提到】
: 你这么觉得，是因为你不认识也不了解我。
: 如果满足基本要求或者说比基本要求差一点的话，我都会只说好的。当然这次我也没说
: 坏的，就是什么都没说。还有版上我帮没见过面的mm递简历也不是一次两次，去年没能
: 去的pwc,DT offer，我也曾给那里大par回信推荐了其他姐妹。还有看我帖子后单独给
: 我私信的，我基本也是有信必回，这要是再被说mean的话，我能说我的mean不分国籍只
: 分人么。。。
: 可能我帖子写的有点刻薄，但是绝对是事实。因为马上就是招聘旺季，特别是应entry
: level的jms，错过一次可能要等很长时间，这样我提前写出一些东西，只是想让大家有
: 个借鉴，别犯低级错误而已。
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x*******0
发帖数: 1074 | 21 赞lz热心，写这么多
没有问题问或是问的问题不够好，都是因为做的功课不够。哎，有些人你是只能替他们
干着急的。
另外，lz是PwC SJ 还是SF office啊？我看中了一个PwC SJ的一个职位，不过我准备明
年夏天再工作，估计那个职位是不会等我的。 |
b******m
发帖数: 488 | 22 不过我觉得thatgirl mm说得也没错，其实我对那些不拿机会当回是的人确实挺mean的
。就是不觉的他们可怜。
比如说，给我们写thanks note的时候居然有很多错字。其实有错字我也能宽容理解的
，毕竟是国际学生，紧张加上很多原因都有可能让我们出现拼错单词的错误。但是如果
你把我们firm的名字都拼错了，是不是就有点过了啊？？？或者你给我写感谢信然后让
我帮着递简历给我们HR，结果我一看内容居然是写要应征big 4中其他三家中某家的某
个职位的。。。这样我还能说神马，，，只能暗自庆幸多亏我当时没多嘴跟par说给他
们1面，否则我不是自己找死么。。。 |
m********e
发帖数: 155 | 23 Bless and thanks for sharing |
h********i
发帖数: 59 | |
n***y
发帖数: 1675 | 25 MM写的真好，帮顶！我最近忙着出差，错过了好多这样的活动，郁闷 |
b******m
发帖数: 488 | 26 Niggy,我们office昨天有当地公立点校的onsite面试，然后看到他们那副紧张的样子，
我就想起去年的我了。然后中午我做host,带着一个中国人留学生去吃饭，得知他们学
校的国际学生除了她之外没有一个人那到我们firm的一面。然后晚上我和之前DT的朋友
吃饭，得知DT硅谷这块好像那个公立点校也没有中国人留学生拿到1面。今天中午我要
和pwc的朋友吃饭，顺便问问他们所今年的情况---KP家就算了，，对他家完全不感冒。
。。
我也是，下周开始天天要去client那里，天天往返100迈。所以之后的preinterview
social和host，我2nd round都参加不了了，只能参加final的。55555555555其实我也
挺愿意
参加这样的活动的，尤其是host,可以用公司的钱吃我最爱的寿司，哇哈哈
【在 n***y 的大作中提到】
: MM写的真好，帮顶！我最近忙着出差，错过了好多这样的活动，郁闷
|
t*******l
发帖数: 632 | 27 bless~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ |
t******f
发帖数: 509 | 28 你在SJ还是SF?
说到学校我还想提一点，我知道的湾区的点校好像就是UC berkeley， golden gate,
SJSU， UC Davis和UCSB也有一些。前两天跟PWC的partner lunch meeting聊天时,他还
说他们已经好几年不在SFSU招学生了，因为觉得那个program素质下降,firm不愿意花人
力物力去campus面试然后面不到几个有潜力的。他也觉得可惜，因为他还是SFSU毕业的
呢。
所以选校还是要慎重的。也不是说毕业后进4大是唯一的出路，但是第一个职位对今后
的职业规划有着相当大的影响。
【在 b******m 的大作中提到】
: Niggy,我们office昨天有当地公立点校的onsite面试，然后看到他们那副紧张的样子，
: 我就想起去年的我了。然后中午我做host,带着一个中国人留学生去吃饭，得知他们学
: 校的国际学生除了她之外没有一个人那到我们firm的一面。然后晚上我和之前DT的朋友
: 吃饭，得知DT硅谷这块好像那个公立点校也没有中国人留学生拿到1面。今天中午我要
: 和pwc的朋友吃饭，顺便问问他们所今年的情况---KP家就算了，，对他家完全不感冒。
: 。。
: 我也是，下周开始天天要去client那里，天天往返100迈。所以之后的preinterview
: social和host，我2nd round都参加不了了，只能参加final的。55555555555其实我也
: 挺愿意
: 参加这样的活动的，尤其是host,可以用公司的钱吃我最爱的寿司，哇哈哈
|
b******m
发帖数: 488 | 29 tictaclf,我觉得你说得太对了！！！
我是在SJ,说的点校是SJSU,不过那里今年的留学生的质量也确实不怎么样。跟santa
clara u相比真的差得不是一点半点。所以我觉得有钱人家培养出来的孩子确实能接人
待物比较得体。
还有我还很8卦地问我们HR为神马campus interview那些中国学生就死车了，你猜这么
着？HR根我说他们在campus interview之前就上了死亡名单。因为我们所收简历
deadline之前好像每周都到学校做说明会，结果一群一群的留学生在那问问题，很多问
题很好笑--比如说拿着自己简历给hr看，说神马能不能帮着改。。。HR当时就很无语，
然后把名字记了下来。还有人居然以为被hr记下名字是件好事，说明自己有戏，，，我
也不知道他们是咋想的。。。
SFSU，好像最近四大都不去了吧。知道好几个SFSU的学生，后来没办法递简历然后就只
好毕业以后又在santa clara u学了个什么certificate的course,感觉好像是没有学位
，但是上了以后能用校园招聘资源，然后毕业自动满足cpa报考条件的。。。但是听说
那个course也挺贵的，我刚来的时候也想学那个，结果我老公坚决反对，说神马太贵太
花钱。。。
ggu的话，说话实话好像大家都是sf所招得比较多，毕竟占据了地利么，ggu旁边就是我
们所，对面就是德勤，我们到sf培训的时候感觉sf所老美都是ggu毕业的。我们所每年
也会进来几个ggu的，毕竟大par是ggu的，之前的open house就是，本来一个女孩整个
过程一句话没说，导致我们后来看名单的时候都不知道她是谁。后来大家实在想不起来
了，只好看了下简历，然后大par一拍咪咪，再然后就给1面了。。。。。
你和pwc大par吃饭哈，太牛了！！！我就只认识一个在la的大par,最近还被外派了。。。
【在 t******f 的大作中提到】
: 你在SJ还是SF?
: 说到学校我还想提一点，我知道的湾区的点校好像就是UC berkeley， golden gate,
: SJSU， UC Davis和UCSB也有一些。前两天跟PWC的partner lunch meeting聊天时,他还
: 说他们已经好几年不在SFSU招学生了，因为觉得那个program素质下降,firm不愿意花人
: 力物力去campus面试然后面不到几个有潜力的。他也觉得可惜，因为他还是SFSU毕业的
: 呢。
: 所以选校还是要慎重的。也不是说毕业后进4大是唯一的出路，但是第一个职位对今后
: 的职业规划有着相当大的影响。
|
t******f
发帖数: 509 | 30 哪有，我们公司是他客户，我跟着去开会顺道蹭饭的。
不是audit assignment都选home office附近的么，你怎么那么惨被调那么远啊？which
city? |
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L******1
发帖数: 170 | 31
entry
记住你的ID，很好的帖子，虽然我进不了Big four，祝福你的弟子
【在 b******m 的大作中提到】
: 你这么觉得，是因为你不认识也不了解我。
: 如果满足基本要求或者说比基本要求差一点的话，我都会只说好的。当然这次我也没说
: 坏的，就是什么都没说。还有版上我帮没见过面的mm递简历也不是一次两次，去年没能
: 去的pwc,DT offer，我也曾给那里大par回信推荐了其他姐妹。还有看我帖子后单独给
: 我私信的，我基本也是有信必回，这要是再被说mean的话，我能说我的mean不分国籍只
: 分人么。。。
: 可能我帖子写的有点刻薄，但是绝对是事实。因为马上就是招聘旺季，特别是应entry
: level的jms，错过一次可能要等很长时间，这样我提前写出一些东西，只是想让大家有
: 个借鉴，别犯低级错误而已。
|
j*******7
发帖数: 746 | |
m**********c
发帖数: 13 | 33 祝福楼主的学生们... 不仅过线而且可以追求考高分哦～～ |
m**********c
发帖数: 13 | |
m*******2
发帖数: 373 | |
a***8
发帖数: 4735 | 36 Bless your students for good score in the CPA exam. |
M*******e
发帖数: 1633 | 37 给lz的学生bless全部高分通过吧！
也希望能分给我点好运气，找实习中，头痛的要死啊。SF GGU的确老美一堆一堆的，国
际学生很郁闷，口语吃亏到家了 |
b******m
发帖数: 488 | 38 国际学生跟老美拼口语不是自找死路么。。。
我觉得国际学生必须得有让四大招聘的HR/M,SM和大P---听起来怎么像骂人，赫赫，反
正就是让firm的人觉得你outstanding,而且你就是独一份，错过了你,他们再也找不到
相同或者相似的人了。这样，就算你有些地方不是特别qualify,他们也愿意冒着危险先
把你放过几轮面试，以便进一步考察。
举个例子，去年DT第一轮，老美HR让我说一下我有什么兴趣爱好。我就说我喜欢一个人
旅游。她问我印象最深的国家是哪儿，我说印度。然后她很惊讶问我是一个人去的么，
我说是。而且是1个人去了5周，只花了600美金，认识了好多人。然后就和她blahblah
地讲印度咖喱和美国卖的咖喱有啥不一样.不过我的英语不行，我自己都能感觉到总是
用错时态，等我意识到以后都已经说完了。。。。不过没影响她给我的评价。她根我说
她一定会给我非常好的评价，在我简历上写了好多，后来还把她写的读给我听了，确实
挺positive的。
然后就是没有悬念的2-4面。不过DT家的preinterview social我没能去，因为我得去EY
的dinner。后来DT的SM还打电话过来说social没有看到我，是不是代表我对DT不感兴趣
了之类的。我说不是啊。然后依旧拿到终面和offer。所以我觉得对于国际学生来说英
语很重要，但不是最重要的哈。 |
M*******e
发帖数: 1633 | 39 太感谢了~~大受鼓舞！
blahblah
【在 b******m 的大作中提到】
: 国际学生跟老美拼口语不是自找死路么。。。
: 我觉得国际学生必须得有让四大招聘的HR/M,SM和大P---听起来怎么像骂人，赫赫，反
: 正就是让firm的人觉得你outstanding,而且你就是独一份，错过了你,他们再也找不到
: 相同或者相似的人了。这样，就算你有些地方不是特别qualify,他们也愿意冒着危险先
: 把你放过几轮面试，以便进一步考察。
: 举个例子，去年DT第一轮，老美HR让我说一下我有什么兴趣爱好。我就说我喜欢一个人
: 旅游。她问我印象最深的国家是哪儿，我说印度。然后她很惊讶问我是一个人去的么，
: 我说是。而且是1个人去了5周，只花了600美金，认识了好多人。然后就和她blahblah
: 地讲印度咖喱和美国卖的咖喱有啥不一样.不过我的英语不行，我自己都能感觉到总是
: 用错时态，等我意识到以后都已经说完了。。。。不过没影响她给我的评价。她根我说
|
b********2
发帖数: 100 | 40 只要你的英文交流起来没障碍就可以，最重要的还是经历啊。 |
|
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k******4
发帖数: 6 | 41 Bless LZ的学生~~~~~~~~也为自己PwC的二面bless!!!!!!!! |
u******u
发帖数: 595 | 42 祝愿你的学生都考好。
跟他们说考不好也不要紧。
有更好的方向可以做， 不用考证，工资更高, with much better lifestyle。 |
