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Accounting版 - Big4 ideal candidate
相关主题
去年12月毕业,今年9月还能参加学校的campus recruit么?今天收到梦想中的OFFER,汇报一下心得
中介的面试不是很想去。想帮忙内部Refer四大之一职位
认识的一个E & Y的朋友被裁了请问四大一般要求多少GPA?
school career fair question关于申请四大的一点友善的提醒(insider information)
四大仍然有机会?KPMG Sr. 跳到 PWC 做Sr. 有意义吗? 我在Dallas. PWC Sr. 的工资情况如何呢?
急问!!!--- recruiter如果打电话一般都会问啥?我要怎么才能进美国四大。。。美国本科和硕士
请教:四大有没有习惯,去年面过的人今年不再面试?关于recruiters
LA and SF哪个学校big4 and accounting firm recruit the most能不能问recruiter这个问题,在线等。。。着急
相关话题的讨论汇总
话题: candidate话题: big4话题: what话题: gpa话题: ideal
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1 (共1页)
r***e
发帖数: 97
1
ok we all know they like people with work/leadership experience, good GPA,
passing some/all parts of CPA exam etc.
To the Big 4 bros/sis(s) on this forum. What kind of ideal candidate are
they looking for?
I have friends who have near perfect GPA, 4+ yrs experience at small/mid
size firms, they didn't get 1st/2nd round interview at the recent campus
recruiting. from what i heard from them, the HR, Recruiters, Managers told
them tons of sweet things such as "you are a perfect candidate, strong
background, i have good chemistry with you", and the next day they got
rejected. what is happening? The recruiting season is madness!!!
t*******e
发帖数: 141
2
With over four years of firm experience, why does your friend apply for an
entry level position?

【在 r***e 的大作中提到】
: ok we all know they like people with work/leadership experience, good GPA,
: passing some/all parts of CPA exam etc.
: To the Big 4 bros/sis(s) on this forum. What kind of ideal candidate are
: they looking for?
: I have friends who have near perfect GPA, 4+ yrs experience at small/mid
: size firms, they didn't get 1st/2nd round interview at the recent campus
: recruiting. from what i heard from them, the HR, Recruiters, Managers told
: them tons of sweet things such as "you are a perfect candidate, strong
: background, i have good chemistry with you", and the next day they got
: rejected. what is happening? The recruiting season is madness!!!

b******1
发帖数: 2270
3
纯拼personality啊。
s****f
发帖数: 223
4
For campus recruiting, they will recommond your friend to apply experience
hire and they will not even think about candidate who has over one year
experience.

【在 t*******e 的大作中提到】
: With over four years of firm experience, why does your friend apply for an
: entry level position?

M*******e
发帖数: 1633
5
不知道别的地方,我们这边四大还有别的firm特别看重你是不是和他们social
如果不主动social,不上赶着联系,基本上resume提交deadline一过,第二天就能收到
reject
email
然后玩命跟他们social的,不管咋样,都好歹有个pre interview dinner,on campus
interview什么的。但是具体最后招几个就不知道了。
来学校宣讲会也挺说的特好听:我们就是招我们喜欢的,愿意一起工作的,感觉特扯淡…
当然我也认识一个大牛mm,背景硬,啥social都没去,四大也纷纷给了面试机会,最后
图省事拿了第五大的offer,因为给回信最快钱最高。
所以,如果不是简历亮瞎他们眼的,还是努力social吧
t*******e
发帖数: 141
6
这个不是扯淡,是事实吧。
尤其是审计,整天几个人被关在客户一房间里,十个小时以上,搞不好中饭晚饭还一起
吃,谁也不想跟不喜欢的人长时间关一块吧。

淡…

【在 M*******e 的大作中提到】
: 不知道别的地方,我们这边四大还有别的firm特别看重你是不是和他们social
: 如果不主动social,不上赶着联系,基本上resume提交deadline一过,第二天就能收到
: reject
: email
: 然后玩命跟他们social的,不管咋样,都好歹有个pre interview dinner,on campus
: interview什么的。但是具体最后招几个就不知道了。
: 来学校宣讲会也挺说的特好听:我们就是招我们喜欢的,愿意一起工作的,感觉特扯淡…
: 当然我也认识一个大牛mm,背景硬,啥social都没去,四大也纷纷给了面试机会,最后
: 图省事拿了第五大的offer,因为给回信最快钱最高。
: 所以,如果不是简历亮瞎他们眼的,还是努力social吧

g**********g
发帖数: 18118
7
不好看, 腼腆, 和人打交道的工作,
M*******e
发帖数: 1633
8
我不是说这个想法是扯淡,而是公司来开宣讲会的时候过分强调这个,让人感觉很不舒
服。
他们传达的中心思想就是:we expect you know nothing, but a good personality
然后面试挑谁不挑谁,全看你的名字他们熟悉不熟悉。
这样对我们来说难度加大了不少。

【在 t*******e 的大作中提到】
: 这个不是扯淡,是事实吧。
: 尤其是审计,整天几个人被关在客户一房间里,十个小时以上,搞不好中饭晚饭还一起
: 吃,谁也不想跟不喜欢的人长时间关一块吧。
:
: 淡…

t*******e
发帖数: 141
9
如果那是他们的真实想法,有啥好不舒服的呢。
我觉得是这样的,校园面试短短30分钟,很难说这么短时间真能了解候选人的个性。他
们花这么多精力Meet the firm, info night, social night, 甚至mock interview等
等, 不都是为了有更多机会接触了解学生。 现在一个面试位子,两份相似的简历。一
个多次接触没啥缺点,另一位素未谋面完全不了解,你说哪个风险大些?

【在 M*******e 的大作中提到】
: 我不是说这个想法是扯淡,而是公司来开宣讲会的时候过分强调这个,让人感觉很不舒
: 服。
: 他们传达的中心思想就是:we expect you know nothing, but a good personality
: 然后面试挑谁不挑谁,全看你的名字他们熟悉不熟悉。
: 这样对我们来说难度加大了不少。

M*******e
发帖数: 1633
10
好吧,可能是我这两天被公司这种招人的方式弄得很混乱。而且我身边的老美都蹦跶的
太欢了 哭ing...
我总是试图从他们招的人身上总结点共同特点出来,发现太难了……

【在 t*******e 的大作中提到】
: 如果那是他们的真实想法,有啥好不舒服的呢。
: 我觉得是这样的,校园面试短短30分钟,很难说这么短时间真能了解候选人的个性。他
: 们花这么多精力Meet the firm, info night, social night, 甚至mock interview等
: 等, 不都是为了有更多机会接触了解学生。 现在一个面试位子,两份相似的简历。一
: 个多次接触没啥缺点,另一位素未谋面完全不了解,你说哪个风险大些?

t*******e
发帖数: 141
11
安慰一下! 别找什么共同特点了,他们都这么直白的说a good personality。穿上他
们的鞋想象一下,如果你是senior or manager,你想带什么样的first year?

【在 M*******e 的大作中提到】
: 好吧,可能是我这两天被公司这种招人的方式弄得很混乱。而且我身边的老美都蹦跶的
: 太欢了 哭ing...
: 我总是试图从他们招的人身上总结点共同特点出来,发现太难了……

r***e
发帖数: 97
12
they want to taste of big4, $$$. and most of them going for tax position.
back to the point, they tell you all the sweat things and do the opposite
behind you. there is no way to know what is going through on their minds.

【在 t*******e 的大作中提到】
: With over four years of firm experience, why does your friend apply for an
: entry level position?

1 (共1页)
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相关主题
能不能问recruiter这个问题,在线等。。。着急四大仍然有机会?
大家真的觉得 recruiter 靠谱不?急问!!!--- recruiter如果打电话一般都会问啥?
转贴:和大家share big4CPA血泪经验请教:四大有没有习惯,去年面过的人今年不再面试?
我来推荐个学校LA and SF哪个学校big4 and accounting firm recruit the most
去年12月毕业,今年9月还能参加学校的campus recruit么?今天收到梦想中的OFFER,汇报一下心得
中介的面试不是很想去。想帮忙内部Refer四大之一职位
认识的一个E & Y的朋友被裁了请问四大一般要求多少GPA?
school career fair question关于申请四大的一点友善的提醒(insider information)
相关话题的讨论汇总
话题: candidate话题: big4话题: what话题: gpa话题: ideal